傳達會議精神範文

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文（精選20篇）

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇1

同志們：

按照會議安排，我就xx年省、市衞生工作會議和全縣經濟工作會議精神作以簡要傳達。

一、xx年省、市衞生工作會議

(一)省、市衞生工作會議概況

xx年2月9日，全省衞生工作會議在蘭州召開。會議的主要任務是傳達全國衞生工作會議精神，總結xx年全省衞生工作，安排部署xx年衞生重點工作任務。省人大副主任崔玉琴、副省長鹹輝、省政協副主席慄震壓、省政府副祕書長張正鋒及省直有關部門領導出席會議，省衞生廳、省食藥局領導及各處室負責人，省直及駐甘部隊醫療衞生單位負責人，全省各市州政府分管領導及衞生局長，各學術協會負責人共280餘人參加了會議。鹹輝副省長作重要講話，劉維忠廳長作工作報告，會議由省衞生廳副廳長李存文主持。會上，宣讀了有關表彰決定，併為全省醫德醫風建設標兵和甘肅省名中醫、鄉村名中醫頒獎。

我縣衞生局局長高飛同志參加了會議。

xx年2月27日，全市衞生暨紅十字會工作會議在武都召開。會議傳達了全省衞生工作、全省紅十字會會議精神，總結回顧了xx年全市衞生暨紅十字會工作，全面部署了xx年工作任務。會議由市委、宣傳部部長張昉主持並作會議簡結，副市長郭建博出席會議並講話，市衞生局局長李劉成作工作報告。各縣(區)政府分管領導，市直有關單位負責人，市衞生局領導及各科室負責人，市直醫療衞生單位及各縣(區)。縣直醫療衞生單位負責人等參加了會議。這次會議規模大、規格高，充分體現了市委、市政府對衞生工作的高度重視。

我縣政府副縣長許彤、衞生局局長高飛、衞生副局長兼衞生監督所所長李和平、愛衞辦主任王彩霞、縣醫院院長馬常榮、中醫院院長李五學、疾控中心主任謝小虎和婦保站站長安小麗等同志參加了會議。

(二)省、市衞生工作會議精神

全省衞生工作會議的精神主要體現在鹹省長的講話和劉廳長的工作報告中，全市衞生工作會議的精神主要體現在郭市長的講話和李局長的工作報告中。

省政府鹹省長就做好今年全省的衞生工作主要講了四點意見。

一是肯定成績，總結經驗，進一步堅定發展衞生事業的信心和決心。

二是深化認識，理清思路，切實把行動統一到省委、省政府的決策部署上來。

三是突出重點，狠抓落實，努力開創衞生事業改革發展的新局面。

四是加強領導，靠實責任，全力保障各項目標任務落到實處。

省衞生廳劉廳長在工作報告中簡要回顧了xx年全省衞生工作，重點從六個方面對xx年全省衞生工作做出了安排。

一要全面貫徹落實xx屆六中全會和省十二次黨代會精神;二要加大工作力度，全力抓好醫改任務落實。三要進一步加強衞生人才隊伍建設;四要大力推進示範省建設，促進中醫藥事業全面發展;五要立足行業特點，深化創先爭優活動;六要進一步加強行業作風和保障機制建設。

市政府郭市長在講話中指出，xx年全市衞生工作不斷深化體制改革，狠抓災後重建項目建設，大力實施惠民利民衞生項目，醫療衞生服務水平不斷提高。但還存在一些需要認真解決的問題，要認清形勢、正視差距，堅定信心、攻堅克難，努力推動全市衞生工作快速健康發展。要明確任務，突出重點，認真做好今年衞生各項工作。

市衞生局李局長在工作報告中從八個方面回顧總結xx年全市衞生工作，認為xx年全市各項衞生工作取得了顯著進展和積極成效，提出今年全市衞生工作重點要抓好九個方面。

一要繼續推進深化基層醫藥衞生體制改革，努力提高羣眾健康水平。

二要繼續抓好項目建設，不斷完善衞生服務基礎設施。三要加大工作力度，不斷提高農村完善服務能力。 四要堅持“預防為主”的方針，全面完成各項公共衞生工作任務。

五要加強醫療服務質量管理，保障羣眾看病就醫需求。 六要扶持中醫藥發展，不斷提高中醫藥服務水平。 七要加強醫院文化建設，樹立衞生行業精神文明新風尚。

八要加強人才隊伍建設，不斷提高醫療衞生服務能力。 九要加強行業作風和保障機制建設，確保各項工作穩步推進。

二、全縣經濟工作會議

(一)全縣經濟工作會議概況

xx年2月13日，全縣經濟工作會議在西和賓館會展中心召開。縣委書記周子強，縣委副書記、政府縣長郝愛龍，縣政協主席年高齡等四大班子領導出席會議，縣人武部及法、檢兩院主要負責人，各鄉鎮黨政領導班子成員，縣委各部門主要負責人，縣政府工作部門領導班子成員，省市駐西各單位和有關企業主要負責人500餘人參加會議。

會議的主要任務是貫徹落實全市經濟工作會議和縣第十四次黨代會精神，認真總結xx年全縣經濟工作，分析當前形勢，安排部署xx年經濟工作，動員全縣廣大幹部羣眾，進一步解放思想，振奮精神，團結拼搏，紮實工作，努力推動全縣經濟社會又好又快發展。

會議由縣委、政府副縣長王衞東主持，縣委書記周子強，縣委副書記、政府縣長郝愛龍做了重要講話。

會上，縣委副書記、政府縣長郝愛龍代表縣政府與鄉鎮、縣直部門和有關企業簽定了xx年度全縣目標管理綜合責任書，縣委副書記辛曉宏就xx年度綜合目標責任書考核工作作了説明，縣委、紀委書記王輝宣讀了《中共西和縣委 西和縣人民政府關於表彰xx年全縣綜合考核和目標管理責任書及其他工作完成先進鄉鎮和單位的決定》，對xx年全縣綜合考核和15個單項目標管理責任書考核成績突出的鄉鎮、單位和企業，以及為全縣重大項目建設和查證增收做出突出貢獻的單位予以表彰獎勵。

(二)全縣經濟工作會議精神

全縣經濟工作會議的精神主要體現在周書記和郝縣長的講話中。

周書記充分肯定了xx年全縣經濟發展的取得的重大成就，並就做好xx年經及工作講了六點意見。一是以“抓示範、顯特色、創亮點”為抓手，努力提升全縣整體工作水平。要繼續抓項目、重民生、調結構、促發展，抓班子、帶隊伍、強素質、樹正氣，抓黨建、強基礎、聚合力、保穩定，保持全縣整體工作“特色凸顯、亮點頻現、重點突破、跨越發展”的良好態勢。以省、市經濟工作會議精神為指導，進一步牢固樹立標準質量意識，創造性地開展工作，着力打造一批體現時代特徵、符合西和實際、在行業內樹標杆、在全市、全省乃至全國有一定影響的特色亮點，不斷提升全縣工作整體水平，努力在全市爭先進位。二是以“學政策、抓項目、促招商”為抓手，全力推動經濟社會跨越發展。西和經濟是典型的投資拉動型經濟，要保持13.6%以上的經濟增長速度，實現跨越式發展的目標，必須要在擴大投資上下功夫，這是保持經濟持續快速增長的關鍵因素，也是今年經濟社會發展的重大課題。為此，我們要把學習政策、爭取項目、招商引資作為擴大投資的重要手段，激發內力，藉助外力，努力實現今年經濟發展的各項預期目標。三是以“轉觀念、激活力、優環境”為抓手，深入推進開發開放。開發開放是實現跨越式發展的根本途徑。我們要進一步加大“思想解放、資源開發、開發民間資本、對外開放和優化環境”的力度，以更加開闊的思路，充分挖掘自身的優勢資源，利用一切可以利用的外部資源，以大開發、大開放推動全縣經濟社會的大發展。四是以“聚財力、促整合、活信貸”為抓手，努力提升資金保障能力。無論是抓項目、搞建設，還是辦實事、惠民生，都需要大量資金來做保障。作為貧困縣，我們要始終堅持兩手抓、兩手都要硬，一手要抓好資金爭取和財税徵收工作， 另一手要抓好資金使用與管理，提高資金使用效益，為全縣經濟社會發展提供資金保障。五是以“抓創新、強管理、惠民生”為抓手，全力維護社會大局穩定。發展是第一要務，穩定是第一責任。

和諧穩定的社會環境，是各級領導幹部集中精力抓發展的重要前提。全縣各級黨政組織一定要深刻認識維護社會和諧穩定的極端重要性，進一步健全和完善社會服務與管理體系，進一步健全和完善社會穩定風險評估機制，進一步健全完善領導幹部聯繫羣眾工作機制，進一步健全完善維護羣眾權益機制，進一步健全和完善定期接訪下訪工作機制，進一步健全和完善領導幹部包抓重點案件機制，進一步健全和完善矛盾糾紛排查調處機制，進一步健全和完善社會治安管理防控體系，進一步健全和完善網絡宣傳與輿情引導機制，進一步健全和完善綜治維穩責任追究機制。切實把“平安西和”創建工作作為今年及今後一個時期重要的戰略性、長期性、基礎性工程，牢牢抓在手上、做在前頭，努力為經濟發展營造和諧穩定的社會環境。六是以“建機制、強考核、嚴獎罰”為抓手，確保各項工作深度落實。進一步細化工作責任，進一步完善考核辦法，進一步加大獎罰力度，健全“一抓到底、狠抓落實”的工作機制，“説了就做、馬上就辦”的工作作風，“盯住不放、抓實見效”的釘子精神。圍繞提高執行力，進一步健全機制，靠實責任，完善措施，切實做到安排工作責任到人、落實過程有人跟蹤、落實情況及時反饋、落實結果注重運用、落實不力從嚴問責，確保今年各項目標任務高標準、高質量完成。

郝縣長在講話中指出，一要肯定成績，客觀總結經濟社會“發展快、支點實、變化大”及綜合實力明顯提升，工業經濟明顯壯大，財政保障明顯增強，項目建設、農業和農村經濟、城鄉建設邁出堅實步伐，基礎條件持續改善、文明長廊建設水平持續提升、民生事業持續進步的發展態勢，分析形勢，正確認識破解“四大難題(產業轉型難、農民增收難、財政融資難、物價調控難)”、縮小“三個差距(綜合工作上的差距、發展後勁上的差距、領導幹部作風上的差距)”的艱鉅任務，準確把握形勢，增強搞好今年經濟工作的信心和決心;二要明確目標，突出重點，全力以赴抓項目，發揮優勢抓產業，堅持不懈抓基礎，重視規劃抓建設，強化徵管抓財税，滿懷深情抓民生，深化改革抓開放，突出特色抓亮點，進一步增強投資拉動效應，夯實經濟發展基礎，改善區位發展條件，提升城鎮綜合功能，進一步增強保障發展能力，提高共建共享水平，增強加快發展活力，提高科學發展水平，努力推進全縣經濟社會跨越式發展。

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇2

10月25日上午，區城管執法局召開全體科以上幹部大會，傳達學習蓮湖區第十二次黨代會精神，重點學習了區委張民生書記在十二次黨代會上的工作報告。會上，大家紛紛表示，要認真學習黨代會精神，以區十二次黨代會精神為指導，紮實工作，狠抓落實，確保蓮湖區城市管理工作走在全市前列。

同時，會議結合報告中對今後五年城市管理工作提出的目標要求，認真總結了過去五年區城管執法局城市管理工作取得的成績，分析查找了工作中存在的問題和不足，進一步明確四季度工作思路和三個方面的重點工作。

一是抓住薄弱環節，大力開展城市環境綜合整治。針對市容環境衞生中存在的突出、難點問題和反覆整改不見成效的問題，進一步加大城市環境綜合整治力度，不斷提高城市市容環境衞生的質量。全力做好各種迎檢的保障任務，加大對流浪乞討人員的護送等。

二是進一步完善城市管理體制。按區委、區政府的要求，積極探索和深化標準化執法模式。同時，加大城市管理的宣傳力度，採取分階段、集中、分散等手段，開展經常性的城市管理宣傳活動，不斷提高市民環衞意識和城管法規知曉率;採取“疏堵結合”等多樣化的執法手段，進一步抓好工作落實;從事權劃分、工作落實、考核監督等方面完善制度，確保城市管理體制改革取得成效。

三是加大與對口部門的對接，提前完成各項任務。與市城管執法局對口處室進行對接，掌握各項工作在全市的排名，找準與其他區之間存在的差距，及時調整思路和工作重心，確保各項工作協調推進;與各街道辦城管科加強溝通，相互配合做好轄區的市容管控工作。

最後，李金倉局長希望大家充分調動起工作熱情，積極有效開展工作，向年度目標考核一等單位衝刺。

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇3

(二020xx年八月十四日)

全省國税局長會議於2(則年8月4日至5日在××市召開。省局領導、各處處長、各市、州直管市局局長及人事科長參加會議。會議的主題是:以"三個代表"重要思想為指導,認真貫徹中央思想政治工作會議及總局會議精神,認清形勢,統一思想,着重研究隊伍建設,尤其是領導班子建設及黨風廉政建設的措施。加強監督,嚴格管理,真抓實幹,為造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的國税幹部隊伍而努力。會上,××局長傳達了全國税務系統隊伍建設工作會議精神,學習了××省長的重要講話及總局監察局對税務系統違法違紀案件的剖析材料,觀看了總局制發的税務幹部隊伍建設錄像帶,研究討論了貫徹落實的具體措施。××局長在會議結束時,就隊伍建設問題作了重要講話。

這次會議的主要精神是:

一、統一加強隊伍建設的思想認識

會議提出:各級國税機關要把"三個代表"的重要思想貫穿於幹部隊伍建設的始終,指導國税工作實踐。一是要用政治的觀點加強隊伍建設。各級領導要善於從政治的角度觀察和研究税收工作,自覺服從並服務於改革、發展和穩定大局,發揮職能,用好槓桿,強化管理,優化服務,樹立國税幹部隊伍的新形象。二是要用辯證的觀點研究隊伍建設。特別是要正確看待幹部隊伍建設工作的成敗得失。要深刻認識在隊伍建設上,我們還存在一些較為突出的問題:在工作機制上,還存在不夠完善、不夠科學、不夠落實的問題:在幹部管理上,還存在活力不足、使用不當、管理不嚴等問題;在有些地方還存在個別幹部違紀違法行為o對於這些問題,必須辯證分析,正確對待。既不能只看成績經驗,對存在的問題熟視無睹;又不能一葉障目,以偏概全,把個人行為與組織行為、個別人與整個隊伍等同起來。三是要用系統的觀點研究隊伍建設。要堅持系統論,反對單打一,自覺堅持兩手抓,兩手硬。 二、明確加強隊伍建設的任務目標

會議明確:要把年初在省部級主要領導財税專題研討班上提出的努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的財税幹部隊伍的總要求,作為我們加強國税隊伍建設總目標。省局準備結合全省國税系統"十五"規劃的制定,從政治工作、幹部素質、廉政建設、幹部管理、文明創建、基層建設等方面提出中長期工作目標和任務。會議要求各地也要結合實際,立足當前,着眼長遠,制定切合實際、可行管用的隊伍建設工作目標和任務,一步一個腳印地抓落實。 三、突出加強隊伍建設的工作重點

會議強調:幹部隊伍建設的重點,第一,以徵管查為重點,突出加強對税收執法權

開頭介紹會議時間、地點、參加人員、出席會議的領導、會議主題以及主要議程。

從四個方面傳達會議主要精神,分別用"會議提出"、"會議明確"、"會議強調"、"會議要求"起頭,符合傳達提綱的文體要求。的監督制約。在徵收環節,要努力解決有税不收、擅自減免、違規操作等問題,做到應收盡收;在管理環節,要突出抓好對一般納税人認定、專用發票管理、税務登記等方面的監督;在稽查環節,要建立稽查案件上級複查制度、稽查執法責任制度和重大税案審理制度;在税款入庫環節,要力戒擅自改變級次、提退坐支、轉引税款等問題:在退税環節,要健全出口退税集體審批制度和出口退税管理責任追究制度。第二,以人財物為重點,突出對税務行政管理權的監督制約人事管理要增強公開性和透明度,堅持走羣眾路線和民主集中制。資金管理要強化會計監督,重大開支實行民主決策、集體審批、財務公開,對服裝製作、票證印刷、大宗物品採購一律實行政府採購。繼續堅持基層報賬制度和機關賬户統一管理制度。基建管理要堅持立項報批、工程招標、施工監理、

目標任務簡明扼要 竣工審計,防止"基建腐敗"。

四、建立加強隊伍建設的管理機制

會議要求:要通過深化人事分配製度改革和機構改革,引入競爭、激勵、監督、制約機制,形成公平公開的選人用人環境,建立充滿活力的幹部管理機制,形成實用嚴密的執法監督體系。要集中力量解決好"下"和"出"的問題。把住入口,嚴格人員編制管理;搞活任用,大力推行領導幹部異地交流、任職限齡、職務限期,中層幹部競爭上崗,一般幹部雙向選擇、全員年度考試、待崗學崗制度。疏通出口,建立幹部末位淘汰制、

過失追究制,實行崗位限齡、職位限期等措施。要通過機構改革,解決好機關機構重疊、職能交叉,甚至機構過多過濫的問題,促進税收集約化和現代化管理。

按照省局工作思路和會議精神,經黨組會研究,市局確定了當前國税隊伍建設的5項具體工作:

(一)要以創建"先進領導班子"活動為載體,加強領導班子建設.各級國税機關要以評選先進領導班子活動為契機,切實加強各級班子建設。要通過大力推進一把手工程,切實抓好對一把手的選拔、培養、使用、監督、管理、交流等環節。對一把手既要重選拔,又要重培養;既要重使用,又要重管理;既要放手放心,又要加強監督;既要教育管理,又要關心愛護。要加強班子建設,堅持民主集中制,增強班子內部監督約束能力。

(二)要以強化徵管質量考核為核心,全面推行綜合規範管理。要通過加強計劃、決策、監控、考核等,強化行政管理;通過加強税源管理、政策管理、徵收管理,強化業務管理;通過加強進出、培養、升降、獎懲,強化人事管理;通過加強財產、財務管理,強化後勤管理。要建立健全科學的崗責體系,定人、定崗、定目標、定考核、定獎懲,實行定性與定量考核相結合,實現管理的科學化。通過全面開展徵管質量考核活動,不斷提高管理質量和效率o

(三)要以執法檢查為手段,切實加強內部執法監督。對執法檢查中發現的執法過錯行為,要按執法過錯追究相關人員責任;對執法過程中發現的違紀問題,交由紀檢監察機關查處;對執法檢查中發現的政策、管理問題,要及時向有關部門反映。要通過總結執法檢查經驗,進一步完善執法監督辦法。

工作重點突出

圍繞上級會議精神,制定5項落實措施。

(四)要以全員考試和最佳能手競賽為契機,全面提高幹部素質。要切實搞好徵管、 稽查、計算機、計會、寫作五個系列最佳能手考試評選工作。通過開展重點培訓l|、層層選拔等方式,推出人才,選出尖子,迎接競賽,考出形象,考出水平。

(五)要以強化黨風廉政建設責任制為重點,切實加強黨風廉政建設。要不斷加強領導幹部廉潔自律工作,繼續抓好領導幹部配偶子女從業予公款配備住宅電腦和支付上網費用以及接受禮金、紅包、有價證券和貴重物品等情況的清理、登記和檢查。要進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制,全面推行公開辦税,接受社會和羣眾監督。要進一步加大案件查處力度,發現一起,查處一起,絕不姑息遷就。

各地各單位要乘這次會議"東風",認真領會精神,抓緊貫徹落實,把國税系統隊伍建設工作提高到一個新水平。

加強領導班子建設是關鍵。

各項管理措施具體有力

加強內部監督、防患於未然

提高幹部素質是根本。

明確廉政建設的幾條"高壓線"。

結尾強調"借東風"抓落實,對本級和下級機關提出工作要求和希望

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇4

xx年X月XX日，為確傳達市公司XX日全區各縣經理及分管車險副經理會議精神，針對當前車險業務發展相對疲軟的狀況，經理召開並主持了此次會議。

會議以“增強業務創新意識，提高對車險市場的把握能力”為主題，圍繞“總經理在XX日經理會上指出的七方面問題和強調的六點要求”，經理詳細分析了當前車險業務發展疲軟的原因並提出了下一步計劃及整改措施。會議最後，提出了三點要求：第一、辦法總比問題多，我們在工作中碰到一些問題時要多向夥伴們請教、集思廣議，通過團隊的力量來解決問題;第二、學會十個手指彈琴，全面系統富有創造性的進行工作，加大投入，積極拓展電銷、網銷和銀保等新興銷售渠道;第三、突出績效，強化考核，堅持並完善我部自年初就開始實行的業績考核評比制度，鼓勵用效益説話、以業績為憑，引導員工們把心思和精力凝聚到提高業績上來。

這次會議可以説是一次“加油會”，一次“鼓勁會”，此次會議的召開鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發了員工的工作積極性、創造性和主動性，把我部建設成為一個奮發向上、朝氣蓬勃的營業部，為完成新制定的全年任務打下了堅實的思想基礎。

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇5

x年X月XX日，為確傳達市公司XX日全區各縣經理及分管車險副經理會議精神，針對當前車險業務發展相對疲軟的狀況，經理召開並主持了此次會議。

會議以“增強業務創新意識，提高對車險市場的把握能力”為主題，圍繞“總經理在XX日經理會上指出的七方面問題和強調的六點要求”，經理詳細分析了當前車險業務發展疲軟的原因並提出了下一步計劃及整改措施。會議最後，提出了三點要求：第一、辦法總比問題多，我們在工作中碰到一些問題時要多向夥伴們請教、集思廣議，通過團隊的力量來解決問題;第二、學會十個手指彈琴，全面系統富有創造性的進行工作，加大投入，積極拓展電銷、網銷和銀保等新興銷售渠道;第三、突出績效，強化考核，堅持並完善我部自年初就開始實行的業績考核評比制度，鼓勵用效益説話、以業績為憑，引導員工們把心思和精力凝聚到提高業績上來。

這次會議可以説是一次“加油會”，一次“鼓勁會”，此次會議的召開鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發了員工的工作積極性、創造性和主動性，把我部建設成為一個奮發向上、朝氣蓬勃的營業部，為完成新制定的全年任務打下了堅實的思想基礎。

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇6

按照上級主管部門的要求，我礦於x年9月29日晚上19：00在礦辦公室召開傳達9月29日會議精神的會議，傳達本次會議精神，參加人員有礦級領導、通防部、安全部、生產技術部、機電部、調度室、監控室、及施工項目部負責人。現將貫徹學習情況彙報如下：

一、 及時傳達文件精神。

在會議上總經理譚文龍認真傳達了本次會議的具體情況。

二、 安排部署當前工作。

礦長吳方亮針對本礦實際情況及上會議精神要求，對今後的工作作如下安排：

1、切實抓好國慶節及四中全會期間的安全工作。

2、加強通風、瓦斯管理工作，嚴禁瓦斯超限作業。

3、加大隱患排查和整改力度。

4、完善監測監控系統，確保監控系統功能齊全、可靠，設置符合規定，確保運行不間斷、不漏檢、不誤報。

5、加強對探頭、風筒的管理，探頭按規定懸掛。

6、瓦斯監控室值班人員、通風調度人員和有關管理人員必須認真負責的做好自己的本職工作，不玩忽職守。

7、建立完善獨立的通風系統，杜絕存在串聯通風現象。

9、加強8201工作面的安裝安全工作，在運送支架的過程中必須有專人跟車處理一些突發性事件。

10、做好探放水工作，迎頭施鑽前必須提前向縣監控中心彙報，施鑽完成後做好相關的記錄台帳，迎頭牌板認真填寫，做到和地面台帳相符。

11、做好質量標準化的相應工作，加強文明衞生的管理。

金沙縣化覺鄉永晟煤礦

20xx年x月x日

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇7

作為領導身邊的工作人員，在近二年的時間裏，在各位領導和同志們的鼓勵、支持和幫助下，我學到了很多、也提高了不少。可以説祕書工作是個鍛鍊人的崗位，它要求祕書人員必須具有較高的綜合素質和能力。我認為主要體現在以下幾個方面。/>第一，祕書人員應具備三方面的基本素質/>一是先做人，後做事。從小處説要完成一項工作，從大處説要成就一番事業，必須先具備做人的優秀品質。先做人後做事，是從主次地位角度來説的，先做人、後做事兩者是辯證統一的，應該把兩者統一起來，看成是同一過程不同層次或方面。作為祕書人員，只有在做事的工作過程中見賢思齊、從善如流，才能夯實做人的基礎，從而才能把事情做好。做到辦事紮實，待人誠實，為人樸實。/>二是敏於事，慎於言。敏於事即要手勤、腿勤，具有敏鋭的洞察力和政治鑑別力，設想周到，能起到拾遺補缺的作用。慎於言即一定要以高度的責任感管好自己的嘴，不該問的不問，不該講的不講，工作中不能誇誇其談，言過其實。要做到言之有物，言之有據，言之有理，言而有信。/>三是博學不窮，篤行不倦。是否勤於學習、善於學習，學以致用是決定祕書工作質量的關鍵因素。人的一生就是一個不間斷的學習和實踐的過程。中國有名古話講，“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之，”只有這樣才能適應新形勢對祕書工作越來越高的要求。/>第二，祕書人員應具備三種基本能力/>一是較高的文字水平。祕書人員工作中的一個重要任務，就是從事大量的文字工作。所以，祕書人員必須具備紮實的文字功底，不僅要精通語法、修辭和邏輯知識，還要掌握一定的寫作規律。寫作是一種綜合能力的表現，要做到內容與形式的統一，既要有好的表現形式，又要有充實的內容，並不是一件輕而易舉的事。這就要求祕書人員要加強寫作實踐，熟練掌握各類公文特點、寫作要求和語言表過技巧，隨時注意積累資料，不斷提高寫作水平。在這一點上，雖然到政府辦公室以來一直刻意的注重提高，但離領導的要求還有很大差距。今後會更加努力提高此方面的能力。/>二是較強的組織能力。根據職責的要求，祕書人員經常要按照領導的意圖組織各類會議和活動，如果缺乏一些現代的、科學的組織管理能力，就無法把工作做好。所以，祕書人員一方面要通曉辦事的渠道，提高辦事效能，平時多接觸一些具體事物，處處留意他人和領導是如何處理問題的，不斷增加自己的閲歷和經驗。另一方面要用系統的觀點，統籌安排工作。剛接觸祕書工作時，由於工作的不熟和閲歷的欠缺，經常有一種手忙腳亂的感覺，有點力不從心。在各位領導和同志們的幫助下，我在此方面有所改善。我認為，提高組織能力，向領導和身邊的同志學習比向書本學習更直接、更有效。/>三是廣泛的社交能力。當前社會交往已成為社會各階層的一項“熱門”活動。社交對於祕書人員來説同樣重要。首先，社交可以開闊視野，增長知識。可以博採眾長，學習各方面的知識以豐富自己。知識出才智，智是謀之本。這樣在實際工作中才能更好的為領導當好參謀助手。其次，社交是辦事的輔助。祕書人員辦理公務，聯繫事務，雖然是公事公辦，介社交可以幫助選取捷徑，克服阻力，提高辦事效率。/>第三，祕書人員應具備五種良好的工作作風一是忠於職守，自覺履行各項職責。各行各業的工作人員都要忠於職守，熱愛本職。這是最基本的職業要求和良好的工作作風。作為祕書人員忠於職守就是要忠於祕書這個特定的工作崗位，自覺履行祕書的各項工作職責，認真輔助領導做好各項工作。要有強烈的事業心和責任感，不擅權越位，不摻雜私念，不瀆職。/>二是服從領導，當好參謀。作為領導工作的參謀和助手，應當嚴格按照領導的指示和意圖辦事，離開領導自行其是，別出心裁，是職業道德所不允許的。個人的積極性、創造性只能在服從領導的前提下發揮。不能用個人不成熟的想法，去影響和干擾領導的工作及決策。在領導決策民主化、科學化的今天，尤其要求祕書人員改變以往辦事即是稱職的觀念，要提高參謀意識和能力，明確不能出謀獻策者就不是好的祕書人員的新觀念。/>三是兢兢業業，任勞任怨。祕書人員的工作性質，要求其埋頭苦幹，決定其工作主要是實幹。祕書工作要圍繞領導的工作來展開活動，要求招之即來，來之能幹。要具體而緊張的工作中，要腳踏實地，不計個人得失，有吃苦耐勞甚至委曲求全的精神。/>四是謙虛謹慎，辦事公道。熱情服務，謙虛謹慎，這是祕書人員應具有的工作作風和良好美德。不能因為在領導身邊工作而自命不凡，自以為是，要平等地同各職能部門商量工作，虛心聽取他們的意見，而不是命令式的開展工作。要善於協調矛盾，搞好合作。辦事公道正派。對領導對羣眾都要一視同仁，秉公辦事，平等相待。把為領導服務、為各職能部門服務、為羣眾服務當作自己的神聖職責。/>五是恪守信用，嚴守機密。恪守信用，就是要遵守信用、遵守時間、遵守諾言，言必信、行必果。一經允諾的事情就要盡力辦到，遇有變化，要事先説明原因，使人信服。嚴守機密，是祕書人員職業的最基本要求，也是必須具有的工作作風。自覺加強保密觀念也是祕書人員必須遵守的職業道德。/>六是實事求是，勇於創新。要堅實事求是的工作作風，一切從實際出發，理論聯繫實際，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。祕書工作的各個環節都要求準確、如實地反映客觀實際，從客觀存在的事實出發。在工作中，切忌主觀臆斷、捕風捉影，分析問題必須從客觀實際出發，既不惟領導是聽，也不惟“本本”是從。作為領導的助手，祕書人員更應具有強烈的創新意識和開拓精神。

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇8

員工處罰通知書

編號： 日期：

姓名: 所屬部門: 職位： 所犯過失：

拖延工作上的手續或報告，或有弄虛作假行為

違反本規則及其他公司各規章制度 攜帶有酒氣上班 委託他人打卡，或受他人委託代其打卡不檢點行為 工作中未經上級批准擅自離開工作崗位

未經批准，在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中 未經批准，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司 未經批准，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司 工作時間內從事與工作無關的事 工作時打瞌睡 未按公司規定提交相關數據報告。 串崗或聚集閒聊 工作怠慢，經上級警告仍不改正 屢次逃避工作 故意不服從上級或拒絕接受正當命令

故意不以適當方法工作

大聲喧譁、吵架，擾亂工作場所秩序

工作時間內玩遊戲 在互聯網上閲覽與工作無關的網站

故意或重大過失，導致公司的器物、機器及其他物品損壞 工作中打私人電話(使用公司的電話或個人的手機)

工作時間內公司不能與其取得聯繫

公私混淆，給公司的業務造成損害時

其它不良行為：

造成後果：

處分：

譴責(口頭警告)

記小過處分

記大過處分

停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 罰款：

處罰依據：根據員工守則第82條，第83條。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人： 罰單簽署人：

被處罰人：

備 注1、 本罰單正聯交由財務保存;副聯(複印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據之一。

___公司

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇9

【會議活動總結的注意事項】

1.一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

【會議活動總結的基本格式】

1、標題：__會議活動總結

2、正文

開頭：概述會議情況，總體反思評價;提綱挈領，總括全文。

主體：分析會議內容，總結經驗教訓。

結尾：分析會議暴露的問題，明確今後工作方向。

3、落款

署名，日期

1、會議提出了哪些工作事項

2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然後通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益

3、你對會議內容的認識。

4、通過會議展開，今後的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，並已開始着手去做，去學了。

5、上司喜歡自動自發的人，而不是推一推動一下的人。所以，會議沒有分派到你的工作但是你分內的工作，你要先有做的準備。

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇10

決定

(一)決定的寫作格式

決定是黨政機關及其他部門對某些重大問題或重要事項，經過一定會議討論研究表決通過後要求貫徹執行的文體。決定除會議作出外，也可以由領導機關制發。

決定一般由標題和日期、正文、結尾三個部分組成。

(1) 標題和日期

決定的標題要完整地寫出發文機關、決定事由和文種三項內容。在決定事由前一般以"關於"連結。決定的日期即會議通過或領導簽發此項決定的日期。它寫在標題之下，外用括號。重大法規性的決定，還需註明通過該決定的機關、日期和生效日期。文末不再註明。

(2) 正文

決定的主體部分也就是正文。其篇幅長短，由內容多少決定。一個篇幅較長的決定，其內容通常包括兩層意思：一層是説明形勢和有關情況，作出決定的目的與意義;另一層是説明決定的具體事項，落實決定的政策、措施和要求等等。 篇幅較長的決定，正文在結構上可分為開頭、主體、結語三部分。 開頭。這一部分一般用一個自然段落，用"特決定如下"或"特做如下決定"與主體部分銜接。"開頭"主要用以説明目前形勢，分析或闡述做此決定的原因目的及意義。其語言要求簡潔、概括性強。

主體。表達決定的具體內容。因為它是下級機關、相關單位及所屬個人必須執行的準則，所以要求寫得明確、具體、詳盡。這一部分的表達方式常採用條文式寫法，在這些表現具體內容的"條"、"項"之間可以是明顯的並列關係，也可以是明顯的遞進關係，無論何種關係，都一定要形成完整、嚴謹、清晰的整體。主體部分也可用簡述式寫法，對所決定的事項作出直接公佈。

結語。在這一部分中提出希望、號召和要求。

(3) 結尾

在決定的正文之後，可寫"本決定自發布之日起施行"，通常不寫成文日期和發文單位。見諸報刊時，可在文末署發文機關名。

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇11

公司各部門：

春節將至，公司預祝全體員工新春愉快，萬事如意!現將20xx年春節公司放假安排通知如下：

一、放假時間

20xx年1月21日(農曆臘月二十一)至20xx年2月6日(農曆正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(農曆正月初八下午2點)正式報到上班。 (1月18日、19日正常上班)

二、注意事項

1、放假前各部門、每位員工必須完成應完成的各項工作任務。

2、各部門自行安排好衞生清潔，確保門窗、水和電關閉完好。

3、放假期間不得將公司配發筆記本電腦帶走，各部門經理負責封存本部門筆記本電腦，各部門經理負責各部門人員和財產安全。

3、清理各自在公司的欠款。

4、1月20日下午2點在X辦公室開會後放假。

5、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全，確保安全、按時返回。

6、放假期間，大家外出遊玩時，請注意安全!

公司提前祝大家：

新春愉快，闔家歡樂，萬事如意

人事行政部

20xx年1月15日

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇12

綜合管理部：

1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；

2、負責協調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項 和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；

3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映；

4、負責為行領導辦公提供服務；

5、負責處理文電、公文把關以及印鑑、文書檔案管理；

6、負責協調處理來信來訪；

7、負貴市行機要保密工作?

8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；

9;負責起草市行重要會議報告和文件；

10,負責收集和彙總市行各部門報送的信息，收集國家和省內各類有關金融信息，並對其進行綜合分析和整理.為全行提供信息服務

11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作：

12、負責承擔新聞發言人的工作；

13、負責組織農村金融研究和學術交流活動；

14、負責行領導交辦的其它工作。

辦公室主任工作職責

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致；

2、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；

3、負責協調各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關工作質量和效率；

4、負責協助行領導做好全行性重大課題調研，為行領導科學決策提供服務；

5、負責黨的宜傳工作和全行的業務宜傳工作；

6、負貴農村金融研究和學術交流工作；

7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作；

8、負貴處理文電批辦工作；

9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；

10、負責行領導交辦的其他工作。

人力資源管理部工作職責 I、負責對市行管理幹部的調配、任免、考核、交流、獎懲； 2、負責對下級行中層職數的配裏、審查、審批； 3、負責對全行員工的管理、調配、使用； 4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤併等事項的管理； 5、負責全行員工工資管理、職稱考（評）聘；

6、負責全行系統黨建工作和員工培訓工作； 7、負責全行老幹部管理、服務工作； 8、負責全行各類社會保險工作； 9、負責行領導交辦的其他工作。

人力資源管理部經理工作職責

I、負責組織、安排、制定本部門的年度工作和學習計劃；

2、負貴檢查本部門職責範圍內各項工作的落實情況；

3、負責組織本部門的政治理論學習和業務學習，抓好本部門人員的政治思想工作及作風建設；

4、負責組織落實上級行制定的有關組織人事方面的政策、規定，按規定辦理有關人事、勞資、保險等工作；

5、承辦市行機關各部室及直屬機構的業績考評工作；

6、負責協調本部門與其他部室及上級行的工作；

7、負責行領導交辦的其他工作。

監察室工作職責

1負責在市行黨委和紀委的領導下，貫徹落實國家的方針、政策、法律法規，制定並組織實施全行行政監察年度或階段性工作計劃、工作措施；

2、負責檢查指導全行貫徹落實國家方針、政策、法律、法規，特別是金融方針、政策、制度的實施情況；檢查指導全行監察工作；

3、負責按照幹部管理權限，組織查處全行監察對象違法違紀違規案件和其他部門移送的案件；

4、負責個人或單位對全行監察對象違法違紀違規行為的登記、批轉和核查；

5、負資對全行執法監察的立項、組織實施、管理、統計和上報；

6、負責按照幹部管理權限，受理全行監察對象不服行政處分的申訴；

7、負責在權限範圍內，審定或擬定監察對象的政紀處分意見或建議；

8、負責對全行幹部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業不正之風工作；

9、負責調查研究全行監察工作狀況；

10、負責做好全行監察幹部的政治、業務培訓，不斷提高隊伍素質；

11、負責行領導交辦的其他工作。

監察室主任工作職責

1、負責在黨委和紀委的領導下，主持監察室全面工作。

2、負責組織制定全行年度或階段性監察工作計劃及有關制度、辦法，並組織實施；

3、負責指導和檢查全行監察工作，檢查、指導全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規、法令，執行銀行內部各項規章制定的情況；

4、負責召集並主持召開監察室主任辦公會議、監察室室務會議、監察室全體人員會議等，研究議定重要事項；

5、負責全行系統各部門及員工違法違紀案件的管理、查處、審理；

6、負責簽署和批閲上級來文及信訪件，負貴組織對部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理；

7、負責審查執法監察的立項，經批准後組織實施；

8、負責主持討論、擬定對違法違紀人員和有關責任人員的政紀處分意見，經批准後負

貴落實；

9、負責及時瞭解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，並組織政治和業務學習，提高監察室人員的政治和業務素質；

10、負責搞好部門協調，及時向上級監察部門和本行領導報告工作；

11、負責行領導交辦的其他工作。

審計部工作職責

1、負責市行審計工作規章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；

2、負責監督內部控制制度的執行，對各業務主管部門的自律監管進行再監督；

3、負責對各支行內部控制狀況進行內部控制綜合評價工作；

4、負責對全行經營活動真實性進行審計監督；

5、負責組織開展行長任期責任審計和離任審計；

6、負責組織非現場審計和實施全行性信貸、資產負債管理、財務會計、銀行卡、國際業務以及計算機等專項審計活動；

7、負責對直屬經營性單位的定期常規現場審計工作和對各支行經營性單位定期常規現場審計工作；

8、負責對全行違規經營行為進行經濟處罰和審計複議；

9、負責內部監督委員會辦公室的日常工作；

10、負責行領導交辦的其他工作。

審計部經理工作職責

1、負責組織全體審計人員認真學習黨和國家的各項金融方針、政策及農業銀行各項規章制度，加強審計人員政治思想教育，不斷提高審計人員的政治素質和業務素質；

2、負責制訂符合我行行情的審計管理辦法、實施細則和不同崗位工作職責，認真進行考核，不斷強化審計人員貴任愈識，增強全行審計人員工作動力和壓力；

3、負責根據上級行審計工作要求和我行工作重點，制定全市農行審計工作目標和年度工作計劃，安排佈置各項審計工作；

4、負貴合理設g審計架構，明確業務分工，將各項審計工作落實到組、落實到人；

5、負貴圍繞全行工作中心，組織審計人員適時開展常規現場審計、專項審計和非現場審計；

6、負貴組織審計方案、審計報告、審計結論、處罰意見的撰寫和審核，報主管行領導批准後實施；

7、負責加強調查研究，總結交流審計工作經驗，及時解決審計工作中出現的新情況、新問題，不斷提高審計工作水平；

8、負責行領導交辦的其他工作。

工會辦公室工作職責

1、負責在市行黨委的領導下，按照《工會法》積極開展工作，代表並維護職工的權益；

2、負責組織職工積極參政議政，對市行重大決策，尤其是涉及職工切身利益的重大決策實行民主管理、民主決策；

3、負責職工代表大會和工會工作委員會的日常工作；

4、負責圍繞市行工作中心和相關業務，組織職工開展各種

形式的勞動競賽活動；

5、負責組織開展全行文明優質服務競賽活動，並定期組織位查、指導和評比；

6、負貴搞好職工福利，並積極爭得市行黨政領導的支持，不斷提高和改進職工工作和生活條件；

7、負資與上級行、市總工會等有關部門的溝通和聯絡，做好彙報、協調工作；

8、負責機關黨委日常工作，組織指導全行精神文明建設；

9、負貴市行機關計劃生育日常管理工作；

10、負責行領導交辦的其他工作。

工會辦公室主任工作職責

1、負責制定全行工會工作總體目標和年底工作計劃，經批准後積極組織實施；

2、負責組織制定各項工作制度和管理辦法、措施，認真檢查執行效果；

3、負責指導下級行工會組織開展工作，積極協調好內外關係，為下級行工會組織創造良好的工作條件；

4、經常深人基層調查研究，總結經驗，樹立典型，發現問題，制定改進措施；

5、負責各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；

6、負責工會財務開支的預算、決算工作，認真執行“工會經費審查委員會”的決議，按程序組織好工會經費的開支和運用；

7、負責工會辦人員的思想政治教育，組織開展好羣眾的思想政治工作，關心職工的物質、文化生活；

8、負責工會幹部的教育培養工作，對工會幹部的職務、職稱、獎勵、晉級等提出建議，積極向行領導和人事部門推薦優秀青年幹部；

9、負責行領導交辦的其他工作。

物業管理服務中心工作職責

1、負責市行機關日常事務管理，充分發揮後勤保障，綜合服務，多方協調等職能作用，確保機關安全、高效運轉；

2、負責市行機關車輛管理、各類維修、日常接待等；

3、負責市行機關、培訓中心和家屬院的保潔、美化、服務及有關物業的管理；

4、負責市行機關固定資產、低值易耗品的日常管理；

5、負責基建管理工作；

6、負責行領導交辦的其他工作。

物業管理服務中心經理工作職責

1、負責物業中心的全面工作，並根據行黨委的工作部署，以及機關高效、正常運轉的需要，結合財務管理規定和部門職責實際，制定切實可行的後勤管理、服務計劃，做好各個時期的工作總結；

2、負責組織和領導

後勤管理人員進行政治、業務學習，合理組織人力，恰當地安排、分配、協調各個崗位工作；

3、負責全面掌握機關財產及各項設備的種類、規格等，並及時做好設備的處置和購置等管理工作；

4、負責改善機關工作條件、生活條件和工作環境，特別要努力辦好機關食堂，保證飲食質量和安全；

5、負責各類辦公用品及其他物品的採購發放工作，嚴格執行“政府採購制度，’；

6、負責行內基礎設施和物業管理工作。做好機關、家屬區的美化和保潔工作。開展經常性檢查，確保機關大樓和家屬院的設施安全運轉，消除各類隱患；

7、負責組織和領導後勤管理人員，做好階段性、突擊性的工作。在工作中，要力爭主動，及時解決問題，全面提高工作效率和服務質量；

8、負貴加強與各個部門之間的協調配合，相互支持，使後勤管理服務工作精細化，規範化；

9、負責與地方領導和有關單位的交往與合作，爭取各有關單位對農行工作的支持和協助；

10、負責行領導交辦的其他工作。

財務計劃部：

財務會計部工作職責

1、認真貫徹執行國家的財經政策和總、分行制定的各項財會制度；

2、負貴全行財務收支計劃的編制，日常財務收支的組織，國有資產的核算與管理，審查資金和財產多缺的處理，參與業務經營和管理，實施財務檢查和監督；

3、負責管理和監督固定資產投資項目的立項、招標與購建及基建資金的使用，負責全行零星固定資產的晌建與管理；

4、負責組織開展全轄財會監管工作；負貴全轄委派會計制度的制訂和實施；負責全行會計出納人員的業務培訓；

5、負責對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導；

6、負責採集、加工全行會計荃礎數據，編制會計報表，撰寫財務分析報告；

7、負責市行機關費用管理及基層行費用的審核和報賬；

8、負責庫存現金、有價單證和會計重要空白憑證的管理；

9、負責全轄ABIS操作管理及輔導；負責全行業務印章及結算、出納機具的管理；

10、負責呆賬準備金的計提和管理；

11、負責所屬單位的產權界定、價值評估和產權登記；

12、負責組織開展財務管理委員會、集中採購辦公室的日常工作；

13、負責全轄的納税審報工作；

14、負責行領導交辦的其他工作。對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導；

財務會計部經理工作職責

1、認真貫徹執行國家經濟方針、政策、法令和規定及上級行的規章制度，維護財經紀律；

2、負責根據省行的年度計劃，擬定全行年度固定資產計劃和成本、利潤計劃，經市行行務會審定後監督執行；

3、負責擬定全行財務會計工作的有關規章制度，並負責組織檢查、考核執行情況，完善內控管理體制；

4、負責全行的會計核算、監督和管理工作；

5、負責組織本部門做好財務分析工作和各種報表上報工作；

6、負責組織指導基層財務會計核算和管理工作；

7、負責組織財務管理委員會及集中採購辦公室日常工作的開展；

8、負責行領導交辦的其他工作。

現金調運中心工作職責

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇13

1. Dear Mr./Ms,

Mr. John Green, our General Manager, will be in Paris from June 2 to 7 and would like to come and see you, say, on June 3 at 2.00 p.m. about the opening of a sample room se let us know if the time is convenient for you. If not, what time you would suggest.

Yours faithfully,

尊敬的先生/小姐

我們的總經理約翰格林將於六月2日到7日在巴黎，有關在那開樣品房的事宜，他會於六月3日下午2：00點拜訪您。

請告知這個時間對您是否方便。如不方便，請建議具體時間。

您誠摯的

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇14

__銀案防紀字【20__】01號

20__年4月6日上午,__案件防控領導小組會議在二樓會議室聯合召開，組長__、副組長___和成員_______等同志參加了會議,會議首先對前期案件防控工作進行了小結，按照會議議程由各成員部門負責人重點對當前各部門風險隱患問題進行分析和指定整改措施，行領導就各自主管的案防事項進行了風險警示、提出了相關案件防控、防治要求;

現形成紀要如下:

一、 會議首先前期案件防控工作進行了總結。第一季度上半年市支行組織了多次案件防控活動，分層簽訂了案件防控目標責任書，一季度循序開展了基礎管理規範月、營業機構案件風險排查?掃雷?活動，簽訂了《合規執行年承諾書》，通過活動的開展確實達了?領導重視，氛圍濃厚;內控意識增強，內控環境改善;履職檢查強化，內控管理能力提升。但是也存在不少問題和不足，整體活動的效果不明顯，沒有完全達到或實現預期的目標，內控管理工作還沒有達到合規化、標準化、科學化的要求和目的。

二、會議對各部門彙報的風險隱患問題和案件防控工作進行了分析：

1、安全設施配備不全，如公司業務台席未配備票據鑑別儀，東方支行少配一個狼牙棒，10號台席無110報警按鈕，新橋礦、薛湖礦ATM無110報警器，監控資料不完整，加鈔探頭未與主機聯網，芒山支行監控系統無聲音，公司業務櫃面監控資料保存達不到90天以上。

2、綜合管理部負責人開展了安保檢查，存在檢查不深入，不全面(無離行式ATM安保檢查記錄)，未定期通報。

(二)、空白憑證管理

1、重要空白憑證存在超量領取現象，如：通知存款200張從08年領用至今未使用。

2、部分空白憑證未妥善保管現象;如：1月27日現場檢查1500本活折放在金庫地面上，未入櫃保管。

3、憑證領用交接不規範，存在網點人員自行領取和請領發放單照不完整現象;如：1月4日和1月25日東方支行綜合櫃員___自行領取憑證2次;元月份請領單缺少1月4日百花營業所，1月25日___、___營業所共4份。

(三)、離行式ATM管理

1、未嚴格執行雙人加鈔，密鑰分管制度，加鈔配送不能全部隨款車押運。如：1月28日現場檢查薛湖礦時，?__?單人加鈔(帶款40萬元)且未隨款車押運(自已開車)。

2、ATM長短款掛賬和沖銷不符合規定，無審批手續及授權人簽字;如1月7日和1月26日分別掛賬20__元，未衝正至客户賬户內，以付出長款形式交給客户。營業部1月6日長款200未掛賬，未做衝正，而是直接存入客户賬户內。

(四)、網點

1、重要空白憑證存在超量領取現象，如：東方支行綠卡通超量領用，1月4日領200張，至1月14日結餘145張，又請領了200張。 芒山支行淘寶卡20__年12月18日領20張至11年1月19日餘19張，營業部綠卡通 和國際卡超量領用。

2、___支行長、營業部負責人及綜合櫃員未按規定頻次進行盤核櫃員憑證、庫存現金。

3、現金管理不符合規定，大額下撥款不能全部拆開清點，如：營業部1月18日提款20萬元未雙人開拆清點，__支行1月20日提款50萬元現金未雙人開拆清點。

4、印章使用不規範，營業部櫃員毛玉蒙1月13在空白紙上加蓋‘儲蓄業務章’。

5、ATM管理不規範，加鈔週期不合理;如：營業部機具1626#1月6日加鈔14萬元，至1月17日未加鈔。離行式ATM劉河礦、薛湖礦也存在這種情況

6、凍結業務辦理不合規，未經合規部門和主管行長審批;如：東方支行20__年12月24日和28日2筆，凍結號360079#和360821#。

三、會議訣定：針對以上問題提出以下要求：

1、加強培訓，持續提高從業人員素質和風險內控意識。人力資源部抓好崗前培訓，相關業務部門抓好各自條線的業務和風險管理培訓，有培訓有考試有考核有通報。

2、加強整改工作，督導整改措施落實。糾正?重佈置輕落實、重檢查輕整改、重檢查輕查究?的不良傾向，嚴格遵循?誰主管、誰整改、誰負責?。明確主管部門或條線負責整改，被查單位或部門的負責人就是第一責任人，檢查部門做好督導和評價，跟蹤問題的整改落實情況，不斷提高管理的效果。

3、嚴格責任查究工作，各業務檢查條線和合規、審計的檢查問題一定要落實責任查究，需現場出具責任查究意見和績效扣減通知單就現場出具，直接處理經辦人。凡是屢查屢犯問題和當期通報處理的問題直接對相關主管人員和單位、部門負責人進行責任查究，督促被查單位負責人、主管人主動對內加強管理，認真落實相關責任。

_______

_________

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇15

一、前言

為切實加強消防管理，防止和減少突發火災危害，確保港口生產、物資、設施和人身安全，結合公司實際，特制定本《消防應急預案》。

本《消防應急預案》適合於公司火災事故的防範和應急救援。

二、應急指揮機構及職能

2.1消防應急領導小組的構成

公司的“某設施保安應急小組”是火災事故應急救援的領導小組。該組織由公司董事總經理、安全及風險管理、操作部、設備部及資訊部等部門負責人組成。日常工作由安全及風險管理部負責。

下表為“某設施保安應急小組及聯繫方式” 成員姓名職位具體任務聯繫方式 組長:

副組長:

成員:

在啟動本《消防應急預案》時，由公司董事總經理任總指揮、安全及風險管理部總監任副總指揮，負責全公司消防應急救援工作的組織和指揮。

2.2消防應急領導小組的主要職責

1.負責本《預案》的制定、審查、批准和修訂。 2.組織實施本《預案》，對相關人員進行培訓和《預案》演練。 3.檢查落實火災事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。

4.火災現場的組織指揮：發佈命令、事故報警、滅火救援、現場警戒、治安保衞、人員物資疏散、道路管制、內外聯絡等。 5.組織事故調查處理。

6.安排受損設施搶修，恢復生產。

7.本《預案》明確聞___,___,___為日常消防工作責任人。

8.本《預案》在公司發生火災危害時啟動。對於一般火情，公司保安在接報後，立即向119報警，同時迅速地組織撲救工作。

9.重大火災事故應急指揮地點：安全及風險管理部(或火災現場)。

三、港口防火重點部位

A.倉庫、變電所、加油站、水廠;

B.木材、瀝青、化工原料、紙漿、捲筒紙等易燃易爆物品作業現場和堆存區域;

C.辦公及生活區域、勞務基地;在港船舶發生火災時，公司負責配合協助當地(水上)消防部門、海事部門等開展滅火救護工作。

四、重大火災應急反應程序

4.1 關於火災應急通訊的規定

1.固定電話報警號碼(操作部中控室)：、 2.閘口保安：

3.安全及風險管理部： 4.高頻報警通訊頻道：

操作部中控室、現場調度：1頻道 安全及風險管理部：

5. 6.火警電話：119

4.2消防設施及人員配置

1.港口各部位消防器材由各部門責任人定期檢查，確保符合規定使用標準。

2.消防地栓、管道等消防設施由保安專職人員負責定期檢查，確保符合規定使用標準。 3.消防重點部位設置防火禁煙標誌。 4.繪製港口消防設施、器材平面佈局圖。

5.警報裝置、電話、對講機等聯絡設備確保開啟，使用暢通。 6.保安(消防)人員確保24小時值勤。

7.保安人員24小時定期或不定期對上述消防重點部位進行巡查;倉庫、變電所、加油站、水廠由庫場隊、設備部負責自查。

8.保安隊按規定對進出港口的人員、車輛、物資進行檢查;對可疑人員、物資或易燃易爆物品進入港口嚴格盤問檢查。

4.3消防重點部位出現一般火情的應急措施

1.火情所在部位發現人員應立即向保安(或中控)報告;根據火情實際情況同時向119報警。

2.保安消防人員必須在5分鐘內趕赴現場撲救。

3.相關部門兼職消防人員或其他有關人員就近利用消防設施進行滅火撲救，及時疏散人員和重要物資。

4.4消防重點部位出現重大火災的應急措施

1.發生重大火災，必須按照“救人重於滅火、防範勝於救災”的原則，積極組織力量，快速實施人員疏散和滅火救援行動。

2.公司相關部門職責分工：

(1)按《預案》要求領導小組成員進入指定位置，進行現場組織指揮，領導滅火救災工

作。總指揮發布滅火救災、人員物資疏散、暫時停工停產、應急終止、恢復生產等命令及對

外信息發佈;相關部門負責人根據職責分工，立即進入應急狀態。

(2)安全及風險管理部負責協助總指揮開展滅火救援工作，及時向119報警;組織公司內部保安(消防)人員及有關人員進行撲救;負責現場警戒、治安保衞、道路管制、內外聯絡等;組織進行事故調查處理;配合當地消防部門開展滅火行動。

(3)設備部負責拉斷電源，確保水源;負責火災後港口受損設施、設備的修復。

(4)操作部、庫場隊、機械隊根據火情按“火災應急領導小組”要求負責下達停產、人員和物資疏散指令;調遣必要的設施、機械和人員投入火災救援行動。

4.5辦公生活小區、勞務基地發生火災時的應急措施

發現火情立即向保安報警(或大聲呼叫報警)。

保安(消防)人員5分鐘內到達火災現場，根據現場情況開展滅火行動;及時向發現者瞭解情況，採取控制措施，防止蔓延;查明火源和人員是否受到威脅。

對範圍不大的小火，立即使用附近滅火器材進行撲救;並及時向安全及風險管理部報告現場情況。

迅速切斷電源;關閉鍋爐和液化汽;通風系統，控制火勢擴大;注意保護、隔離其他區域。

利用廣播、喊話穩定人員情緒，維持秩序，由現場保安將公司機關、後勤或勞務人員從小區大門(勞務基地大門)迅速向周圍安全地帶轉移疏散。

組織搶救重要物資、貴重物品、檔案等。

配合當地消防部門開展撲救工作。

當確認火已熄滅，立即排煙、抽水，徹底撲滅餘火;佈置人員值守，嚴防餘火復燃。在沒有得到有關部門許可前，任何人不得擅自破壞現場。

10.詳細記錄火警發生時間、地點、火警發現者、火災種類、施救情況等。

五、培訓與演練

A.運用各種工具、手段，對員工進行消防知識的宣傳教育，提高消防意識，明確防火滅火在港口企業的重要意義。

B.積極採取外培和內培的辦法，加強專、兼職消防人員的培訓教育，不斷提高業務技術水平，熟練掌握、使用消防器材。

C.除晝夜巡查外，每月組織一次安全(消防)檢查和法定假日前的安全(消防)大檢查。

D.根據生產和季節特點，每年組織一次消防演練，提高實戰水平。

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇16

1. 向顧客推銷商品

Dear Sir: May 1, 20__

Inquiries regarding our new product, the Deer Mountain Bike, have been coming in from all parts of the world. Reports from users confirm what we knew before it was put on the market - that it is the best mountain bike available. Enclosed is our brochure.

Yours faithfully

2. 提出詢價

Dear Sir: Jun.1, 20__

We received your promotional letter and brochure today. We believe that your would do well here in the U.S.A. Kindly send us further details of your prices and terms of sale. We ask you to make every effort to quote at competitive prices in order to secure our business. We look forward to hearing from you soon..

Truly

3. 迅速提供報價

Dear Sir: June 4, 20__

Thank you for your inquiry of June the 1st concerning the Deer Mountain Bike. It gives us great pleasure to send along the technical information on the model together with the catalog and price list. After studying the prices and terms of trade, you will understand why we are working to capacity to meet the demand. We look forward to the opportunity of being of service of you.

交易的契機

4. 如何討價還價

Dear Sir: June 8, 20__

We have received your price lists and have studied it carefully. However, the price level in your quotation is too high for this market, If you are prepared to grant us a discount of 10% for a quantity of 200, we would agree to your offer. You should note that some price cut will justify itself by an increase in business. We hope to hear from you soon.

Yours truly

歡迎加入外貿交流QQ羣：

5-1 同意進口商的還價

Dear Sirs: June 12, 20__

Thank you for your letter of June the 8th. We have accepted your offer on the terms suggested. Enclosed our will find a special price list that we believe will meet your ideas of prices. You should note that the recent advances in raw materials have affected the cost of this product unfavorably. However, for your order we have kept our prices down.

Sincerely

5-2 拒絕進口商的還價

Dear Sirs: June 12, 20__

Thank you for your letter of June the 8th. We regret that we cannot meet your terms. We must point out that the falling market here leaves us little or no margin of profit. We must ask you for a keener price in respect to future orders. At present the best discount offered for a quantity of 200 is 5%. Our current situation leaves us little room to bargain. We hope you will reconsider the offer.

Truly

6. 正式提出訂單

Dear Sir: June 15, 20__

We have discussed your offer of 5% and accept it on the terms quoted. We are prepared to give your product a trial, provided you can guarantee delivery on or before the 20th of September. The enclosed order is given strictly on this condition. We reserve the right of refusal of delivery and/or cancellation of the order after this date.

Truly

7. 確認訂單

Dear Sir: June 20, 20__

Thank you very much for your order of June 15 for 200 Deer Mountain Bikes. We will make every possible effort to speed up delivery. We will advise you of the date of dispatch. We are at your service at all times.

Sincerely

8. 請求開立信用證

Gentlemen: June 18, 20__

Thank you for your order No. 599. In order to e_ecute it, please open an irrevocable L/C for the amount of US$ 50,000 in our favor. This account shall be available until Sep. 20. Upon arrival of

the L/C we will pack and ship the order as requested.

Sincerely

9. 通知已開立信用證

Dear Sir: June 24, 20__

Thank you for your letter of June 18 enclosing details of your terms. According to your request for opening an irrevocable L/C, we have instructed the Beijing City Commercial Bank to open a credit for US$ 50,000 in your favor, valid until Sep. 20. Please advise us by fa_ when the order has been e_ecuted.

Sincerely

10. 請求信用證延期

Dear Sir： Sep. 1, 20__

We are sorry to report that in spite of our effort, we are unable to guarantee shipment by the agreed date due to a strike at our factory. We are afraid that your L/C will be e_pire before shipment. Therefore, please e_plain our situation to your customers and secure their consent to e_tend the L/C to Sept.30.

Sincerely

11. 同意更改信用證

Gentlemen: Sept. 5, 20__

We received your letter today and have informed our customers of your situation. As requested, we have instructed the Beijing City Commercial Bank to e_tend the L/C up to and including September 30. Please keep us abreast of any new development.

12. 抱怨發貨遲延

Dear Sirs: Sept. 25, 20__

Concerning our order No. 599 for 200 mountain bikes, so far you have shipped only 50 bikes against the shipment. We are notifying you that we reserve our right to claim on you for the shortage, if it is confirmed. We have given our customers a definite assurance that we would supply the goods by the end of September. We hope you will look into this urgent matter. Yours faithfully

12a. 處理客户的抱怨

Gentlemen: Sept. 30, 20__

In response to your letter of Sept.25, we regret your complaint very much. Today we received information from Hong Kong that the remaining 150 bikes were on a ship that developed engine trouble and had to put into port for repairs. The trouble was not serious, and the vessel is now on her way. She would arrive at your place tomorrow or the ne_t day.

Truly

14-1 取消訂貨

Dear Sirs: Oct. 2, 20__

We are sorry that causes completely beyond your control have made it impossible for you to keep the shipment date of Sept. 30. Since you have failed to uphold your end of the agreement, we find it necessary to cancel our order. Unfortunately, our buyers cannot wait indefinitely for the units. We are sorry that it is necessary to take such a drastic step.

Sincerely

14-2 諒解遲運原因

Gentlemen: Oct. 2, 20__

We have received of your notice of delay of shipment due to mechanical troubles on the ship. We are pleased that the order is now on its way. Thank you for the notice. We are eagerly awaiting the ship's arrival.

Yours faithfully

交易的尾聲

15. 貨物損壞報告

Dear Sirs: Oct. 4, 20__

Upon arrival of your shipment, the ship's agents noticed that case No. 5 was damaged and notified us. The number of articles in the case is correct according to the invoice, but the following articles are broken: (List of articles)

As you will see in our survey report and of the ship's agents', that these units are damaged and quite unsaleable. Please send us replacements for the broken articles; we await your reply in due course.

Sincerely

16-1. 拒絕承擔損壞責任

Dear Sirs: Oct. 8, 20__

Thank you for informing us of the damaged shipment. Since the units were packed with the best of care, we can only assume that the cases were handled roughly. We therefore urge you to lodge your claim with the insurance company.

Sincerely

16-2. 承擔賠償責任

Gentlemen: Oct. 8, 20__

As soon as we got your letter we got in touch with the packers and asked them to look into the matter. It appears that the fault lies with the packaging materials used. We have since corrected the mistake. We apologize for the oversight, and are sending a new delivery immediately. Sincerely

交易花絮

17. 催要逾期貨款

Dear Sirs: Nov. 30, 20__

It has come to our attention that your payment is one month overdue. The units ordered were delivered to you on September 26 and were invoiced on September 30. Payment is due on October 30. We look forward to seeing your remittance within a week.

Sincerely

18. 付清逾期貨款

Dear Sirs: Oct. 3, 20__

We have looked into the cause of the delay in payment and have found that our accounting department made an oversight in making your remittance. We are sorry for the inconvenience. The sum of US$ 20,000 has been sent to you by Telegraphic Transfer and should reach you sometime tomorrow.

Sincerely

19. 外貿英語函電範文：如何處理貨損投訴函電範文

Dear Mr. King:

We have received your letter of l , informing us that the sewing machines we shipped to you arrived in a damaged condition on account of imperfectness of our packing.

Upon receipt of your letter, we have given this matter our immediate attention. We have studied your surveyor's report very carefully.

We are convinced that the present damage was due to e_traordinary circumstances under which they were transported to you. We are therefore not responsible for the damage, but as we do not think that it would be fair to have you bear the loss alone, we suggest that the loss be divided between both of us ,to which we hope you will agree.

外貿函電範文：如何處理貨損投訴函電範文

親愛的金先生：

我們已經收到您4月16日的來信。信中説到我們所發貨給您的縫紉機破損情況是由於我們的包裝問題所引起的。

一收到您的來信，我就對這一事件高度重視，仔細研究了您的檢驗員所提供的報告。

我們確信貨物現在所受的損壞是因為在運送過程中某些特殊環境所引起的。因此我們並沒有責任來承擔這次損失。但是我們認為讓您單獨承擔這次貨損對您來説是非常不公平的。因此我們建議這次損失由我們雙方分攤。希望您能同意。

20 May 20__

Kee & Co., Ltd

34 Regent Street

London, UK

Dear Sirs:

Thank you for your letter of 20 May referring to your order no.252. We are glad to hear that the consignment was delivered promptly.

We regret, however, that case no.46 did not contain the goods you ordered.

We have investigated the matter and find that we did make a mistake in putting the order together.

We have arranged for the correct goods to be dispatched to you at once. The relevant documents will be mailed to you as soon as they are ready.

Please keep case no.46 and its contents until called for by our agents who have been informed of the situation.

We apologize for the inconvenience caused by our error.

Yours faithfully,

Tony Smith

Chief Seller

------------------------------------------------------------

——先生:

多謝五月二十日有關第252號定單的來信。得悉貨物及時運抵，感到高興。

有關第46號箱錯運貨物一事，在此向貴公司致歉。經調查，發現裝運時誤將貨物同放，所以有此錯失。

該缺貨已安排即時發運，有關文件準備好後會立即寄出。

錯運的貨物煩請代存，本公司已知會代理商，不日將與貴公司聯絡。

因此失誤而引致任何不便，本公司深感歉意。

銷售部主任

託尼.斯密思謹上

20__年_月_日

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇17

20xx年6月7日是我來到中海集團上班的第一天，也是我人生的重要開始。經過半年多來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了中海集團這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少，也收穫了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就這段時間的工作情況做個述職報告：

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閲歸檔及時。文件的流轉、閲辦嚴格按照公司規章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閲的時效性，並及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。

2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

2、祕書工作。

祕書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對於各部門、各機構報送董事長室的各類文件都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

3、行政辦公室工作

行政辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，協助辦公室處理臨時任務。

4、企業文化活動積極參與

一年來積極參與了公司的打球運動、員工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。

半年來，無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，有時會粗心大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇18

尊敬的各位領導、各位代表、各位嘉賓：

辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲!經過_縣自來水廠職代會籌備小組緊張而精心的籌備，_縣自來水廠一屆三次職工代表大會今天開幕了。本次大會應到代表39人，實到38人，符合法定人數。首先，我代表水廠黨支部對本次職(員)代會的召開表示熱烈的祝賀!向前來參加大會的各位領導和各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!向各位代表並通過你們向全體職工緻以誠摯的問候和崇高的敬意!

幾年來，我廠各項工作得到了縣委、縣政府和水務漁業局的正確指導、社會各界特別是縣總工會的大力支持和幫助。今天，縣總工會、水務漁業局相關領導又在百忙之中抽出時間，出席本次大會，指導我廠工作，體現了各級領導對我廠的重視與支持。

這次大會的主要議題是：

聽取並審議廠黨支部書記、廠長_同志向大會所作的《20__年度工作總結和20__年度工作計劃(草案)》;

2、聽取廠黨支部副書記、工會主席葉道祥同志向大會所作的《一屆二次職(員)代會決議執行情況和職工建議辦理情況的説明》;

3、聽取並審議工會委員李有浪向大會所作的《20__年度工會工作總結和20__年度工會工作計劃(草案)》;

4、聽取並審議廠長助理、財務科長_同志所作的《20__年度財務決算和20__年度預算報告(草案)》;聽取並審議廠長助理、財務科長劉彬同志所作的《20__年度養老保險、醫療保險、住房公積金等繳納情況》的報告。

職工代表大會作為職工參與企業_理、_督的基本形式，通過行使法律法規賦予的權利，參與到企業各項工作中來，進而促進企業全面發展。因此我們要充分認識職代會在水廠改革發展中的重要地位和作用，充分利用職代會是黨組織密切聯繫羣眾、全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行_理、建立科學管理制度不可或缺的重要環節，是提高管理效益的主要手段等有利條件。希望各位代表本着對企業負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，羣策羣力開好這次大會。

各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關係到水廠的長遠發展。希望與會代表以高度的政治責任感，站在水廠發展大局的高度，密切結_廠實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效，認真學習討論四個報告。我相信，這次大會一定能夠開成團結的大會、_大會、鼓勁的大會、勝利的大會。

預祝本次會議_功!

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇19

時光飛逝，轉眼間已到年末歲尾，自20xx年7月8日有幸加入中冶開始實習起，已一年又半的時間。來到辦公廳工作以後，在各位領導的耐心指導下，各位同事朋友的熱心幫助中，以及在日常工作之餘的悉心體會後，使我的工作逐漸步入正軌，也使我愈發地感受到中冶巨大的吸引力和辦公廳強大的凝聚力。由此，我更加堅定地要為我熱愛的工作崗位和給予我廣闊平台的中國中冶為之傾力奮鬥。回顧201X年在中冶工作的第一年，感慨良多，現向各位領導總結匯報如下：

一、端正思想、認真學習、踏實工作、勤勉互勵，在新的工作崗位上揚帆起航

(一)端正思想、提高覺悟，為做好祕書工作樹立政治保障。“思維決定行為，態度決定高度”，做好本職工作的前提條件是樹立正確的工作思維和積極的工作態度。尤其身處祕書崗位的我們，經常會處理機密要件、接待重要人士、解決棘手問題。因此，我們要站在公司整體利益最大化的角度去思考及處理問題，不能麻痺大意更不能草率行事，不然一時一事的疏忽可能將帶來意想不到的嚴重後果。

領導教導我們要行得正坐得端，正確認識我們所處工作崗位的特殊性，樹立良好的辦公廳形象，要內斂不要張揚、要謙虛不要驕傲、要踏實不要浮躁、要清廉不要貪婪、要樸素不要鋪張，這些我們都牢記在心，對人對事不敢有半點怠慢，將繼續保持應有的職業操守。

(二)認真學習、武裝頭腦，為做好祕書工作打下堅實基礎。“兵馬未動糧草先行”，重視精神食糧的汲取並具備良好的職業素養是做好本職工作的重要條件。我們每個人的教育經歷、專業背景、擅長側重不盡相同，來到辦公廳祕書處就要求應用所學的基礎知識結合祕書崗位專業技能和所服務具體領導的工作領域，不斷加強相關專業素養的學習和修為。 得益於領導的重視，我們分批分次參加了有關部門組織的祕書工作相關培訓，進一步系統地學習了公文寫作、接待禮儀、保密工作、信息處理等內容;在日常工作中還接觸學習了公司來文接收、OA系統發文、涉密保密等工作;就所服務的領導和經常聯繫的部門，業餘時間温習了在校時所學過的會計和財務相關知識，通過系統的書本知識和工作中遇到的實際問題也時常請教大傢俱體的業務常識。

幹一行就要愛一行，愛一行先要學一行。祕書工作需要很強的綜合能力，要求對時事政治、經濟管理等相關知識不斷地補充學習，通過對政治、經濟、管理、文祕、財務等知識的進一步學習，加強了我對本職工作的駕馭能力，也提高了對相應問題處理的能力。

(三)踏實工作、恪盡職守，為做好祕書工作養成良好習慣。“千里之行始於足下，萬丈高樓起於平地”，如果沒有從基礎工作開始踏實地積累，沒有兢兢業業地一心鋪在工作上，就很難做出一番令人滿意的事業。從剛來到辦公廳實習起，無論髒活累活及瑣碎的大事小情，我都當做一種學習和鍛鍊的機會積極認真地去完成。在大家的幫助指導下，為有關單位撰寫賀信賀電，協助領導向國資委上報集團保密工作、玉樹地震幫扶捐助工作和企業年度工作報告等文件，收集整理集團各部門及子公司人員通訊錄等。

正式上崗後，在日常工作中要求自己在辦文、辦會、辦事等祕書基礎工作上養成良好的工作習慣。每天提前到崗，將領導當日的會議、行程和需要處理的文件仔細梳理一遍，瞭然於心;認真登記、處理、督辦各類報送文件，努力做到緊急事情馬上辦、當日文件不隔夜，保持所服務領導的文件報刊欄每日“清零”，目前沒有出現一起因文件“失蹤”而耽誤工作的情況;對於分派的各項會議，努力做到安排有序、要點記錄、跟蹤落實，堅持自己每次負責的總裁辦公會的會議紀要無論多忙第二天必須出稿;對於各項交辦的事務，做到全盤規劃、過程把控、及時溝通、結果反饋，要求自己事無鉅細都認真對待;對於接待來訪的各級領導和客人，做到熱情大方、周到細緻、不卑不亢，時刻提醒自己的一言一行都是代表着中國中冶的企業形象。

(四)勤勉互勵、團結互助，為做好祕書工作發揮團隊優勢。“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，一個優秀的團隊比單兵作戰所發揮的優勢要大的多，這一點在我們辦公廳祕書處體現得尤為突出。無論是在同事之間日常工作的配合還是在私下生活的相互關心，都體現着我們這個大家庭一般的和諧有愛。在遇到拿不準的問題時，我們相互商量着妥善處理;在趕上同事出差不在時，我們相互幫忙，認真地代為辦理相應工作;在有同事工作出現疏漏時，我們都能及時地相互查漏補缺，保證工作的完整性。我為能在這樣一個同甘共苦、齊頭並進並充滿愛意的集體裏快樂地工作而感到無比幸福。

二、常懷感激之情、常葆進取之心、常存敬畏之念、常思弘徹之悟，在新的工作環境中用心體味

(一)對待我所擁有的成長平台，常懷感激之情。如同人力資源中“海潮效應”所講的，以待遇吸引人、以事業激勵人、以感情凝聚人，將吸引來更多更好的人才。得益於與中冶有緣，承蒙辦公廳領導青睞，才能有機會來到這個大家庭，在這樣待遇優越的環境氛圍下和如此前景廣闊的事業征程上，與志同道合的同志們攜手並肩共赴未來。對此，我一直深懷感激。

(二)對待我所涉及的工作內容，常葆進取之心。“海到無邊天做岸，山高絕頂人為峯”，對於祕書工作理應追求日益精進。從剛開始的打字複印、送文遞件等日常細節工作，到熟悉相關業務後的文件報告起草、會議會務安排等常規文祕工作，都要求自己要努力做到百分之百地全力以赴，絕不敷衍了事。作為祕書，要從基礎服務工作做起，安排好領導日常工作和生活的瑣事，使其精力能夠最大限度地投入到工作中去。我們還要注重細節、把握分寸、嚴守祕密、補位而不越位。更高的要求就是能在具體工作上，努力發揮領導的助手和參謀的作用，替領導分憂解難。

(三)對待我自身的不足之處，常存敬畏之念。“寸有所長、尺有所短”，如果不能清醒地認識並改進自身的短板，就無法厚積薄發，從容應對日後更加繁重的工作任務。在新的工作環境中會出現不少因業務不熟悉和經驗不老道導致辦事不夠完善的情況，這些問題與不足需要在平時的積累中尋求經驗，更需要在工作之餘不間斷地加強學習和領悟。

(四)對待未來的規劃，常思弘徹之悟。“缺少規劃就會失去方向，沒有思考就容易陷入迷惘”。同樣，温也教導我們不能只腳踏實地，還要“仰望星空”，學會邊走邊思考。自工作以來要求自己每日反思工作中的得失，每月總結工作中的經驗，每年設定工作中的目標。對於接下來的工作，要立足於保質保量地做好本職工作，在工作中摸索經驗、工作外補充知識，努力成為領導的好幫手、好參謀，爭取成為辦公廳的得力業務骨幹。

三、高起點謀劃、深層次思量、遠距離觀察、廣範圍結緣，在新的工作年度裏厚積薄發

在新的一年裏，將進一步加強政治理論和專業知識的學習，注重知識更新和知識面的拓展，善於在實踐中總結經驗和教訓;進一步改進自身存在的不足和短板，要培養嚴謹細緻的工作作風，作到忙而有序、忙而不亂;進一步增強服務意識，從被動中尋求主動;進一步規範服務準則，爭取與大家一同完成中國中冶辦公廳祕書處工作崗位職責和服務指南。 在新的一年裏，將秉承中冶人“敬業、忠誠、團結、進取”的企業文化精神，遵循祕書處“服務一流、精益求精”的理念，在辦公廳及各處室各位領導的正確帶領下，要始終不渝地與領導保持思想上的一致，和同事保持行動上的同步，要更好地履行祕書工作的崗位職責，竭力做好本職工作，全力完成交辦任務，努力改善工作方法，以更加飽滿的工作熱情和積極進取的工作態度把握現有工作機遇，迎接新的工作挑戰。

辭舊歲豪情滿懷，迎新年信心百倍。201X年是我國“”的開局之年，也是中冶集團“三五”規劃的第一年。面對國家整體經濟形勢企穩回升和集團漸顯成效的改革轉型，我們作為其中的一份子，更加有理由相信我們的明天將和大環境一樣欣欣向榮、生機勃勃。 古人云“桑下三日不眠”。 最後，感謝各位領導和同事的一貫幫助與關心，以後的日日夜夜裏，在中冶這個堅實而寬廣的平台上，我將與各位同仁齊心協力，為創造中國中冶的美好未來而奮鬥終身。

傳達會議精神範文_傳達會議精神優秀範文 篇20

關於表彰通報

各科室、工商所，檢查大隊，12315台，區消委會，區個、私協：

20xx年，xx區工商局在市工商局和區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領全局，立足工商職能，在服務經濟發展、維護市場秩序、加強民生保障等方面主動作為，為推進全區“中心突破，兩翼齊飛”的發展目標做出了積極的貢獻。本篇文章來自資料管理下載。一年來，區局湧現了一批先進典型，受到省、市相關部門的表彰，現就有關情況通報如下：

一、單位受表彰情況

(一)受市工商局表彰

xx區工商局獲得“20xx年度縣(市)區工商局績效評估優勝單位三等獎”(《福州市工商局關於20xx年度縣(市)區工商局績效評估結果的通報》，榕工商綜〔20xx〕31號)。

(二)受市級有關部門表彰

區工商局團支部被評為“20xx年度福州市先進基層團組織”(《關於表彰20xx年度福州市“先進基層團組織”、“優秀共青團員”、“優秀共青團幹部”的決定》，團榕委〔20xx〕37號);

區行政服務中心工商窗口繼續保留福州市“巾幗文明崗”榮譽稱號(《關於福州市“巾幗文明崗”抽查和複查結果的通報》，榕婦綜〔20xx〕41號);

3.茶亭工商所獲“福州市文明示範窗口”榮譽稱號(《福州市精神文明建設指導委員會辦公室關於表彰20xx年福州市“文明示範窗口”的決定》，榕文明辦〔20xx〕33號)。

(三)受區委、區政府表彰

區工商局在福州市20xx年11月文明城市建設工作測評中受通報表揚(《關於對福州市11月文明城市建設工作測評情況的通報》，台創建辦〔20xx〕49號);

區工商局獲得“20xx年民主評議政風行風綜合考評結司法和行政執法類第二名”(《關於20xx年度xx區糾風辦民主評議政風行風工作考評情況的通報》，台糾辦〔20xx〕1號)。

二、個人受表彰情況

(一)受省級以上部門表彰

(二)受省委、省政府表彰

(三)受省工商局表彰

(四)受市級有關部門表彰

(五)受市工商局表彰

(六)受區委、區政府表彰

(七)在省、市級刊物、網站上發表文章

201x年x月x日