醫院崗前培訓會議上的講話

崗前培訓是集團化醫院以新員工為對象的一種集中教育模式,是加強人才隊伍建設不可或缺的環節和重要途徑。下面是本站小編給大家整理的醫院崗前培訓會議上的講話，僅供參考。

醫院崗前培訓會議上的講話篇1

同志們：

今天這次崗前培訓班是經過院委會研究召開的。崗前培訓是我院為加強醫院建設、提高全員素質、打造知識型醫院的重要舉措。本次培訓旨在提高新上崗人員的基本素質，增強工作的責任感、事業心和進取心，全面提高新進人員的綜合能力，以儘快適應工作要求，全身心地投入到醫院的建設與發展上來。

你們作為優秀人才，相繼加入到***醫院這個大家庭，業已或正在顯示着你們的優勢和才幹。你們的到來，一定會使醫院發展的步伐變得更快。進入***醫院，我們就是一家人了。值此，我謹代表院委會對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

一個醫院的發展，人才是關鍵，所以加強醫務人員的素質教育，提高全體職工的綜合素質是醫院發展的基礎。充分認識加強崗前培訓的重要性是建設一支政策水平較高、業務素質強的醫療隊伍，是促進醫療事業發展的迫切需要，也是醫療事業可持續發展的客觀需要。進行崗前培訓的最終目的就是通過一段時間的強化訓練，使每一個新上崗人員成為一名基本掌握醫療服務知識、服務技能和服務規程的合格職工，並能勝任該崗位的工作。現在我院的主要工作是開展“醫院管理年”活動和紮實開展人性化服務活動，我們每個職工都要按醫院的規章制度辦事，用制度約束自己的言行。一切為了病人、為了病人的一切、為了一切的病人，要成為我們工作的基本出發點。由於多年來一直堅持誠信至上的原則，醫院在社會上的信譽度逐年提高，受到了上級領導的褒揚，得到了患者的信賴，我們要繼續發揚這一優良傳統，全心全意為廣大人民服務。

作為一名從學校剛剛走上工作崗位上的新職工，大家首先要適應角色的轉變，開始承擔起自己的責任，要明確自己的人生定位。醫院將一如既往為每一位新員工提供良好的展示大家抱負的平台。為了能更好成長為一名合格的醫院員工，我對大家提兩點要求：第一，要重視自身綜合素質的提高。簡單的説，就是對事業要表現出高度的責任心、對患者要表現出博大的愛心以及面對困難、挑戰時要表現堅強的毅力。第二，要努力掌握紮實的基本功。大家要不斷的學習，儘快積累起為患者解除病痛的高超的專業技能，要儘快掌握緊跟國際前沿醫學動態所必需的外語技能以及與同事及周圍人良好的溝通技能。

同志們，你們就是醫院的未來和希望!希望大家一定要刻苦努力的學習，迅速成長為一名優秀的醫學人才，為我院快速發展、為全縣人民羣眾的身體健康作出更大的貢獻!

最後預祝此次培訓班圓滿成功!

謝謝大家!

醫院崗前培訓會議上的講話篇2

同志們：

今年全省2200名醫學類大學生的招考工作，經過前一段時間的報名、考試、體檢等程序，經過激烈角逐、過關斬將，在坐的68名同志已經被正式錄用。首先，我代表縣衞生局對你們成功勝出表示衷心的祝賀!對你們的加盟衞生系統表示熱烈的歡迎!你們的到來，使我們這個擁有24個醫療衞生單位、1100多名的衞生系統大家庭又增添了新成員，補充了新血液，壯大了新力量。

經過三四年的寒窗苦讀，你們順利完成了學業。從學校來到醫院，從一名學生成為一名醫務工作者，這是你們人生道路上的一個重要轉折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇。為了幫助大家走好這人生的關鍵一步，儘快融入衞生系統這個大家庭，儘快適應各自的工作崗位，適應日益繁重的醫療任務和新一輪醫改的需求，成為一名合格的衞生工作者，縣上特意舉辦了這次崗前培訓。後面，衞生局及醫院的各位領導分別就我縣基層醫療衞生事業現狀和下一步重點任務，職業道德教育、醫療安全、疾控、婦幼等等方面給大家作為深入的講解，使大家對我縣基層衞生工作現狀、目標任務和工作重點有個初步的瞭解，使大家對即將成為一名醫務工作者，應該具備的職業道德修養和重點注意的工作等方面有個基本的概念。下面，結合這次培訓工作，我就你們今後的工作、學習、生活等方方面面提幾點意見，其實也是我工作這麼多年來，在工作、生活、為人等方面的一點感悟和體會吧，希望與大家共勉。

一、珍惜人生每次機遇、立於實際志存高遠

這幾年以來，國家不斷加大大學生就業工作，出台了多項措施來穩定和加強大學生就業，但從總體情況來看，我國的就業形勢依然很嚴峻。教育部部長賙濟在20xx年全國普通高校畢業生就業工作會議上直言：“ 20xx年高校畢業生總量大、增幅高，在全社會就業形勢十分嚴峻的形勢下，20xx年高校畢業生就業工作壓力十分突出，今後若干年內，畢業生總量將會持續增加，每年都有數十萬的增量，對畢業生就業工作無疑是巨大的挑戰。”在這樣一種大的形式下，大家能夠脱穎而出，確實來説機會難得、機遇難求，這首先要歸結於國家推行醫改，不斷加大衞生事業投入，連續多年大量招考衞生人才的良好政策機遇，其次是你們目光遠大、選擇了衞生這個專業，才會有今天這樣一份工作，大家看看學習其他專業的朋友，打聽打聽其他大學生的就業情況、其他大學生招考比例，應該來講確實很慶幸，所以一定要珍惜。要珍惜這份工作，要珍惜你以後的崗位、要珍惜生命中每一次機遇，這樣你就能把握住機會。當然，這次你們要全部分配到鄉鎮衞生院開展工作，有一些單位工作環境相對比較艱苦，離城區較遠，交通不便，這也是客觀現實，但與村學的老師相比，你們的條件應該來講好很多;與無穩定工作，四處奔波的其他大學生比，你們也幸運的多。“艱難困苦，玉汝於成”。艱苦環境是砥礪人的意志和品質的最好學校，每個有志青年應該到艱苦的崗位上去，到困難多的地方上去。我覺得，對一個人的成長來説吃苦是一種磨練，是一種財富，到艱苦環境中鍛鍊是年輕人成才的必修課，希望大家不要怕吃苦受累，不要怕經受挫折，要敢於經風雨，見世面，敢於到基層、到艱苦的地方鍛鍊成長。同時，新醫改政策對農村衞生工作更加傾斜，同樣是讓你們大顯身手的舞台，只要你們肯努力，把崗位當成職業，把職業當作事業，立足本職，你們的人生價值就能夠閃光，就能夠有大的發展。前一段時間，國務院常務會議專題研究了我國的全科醫師制度，全科醫師、國家基本藥物、城鄉居民合作醫療將構成我國基層醫改“建機制、保基本”的重要內容。因此，這幾年招考的大學生，全部分配到鄉鎮衞生院工作慢5年後，方可調整崗位。所以大家首先要立於當前的這種環境和實際情況，從現實做起，“是金子總會發光”、“青山遮不住、畢竟東流去”，制約你發展的不是客觀條件，是你自己的心理，不管條件有多艱苦，也不能制約你的志向和發展。你們還很年輕，年輕就是財富、青春就是財富，希望在座的各位今後一定要紮實認真的做好本職工作，不甘平庸、不甘墮落，胸懷一個遠大的理想和目標，不懈努力，勤奮學習，為你們的以後發展奠定一個堅實的基礎。

二、走進社會大學堂，全身投入勇於實踐

從今以後，大家走向社會了，社會本身就是一本百科全書，需要大家學習的東西還很多，都需要大家在實踐中領悟和提煉，也需要在社會中慢慢的去磨練和成長，在磨練中，你就會把一些虛幻的、浮躁的東西慢慢的褪去，你自己也就會沉澱下來，你就會清楚自己確實想要什麼、需要乾點什麼，你的人生就會很比較豐滿和充實。首先，要計劃好自己的人生，計劃好的人生就是成功的人生，從一點一滴做起，積少成多、積沙成堆、積水成河，不管是學習還是財富都是一個道理。大家現在上班了，有工資了，不要發多少花多少，看着別人穿的好、吃得好我就把所有的錢都用在這上面，這都是一些比較浮淺東西，是一種不成熟和短視的表現，你應該想着，這是第一個月發工資，我給自己的父母買點什麼?以後我每月存多少，積少成多，幾年下來我要幹個什麼等等。學習也一樣，也是一個計劃和積少成多的道理，希望大家以後能夠認真領會。醫生歷來被視為人類中最優秀的羣體之一，“不為良相、便為良醫”是古代仁人志士普遍的人生追求和理想，做一名優秀的醫生，必須既具有醫學自然科學的專業深度，也應該具有人文社會的相當素養。大家從學校畢業後，並不意味着學習的終結，仍須學習、學習、再學習，既要向書本學習，更要向實踐學習，向社會學習，向羣眾學習。一是學專業。要勤學、善學、會學。通過學習，打好基礎，掌握本領。當務之急是學業務、學技能，打牢紮實的專業功底。通過學習，達到由擁有文憑向擁有能力轉變，同時要由階段學習向終身學習轉變，在學習中快速轉變角色，提高素質。二是學服務。醫療是服務性行業，醫院的生存和發展一靠技術、二靠服務，要樹立以病人為中心的服務理念，學習為病人服務的技巧和本領，與病人保持良好的溝通和交流，想病人所想，急病人所急，用真心呵護患者，用愛心温暖患者，用熱心幫助患者，以過硬的技術，精湛的服務，贏得病人和羣眾的口碑。三是學法律。做到依法行醫，規範操作，善於運用法律武器保護自己。要掌握黨和政府各項方針政策，誠信行醫、廉潔行醫，遠離“回扣”、“紅包”的誘惑，不該拿的東西堅決不拿，不開假證明、不出假報告、不做非法的胎兒性別鑑定、不做其他違法亂紀的事情。四是學做人。“做一個好醫生，首先要做一個好人”，醫學界有句古話，“無德不成醫”，古往今來，凡成蒼生大醫者，無一不具有高尚的醫德、高超的醫術和高度的責任心。要成為一名合格的醫務工作者，首先應該學會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的信條，要有樂於奉獻的精神。要多向老同志虛心請教，還要學會與同事、同行的合作，切莫自以為是，盲目自大，一定要謙虛謹慎，吃苦耐勞，要正確處理與同事、與朋友、與上級、與親人的各種關係，樹立正確的戀愛觀、婚姻觀，樹立正確的人生觀、世界觀，以美好的青春年華，實現自己的人生追求和理想。

三、增強大局責任意識，認真負責甘於擔當

當前，醫療衞生事業單位人員工資由財政全額撥付，雖然實行了績效工資制度，但醫務人員的經濟待遇有了根本性的保障，單位之間的差別也特別小。但是，目前醫生執業環境不盡人意，醫患關係緊張，醫療行業受到社會廣泛詬病。有調查表明，醫生責任心的失落和臨牀醫技能力的缺乏是導致醫患矛盾和糾紛激增的主要原因。病人帶着各種壓力走進醫院，如果醫生不體恤患者的疾苦，一句話、一個動作、一次過錯都有可能成為引發醫患衝突的導火索。醫學不是修理機器，而是面對着活生生的人，醫務人員1%的失誤，對患者來説就是100%的損失，因此，大家務必樹立起“責任重於泰山”的意識。一是為患者負責，醫療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病，促進康復;措施不當，反而加重疾病，損害健康。所以，要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術操作，把小事做細，把細事做透。細節見證品質，細節決定成敗。把每件簡單的事情做好就是不簡單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。甘做服務人民健康的“白衣天使”，在奉獻中體現價值，在平凡中成就偉大。二是為自己負責。你也必須自己的為一言一行負責，作為單位的每一名職工，都要遵守單位的規章制度和操作規程，敢於承擔責任。同時，在政治上嚴格要求，思想上要求進步，積極參加各種集體活動和黨團組織生活，在活動中施展你們的才華，為集體爭光添彩。工作之餘要加強體育鍛煉，保持良好的體質和心態。三是為單位負責。單位是我家，發展靠大家。希望同志們從現在起，樹立主人翁意識，把自己的前途和單位的命運緊緊地聯繫起來，積極為單位的建設和發展獻計獻策，貢獻力量。

四、強化職業道德修養，努力提高工作技能

關於職業道德修養的問題，我在前面星星點點的給大家提到了，為什麼還要專門提出一塊給大家來講，因為醫療衞生行業是具有優良傳統的行業，也是最注重職業操守、最注重精湛技術的行業。對於醫生職業道德的要求，大家學習過唐代名醫孫思邈在《大醫精誠》中有精闢的論述，這裏我不再詳述，基本上代表了我國古代名族醫學文化精神，主要闡述了作為一個大醫，作為一個好大夫，必須具備兩個方面的素質，一個是精，一個是誠;一個是技術、一個是品質。從民族醫學文化精神的傳承，到白求恩精神的繼承和發揚光大，再到偉大的抗擊“非典”精神和抗震救災精神的塑造，廣大醫療衞生工作者以汗水、鮮血甚至生命，持續展現着這支隊伍所特有的精神內涵，傳承着醫療衞生行業所特有的良好風尚。但近代以來，隨着技術發展的突飛猛進，行業內產生了一種技術至上主義，逐漸淡化了醫學人文關懷。要成為一名合格的醫生，首先應該具備的哪些職業操守，我大概看看了，主要有以下幾點：一是以“救死扶傷、治病救人”為己任，不謀私利、不畏風險、不辭辛勞、千方百計為患者解除病痛，把維護患者生命、增進人類健康作為崇高職責。二是尊重患者，關愛生命。對待患者不分民族、職業、外貌、地位，一視同仁。不隨意將醫者的意志強加於患者，實施醫療行為應以尊重患者人格為前提。三是尊重同事，平等相處。在醫療活動中，臨牀各科室間和同部門上下級醫師要顧大局、識大體，一切以患者和集體利益為重，互相配合，取人之長、補已之短，團結協作、合力共事。四是儀表端莊，舉止文明。着裝整齊、態度熱情、和藹，語言親切、文明，主動關心和體貼患者，主動與家屬聯繫、溝通，有問必答、有請必到，不講忌語。五是醫術求精，慎言守密。虛心好學，刻苦鑽研;不斷更新知識結構，努力提高技術水平;堅持合理檢查、合理診療、合理用藥，維護患者的各種利益;嚴格執行保護性醫療制度，不得以任何方式泄露患者隱私與醫密;向患者和家屬告知病情時，使用規範性語言。六是遵紀守法，廉潔行醫。堅持依法行醫，清正廉潔，不以醫謀私，不收受、索取病人錢物;不接受請吃或饋贈，拒收紅包。大家如果能夠做到這幾點，就會成為一個合格的醫生，就會在不久的將來成為一位名醫，就會成為我們衞生系統的優秀人才。

同志們，你們即將要踏上工作崗位，除了剛才給大家説的學習、工作、生活等各方面的事情，還有一件事情要引起大家的高度重視，就是必須在最短的時間內把自己的資格證書拿到手，執業醫師資格證和護士資格證目前都是國家在統一過關考試，難度也比較大，大家一定要努力，因為這是你走向醫療衞生崗位的法律要求，你拿不上證，你就不能行醫，你就不能開展護理，你所有的工作得不到法律保障，一旦出事，法律首先要追究你的責任。

同志們，著名作家柳青説過，“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候”。這是一個新醫改不斷推進、衞生事業的春天正在到來的時代，這是一個激情燃燒、英雄大有用武之地的時代。希望各位同志正確認識自己，積極塑造自我，志存高遠、刻苦自勵、執着堅守、愛崗敬業，積極投入醫藥衞生體制改革和農村衞生事業中去，以實踐人道精神、履行救死扶傷為己任，做一名德技雙馨、羣眾公認的優秀的醫療衞生工作者，使自己的人生更加精彩。謝謝大家。

醫院崗前培訓會議上的講話篇3

同志們：

大家晚上好!

今天把大家召集到一起，舉辦新進人員崗前培訓班，一方面，使大家瞭解一下我們醫院的概況、醫院文化以及有關規章制度;另一方面，對大家進行醫學知識和醫療服務的初步培訓。這既是一次難得的學習機會，也是大家相互認識和了解醫院的機會。你們的到來，使我們醫院這個大家庭又增添了新成員、補充了新血液、帶來了新希望。我代表院黨委及全院幹部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀!

首先，向大家介紹醫院基本概況。醫院始建於1958年，至今已走過了50餘年的歷程，經過幾代人的不懈探索追求，醫院從小到大，從弱到強，發展成為紫陽縣規模最大的一所集醫療、教學、科研、預防、保健、急救和技術指導於一體的綜合性現代化醫院，是西安交通大學第一附屬醫院協作醫院，江蘇省崑山市第一人民醫院的對口支援單位。擔負着全縣三十五萬人民及鄰近縣部分羣眾的醫療保健任務。

醫院佔地面積9.75畝，業務用房面積120xx平方米，開放牀位170張。去年全年共完成門急診124282人次，出院患者6305人次，實現醫療總收入4357萬元，比上年增加759萬元，增幅比達17.4%。今年上半年門診量69786人次，住院病人3374人次、手術851例。醫院現有職工297人，各類衞生技術人員263人，其中高級職稱22人，中級職稱64人。

醫院設有內科、外科、婦產科、兒科、急診科、中醫科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、理療科、麻醉科等臨牀科室12個，臨牀科室均未進行二級分科;設放射科、CT室、檢驗科、彩超室、內鏡室、心電圖室等醫技科室。部分二級醫院必設科室，如病理科、傳染科、重症醫學科、血液透析室等正在積極籌建中。

為全面提高醫療工作質量，醫院採取多種方式更新和增加醫療設備，累計投資800萬元為臨牀科室添置了CT、彩超、血凝儀、尿成渣分析儀，更新了電子胃鏡等大型醫療設備，結束了紫陽縣醫院在全市乃至全省縣級綜合醫院無CT設備的落後歷史。從而使我院的綜合實力得到了進一步增強。同時去年的艾滋病初篩實驗室標準化建設驗收一次通過，獲得了省、市領導和專家的好評。多家醫院來我院參觀學習，大大提升了我院在行業中的影響力。

醫院堅持科技興院的發展之路，先後開展了婦科腹腔鏡手術、在上級醫院專家指導下開展了宮頸癌根治術，填補了縣域空白，取得了良好的經濟效益與社會效益。彩超室開展了血管、陰道腔內超聲檢查。全年共發表學術論文十餘篇，外科梅紫安主任研製的“經體表輔助定位鎖定式交鎖髓內釘半螺紋定位裝置”榮獲國家實用新型發明專利，成功舉辦了全市第三屆骨科沙龍。對我院科研工作起到積極的推動作用，提高了我院學科在全市的影響，為成功創建市級重點專科增添了重要砝碼。

醫院堅持以病人為中心、以質量為核心的辦院方針，不斷強化內部管理，深化醫院改革，堅持全程化優質服務，以一流的技術、一流的設備、一流的服務、一流的管理服務於社會，贏得了社會各界的廣泛讚譽，連續多年被市、縣衞生主管部門評為先進集體、精神文明先進單位。我們要繼續發揚這一優良傳統，全心全意為廣大羣眾服務。

其次，是“xx”發展規劃和遠景規劃。“xx”時期主要發展目標：醫院擴建，按照二甲醫院標準，新建綜合住院樓，層高11層，建築面積12858平方米，開放牀位增加到350張;5年內引進臨牀各專業本科生80人，病區由現在8個病區擴展為15個病區，各臨牀科室技術達到全市一流水平，爭取3-5個專業邁入市級重點學科行列;進入全省縣級醫院中等偏上行列，其它醫療、檢查、護理任務指標均達到“二級”甲等醫院要求，整體提升衞生事業水平，為人民羣眾的身體健康保駕護航。

最後，對大家提幾點希望。從學校來到醫院，從一名學生成為一名醫務工作者，這是你們人生的道路上的一個重要轉折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關鍵一步，儘快地融入醫院這個大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫院職工，我向大家提出三點希望：即“三愛”、“三學”、“三負責”。

一、珍惜來之不易的就業機會，做到愛醫院、愛崗位、愛患者。

醫療衞生事業是一項特殊的事業、一項崇高的事業。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻和頑強拼搏，我們的醫院才有了今天的蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫院建院以來的鉅變時期――新綜合病房大樓即將投入使用，“xx”發展規劃和遠景規劃宏偉藍圖已制定，醫院將進入快速發展的時期，就醫環境將會越來越好。可以説，醫院今天的發展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業機會，切實做到“三愛”，一是愛醫院。我靠醫院生存，醫院靠我發展。這是我們全院幹部職工的共識。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫院，時時處處維護醫院形象、維護醫院利益。二是愛崗位。大家經過一段時間集中的培訓後，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分好孬。希望你們把崗位當成職業，把職業當作事業，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光，為醫院的發展努力發揮聰明才智。三是愛患者。患者是我們的衣食父母。患者是最需要我們尊重和關愛的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛心温暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的温暖。

二、儘快轉變角色，加倍努力學知識、學服務、學做人。 大家從學校畢業後並不意味着學習的終結，仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學，通過學習，打好基礎，掌握本領。當務之急是學業務、學技能，打牢紮實的業務功底。通過學習，達到由擁有文憑向擁有能力轉變，同時要由階段學習向終身學習轉變，在學習中快速轉變角色、提高素質。二是學服務。醫院是服務性行業，醫院的生存和發展一靠技術、二靠服務，學習知識的最終目的也是為了服務於病人、服務於醫院、服務於社會，同志們要切實樹立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念，學習為病人服務的技術，一切為了病人，一切服務於病人。三是學做人。要成為一名合格的醫務工作者，首先應該學會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動，要有樂於奉獻的精神。要向老同志虛心學習、請教，還要學會與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關係，以團結形成合力，以合力共謀發展。

三、切實樹立責任意識，時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫院負責。

我們面對的服務對象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能會造成差錯，我們工作1%的失誤對於患者來説就是100%的損失。因此，大家務必樹立起“責任重於泰山”的意識：一是為患者負責。醫療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病、促進康復;措施不當，反而加重疾病、損害健康。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術操作，把小事做細，把細事做透。細節見證品質，細節決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話説，沒有規矩，不成方圓。作為醫院的一名職工，都要遵守醫院的規章制度和操作規程。我們醫院已經修訂了一套完整的《規章制度》，裝訂成冊後發給大家，希望同志們認真學習，嚴格遵守。同時，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統一領導，積極參加團組織或黨組織生活，在醫院各項活動中施展你們的才華，為醫院爭光添彩。三是為醫院負責。醫院是我家，發展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫院的命運緊緊地連起來，積極為醫院的建設和發展獻計獻策、貢獻力量。

當前，醫院已進入二次創業期，全院幹部職工正在同心協力，迎接前進道路上的困難和挑戰。希望大家在未來的工作中，以“質量立院、人才強院、服務興院”的院訓為指導，學知識、長本領、出成績，早日成為一名合格的醫院職工，為醫院的健康、和諧、快速發展做出應有的貢獻!

謝謝大家!