競職演講稿寫作需要注意什麼

競聘演講有時也叫競職演講，它是指參加競聘者為了實現競爭上崗，就自我競聘條件，未來的施政目標和構想所發表的公開演講.事先為這種演講寫成的書面材料就是競聘演講辭.競聘演講越來越有實用價值，引起了越來越多的領域的重視.要想在競爭的年代實現自我奮鬥目標，能夠做好競聘演講是十分重要的，而它的成功又離不開事先的稿件寫作.接下來由本站小編為大家推薦競職演講稿寫作需要注意什麼，希望對你有所幫助!

競職演講稿寫作需要注意什麼

競聘演講辭的寫作質量不僅取決於競聘者的文字水平，也是其政治素養，理論水平，業務能力等諸多方面的綜合反映.因此，除了觀點鮮明，內容充實，語言通順外，還要注意以下問題:

1.實事求是，明確具體

競聘者應實事求是，言行一致.每介紹一段經歷，一項業績都必須客觀實在.給國家做出什麼貢獻，給單位創造什麼效益，給職工提供什麼福利等，一定要講清楚，不能吞吞吐吐，模稜兩可.要言而有信，不説過頭話.能夠辦到的就説，辦不到的就不要開"空頭支票".

2.調查研究，有的放矢

競聘演講是針對某崗位而展開的，因此，寫作前必須到招聘單位瞭解情況，可以通過調查摸底，羣眾訪談等方式，切實弄清楚單位的歷史，現狀，尤其對於當前存在的焦點，難點問題及其存在的根本原因要問清查透，力爭找到解決問題的最佳途徑，以便在演講時擊中要害，戰勝對手.

競職演講稿寫作需要注意的問題

3謙虛誠懇，平和禮貌

競聘者是通過答辯實現被聘用目的的，只有給人以謙虛誠懇，平和禮貌的感覺，才能被認可和接受.評審人員及與會者是不會接受狂妄傲慢，目中無人的競聘者並委以重任的.所以，競聘演講辭十分講究語言的分寸，表述既要生動，有風采，打動人心，同時又要謙誠可信，情感真摯.

競職演講"五忌"

競職演講作為一種直抒胸臆，發表政見的重要形式，越來越被黨政羣機關中層幹部競爭上崗和企事業單位工作人員競聘上崗所廣泛應用，成為人們考察一個人綜合素質的有效途徑.筆者認為，競職演講應有"五忌".

一忌信口開河，雜亂無章.競職演講具有較強的針對性和時效性，競職者必須在事前對要爭取的職位作大量的調查研究，全面瞭解職位特徵和勝任這一職位所應具備的素質，在所述的內容上做文章.有些競職演講者對自己要競爭的職位，沒有一個完整清晰的認識，對一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對所應從事的工作，抓不住重點，東扯葫蘆西扯葉，自己説不明白，聽眾也搞不清楚.

二忌狂妄自大，目空一切.有的競職演講者過高地估計了自己的能力，在談工作優勢時好提當年勇，自認為條件優越，某職位"非我莫屬"，做好工作不過是"小菜一碟";在談工作設想時，脱離實際，來一些"海市蜃樓"般的高談闊論，極易引起聽眾的反感.

三忌妄自菲薄，過分謙虛.競職演講要求競職者客觀公正地評價自己的競爭優勢，大膽發表行之有效的"施政綱領".但有的競職演講者卻唯恐因自己的"標榜"，而引起評委和公眾的不悦，把對自我的認識和評估弄到"水平線"以下.這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實的能力，水平和氣魄，也不利於聽者對你做出正確的評價.

四忌吐詞不清，含混模糊.競職演講一般要求演講者在有限的時間內，言簡意賅地把自己的基本情況，工作特點，工作設想向聽眾娓娓道來.但是有的競職演講者卻不善於把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個演講"一氣呵成"，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所云.

五忌服飾華麗，求新求異.登台演講，服飾是一個人思想品德，內在修養的外在表現和自然流露.競職演講是一項正規，嚴肅的主題活動，評審員往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評判演講者.因此，演講者的穿着應以莊重，樸素，大方為宜.有的競職者認為穿得與眾不同就會以新奇取勝，於是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結果，不僅羣眾眼裏通不過，也不會給評委留下好印象，從而使演講的效果大打折扣.

競職演講為廣大人才提供了一個充分展示自我，表現自我的舞台，願廣大競職者能夠克服演講中的不良傾向，客觀，公正地作好自我評價，科學合理，切合實際地闡明施政方案，向公眾推銷一個真實，客觀的自我，通過競爭找到適合自己展示才華的工作崗位.