傳達會議精神範文6篇

會議傳達提綱從一般意義上講,是指參加上級機關召開的會議後,為了向本級或下級機關傳達會議精神而寫的書面材料。本文是本站小編為大家整理的傳達會議精神範文，僅供參考。

傳達會議精神範文篇一

xx年X月XX日，為確傳達市公司XX日全區各縣經理及分管車險副經理會議精神，針對當前車險業務發展相對疲軟的狀況，XXXXXX經理XXX召開並主持了此次會議。

會議以“增強業務創新意識，提高對車險市場的把握能力”為主題，圍繞“XXX總經理在XX日經理會上指出的七方面問題和強調的六點要求”，XX經理詳細分析了當前車險業務發展疲軟的原因並提出了下一步計劃及整改措施。會議最後，XXX提出了三點要求：第一、辦法總比問題多，我們在工作中碰到一些問題時要多向夥伴們請教、集思廣議，通過團隊的力量來解決問題;第二、學會十個手指彈琴，全面系統富有創造性的進行工作，加大投入，積極拓展電銷、網銷和銀保等新興銷售渠道;第三、突出績效，強化考核，堅持並完善我部自年初就開始實行的業績考核評比制度，鼓勵用效益説話、以業績為憑，引導員工們把心思和精力凝聚到提高業績上來。

這次會議可以説是一次“加油會”，一次“鼓勁會”，此次會議的召開鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發了員工的工作積極性、創造性和主動性，把我部建設成為一個奮發向上、朝氣蓬勃的營業部，為完成新制定的全年任務打下了堅實的思想基礎。

傳達會議精神範文篇二

(二020xx年八月十四日)

全省國税局長會議於2(則年8月4日至5日在××市召開。省局領導、各處處長、各市、州直管市局局長及人事科長參加會議。會議的主題是:以"三個代表"重要思想為指導,認真貫徹中央思想政治工作會議及總局會議精神,認清形勢,統一思想,着重研究隊伍建設,尤其是領導班子建設及黨風廉政建設的措施。加強監督,嚴格管理,真抓實幹,為造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的國税幹部隊伍而努力。會上,××局長傳達了全國税務系統隊伍建設工作會議精神,學習了××省長的重要講話及總局監察局對税務系統違法違紀案件的剖析材料,觀看了總局制發的税務幹部隊伍建設錄像帶,研究討論了貫徹落實的具體措施。××局長在會議結束時,就隊伍建設問題作了重要講話。

這次會議的主要精神是:

一、統一加強隊伍建設的思想認識

會議提出:各級國税機關要把"三個代表"的重要思想貫穿於幹部隊伍建設的始終,指導國税工作實踐。一是要用政治的觀點加強隊伍建設。各級領導要善於從政治的角度觀察和研究税收工作,自覺服從並服務於改革、發展和穩定大局,發揮職能,用好槓桿,強化管理,優化服務,樹立國税幹部隊伍的新形象。二是要用辯證的觀點研究隊伍建設。特別是要正確看待幹部隊伍建設工作的成敗得失。要深刻認識在隊伍建設上,我們還存在一些較為突出的問題:在工作機制上,還存在不夠完善、不夠科學、不夠落實的問題:在幹部管理上,還存在活力不足、使用不當、管理不嚴等問題;在有些地方還存在個別幹部違紀違法行為o對於這些問題,必須辯證分析,正確對待。既不能只看成績經驗,對存在的問題熟視無睹;又不能一葉障目,以偏概全,把個人行為與組織行為、個別人與整個隊伍等同起來。三是要用系統的觀點研究隊伍建設。要堅持系統論,反對單打一,自覺堅持兩手抓,兩手硬。 二、明確加強隊伍建設的任務目標

會議明確:要把年初xx同志在省部級主要領導財税專題研討班上提出的努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的財税幹部隊伍的總要求,作為我們加強國税隊伍建設總目標。省局準備結合全省國税系統"十五"規劃的制定,從政治工作、幹部素質、廉政建設、幹部管理、文明創建、基層建設等方面提出中長期工作目標和任務。會議要求各地也要結合實際,立足當前,着眼長遠,制定切合實際、可行管用的隊伍建設工作目標和任務,一步一個腳印地抓落實。 三、突出加強隊伍建設的工作重點

會議強調:幹部隊伍建設的重點,第一,以徵管查為重點,突出加強對税收執法權

開頭介紹會議時間、地點、參加人員、出席會議的領導、會議主題以及主要議程。

從四個方面傳達會議主要精神,分別用"會議提出"、"會議明確"、"會議強調"、"會議要求"起頭,符合傳達提綱的文體要求。的監督制約。在徵收環節,要努力解決有税不收、擅自減免、違規操作等問題,做到應收盡收;在管理環節,要突出抓好對一般納税人認定、專用發票管理、税務登記等方面的監督;在稽查環節,要建立稽查案件上級複查制度、稽查執法責任制度和重大税案審理制度;在税款入庫環節,要力戒擅自改變級次、提退坐支、轉引税款等問題:在退税環節,要健全出口退税集體審批制度和出口退税管理責任追究制度。第二,以人財物為重點,突出對税務行政管理權的監督制約人事管理要增強公開性和透明度,堅持走羣眾路線和民主集中制。資金管理要強化會計監督,重大開支實行民主決策、集體審批、財務公開,對服裝製作、票證印刷、大宗物品採購一律實行政府採購。繼續堅持基層報賬制度和機關賬户統一管理制度。基建管理要堅持立項報批、工程招標、施工監理、

目標任務簡明扼要 竣工審計,防止"基建腐敗"。

四、建立加強隊伍建設的管理機制

會議要求:要通過深化人事分配製度改革和機構改革,引入競爭、激勵、監督、制約機制,形成公平公開的選人用人環境,建立充滿活力的幹部管理機制,形成實用嚴密的執法監督體系。要集中力量解決好"下"和"出"的問題。把住入口,嚴格人員編制管理;搞活任用,大力推行領導幹部異地交流、任職限齡、職務限期,中層幹部競爭上崗,一般幹部雙向選擇、全員年度考試、待崗學崗制度。疏通出口,建立幹部末位淘汰制、

過失追究制,實行崗位限齡、職位限期等措施。要通過機構改革,解決好機關機構重疊、職能交叉,甚至機構過多過濫的問題,促進税收集約化和現代化管理。

按照省局工作思路和會議精神,經黨組會研究,市局確定了當前國税隊伍建設的5項具體工作:

(一)要以創建"先進領導班子"活動為載體,加強領導班子建設.各級國税機關要以評選先進領導班子活動為契機,切實加強各級班子建設。要通過大力推進一把手工程,切實抓好對一把手的選拔、培養、使用、監督、管理、交流等環節。對一把手既要重選拔,又要重培養;既要重使用,又要重管理;既要放手放心,又要加強監督;既要教育管理,又要關心愛護。要加強班子建設,堅持民主集中制,增強班子內部監督約束能力。

(二)要以強化徵管質量考核為核心,全面推行綜合規範管理。要通過加強計劃、決策、監控、考核等,強化行政管理;通過加強税源管理、政策管理、徵收管理,強化業務管理;通過加強進出、培養、升降、獎懲,強化人事管理;通過加強財產、財務管理,強化後勤管理。要建立健全科學的崗責體系,定人、定崗、定目標、定考核、定獎懲,實行定性與定量考核相結合,實現管理的科學化。通過全面開展徵管質量考核活動,不斷提高管理質量和效率o

(三)要以執法檢查為手段,切實加強內部執法監督。對執法檢查中發現的執法過錯行為,要按執法過錯追究相關人員責任;對執法過程中發現的違紀問題,交由紀檢監察機關查處;對執法檢查中發現的政策、管理問題,要及時向有關部門反映。要通過總結執法檢查經驗,進一步完善執法監督辦法。

工作重點突出

圍繞上級會議精神,制定5項落實措施。

(四)要以全員考試和最佳能手競賽為契機,全面提高幹部素質。要切實搞好徵管、 稽查、計算機、計會、寫作五個系列最佳能手考試評選工作。通過開展重點培訓l|、層層選拔等方式,推出人才,選出尖子,迎接競賽,考出形象,考出水平。

(五)要以強化黨風廉政建設責任制為重點,切實加強黨風廉政建設。要不斷加強領導幹部廉潔自律工作,繼續抓好領導幹部配偶子女從業予公款配備住宅電腦和支付上網費用以及接受禮金、紅包、有價證券和貴重物品等情況的清理、登記和檢查。要進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制,全面推行公開辦税,接受社會和羣眾監督。要進一步加大案件查處力度,發現一起,查處一起,絕不姑息遷就。

各地各單位要乘這次會議"東風",認真領會精神,抓緊貫徹落實,把國税系統隊伍建設工作提高到一個新水平。

加強領導班子建設是關鍵。

各項管理措施具體有力

加強內部監督、防患於未然

提高幹部素質是根本。

明確廉政建設的幾條"高壓線"。

結尾強調"借東風"抓落實,對本級和下級機關提出工作要求和希望

傳達會議精神範文篇三

同志們：

按照會議安排，我就xx年省、市衞生工作會議和全縣經濟工作會議精神作以簡要傳達。

一、xx年省、市衞生工作會議

(一)省、市衞生工作會議概況

xx年2月9日，全省衞生工作會議在蘭州召開。會議的主要任務是傳達全國衞生工作會議精神，總結xx年全省衞生工作，安排部署xx年衞生重點工作任務。省人大副主任崔玉琴、副省長鹹輝、省政協副主席慄震壓、省政府副祕書長張正鋒及省直有關部門領導出席會議，省衞生廳、省食藥局領導及各處室負責人，省直及駐甘部隊醫療衞生單位負責人，全省各市州政府分管領導及衞生局長，各學術協會負責人共280餘人參加了會議。鹹輝副省長作重要講話，劉維忠廳長作工作報告，會議由省衞生廳副廳長李存文主持。會上，宣讀了有關表彰決定，併為全省醫德醫風建設標兵和甘肅省名中醫、鄉村名中醫頒獎。

我縣衞生局局長高飛同志參加了會議。

xx年2月27日，全市衞生暨紅十字會工作會議在武都召開。會議傳達了全省衞生工作、全省紅十字會會議精神，總結回顧了xx年全市衞生暨紅十字會工作，全面部署了xx年工作任務。會議由市委、宣傳部部長張昉主持並作會議簡結，副市長郭建博出席會議並講話，市衞生局局長李劉成作工作報告。各縣(區)政府分管領導，市直有關單位負責人，市衞生局領導及各科室負責人，市直醫療衞生單位及各縣(區)。縣直醫療衞生單位負責人等參加了會議。這次會議規模大、規格高，充分體現了市委、市政府對衞生工作的高度重視。

我縣政府副縣長許彤、衞生局局長高飛、衞生副局長兼衞生監督所所長李和平、愛衞辦主任王彩霞、縣醫院院長馬常榮、中醫院院長李五學、疾控中心主任謝小虎和婦保站站長安小麗等同志參加了會議。

(二)省、市衞生工作會議精神

全省衞生工作會議的精神主要體現在鹹省長的講話和劉廳長的工作報告中，全市衞生工作會議的精神主要體現在郭市長的講話和李局長的工作報告中。

省政府鹹省長就做好今年全省的衞生工作主要講了四點意見。

一是肯定成績，總結經驗，進一步堅定發展衞生事業的信心和決心。

二是深化認識，理清思路，切實把行動統一到省委、省政府的決策部署上來。

三是突出重點，狠抓落實，努力開創衞生事業改革發展的新局面。

四是加強領導，靠實責任，全力保障各項目標任務落到實處。

省衞生廳劉廳長在工作報告中簡要回顧了xx年全省衞生工作，重點從六個方面對xx年全省衞生工作做出了安排。

一要全面貫徹落實xx屆六中全會和省十二次黨代會精神;二要加大工作力度，全力抓好醫改任務落實。三要進一步加強衞生人才隊伍建設;四要大力推進示範省建設，促進中醫藥事業全面發展;五要立足行業特點，深化創先爭優活動;六要進一步加強行業作風和保障機制建設。

市政府郭市長在講話中指出，xx年全市衞生工作不斷深化體制改革，狠抓災後重建項目建設，大力實施惠民利民衞生項目，醫療衞生服務水平不斷提高。但還存在一些需要認真解決的問題，要認清形勢、正視差距，堅定信心、攻堅克難，努力推動全市衞生工作快速健康發展。要明確任務，突出重點，認真做好今年衞生各項工作。

市衞生局李局長在工作報告中從八個方面回顧總結xx年全市衞生工作，認為xx年全市各項衞生工作取得了顯著進展和積極成效，提出今年全市衞生工作重點要抓好九個方面。

一要繼續推進深化基層醫藥衞生體制改革，努力提高羣眾健康水平。

二要繼續抓好項目建設，不斷完善衞生服務基礎設施。三要加大工作力度，不斷提高農村完善服務能力。 四要堅持“預防為主”的方針，全面完成各項公共衞生工作任務。

五要加強醫療服務質量管理，保障羣眾看病就醫需求。 六要扶持中醫藥發展，不斷提高中醫藥服務水平。 七要加強醫院文化建設，樹立衞生行業精神文明新風尚。

八要加強人才隊伍建設，不斷提高醫療衞生服務能力。 九要加強行業作風和保障機制建設，確保各項工作穩步推進。

二、全縣經濟工作會議

(一)全縣經濟工作會議概況

xx年2月13日，全縣經濟工作會議在西和賓館會展中心召開。縣委書記周子強，縣委副書記、政府縣長郝愛龍，縣政協主席年高齡等四大班子領導出席會議，縣人武部及法、檢兩院主要負責人，各鄉鎮黨政領導班子成員，縣委各部門主要負責人，縣政府工作部門領導班子成員，省市駐西各單位和有關企業主要負責人500餘人參加會議。

會議的主要任務是貫徹落實全市經濟工作會議和縣第十四次黨代會精神，認真總結xx年全縣經濟工作，分析當前形勢，安排部署xx年經濟工作，動員全縣廣大幹部羣眾，進一步解放思想，振奮精神，團結拼搏，紮實工作，努力推動全縣經濟社會又好又快發展。

會議由縣委、政府副縣長王衞東主持，縣委書記周子強，縣委副書記、政府縣長郝愛龍做了重要講話。

會上，縣委副書記、政府縣長郝愛龍代表縣政府與鄉鎮、縣直部門和有關企業簽定了xx年度全縣目標管理綜合責任書，縣委副書記辛曉宏就xx年度綜合目標責任書考核工作作了説明，縣委、紀委書記王輝宣讀了《中共西和縣委 西和縣人民政府關於表彰xx年全縣綜合考核和目標管理責任書及其他工作完成先進鄉鎮和單位的決定》，對xx年全縣綜合考核和15個單項目標管理責任書考核成績突出的鄉鎮、單位和企業，以及為全縣重大項目建設和查證增收做出突出貢獻的單位予以表彰獎勵。

(二)全縣經濟工作會議精神

全縣經濟工作會議的精神主要體現在周書記和郝縣長的講話中。

周書記充分肯定了xx年全縣經濟發展的取得的重大成就，並就做好xx年經及工作講了六點意見。一是以“抓示範、顯特色、創亮點”為抓手，努力提升全縣整體工作水平。要繼續抓項目、重民生、調結構、促發展，抓班子、帶隊伍、強素質、樹正氣，抓黨建、強基礎、聚合力、保穩定，保持全縣整體工作“特色凸顯、亮點頻現、重點突破、跨越發展”的良好態勢。以省、市經濟工作會議精神為指導，進一步牢固樹立標準質量意識，創造性地開展工作，着力打造一批體現時代特徵、符合西和實際、在行業內樹標杆、在全市、全省乃至全國有一定影響的特色亮點，不斷提升全縣工作整體水平，努力在全市爭先進位。二是以“學政策、抓項目、促招商”為抓手，全力推動經濟社會跨越發展。西和經濟是典型的投資拉動型經濟，要保持13.6%以上的經濟增長速度，實現跨越式發展的目標，必須要在擴大投資上下功夫，這是保持經濟持續快速增長的關鍵因素，也是今年經濟社會發展的重大課題。為此，我們要把學習政策、爭取項目、招商引資作為擴大投資的重要手段，激發內力，藉助外力，努力實現今年經濟發展的各項預期目標。三是以“轉觀念、激活力、優環境”為抓手，深入推進開發開放。開發開放是實現跨越式發展的根本途徑。我們要進一步加大“思想解放、資源開發、開發民間資本、對外開放和優化環境”的力度，以更加開闊的思路，充分挖掘自身的優勢資源，利用一切可以利用的外部資源，以大開發、大開放推動全縣經濟社會的大發展。四是以“聚財力、促整合、活信貸”為抓手，努力提升資金保障能力。無論是抓項目、搞建設，還是辦實事、惠民生，都需要大量資金來做保障。作為貧困縣，我們要始終堅持兩手抓、兩手都要硬，一手要抓好資金爭取和財税徵收工作， 另一手要抓好資金使用與管理，提高資金使用效益，為全縣經濟社會發展提供資金保障。五是以“抓創新、強管理、惠民生”為抓手，全力維護社會大局穩定。發展是第一要務，穩定是第一責任。

和諧穩定的社會環境，是各級領導幹部集中精力抓發展的重要前提。全縣各級黨政組織一定要深刻認識維護社會和諧穩定的極端重要性，進一步健全和完善社會服務與管理體系，進一步健全和完善社會穩定風險評估機制，進一步健全完善領導幹部聯繫羣眾工作機制，進一步健全完善維護羣眾權益機制，進一步健全和完善定期接訪下訪工作機制，進一步健全和完善領導幹部包抓重點案件機制，進一步健全和完善矛盾糾紛排查調處機制，進一步健全和完善社會治安管理防控體系，進一步健全和完善網絡宣傳與輿情引導機制，進一步健全和完善綜治維穩責任追究機制。切實把“平安西和”創建工作作為今年及今後一個時期重要的戰略性、長期性、基礎性工程，牢牢抓在手上、做在前頭，努力為經濟發展營造和諧穩定的社會環境。六是以“建機制、強考核、嚴獎罰”為抓手，確保各項工作深度落實。進一步細化工作責任，進一步完善考核辦法，進一步加大獎罰力度，健全“一抓到底、狠抓落實”的工作機制，“説了就做、馬上就辦”的工作作風，“盯住不放、抓實見效”的釘子精神。圍繞提高執行力，進一步健全機制，靠實責任，完善措施，切實做到安排工作責任到人、落實過程有人跟蹤、落實情況及時反饋、落實結果注重運用、落實不力從嚴問責，確保今年各項目標任務高標準、高質量完成。

郝縣長在講話中指出，一要肯定成績，客觀總結經濟社會“發展快、支點實、變化大”及綜合實力明顯提升，工業經濟明顯壯大，財政保障明顯增強，項目建設、農業和農村經濟、城鄉建設邁出堅實步伐，基礎條件持續改善、文明長廊建設水平持續提升、民生事業持續進步的發展態勢，分析形勢，正確認識破解“四大難題(產業轉型難、農民增收難、財政融資難、物價調控難)”、縮小“三個差距(綜合工作上的差距、發展後勁上的差距、領導幹部作風上的差距)”的艱鉅任務，準確把握形勢，增強搞好今年經濟工作的信心和決心;二要明確目標，突出重點，全力以赴抓項目，發揮優勢抓產業，堅持不懈抓基礎，重視規劃抓建設，強化徵管抓財税，滿懷深情抓民生，深化改革抓開放，突出特色抓亮點，進一步增強投資拉動效應，夯實經濟發展基礎，改善區位發展條件，提升城鎮綜合功能，進一步增強保障發展能力，提高共建共享水平，增強加快發展活力，提高科學發展水平，努力推進全縣經濟社會跨越式發展。

傳達會議精神範文篇四

按照上級主管部門的要求，我礦於xxxx年9月29日晚上19：00在礦辦公室召開傳達9月29日會議精神的會議，傳達本次會議精神，參加人員有礦級領導、通防部、安全部、生產技術部、機電部、調度室、監控室、及施工項目部負責人。現將貫徹學習情況彙報如下：

一、 及時傳達文件精神。

在會議上總經理譚文龍認真傳達了本次會議的具體情況。

二、 安排部署當前工作。

礦長吳方亮針對本礦實際情況及上會議精神要求，對今後的工作作如下安排：

1、切實抓好國慶節及四中全會期間的安全工作。

2、加強通風、瓦斯管理工作，嚴禁瓦斯超限作業。

3、加大隱患排查和整改力度。

4、完善監測監控系統，確保監控系統功能齊全、可靠，設置符合規定，確保運行不間斷、不漏檢、不誤報。

5、加強對探頭、風筒的管理，探頭按規定懸掛。

6、瓦斯監控室值班人員、通風調度人員和有關管理人員必須認真負責的做好自己的本職工作，不玩忽職守。

7、建立完善獨立的通風系統，杜絕存在串聯通風現象。

9、加強8201工作面的安裝安全工作，在運送支架的過程中必須有專人跟車處理一些突發性事件。

10、做好探放水工作，迎頭施鑽前必須提前向縣監控中心彙報，施鑽完成後做好相關的記錄台帳，迎頭牌板認真填寫，做到和地面台帳相符。

11、做好質量標準化的相應工作，加強文明衞生的管理。

金沙縣化覺鄉永晟煤礦

20xx年x月x日

傳達會議精神範文篇五

xxxx年X月XX日，為確傳達市公司XX日全區各縣經理及分管車險副經理會議精神，針對當前車險業務發展相對疲軟的狀況，XXXXXX經理XXX召開並主持了此次會議。

會議以“增強業務創新意識，提高對車險市場的把握能力”為主題，圍繞“XXX總經理在XX日經理會上指出的七方面問題和強調的六點要求”，XX經理詳細分析了當前車險業務發展疲軟的原因並提出了下一步計劃及整改措施。會議最後，XXX提出了三點要求：第一、辦法總比問題多，我們在工作中碰到一些問題時要多向夥伴們請教、集思廣議，通過團隊的力量來解決問題;第二、學會十個手指彈琴，全面系統富有創造性的進行工作，加大投入，積極拓展電銷、網銷和銀保等新興銷售渠道;第三、突出績效，強化考核，堅持並完善我部自年初就開始實行的業績考核評比制度，鼓勵用效益説話、以業績為憑，引導員工們把心思和精力凝聚到提高業績上來。

這次會議可以説是一次“加油會”，一次“鼓勁會”，此次會議的召開鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發了員工的工作積極性、創造性和主動性，把我部建設成為一個奮發向上、朝氣蓬勃的營業部，為完成新制定的全年任務打下了堅實的思想基礎。

傳達會議精神範文篇六

10月25日上午，區城管執法局召開全體科以上幹部大會，傳達學習蓮湖區第十二次黨代會精神，重點學習了區委張民生書記在十二次黨代會上的工作報告。會上，大家紛紛表示，要認真學習黨代會精神，以區十二次黨代會精神為指導，紮實工作，狠抓落實，確保蓮湖區城市管理工作走在全市前列。

同時，會議結合報告中對今後五年城市管理工作提出的目標要求，認真總結了過去五年區城管執法局城市管理工作取得的成績，分析查找了工作中存在的問題和不足，進一步明確四季度工作思路和三個方面的重點工作。

一是抓住薄弱環節，大力開展城市環境綜合整治。針對市容環境衞生中存在的突出、難點問題和反覆整改不見成效的問題，進一步加大城市環境綜合整治力度，不斷提高城市市容環境衞生的質量。全力做好各種迎檢的保障任務，加大對流浪乞討人員的護送等。

二是進一步完善城市管理體制。按區委、區政府的要求，積極探索和深化標準化執法模式。同時，加大城市管理的宣傳力度，採取分階段、集中、分散等手段，開展經常性的城市管理宣傳活動，不斷提高市民環衞意識和城管法規知曉率;採取“疏堵結合”等多樣化的執法手段，進一步抓好工作落實;從事權劃分、工作落實、考核監督等方面完善制度，確保城市管理體制改革取得成效。

三是加大與對口部門的對接，提前完成各項任務。與市城管執法局對口處室進行對接，掌握各項工作在全市的排名，找準與其他區之間存在的差距，及時調整思路和工作重心，確保各項工作協調推進;與各街道辦城管科加強溝通，相互配合做好轄區的市容管控工作。

最後，李金倉局長希望大家充分調動起工作熱情，積極有效開展工作，向年度目標考核一等單位衝刺。