學生會祕書的職責（精選19篇）

學生會祕書的職責 篇1

一、協助主席團召開學生會例會，並做好會議記錄。協調、監督和考核其他各部門的工作。按照會議決定督辦每一項工作的落實，及時將工作進度向主席團彙報。

二、協助主席團制定學生會工作計劃，並檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結。每個月編寫學生會活動大事記，並定期向主席團彙報每個部門進展情況。

三、負責佈局學生會值班室，定期分配人員對值班室進行打掃和整理。

三、在學期初編制學生會人員通訊錄和值班表，制定、修改學生會值班制度。做好值班工作的監督和值班情況的統計，並定期向主席團和分管老師彙報。

四、負責學生會活動經費的管理和使用，定期向院團委和主席團彙報。

五、負責學生會網站的建設、維護和管理，經主席團審核批准後可上傳學生會相關資料及各方面活動資訊，並保證資料的及時更新。

六、學生會總體計劃及總結由辦公室負責草擬，由主席團負責實施。在主席團的領導下，負責學生會全體委員的學期工作總結和評優評獎工作。方法：制訂測評體系，組織期末總結。

七、以學生會的名義發佈重大事項的佈告、通告，並負責及時傳達團委、主席團的各項通知。

八、負責學生會檔案建設工作，整理學生會的各種文件和活動記錄，系統歸併，並保留資料的電子檔備份

九、定期製作“雙週之星”，並做好宣傳工作。

十、在每個活動中，負責製作台籤、獎狀、邀請函及節目單等等。

學生會祕書的職責 篇2

1、協助主席工作，做好每次大型活動前的準備工作。

2、做好各項會議的通知、記錄和考勤登記。

3、管理學生會各種文件、信函、報紙等，並對文件、信函登記，存檔。

4、協助主席團調配人手、傳達通知、撰寫有關文件等。

5、做好活動經費的預算、支出、收入登記。

6、負責組織學生會新干事的招聘，開展各部門的培訓，提高學生會幹部的工作水平。

7、在領導、老師和同事、同學之間起到一個上傳下達的作用。

學生會祕書的職責 篇3

一、 加強和協調系團委與學生會、各部門之間以及學生會成員間的交流與關係，為學生會工作在全系範圍內的順利開展創造條件;

二、 制定和完善學生會內具有全局性,基礎性的規章制度並監督實行,使學生會的日常工作制度化,規範化,提高學生會工作效率;

三、 負責系團委學生會辦公室的管理工作;

四、 負責系團委學生會辦公室電話的管理工作;

五、 監督各部門工作進展情況，及時向主席團彙報並提出意見和建議;

六、 負責系學生會計劃、通知等的起草,整理,收發工作,並整理成檔案加以保存;

七、 負責學生會召開會議的登記，協調，記錄，考勤和存檔等會務工作事宜。

八、 負責管理學生會的一切可用公物，學期初與學期末對學生會固定資產進行整理並記錄存檔。

九、 收集並管理團委學生會各類檔案。

學生會祕書的職責 篇4

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、為了在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下:

一、教學方面

本學期我負責日常的教學管理工作，主要有落實教學計劃、安排各類考試(包括每年新生入學前的專業加試)、學生成績、排課、徵訂教材以及教材發放、本部門的預算、決算、檔案整理、教學資料收集、領取辦公用品等工作。

1、落實教學計劃

每學期的教學計劃是由我提前聯繫各系，各系制定完成後交到我這。這半學期我也在不斷學習、調研其他高校繼續教育的教學計劃。在這其中我將我校本科、專科的教學計劃同其他高校進行了對比，找出成教學生可增加哪些本科課程，進而提出整改方案。但因專業特殊性，隔行如隔山，所以到目前為止尚未提出確切的整改方案。停留在調研階段。那麼在下班學期的工作中我將重點放在研究整改成教教學計劃並拿出實際執行方案。

2、安排各類考試

在上半年組織了兩場考試、其一是成教09級學生的畢業補考。其二是組織成教10、11、12級的學生參加中國近現代史考試。關於考試，我需要做出每一場考試的考試安排，聯繫各系採用哪套試卷，接着印

捲紙，審核試卷清晰程度、有無錯誤，裝訂封袋。監考，聯繫老師判卷，到最後錄入成績，這些步驟都是由我親自來完成。

3、成績

包含今年畢業生成績，在校學生成績。整理畢業生成績中音樂系09級畢業生成績存在歷史性遺留問題，畢業生原始成績及試卷檔案丟失，給後續製作畢業生成績總表登陸工作帶來了很大的麻煩。所以在原有工作量的基礎上，我把有關09級畢業生所有科目試卷的檔案進行了全面的重新整理，並進行成績的錄入。同時錄入各系在校生各學期的成績，並制定出成績總表，將現有學期的成績登入畢業成績彙總表中。

在成績方面存在的問題:我花費了半年多時間整理成教所有學生學期成績，其中最為棘手的問題就是同各系要成績，各系無法按時交納，這樣就延遲了成績的錄入，形成了工作堆積的問題。

4、有關畢業生

畢業生成績:今年我製作出了畢業生成績彙總表，將藝術設計系、音樂系第一批畢業生共14人。每人每學年成績登入畢業生成績彙總表中。

畢業生檔案袋(內含畢業生成績單，成教畢業生登記表、個人素質測評)

5、排課

從這學期開始，由我根據各系的教學進程表排出每個學期的課程，然後交由各系審核合格後由教學祕書標明上課的教師及上課地點。

存在的不足:在排課方面，因音樂系專業的特殊性，我所排課程均是按照往年音樂系課程表改編而成，毫無專業性可言。

6、定教材、發放教材

我首先要聯繫各系的教學祕書徵訂新學期的教材計劃表，各系把教學計劃表的電子版傳給我之後，打印成紙板交由各系助理、主任以及主管院長審核教材後簽字。最後交給圖書館馬老師。

教材發放今年是由我和仲老師共同完成的，由我們兩人在圖書館領取教材後放在音樂樓大廳直接發放給學生，並讓學生填寫教材領取確認表，順利的完成了教材發放工作。但是這樣做所存在的問題是因專升本的學生日益增多，這樣發放圖書必然會引起混亂，極其容易出現圖書丟失的情況。所以我建議今年的圖書領取到338教室，通知各班班長負責領書，再由班長交給學生，並簽好領取教材確認表，統一交給我或仲老師。

7、製作繼續教育教學管理規定、檔案資料的收集整理、部門的預算、決算以及領取辦公用品製作繼續教育教學管理規定是借鑑東北大學繼續教育學院以及根據本校成教的特殊性制定一系列有關繼續教育教學管理規定。

學生會祕書的職責 篇5

一：例會項目

1：如無放假或特殊情況，祕書處應每週組織學生會和各班班長展開例會。且祕書處具有確定會議地點，通知參會人員會議時間地點的義務。且不得私自更改會議時間地點。

2：舉行會議期間，祕書處應有組織會場紀律，點名等責任。

3：如有突發情況需要臨時通知緊急會議的，應由祕書處通知參會人員且安排會議大項。

二：班級評比

1：祕書處應在每週一，中午之前計算出財經系各個班級的班級量化考核評比。應發佈到財經系官方博客上並予以備份。除特殊情況外遲發文件屬於祕書處違規。

2：祕書處應溝通學生會各個部門，在週日晚班會結束之前，把各個部門的檢查結果採集完整。進行計算。

3：在每週一班級評比公示以後，應給與各班兩天時間檢查結果。公示應在週三晚結束。如有疑問的祕書處應給予調查。如發現錯誤的應及時修改並給予當事人道歉。公示兩日後封單。任何數據將不予修改。

三：學生會內部工作

1：應做好構建學生會內部管理。溝通聯誼各個部門。做好維護學生會團結的工作。

2：應在每月開頭，和次月結束，向學生會各個部分收取每月工作計劃和每月工作總結。且學期結束的時候收取各部的學期工作總結。

3：應積極配合其他學生會部門的工作。在其人員不足和工作有衝突的時候給予義不容辭的支持和幫助。

4：應該做到從學管辦傳遞信息到學生會和從學生會傳遞給各班信息的義務。且應保證時效性。

以上是學生會祕書處的工作制度。如有更新。應以最新制度為準。此制度從指定公示之日起實行。如和學生會總條例有衝突，應以學生會總條例為準。本制度僅具有約束祕書處的效能。不對其他部分實施影響。

學生會祕書的職責 篇6

時間過得真快，轉眼來到yud已是三個月了。三個月的時間不算長，但也足以讓個人對公司或公司對個人有個全面的認識。開始來的時候，上至領導下至很多同事，都曾問我一個問題：你為什麼選擇tcy?我的答案很官方，因為公司規模夠大有發展空間，還因為我喜歡珠寶鑽飾這些美的東西。三個月後的現在，你再問我，我會告訴你，因為我認同這個公司的經營理念，喜歡這個公司的企業文化、工作氛圍、同事夥伴。

記得剛開始來的時候，心裏確實有點緊張。因為直接領導便是公司的最高領導人，説沒有壓力那是哄人的。記得第一次和領導談話，心裏很緊張，因為之前只在一些網站報刊中看過有關他的報導，面對面談話是第一次。但是沒有我想象中大人物的威嚴、嚴肅，相反是一個很有親和力，隨和的人。我到現在還很記得當我説希望我日後的工作能讓您滿意時，領導説過的一句話，他説：“你的工作不是要讓我滿意，而是能夠令你自己滿意。”的確，只有你自己才知道你是否有盡最大的努力在做事，也只有當你也滿意自己的工作成果時才有可能成功。我覺得這是一種工作主動性的體現，不是你讓我做，所以我做，交差完事，而是要能夠讓自己滿意，對自己負責。也記得第一次聽到領導對我工作肯定的評價時心中的雀躍和激勵，他讓我明白第一次做不代表就不可能做得好，經驗不夠也不是大問題，只要有心做、用心做就沒有做不好的事。這兩點工作態度是我在tcy獲得的第一個收穫，相信無論以後我的職業生涯如何演變，這兩種工作態度都能給我幫助。

回顧三個月的祕書工作，讓我覺得這工作不難做，但難做好，對隨機應變能力、溝通能力有較高要求。説不難做，是因為這個職位是處在一個輔助的位置，主要是協助領導處理一些日常工作;難做好，是因為工作比較瑣碎，面臨突發的事情比較多，需要謹慎細心和隨機應變。工作任務不難做到，但做到了不代表做得好。如果以計分來算，做到了是合格，但滿分是100分。我的目標不是及格，年會期間有一句話讓我印象深刻：什麼是執行力?就是做得比別人期待你的更多、更好。溝通是這個職位一個很重要的工具，用得好它會讓你事半功倍，用得不當會讓你事倍功半。經過三個月的磨合熟悉，經過領導的悉心指導，我不能説現在我的應變能力、溝通能力變得十分好，但我可以説一切都在以良好的趨勢發展。在完成本職工作之餘，我常仔細地看各中心的工作彙報，一來通過這些資料，我能更好地熟悉公司的產品和情況;二來吸收不同領域的知識，有助於提高自己的綜合能力，這也是當初我選擇這個職位的一個重要原因。我覺得年輕最需要的就是沉澱，就像建築物，底子越堅實，才能建得越高越穩。

另外也説想説説這三月對公司企業文化這塊的感想，因為這是公司給我最多震撼和最吸引我的地方。很幸運剛來不久便適逢公司召開XX年會，由於自己有參加到年會的培訓工作，所以對公司的企業文化有了更深一層的理解，也讓我見識到了企業文化的力量，不是金錢，沒有實在的利益，但就是這樣一種無形的力量，卻能讓人對這個企業產生強大的向心力和歸屬感。在公司裏，沒有你，沒有我，是我們;我們不是隻有工作關係的同事，我們是關係親密的夥伴。讓我印象特別深刻的是年會中的論壇，各位被訪談夥伴真情的流露真的很好引起我們台下夥伴的共鳴。我不知道別人是怎麼想的，但那一刻我確實很感動，是什麼樣的企業、什麼樣的力量能讓大家這麼拼搏付出。沒有對比，不知道其他企業的年會是怎麼樣的，但公司的年會下來，讓大家都充滿信心和激情迎接新一年的工作挑戰，我覺得這就是成功的。

最後想説説自己存在的不足和需要改進的地方。首先是覺得自己對這個行業、公司產品的認識仍處於初級階段，對公司的歷史理解也不夠深刻，需加強在這方面的認識;其次是心再細一點，工作再細點，避免出現不必要的錯誤;思考問題再全面一點，爭取把事情做得更好一點。最後是希望自己能在這些過程中找到自身發展的方向，在綜合能力得到提升的基礎上提煉一種突出的能力，然後通過不斷的學習，強化這種能力。

學生會祕書的職責 篇7

公司：

於□年□月□日為止，我公司已為貴公司安裝了□□□，貨款金額計□ □ □ 萬元，發票編號為□ □ □ 。可能由於貴方業務過於繁忙，以致忽略承付。故特致函提醒，請即進行結算。如有特殊情況，請即與我公司 □□□ 聯繫，手機：□□□ 郵編：□□□ 地址：□□□。

特此函達

我公司帳户名稱：□□□□□□□□□□□

開 户 銀 行：□□□□□□□□□□□

帳 號：□□□□□□□□□□□ □□□□年□□月□□日

學生會祕書的職責 篇8

1.負責公司來訪人員的接待、登記、引導。拒絕與公司業務無關的上門推銷者。

2.負責公司電話總機的接線工作。電話接人準確及時,使用禮貌用語、聲音清晰、態度和藹。做好未能聯繫上的電話記錄並及時轉告。

3.負責信函、包裹的收發工作。

4.負責公司高管分配的文檔處理工作。

5.負責公司會議室計劃安排。

6.負責管理監視器、廣播音響、文體用品。

7.協助環保員做好白天公司消防、電力、防盜等安全事項的工作。

8.完成上級交辦的其他工作。

學生會祕書的職責 篇9

親愛的媽媽∶

您好!

感謝您這麼多年的照顧，每當我生病時，您都會親自送我去醫院看病，細心地照顧我。每當我有困難時，您都會親自送我去醫院看病，細心地照顧我。每當我有困難時，您都會盡自己最大的力量幫助我。

而且每次您有什麼好吃的，好玩的，好穿的，都讓給我。每次當我不高興的時候，您都會像哄小寶寶一樣哄我開心，直到我高興為止。

您常常都叫我“豬寶寶”，我並不怪您，因為它的意思是：豬渾身都是寶，是媽媽心裏最好的寶貝。所以，每次您這麼叫我，我都會開心地笑起來。

記得有一次，我病了，您趕忙騎車送我去醫院，汗水一次又一次地拍打着您的肩膀，終於送到了醫院了。您又跑去掛號，又要看病，又要配藥。然後又帶我回去，回去後，一會兒給我量體温，一會兒給我切蘋果，一口一口地餵我吃下去。這時，我突然發現在您的頭髮上有根白頭髮在閃爍着，我知道您是為了我才累出了白頭髮，我很傷心，但不想流淚，這樣您會更傷心的，在您出去洗碗時，眼淚一下子湧出了我的眼眶。最後，我要對您説“您辛苦了!”

祝您身體健康，永遠漂亮!

您的寶貝女兒

學生會祕書的職責 篇10

大家好，我是新加入公司的王英，擔任業務部銷售代表的工作，非常高興也非常榮幸的加入公司，在這個大家庭中，我將有機會認識更多的新同事、新朋友。——藉此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這麼好的機會。

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以後的工作中大家能夠多多指教!

新人——人力資源經理總監入職自我介紹怎麼説

1.家鄉：我是來自江蘇徐州跟公司總經理董事長都是一個地方的。

2.讀書所在地：讀書的時候一直在徐州，20xx年畢業的時候也是在徐州工作。

3.職業生涯：我最初是由招聘專員到招聘主管最終到人力資源經理，我用2年的時間就做到了HRM的崗位，到現在的HRD一共用了五六年的時間。

4.選擇公司的理由：首先我具有多年的人力資源工作管理經驗，有信心勝任此份工作;其次，本公司一直是我的職業目標，我熟悉此行業，並對公司的諸多理念不謀而合，所以我選擇加入本公司，並有幸成為其中一員。

學生會祕書的職責 篇11

縣個體私營經濟協會緊扣發展這個主題，圍繞實現“潛山新跨越”這一目標，認真履行“自我管理，自我教育，自我服務”職能，在黨委、政府的高度重視、主管部門的關心支持下，會員隊伍不斷壯大，組織機構日趨完善。協會下設有城關、天柱山、黃鋪、水吼、黃柏、源潭、餘井七個分會。現有會員14972人，從業人員72868人，其中度新發展個體會員3167人，企業會員268家。這支龐大的生力軍不僅贏得了會員的擁護、主管部門的贊同，黨委、政府的認可，並已成為我縣經濟發展、財政增收、就業渠道重要的新興力量。

個私協會是社會團體組織，它產生於計劃經濟年代，成長於市場經濟波濤中，各級協會組織都是在工商部門指導下開展工作，因此，協會要緊密地圍繞着工商事業開展活動，才能有效地發揮“服務政府，服務會員，服務社會”的社會作用，在當前，就是要及時找準配合工商部門維護市場秩序和服務地方經濟發展的切入點以及服務會員生產經營活動的結合點。當好黨和政府的得力助手和會員信賴的“孃家人”。我們的做法是

一是開展爭先創優。(1)開展了“文明誠信個體工商户”和“文明誠信私營企業”評選，旨在通過表彰先進、樹立典型，激勵個體工商户和私營企業樹立“講文明、重誠信”的思想意識，提高會員的文明誠信素質，經過評選有安徽潛山天龍有限公司等9户會員企業、評為“文明誠信私營企業”，有林平山等20名會員評為“文明誠信個體工商户”。(2)推薦會員參加縣首屆“十大女傑”評選，潛山縣千禧大酒店總經理、縣個私協會副會長鮑蘭平參加縣首屆“十大女傑”評選，經全縣社會各界層層評選，該會員當選為首屆“潛山縣十大傑出女性”。

二是開展扶貧慰困送温暖活動。經過了解和推薦有10名會員因發生火災、交通事故、患重大疾病等意外情況造成生活特別困難，縣個私協會對萬慶生等9名特困會員送去慰問金各500元，對特別困難會員林立剛送去慰問金1000元，對因遇車禍受傷的韓正、呂中義兩名會員各送去慰問金元。

三是關心會員子女教育和大學錄取貧困新生。對全縣個私協會會員子女、考入大學本科(二本以上)的 6名學生進行了走訪，併為每位學子送去了價值100多元的旅行箱一隻，此舉不僅為會員送去了個私協會組織的衷心祝福，對會員子女的鼓勵和關心，也體現了個私協會組織對會員們的無限關愛，更是一項密切會員關係的新舉措，有效地拉近了個私協會組織與會員之間的距離。為縣一中、二中6名大學錄取貧困新生各送去《光彩助學》金各1000元，共計6000元。

四是組織會員企業開展“六一”兒童節慰問。組織安徽天元塑業、安徽化業化工、安徽巨源集團、潛山縣千禧大酒店、安徽天柱山科技園、潛山縣景城房地產等6户企業開展了“六一”兒童節的慰問活動;慰問了水吼鎮水吼中心國小，為他們送去慰問品、慰問金共達 3800餘元。

五是“大走訪”深入紮實。(1)建立組織。協會成立

大走訪活動領導小組，由會長任組長，副會長任副組長，協會祕書長和各分會會長為成員;領導小組下設辦公室，個私協會祕書長、副祕書長任辦公室正、副主任。(2)制定方案。協制定了“大走訪“活動的工作方案，分階段、分行業、分層次開展大走訪，分階段：即宣傳發動階段，從3月至4月，主要工作是轉發省、市協會關於開展大走訪活動的文件，佈置各分會開展大走訪活動的具體要求。分行業：即按企業的經營特點開展走訪，從5月至6月份，主要是走訪對本地經濟較為有影響的行業，如建築業、醫藥化工廠、機械製造業、紡織加工業、旅遊業、餐飲業以及大型商業超市。走訪人員主要以協會祕書長、副祕書長、分會長為主，同時分會工作人員走訪一般企業。分層次：即按會員的結構層次開展走訪，從7月至9月底，主要是走訪理事、常務理事、副會長所在的企業，即協會領導走訪副會長、常務理事企業，祕書長、分會長走訪理事企業。(3)據統計，已走訪企業會員359户、個體會員1326户，發放《走訪調查表》3385份;收到會員反映訴求62件，主要是加強維權工作、幫助融資、提供產銷信息、組織扶貧濟困活動、個私黨建等方面內容。

六是開展向會員無償贈送活動。個私協會遵循會費“取之於會員、用之於會員”的原則，開展了一系列無償贈送活動;對從事食品經營的會員贈送《進貨台賬一票通票夾》，共贈送3212個，價值12848元;對經營農資的會員贈送《進銷貨台賬》，共贈送800本，價值2400元;對所有領、換髮工商營業執照的會員，贈送《營業執照外框》5949個，價值達32719.5元;共為會員無償贈送總價達47967.5元。較好地落實了會費“取之於會員、用之於會員”的原則。

七是認真開展個私黨建工作。縣個私會黨總支注重在個私業主中培養髮展新黨員，針對個私業主的工作特點，採取分散與集中相結合的方法開展黨的基本知識的教育，正確引導

個私業主積極向黨組織靠近，到目前總支下轄的4個支部已有26名個私業主向黨組織遞交了入黨申請書，有17名同志參加了上級黨委組織的入黨積極分子培訓班，先後有8名個私業主光榮地加入了中國共產黨組織，其中有2名個私業主入黨，2名個私業主參加上級黨委組織的發展新黨員培訓。

個私協會工作面臨着新的挑戰的同時，也面臨新的機遇，一是要充分利用基層協會建設年活動促協會規範化建設，力爭所有分會都能達到規範化標準;二是要加強會員隊伍的發展，力爭現有老會員不流失、新入會會員達到持照率的100%;三是管理好會員檔案，各分會設有專人管理會員檔案，並按鄉、鎮、街道的區域裝訂成冊集中存放;四是做好會費收繳工作，嚴格按省工商局、省財政廳等4部門下發的《關於規範全省個體民營企業協會會費收取行為的通知》(工商財字260號)文件執行收費，同時靈活掌握收費的方式方法。在新的形式下我們要發揮有利條件，把壓力轉化為動力，內強素質，外樹形象，務實創新，用我們的作為爭取自身發展，贏得會員信賴、社會信服、領導信任，實現自身建設好、作用發揮好、社會形象好的目標要求，把個私協會工作不斷推向前進，為構建和諧社會做出貢獻。

學生會祕書的職責 篇12

我是xx銷售部門的一名普通員工，剛到房產時，對房地產方面的知識不是很精通，對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及其房地產市場。

作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外，還要廣泛瞭解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，並且努力做好自己的本職工作。

房地產市場的起伏動盪，公司於20xx年與xx公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我積極配合本公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在春節前策劃完成了廣告宣傳，為xx月份的銷售高潮奠定了基礎。最後以xx個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮，我從中得到了不少專業知識，使自己各方面都所有提高。

20xx年下旬公司與xx公司合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊製造出火爆場面。在銷售部，我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解，我立刻進入角色並且嫻熟的完成了自己的本職工作。由於房款數額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每週例會，該同志不斷總結自己的工作經驗，及時找出弊端並及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期餘房也一併售罄，這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，佔有一席之地。

銷售工作如逆水行舟，不進則退。緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰又在眼前。沉思回顧，這一年我作為銷售本部經理，在公司領導的指導下和同事的合作中，我積累了更多的實踐經驗，學習到了更多理論知識，同時，也在工作中發現了自身的一些不足。這是充實的一年，具體的工作總結如下。

一、本部銷售業績統計及分析：一)業績統計：

20xx年公司實行目標責任制，每個部門、每個人都在年初簽定了相關責任書。今年本部的銷售指標是1-5期(含園)必達目標4400萬元，爭取目標4700萬元，考核時間20xx年1月20xx年12月。

根據20xx年1月12月27日統計，本部共實現銷售額4304萬元，其中1-5期實現銷售額3632萬元，園實現銷售額672萬元。

20xx年1月12月本部業績(單位：元)

月份本部業績公司總業績業績所佔比率

155554.09

224758.88

3596349.62

442309.48

570659501617462843.69

6467236.63

73626996795921445.57

82677993685644639.06

92587320xx41034022.68

102778592870394631.92

112371251661328435.86

1235935531400000025.67

合計4304389311095707338.79

(二)業績分析：

由業績統計可見，1至7月份，銷售本部的業績總額和在公司總業績中所佔比率都維持在很理想的水平上。而由8月份至年底，則有一定程度的下滑。下面就正反兩方面來對此進行分析。

1、影響本部業績的正面因素：

①上半年以3期門面銷售為主力，市場反應良好。截至20xx年6月，三期門面已清盤。

②宣傳和一線銷售有效溝通，拿出一系列合理化方案並得以實施。這包括：

A.一期10套，採取“比同區域房價每平方米低300元”的宣傳策略(已清盤);

B.三期小户型“小户型精裝修”活動;

C.四期花園車庫及門面，首次採用“分類廣告”的形式，達到明顯效果;

D.六期“青年人購房月：首付二萬月供一元”活動;

E.五期“公務員購房月：買四房送8888”活動;

F.裝飾建材大市場，8萬12萬“零風險”產權商鋪。

③銷售實行目標責任制，使目標逐級分解。銷售人員不再僅關心完成每月的既定任務，而且還要時刻注重自己年度任務的完成情況，能夠主動調整，有效的提高了工作效率。

④公司所提供的銷售人員保底薪，提高一線人員提成比例以及對老客户帶新客户給予獎勵的“經濟”手段，極大的調動了銷售人員和客户的積極性，也是促成業績的重要因素之一。

⑤成立售後服務部，專門負責接待解決前期產品遺留問題。一方面提升了公司的服務品質，另一方面，更重要的是細化了分工，使銷售人員從遺留問題中解脱出來，能夠專注於創造新業績。

2、影響本部業績的負面因素：

①國家宏觀政策使購買客户羣體發生變化，7月開始，客户量急劇減少。

②公司房價高過區域承受範圍。

③房源決定客源，客户羣體發生改變，銷售人員的心態存在波動，業務水平有待提高。

④前期產品遺留問題較多，無法產生“連鎖效應”挖掘老客户資源。

⑤本部資源分流，這也是造成本部業績在公司總業績中所佔比率下滑的主要原因。

A.市區售樓部在市區、現場都有設點。本部所謂的“地理優勢”已經微乎其微。

B.在本部以外增設了另2個售樓部，分別在“園”、“園”的現場。於是本部不僅在市區無銷售點，而且本來的**市場資源也被分流。

二、團隊的建設業績及總結：

(一)本部團隊建設業績：

1、通過業績的優勝劣汰，留下一批業務水平較高的銷售人員。目前，本部有售樓人員：、等五人。其中2020xx年度目標達850萬以上的優秀售樓人員有2人：、。

2、本部銷使從無到有。目前比較穩定的銷使有5名，週六週日兼職銷使5名。

3、銷售人員的工作能動性增強。具體體現在主動追擊客户等方面。

4、團隊的執行力有所增強，合理的方案一經採納馬上就能得到實施。

(二)團隊建設總結：

1、採取每日早會、晚會的方式，精確把握銷售人員每人每日的客户情況。

2、匯聚集體聰明，充分調動本部人員的積極性。

學生會祕書的職責 篇13

___年11月5日上午，___爾街道召開了安全生產專題會議，會議由街道辦主任楊繼榮主持，具體安排年末安全生產重點工作，並對在前期工作中發現的安全生產問題進行研究討論。現將主要內容紀要如下:

一、由馬主任傳達全市第三季度安全生產工作分析會議精神，並重點強調了楊保祥副市長在分析會議上的重要講話。

二、簡要回顧街道三季度的安全生產工作。

三、分析安排第四季度的安全生產工作:

1、將重點工作放在對生產企業、施工單位的安全檢查上，認真填寫安全生產檢查登記表，對生產不規範、存在安全隱患的企業或施工單位積極上報，協助相關部門進行通報、限期整改或勒令停工。

2、加強安全生產宣傳培訓教育工作，大力倡導安全生產環境氛圍。進入11月份，氣候乾躁，火災隱患增多，要把防火工作提到重要議程上來，有馬主任負責組織，聯繫，邀請市消防大隊對街道義務消防員進行一次消防知識培訓及滅火演練，提高大家的消防安全知識，加強安全防範意識。

3、全面加強對非公有制企業的安全監管力度，進行安全生產隱患排查，強化重大危險源監控。

4、社區安檢站要發揮作用，督促各單位、生產企業要進一步健全完善安全事故應急救援系統，完善應急預案，加大應急救援投入，適時開展應急救援演習，增強對安全事故的應急反應能力。

5、加強對施工工地的停工宣傳，保證工程質量。

四、會議強調:接近年尾，各居委會要加強交通、消防的宣傳，認真汲取其他街道安全生產事故造成人員死亡的教訓，有針對性的對重點領域進行一次安全生產專項整治，加強對作業現場的安全監管，消除各類安全隱患，需要整改的限期整改，需要停工的勒令停工，堅決遏制各類事故的發生。

五、會議要求:按照安全生產目標責任書要求，查漏補缺，逐步完善安全生產檔案，以迎接州、市安全生產考核。

參加本次會議的人員有:___。

學生會祕書的職責 篇14

各位領導、來賓、同事們：

大家(上午/下午)好!

請就座___公司___—___年度工作總結會議正式開始。

(放禮炮)首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：集團公司董事長___先生、___公司總經理___先生、___公司總經理___女士、集團公司財務總監___先生。

出席本次會議的還有集團公司職能部門的領導以及各兄弟分公司的部門負責人。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持__公司工作，並親臨本次會議的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。(掌聲)

今天工作總結會的議程主要有5項：

一是由___公司總經理___作___—___年工作總結及___年營運報告。

二是由銷售、服務經理及客户主管分別講話。

三是由銷售、服務的員工代表講話。

四是集團公司董事長作重要講話及工作指示。

五是表彰優秀管理者、優秀員工。

下面進行會議第一項：請___公司總經理___作___—___年工作總結及___年營運報告(掌聲)……謝謝___總經理的報告。

下面進行會議第二項：請___公司銷售經理___講話(掌聲)謝謝___經理的講話。

請___公司服務站站長___講話(掌聲)……謝謝___站長的講話。

請___公司財務經理___講話(掌聲)謝謝___經理的講話。

請___公司客户主管___講話(掌聲)……謝謝___主管的講話。

下面進行會議第三項：由銷售顧問代表___發言(掌聲)……感謝___的發言。

下面有請服務站技術代表___發言(掌聲)感謝___的發言。

今天會議已經進行1小時了，下面請大家輕鬆一下，請欣賞吉他彈唱。(表演吉他彈唱)

下面會議進行第四項內容：有請集團公司董事長___先生作重要講話。大家歡迎(掌聲)……

謝謝___董的講話。相信按照___董事長的要求，本着“精緻營銷、用心服務”的原則，通過各級領導和員工的共同努力，___公司將在___年踏踏實實走好每一步，燃燒我們的熱情，執著我們的信念，精緻我們的營銷，幸福我們的客户。

下面進行會議第五項：表彰優秀管理者及優秀員工。

在過去的___年裏，___公司湧現出一大批優秀管理者及員工，他們在自己的工作崗位上施展着才能，均有着傑出的表現。這其中的一部分人選已經報集團公司參與評優表彰，而今天我們將在這裏對同樣優秀的另一部分員工進行現場表彰。

下面我宣佈今天要表彰的人員，並請他們到台前來。我建議，每個到台前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己，説説為什麼比別人優秀。請大家不要不好意思，實事求是地講吧，這是你展示精彩的舞台。

好，她們是優秀管理者：配件經理___、客户關係主管___，請她們到台前來。(掌聲)……

(___、___發表獲獎感言)

有請集團公司_董事長和__公司總經理___先生為兩位優秀管理者頒發獎狀及獎金。(喜慶的背景音樂)

下面表彰的是優秀員工：___、銷售顧問兼出納___、客户關係部回訪員___、服務站資料員___。請到台前來。

(掌聲)……(___發表獲獎感言)

再次請___總經理為四位優秀員工頒發獎狀及獎金，並請___董事長到台上來合影留念。(喜慶的背景音樂)

公司的各位管理者及員工們，不論有沒有評上先進，只能説明過去，代表暫時。要問誰英雄誰好漢，明年年終比比看。

好，今天的工作總結會議到此結束了。接下來有請___公司的帥哥、美女組合為大家帶來精彩的健美操表演——浪漫電波。掌聲歡迎!

學生會祕書的職責 篇15

尊敬的領導：

我叫___，現為___副中隊長。我志願申請由副連職晉升為正連職，長期為部隊服務，並忠實履行軍官義務，盡職盡責，為部隊的全面建設奉獻自己的全部力量，希望組織批准!

進入部隊以來，部隊把我從一名地方大學生轉變成為一名合格的戰士,合格的軍官，我成熟了，我進步了，這一切都是歸公於部隊的教育和領導諄諄教誨的結果，部隊就是我的家，戰友們就是我的兄弟姐妹，在這裏我找到了和家裏一樣温馨感覺。我們連隊多次完成了上級交給的各種急、難、險、重任務，在各項工作中資深幹部和戰士骨幹起到頂樑柱的作用。訓練場上有資深幹部和骨幹身先士卒的口號，值班有資深幹部和骨幹精益求精的專業技術，生活作風上有領導對我嚴格要求和無微不至的關懷。資深幹部這身影、口號、精湛的技術、嚴謹的作風以及領導的關懷影響着我，鼓舞着我，鞭策着我，更震憾着我要向前輩們學習、靠攏。

在過去近三年的軍營生活中，我感覺正像歌中唱的一模樣：當兵也有苦，當兵也有樂，當過兵的人都會這樣對我説，説苦也不苦，説樂也是樂，時時處處緊緊張張嚴肅又活潑……對於這種生活我總是激情滿懷，我時時都在想從軍報國最光榮，能夠走進這個熔爐裏，是我一生的榮幸，我個人以為一塊好鋼只有在這裏煉成。想想有沒有哪棵參天大樹是一夜長成的?有沒有哪位英雄偉人是一日造成的?所以我一直覺得僅有三年的軍營生活，對我來説是遠遠不夠的，我需要在這個大家庭中再學習再進步。當然，在自己學習成長進步中，我從不曾淡忘“從軍只圖報效祖國，為綠城添磚加瓦”的參軍初衷。

作為一名基層指揮官，他擔任着基層連隊訓練、管理、技術等重要的工作，其責任重大，作用明顯，是偉大的，神聖的。在部隊晉升正連職一直是我的夢想，也更是我進一步學習深造的機會。因此，我再次懇請組織給我一次深造的機會，我會一如既往地嚴格要求自己，落實好軍隊的新政策、新要求，在本職崗位上創新開展自己的工作，奉獻消防、紮根消防、服務官兵和人民，在部隊履行我軍新的歷史使命中奉獻自己的一份力量。如果未被選取，這説明我距離一名合格的正連職軍官還有一定差距，我聽從組織決定，我會繼續努力，絕不氣餒，不辜負領導和戰友的關心和期望。

此致

敬禮

申請人：____

20__年_月__日

學生會祕書的職責 篇16

時光荏苒、歲月如梭。轉眼又是一年過去了，新的一年又到來了。過去的一年是不平凡的一年，是困難重重的一年。回顧這一年來，在公司領導的帶領以及同事們的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。通過一年的學習與工作，自己也感受到學到的各方面知識更多了。現將一年來的工作總結如下：

一、今年公司內部調整較多，但不管是歸屬分銷公司還是開發公司，我都盡職盡責的做好銷售後勤各項事務，遵守公司各項規章制度，嚴格遵守上下班時間及考勤規定;

二、每天都做好銷售來電、來訪及其他銷售信息的更新，及時認真做好銷售房源的解押及商品房買賣合同等各項日常銷售工作。當同事需要生活或工作方面的幫助，總是儘自己的力量進行協助，工作的同時也不斷學習和吸收到很多新鮮的知識;

三、同時我也認識到了一些自己的不足，比如與領導缺少交流，缺乏膽量與口才。20xx年我將逐步改正在自己的缺點，逐步提升自己各方面的綜合素質能力，努力讓自己的工作做得更好。在20xx年這個嶄新的年度，我將努力提升自身素質，多豐富自己的各類知識，同時提高自己的各項實踐技能，從而為公司做出更多更好的奉獻。

每成長一年我都感覺充滿了挑戰和機遇，我必須使自己更勤奮起來。看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的，需要有自信，有更強的耐力。我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的積極配合，公司的未來一定會蒸蒸日上，逐漸更加壯大起來!

學生會祕書的職責 篇17

一年來，我會在北京市工商聯領導及各界朋友關心支持下，在劉增會會長，史甫臣副會長的正確領導下，在全體同仁的共同努力下，按照商會章程和“團結協作 共創和諧、坦誠自律 追求卓越、服務會員 回報社會、資源對接、互助共贏”的辦會宗旨，商會致力於：倡導誠信服務、實幹加巧幹的發展理念，促進渠道與政府、景點景區和業內的溝通、交流與合作;利用國家級商會的資源，為企業會員和個人會員提供更多的商業機會;反映企業會員和個人會員呼聲，維護企業會員和個人會員權益，曝光損害企業會員和個人會員利益的不良行為。開拓創新思路，構建和諧商會。並按照年初確定的工作目標及有關要求，細化今年工作任務，着力協調推動各項工作有條不紊的推進和落實，並取得了一定成果，使商會工作邁上了一個新台階。現將具體工作總結如下：

(一)、建章立制，提高工作效率。

要辦好商會，首先要有一個健全高效的辦事機構。今年商會祕書處實行了每週例會和每週向會員彙報工作情況的制度，讓祕書處的工作透明化，使會員能及時的瞭解到祕書處的工作情況。同時商會實行副會長月聚會制度，研究商會重要事情。這樣真正的做到了小事不隔週，大事不隔月，大大地提高了商會的辦事效率。

(二)、貼近會員，為會員辦實事。

辦好商會，關鍵是為會員辦實事，使會員感受到參加商會對自身發展有好處。會員遇到問題時，商會可以為解決問題架起一座橋樑，牽上一條紐帶。商會組織會員參加各類商務洽談會、招商會、郊區自助遊、自駕遊、聚會、酒會、party。比如組織會員參加北京市工商聯的有關經貿活動;組織會員參加在我商會舉辦的經貿洽談活動;商會經常與各地招商部門聯繫，將各地的最新招商信息提供給會員;同時商會還組織有關會員參加了北京市工商聯組織的研討會,在會上我會代表提出的建議，受到了有關領導的重視，增強了會員參政議政能力;商會切實維護會員企業的合法權益。今年以來，隨着會員的增加及市場經濟競爭的加劇，會員企業中難免出現一些糾紛與矛盾，協調解決這些問題，既是我們商會的一項重要工作，也是維護會員合法權益的必然要求。因此，商會組織律師事務所給會員傳授法律知識，解答法律疑問，提高了會員的法律意識。

現在會員主動和商會祕書處聯繫的多了，找商會幫助解決問題的多了，説明商會對會員的凝聚力提高了。逐步讓會員感到參加商會不只是形式，而是會給企業帶來發展的機遇。表明會員對商會的有些工作還是持肯定態度的。

(三)、辦好商會網站，發揮橋樑和紐帶作用。

為更好的宣傳商會，宣傳會員企業，幫助會員擴大商情信息交流，商會定期進行網站更新,讓會員更及時地瞭解到各方面的信息，隨着商會的發展壯大，現有的網站《北京民俗旅遊商會網》已經不能滿足商會大量信息傳遞的要求，所以商會投資建設了大型門户網站《中國民俗旅遊聯盟網》，嶄新的網站，完善的功能，將成為會員們交流，宣傳的良好平台。

為了更好的做好個人會員的隊伍建設，經過大量的社會調研，結合自身將近20xx年的創業經驗，發現旅遊消費的主要羣體是年輕人，所以我自費做了一個網站《老鄉在北京》過這個平台聚集人氣，整合人脈，資源對接，共同創業，實現多贏，號召網站會員參加商會組織的一些聚會、酒會、舞會、宴會、自助遊，最後發展到組團旅遊，目前這個網站已經突破1000IP/日。

(四)、加強聯絡，擴大交流，提高商會知名度。

我會積極與省內外一些商會和黨政機關加強聯繫與交流，經常邀請黨政有關領導參加商會活動。我會參加了北京市工商聯的交流聯誼活動。先後到黑龍江、山東、俄羅斯等國內外進行走訪、交流與互動。接待其他省市領導考察北京。此外，

商會還不定期的參加各兄弟商會的聚會，在一起交流，學習彼此管理商會的好經驗。另外為了提高會員的文化素養，我會還成立北京市工商聯民俗旅遊業商會文化創意產業委員會。今年初，我會還參加了諸多展覽展示文化節以及商務考察經貿洽談，與美國、香港、中國台灣的商會進行了深入的交流，同時也將商機帶給了會員。通過交流與聯繫，擴大商會的影響力，提高商會的知名度。

(五)、搭建平台、活動交流、開拓商會工作新思路。

今年我會調整了活動形式，主要讓會員在活動交流、增進友情的同時也使會員們能擴大自己的社交，提高了會員參加活動的積極性。20xx年，商會組織了第七次會長會議、王鳳麟大師的企業策劃預測講座、北京市工商聯民俗旅遊業商會第一次分會會長會議、會上副會長史甫臣做了重要講話，打開了商會發展分會的新的篇章。

其次商會還對商會企業會員和個人會員進行了全面的摸底調查，掌握了對商會的忠誠度的一手資料，為我會下年的會員發展工作打下了基礎。

(六)、加強建設，壯大隊伍，提升商會整體實力。

商會祕書處做到工作有計劃、電話有記錄、管理有規範。同時還開始編寫商會的會刊，加強會員與商會間的交流與溝通。商會祕書處還不定期地走訪了會員企業，瞭解動態，掌握信息，反映情況。

(七)、工作中的不足。

我們的工作也存在一些不足，主要表現在：

1、由於多種原因，我們的會員發展仍然緩慢，會員隊伍在當前形勢下需要進一步壯大，會員結構和質量需要進一步提高。

2、由於商會還在起步、發展階段，還沒有切實的發揮商會作用，真正的為會員提供優質服務。

3、由於時間原因，今年商會的公益活動沒有如期地舉辦，今後商會要積極參與社會公益活動，增強會員的社會責任意識，樹立我會良好形象。

4、由於商會工作人員比較少，所以無暇顧及商會的創收。今後我們要加強這方面的工作。

5、今年商會活動雖較去年相比，形式比較豐富，內容比較充實，但是有許多活動還是沒有如期的舉辦，比如説郊遊野炊、卡拉OK大賽等文體活動，主要是由於活動時間和會員們的工作有些相沖突。所以在今後安排活動中要更靈活、更人性化。

6、由於祕書處工作不利，導致會徽和會刊工作始終沒有落實到位，網站的更新不及時。

7、商會大型活動形式比較單一，缺少吸引力。

學生會祕書的職責 篇18

為提高員工業務技能水平，豐富員工的生產理論知識，8月8日，黃河公司海西新能源發電部大格勒風電項目部組織全體在站人員進行了業務培訓。

期間，項目部經理詳細講解了電力生產安全工作規程及站內電氣一次系統圖等內容，使新員工對站內一次系統有了初步認識和了解，並對電力安全工作規程中的基本安全要求有了更深入的掌握。同時通過提問的形式，讓所有員工對已有知識進行鞏固加深，並認識到自身業務知識的欠缺，在今後的學習中做到有的放矢。

項目部不定期的組織相關業務技能培訓，不僅增強了員工的業務能力，更加促進了員工在不斷學習的過程中發現問題，提升自我，在日後的工作中更加遊刃有餘。

學生會祕書的職責 篇19

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來説是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有着落。

1、理順關係，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關係較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月餘時間，辦好了證書、項目立項手續產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時瞭解情況，為領導決策提供依據。作為x企業，土地交付是重中之重。由於拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，採取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所瞭解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，並在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細瞭解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如，又到花園、花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出 “商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧” 開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢後，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、複印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在召開期間，認真做好會場佈置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在下半年裏，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。