領導講話演講致辭（精選16篇）

領導講話演講致辭（精選16篇）

領導講話演講致辭 篇1

尊敬的各位領導、各位同志：

今年x月初，市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。

通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不瞭解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我幹一行愛一行的決心和信心。“國運盛，體育興”，體育直接關係到人民羣眾的身體健康和精神文化生活，關係到人民羣眾的生活質量，是人民羣眾最關心、最直接、最現實的一個利益問題。在x市實現“兩個率先”、構建和-諧社會的新形勢下，體育也面臨着更大的發展機遇。在、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局幹部職工，為全市人民提供優質的體育服務產品，讓廣大羣眾分享體育發展的成果。

一、加強學習，提高自身綜合素質

1、強化政治理論學習，認真領會黨的x大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂範，嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律的各項規定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創建服務型、學習型機關，為我市經濟社會的發展做出應用的貢獻。

2、強化業務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

二、開拓進取，推進體育事業穩步前行

按照、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發展觀，結合我市構建和-諧社會的進程，把推進體育事業發展放到x市經濟和社會協調發展大環境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發展總體水平，努力推進我市體育事業全面協調可持續發展，開創全市體育工作的新局面。

未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養計劃、品牌賽事計劃、體育產業發展計劃四項“計劃”，努力實現我市體育事業又好又快的發展，為構建“和-諧x”做出新的貢獻。

1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好羣體活動組織、健身設施建設、組織網絡優化，努力構建適應城市和-諧發展需要的全民健身服務體系。

2、實施人才培養計劃，壯大體育後備人才隊伍。以培養優秀體育後備人才為目標，加強業餘訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育後備人才，提高我市的青少年體育競技水平。

3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住x奧運年的契機，精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造x系列品牌賽事，並通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。

4、實施體育產業發展計劃，夯實體育發展基矗適應城市經濟社會發展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閒需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產業發展。

三、改革創新，提供堅強有力的思想和組織保證

1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業發展的思想政治基矗着力加強全體幹部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進娶和-諧向上的精神面貌和良好氛圍。

2、抓好組織機構建設，加強推進體育事業發展的組織保證。高度重視體育幹部隊伍建設，將按照增強能力、提高素質的原則，通過加強理論和業務學習、實踐鍛鍊，大幅度提高體育局幹部的素質，更新知識，開闊眼界，不斷增強他們履行職責、做好本職工作的本領，培養一批知識豐富、業務嫻熟、作風紮實、勝任本職工作的內行，為我市體育事業的發展奠定堅實的組織基矗

3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發有為的精神推進體育事業發展的昂揚鬥志。真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。嚴格執行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發展、構建和-諧體育、開創體育工作新局面的實際行動，在體育局系統形成弘揚正氣、奮發向上的氛圍，進一步激勵紮實推進體育現代化建設，推進體育事業發展的昂揚鬥志。

領導講話演講致辭 篇2

同志們：

今天，全鎮幹部羣眾共同期待的新任書記、鎮長，正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創城關經濟社會發展新局面的一次重要會議。經研究決定，由x擔任城關鎮黨委書記、x任鎮黨委副書記、代鎮長，讓我們以熱烈的掌聲對x、x鎮長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

參加今天會議的有：鎮黨政領導，機關院內全體幹部職工，鎮直部門、學校的負責同志，社區居委會全體班子成員，有關企業的廠長、經理。

同志們，一個地方的發展關鍵在人，x和x鎮長都在鄉鎮工作多年，有着豐富的基層工作經驗和高超的領導才能，上級組織讓他們主持城關鎮黨委、政府的工作，是對城關工作的重視，是對城關發展的重視。剛才田書記、樊鎮長分別做了熱情洋溢的講話，希望大家認真領會兩位領導的講話精神，全力支持兩位新任領導的工作，工作中注意擺正位置，認真領會“班長”的意圖，遇事多請示、多彙報，力求在工作上得到更多的支持，開創性地做好自己負責的工作，為城關的全面協調發展做出新的貢獻。

下面，會議進行第一項：

請x鎮長講話;

下面，會議進行第二項：

請x講話;

今天，教育局領導送x-x校長走馬上任，到夏畈中學主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎，同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下，更上一層樓，成為“人民滿意的學校、學生成才的搖籃”。

對於學校今後的管理工作，我提三點不成熟的看法。

一、班子要團結

俗話説：“人心齊，泰山移。”一個班子只有團結一心，齊心協力，才有戰鬥力。校級領導、中層幹部要團結，班主任、課任老師要團結，幹羣更要團結。只有團結，才能搞好本職工作，才能克服重重困難，才能把握全局，提高管理水平。

班子成員要互相協助，打破各自為政局面，克服畏難情緒，改變“事不關己，高高掛起”的冷漠思想，為夏畈中學打造一批踏實肯幹的精兵強將，為學校管理營造一個和-諧向上的良好氛圍。

二、管理要細緻：

學校管理的宗旨是“為師生教學創造優良條件，為學校發展落實長遠規劃”。

管理工作要根據實際情況，制定嚴密的制度，但重在認真落實，公正嚴明、持之以恆地執行。落實管理要靠人，那麼選賢用能，調動工作熱情又至關重要，否則人浮於事，極易造成工作被動局面。管理工作要嚴肅認真，細緻入微，還要虛心聽取羣眾意見，及時處理師生怨言，多與市局、政府和家長溝通，取得廣泛支持和理解。立足全局，取信於民，團結互助，細緻工作，樹立我校管理的良好形象。

三、工作要敬業：

“打鐵需要自身硬，正人需要先正己。”學校領導在教學和管理上要以身作則，嚴以律己，樂觀進取;心胸要坦蕩，為人要正直，工作要盡職，爭勸德、能、勤、績”大豐收，給全校師生樹立良好典範，贏得羣眾尊重，樹立領導威望，從而提高管理素質，推動各項工作穩步發展。

領導講話演講致辭 篇3

大家好：

很高興有機會同大家共同分享這次拓展訓練的體會。相信每個人都參加過大大小小的培訓。有誰會想到，短短一天半的訓練能把妙趣橫生的遊戲同你的人生、事業、夥伴聯繫在一起?給你帶來無窮的樂趣、信心、勇氣和思索?引起心靈的強烈震撼和共鳴?這就是——拓展訓練。在這裏，每個隊要有自己的隊長，大家一起設計自己的隊名、隊歌和隊呼。每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵、集體的智慧和力量。

雖然只有短短的一天半，其效果卻是其他很多培訓遠不能及的：每個項目側重點不同，但都會給人帶來深刻的思考和啟示，使你受益非淺。

個人項目給我的感受就是：其實每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來，能不能超越的一個困難，實際上就是看你有沒有信心、勇氣去面對，能否開發出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正瞭解的力量。

團體項目給我的感覺是：其一，集體的協作精神非常重要，一個人的力量是有限的，大家齊心協力才能共渡難關。其二，任何一個團隊，都不能忽視領導的作用。大家都該圍繞着領導核心，一起出謀劃策共同開展工作。其三，在做任何事情之前，有個詳細的策劃，再加上領導最後的系統決策，才會避免做些無用功。

拓展訓練是結束了，正如訓練前教練們所講的一樣，拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟，是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了、震撼完了，都從拓展中得到了或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中，還需要一個更長的磨練時間。

強調團隊精神，這可能是大家這一次參加訓練的感受了。在幾個團隊項目中，我們有的取得了成功，也有的失敗了。這些項目要求我們同生死、共患難，用集體的智慧取得勝利。

在我們的實際工作中，也是如此。一個部門一個團隊，各成員之間的能力和特長就應該是能夠取長補短的，只有這樣，整個團隊才能健康向前發展。顯而易見的是，社會的進步依託的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織;現代社會的競爭，是整體素質和整合能力的競爭，沒有一個協作作戰的團隊是不可能取得發展的。

這次訓練，還有一個收穫就是我進一步認識我的同伴。平時大家的工作都很忙，交流和溝通的機會不太多。是這次的拓展訓練提供了一個很好的機會。大家在那兩天裏，共同克服了一個又一個的困難，增強了對彼此的瞭解。這對於我們在工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，改善人際關係，形成積極向上的組織氛圍，改進組織內部的溝通與信息交流等是有利的。

多一點支持，多一份自信，多一次成功。在兩天的訓練中，教練對我們的鼓勵給我留下了深刻的印象。拓展訓練項目本着心理挑戰，體能冒險最小的原則而定，可以使受訓學員認識自身潛能，增強自信心;克服心理惰性，磨鍊戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力。平時一説起提高素質就是MBA，就是各種證書和文憑。其實，知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出的能量，如何開發出那些一直潛伏在我們身上，而自己卻從未真正瞭解的力量，怎樣才能弄清這些問題?……這就是拓展訓練的真正意義!

謝謝大家

領導講話演講致辭 篇4

同志們：

今天，我院x屆x次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論並通過了《醫院20__年工作總結及20__年工作計劃》、《醫院20__年財務收支決算及20__年財務預算》以及《醫院科室責任目標書》，包括《醫院20__年績效工資分配方案修訂意見》、《醫院2020__年薪制修訂意見》、《醫院20__年職工風險抵押金交納辦法》和《醫院科技獎勵辦法》等一系列文件，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統一了思想，提高了認識，形成了共識。這次大會將極大地促進我院20__年工作的全面展開，從而為我院實現創建基本現代化醫院提供堅強的保障。

在過去的一年裏，在院黨委、院行政的正確領導下，我們成功地創建了x大學x附屬醫院;啟動了數字化醫院建設工程;重組了醫院服務流程，形成了新的服務亮點。更令人振奮的是：經過全院職工的團結奮鬥，我院的醫療業務業績創出了歷史新記錄，業務收入突破X億元大關，住院人數達到x人次，門診量達到了X萬人次，並贏得了社會的認可和患者的讚譽，更重要的是，這些成績，為我院在醫療市場激烈競爭的環境中，贏得了地位，贏得了發展良機。

同志們，新的一年，是“衞生改革促進年”，是“醫療服務質量管理年”。衞生改革已經進入了攻堅階段。我市新一輪醫療體制改革今年將正式啟動，一是改革醫院融資體系、二是改革醫院管理運行機制，三是完善相關配套政策。改革的重點是：市區兩級醫院繼續深化“託管制”改革，以建立現代醫院管理制度為重點，建立靈活高效的經營管理新機制，進一步擴大醫院經營管理權、人事分配權和經濟分配權。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫院的管理水平和運行效率。在市區大中型醫院中開展產權制度改革試點，以產權流轉為重點，發展多元化投資辦醫。通過以股份制為主要模式的醫院產權制度改革，提升醫院的市場運作能力，這將促使醫療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機遇、改革管理、直面挑戰，將是我們新年的主題。

在20__年，我們要繼續深化醫院運行機制的改革，使醫院管理水平得到新提高。

改革是我院近年來建設與發展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經營機制，人事分配製度，加強成本核算，促進經濟管理;要加速信息化建設;要完善全面質量管理體系;要建立主診醫師負責制;要建立大科護士長制，提高護理管理水平;要調整職工隊伍素質結構，要加大後勤社會化改革的力度。

在20__年，我們要突出中醫特色興院的主基調，使專科特色建設實現新突破。

特色專科建設是我院的發展基礎。現代醫學模式的變化對於我們醫院來説，與其説是新挑戰，不如説是新機遇。我們要創新思維，認真思考新醫學模式的新特點、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實現新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發展，在發展中顯特色，程度凸現我院優勢，以專科興院戰略，實現醫院競爭力的新突破。

在20__年，我們要更加註重人才興院、科技興院，使“三名戰略”有新進展。

人才是我院發展的第一資源。我們要堅持德才兼備原則營造高層次人才建設的制度環境和人盡其才的用人環境;要完善優勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系，要以南京中醫藥大學為依託，運用整體帶動與多渠道培養，造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術團體，並加大科技激勵的力度，使醫院科研和技術踏上新台階。

在20__年，我們要在提高醫療服務質量上下功夫，使醫院形象得到新提升。

醫療服務質量是醫院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標準。不斷提高醫療服務質量不僅是增強市場競爭能力的重要保證，也是切實維護人民羣眾根本利益，體現全面、協調、可持續發展的重要標誌。我們要用“某某”達標競賽活動為載體，大力加強基礎質量的長效管理，抓個人行為達標、抓部門規範達標，促進服務素質的全面提升。

在20__年，我們要在黨建工作上有新措施，為醫院發展提供組織新保障。

切實加強黨的自身建設，進一步深化堡壘工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建設，是推進改革和加快醫院發展的組織保證。我們要加強領導班子建設，繼續深化爭創“學習型創新型好班子”活動;要加強幹部隊伍建設，切實解決各級管理幹部的觀念、作風、能力、水平等問題;要加強黨支部建設，加強黨員隊伍建設，提升幹部隊伍的整體素質。

同志們，改革是一場革命，是資源的重新配置，利益的再分配。改革的目標，是要改變人們墨守陳規的觀念和行為，建立與時俱進的運行機制。“確立勞動、資本、技術和管理等生產要素按貢獻參與分配的原則”是黨的x大確定方向。在深化我院分配製度改革的工作中，我們要樹立科學經營思想，摒棄粗放經營觀念，在分配中進一步體現成本和效率效益觀念，提高工作效率，實現我院有限資源效益化。此次職代會通過的若干意見和辦法，是我院適應醫療市場變化，提高醫院運行效率、降低醫院運行成本，充分調動職工積極性，使我院在新的平台上實現新跨越的舉措。

分配機制的改革，是要運用經濟槓桿，激發人的積極性、主動性與創造性，這既要起導向激勵作用，又防止“鞭打快牛”，充分顯現“多勞多得、優勞優得”和“效率優先、兼顧公平”，使職工的責、權、利相結合，保證我院改革的積極穩妥和深入人心。這是改革的重點和難點問題，也是我院改革成功與否的標誌。

同志們，我們要樹立主人翁精神，立足實際，放眼長遠，團結一致，正確對待改革中的利益調整，把握好醫院、科室、個人三者利益，使我們的主觀能動性、積極創造性充分湧流，讓醫院為病人服務的能力、競爭能力不斷提高，思想再解放，精神再振奮，今年繁重而又艱鉅的工作任務就一定能完成，我們將以更好的業績、更輝煌的成就，實現醫院更高的目標!

領導講話演講致辭 篇5

各位領導、同志們：

根據大會的安排，下面我就城市管理工作作個表態發言。

x年，我局將以“四城同創”工作為抓手，着重強化三種意識，抓實七項工作，切實加強城市管理。

第一，增強三種意識。

一是增強大局意識。城市管理關係到城市形象，關係社會的發展和民生的改善，我們城管部門將站在推動全縣發展的高度，把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，不斷強化工作舉措，紮實推進各項工作。

二是增強責任意識。城市管理工作意義重大，責任重大，我們將盡心盡職，攻堅克難，努力完成縣委縣政府交辦的各項工作任務。

三是增強苦幹意識。城市管理工作千頭萬緒，點多面廣，我們將繼續發揚不怕吃苦、不怕累、堅韌不撥的城管精神，做到勇於擔當，敢於吃苦，切實履行好城市管理工作職責。

第二，抓實七項工作。

一是全力抓好市容市貌整治工作。圍繞“治髒、治亂、治堵”工作要求，切實加強對佔道經營、亂擺攤設點、亂停亂放，亂倒垃圾等城市“六亂”現象的整治，重點加大對濂江路的整治力度，打造濂江路精品示範路，並以濂江路為樣板，對城區其他主次幹道逐條進行整治，切實改善城區市容環境。二是全力抓好環境衞生的整治工作。清掃保潔做到作業時間、作業質量、作業能力三提升，同時進一步加強小街小巷、城鄉結合部垃圾的清掃，消除衞生死角。三是全力抓好園林綠化建設和管理工作。以創建省級園林縣城為目標，大力推進園林綠化工作，一方面建立健全園林綠化管護制度，加大園林綠化管護力度，提升養護水平，另一方面認真組織實施縣城區街心花園等一批重點綠化工程，確保工程按時按質按量完成，不斷提高城區綠化面積，提升綠化品位。四是全力抓好市政設施的管護工作。進一步完善市政設施管護制度，及時修復道路、路燈等市政設施，同時嚴格道路開挖審批，嚴厲查處亂開挖、損毀城市道路行為，確保市政設施的完好;進一步加大對小街小巷的改造力度，年內完成洋龍段等一批小街小巷改造任務。五是強化協調配合。進一步加強部門協調配合，形成合力，共同處理城市管理工作存在的熱點、難點問題。六是強化宣傳。全方位、多層次開展宣傳活動，進一步提高市民的文明意識、衞生意識、環境意識，營造城市管理人人蔘與、齊抓共管的良好氛圍。七是強化隊伍建設。大力推行文明執法、人文執法，執法過程中堅持以人為本，人性化管理，打造一支形象好、作風硬，效能強的城管執法隊伍。

x年是我縣城市建設與管理實現跨越式發展的關鍵年，城市管理工作面臨着重大機遇和挑戰，我們將以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，求真務實，開拓創新，努力實現城市管理工作新跨越，為推進我縣社會和經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻。

領導講話演講致辭 篇6

各位尊敬的領導、專家、朋友、同仁及其親屬：

首先給大家拜個早年，歡迎大家參加今天的團拜會。

20x年是我院繼續保持健康、持續、穩定、快速發展的一年。我院的業務收入達到了x萬元，圓滿地完成了各項公共衞生任務，人才建設和各項基礎硬件設施建設又邁出了新的步伐。同時我們責任區各衞生院也圓滿地完成了各項工作任務。

這一年也是我到x中心衞生院工作的十週年。十年來，我們以致力於解決農村農民的基本醫療需求與農村醫療機構普遍低能狀態的矛盾、致力於農村農民較低經濟收入與城市醫院較高醫療消費的矛盾為立足點和自身使命，通過打造科學系統的內部運行管理體系，通過系統全面的人才培訓，通過系統徹底的硬件設施改造，不斷形成和拓展了自己的生存和發展空間，將一所幾乎看不到希望的中心衞生院鍛造成了深受羣眾歡迎的x市的中心衞生院。

這十年，是我們的事業走出困境、業務取得近十五倍增長的十年，是我和各位同仁團結奮鬥、努力拼搏的十年，更是我和各位同仁患難與共、風雨同舟的十年。在座的同仁中，有不少和我一起全程經歷了這十年的磨礪，有不少是在這十年中陸續加入我們這個磨礪行列的。每一位對我們所經歷過的酸甜苦辣、艱難曲折都有非常深切的體會。正是這種共同的磨練，使我們有理由為我們在十年時間裏所取得的成績感到自豪和驕傲，有理由相信建設一所象我們這樣的農村醫療保健機構對於農村衞生事業的不可替代的價值和意義。正是這種共同的磨練，讓我們明確和踐行了這樣的信念：只要我們把握對了自身的定位和方向，也就把握住了自己的命運，我們的努力結果就能夠取得我們在事先所不敢想象的報償和成就;在這個充滿競爭的時代，不斷修煉、完善和提高自己，盡我們的所能把擺在我們面前的每一件事做好，把我們面前的每一個病人服務好，永遠是我們最核心最有效的競爭力;我們的職業，是個合作程度越高，發展程度越高的職業，當我們在發揮和放大他人的作用和價值時，也在促進着自身作用和價值的發揮和提升，相互的合作是走向成功的階梯，學會跟病人合作，學會跟同事合作，我們才能創造出更為有益的貢獻。這些信念對我們來説，和我們所取得的成績一樣，是我院在發展過程中所取得的寶貴文化財富，也是我院在今後的發展道路所必須牢牢堅守的信念。

十年風雨，彈指一揮間。此時此刻，在我的內心更是充滿了感激之情。我十分清楚，我實在不是一個能幹的院長，而恰恰是一個與現實社會的變幻有許多不適應的十分不能幹的院長，我只是個殘留點理想主義者餘邊又胸無大志的透明男人和對事業愚忠待人唯城格守本份卻浪得虛名的院長而已，從19x年我背井離鄉、孤身一人融入我們這個集體那天起，沒有大家的支持、幫助和體諒，我以及我們單位都將一事無成。所以我要特別感激給予我和我院關愛、支持和幫助的各位領導，特別感激與我風雨同舟的各位同仁。同時，我還要特別感激我的夫人，並既以我個人的名義也代表我們各位同仁，感激我們各位同仁的夫人和先生對我們和對我們事業的關愛和支持。我還要感激所有給過我以及我院關心和支持幫助的朋友。這種感激非語言所能表達，唯有永銘在心，唯有謝謝二字。謝謝大家，謝謝各位領導，謝謝各位朋友，謝謝的各位同仁以及你們的親人!

領導講話演講致辭 篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們x紙品有限公司迎來了公司週年慶典，可以説是好事成雙，可喜可賀。

在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種.種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規範到規範，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這裏我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客户從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十餘家，成績有目共睹，收穫歸功大家。這些成績既是在座各位衷於職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入x公司發展的歷史。

面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由於符合國家產業政策，符合節能減排的發展方向，不在污染治理範圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出台優惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規範，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客户越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。

可以説，我們企業發展的後勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由於企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。

展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持，也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚鬥志，進一步精誠團結，為把x公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。

最後，預祝x公司週年慶典取得圓滿成功!

謝謝大家!

領導講話演講致辭 篇8

各位職工同志們：

你們好!

我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，並通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。

20x年，是不平凡的一年。x歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨幹，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也採用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。

我們從年九年級條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20x年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鈎，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持着健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一週六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本着人人蔘與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認為，奮鬥的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今後改正，以便我們今後進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規範，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後，我們將通過細緻的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規範生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，並且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20x年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20x年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;並造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱鉅。

昨日的成功帶來了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮鬥!最後，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝願大家，闔家幸福，工作順利，健康平安!

謝謝大家!

領導講話演講致辭 篇9

各位職工同志們：

你們好!

在這一年裏，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班籤合同，而銷售部則加班為客户辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴着我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多麼的温磬。

當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，羣策羣力，解決難題。而遇到急於處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些複印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年裏，公司組織過燒烤、户外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心着我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個温暖的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理，感謝公司。

最後祝各位同事，身體健康!

領導講話演講致辭 篇10

尊敬的各位領導、各位參賽選手：大家好!

非常榮幸與大家相聚在春意盎然的哈爾濱，集龍江建築業明天之希望，聚天鵝項下明珠之寶地。共同參與，學習，收穫於第一屆“共友杯”全省職業院校技能(算量、CAD)大賽。

首先代表共友科技感謝黑龍江省職業院校協會的各位領導對共友的信任與指導，感謝農墾教育局領導、黑龍江建築職業技術學院、齊鐵工程學院、大慶建設中專等參賽學校的頂力支持和參與。非常榮幸能與大家共同見證和分享選手們創造好成績的精彩一刻。

一。承辦初衷：

截止今日，共友已走過10個年頭，也在黑龍江這片土地也完善了20x年的建設工程信息化。這些年裏，共友涉及到的領域從工程預算、施工技術到安全管理，幾乎覆蓋了建設工程領域的所有信息化建設工作。如至今日，共友從原來的小作坊慢慢成長為可以代表黑龍江的高新技術企業去做上市的準備，共友長大了，成功的背後除了共友人的辛勤耕耘，更重要的是多年來各級政府領導及社會大眾給予的信任與支持。共友的文化就是“感恩”，回饋社會是我們存在的根本。眾所周知，在飛速發展的中國，各個行業的信息化建設尤為重要。作為中國最北端，一個有着悠久歷史的中國老重工業地區黑龍江，發展信息化更為急迫。作為為龍江建設信息化服務前沿的共友人，則看到了這個行業在我們生存的土地上更大的緊迫。從無數次到發達城市的學習取經，從無數次先進理念的誕生地，從薪資水平，產業規模，還有全國中職院校算量大賽的得獎名次等各個方面，都讓我們痛心疾首。為何會有這樣的差異?(多年前，我在一次共友的全省巡迴展會上提出了南北方信息化差異性，下場就引起了眾多用户的感慨)。於公於私，於情於理。做為本地企業的共友，再次感謝職教處給予的這次機會，我們一定要保質保量的辦好此次大賽。利用企業資源，全方面的培養社會急需BIM人才，為學校爭光，為黑龍江爭光。也懇請各位領導繼續支持“共友杯”第二屆、第三屆。

二。培訓方式

要辦好此次大賽，開幕式和考試我覺的不重要，最重要的是中間的培訓工作，此次大賽，我們為全體參賽者準備了封閉式職業培訓，內容包含：職業素養、專業知識及信息化平台操作的培訓，相信在各級領導及院校、企業共同努力之下，我們這次封閉式內訓，一定能培養出建企信息化職業技術人才。當然，單靠一次封閉內訓肯定也解決不了實質問題，後期我們還會對所有培訓的同學進行一對一的跟蹤和督促。目前共友正在和幾所院校商討校企合作項目，其中包含“定向就業(也就是定向為企業培養需要人才)”，“承攬項目(由共友平台承攬，學校實例練兵)”，“平安校園”，“職業素養培訓課程”“企業獎學金”等。同時，共友也同在場的幾位企業代表商討合作共贏項目，從多方面，多角度，引進更多先進企業理念結合共友本身資源，調整完善出一整套為同學、為院校、為黑龍江、為社會的特訓方法。填補目前市場高校畢業生就業需求與企業用人標準的市場空白點。

三。展望

明天開始大家即將投入到緊張的比賽準備中。在這裏，我號召廣大參賽選手，珍惜機會，賽出風格，做到“三個比”：

一是比成績。既然是比賽，那麼出成績是最終的目標。希望大家沉着應戰，發揮水平，把平時的刻苦練習轉化成比賽的優秀成績，為自己爭光，為學校爭光，並爭取代表黑龍江省參加國賽，為東北、為黑龍江爭光。

二是比風采。大家來自於不同的學校，不僅要答好共同的、共性的題目，還要在比賽過程中展示各學校獨特的精神風貌、理念文化。在相同中體現不同，在同和不同中展示風采。

三是比心態。大家要拿出平時進取學習的心態，當成是一次練兵。同時，也要把比賽時認真負責、精益求精的狀態帶到日常學習中。

最後祝比賽圓滿成功，祝大家心情愉快。我們“比”着瞧!

領導講話演講致辭 篇11

同志們：

這次會議，總結了去年的工作，頒發了我市第九屆文藝繁榮獎，表彰了先進文聯、協會和個人，並對去年發表在大報大刊的優秀作品進行了獎勵。在此，我代表中共石家莊市委、石家莊市人民政府，向受表彰的集體和個人表示熱烈地祝賀!希望你們再接再厲，不斷進取，再創新佳績。喜俊同志做了很好的工作報告，希望大家認真抓好貫徹落實。

在過去的一年裏，全市廣大文藝工作者以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，緊緊圍繞全市改革發展穩定的大局，深入生活，勤奮創作，使我市文藝事業呈現出繁榮發展的良好局面。經過廣大文藝工作者的不懈努力，創作出瞭如戲曲《七品村官》、評劇《月嫂》、油畫《國恨家仇》等一大批具有較高思想性、藝術性的優秀作品，在全國重要媒體上刊播，產生了廣泛影響。文學、音樂、美術、書法、攝影、舞蹈、戲劇、影視、曲藝、民間文藝等十大文藝門類全面發展，文藝家隊伍不斷髮展壯大，繁榮了我市文藝事業，豐富了羣眾精神文化生活，有力地促進了全市經濟社會的發展。實踐證明，我市文藝隊伍是一支政治強、作風正、值得信賴的隊伍。在全面建設小康社會的征程上，全市廣大文藝工作者一定會繼續保持優良作風，發揚成績，不辱使命，在火熱的社會生活實踐中，譜寫出更加輝煌的新篇章。

當前，石家莊站在了一個新的歷史起點上。市第八次黨代會提出了建設繁榮、文明、和諧的新石家莊的奮鬥目標。前不久，全市宣傳工作會議提出，宣傳文化工作要為又好又快發展提供強大的精神動力和可靠的思想保障。我們的文藝工作要適應新形勢、新任務的要求，圍繞中心，服務大局，以更多的優秀作品鼓舞人，為促進又好又快發展做出貢獻。

促進又好又快發展，就要堅持正確的方向，找準自己的發展方位。要堅持文藝的“二為”方向，發揮激勵人民前進的號角和火炬的作用。要在發展和諧文化上找準位置。大力弘揚社會主義的核心價值體系，用馬克思主義的指導思想，中國特色社會主義的共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，社會主義榮辱觀引領社會的發展。要在凝聚人心，催人奮進上找準位置，面對經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，社會生活的多樣化，文藝工作更要弘揚時代的主旋律，歌頌真善美，抵制假惡醜，塑造美好心靈，傳播先進文化。要在樹立石家莊形象上找準位置。通過我們的文藝作品，增強市民對石家莊的歸屬感、認同感，熱愛石家莊、建設石家莊，保持積極進取的精神狀態，共同創造幸福生活和美好未來。

促進又好又快發展，就要堅持“三貼近”的方針，更多地創作反映石家莊的優秀作品。要更加關注石家莊的歷史。歷史是現實的一面鏡子。石家莊是久經耕耘的文明古地，藴藏着豐富的文化寶藏。有五萬年的人類史，五千年的文明史，有國家級歷史文化名城正定，千年文化古縣井陘、趙縣、贊皇。有許多尚未開墾的處女地，比如，先商文化、中山文化、元曲文化、封龍山文化、古軍事文化等等，都需要文藝家們去發掘。石家莊歷史的星空羣星燦爛，去年評選石家莊歷史名人，公佈了60人，最終選出趙佗、趙雲、魏徵、劉禹錫、戎冠秀、公木、曹火星、奚嘯伯、賈大山等歷史名人三十個。我市的非物質文化遺產非常豐富，有以井陘拉花、耿村故事、石家莊絲絃為代表的國家非物質文化遺產，還有辛集農民畫、常山和藁城戰鼓、無極剪紙等一大批省級非物質文化遺產。有與石家莊有關的成語，比如，背水一戰、一身是膽、聞雞起舞、枕戈待旦、先吾著鞭、載舟覆舟等等。我們要珍視自己的寶貴資源，下大力搞好創作，無愧於先人，無悔於後者。要更加關注石家莊的現實。置身於偉大時代和全面建設小康社會的新生活，我們應當更多反映石家莊的新面貌，關注貫徹科學發展觀的實踐，謳歌英雄模範人物，宣傳先進典型，描繪創業歷程。比如石家莊國家生物醫藥產業基地、循環經濟化工示範基地、信息產業基地、裝備製造業基地和紡織服裝等五大基地建設;趙渭忠、李新寶、趙旭光等先進人物;鹿泉曲寨、藁城崗上等社會主義新農村的典型;滹沱河水系的治理，太行山的開發;社會主義新農村建設的新進展，現代農業的新成就，文明生態村建設的新氣象等等。過去我們的辛集農民畫在中國美術館展過，絲絃進過中南海，我市畫家的油畫曾去法國盧浮宮展出，我們的戲劇藝術家曾到世界上傳播民族藝術，我們的作家曾創作過全國熱播的電視劇本，我們的民間故事受到聯合國教科文組織重視等等。要認真總結這些年來精品創作的經驗，創作更多的現實主義和浪漫主義結合的優秀作品。要更加關注石家莊的未來。我市面臨不可多得的發展機遇，京津冀都市圈已成為繼珠江三角洲、長江三角洲之後加速崛起的新興區域，我市作為這一區域的重要城市正在崛起。我們要通過文藝作品動員羣眾、鼓舞羣眾，憧憬美好未來，看到光明前景，滿懷信心地奪取新的勝利。

促進又好又快發展，就要堅持開拓創新，着力創作新穎生動的優秀作品。創新是文藝的靈魂。我們生活的新時代，人民羣眾對生活的新追求，對文藝創新提出了更高要求。全市廣大文藝工作者要進一步解放思想、與時俱進，在繼承優良傳統的基礎上，積極推進文學藝術全面創新，為繁榮文藝事業注入強大活力。要緊跟全面建設社會主義和諧社會的偉大實踐，集中反映人民羣眾在改革開放和現代化建設中展現的新思想、新風貌，集中反映經濟社會生活的新變化、新進步，不斷豐富創作內容。要堅持立足自我、博採眾長、古為今用、洋為中用，積極推動不同藝術門類相互學習、相互交流，不斷創新表現形式。要弘揚主旋律，提倡多樣化，在藝術創作上提倡不同形式和門類的自由發展，在藝術理論上提倡不同觀點和學派的充分討論，在藝術風格上提倡不拘一格、推陳出新。要尊重差異，包容多樣，大力營造保護創新熱情、鼓勵創新實踐、完善創新機制、寬容創新挫折的良好氛圍，最大限度地煥發文學藝術工作者的創造活力，不斷滿足人民羣眾多層次、多樣化、多方面的精神文化需求。

促進又好又快發展，就要堅持黨對文藝工作的領導。各級黨委要全面貫徹黨的文藝方針政策，不斷提高領導文藝工作的能力和水平。要密切同廣大文藝工作者的聯繫，政治上充分信任，創作上熱情支持，生活上真誠關懷，努力成為他們的貼心人。要加大對文藝事業的投入，積極營造良好的創作環境，對優秀的作品和優秀的人才，要大力扶持、積極宣傳、給予獎勵，最大限度地激發他們的精神創造力和藝術生產力。各級文聯是黨領導的文藝界人民團體，在團結廣大文藝工作者、推動發展社會主義文藝事業中擔負着重大責任，要堅持正確文藝方向，努力把文聯建設成文藝工作者之家。

促進又好又快發展，就要堅持把隊伍建設放在突出位置。德藝雙馨、以德為先，是文藝作者安身立命之本。廣大文藝工作者肩負着黨和人民的厚望，肩負着繁榮社會主義文藝事業的光榮使命，必須不斷提高自身的思想道德修養、科學文化素養和文學藝術修養。要緊密結合自己的藝術實踐，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高理論修養。要自覺實踐社會主義榮辱觀，恪守職業道德，遵守職業規範，專心致志，孜孜以求，努力攀登人生和藝術的高峯，為人民奉獻最好的精神食糧。要大力倡導國家高於一切、人民利益至上、社會責任第一的精神，倡導勤奮敬業、開拓創新、精益求精的精神，倡導甘於寂寞、淡泊名利、樂於奉獻的精神。要堅持以大局為重、以和為貴，弘揚團隊精神，做到相互尊重、相互支持、共同提高，形成文人相親、文人相尊、文人相勉的良好風氣。

同志們，火熱的時代生活，深刻的社會變革，為我市文藝事業繁榮發展提供了新的機遇，也為廣大文藝工作者施展才華搭建了廣闊舞台。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，牢記使命，辛勤耕耘，攜手共進，開拓創新，為建設繁榮、文明、和諧新石家莊而努力奮鬥!

領導講話演講致辭 篇12

同志們：

今天，我非常高興參加石家莊市國家建設創新型城市動員大會。提高自主創新能力，建設創新型國家，是黨中央、國務院把握全局、放眼世界、面向未來作出的重大戰略決策。建設創新型城市，是全面落實科學發展觀，建設社會主義和諧社會首善之區的重要舉措，是加快石家莊市發展的必然選擇，也是時代賦予石家莊市的重大歷史使命。石家莊市啟動建設創新型城市是市委、市政府貫徹落實黨中央、國務院建設創新型國家戰略部署的重要舉措，顯示了市委、市政府依靠科技進步和科技創新，推動經濟結構調整和發展方式轉變的決心和行動。這對實現石家莊市經濟社會又好又快發展具有十分重要的意義。借這次機會，我代表省科技廳對大會的召開表示熱烈的祝賀!

近年來，石家莊市委、市政府堅持把科技創新和技術進步擺在城市創新體系建設的核心位置，將其作為推進產業結構優化調整的關鍵環節，大力實施“科教興市”和“人才強市”戰略，實現科技工作新突破，取得顯著成效。一是科技綜合實力不斷提高。駐石大專院校、科研機構97家;從事科技活動人員6萬多人，高層次人才3360人，院士8人;科技中介組織168家;全社會科技投入經費35億元。近兩年取得重要科技成果413項，專利申請量達4563件，授權量2503件;按照新辦法已認定高新技術企業121家，國家級創新型試點企業2家，省級創新型試點企業25家。二是科技創新支撐服務體系日益完善。全市擁有3家國家級、69家省級、47家市級工程技術研究中心(重點實驗室)，擁有4家國家級、37家省級、34家市級企業技術中心，科技企業孵化面積達到32.6萬平方米。石家莊科技中心、生物產業基地技術服務中心、生物醫藥技術平台、產品快速研發公共服務平台、科技資源共享服務平台、大型科研儀器設備共享平台等已投入運行，石家莊市科技圖書館籌建工作已經啟動。石家莊市還成立了國家級抗生素、維生素，省級半導體產業、中售藥、飼料產業等5個技術創新戰略聯盟，有效促進了全社會科技創新和經濟的快速發展。三是政產學研合作日趨活躍。石家莊市政府與河北大學、中科院遺傳所農業資源中心等18家高等院校、科研院所簽訂了全面科技合作協議，22家企事業單位與有關高校、科研院所簽訂了產學研合作協議，協議投資總額達5億元。在此基礎上，由市政府、省科技廳和省教育廳共同出資3500萬元創建了省會產學研合作基金，全力支持企業與高校、科研院所開展產學研合作，從而推動科技成果快速轉化。四是科技企業孵化器建設實現新突破。為更好地促進科技型中小企業的發展，由市政府投資、市科技局具體承建的科技企業孵化器--“石家莊科技中心”已正式投入使用，二期建設工程也已啟動，項目投資預計3億元，項目完工後將會大大促進我市科技企業的快速發展，為全市經濟社會發展提供巨大的促進作用。今天，市委、市政府又召開這次建設創新型城市動員大會，標誌着石家莊市創新型城市的建設已經進入了一個全新的階段。在這裏我談幾點體會和認識：

一、在建設創新型城市工作中，要依靠自主創新促進產業結構優化升級，提升產業競爭力。

要把發展高新技術產業作為促進產業結構優化升級的戰略選擇，集中力量，重點突破，做強做大生物醫藥、信息產業、裝備製造業等石家莊市已有一定基礎的高新技術產業，加快高新技術產業向自主研發製造延伸。抓好國家級生物醫藥產業基地、國家半導體照明產業化基地等重要創新平台建設和發展，引進和培育一批具有自主創新能力和市場競爭力的高新技術龍頭企業，形成若干引領和支撐產業高級化的高新技術企業集羣，加快建立高新技術研發孵化體系，着力推進關鍵技術創新和系統集成。要培育戰略新型產業，石家莊市的新興產業，如半導體照明、生物製藥等方面具有很大的優勢。希望這些企業能儘快做大做強，為石家莊市創新型城市建設作出貢獻。要依靠科技創新振興石家莊市紡織產業、建材產業和現代農業等傳統產業，要更加廣泛地運用高新技術、先進適用技術改造和提升傳統產業，激發傳統產業自主創新活力。以信息技術應用促進現代服務業發展，促進第三產業優化升級。總之，要緊緊抓住自主創新這個中心環節不放，加快構建創新能力強、科技含量高、與現代化大都市發展相適應的現代產業體系。

二、在建設創新型城市工作中，發揮市場導向作用和企業主體作用，構建具有石家莊市特色的自主創新體系。

逐步建立和完善以企業為主體、市場為導向、產學研緊密結合的技術創新體系，是加快提高自主創新能力的重要條件，也是建設創新型城市的中心任務。要進一步確立企業技術創新和科技投入的主體地位，要切實增強企業創新創業意識，充分調動企業家的創新創業熱情，優化中小型科技企業創新環境。石家莊市在科技創新平台建設、政產學研結合、產業技術聯盟方面具有很強的優勢和發展基礎。石家莊省級以上重點工程技術中心(重點實驗室)就有72家，提高這些科技創新平台在企業創新中的作用非常重要，因此，要進一步促進全社會現有的科技資源的高效配置和社會共享，要為企業發展解決技術問題，提升企業的創新能力。要促進產學研結合，鼓勵高等院校和科研院所參與企業技術進步與創新活動，支持企業和高等院校、科研院所共同承擔科技項目，共建實驗室、技術研發中心，構建技術創新聯盟。積極培育一些戰略性的創新聯盟。要進一步發揮省會產學研合作基金的作用，把同類企業、科研院所和大學通過政府的組織整合到一起，形成合力，全力支持企業與高校、科研院所開展產學研合作，協同解決經濟社會發展當中的技術問題，從而推動科技成果快速轉化。同時要發揮石家莊市全國抗生素、維生素產業技術創新戰略聯盟和河北省半導體照明產業技術創新聯盟的作用，提升產業技術創新能力。

三、要培養和集聚創新人才，切實發揮人才在建設創新型城市中的關鍵作用。

創新人才是自主創新的引領者和開拓者，是石家莊市建設創新型城市的中堅力量。必須堅持人才資源是第一資源的戰略思想，進一步落實科教興市和人才戰略，把發現、培養、引進、使用、凝聚優秀科技人才作為推動自主創新的重要任務，建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新人才隊伍。創新人才工作機制，尊重知識，鼓勵創新，以公平競爭和有效激勵營造有利於科技創新人才脱穎而出的良好環境。實施人才培養工程，建立多層次、多渠道的人才培訓網絡，重點培養一批高層次、高技能創新人才尤其是科技創新領軍人物和科技創新團隊。加強科技合作與交流，積極引進高層次人才，讓更多的創新人才在創新型城市建設中施展才幹、成就業績。要創造條件和營造環境，不斷完善吸引海外留學人員來石創業發展的高層次綜合平台。完善人才市場體系和人才服務機制，為各類人才提供更多的發展機會和良好的創業環境，努力形成人才輩出、人盡其才的局面，為創新型城市建設提供強有力的人才和智力支撐。

最後，在石家莊市建設國家創新型城市中，省科技廳將在科技項目、科技資金、科技政策上，給予強有力的支持，共同推動石家莊市創新型城市建設。一是加大科技項目對石家莊市的傾斜。二是與石家莊市共同推進實施“科技創新型企業培育計劃”。加大石家莊市國家和省級創新型試點企業的培育。三是指導加快石家莊市國家高新區建設，進一步完善石家莊市國家高新區區基礎設施。

預祝石家莊市創新型城市建設取得快速發展。

謝謝大家!

領導講話演講致辭 篇13

尊敬的各位老師，各位評委，親愛的同學們：

大家晚上好!

我演講的主題是“理想，信念，追求”。

守護理想，堅定信念，執着追求，這正是我們所要達到的。

理想是一個神聖的詞彙，它曾給多少青春注入了激情，讓多少生命活得更加精彩。它就像大海中一個明亮的航標，給我們指引着正確的方向，讓我們的事業乘風破浪，永遠朝着正確的方向——前進。列夫托爾斯泰也曾説：“理想是指路明燈，沒有理想就沒有堅定的方向，而沒有方向就沒有美好的生活”。所以人應該從小有理想，有宏志。

有了遠大的理想和堅定的信念後，我們還要付出所有的努力來實現我們的理想，執着的去追求。先不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程!我們都知道努力了不一定會成功，但是不努力一定會失敗。退一步講，努力了即使失敗，我們也問心無愧，無怨無悔!

我的演講完畢。謝謝大家。

領導講話演講致辭 篇14

同志們：

今天，我們在這裏召開全鎮防汛工作會議，主要是貫徹落實縣防汛工作會議精神，分析當前面臨的防汛形勢，安排部署今年的防汛工作。下面，我就進一步做好今年防汛工作，講幾點：

一、分析形勢，進一步增強做好防汛工作重要性的認識 一是要認識到，今年的防汛形勢可能非常嚴峻，切不可掉以輕心。根據氣象部門預測，今年我縣汛期降水總量多於去年，天氣變化異常。汛期來得早，6月份下旬和7月上旬有集中暴雨發生。對此，我們要保持高度的警惕性，充分估計到今年雨情、汛期的嚴峻性，切實做好防大汛、抗大洪的準備。

二是要認識到，我們的防汛工作存在薄弱環節，切不可麻痺大意。經過幾年的城鎮建設，基礎設施和防洪排澇能力得到了顯著的提高，但我們也要清醒認識到，目前防汛工作仍存在一些薄弱環節，採砂對河道的影響，村(居)危房等等，對這些問題和隱患，我們必須要給予足夠的重視。此外，由於去年汛情相對平穩，沒有遭受大的災害損失，部分幹部羣眾防範意識不強，存在麻痺僥倖思想，這在當前的形勢下是極端危險的。全鎮上下一定要振作精神，集中精力，有備無患，確保安全度過汛期，確保人民羣眾生命財產安全。

二、加強領導，全面落實防汛工作責任制

1、強化領導，健全網絡。防汛工作實行一把手負總責。各村、各單位要進一步強化工作網絡，及時調整、充實、完善防汛組織力量，明確工作職責和分工，完善各項工作制度，健全領導掛帥、班子成員分片包乾的防汛工作機制，確保每個重點地段、每個點都有人負責，層層落實責任，健全防汛網絡。要嚴格責任，認真落實各項防汛抗災工作制度和認真落實防汛抗災工作責任制，各村(居)、單位主要負責人要對本行政區域、本單位內防汛抗災工作負總責，要重點做好中國小校和居民危房、重點地質災害等排水工作，要保持下水暢通，路面不出現積水現象。要及時清理道旁的死樹、枯枝，消除所有的安全隱患，確保人民羣眾生命財產安全。對於重點地段，領導要親自過問，出現險情，及時消除。對一時難以排除的險情，要做好疏導和撤離工作。要認真排查轄區內的險房、危房，及時進行加固處理，排除可能存在的安全隱患，汛期期間要定時檢查，確保萬無一失。

2、明確分工，落實責任。各相關單位要充分發揮職能作用，各司其職，各負其責，密切合作，整體作戰。一旦出現暴雨、洪水等情況，各村、單位要按照鎮裏的統一指揮和部署，迅速響應，各就各位，服從指揮，快速有效地排除險情。

3、加強監管，確保令行禁止。要建立和完善責任追究制度，對因責任不到位，工作不落實，組織不得力而造成重大責任事故的，嚴肅追究有關人員的責任;對不服從調度命令，影響防汛工作的，要嚴肅處理，做到令行禁止，確保各項措施落實到位。要認真落實防汛值班制和汛期安全檢查制度。各村、各單位要堅持24小時值班和領導帶班制度，特別是重點地質災害危險點，要嚴格按照地質災害羣測羣防明白卡的要求進行監測，一旦出現險情，要在第一時間趕赴現場處理;要落實鎮、村搶險隊伍，並要堅持24小時備戰狀態，做到召之即來，來之能戰。要儲備好必要防汛抗災物資，落實重大信息報告制度。

領導講話演講致辭 篇15

自治區在我市的觀摩檢查活動剛剛結束，我們就及時召開擴大會議，認真傳達並研究部署貫徹落實現場觀摩檢查會議精神，特別是王君書記的重要講話精神，進一步動員各級黨組織堅定信心、再鼓幹勁，解放思想、開拓創新，確保圓滿完成全年目標任務，為明年各項工作再上新台階奠定良好基礎。?

剛才，市委各，政府各副市長，人大、政協兩位主要領導都作了很好的發言，特別是陶市長對下一階段的工作作了具體安排部署。我完全贊同，請各級各部門認真抓好貫徹落實。下面，我再講幾點意見。?

一、深刻領會現場觀摩檢查會精神

今年8月初，自治區黨委、政府決定，在全區各盟市開展推動科學發展現場觀摩檢查活動，集中觀摩檢查各盟市貫徹落實黨的精神、自治區九屆七次全委(擴大)會議精神和“8337”發展思路情況，以及重大項目的推進情況。8月以來，自治區現場觀摩檢查的第一批盟市是呼和浩特、包頭、鄂爾多斯;第二批盟市是呼倫貝爾、錫林郭勒和烏蘭察布。8月30日，自治區黨委王君書記、政府巴特爾主席率領由12位省級領導，12個盟市和二連浩特、滿洲裏市的書記、盟市長，26個區直部門負責人組成的自治區觀摩檢查組，在我市集寧和前旗兩地進行了為期一天的現場觀摩檢查，晚上召開了觀摩檢查工作點評會。這次觀摩檢查活動的規格之高、規模之大，在近年來尚屬首次。這是一次高水平的展示會、是一次高級別的交流會、是一次高層次的會診會，是一次高規格的推進會。?

在一天的觀摩檢查中，重點觀摩了中心城區的霸王河、白泉山、國際皮革城、支線機場等6個項目，觀看了察右前旗的新區規劃建設、北京八中烏蘭察布分校、平地泉花村互助幸福院、多蒙德冶金化工產業等5個項目。這11個項目既包括工業、農業、物流業等經濟建設領域，也包括生態和基礎建設、社會事業和民生工程，是我市經濟社會各領域的特色和亮點。同時，廣播電台隨車進行了現場直播，全方位介紹了我市經濟社會各領域的發展情況。在晚上召開的觀摩檢查點評會上，王君書記、李佳副書記、烏蘭部長等自治區領導作了重要講話，13位區直部門負責人在會上作了點評發言。自治區領導和部門的同志們對我市近年來經濟社會各項工作取得的成效給予了充分肯定。領導們普遍認為，烏蘭察布貫徹落實九屆七次全委擴大會議精神和“8337”發展思路定位準確，目標明確，工作力度大、抓得實，取得了令人振奮的成績;工業經濟較快發展，轉型升級步伐加快;城市建設標準高，城市面貌變化大;農牧業特色產業發展較快，優勢正在形成;物流產業迅速崛起，文化旅遊產業持續發展;環境保護力度較大，實現了發展與環境改善雙贏;互助幸福院、農危改和棚户區改造取得積極進展，安居工程建設紮實推進。?

在肯定成績的同時，領導們也提出了很好的意見和建議，這既是對我們的希望和要求，也是我們的差距和發展方向。歸納起來主要有：一是抓好物流業的發展。要將烏蘭察布的物流業定位為“我國陸路最大物流產業園”，打出物流業的核心品牌;要加快推進與天津港的合作，建設烏蘭察布無水港，使烏蘭察布市儘快成為重要的國際商貿物流中心。二是做大工業經濟總量，解決工業產業層次比較低、結構單一的問題。三是擴大馬鈴薯和冷涼蔬菜生產規模，發揮交通區位優勢，擴大對北京農畜產品銷售，打造品牌，帶動增收。四是抓好城市建設，特別是旗縣城關鎮建設，加快推進城鎮化進程，儘快趕上全區城鎮化水平。五是依託與北京大興區合作共建園區，抓緊編制烏蘭察布市承接產業轉移規劃，加大京津冀晉定向招商引資力度，積極承接產業轉移。六是加大基礎設施建設力度，繼續加強生態建設，進一步夯實發展基礎。七是加快推進扶貧開發工作，儘快實現脱貧目標。此外，在安全生產、維穩、宣傳、教育、人才等方面都提了非常好的意見和建議。?

在會議最後，王君書記作了重要講話。他在講話中，充分肯定了我市經濟社會發展取得的成效，提出了具體明確的指示和要求，是我市下一步推進科學發展、跨越發展的行動指南。王君書記在講話中，用“四句話”概括點評了我市的經濟社會發展情況。第一句話是，烏蘭察布的發展條件比較差。內蒙古是個欠發達地區，烏蘭察布是欠發達地區當中的欠發達地區。第二句話是，烏蘭察布發展基礎比較差。人口多，主要經濟指標絕對量在全區基本上是倒數。第三句話是，近兩三年來，特別是今年以來，烏蘭察布貫徹落實“8337”有力度、有針對性，抓住了加快發展的主要矛盾和主要問題，大力推動各項工作。第四句話是，面對發展條件差、發展基礎薄弱的現狀，烏蘭察布市的廣大幹部沒有退縮，沒有氣餒，腳踏實地幹工作，取得了很好的成績，令人欣慰，成績來之不易。通過觀摩，大家在烏蘭察布看到了什麼?悟到了什麼?應該從全區的角度認真總結。?

對烏蘭察布的下一步工作，王君書記提出了明確要求，概括起來就是圍繞實現“兩個儘快搞上去”，重點在“八個抓”上下功夫。他指出，當前和今後一個時期，要全面貫徹落實黨的精神，全面貫徹落實一系列重要講話精神，全面貫徹落實自治區九屆七次全委會議精神，按照“8337”發展思路的要求，全面推動各項工作的落實，儘快把經濟搞上去，儘快把人民生活水平搞上去。具體講就是要在“八個抓”上下功夫。一是抓招商，抓產業。只有抓住了項目，產業和地方經濟才有發展後勁，抓項目必須抓招商引資。招商工作怎麼樣，不僅關係當前的發展，也關係“”後半期和“十三五”的發展。明年的現場觀摩檢查，就是要看這次觀摩會後抓了多少個新項目。二是抓三農，抓三牧。烏蘭察布市農牧業人口占比大，如果抓不住三農三牧，建設全面小康的目標就難以實現。沒有烏蘭察布的小康，就沒有自治區的小康。因此，三農三牧是重中之重的工作。三是抓生態，抓綠化。這是改變內蒙古，特別是改變烏蘭察布市生態脆弱的必然要求。生態建設既是一項經濟工作，也是一項富民工程，要持續抓三年、五年甚至十年，推進生態環境的根本好轉。四是抓扶貧，抓脱困。目前，內蒙古的貧困人口還有200多萬，烏蘭察布佔全區貧困人口的四分之一，扶貧任務很重。扶貧開發工程是自治區提出的“六大工程”(扶貧攻堅、創業就業、平安創建、百姓安居、人才強區、幹部素質提升工程)之首。抓扶貧、抓脱困是當前全區的一項重要任務，要真抓實幹、落到實處，力爭5年拿下這個攻堅戰。五是抓民生，抓保障。保障和改善民生是我們黨一切工作的出發點和落腳點，落實科學發展觀也好，落實精神也好，落實講話精神也好，最終目的就是要讓老百姓過上好日子，最終要看老百姓是不是兜裏有錢，是不是富起來。六是抓信訪，抓穩定。盟市“一把手”是第一責任人，盟市委副書記是直接責任人，要切實加強領導，做好矛盾排查化解工作，保持社會和諧穩定。七是抓縣域經濟，抓民營經濟。加快自治區經濟發展，根本在縣域經濟，活力在民營經濟。今後幹部的考核使用，首先要看縣域經濟和民營經濟的發展情況。八是抓觀念，抓信心。觀念決定思路，觀念決定出路;信心比黃金、貨幣更珍貴。總結烏蘭察布這幾年的發展變化，這是一個重要的經驗。希望烏蘭察布市各級領導，進一步在轉變觀念、增強信心上做文章。以“人一我十、人十我百”的精神和幹勁抓落實，以積極向上、奮發有為的精神狀態幹工作，幹出經得起歷史、經得起實踐、經得起人民檢驗的政績。相信按照這個思路抓下去，按照這個作風抓下去，按照這個抓法抓下去，烏蘭察布的明天一定會更加美好。?

同志們，自治區黨委、政府對我們烏蘭察布高度信任、寄予厚望。各級黨委、政府和各級領導幹部要深刻領會“兩個儘快搞上去”和“八個抓”的要求精神，切實把意見、建議落實到工作中，體現在具體行動上，轉化為推進發展的實際成效。?

二、以奮發有為的精神和作風抓好落實?

這次現場觀摩會精神，特別是王君書記的重要講話精神，是自治區黨委對烏蘭察布發展提出的新要求、新希望，是自治區“8337”發展思路與烏蘭察布具體實際相結合形成的新思路、新舉措。各級要重點圍繞“兩個儘快搞上去”的目標任務和“八個抓”的措施要求，全力以赴抓好落實。

(一)抓觀念、抓信心。抓觀念、抓信心實質是抓解放思想、更新觀念，抓觀念、抓信心的過程，也是統一思想、提高認識的過程。王君書記強調：“觀念決定思路，觀念決定出路”;烏蘭部長強調：“困難再大，事在人為”。兩位領導講的都是思想解放問題。我曾在20xx年的市三次黨代會報告中，用大量篇幅論述瞭解放思想的問題。兩年之後，自治區領導再次強調要抓觀念、抓信心，講解放思想的問題。由此可見，思想、觀念和信心的問題對我們烏蘭察布發展至關重要。

一是要在充分釋放區位、交通、市場和人才資源等的巨大潛力上解放思想。過去，大家對交通區位優勢的重要性認識不足。原新疆自治區黨委書記王樂泉同志曾講過，新疆的資源比內蒙古豐富，地域面積比內蒙古大，但新疆的發展變化不如內蒙古，主要是新疆的區位條件不如內蒙古。我市現有的650萬千瓦火電裝機中，有450萬千瓦送往北京，最近北京提出需要烏蘭察布提供500萬千瓦的電力供給;我市又是北京市馬鈴薯和蔬菜應急儲備基地，正在建設面向首都的綠色有機農畜產品生產加工輸出基地。這些都是基於我們得天獨厚的區位交通和緊鄰京津大市場的優勢。交通方面，京呼高鐵開通後，我市距北京只有一個多小時車程。特別是隨着民用支線機場的建成，烏蘭察布的區位交通優勢將進一步凸顯。在人才資源方面，據統計，目前高級別、高層次的烏蘭察布籍行政領導、企業家在全國各地多達幾千人，有的在國家部委和大型國企擔任要職，有的自己成功創業。這些人才都有關心家鄉建設發展的情懷，都有葉落歸根的念想，都有回鄉創業的願望，都是烏蘭察布寶貴的資源。這些資源都需要我們深入研究和充分利用，藉助資源優勢促進發展。今年，我們計劃首先在北京召開烏蘭察布老鄉會，把烏蘭察布籍人士組織起來、凝聚起來，為推動烏蘭察布經濟社會發展貢獻力量。?

二是要在繼續堅持和發揚勇於負責、敢於擔當的精神上解放思想。各級幹部，尤其是旗縣黨政主要領導勇於負責、敢於擔當，是各項工作快速推進、各項事業快速發展的決定性因素，也是我們從勝利走向新的勝利的重要法寶。近兩年來，我市經濟增速進入了自治區第一方陣，特別是固定資產投資和財政收入增幅位居自治區前列。但我市的經濟總量和人均水平卻排在全區倒數。與烏海、阿拉善和興安盟相比，我們在經濟總量、財政收入、固定資產投資方面與這幾個盟市不相上下，但我們的人口多，人均水平是最低的。以城鎮化為例，全區的城鎮化率是57%，而我市只有43%，差距很大。今後一個時期，各級領導和廣大幹部面臨的困難大、肩負的責任重，必須進一步弘揚和強化勇於負責、敢於擔當的精神和作風，自覺做到只要對地區發展有利，就能敢於直面風險，強力推動，百折不撓;只要對改善民生有益的工作，就能頂住壓力，紮實推進，義無反顧。?

三是要在堅持超常規、跨越式發展上解放思想。20xx年元旦期間，巴特爾主席在我市慰問時強調，烏蘭察布不能四平八穩，必須始終堅持超常規、跨越式發展。兩年多來，我們加大投入，在基礎建設、城市建設、公益設施建設、物流業基礎建設等方面，特別是在支線機場、水庫建設上，不等不靠、先行先試、大幹快上，取得了比較好的成效。跟上自治區的發展步伐，實現在自治區成立70週年基本完成扶貧攻堅;與自治區和全國一道實現“兩個一百年”的目標。慢進不行，必須超常規、跨越式發展。各級一定要始終以事業為重、以大局為重、以發展為重，正確處理執行程序與加快項目建設的關係，能同時平行推進的，要統籌推進;不能平行推進的，要“先上車後補票”，但決不能不補票;始終把超常規作為制定決策的底線，把超常規作為推進工作的常態，把跨越式作為追求的目標，大膽闖、放手幹，努力實現“彎道超車”。?

四是要在繼續發揚創新實幹精神上解放思想。回首過去的幾年，我們烏蘭察布經歷了風風雨雨、走過了坎坎坷坷，特別是經受了全球金融危機衝擊，仍保持了經濟社會快速發展的良好勢頭。能夠取得這樣的成績，創新實幹至關重要。正如王君書記在點評會上講的，“烏蘭察布市的廣大幹部羣眾沒有退縮、沒有氣餒，知難而進、迎難而上，腳踏實地在幹工作”，“總結這幾年的發展經驗，這是很重要的一條”。各級幹部一定要保持這種創新的精神、敢闖敢幹的精神，以持續的創新實幹推進各項工作再上新台階。?

(二)抓投資、抓招商。抓投資就是抓招商，就是抓項目、抓產業。尤其是在目前產業發展相對較弱的情況下，抓投資始終應當成為經濟工作的重中之重，擺在優先和戰略的地位，堅持不懈地抓緊抓好。

應當看到，我們抓投資、抓招商面臨着前所未有的機遇。一是國家和各省市大力推進產業轉型升級，發達地區勞動密集型和環境、資源、能源約束型產業項目向中西部地區轉移成為大勢所趨。這些項目大多技術比較成熟先進、處於產業發展的成長期和成熟期，在中西部地區有很大的發展空間。二是京津冀地區受霧霾影響，開始實施空氣清潔行動計劃，大量的冶金、化工等高載能企業面臨關停和轉移的選擇。這些產業與我市的主導產業有很大的關聯度和互補性，引進來可以形成集羣集約循環發展的格局。三是資本追逐利潤的本性沒有變。發達地區一些企業和投資者急於在中西部地區搶佔資源、搶奪投資先機。四是我們的物流、文化旅遊、冶金、化工、現代農牧業等產業都有着廣闊的發展前景，對資本的吸引力與日俱增。這些新的變化和新的形勢，為我們招商引資、加快項目建設、擴大投資規模、拉動經濟發展創造了良好的條件。可以説，烏蘭察布當前及今後一個時期怎麼講招商、怎麼抓招商都不過分，必須使出渾身解數，大抓特抓，抓出成效。

要着力擴大招商領域，創新招商方式，提高招商效果。

一是圍繞產業招商。王君書記在觀摩點評會上指出，全區除了鄂爾多斯，其它盟市都存在城市超前、產業滯後的問題。沒有產業就沒有人口聚集。人從哪裏來，靠產業來吸引;發展產業靠什麼，靠招商引資。我們抓招商引資，既要加大二產的招商力度，也絕不能忽視一產和三產的招商，切實做到一二三產業並重。特別是一產，不僅是富民產業，也是強縣產業，而且發展速度甚至比工業還快。種養規模擴大了，就會帶動加工業快速發展，税收也會大幅度增加。據測算，生豬達到500萬口，連養殖帶加工，銷售額可達200億元以上，税收也在10億元以上。目前，雙匯每年給集寧區上繳的税金就達1億多元。同時，一產也要重視品牌打造。只有把品牌打造好、經營好，才能在市場上站穩腳跟，產業發展才能長盛不衰。要按照王君書記強調的一產也要加大招商引資力度的要求，堅持前山以種為主、後山以養為主，種植業以設施農業、冷涼蔬菜、馬鈴薯種薯為主，養殖業以生豬、肉雞為主的總體規劃佈局，切實轉變傳統以家庭經營為主的小農經濟發展模式，積極引進戰略投資者、有實力的企業和城鎮資本，建設一批現代化農牧場，打造首都北京蔬菜的主要供應基地、全國最大的馬鈴薯種薯生產供應基地和生豬、肉雞強市，把現代農牧業發展成為農村牧區的主導產業、縣域經濟的優勢產業。三產要着力抓文化旅遊業。我們的文化旅遊資源在全區獨一無二，有草原、有山、有水，交通便捷，能夠吸引大量遊客。尤其是集寧，知名度高、距離北京近、城市漂亮、氣候涼爽、適宜人居、食品安全，這些都是吸引遊客的重要因素。各地一定要各打各的特色，各發揮各的優勢，加快發展文化旅遊業。比如，涼城要圍繞岱海做足水的文章、興和圍繞蘇木山做足山的文章，集寧圍繞皮革、古城做好產業觀光的文章。通過發展文化旅遊產業提名氣、聚人氣、促消費。各旗縣市區要結合招商引資，從現在開始，着手準備明年全區現場觀摩會的項目。每個旗縣市區要至少準備3個投資10億元以上的新項目。這些項目既可以是一二三產業項目，也可以是“五個基地”方面的項目。今年能動工就儘快開工，最晚明年上半年要全部動工。?

二是依託要素招商。要圍繞已探明的礦產資源，堅持整裝開發、深度開發、循環利用的原則，重點圍繞煤化工、有色金屬冶煉加工等方面引進大企業、大集團，投資資源綜合開發，使資源優勢轉化為經濟優勢。要進一步做好工業園區、物流園區、文化旅遊園區、農牧業園區的規劃，借鑑集寧國際皮革城的發展模式，引進大企業、大集團投資建設園區和營業廠房，為投資者和項目落地入駐創造良好條件。特別是要集中力量和資源，加快打造與北京合作共建50平方公里園區這個大平台，抓住北京市實施空氣清潔行動計劃，調整退出部分先進產業和項目的機遇，跟蹤汽車零部件、通用設備、化學制品、傢俱和服裝業等產業和企業，引進大項目、大產業，建成承接首都產業轉移的集中區。?

三是要強化配套促進招商。一要搞好規劃。與國家和自治區的產業規劃搞好對接，不僅要編制好縣域規劃，而且要圍繞落實自治區“8337”發展思路做好產業發展規劃。二要加強基礎建設。最關鍵的是把園區的基礎設施搞好，把旅遊景點的水、電、路、通訊等設施搞好，以良好的基礎設施吸引投資者。三要完善配套政策。電價、地價、資源的配置要由市裏統一制定，避免旗縣各行其是、惡性競爭。四要強化培訓。一個地區欠發達的核心問題是教育上不去，教育最大的問題是職業教育發展滯後。職業教育滯後，導致就業難與企業招工難並存。各旗縣一定要實實在在地抓好培訓工作，人社局、工會、婦聯等部門要發揮各自的優勢組織開展好專業技能培訓。五要優化服務。政務服務大廳要把辦理項目相關手續的流程圖公佈於眾，方便企業辦事。紀檢委要加強對服務環境的監督檢查，堅決治理吃拿卡要、推諉扯皮的問題，通過明察暗訪抓一些典型，依紀依規對有關人員進行嚴肅處理，大力正風肅紀。?

四是創新招商引資方式。以商招商、定向招商、小分隊招商是實踐證明成功率較高的招商方式。要根據實際，綜合運用這些方式，既要圍繞龍頭企業，大力推進以商招商，形成“葡萄效應”;又要盯住主要產業聚集區和轉移區，實行定向招商;還要針對重點項目和重點地區，開展好小分隊招商。特別是要把領導招商作為重點，繼續執行好旗縣黨政“一把手”經常有一個在外招商的制度，帶領部門、園區和重點企業負責人組成小分隊，在重點地區和企業駐地招商，提高招商效果。同時，為了集中時間抓招商引資，原定於9月底召開的全市第二次現場觀摩考評會推後召開，屆時主要看各地落實這次會議精神尤其是招商引資的情況。?

(三)抓保障、抓民生。保障民生是最大的政治，改善民生是最大的政績。正如王君書記講的，我們黨一切工作的出發點和落腳點，就是讓老百姓過上好日子。現在距年底僅有4個月的時間，是落實民生工作的關鍵時段。各級不論在任何時候、任何情況下，保障和改善民生的政策只能加強不能削弱;不管經濟發展遇到多大困難，保障和改善民生的支出只能增加不能減少;不論工作多麼繁忙，改善民生的舉措只能強化不能放鬆。在保障基本公共服務、困難羣眾基本生活這個底線的基礎上，儘量多做雪中送炭的工作，以我們的辛苦指數換取羣眾的幸福指數。?

一是要優先發展教育。加快幼兒園、中國小在建工程建設進度，爭取早竣工、早使用;深入推進校長隊伍、教師隊伍和中國小課堂教學三項改革，不斷提高教育教學水平。到“”末，實現中國小硬件建設達到自治區中等偏上水平，教育質量進入自治區前列。?

二是要進一步完善社會保障體系。醫療衞生服務方面，要將人力、物力重點向旗縣中心醫院傾斜，全面提高旗縣中心醫院的醫療水平。要全面落實國家關於加強社會保障工作的有關政策，確保城鄉社保、低保、醫保擴面提標全面兑現。要加強對城鄉困難羣體的幫扶救助工作，切實解決好睏難羣眾的生活問題。各地要提前預撥資金，保證各類保障房尤其是城市棚户區改造和農村危房改造、廉租房、互助幸福院建設順利推進。去年和今年初開工的項目，要力爭年底前建成入住。

三是要推動實現充分就業。人社局和醫專聯合開展“3個1000”家政人員培訓、打造“烏蘭美”家政服務品牌的成功實踐，走出了一條校政、校企聯手開展培訓的好路子。從現在起，市人社局要會同3所高校和市直培訓機構，認真研究開展勞動力技能培訓的方式方法，拿出具體的培訓規劃方案，組織開展好培訓工作。各旗縣要結合產業用工實際，依託職業中學和就業培訓機構，堅持實用、實際、實效的原則，開展好適用技術工人培訓。最近，自治區正在研究關於免費就讀高職的政策。我們要積極對接，爭取讓未考上大學的高中畢業生全部進入市內3所大學和職高，接受專業教育和技能培訓。實施積極的就業政策，鼓勵以創業帶動就業，大力發展服務業和勞動密集型產業，多渠道增加就業崗位，努力推動實現充分就業。

四是要紮實推進扶貧攻堅。藉助自治區8位省級領導聯繫包扶我市，特別是王君書記聯繫包扶我市的機遇，積極尋求自治區有關廳局的扶持和幫助。前一段時間，自治區各廳局的“一把手”已多次到我市調研指導工作，並明確表示全力支持烏蘭察布的發展，在資金和項目上儘可能給予傾斜。現在已進入9月份，各種項目資金正在陸續到位，同時明年的項目安排也要開始規劃。各地各部門要積極與自治區相關部門溝通對接，爭取更多的資金扶持，力爭將更多的項目列入明年全區的大盤子。積極爭取扶貧惠民貸款。扶貧辦和相關旗縣要緊盯自治區在省級領導聯繫的貧困旗縣實施扶貧惠民貸款的政策，選好項目，確保8個旗縣、8億元貸款全部落實到具體項目上。政府相關領導要協調好農行和信用社，保證惠民貸款順利發放。按照自治區的要求，因地制宜、因人制宜，一村一策，一户一法，做好“扶、轉、保”三篇文章，提高扶貧的針對性和實效性。?

(四)抓城建。城鎮是縣域的核心，加強城鎮建設就是培育縣域經濟的龍頭、人口集聚的平台。要抓住國家加大中西部地區基礎設施建設，尤其是推進呼包銀榆城市羣建設的機遇，打造宜居宜業宜遊生態型城鎮。?

一是高起點規劃。規劃是建設的龍頭。比如，包頭市城市規劃和設計起步早、規劃得好，而且設計覆蓋到了鄉鎮一級，成為自治區的典範。我們烏蘭察布，目前中心城區和旗縣也只有總體規劃，詳規和設計還沒有做到全覆蓋。要按照宜居宜業宜遊生態型的要求，儘快完善規劃，搞好設計，做到規劃科學、設計精細，以高層次、高水平的規劃引領建設。?

二是高標準建設。7月31日，國務院常務會議專門研究部署加強城市基礎設施建設工作。近期，國務院在這方面將出台配套的政策、項目和資金支持。各旗縣和市直部門要提前做好項目規劃和前期工作，加強跟蹤落實，抓住機遇，積極爭取項目和資金支持。堅持城市區和產業區融合發展、新區擴展和舊區改造協調互動、地上建築和地下建築統籌推進、環境改善與公共服務設施建設同步加強，按照“先地下後地上、先配套後居住、先環境後建築”的原則，先行建設道路、供熱、供水、排污等基礎設施，同步配套教育、醫療、衞生等公共服務設施，形成“成熟一片、開發一片、建成一片”的組團開發模式。要以創建自治區園林城市、國家森林城市為抓手，樹立“把城市建在公園裏”的理念，打好山、水、綠三張牌，全力推進城鎮生態環境的根本改善，努力營造天藍、草綠、林茂、水清的生態環境。特別是要加快實施“一市兩區三組團”發展戰略，發揮集寧、前旗和開發區三個主體的作用，多點輻射、多向推進，打造區域性中心城市。集寧區要着力推進城區東擴南移，以“三園”建設和路網建設拉開框架，以城市綜合體組團開發形成多中心分散佈局，以棚户區改造推進舊區發展;前旗要自覺擔當中心城區的重要一員，在現有新區基礎上加快推進重點項目建設;開發區要象規劃建設城市一樣規劃建設園區，與城市實現基礎設施互通、建設互促、產城互融，形成兩區無縫銜接、三組團有機融合的發展格局。?

三是高水平經營。樹立經營城市的理念，既要保障供水供電排水等基礎設施運轉正常，又要保障醫療、教育、文化、體育等公益服務設施高效利用;既要加強城市管理，創建衞生城市、文明城市、園林城市，又要豐富居民的文化娛樂生活，打造活力城市、魅力城市。?

(五)抓基礎建設。基礎是保障，基礎要先行。要緊緊抓住國家加大中西部地區基礎設施投入的有利機遇，爭取再啟動一批關鍵項目，力爭通過一個週期的建設，使基礎設施普遍超前於經濟發展，為跨越發展留出空間、創造條件。加快水利工程建設，推進卓資隆勝、興和七家營、四子王紅格爾等水庫新建工程和8座水庫除險加固等工程實施進度，落實好部分水利工程、小型水庫審批權、招投標下放到盟市的政策，儘快完成9座小型水庫除險加固審批、招投標工作，解決重點園區、企業用水問題，提高水資源保障能力。加快電網工程建設，重點抓好總投資18億元的26項輸變電工程建設，實現新增變電容量300萬千伏安。加快公路工程建設，要抓好南繞城、東繞城等20個重點項目(總里程1228公里)建設，力爭完成投資150億元。加快機場鐵路工程建設，確保烏蘭察布支線機場飛行區、航站區和綜合服務區主體工程全面完工，明年上半年試通航。加快呼張客運專線徵拆工作進度，積極配合施工單位爭取在20xx年建成通車。加快天然氣利用工程建設，依託陝京四線過境的優勢，在興和、集寧規劃設置分輸口，通過建設分輸氣管道，解決城鎮居民用氣，併為企業開展天然氣轉化利用創造條件。要加快項目前期工作，力爭年內開工。持續推進生態保護建設。以構築“我國北方重要的生態安全屏障”為目標，組織實施好國家重點生態工程項目，嚴格落實禁牧舍飼和草畜平衡政策，鞏固和擴大生態保護建設成果。以通道綠化、廠礦園區綠化、村屯和河道綠化為重點，大力推進重點區域綠化，逐步形成以重點區域為中心，向外擴展輻射的綠化格局。?

(六)抓穩定。穩定是發展的保障、民生的重點。自治區對維穩和矛盾糾紛排查化解工作非常重視。8月23日，自治區黨委召開會，專門研究深入推進矛盾糾紛排查化解的實施意見。在前幾次的觀摩點評會上，王君書記對矛盾糾紛排查化解工作和社會和諧穩定工作作了強調。在觀摩檢查我市的點評會上，李佳副書記又重點就做好矛盾糾紛排查化解工作做了説明。昨天，自治區又召開專題會議，對矛盾糾紛排查化解和維穩工作進行了再部署。?

我們烏蘭察布近年來高度重視維穩工作，認真貫徹自治區的要求，在推進矛盾糾紛排查化解方面，從市縣鄉村各個層面做了大量紮實細緻的工作，取得了顯著成效，保持了社會穩定和諧的良好局面。今年1-8月份，我市赴區上訪的批次在全區排第九位，人次排第八位，赴京非訪為零。同時，我們也要看到，在加快發展的過程中，必然會出現一些新的矛盾和問題，在一個相當長的時期內，我們面臨的壓力不僅不會減輕，在某些時段和某些領域可能還會加重。各級必須時刻保持清醒，按照自治區的要求和部署，及時排查，有效化解，全力維護穩定和諧的社會環境。?

這裏，我重點強調一下領導責任的問題。要明確，各地各部門的黨政“一把手”是第一責任人，這是義不容辭的責任，要切實承擔起各自的職責，親自研究部署，親自督查落實，親自帶頭包案解決疑難複雜信訪問題和矛盾糾紛。各地黨委副書記是直接責任人，要組織落實好自治區的要求和部署，具體負責本地區的維穩工作。自治區開展黨的羣眾路線教育實踐活動中，把解決羣眾信訪問題作為一件實事去抓，各地一定要按照自治區的要求精神，對矛盾糾紛堅持抓早、抓小、抓苗頭，真正把矛盾問題和隱患排查出來。對排查出來的矛盾糾紛和問題隱患，要區別情況、分類化解，能第一時間解決的必須在第一時間化解，需要一個時段才能解決的要儘量縮短化解時間，切實推進“事要解決”，全力維護社會和諧穩定。?

(七)抓全面推進。按照“五位一體”的要求，在加快經濟建設的同時，統籌推進社會、文化、生態、政治等各個領域和各個方面的建設，特別是社會領域的工作，如教育、人才培訓、計劃生育等工作一定要往前趕，努力走進全區前列，促進經濟社會協調發展。各部門都要樹立“爭名升位”的意識，積極爭取各專業現場會在我市召開，以會促創、以會促建。同時，要狠抓作風建設， 認真執行中央、自治區和我市的各項規定，提前啟動黨的羣眾路線教育實踐活動，在全社會營造風清氣正、敬業奉獻的氛圍，營造文明和諧、安定團結的氛圍，為落實“8337”發展戰略、促進經濟社會持續健康發展提供堅強保障。?

同志們，落實好自治區現場觀摩會精神，是當前和今後一個時期的重要任務。各級各部門要結合貫徹精神、同志一系列重要講話精神和自治區九屆七次全委會議精神，緊緊圍繞“五個區”建設，總結經驗、解放思想、抓住機遇、乘勢而上，奮力開創烏蘭察布經濟社會發展新局面!

領導講話演講致辭 篇16

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好!

一隻小毛毛蟲做了一個夢，夢見自己在大山頂上看到了整個山谷。它喜歡夢中看到的景色，它決定將它變成現實。蝗蟲、鼴鼠、青蛙和花兒都以同樣的口吻勸小毛毛蟲放棄這個打算，但小毛毛蟲始終堅持着向前爬行……最終小毛毛蟲變成蝴蝶飛到了大山頂上。

我希望，我能像小毛毛蟲一樣，最終蜕變成美麗的飛蝶。

謝謝大家，我的演講完畢!