體育工作會議報告（精選16篇）

體育工作會議報告 篇1

揚州教育學院附屬中學作為一所新型學校在擁有一流的硬件條件的同時也具備了先進的辦學理念，在”教學為主，全面發展”的辦學思想指導下，高度重視學生綜合素質的培養。尤其是特別重視體育特長生的發展工作，並取得了較為理想的成績。*年在江都召開的揚州大市體育工作會議上，我校代表市直中學關於如何培養特長生方面進行了大會交流。

建校不到三年來在校領導和各級部門的關心支持下我校的體育工作在同類學校中取得了豐碩的成果，其中更主要的是參與田徑運動訓練的教練員們勤勤懇懇、踏踏實實的工作作風，發揚了團結拼搏、愛崗敬業的精神和運動員刻苦訓練、奮力拼搏分不開的。以下取得的實際成績足以説明了學校體育工作的輝煌戰果：20xx年獲得市直中學生田徑運動會團體總分第五名，籃球團體第五名;*年獲得市直中學生田徑運動會團體總分第一名，籃球團體第六名，女子第三名;*年獲得市直中學生田徑運動會團體總分第二名，男子籃球團體第三名;今年十月五名運動員代表廣陵區參加第十屆運動會並取得了好成績，被廣陵區政府評為先進集體，高建珍老師被評為先進個人。這些成績的取得，首先要感謝學校領導，還要感謝所有關心和支持體育訓練工作的每一位老師及家長，更要感謝的是每一位教練員的辛勤勞動。

為什麼近一兩年我校運動成績取得如此輝煌成績?

第一、首先，學校領導重視。

學校領導對我校體育工作發展十分關心和重視，分管教學的

校長主抓體育工作，經常到訓練現場檢查我們訓練落實情況，主動與教練組全體老師共商運動隊建設問題，提出訓練目標及要求，並經常同周邊國小的體育教師、校長開展聯宜座談，物色運動員苗子，同時想法設法解決運動員的實際困難，給優秀運動員創設好的學習環境，發放相應的訓練費，免費供應學生的早點和晚餐等。這些措施對穩定運動隊伍、提高運動員訓練的積極性都起到了推動作用，為我校體育運動水平提高奠定了良好的基矗

第二、教練組成員團結協作精神，勤奮敬業。

一份耕耘，一份收穫，成績取得，是靠每一個教練員用汗水換來的。我們教練組全體教練員是團結的，大家相互協作共同抓好訓練工作，雖然學校實行訓練包乾制，但教練組成員心往一處想，大家有全局一盤棋的認識，分工不分家，在訓練過程中互相幫助、共同指導，強調三個”一”：一是學生訓練時間得到保證;二是當天訓練任務必須完成;三是教練員必須天天到場，力求使運動員受到最佳訓練，達到最佳水平，取得最佳成績。

此外，教練組老師的敬業愛崗的精神也是取得優秀成績的一個重要因素。教練組的老師對工作盡心盡責，工作中帶隊訓練不顧勞累，無論是烈日酷暑還是數九寒冬，訓練工作從不間斷，放棄了無數個節假日，甚至連大年三十都在運動場上堅持訓練，有好多老師甚至帶病堅持帶領運動員訓練。

第三、加強系統、科學訓練，並建立一支良好的運動隊伍。

運動訓練不是蠻幹就能有成績的，也不是盲目指導就能有效的，這需要講究系統和科學的訓練方法。我校組織運動隊訓練的確做到了長年不間斷，並在工作中摸索出一套行之有效的方法和訓練措施。

要想建立一支良好的運動隊伍，必須具備較高的素質和優良的品質。首先在選苗方面不能走彎路，認為身體素質好，運動成績好，就能吸收到我們的運動隊伍來。從實踐中得出，這是一個錯誤的選材。如果選擇一個思想品行較差的運動員加入訓練隊，不但他自己成績不得提高，反而影響了整個運動隊的素質和運動水平。所以我們近一兩年在運動員選苗方面做了認真研究，不但要選運動成績好的，更重要的是思想品行要好。這也是我們取得運動成績經驗所在。

我校是一所普通國中，學生基本差，運動水平不高，更談不上有什麼特長生。針對這一狀況，全體教練組成員羣策羣力，採取多種行之有效的措施，努力提高運動員水平。

第四、班主任和家長的幫助與支持保證了訓練的順利。

運動訓練要獲得班主任和家長之間的協調、配合、支持和幫助，這一點非常重要。每當一位新苗子被教練員選中準備開始訓練時，他的班主任老師和家長會不約而同的提示”會影響學生的文化課啦”、”小孩子吃不了苦啦”等等的問題，這是很自然的現象，關鍵是你能否説服他們，給他們講清道理，説明參加運動隊訓練的重要性和好處，與他們經常溝通，建立良好的關係。這一點我們的工作做得比較好。(例如：跨欄)比如，經常請家長來觀看他們孩子訓練，組織家長座談彙報孩子的進展，總結交流經驗等。通過我們不懈的努力，我校運動訓練的成果已得到家長以及社會的認可。近年來，有不少中國小生家長慕名而來，要到我校上學，並參加運動隊的訓練。

總之，我們的工作為學校爭得了榮譽，推動了我校體育運動的發展，將我校的競技運動水平推向了一個新的層次。我校運動隊的訓練水平也得到了上級領導和我市體育界人士的高度評價和肯定，更重要的是，通過我們的努力能夠使我校贏得良好的社會聲譽，樹立良好的社會形象。

但是在成績面前，我們還存在不足之處：

1.梯隊隊員基礎差，缺乏主動出訪的意識，缺少請進來送出去的過程。

2.隊伍建設不夠嚴謹，個別隊員紀律散漫，思想工作有待加強。

3.要進一步的加強學習及訓練研究，不斷提高教練員的理論水平。

4.要全面發展，不斷加強校男女籃球隊的水平。

5.要進一步的加強與班主任及學科老師、家長間的協作，取得各方面的幫助和支持。

體育工作會議報告 篇2

一、簽到、值班及禮貌問題

(一)總結上週簽到和值班問題。

(二)上週考勤問責。

(三)見到學長學姐要問好。

二、本學期活動總結及下學期規劃

(一)要求各幹事認真總結本學期個活動的心得體會和下學期工作設想。

(二)提前熟悉對學期活動流程，減少活動中的依賴性。

三、工作證

(一)工作證中要貼好自己的照片。

(二)在值班和各種活動中要佩戴好工作證。

四、幹部考核

(一)幹部考核試卷及時改錯。

(二)對考核要重視，有端正態度。

五、體育部及校會內部文化建設和支持

(一)體育部內部微博和説説要積極轉發。

(二)對媒體平台要認真負責，內容要創新。

會議主題西北師範大學學生會學術部部室例部會會議時間20xx年12月2日(週三)21:30會議地點大學生活動中心第二辦公室會議主持文靜會議記錄辦公室與會人員西北師範大學學生會學術部學生幹部應到人數17人實到人數15人

會議內容

一.14周簽到沒有全勤説明緣由

二.14周值班全勤

三.上週工作總結：

1.木鐸活動的視頻詞和主持詞

2.師説三人行的籌備

四.本週活動安排：

1.週五晚上在圖書館舉辦師説三人行活動，邀請嘉賓為一名交警

2.活動具體流程：

①暖場：放視頻

②主持人

③播放嘉賓的宣傳視頻

④嘉賓的個人演講

⑤開始訪談

⑥在微博牆進行觀眾互動

⑦邀請嘉賓做一些指揮的基本動作

⑧禮物互贈。

3.活動宣傳部分：

橫幅，海報正在做。

品推，採編，蘇蘇電台，網信會派幹事過來協助活動的宣傳工作，派出四名幹事與他們協調工作。

4.個人任務分佈：

週五7-8節沒課幹事佈置場地。

做好現場觀眾秩序維持，服務好嘉賓和主持人。要落實好收尾活動。

活動要帶上工作證。

5.幹事將適合活動的背景音樂發給部長，明天將會把台本發到羣裏，進一步熟悉活動流程。

體育工作會議報告 篇3

指導思想(高校長髮言)：

按照縣教研室的部署，結合我校的整體規劃，以規範體育工作管理機制為突破口，積極開展各項活動，進一步作好體育課程改革的探索實驗;加強“陽光體育”鍛鍊，將體育考核貫穿於課堂教學之中，全面提高教學質量和水平。做好體育成績上報“國家體育成績數據庫”。

總體目標：(景主任)

1、 學校重視，初步決定召開四次體育工作會議，爭取本學期體育成績更上一個台階。

2、 貫徹縣體衞藝科精神，更新教育觀念，發揮教研組功能，抓好體育教科研工作。

3、 積極組織、開展校園體育活動，認真組織參加縣各類教學活動和體育比賽。

4、研討體育鍛煉活動中的科學性及安全性，減少體育傷害事故的發生

具體體育工作： (曹文清)

1、 貫徹落實教育部、國家體育總局《關於實施“全國中國小生課外文體活動工程”的通知》精神，創設良好環境，引導學生積極參加文體活動。

2、 加強體育教學常規管理，杜絕校內擠佔體育課現象的發生。

3、 協調總務部門，做好《學生體質健康標準》落實工作，提高體育活動場地利用率。

4、 重視對學生體鍛的檢查、記錄工作，做好九年級學生體育畢業考試的宣傳及準備工作。

5、 挑選優秀學生參加全縣在11月舉行的縣籃球比賽、10月在學校舉行七年級廣播操大賽。

6、 校內組織體育競賽，鼓勵學生多參加有益的體育鍛煉活動，爭取學生參與率95%以上。

7、 引導體育教師學習體育教學理論。

會議內容：

一、 對以前工作的總結

1、 部長髮言：“我們剛開了部長會議，上面的學生會主席對我們部門所做的工作進行了肯定和表揚，同時也希望我們繼續努力發揚我們的工作作風。但是等待我們完成的任務還很多。”

2、 副部長對以前工作的具體情況進行總結

上學期我們部門舉行了班級友誼籃球聯賽和拔河比賽都圓滿結束，幹事們的任務完成得比較好，讓比賽公平有序的進行。

這學期我們舉行的管理學院的乒乓球賽也基本結束，我們的幹事非常認真，工作完成得不錯，比賽舉行的也很成功。

二、 部長宣佈工作安排

1、體操比賽安排：先進行管理學院內部的比賽，選出兩個班級參加學院間的比賽，對比賽的具體時間，地點和方式進行了詳細安排。同時在比賽之前各幹事要分工合作對各班級的早操情況進行監督，並監督各班練習廣播體操。

2、大家討論班級的分配

幹事根據自己對各班級的瞭解和自己的實際情況討論並分配好了自己所要管理的班級。

三、幹事的培訓

部長根據上面的要求對幹事進行培訓。介紹了策劃書以及其他公文的寫法，同時也介紹了幹事所應具有的基本素質。強調培養良好的心理素質，做到學習工作兩不誤。

四、對本部門發展的討論

部長髮言：“我們這次會議的主要內容已經完了，下面大家可以隨意發言，也可以説説對我們部門內部建設和對部門發展的建議。”

幹事們就本部們的具體請況進行了討論，並提出了相應的解決措施。

體育工作會議報告 篇4

Dear

How are you recently?

Several days no news from you have you got my enquiry for ? Fullyunderstand that

you are too busy to reply us. But we are still await for your comments. We need your feedback to go ahead. Thank you in advance.

Many thanks and best regards.

體育工作會議報告 篇5

20xx年X月X日是我來到中海集團上班的第一天，也是我人生的重要開始。經過半年多來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了中海集團這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少，也收穫了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就這段時間的工作情況做個總結：

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閲歸檔及時。文件的流轉、閲辦嚴格按照公司規章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閲的時效性，並及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。

2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

2、祕書工作

祕書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對於各部門、各機構報送董事長室的各類文件都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

3、行政辦公室工作

行政辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，協助辦公室處理臨時任務。

4、企業文化活動積極參與

一年來積極參與了公司的打球運動、員工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。

半年來，無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，有時會粗心大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

體育工作會議報告 篇6

20xx年，在領導的關心和幫助下，我加強學習鍛鍊，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。在工作上經歷了一些壓力和困難，但對我來説每一次都是很好的鍛鍊，感覺到自己逐漸成熟了。現將20xx年工作情況總結如下：

一、20xx年工作情況

(一)努力做好日常事務性工作。

20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中，我將協助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點。在工作過程中，領導交派的各項任務做到了認真對待、妥善完成，對每一件事均不放鬆。承擔了公墓工作計劃、總結和各類公文的起草工作，工作信息的報送工作，組織安排會議、做會議記錄等工作。在實際工作中，努力學習，查找不足，不斷的改進工作方法，提高工作效率，為單位領導、職工服好務、辦好事。

(二)細緻完成勞資工作

作為單位勞資員，20xx年我做到了按時製作各項工資，確保每月工資及時發放;按時上報各類報表，確保上報及時準確;按時完成各項統計，確保內容真實有效。在實際工作中，我積極探索勞資工作技巧，製作完成了適應我單位實際的工資台帳，節省了工作時間，提高了工作效率。

(三)做好團支部工作。

20xx年8月，公墓成立的團支部，我被選為團支部書記。作為青年團幹部，我在工作過程中嚴格要求自己，爭做青年人的表率。組織帶領單位團員青年，積極工作，發揮青年人的主動性;認真學習，提高青年員工的綜合素質。在20xx年，我作為青年幹部代表，先後參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學習討論活動。參加了市民政局初任幹部培訓班、市人事局人事幹部培訓班、殯葬處青年幹部培訓班等系列培訓活動，加強了理論學習。

二、工作中的不足

在工作過程中，我經常進行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式、方法。20xx年，我在工作中存在的主要問題，一是太熱衷於做事務性工作，不重視理論學習，理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現象;三是組織團員活動不夠多，沒有充分調動青年人的積極性，組織能力需要加強。

三、20xx年工作打算

一是規範公文管理，提高公文處理水平。加強收、發文件的管理，完善現有管理方法;對公墓現有文件報送、傳閲制度進行適當調整，加強規範;提高起草公文水平，向高標準看齊。

二是豐富青年職工的組織生活。充分發揮團支部的作用，組織和帶領團員青年加強學習，勤奮工作。根據青年人特點，組織不同類型的文化生活，激發團員青年的青春活力。

體育工作會議報告 篇7

公司各部門同事：

經公司研究決定，20__年五一放假調休假期安排如下：5月1日至5日放假調休，共5天，4月26日(星期天)、5月6日日上班。

希望全體員工在節假日外出期間，注意生命和財產安全;同時疫情防控不鬆懈，遵守當時政府疫情防控措施，確保平安愉快的度過假期。

特此通知!

_____公司

20__年4月24日

體育工作會議報告 篇8

大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。過去的一年，是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，__公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產製造、電子商務、倉儲物流、售後服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業績，所有成績的取得都凝聚着在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這裏我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。

20__年的成績已經成為了歷史，展望20__年，圍繞品牌打造、渠道升級、產品優化、效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作，我們的任務更加艱鉅，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的歷史。戰略決定方向，細節決定成敗，20__年我們將繼續完善質量管控，品牌建設和產品結構的優化，加強產、供、銷等方面的管理，為客户提供多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩步實現共贏。

公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對於每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

一、聯袂發展，合作雙贏

對於我們來説真正的贏是雙贏，這裏包括三層意思：

1。公司與客户的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。一方面要提升__公司的產品整合能力，完善供應商管理，優化電子商務平台和倉儲物流管理，提供客户更專業的一站式採購服務;另一方面要開展__產品的生產製造項目，提供更優質的產品，提升__產品的市場佔有率。

2。公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動公司的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動__公司的發展歷程。同時，公司將在20__年着力企業文化的建設，把__公司的文化理念，與__公司的發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。

3。公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，提供就業機會，樹立__公司良好的社會形象，為社會的發展做貢獻。

二、和衷共濟，攜手共贏

一個前進的時代，總有一種奮發向上的精神;一個發展的企業，總有一種積極進取的意志，__公司在20__年要全力打造一支專業、有凝聚力、敢於創新的團隊，着重培養團隊精神，提升公司的團結度。在分工越來越精細的現代社會，即便是最複合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現，一個專業的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協作精神和服務精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協同合作，通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產生戰勝一切困難的強大動力。天時地利不如人和，只有同事之間的關係融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。當工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役，同事之間若有良好的關係，將有利於大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基

我們常説做事先做人，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。善待別人，就是善待我們自己，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望着成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背後都有着責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發潛能，在一定程度上，責任承載着能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足於社會。20__，我期待__公司因為有你而自豪!

攜手共贏，共創美好的未來。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟__公司新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收穫更多的成功和幸福!最後，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裏工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

體育工作會議報告 篇9

人 事 任 命 書

編號：[20__] 總字第062501號

公司各部門、各分公司：

經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

附件：

總經理籤批： 經辦負責人:

抄送/協作部門：公司所有職能部門、所有分公司

體育工作會議報告 篇10

中國電子科技集團公司(簡稱中國電科)是經國務院批准、在原信息產業部直屬電子研究院所和高科技企業基礎上組建的國有重要骨幹企業，是中央直接管理的十大軍工集團之一。主要從事國家重要軍民用大型電子信息系統的工程建設，重大裝備、通信與電子設備、軟件和關鍵元器件的研製生產。

政府信息化領域

集團公司承建了數百項國家及省市電子政務和金融信息化系統工程，“中國國家政府網”、“國家電子政務信息平台”等;併為國家“金宏”、“金審”、“金盾”等“金”系列信息化工程提供了技術支撐、裝備和系統服務，為推動國民經濟信息化建設做出了突出貢獻。

公共安全領域

全面進入奧運會安保系統，順利完成“奧運指揮中心繫統”和“北京公安綜合信息平台”建設工程;作為國家公共安全應急平台體系建設的主要支撐單位，積極承擔國家、城市、及行業公共安全專項工程，在衞生、氣象、地震、水利、人防、生產等行業應急領域承擔了多個系統工程;簽署戰略合作協議，實施公安、武警等信息化工程;自主研製的安防監控、危險品監測、保密通信等技術產品得到了規模應用。

軌道交通領域

集團公司作為國家城市軌道交通信號系統國產化總體單位，完成了國家“自動列車控制仿真測試中心”的建設，並先後承擔了北京、上海和南京地鐵綜合信息系統的任務。在積極參與國內城市軌道交通系統建設的同時，堅持市場導向，突破觀念，堅決實施“走出去”戰略，以外引內，突破“瓶頸”，集團公司先後成功取得了巴基斯坦卡拉奇地鐵系統和約旦首都安曼軌道交通系統總集成項目，為推動先進電子技術走出國門，加強國際技術交流合作做出了重要貢獻。

空中交通領域

集團公司是我國軍、民航空中交通管制技術總體單位，在民航總局和信息產業部的支持下，利用軍用航空管制技術，承建了民航長春、廣漢機場空中交通管制以及民用衞星導航等系統工程。“青島管制中心主用自動化系統”和“首都機場高級地面活動引導系統總集成”項目的建設，標誌着集團公司已經全面進入民航空管的核心應用領域;集團公司自主研製開發的“國產化空管系統軟件”獲得20__年國家信息產業重大科技發明獎。

體育工作會議報告 篇11

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這半個學期在學生會的工作，不自覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在學生會這塊令人矚目的平台上做的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至於來開展以後的工作。

來到學校的時候，對很多事物很好奇，當時院學生會納新，出於自己要在大學裏過得充實這一點想法，我參加了面試。當時對以後在學生會的目的也很簡單：鍛鍊自我能力，以及交到很多新朋友。

我加入學生會以來一直都以學習的態度來看待事情。一位學姐曾經跟我説過：“學幹學幹，就是學着幹事。”記得我剛進學生會時，看到那些學姐學長以及一些和我一起進來的新學幹能力那麼強，便感到自己能力不夠，覺的自己樣樣不如人，心裏不免感到有些自卑。但正是因為抱着學習的心態，那種抑鬱並沒有持續太久。因為我想開了，只要我用心的去做事，盡我的能力的去學，結果怎樣我都覺的無所謂了。

作為10級的新學幹，我覺得我們是幸運的。開學不久我們便迎來了咱們江西師大70週年校慶。作為團委學生會的學幹，我們理所當然的充當了校慶志願者這一角色，為此學校為我們安排了三講志願者培訓課。接着就是最近的六節大學生骨幹培訓課。這些講座不僅豐富了我們的知識，更教會了我作為祕書處的一名學幹該在會前做些什麼準備工作，會後做哪些結束工作。這些為我們以後做相關工作提供了經驗。作為祕書處綜合事務部的成員。除了培訓課的相關工作另一件重要的任務就是製作證書。在這個學期，我有幸能夠跟着我的部長學習製作了聘書和大骨班的結業證書。雖然我只是在一旁幫忙，但部長依舊教了我很多，尤其是她做事嚴謹的態度更是讓我感動。不僅是這樣，每週安排的作業同樣也讓我們掌握了很多作為祕書處學幹必備的能力。雖然如此，但我自身還存在着很多缺點和不足，如能力不夠和做事不夠積極。我會努力去改善自己去盡力提高自己，讓大家看到一個進步的我。

作為一名新學幹，加入團委學生會祕書處後，我受益匪淺。學期後半段時間，部門的工作比較多，比較瑣碎，我對此卻沒有什麼怨言，工作過後想想，學生會的新學幹算是這個組織的底層工作人員吧，面對繁瑣並堅持下來，對我們以後的人生一定是有幫助的。你看現在很多大學生畢業後找不到工作，很多是因為他們眼高手低，不肯從底層做起，不肯捱苦。但每個人的成功都應該有堅固的基礎，每個成功的人都是從底層做起，努力往上爬，才有今天的成功。所以擁有了在祕書處工作這段經歷，對我有着很好的鍛鍊。

同時加入了學生會後，我真正認識到什麼叫做嚴謹。祕書處是十分要求嚴謹的，每件事情都要按步驟有條不紊地完成，只有這樣才能把事情做好，把工作效率提高;而部長們的工作態度讓我深刻明白了什麼叫做嚴謹，每一件事情她們都想得十分周密，她們的確是很好的榜樣讓我們去學習。還有的就是，加入學生會這個大家庭後，我認識了新朋友，給我的大學生活帶來了新的色彩，真的很開心認識他們，畢竟能夠聚在一起工作是十分有緣分的，所以我會珍惜這些友誼，同時在祕書處工作的這段時光，將會成為我大學生活中最美好的回憶之一。

總而言之，這個學期在祕書處工作讓我學到了很多，所以我要再接再厲，在下個學期的工作中，表現得更加優秀，而下學期也是我作為新學乾的最後的一個學期，所以我會開心地享受這段時光，與大家一起努力工作。希望可以讓大家看到一個進步的我。

體育工作會議報告 篇12

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發、轉遞工作，做到手續完備，及時準確。 需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。

二、負責做好公司內外來訪人員的接待工作， 認真熱情， 態度和藹， 做到積極主動、 不推諉、 不拖拉。

三、負責保管和正確使用公司印鑑，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出 差錯。

四、 及時、 準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每週的會議安排。

五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發，同時 協助公司領導起草有關行政文件。

六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，並將完成情況及時彙報。

辦公室主任（副）主任崗位責任制：

一、按着辦公室的職責，負責主持辦公室的全面工作。 二、在經理領導下，負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規劃和決定等文件。 負責各種事項的通知，會議決定的草擬和發佈θ

三、負責辦公室內部的基礎建設和業務知識的學習，監督檢查部門的崗位責任制的執行，努 力提高工作水平和工作效率。

四、 協助經理組織安排經理辦公會議議程， 並做好會議記錄， 同時負責檢查會議的執行情況。

五、負責審核以公司名義所發的決定、報告等文稿，並及時轉呈領導籤閲，建立相應的登記薄。

六、認真及時處理，批轉傳閲上級有關文件和其它事項的通知。

七、負責公司人事檔案及統計等項工作。

八、負責公司的安全保衞工作。

九、負責組織協調各部門共性的綜合性工作，及時做好領導交辦的其它事宜。

十、注意瞭解與全局有關的情況和問題，搞好信息反饋工作，並提出解決辦法，為領導決策 提供參考。

十一、會同黨支部共同抓好辦公室的政治和業務學習，思想政治工作，堅持“兩個文明”一起抓。

體育工作會議報告 篇13

一年來，在領導和同事們的關心支持下，我認真、圓滿地完成了學校和系內領導佈置的各項工作任務，從政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了較大的進步，為自己今後的工作和學習打下了良好的基礎。

現將本學期主要工作總結如下：

一、思想方面

加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發有和與時俱進精神狀態的動力源泉。一年來，本人能以積極的態度參加“三個代表”重要思想的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，並以此指導個人的言行。不僅自己能認真學習，而且還善於利用多種渠道和途徑，經常向民主黨派、向工作對象作宣傳引導工作。在學習中，能聯繫思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。通過初步學習，對xx大報告提出的一系列重大理論和方針政策有了進一步的認識，對全面建設小康社會的目標更加充滿信心，同時堅定了實踐“三個代表”，把我校建設成為高水平大學的主人翁責任感。

二、工作方面

(一)高質量確保教學工作正常、有序進行

保障教學正常運轉，做好課程安排、教材預訂及發放、期末考試等日常工作，及時處理教學過程中存在的問題。每學期初始，協助系領導安排好新學期的教學工作，認真學習學院各種教學文件，將課表、教學日曆、教學進度表、教師教學周志等資料發至每位任課教師。

(二)加強日常教學監控、管理工作

在教學正常運轉後，注意加強日常教學的監控、管理：依據每學期教學工作安排，進行期初教學質量檢查和期中教學質量檢查，並制定檢查計劃。我係每有相關教學工作的信息我們都會以通訊的的形式向全院師生公報，使大家及時瞭解我係教學工作動態。此外，對我係的一些教學信息和教學動態我們也會及時寫簡報上交院辦。期中教學質量檢查中我們要對教學質量做大範圍的測評來及時瞭解教學質量、教學效果以及同學們對課程設置等方面的意見。並在教師、輔導員中間調查瞭解學生上課及學習情況。這種師生間的互評能更客觀、公正地反映教學質量與教學效果，從而收到了較好的效果。

此外，在教學管理方面，要求教師所任課程都必須有電子教案。每學期末收齊上學期所有教案，並整理歸檔。在學期初要求教師準備好2/3的教案，並督促教師提前5分鐘到崗。在電子教案的基礎上，所有教師將其製作成多媒體課件，並在教學條件允許的情況下運用於教學環節。並將這些教案、課件存檔、備份。

(三)教師課時量計算

做好每月教師課時量的核算工作。該項工作要求非常細心。同課型、不同年級的課時係數不同，每個人的超課時有多少，各班的學生人數有多少，哪個老師請過假，哪個老師是哪個崗位等所有這些都馬虎不得。

(四)畢業生工作

20xx屆畢業生的畢業論文工作是本學年的工作重點之一，為此我係領導多次召開會議，研究學院文件，總結各個階段的經驗，及時發現其中的問題，並與教務處積極溝通。為確保我係20xx屆畢業生的論文工作順利完成，我係於20xx年5月15日召開畢業答辯準備會。我係800餘名畢業生於20xx年5月16、17日已全部完成畢業論文答辯。答辯後，我係教師積極幫助未通過答辯學生修改論文，於20xx年5月26日進行二次答辯。821名畢業生全部順利畢業。

(五)20xx級新生學籍核對

學籍學歷管理工作事關每個學生的切身利益，事關學校和社會的穩定大局。我係高度重視本次學籍核對工作，切實把相關政策和工作安排宣傳到位。新生數據將作為學生畢業時學歷證書電子註冊的重要審核依據。我係落實工作人員責任制，安排專人進行新生學籍信息核對工作，切實做好我係新生的學籍註冊信息核對、材料的收集和彙總工作。

(六)20xx級培養方案錄入、上報下學期開課計劃

根據教務處關於教學執行計劃審核、上報的相關通知，我係對教務系統中的課程庫進行維護。認真核對20xx-20xx學年第二學期、20xx-20xx學年第一學期兩個學期，四個年級學生課程數據設置是否正確。並按照教務處要求將所有年級和專業的紙質學期開課計劃報教務處316辦公室存檔。

(七)08畢業生畢業資格預審

根據教務處《關於20xx屆學生畢業資格預審的通知》，我係於20xx年11月2日—11月25日對20xx屆畢業生畢業資格進行預審，此審核階段，我係切實做到實行專人負責制，認真、仔細的進行畢業資格預審工作。以教務處、學工處提供的預審資料為基準，並將初審結果於20xx年12月24日報教務處教務科。

(八)主動開展工作，做好主管領導的參謀、助手

在完成日常的常規性工作之外，我注重加強主動性工作，主動做好領導的參謀、助手;協助系領導瞭解師生對教學工作的意見，及時關注學生對任課教師意見的收集及教師對所任班級、年級同學的感受，並能將此類信息及時溝通反饋並提供給主管院長以作決策依據。

經過一年的努力工作，使我從中吸取了很多的經驗和教訓。深刻體會到教學祕書的職責所在。作為一名合格的教學祕書首先要“虛心”。在瞭解教學祕書的崗位職責和有關教學管理的規章制度的同時，要虛心請教。每學期的排課和期末考試安排等，都事先徵求老師們的意見，和教學主任一起反覆幾次試排，儘量做到既符合教學規律又能讓任課老師基本滿意。平時主動向老師們請教，瞭解各年級的教學計劃，課程設置情況。根據教學主任的安排，徵求學生對開設專業選修課的意見和建議，及時把教師及學生對教學工作的意見和建議反饋給系裏及有關部門。對一些教學管理方面的政策、制度有不瞭解的、有疑問的就虛心向教務主管部門請教，及時解決出現的問題，協調好與各相關部門的關係。二是“耐心”。對老師和學生提出的每個問題一一給予認真解答。如果自己對某些規定或制度不清楚，不能一推了之，而是把問題記下來，找到答案後，給老師或學生一個滿意的答覆。三是“細心”。每學期排好課後都要反覆檢查，仔細核對，不能出現任何問題。學生的成績登錄更要及時準確，每個班每一門課的成績錄入計算機後，都要認真檢查，以免出現錯登、漏登，給學生造成不必要的麻煩。學生的成績單及試卷的歸類存檔都按要求儘量一次完成，不留下問題，給今後的工作帶來麻煩。平時注意保存好每一份原始材料。例如，學生成績單、原始試卷、補考成績;系裏有關教學方面的改革意見、申請報告;參加各種會議的通知及審批原件等等，這些材料除應交給主管部門以外，要給自己系裏留下備份，以備今後核查。常規的工作是有規律的，到什麼時間該做什麼事情要心中有數，不用提醒、督促，主動去做。處理一些臨時的工作要及時，不要拖拉。

以上是我本學期所做的主要工作以及一些工作體會。雖然這一年來我感覺自己有了很大的進步。但我知道，由於參加工作的時間不長自己還很年輕，自身還存在着一定的問題。希望在以後的工作中，各位領導和各位老師多加批評教育，從而使我更好的完成各項工作任務，也使我個人的能力得到鍛鍊和增強。

體育工作會議報告 篇14

51、進餐過程中打電話或去洗手間，可以將餐巾放在( )。

A、桌面上 B、椅子背上 C、椅子面上 D、隨手帶着

52、國際上常用的見面禮節哪項是錯誤的?( )

A、在初次見面久別重逢時都可與交往對象行握手禮

B、擁抱禮就是兩人用雙手環住對方身體進行擁抱

C、吻手禮的接受者僅限於已婚女性

D、合掌禮通行於東亞和南亞信奉佛教的國家或佛教信仰者之間

53、在接聽電話時，恰好另一個電話打來，此時：( )

A、掛斷正在接聽的電話去接另一個電話

B、請正通話對象稍等，不要掛電話，然後去接另一個電話，接通後請對方稍等，然後繼續接聽第一個電話

C、繼續與正通話對象講話，不理睬第二個電話

D、請正通話對象稍後打過來，然後去接聽第二個電話

54、在參加宴請中,應等 ( ) 坐定後,方可入座。

A、主人 B、尊者 C、女士 D、朋友

55、使用餐巾時,可以用餐巾來：( )

A、擦嘴角和手上的油漬

B、擦脖頸上的汗液

C、擦拭餐具

D、吐 痰

56、西式宴會正式開始的標誌是( )

A、主人拿起餐巾 B、主人拿起餐具

C、主賓拿起餐具 D、主人坐到餐桌前

57、辦公室中適合的温度應該在( )

A、16~20度 B、18~22度

C、20~25度 D、22~28度

58、祕書與同級、同事的面談屬於( )

A、上行溝通 B、橫向溝通

C、縱向協調 D、外部關係調整

59、在涉外商務活動中，選擇的禮品應該( )

A、印上送禮單位的名稱 B、包裝講究

C、貴重 D、在初次見面就送上

60、禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用於在多邊性商務交往中如何同時兼顧( )、平等待人這兩項基本禮儀原則，在實踐中難以迴避的是順序與位次的排列問題。

A、尊重個人 B、尊卑有序 C、各國平等 D、以右為尊

1-5 CDDBC 6-10 CDCBD

11-15 CBBAD 16-20 BBCAD

21-25 BBBAC 26-30 BDCDA

31-35 CCDCC 36-40 CBBBB

41-45 CABCA 46-50 BBCAB

51-55 CBBBA 56-60 ACBBB

多項選擇

1、網絡溝通中的主題包括( )。

A、技術載體環境 B、企業文化環境 C、技術信息 D、資源信息

2、講話稿按場合分為( )。

A、集會講話 B、領導講話 C、來賓講話 D、會議講話

3、下列對於員工培訓的表述正確的是( )。

A、員工培訓主要考慮社會需要 B、員工培訓是人力資源開發的重要手段

C、員工培訓方向應多樣化 D、職業培訓是員工的義務和權利

4、文書寫作中，使用第三人稱的文種有( )。

A、通報 B、會議紀要 C、會議記錄 D、合同

5、在會議總體協調中，往往頭緒很多，很容易疏漏，主管祕書應讓參與籌備服務的人員做到( )。

A、人手一份任務分工表 B、每項工作要有人牽頭，責任到人

C、分組包乾，各司其職 D、經常碰頭，分工協作

6、信息反饋的特點是( )。

A、針對性 B、及時性 C、間斷性 D、預測性

7、通常的工作計劃中都指明一段時期預先決定( )等具體問題

A、做什麼 B、怎麼做 C、何時做 D、由誰做等

8、量化管理辦公室工作可運用的科學方法有( ) 。

A、ABCD法則 B、概率估算法 C、預定動作時間法 D、頭腦風暴法

9、處理突發時間應遵循的原則有( )。

A、快速反應，控制事態發展 B、以人為本，保護公眾利益

C、保守祕密，防止信息外泄 D、重塑形象，置之死地而新生

10、信息反饋的形式有( )。

A、前反饋 B、後反饋 C、水平反饋 D、垂直反饋

11、會議紀要的起草程序包括( )。

A、閲讀會議文件 B、聽取小組發言 C、擬定思路 D、執筆寫作

12、信息利用服務的途徑有( )。

A、信息蒐集 B、信息檢索 C、信息登記 D、信息加工

13、辦公室工作目標管理要求建立一套完整的目標體系，其具體內容是( ) 。

從企業的最高主管部門開始 B、由上向下逐級地確定目標

C、從企業的一般員工開始 D、由下向上逐級地確定目標

14、檔案複製本的類型有( ) 。

A、副本 B、複印 C、印刷 D、摘錄

15、採購預算方案制定的原則主要有( )。

A、真實性 B、重點性 C、目標相關性 D、經濟合理性

16、招標書的正文結構包括( )。

A、前言 B、基本情況 C、主體 D、結尾

17、簡報按其內容分為( )。

A、工作簡報 B、專題簡報 C、會議簡報 D、動態簡報

18、為了維護電子檔案信息的安全，可運用的電子信息安全防護技術手段有( )。

A、電子簽名 B、信息加密 C、信息備份 D、信息加工

19、信息利用服務的特點有( )。

A、時效性 B、侷限性 C、單一性 D、廣泛性

20、對辦公室進行合理佈局的作用是( )。

A、形成有效率的工作流程 B、有利於員工的工作分配

C、有利於工作順利完成 D、有利於協調人際關

1、AB 2、AD 3、BD 4、ABCD 5、ABCD

6、AB 7、ABCD 8、BC 9、ABD 10、ABCD

11、ABCD 12、BD 13、AB 14、AD 15、ABCD

16、ACD 17、ACD 18、ABC 19、AD 20、ABC

三、判斷：(判斷題)

1、禮儀是對禮節和儀式儀表的統稱 。( )

2、禮儀的首要原則是尊重的原則。( )

3、國家工作人員禮儀又被稱作的是政務禮儀政府禮儀。( )

4、領帶的長度以繫好後大箭頭垂到皮帶扣處為最標準。( )

5、在正常的情況下，每一次打電話的時間應該不超過三分鐘五分鐘。( )

6、在握手時，女士的手套是服飾的一部分，可以帶薄紗手套握手。( )

7、結束通話時，以主叫方或尊者先掛斷為宜，以“再見”為結束語。( )

8、西餐進餐時，中途離開可將刀叉放成八字形。( )

9、吻手禮的受禮者，應是未婚婦女。( )

10、在介紹時，除年長者外，男子一般應起立。( )

11、用餐吃麪包時，應用手撕着吃拿着吃。( )

12、接受名片的禮儀中，如尊者、長着不主動交換名片，不應直接索取。( )

13、行握手時,與多人同時握手時,可以交叉握手。( )

14、使用手機時,手機不宜握在手裏或掛在腰帶上。( )

15、與他人交談完畢就可以立即轉身離開。( )

16、接打電話時不能吃東西喝水等。( )

17、男女接打電話時,通常由女士先掛斷。( )

18、陪同客人乘無人管理的電梯,由客人先進入並摁住開關。( )

19、乘公交車時要注意禮讓,按順序上下車,不要擁擠。( )

20、要想在社會中,增強競爭能力,不但要掌握一定的專業技能,還要有良好的禮儀修養。( )

21、對一個國家來説,個人禮儀是一個國家文化與傳統的象徵。( )

22、在公共場所的禮儀要求中,有"禁止吸煙"標誌的地方,沒有人時可以吸煙( )

23、遞接物品時應該要用左手遞接。( )

24、在國際交往中,對不瞭解婚姻情況的女子稱女士。( )

25、觀看足球比賽時,當自己崇拜的球隊失利時,要冷靜對待,不應出現過激行為,使用文明語言鼓勵隊員。( )

26、觀看文藝演出或體育比賽時,為表熱情,掌聲越多越好。( )

27、在公共汽車或地鐵車廂內遇到熟人要主動大聲招呼對方。( )

28、享用自助餐時,應遵守的基本原則是"多次少取",還要注意不要圍在餐枱邊進食。( )

29、在國際交往中，在位置的排列上與中國的傳統相同，都是“以左為上”( )

30、吃西餐時，把刀和叉向右疊放在一起，握把都向左，這表示你已經就餐完畢。( )

31、在星級飯店裏發現桌上餐具不乾淨，要立即自行擦拭，以免影響進餐。( )

32、餐巾主要防止弄髒衣服，兼做擦嘴及手上的油漬，可攤開後放在大腿上，也可掛在領口，以防弄髒衣物。( )

33、與客人一起走樓梯時，要讓客人走樓梯的外側，主人走內側。所謂內側是繞着中心的一側。( )

34、正規舞會上，通常不宜獨舞，也不提倡兩名同性共舞。( )

35、作為大會的接待人員，當客人和主人初次見面時，應不分男女、不看長幼、無論職務高低，應先把主人介紹給客人，讓客人優先了解情況。( )

體育工作會議報告 篇15

尊敬的各位領導：你們好!

大家好!首先我要衷心的感謝在座的各位，為我這個大一新生提供了這樣一個舞台，讓我能夠擁有展現自我風采的機會!謝謝大家!(鞠躬)

我叫____，是__系__專業的學生，我競選的是學生會祕書部幹事一職，雖然這只是學生會中最普通的職位，但我確十分重視這次競選，因為這是我大學生涯中第一次學生活動，我有信心贏得這個良好的開端。

我來自___學校，，曾經獲得過_____獎勵。在升入大學之前，我在班級裏曾經擔任過________職務，我十分願意而且也相信自己有能力勝任祕書部幹部的職位。

祕書部是學生會中的重要部門，作為學生我們最重要的任務就是抓好學習。這個學習包括兩個方面：一是專業知識的學習;一是實踐經驗的學習。課堂上是我們專業知識學習的天堂，而學生會的鍛鍊將成為我們實踐經驗學習最好的舞台!如果我能夠成功當選祕書部幹部職位，我將以全部的工作熱情和工作責任感投入到祕書部的工作中，為祕書部的發展，乃至整個學生會的發展貢獻自己全部的力量。我將遵守祕書部的規章制度，履行祕書部成員的工作職責，把自己的全部智慧用於祕書部的活動中。

在學生考勤檢查中一定做到嚴肅認真、鐵面無私;積極參加部裏組織的各種活動，發揮自己在文藝方面和組織方面的特長，使我們祕書部的活動因我而更精彩;親自實踐並積極宣傳快速學習法，使科學的學習方法迅速為同學們所熟知，讓更多的同學從中受益;發揮自己的全部能力，爭取各方力量為祕書部更好發展提供資金和人力、物力方面的支持。加入祕書部，是一種榮譽，更是一種責任。

我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我能擔起這副擔子，因為的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度! 對於第一次參加競選的我來説，成功與否不是最關鍵的，參與的過程已經成為我大學生活的第一筆財富。我希望在競爭中獲得成功。

但是，我絕不會迴避失敗。不管結果如何，我都將遵守堂堂正正做人，兢兢業業做事的人生信條，請大家相信我能夠勝任此項工作，並把您手中珍貴的決定權留給我。

體育工作會議報告 篇16

尊敬的黎老師：

您好!

時間過得真快啊!一轉眼，一個學期又快結束了。通過這一個學期和您的接觸，我對您又有了更深入的瞭解。您是我最最崇拜的老師，您在我心目中留下了很好的印象：上課時，課文內容講得很深入、很透徹。辦事情認真到位，能夠根據學生的特點來進行教育。不過，在這些優點中，我覺得您最突出的優點還是上課上得好。

您平時在教課文時，總是讓我們推敲每個字的深層意思。上課絕不會只是瞭解表面意思。您善於引導我們從課文的各個角度去探究，調動起同學們的學習積極性，讓我們“更上一層樓”。例如，有一次您給我們上第10課《月光曲》中的第6自然段，您從盲姑娘的一句話中推敲出了“這位窮苦的盲姑娘，不僅熱愛音樂，還能從音樂中聽出彈琴的人就是貝多芬。所以，貝多芬認為他遇到了知音”。除了上課這方面，還有您給我們佈置的作業並不多，而且光是背和讀就佔了大部分，但每一題都很重要，都能夠調動我們的思維。您很少佈置大量“手工勞動”和“重複勞動”的作業，你所關注的重點都是“怎樣以最少的時間，完成最多的任務”。

你做事情也是按照這個準則來執行的。這也許跟您的性格有很大的關係，您做事情都是趕前不趕後，比如説，改作文這一方面，53篇習作，您很快就能改完，而且每一篇習作還加以詳細的點評，一些錯別字也逃不過您的眼睛。而改考卷您就更快了，今天下午考完，明天上午就能改出來，真是“神速”。

至於您是如何根據學生特點來進行教育，我想首先是您在上課的時候，對一些簡單的問題，您一般都會叫那些學習不太好的同學來回答，而對於比較難的問題，您總是留給學習較好的同學來回答，這樣使全班同學都有鍛鍊的機會。其次，有的時候，您還會根據某個同學存在的問題，找他單獨“談一談”。您還會適當地給差生減少作業，這一點，您比較與眾不同，別的老師都是給差生拼命加作業，而您對差生只是要求他們掌握基礎的知識就行了，您就象一位母親一樣關愛着您的每一個學生。

當然，人無完人，您也有缺點。您最明顯的缺點就是上課的時候，一不留神就讀出了口音，在《燕子》那課中，“五線譜”的“五”字，明明是讀“武”，您卻讀“無”，害得我們全班同學也胡里胡塗地跟着您讀，您還經常把“八”讀成“拔”。聽得我們同學鬨堂大笑。我希望您能夠把您經常讀錯的字記下來，多加練習，在課堂上每當讀到這個字時，就要特別注意，這樣也許就能夠把您這個壞毛病改掉了。在這裏，我要再提一個小建議，您要注意身體，要勞逸結合，畢竟身體才是工作的本錢。今天我要説的就這麼多了。

祝

身體健康!

您的學生：李碩

20xx年6月19日