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講奉獻有作為發言稿教師發言稿(精選18篇)

講奉獻有作為發言稿教師發言稿(精選18篇)

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇1

各位領導、同仁們:

講奉獻有作為發言稿教師發言稿(精選18篇)

大家晚上好,今天我演講的題目是:獻身教育、無私奉獻。

朋友,你喜歡聽《長大後我就成了你》這首歌嗎?我就是聽着這首歌長大的。這首歌曾經傳遍神州大地,唱響了幾十年,至今仍然深受人們的喜愛,一方面是因為它曲調悠揚,旋律動聽,更重要的是它表現了人民教師的無私奉獻的情懷。

我,就是一名普通的鄉村女教師。

大專畢業後,我被分配到馬溝國小。學校裏沒有食堂,沒有宿舍,作為一個外鄉人,我只好每天騎60分鐘的車早出晚歸,中午就吃兩塊方便麪。生活雖然艱苦,但我心中充滿了快樂,我將成為五十多個孩子的 “王”了!

當我真正走上三尺講台,真實面對那一張張鮮活的笑臉,那一雙雙渴求知識的眼神的時候,我才知道,想讓所有的難題成為樂趣並不是一件容易的事。

當我處理完學生糾紛的時候,當我批改完當天的最後一本作業的時候,當我拖着疲憊的身體最後一個走出校園的時候,當我披星星戴月亮從學校騎車回到20裏外的家的時候,我深深體會到:做一個教師不難,難的是做一個好的教師。

為了能使自己成為一名合格的教師,為了五十多個孩子能夠快樂地學習,健康地成長

那一年,我起早貪黑,中午也只是休息片刻,視力下降了,人也消瘦了。功夫不負有心人,20xx年,我寫的班務工作札記《玻璃窗被打碎之後》被刊登在《馬溝教育》班主任專欄,所教班級的語文在期末會考中取得了全鎮第一名的好成績,20xx年我被學校推薦為“鹽都縣優秀共青團員”。

回首來時的路,我深深地明白:生命在於奮鬥,教育在於奉獻。生命因奉獻而變得美麗,那奉獻是赤誠的奉獻、無私的奉獻、崇高的奉獻;那奉獻像火把,是無怨無悔的燃燒,是至死不渝的真情;那奉獻像一泓清泉,是常年的流淌,是不計名利的付出。

現在,我是潘中的一員。在潘中這所精英薈萃的學校裏,我只是一個無名小輩。沒有豐富的教學經驗,沒有嫻熟的教學技術,沒有引以為榮的教學實績,但我相信:黑夜再長,白天總會到來;寒冬再長,春天總會到來。成功是一種忍耐,失敗是一種痛楚,更是一重磨練,一種財富。

在這裏,我將一如既往地向教學經驗豐富的老師學習,向在座的各位評委老師學習,學習你們那種“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”的無私奉獻的精神;我將以飽滿的熱情、昂揚的鬥志、樂觀的志趣投入到國中語文的教學工作中。

我自豪,因為我是一名教師;我追求,因為我的事業是教育。教育事業任重而道遠,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

朋友們,奉獻是神聖的。偉大的祖國需要我們奉獻,火熱的生活需要我們奉獻;朋友們,憑着歲月賜給我們的年輕臂膀和滿腔熱情,伸出你年輕的雙手吧!讓我們擎起希望的火炬,劈風斬浪,走向輝煌的明天!

我的演講完了,謝謝大家。

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇2

有一種人生最為美麗,那就是教師,平凡的人生,育人成才是最壯麗的事業;有一首歌最為動人,那就是奉獻,無私的奉獻,用我們的愛撒播着未來的希望。三尺講台,是我們耕耘的土地,紮根這片土地,是我們的榮幸!人類靈魂的工程師,我為你感到驕傲和自豪!既然把教育作為終身的職業,就要把自己的理想、信念、青春、智慧毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像蜜蜂愛鮮花。

作為一名教師,當你站到講台上,面對天真可愛的面龐時,當你站到講台上,目視渴求知識的眼睛時,你會想到什麼?是民族的發展,國家的富強?是家長的期望,孩子的未來?……毫無疑問,這些都是應該想到的。此時此刻,你是否覺得自己肩上的歷史責任和使命。作為教師的你,怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?如果讓我回答,我會義無反顧的選擇敬業。之所以選擇,我會熱愛,之所以熱愛,我會執着,之所以執着,我會奉獻!雖然,我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我也不是詩人,不能用優美的詩句謳歌我的職業;我更不是富翁,不能用金錢的尺子丈量我的人生,但是我是教師,一名從事教育事業的工作者,我可以深深思索,推演心中最奧祕的哲理。我知道,我們雖然守着清貧但卻很富有,因為我們擁有着用來培育祖國棟樑的知識,擁有培養祖國人生與成才未來的重任,教書育人是我們的天職和本分,也是我們的信念!是的,我們用一根教鞭守着一方淨土,兩袖清風執着一份清淡,三尺講台獻上一片愛心。我們甘為人梯,吃也清淡,穿也素雅,面對大千世界,我們還是淡泊名利,因為在我們心裏,老師,這個字面上平淡無奇的字眼,卻孕育着聖潔和偉大!像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,默默的用青春和生命演繹着我們無怨無悔的人生。雖然平凡,我們的脊樑卻支撐着祖國的未來;雖然清貧,我們的雙手卻託舉着明天的太陽。為人師表,是我們用實際行動詮釋“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”的奉獻精神,在奉獻中完善自己的生命,在奉獻中實現人生的價值,在奉獻中獲得真誠和坦蕩。這是我們的驕傲!

馬克思以他自己的一生,實踐着他在青年時代曾為自己立下的道德準則——“如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業,我們就不會為它的重負所壓倒,因為這是為全人類所作的犧牲;那時我們感到的將不是一點點自私而可憐的歡樂,我們的幸福將屬於千萬人,我們的事業並不顯赫一時,但將永遠存在;而面對我們的骨灰,高尚的人們將灑下熱淚。”馬克思的創造和他的所得之間的差額,就是他的奉獻。雷鋒在他日記裏寫道:“人的生命是有限的,我們要用有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。”這是他的奉獻。教育家陶行知的真摯感言:“捧着一顆心來,不帶半根草去。”這也是他的奉獻。20xx年度感動中國的獲獎者叢飛,每次上台都是這麼説:“我叫叢飛,來自深圳,能對社會有所奉獻,能對他人有所幫助,我感到很快樂。”因為奉獻,所以快樂;因為奉獻,才感受到人間真情;因為奉獻,社會才和諧發展;因為奉獻,人的生命才會閃光。感受叢飛,他將好事做到極致的執着,他身上所表現出來的強烈的社會責任感和關愛之心,他“只要你回頭一笑,我就很知足”的精神境界,足以感動我們任何一個人

奉獻不僅為了別人,也為了自己的心靈。心靈就像一朵常灌常新的花朵,不僅需要他人的關愛來澆灌,還需要我們自己的付出去滋潤。奉獻多一點,付出多一點,每個人的心靈之花都會綻放出最美麗的笑顏,我們的世界才會變得更加美好。其實,奉獻對於任何人都不苛刻,常言道:播種善良,收穫友愛;播種仇恨,收穫敵意;播種希望,收穫未來。不能長成參天大樹做棟樑之材,不妨做一棵小草為大地獻上一絲新綠;不能像太陽那樣用耀眼的光芒照亮整個地球,何人生與成才不像螢火蟲為黑暗增添一份光亮;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,怎麼不可以像雨滴一樣為孕育我們的土地灑上一滴甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業的精神為教育事業的發展做出貢獻呢?我們既然選擇了講台,就選擇了默默奉獻,如果我們不付出、不創造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中悄悄逝去,當我們走過的路留下腳印,開過的花瀰漫芳香時,回首往事,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處皆是歎息和遺憾。我想,這絕對不是我們存在的意義!

青春是美麗的,似晨出的朝陽生機勃勃;青春是無悔的,平凡的崗位上昭示着我們不悔的選擇。一根火柴的力量是微不足道的,但它可以點燃一堆熊熊的烈火;教師的工作是普通的,但卻可以喚起無數學子渴求知識的激情。我們的教師就是這樣不求自本文來自人生與成才己的壯麗人生,只求在平凡中讓學生們一步步長大。讓我們行動起來,釋放我們的熱情吧,三寸粉筆在指揮着我們教育改革與時俱進的交響,三尺講台在演奏着我們努力奮鬥開創未來的樂章,把我們平凡的人生獻給這壯麗的事業,用心血與汗水去澆灌祖國的花朵,不辜負人民的囑託、祖國的期望。用自己全部的智慧和力量,讓青春在奉獻中閃光!讓我們——生命如歌,青春無悔,無私奉獻,青春永恆。

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇3

各位來賓:大家好!我演講的題目是——《責任傾注教育,奉獻追逐夢想》。

成為一名老師,是我孩提時代的夢。於是,在人生的十字路口,我毅然選擇了教師這個職業。師範學校的生活轉眼而過,懷着滿腔的熱情,帶着十足的幹勁,我踏上了三尺講台。一路走來,讓我明白:教育是太陽底下最光輝的事業,而責任就是教育的光輝;教師是人類靈魂的工程師,而奉獻就是教師的靈魂。

如果把教育事業比作一棵大樹,那麼對崗位的熱愛就是它的樹根。我工作在一個愛崗敬業的環境中,青年教師滿腔熱忱地紮根於講台,中年教師無怨無悔地撲在工作上,老教師默默地埋頭苦幹。領導們嚴謹的作風、同事們敬業的精神,使我暗下決心:不追名譽,但求工作進步;不追利益,但求今生無悔,

如果説教育源於愛,那麼它還基於一份責任。常有家長對我説:“老師,我們的話孩子不聽,他就聽你的。”這是家長和學生對我的信任,更凝聚着厚重的責任。學高為師,身正為範。我一直以教師的職業道德要求自己,時時處處做學生的表率。只有學而不厭,才能誨人不倦。我積極參加業務學習,認真傾聽每一節公開課,並且勤做筆記、踴躍討論、書寫心得。我的學習還延伸到了網絡上,我開通自己的博客,鏈接志同道合者的博客,擠出時間上網進入名師的空間,汲取他們先進的理念,學習他們科學的方法,廣採他山之石,以此提高自己、完善自己,盡心盡力地教育好學生。

我愛學生,尤其關愛學困生,常常利用課餘時間,陪他們聊天,打開他們的心扉,激發他們學習的興趣,再注入知識的清泉。我明白,在他們眼中,哪怕我只是朝他們微微一笑,摸摸他們的小腦袋,也會被看作是一種莫大的鼓勵和認可。我也是一個孩子的母親,可每天陪女兒的時間屈指可數,每當看到小傢伙粘着我卻又不能陪她時,我會非常心酸,但看到我的學生那燦爛的笑容,以及點滴的進步,我也會倍感欣慰。我知道我肩上承載着更多的責任,這是“捧着一顆心來,不帶半根草去”的師愛精神。

如果把教育事業比作一棵大樹,那麼奉獻就是它的枝幹。20xx年12月13日,我參加了教育局組織的無償獻血活動。當時的我十分瘦弱,體質較差,身邊的同事也非常為我擔心,我更不敢把自己獻血的事,告訴遠在上海的父母,可我依然選擇這樣做,因為我是一名教師,是一名正在向黨組織靠攏的積極分子,理應帶頭垂範,為身邊的老師和學生樹立榜樣。獻一次血對我來説,是力所能及的事,多休息幾天,身體就可恢復,而對於一個急需輸血的病人來説,有了血源,就等於有了一次重生的機會。挽救一個生命,就是挽救一個幸福的家庭,我認為我的付出非常值得,我用切實的行動來告訴大家,奉獻是快樂的,也是幸福的!

居里夫人有句名言: “人類也需要夢想者,這種人醉心於一種事業的大公無私的發展,因而不能注意自身的物質利益。”我覺得教師就要做醉心於教育事業的夢想者,這種無私的奉獻精神,一定會奏出最美的樂章!我要用居里夫人的名言激勵自己:把責任傾注在教育上,用奉獻去追逐教育的夢想。我的演講完畢,謝謝大家!

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇4

在天高氣爽的九月我們迎來了“教師節”教師節。偉大的教師節精神激勵着一代又一代革命青年強烈的愛國熱情,今天同樣也激勵着我們為建設偉大祖國而奮鬥。

“教師節”運動所取得的輝煌勝利和愛國精神永不磨滅。弘揚偉大的教師節精神,我們就要做出實際行動。我國目前還處於社會主義初級階段。為了整個民族的強盛,我們必須奮起直追。用知識財富來武裝自己是我們義不容辭的責任。黨和國家十分關心青少年的成長和事業發展。他們説:“青年人是祖國的未來和希望”。黨中央的殷切關懷我們會銘記在心。將愛國心化作一股無形的力量,做好本職工作,不斷努力成為國家需要的棟樑之材,是我們最大的願望,也將是對教師節精神最好的弘揚。

我是幼教戰線上的一名普通的工作者。有人説:幼教事業是托起紅太陽的事業,是一項系民族未來與希望的事業。作為一名電力幼教工作者,我更加感到身上的責任種大。有了這種責任感,工作上就有了動力。我愛自己的工作,因為我愛祖國的未來。每當我想起這些,就感到工作意義的深遠。

引導幼兒學知識要有耐心、講究方法。要讓他們在遊戲中學習,既獲得知識、又感到愉快,並不是一件輕鬆的事,當我用汗水和熱情教會孩子們一首歌、一個舞蹈、一個生活小常識時;當我們盡心盡力排演的幼兒節目博得家長們陣陣掌聲時;當我輕輕地為小女孩們梳好髮辮,她們微笑着説“謝謝老師”時;當我語重心長的給一個調皮的孩子講清道理,使他糾正自己的不良習慣時,心中總會漾起絲絲欣慰、點點開心。每天,當我們看到孩子們健康活潑的身影,快樂和喜悦便從心底油然而生。孩子們是參天大樹的幼芽,是高樓大廈的基礎沙石。我們把愛心給了他們,也就是把一顆赤誠的心獻給了親愛的祖國。

毛主席對青年人説過:世界是你們的,也是我們的,但歸根結底還是你們的。他還説:你們是早上八、九點鐘的太陽。青年人是朝氣蓬勃的正如初升的太陽。讓我們學習多方面的知識,在自己平凡的崗位上認真做好自己的工作,盡職盡責,才能不辱時代所賦予的使命。

年輕的朋友們,讓我們在黨的領導下,高舉愛國主義的偉大旗幟,勤奮工作,努力進取,把我們的國家建設的更加富強,讓我們在跨世紀的宏偉藍圖上描繪出生動的一筆!

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇5

一、奉獻自己,做好本職工作。教師這個職業本身就是講奉獻的職業,教師這個崗位本身就是講奉獻的崗位,這就是它的特殊性。我們家幾代人從教,一直都是這樣。我的舅爺爺楊煥章先生,以前是私塾先生,一生誨人不倦,廣收學生,開館授課,直到自己的眼睛瞎了,才沒有再讀書、教書。我的父親,從1977年開始在農村國小任教,即將從教40週年,以前哪裏有什麼工資待遇呢,過年的時候,工資都抵扣了公糧税費,遇見好的年成,可能在年底提幾斤豬肉回來,我到現在還有印象。我參加工作到今年也是10週年了,我把我的時間分成了3個三分之一,三分之一的時間搞教學,教學是我的本職,教學也是學校的中心工作;班主任工作佔據了我三分之一的時間,班主任工作很瑣碎,也很耗時,加之現在實行班主任負責制,班級的幾乎所有事情都要我處理;剩下三分之一的時間就是科研和家務,但是科研沒有什麼起色,沒有上檔次的成果,有時候自己很浮躁,時間利用率不高,有時候打開網絡看看消息、瀏覽下文章,一下子時間就沒了。

二、先公後私,絕不損人利己。我以前搞輔導員工作,經常加班,不把學校的事情處理好、不把工作做完,我是不回寢室、不回家。那個時候是幹勁十足。自己能做的事情,往往是絕不麻煩學生幹部,系裏能做的事情,絕不麻煩班主任們。做好人是我的人生宗旨和不懈追求。我的底線是利己不損人,當然最理想的狀態是利己利人,做不到利己利人時,至少不能損人利己。人的最高境界還是毛主席講的:毫不利己專門利人。

三、努力作為,積極追求進步。我認為“有作為”分為兩個層面,從個人層面來講,教師必須有作為,積極追求進步,發展自己,比如我們幾個老師都在考博,目前只有熊老師考取了,我是考了三次失敗三次,但是還沒有氣餒,當然不準備、不付出是沒有回報的,我每次都是不喜歡準備,因此也不可能考出好成績;從育人層面來講,教師要培養有作為的學生,我們上課時可能會認為怎麼現在優秀的學生不多,但一個班級總還是有優秀的學生的,我們應該記住優秀的學生,多與學生們溝通交流,及時指導他們、點撥他們,讓他們能夠更加優秀,無論是教書還是做班主任,我們都應該關注學生成才進步,讓學生努力有作為,在有作為中實現自己的價值。

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇6

黨員幹部提高黨性修養,最根本的是要進一步弘揚奉獻精神,常懷為民之心,不斷提高執政能力。不斷增強拒腐防變和抵禦各種風險的能力,在全面建設小康社會的進程中永葆生機和活力。樂於奉獻、不計較個人職務、不計較個人報酬、不計較個人待遇,是提升黨員幹部黨性修養、保持黨員先進性、堅持全心全意為人民服務的根本保證。“奉獻精神”就是一種愛,是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。奉獻説是實現為人民服務的承諾,奉獻需要有甘當孺子牛的勇氣。

古往今來成大事者,都有一顆堅忍不拔的心,都善於從困難環境中發現突破口,自強自立。困難越大,越要有戰勝困難的勇氣和解決問題的決心。黨員幹部要樂於奉獻,就要做到服從組織安排,有大局觀念,決不能只想個人進退得失,要發揚吃苦耐勞的精神,盡職盡責,紮實工作。

陶行知曾説過:“捧着一顆心來,不帶半棵草去。”黨員幹部應該到基層一線去,解決發展難題,始終與人民羣眾保持血肉聯繫,深入羣眾,瞭解羣眾,關心羣眾的冷暖,傾聽人民的呼聲,着力提高解決複雜問題的能力。焦裕祿曾説: “共產黨員應該在羣眾最困難的時候,出現在羣眾的面前,在羣眾最需要幫助的時候,去關心羣眾,幫助羣眾。”

黨員幹部要始終保持蓬勃的朝氣,不斷錘鍊昂揚的正氣,要有激情、有幹勁。思考問題要從多角度思索,勇於創新。辦事情、作決策,要同本地實際結合起來,敢於打破條條框框的束縛,創造性地開展工作,這樣才能真正把事情辦好,真正讓羣眾滿意。蘇霍姆林斯基曾説過:“愛,首先意味着奉獻,意味着把自己心靈的力量獻給所愛的人,為所愛的人創造幸福。”

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇7

“樹正氣 有作為 講奉獻”主題教育活動於日前正式啟動。

此次主題教育活動時間從201x年3月至20xx年x月,為期兩年。

與以往主題教育活動不同的是,此次主題教育活動增加了為期半年的總結提升階段,將重點對活動中好的做法和經驗予以總結提煉,最終形成一套具有指導意義的工作經驗,為推動車墩下一輪科學發展提供借鑑和參考。

活動內容包括以“樹正氣”為主題的理想信念教育、系列學習教育和一句話感言徵集等活動,以“有作為”為主題的“三爭先”立功競賽、“我為車墩發展獻一計” 、“工作服務上台階”主題大討論等活動,以“講奉獻”為主題的黨員志願者招募、黨員志願服務和“誰是最可愛的人”主題徵文活動。

據悉,此次活動的主題的具體內容為:“樹正氣”,即要求全鎮黨員幹部進一步樹立共產黨員的理想信念,加強黨性修養和羣眾觀念,為人處事公道正派、剛正不阿、堅持原則、守住底線;“有作為”,即要求黨員幹部在事業中有建樹,在工作中創業績,以“三爭先”(爭政策、爭資金、爭榮譽)的精神建功立業;“講奉獻”,即要求黨員幹部愛崗敬業,樂於服務羣眾、樂於奉獻社會,積極參與各類志願服務活動,更好地踐行“為人民服務”的宗旨。

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇8

黨中央在全黨開展的“兩學一做”學習教育,明確要求廣大黨員幹部爭做一名“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”的合格黨員。而“講奉獻、有作為”就是要踐行黨的宗旨、保持為民本色,敢於責任擔當、善於展示作為,在促進改革發展穩定中當好標兵、做好模範。作為老幹部工作部門的黨員幹部,從事的是一項政治性、政策性、服務性很強的工作,責任重大、使命光榮,應以愛崗敬業、不負重託,淡泊名利、甘於付出,勇於擔當、敢於負責,奮發進取、用心成事的實際行動,自覺地在踐行“講奉獻、有作為”上當好先鋒。

要“講奉獻、有作為”,就必須愛崗敬業、不負重託。因行業差別、分工不同,每個人肩負的職責、承擔的使命不一樣。愛崗敬業既是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要,是對人們工作態度的一種普遍要求。對於每名黨員幹部而言,“講奉獻、有作為”就應當立足自身實際,熱愛本職工作,幹一行愛一行鑽一行,不斷提升自身工作水平和工作效能。老幹部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分,承載着黨中央關心愛護老幹部的重要任務;真情實意地服務好老幹部,無怨無悔地做好老幹部工作,是黨對老幹部工作者的重託,是人民對老幹部工作者的期望。但在外界社會某些人看來,常年與老幹部打交道,整天就是侍候老的、照顧病的、送走死的,沒有多大的出息。作為從事老幹部工作的黨員幹部,究竟如何以飽滿的政治熱情、高昂的精神狀態,在平凡的崗位上創造不平凡的業績,做出不平凡的貢獻,成為讓黨組織放心的責任人、老幹部滿意的貼心人?那就是:熱愛本職、勤勉敬業,勤學善思、親情服務。要始終秉承這種理念,按照一張笑臉迎進、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句尊言相稱、一句問候貼心、一絲不苟辦事、一腔熱情釋惑、一聲慢走扶送的“八個一”程序,用微笑的面孔接待老幹部,用舒緩的語氣同老幹部交談,用認真的態度記好老幹部的訴求,並對老幹部反映的問題,當場能答覆的答覆、應解釋的解釋、該協調的協調,儘快按政策規定給老幹部一個“標準答案”,通過以兒女般的真心對待每位老幹部,以晚輩似的真情關照每位老幹部,讓老幹部感受到“家庭”般的温暖。

要“講奉獻、有作為”,就必須淡泊名利、甘於付出。淡泊名利、甘於奉獻,是做人的崇高境界。有道是:“知足常足,終生不辱;知止常止,終生不恥”。對於每名黨員幹部而言,“講奉獻、有作為”就應當不追名逐利,不計個人榮辱得失,時刻把羣眾的安危冷暖掛在心上,真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。老幹部工作的服務對象是為革命、建設和改革作出重大貢獻的老幹部,是一個特殊的社會羣體,關心、照顧好老幹部是一個神聖的事業;而從事老幹部工作是一個條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的行當,往往艱辛的付出與個人所得不能成正比,選擇了老幹部事業就意味着選擇了奉獻。但不可否認的是,在老幹部工作隊伍中,有的人面對“別人經常進的是影劇院,自己進的卻是醫院;別人經常戴的是紅花,自己戴的卻是白花;別人經常去的是賓館,自己去的卻是殯儀館;別人經常聽的是輕音樂,自己聽的卻是哀樂”的現實,或多或少地產生了失衡心態。作為從事老幹部工作的黨員幹部,要始終具有“工作很辛苦”的思想準備、“工作很重要”的思想認識、“工作很光榮”的思想境界,以“任怨”的恆心、“任勞”的耐力,正確對待為老幹部服務受到的“冷遇”,不怕看“冷麪孔”、坐“冷板凳”、聽“冷言語”,甚至遭誤解、受冤屈;以不計名利得失的平常之心,去除攀比心理,自覺樹立“平民”意識,忠於“平凡”工作,保持“平靜”心態,甘於“平淡”生活,以“淡泊明志、寧靜致遠”的情懷,正確對待個人的名利地位、得失成敗,注重把“甘於清貧、樂於付出”的時代內涵,貫穿到對老幹部的熱愛之中,體現在愛崗敬業的行動之中,實踐在勤奮忘我的工作之中。

要“講奉獻、有作為”,就必須勇於擔當、敢於負責。勇於擔當、敢於負責是我們黨的政治本色,是中華民族傳統的精神品質,也是共產黨員的基本素質。天地生人,一人應有一人之業;人生在世,一日當盡一日之責。指出,黨員幹部“要有擔當,有多大擔當才能幹多大事業,盡多大責任才會有多大成就。”對於每名黨員幹部而言,“講奉獻、有作為”就應當時刻牢記黨員身份,承擔黨員責任,履行黨員義務,自覺為黨分憂、為民解難,做到平常時候看得出來、關鍵時刻衝得出來、危難時機豁得出來,永葆共產黨人的政治本色。老幹部工作現已進入轉型發展的新階段,面對新形勢新任務,如何把老幹部的離退休費、醫藥費“兩個待遇”落實好,黨支部、思想政治“兩項建設”加強好,學習、活動“兩個陣地”建設好,文化教育、文體展示“兩項活動”開展好,做合格黨員、樹長者風範“兩個作用”發揮好,是對老幹部工作者的重大考驗,尤其需要強化擔當精神。但當今社會,在黨員幹部中存在着不敢作為、不想作為、不會作為、不願作為,遇到問題左躲右閃,遇到矛盾上推下卸等不講責任擔當的“為官不為”現象,由過去的“門難進”“臉難看”“事難辦”,變成了現在的“門好進”“臉好看”“事不辦”的懶政怠政。概括的能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔當不足而“不敢為”的三種情況,在老幹部工作隊伍中也多多少少存在。作為從事老幹部工作的黨員幹部,面對大是大非要敢於大膽亮劍,面對矛盾要敢於迎難而上,面對危機要敢於挺身而出,面對失誤要敢於承擔責任,面對歪風邪氣要敢於堅決鬥爭;自覺破除“廉而不為”的風氣,以精神抖擻的幹勁、夙興夜寐的狀態,始終把提高老幹部幸福指數的職責記在心上、扛在肩上、落實在行動上,堅持做到經常到行動不便的老幹部家中噓寒問暖,到生活困難的老幹部家中排憂解難,到心情憂鬱的老幹部家中理順情緒,對平時突發急病多、特殊需求多、不可預測情況多的“空巢”老幹部,注重人性化管理、個性化服務,盡己所能地協調社會資源提供家政便民、物業維修、生活照料、安全守護、醫療康復、人文關懷、精神慰藉等“保姆式”的上門服務,讓老幹部感受到“女兒”似的情懷。

要“講奉獻、有作為”,就必須奮發進取、用心成事。保持昂揚的奮發進取之志,是幹好工作、成就事業的前提,是保持堅定的理想信念、純潔的道德操守、崇高的事業追求、飽滿的工作熱情和務實的辦事作風的集中體現。對於每名黨員幹部而言,“講奉獻、有作為”就應當始終保持火熱的工作激情、旺盛的工作鬥志,任何時候、任何情況下都把全部的熱情、心思和精力用在幹事創業上,精心謀事、潛心幹事、專心做事、用心成事。老幹部多元化的現實訴求大都等不得、拖不起,必須立説立行地把好事辦實、實事辦好。但有的黨員幹部堅持“幹得好不等於領導印象好、幹得少不等於提拔機會少、幹得差不等於組織評價差”的功利思想,在其位不謀其政,在其崗不履其職,只“琢磨人”、不“琢磨事”,深入基層調查研究聽半小時彙報、作大半天報告,遇事口號響噹噹、服務冷冰冰、辦事慢騰騰,面對社會變革中的新情況新問題束手無策,養成了守攤子、看門子的作風。作為從事老幹部工作的黨員幹部,最大的心願就是保證每個老幹部的待遇落實到位,使他們的晚年老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為。奮發進取需要勇氣,也需要能力。實際工作中,要始終以強烈的“知識恐慌感”“本領危機感”,牢固確立“不學習就要落後,學不好就是失職”的觀念,自覺地把加強學習、提高素質當成履行職責、踐行使命的重要手段,通過集中培訓、崗位練兵、互動交流、業餘自學等多種途徑,堅持不懈地學理論、學政策、學科技、學管理,不斷完善知識結構,提升綜合素養;始終把老幹部擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗工作的根本標準,自覺體察老幹部情緒,瞭解老幹部意願,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“爭一流”的使命感,切實做到能辦的事當場辦、不拖,難辦的事想法辦、不等,該辦的事堅決辦、不推,務虛的事着實辦、不空。

老幹部是黨和國家的寶貴財富。作為從事老幹部工作的黨員幹部,有幸能為老幹部服務,應感到無上光榮!能為老幹部幸福晚年生活盡微薄力量,應感到非常欣慰!20xx年1月22日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳出台的《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》,更加明確了老幹部工作的職能定位、價值取向、原則要求、職責規範,今後要進一步聚焦主業、履行主責,堅決克服“等”的觀望思想、“靠”的依賴心理、“要”的畏難情緒,深入謀劃、狠抓落實,推動中辦發〔20xx〕3號文件精神落地生根、開花結果,更好地讓黨的政策惠及一個個白髮蒼蒼的老幹部,讓他們在親情服務、悉心照料下安度晚年、頤養天年、益壽延年。

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇9

講奉獻、有作為,要有公而忘私、甘於付出的崇高境界。要時刻強化黨規黨紀意識,認真學習領會中央和省委的決策部署,進一步理解把握基本內涵和精神實質,學思踐悟、融會貫通,切實提高貫徹落實的自覺性、堅定性,真正把黨規黨紀內化於心、外化於行。

“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。要在學深、學細、學透黨章黨規和系列講話的基礎上,抓牢抓實“做”這個關鍵,堅持以學促做、知行合一,真正做到內化於心、外化於行,努力做“四講四有”合格黨員。“四講四有”,就是講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為,這是對合格黨員的基本要求。“四講四有”內容豐富,涵蓋面廣,我們要在今後的學習教育中分專題學習、分專題研討。今天我給大家上黨課,主題是“講奉獻,有作為,千方百計促進住建事業平穩健康發展”,主要內容有兩部分:一是在思想認識上,怎樣理解共產黨員要“講奉獻,有作為”;二是在具體工作中,怎樣落實“講奉獻,有作為”要求,努力做一名合格黨員。

一、怎樣理解共產黨員要“講奉獻,有作為”

對於這個問題,我想結合前期對《黨章》的學習,談一下自己的體會感受。我理解,“講奉獻、有作為”,就是牢記宗旨,幹事創業,時時處處體現先進性。我想先請大家回想一下,我們在入黨時,是不是對着黨旗莊嚴宣誓過,“對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮鬥終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨”,這就是黨員要做到“講奉獻、有作為”的莊嚴承諾。

我們再來看一下《黨章》對黨員基本義務的八條規定,其中第二條和第三條跟“講奉獻、有作為”有着密切的關係。《黨章》第二條規定:貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設,帶動羣眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。這就是講共產黨員要有作為。第三條規定:堅持黨和人民的利益高於一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在後,克己奉公,多做貢獻。這就是講共產黨員要講奉獻。

另外,20xx年修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規範作出了明確規定。其中第一條講的是公和私的關係,講到“堅持公私分明,先公後私,克己奉公”;第四條講的是苦和樂的關係,講到“堅持吃苦在前,享受在後,甘於奉獻”。因此,每一位共產黨員都要意識到自己身上肩負着一份光榮和使命,要處處以高標準來嚴格要求自己,體現在工作中就是“講奉獻、有作為”,起到表率作用。

共產黨員為什麼要“講奉獻、有作為”?我認為是由以下四個方面決定的:

第一,“講奉獻、有作為”是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。《黨章》總綱的第一句就是,中國共產黨是工人階級的先鋒隊,同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性,要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮鬥,把對黨、對人民的感恩之情轉化為堅定信念、聽黨指揮的崇高追求,轉化為愛崗敬業、無私奉獻的高尚精神,轉化為埋頭苦幹、服務羣眾的實際行動,轉化為勇創佳績、拼搏進取的工作勁頭。

第二,“講奉獻、有作為”是由中國特色社會主義的複雜性艱鉅性決定的。今天,中國正處於實現中國夢的偉大征程上,要實現政治、經濟、文化、社會、生態“五位一體”的總佈局,坦誠地説,要實現這樣偉大的事業是非常艱鉅、非常複雜的。中國的事業要靠黨來承擔,要靠黨來領導。8700萬黨員是黨的肌體細胞,因此,8700萬黨員的精神面貌、政治素養以及黨性修煉,對於我們全面從嚴治黨來講是至關重要的,對實現社會主義現代化和中華民族偉大復興的總任務也是至關重要的。面對發展社會主義事業這樣一個艱鉅複雜的局面,廣大黨員幹部要切實明確自己的角色定位,知行合一,幹一行愛一行,把爭做合格黨員內化為精神追求,外化為實際行動,始終保持昂揚鬥志,勇敢承擔起歷史的使命與責任,發揮好中樞神經的作用,積極為全面建成小康社會、實現共產主義偉大事業而奮鬥,這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮鬥目標。

第三,“講奉獻、有作為”是由中國共產黨的政治本色決定的。我們先來比較一下以中國共產黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產階級政黨的不同。資產階級政黨是19世紀歐美資產階級戰勝封建階級並掌握國家政權後,隨着代議制和選舉制的建立和發展而逐步產生和發展的,其起源邏輯是先有國家,再有政黨。所以,自然而然,這些政黨的主要功能就是選舉。但是對於我們中國共產黨來講,情況就完全不一樣。中國共產黨在成立初期就面臨着內憂外患的危難局面。在這樣的局面中,共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列複雜的歷史任務。所以,中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡,實現國家獨立,走向民族復興,所以每一個共產黨員必須要有非常堅強的擔當精神,必須“講奉獻、有作為”,必須堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,敢於旗幟鮮明,敢於較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰。

第四,“講奉獻、有作為”是由中華兒女優良品質決定的。“天下興亡,匹夫有責”,每一箇中國人對這句話都不覺陌生,可以説這種擔當的精神已經滲透到了每一箇中國人的血液中,共產黨人作為中華兒女的優秀代表,更應該時時刻刻嚴格要求自己,自覺把責任扛在肩上,甘於奉獻自己的智慧和力量,腳踏實地為實現黨在現階段的基本綱領不懈努力,紮紮實實做好每一項工作,取得“接力賽”中我們這一棒的優異成績。

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇10

“嚴以用權”在“三嚴三實”思想體系中具有承上啟下的重要作用,既是修身、律己的目標方向和實踐基礎,又是修身、律己的內在要求和根本落腳點。

堅定共產主義信念,是合格黨員的必然素養。指出,共產主義理想的必然實現,是唯物史觀所揭示的社會基本矛盾運動的必然結果,是社會發展的總趨勢,共產黨的堅定的信念必須以科學理論為基礎。這就要求全體黨員必須系統地學習馬克思主義這一科學理論,從而增強實現黨的最高理想的堅定性。

第一,站穩馬克思主義立場,是合格黨員的根本立場。馬克思主義的立場,就是人民至上的立場。在看來,堅持人民至上的立場,就要“堅持黨的羣眾路線,堅持人民主體地位,時刻把羣眾安危冷暖放在心上,及時準確瞭解羣眾所思、所盼、所憂、所急,把羣眾工作做實、做深、做細、做透”。

第二,培養樹立大局意識,是合格黨員的根本要求。強調:“必須牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺佈,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”

第三,勇於擔當善於擔當,是合格黨員的時代使命。還強調,“擔當就是責任,好乾部必須有責任重於泰山的意識,堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,敢於旗幟鮮明,敢於較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”

作為一名黨員幹部,要深刻認識到權力意味着責任、意味着服務、意味着奉獻,一定要明確自己的職責所在,在其位,就要謀其政、負其責,遇到困難矛盾敢於挑戰,面對風險失誤敢於擔責,面對歪風邪氣敢抓敢管,真正把責任記在心上、扛在肩上、落實到行動上;一定要擺正自己的位置,始終把人民擺在心中最高位置,把為人民服務的宗旨貫穿到履職用權的全過程各方面。

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇11

責任擔當是共產黨員的基本素質

每一位黨員在入黨時都會宣讀這樣一段入黨誓詞:“我志願加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的祕密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮鬥終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。”

履行黨員義務是每一位黨員必須牢記心頭的,那什麼是黨員義務?在這裏我們可以回顧一下黨章對黨員基本義務的八條規定,其中第二條和第三條跟講奉獻、有作為有着密切的關係。第二條規定,貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設,帶動羣眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。這就是講共產黨員要有作為。第三條規定,堅持黨和人民的利益高於一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在後,克己奉公,多做貢獻。這就是講共產黨員要多貢獻。

黨章在黨員應履行的基本義務中明確規定黨員要講奉獻、有作為。除此之外,20xx年修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規範作出了明確規定。其中第一條規定了公和私的關係,講到“堅持公私分明,先公後私,克己奉公”;第四條講的是苦和樂的關係,講到“堅持吃苦在前,享受在後,甘於奉獻”。因此,每一位共產黨員在加入中國共產黨的那一刻,就要意識到自己身上肩負着一份光榮和使命,要處處以高標準來嚴格要求自己。這不是一句空話,體現在日常生活中就是講奉獻、有作為,有公共精神,起到表率作用。

黨內法規要求黨員要講奉獻、有作為、有擔當。之後,在全面從嚴治黨的新形勢下,對黨員幹部的要求概括起來就是忠誠、乾淨、擔當,這正是中國共產黨先進性和純潔性的體現。在許多場合都談到了好乾部的標準。例如在20xx年全國組織工作會議上,習講:“堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質”,“心底無私天地寬”,“擔當就是責任,好乾部必須有責任重於泰山的意識”。

今天我們講的這個主題就是關於責任和擔當的。那麼可能有朋友要問了,為什麼共產黨這麼強調責任跟擔當?

第一,責任和擔當是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。中國共產黨是工人階級的先鋒隊,同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮鬥。

第二,責任和擔當是由中國特色社會主義的複雜艱鉅性決定的。今天,中國正處於實現中國夢的偉大征程上,中國要同時處理政治、經濟、文化、社會、生態“五位一體”的社會主義格局,可以説,這樣的一個事業是非常之艱鉅、非常之複雜的。同時,我們還要處理好穩定與發展的關係。正如小平同志所説:“我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確,關鍵看三條:第一是看國家的政局是否穩定;第二是看能否增進人民的團結,改善人民的生活;第三是看生產力能否得到持續發展。”所以,發展社會主義事業,面對這樣一個艱鉅複雜的局面,廣大黨員幹部要發揮好中樞神經的作用,要承擔起歷史的使命與責任,這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮鬥目標。

第三,擔當精神是中華文明,尤其是儒家傳統的優良品質。所謂“天下興亡,匹夫有責”,每一箇中國人對這句話都不覺陌生,可以説這種擔當的精神已經滲透到了每一箇中國人的血液中。魯迅曾經在他的雜文中講到,中國的自信力應該來自於“中國的脊樑”。那麼誰是中國的脊樑?就是那些埋頭苦幹、拼命硬幹、為民請命、捨身求法的人們。這些人構成了中國的脊樑。正是因為有這些人,中華文明才能夠綿延不絕、生生不息。

我們可以一起回顧一下儒家經典中對於擔當有為精神的一些經典描述。例如,“天行健,君子以自強不息”,再如曾子在《論語・泰伯章》中講到“士不可以不弘毅,任重而道遠”。從這些描述中可以看出儒家精神所倡導的一種君子品格。這種君子品格是一種剛健有為、勇於擔當的精神。

此外,儒家精神對於擔當的強調更有一種憂患意識,更有一種“敢為天下先”的精神,更有一種在探索中對美好社會政治秩序所承擔的品質。例如,《孟子・盡心上》中講,“窮則獨善其身,達則兼濟天下”。北宋理學家張載有言:“為天地立心,為生民立命,為往聖繼絕學,為萬世開太平”。另外,我們非常熟悉的晚清名臣曾國藩,他本人是一個將儒家的修身與實踐結合得比較好的晚清名臣。曾國藩講:“以苟活為羞,以避事為恥。”這就是一種非常典型的擔當精神。在20xx年全國組織工作會議上,這句話被引用。説:“為官避事平生恥”,這講的正是一種剛健有為的擔當精神。

第四,擔當精神是中國共產黨的政治本色。講到這裏,我們有必要比較一下以中國共產黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產階級政黨的不同。西方資產階級政黨成立於19世紀上半頁,其起源邏輯是先有國家,再有政黨,政黨是在西方資產階級掌握政權之後,隨着代議制與選舉制的完善和發展而逐步確立。所以,自然而然,這些政黨的主要功能就是選舉。但是對於中國共產黨來講,情況就完全不一樣。中國共產黨在成立初期就面臨着內憂外患的危難局面。在這樣的局面中,共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列複雜的歷史任務。所以,中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡,建立民主共和,實現國家獨立,所以必須要有非常堅強的擔當精神才行。

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇12

我一直被這樣一個故事震撼着、感動着。在中國台灣台東,有一名叫陳樹菊的賣菜阿婆,她守着十多平米的菜攤經營近五十年,手上每次進出是五元、十元的蠅頭小利,三餐吃的是醬油拌飯。但就在這樣的情況下,她卻從自己微薄的收入中先後捐出近1000萬台幣用於社會慈善事業,並與許多億萬富豪一起被《福布斯》雜誌評為今年亞洲慈善英雄人物。

從5元、10元,到100萬,1000萬,這是一個多麼漫長而又不可思議的過程,其中又藴藏着多少不為人知的艱難與磨難。在陳阿婆近似傳奇的故事裏,我再次明白了這樣一個道理:平凡同樣可以崇高,堅持也能鑄就偉大。

我現在還深深的記得,兩年前的一天,我正坐在台下聆聽演講。那次,是我們常德地税系統組織的 “愛崗敬業、忠誠奉獻”巡迴事蹟報告活動。報告團的所有成員來自全市各個區縣,都和我一樣,只是共和國萬萬千千基層地税幹部中的普通一員。在他們樸實無華的報告中,沒有動人詩篇,沒有壯語豪言,但卻象陳阿婆一般,使我感動、使我震撼。為了確保國家税收任務,他們有的克服困難,用汗水和疲憊換來了徵管增收的累累碩果;為了打擊偷税抗税,他們有的針鋒相對,在邪惡面前挺起了地税人剛直的脊樑;為了幾元、幾十元的税款,他們有的風雨無阻,在城鄉之間築起了一道藍色長城;為了解決納税人的實際問題,他們有的加班加點,用實際行動譜寫了一曲徵納和諧的動聽樂章。春天與秋天的更迭,他們送走了多少個不眠之夜;陽光與星光的交替,他們又迎來了多少個明媚的晨曦。每當看到他們,看到其他許許多多平凡普通的地税同事時,我的耳邊彷彿都會傳來一聲聲聚財為國、執法為民的莊嚴承諾,彷彿都會響起一陣陣勤政拼搏、開拓進取的鏗鏘鼓點,彷彿都會聽到一首首廉潔自律、無私奉獻的深情讚歌。

其實,同樣的感動,同樣的收穫,在我工作的縣局,在我的身邊經常都在發生着,一直在激勵我奮進,指引我前行。每天,當我走進我們縣局辦公樓的時候,都會在樓道入口看到這樣一句話:“把簡單的事情做好,你就不簡單;把平凡的事情做好,你就不平凡。”這句簡單而又深刻的話語,正是對我們安鄉地税人堅守平凡,默默奉獻的最好詮釋。幾年來,由於辦公室業務方面的需要,我經常會到徵管一線去了解工作進展,挖掘工作典型。而在總結提煉的過程中,我才發現自己筆下的詞彙是如此貧乏,才瞭解表達真正的感動是如此困難。在我的身邊,有這樣一位同事,他的父親和妻子去年先後被查出患上絕症。單位、醫院和孩子學校,他每天就象陀螺般來回奔忙,不到一個月時間,人就整整瘦下去10來斤。去年下半年,妻子轉到長沙治療,他每週五下班後乘車過去,週日深夜再匆忙趕回,其間沒有耽誤過一天工作。我還有這樣一位同事,因為屬下幹部工作失誤,他主動承擔責任,從中層正職降為一般幹部,每天上門到户,管個體,搞徵收,在自己原來的下屬領導下樂呵呵的工作……象這樣的例子,這樣的同事,我還可以舉出很多。正是從他們身上,我才更加深刻的瞭解了什麼是平凡和偉大、什麼是奉獻和執着。正是在他們無聲而有力的指引下,我才能夠從一名地税新人迅速成長、成熟,才有機會走上今天這個講台。我站在這裏,其實代表的不僅是我自己。在我身後,是更多更加優秀、更加忠誠敬業的安鄉地税幹部。我驕傲,我是一名地税人,我更驕傲,我是一名安鄉地税人!

人們常説,一滴水珠,能夠折射太陽的光芒,一朵浪花,能夠匯就大海的寬廣,而一張0.1毫米的紙,在對摺51之次之後,積累的高度將會超過地球到太陽的最遠距離。親愛的同事們,朋友們,所有崇高的事業,都源於不懈的堅持,始於平凡的努力。讓我們一起行動起來,在“尚德若水、興税至和”的文化理念指引下,堅守崗位,樂於奉獻,在漫漫的地税征途中,敬業,盡心,盡責!用青春,用汗水,用智慧,用熱情,共同履行“聚財為國、執法為民”的莊嚴承諾,共同鑄就常德地税輝煌燦爛的美好明天!

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇13

黨中央在全黨開展的兩學一做學習教育,明確要求廣大黨員幹部爭做一名講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。而講奉獻、有作為就是要踐行黨的宗旨、保持為民本色,敢於責任擔當、善於展示作為,在促進改革發展穩定中當好標兵、做好模範。作為老幹部工作部門的黨員幹部,從事的是一項政治性、政策性、服務性很強的工作,責任重大、使命光榮,應以愛崗敬業、不負重託,淡泊名利、甘於付出,勇於擔當、敢於負責,奮發進取、用心成事的實際行動,自覺地在踐行講奉獻、有作為上當好先鋒。

要講奉獻、有作為,就必須愛崗敬業、不負重託。因行業差別、分工不同,每個人肩負的職責、承擔的使命不一樣。愛崗敬業既是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要,是對人們工作態度的一種普遍要求。對於每名黨員幹部而言,講奉獻、有作為就應當立足自身實際,熱愛本職工作,幹一行愛一行鑽一行,不斷提升自身工作水平和工作效能。老幹部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分,承載着黨中央關心愛護老幹部的重要任務;真情實意地服務好老幹部,無怨無悔地做好老幹部工作,是黨對老幹部工作者的重託,是人民對老幹部工作者的期望。但在外界社會某些人看來,常年與老幹部打交道,整天就是侍候老的、照顧病的、送走死的,沒有多大的出息。作為從事老幹部工作的黨員幹部,究竟如何以飽滿的政治熱情、高昂的精神狀態,在平凡的崗位上創造不平凡的業績,做出不平凡的貢獻,成為讓黨組織放心的責任人、老幹部滿意的貼心人?那就是:熱愛本職、勤勉敬業,勤學善思、親情服務。要始終秉承這種理念,按照一張笑臉迎進、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句尊言相稱、一句問候貼心、一絲不苟辦事、一腔熱情釋惑、一聲慢走扶送的八個一程序,用微笑的面孔接待老幹部,用舒緩的語氣同老幹部交談,用認真的態度記好老幹部的訴求,並對老幹部反映的問題,當場能答覆的答覆、應解釋的解釋、該協調的協調,儘快按政策規定給老幹部一個標準答案,通過以兒女般的真心對待每位老幹部,以晚輩似的真情關照每位老幹部,讓老幹部感受到家庭般的温暖。

要講奉獻、有作為,就必須淡泊名利、甘於付出。淡泊名利、甘於奉獻,是做人的崇高境界。有道是:知足常足,終生不辱;知止常止,終生不恥。對於每名黨員幹部而言,講奉獻、有作為就應當不追名逐利,不計個人榮辱得失,時刻把羣眾的安危冷暖掛在心上,真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。老幹部工作的服務對象是為革命、建設和改革作出重大貢獻的老幹部,是一個特殊的社會羣體,關心、照顧好老幹部是一個神聖的事業;而從事老幹部工作是一個條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的行當,往往艱辛的付出與個人所得不能成正比,選擇了老幹部事業就意味着選擇了奉獻。但不可否認的是,在老幹部工作隊伍中,有的人面對別人經常進的是影劇院,自己進的卻是醫院;別人經常戴的是紅花,自己戴的卻是白花;別人經常去的是賓館,自己去的卻是殯儀館;別人經常聽的是輕音樂,自己聽的卻是哀樂的現實,或多或少地產生了失衡心態。作為從事老幹部工作的黨員幹部,要始終具有工作很辛苦的思想準備、工作很重要的思想認識、工作很光榮的思想境界,以任怨的恆心、任勞的耐力,正確對待為老幹部服務受到的冷遇,不怕看冷麪孔、坐冷板凳、聽冷言語,甚至遭誤解、受冤屈;以不計名利得失的平常之心,去除攀比心理,自覺樹立平民意識,忠於平凡工作,保持平靜心態,甘於平淡生活,以淡泊明志、寧靜致遠的情懷,正確對待個人的名利地位、得失成敗,注重把甘於清貧、樂於付出的時代,貫穿到對老幹部的熱愛之中,體現在愛崗敬業的行動之中,實踐在勤奮忘我的工作之中。

要講奉獻、有作為,就必須勇於擔當、敢於負責。勇於擔當、敢於負責是我們黨的政治本色,是中華民族傳統的精神品質,也是共產黨員的基本素質。天地生人,一人應有一人之業;人生在世,一日當盡一日之責。指出,黨員幹部要有擔當,有多大擔當才能幹多大事業,盡多大責任才會有多大成就。對於每名黨員幹部而言,講奉獻、有作為就應當時刻牢記黨員身份,承擔黨員責任,履行黨員義務,自覺為黨分憂、為民解難,做到平常時候看得出來、關鍵時刻衝得出來、危難時機豁得出來,永葆共產黨人的政治本色。老幹部工作現已進入轉型發展的新階段,面對新形勢新任務,如何把老幹部的離退休費、醫藥費兩個待遇落實好,黨支部、思想政治兩項建設加強好,學習、活動兩個陣地建設好,文化教育、文體展示兩項活動開展好,做合格黨員、樹長者風範兩個作用發揮好,是對老幹部工作者的重大考驗,尤其需要強化擔當精神。但當今社會,在黨員幹部中存在着不敢作為、不想作為、不會作為、不願作為,遇到問題左躲右閃,遇到矛盾上推下卸等不講責任擔當的為官不為現象,由過去的門難進臉難看事難辦,變成了現在的門好進臉好看事不辦的懶政怠政。概括的能力不足而不能為、動力不足而不想為、擔當不足而不敢為的三種情況,在老幹部工作隊伍中也多多少少存在。作為從事老幹部工作的黨員幹部,面對大是大非要敢於大膽亮劍,面對矛盾要敢於迎難而上,面對危機要敢於挺身而出,面對失誤要敢於承擔責任,面對歪風邪氣要敢於堅決鬥爭;自覺破除廉而不為的風氣,以精神抖擻的幹勁、夙興夜寐的狀態,始終把提高老幹部幸福指數的職責記在心上、扛在肩上、落實在行動上,堅持做到經常到行動不便的老幹部家中噓寒問暖,到生活困難的老幹部家中排憂解難,到心情憂鬱的老幹部家中理順情緒,對平時突發急病多、特殊需求多、不可預測情況多的空巢老幹部,注重人性化管理、個性化服務,盡己所能地協調社會資源提供家政便民、物業維修、生活照料、安全守護、醫療康復、人文關懷、精神慰藉等保姆式的上門服務,讓老幹部感受到女兒似的情懷。

要講奉獻、有作為,就必須奮發進取、用心成事。保持昂揚的奮發進取之志,是幹好工作、成就事業的前提,是保持堅定的理想信念、純潔的道德操守、崇高的事業追求、飽滿的工作熱情和務實的辦事作風的集中體現。對於每名黨員幹部而言,講奉獻、有作為就應當始終保持火熱的工作激情、旺盛的工作鬥志,任何時候、任何情況下都把全部的熱情、心思和精力用在幹事創業上,精心謀事、潛心幹事、專心做事、用心成事。老幹部多元化的現實訴求大都等不得、拖不起,必須立説立行地把好事辦實、實事辦好。但有的黨員幹部堅持幹得好不等於領導印象好、幹得少不等於提拔機會少、幹得差不等於組織評價差的功利思想,在其位不謀其政,在其崗不履其職,只琢磨人、不琢磨事,深入基層調查研究聽半小時彙報、作大半天報告,遇事口號響噹噹、服務冷冰冰、辦事慢騰騰,面對社會變革中的新情況新問題束手無策,養成了守攤子、看門子的作風。作為從事老幹部工作的黨員幹部,最大的心願就是保證每個老幹部的待遇落實到位,使他們的晚年老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為。奮發進取需要勇氣,也需要能力。實際工作中,要始終以強烈的知識恐慌感本領危機感,牢固確立不學習就要落後,學不好就是失職的觀念,自覺地把加強學習、提高素質當成履行職責、踐行使命的重要手段,通過集中培訓、崗位練兵、互動交流、業餘自學等多種途徑,堅持不懈地學理論、學政策、學科技、學管理,不斷完善知識結構,提升綜合素養;始終把老幹部擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗工作的根本標準,自覺體察老幹部情緒,瞭解老幹部意願,以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、爭一流的使命感,切實做到能辦的事當場辦、不拖,難辦的事想法辦、不等,該辦的事堅決辦、不推,務虛的事着實辦、不空。

老幹部是黨和國家的寶貴財富。作為從事老幹部工作的黨員幹部,有幸能為老幹部服務,應感到無上光榮!能為老幹部幸福晚年生活盡微薄力量,應感到非常欣慰!20xx年1月22日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳出台的《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》,更加明確了老幹部工作的職能定位、價值取向、原則要求、職責規範,今後要進一步聚焦主業、履行主責,堅決克服等的觀望思想、靠的依賴心理、要的畏難情緒,深入謀劃、狠抓落實,推動中辦發〔20xx〕3號文件精神落地生根、開花結果,更好地讓黨的政策惠及一個個白髮蒼蒼的老幹部,讓他們在親情服務、悉心照料下安度晚年、頤養天年、益壽延年。

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇14

公司在響應住建局《關於學習縣審計局無私奉獻、勤奮敬業精神的通知》學習以來,通過閲讀《關於對縣審計局通報表揚的決定》以及檢討自己一年來的工作情況,受益匪淺。

縣審計局本着對縣委縣政府和全縣人民高度負責的精神,嚴格堅持原則,認真履行職責,很好的完成了全縣政府投資項目的審計工作。

這種勇於擔當,勤勤懇懇、兢兢業業的愛崗敬業精神和無私奉獻精神深深的激勵了我,使我感觸頗多。

作為一名監理人員,什麼是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自己的監理工作,忠誠自己的監理工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

不管颳風下雨,只要工作需要,義無反顧的踏上工作崗位,積極幹好自己的本職工作。

什麼是無私奉獻呢?奉獻精神是一種愛,是對自己的監理工作的不求回報的愛和全身心的投入,就是要在這份愛的召喚之下,把自己的監理工作當成一項事業來熱愛和完成。

這些更加要求我們監理人員嚴以律己、遵守各項法律法規和公司的規章制度,嚴格按照監理人員工作守則要求自己。

做好現場監理工作要從以下幾方面要求自己:一、百年大計,質量第一。

工程質量就是工程建設的生命,關鍵工序馬虎不得。

為加強質量管理、檢查力度,平時要進行不定期、不定時抽查,發現質量問題和質量隱患及時指出、糾正,把問題解決在現場。

二、安全管理也是監理工作的重點。

工人出門在外不容易,時時刻刻要注意安全。

要通過各種管理方法和控制措施在

現場營造“人人講安全、人人抓安全”的良好氛圍。

做到未雨綢繆、警鐘長鳴,繃緊安全生產之弦不放鬆。

另外強化現場監管,狠抓隱患排查工作,尤其特種作業等安全管理工作。

三、信息管理是施工單位工程質量和工程進度的真實記載,積極主動的嚴格整理監理資料,並認真審籤施工技術資料,以便工程監理工作的順利開展。

作為一名年輕的監理人員,我要用自己的實際行動,對工作要認真細緻、負責,積極作為,科學實幹,對找先進典型,尤其是向老一輩的監理人員學習,找出不足,明確自己的工作態度,為公司的發展作出自己貢獻。

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇15

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

敬業不僅僅是埋頭苦幹,敬業就是從身邊的小事做起,一點一滴的小事做起,它也許是一個行動,也許是一次清掃,也許是一次簡單的數據,形成在我們的工作之中。它更重要的是效率,只有提高了效率,我們的工作才會事半功倍、遊刃有餘。有名俗話説的好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業。敬業就是尊重自己的工作,愛護自己的崗位,把工作做好。一個人無論從事什麼工作,都應該對工作盡職盡責,儘自己最大的努力,圓滿地完成。

工作本身沒有貴賤之分,主要取決於我們自己對工作的態度。將工作當成自己的事,當成必須要完成的事,也是成就事業的重要條件。在工作中要不斷進取,逐步深化吸收經驗,掌握嫻熟的技能,為更好的創新工作打下基礎。輕視自己工作的人,常常感到力不從心、煩悶、苦惱,就無法投入全部身心,工作就不會做好。所有正當合法的工作都是值得尊敬的,我們綠色板業的員工應該熱愛自己的工作,在現實工作中找到自己的位置,努力發掘自己的價值,精心去完成每一項工作任務。我們也應該喜歡自己的工作,對於領導吩咐的工作,我們要抱着快樂的心情,認真接受、負責、一絲不苟、善始善終。

奉獻不僅僅是平凡的,也不僅僅是無私的。奉獻是自願的,自覺的行為,奉獻是隨時隨地的,無所不在,無時不有。奉獻不是痛苦,不是喪失,不是剝奪,而是愛心的流露,善意的昇華,美德的弘揚。奉獻使人充實,使人快樂,使人高尚。奉獻也不是隻有英雄和模範能做到的,英雄和模範也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作,逐步昇華為一種奉獻精神。每個人不論職位高低,文化深淺,不論在什麼崗位,從事何種工作,都能夠儘自己的努力做出應有的奉獻。

敬業是奉獻的前提,也是基礎,敬業是一種平凡的奉獻精神,敬業又是一種偉大的奉獻精神,因為偉大出自平凡,沒有平凡的敬業,就沒有偉大的奉獻。在奉獻前必須做好自己的本職工作,把本職工作做好做完善,而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。

敬業與奉獻是我們中華民族的傳統美德,也是我國GDP發展為世界第二的源泉和動力。能夠與世界主要經濟強國一爭高低,離不開廣大的平凡敬業和樂於奉獻的打工者們。是他們讓我們的產品走向世界,是他們讓我們的高樓大廈拔地而起,是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿。

作為青春年少的我,對敬業與奉獻是這樣理解的:

一、對工作要有一種責任感,要有紀律性。

沒有責任感的領導者不是一名合格的領導者,沒有責任感的員工不是一優秀的員工。無論你是基層的清潔工,還是公司決策的領導者,對待同事和上下級都要有責任感,對待自己的工作要有充足的信心,有信心才有動力,有動力才會對工作有積極性,才能幹好工作。不是因為做不到而沒有信心,而是因為沒有信心所以才做不到。愛默生説:“自信是成功的第一祕訣。”往往很多失敗的事情就是缺乏自信心。

同樣,一個沒有紀律性的團隊不是好的團隊,一個沒有紀律性的員工不是好的員工。在工作中,要有強烈的紀律意識,在不允許的妥協的地方絕不妥協,在不需要藉口時絕不找任何藉口——比如質量問題,比如對工作的態度等,你會猛然發現,工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰鬥力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以説,紀律,永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。

二、 要有團隊精神。

我們xx公司就像是一個大的團隊,許許多多的打工者扮演着不同的角色,要讓團隊的力量擰成一股繩,形成合力,信任是基礎。我們信任朱華昌總監的領導能力,相信自己所在的團隊是最好的,相互信任,相互幫助。我還記得《三國演義》中有一段故事:説的是劉備打了大敗仗,正在哭泣,他的小舅子和張飛先後都對劉備説趙雲投敵了,”劉備説:“子龍必有原因。再説子龍反者,斬之!”正是這種信任,趙子龍七次殺入敵陣,殺敵無數,救出了劉備的兒子,讓敵人聞風喪膽,讓劉備轉危為安。這就是信任的力量!如果我們同事之間能有這樣的信任力度,我們就一定能成為一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。

三、 要有一顆感恩的心。

我們要感謝父母,是因為他們給予我們生命。我們要感謝朋友,是因為他們給了我們友誼和支持。我們要感謝公司,是因為它給了我們施展才能的機會。同時我們還要感謝同事,是他們一直陪伴我們,一起克服困難,迎接挑戰。我們要感恩身邊的每一個人,每一件事,感恩傷害我的人,因為他磨鍊我的意志;感恩欺騙我的人,因為他讓我增長見識;感恩藐視我的人,因為他覺醒了我的自尊;感恩我的上級領導,能夠給我信任和實現自我的機會。感恩周圍的人,能夠給我與他人交流的快樂。感恩快樂,讓我幸福的綻放笑容。

四、讓自己從“簡單”變成“不簡單”,在平凡中變得不平凡。

一個好的打工者,都是自動自發的完成工作任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的,而不是來自他人。也就是説,他們不是憑一時衝動做事,也不是隻為了得到領導的稱讚,而是自動自發的、不斷地追求完美。西方曾經有一位心理學家在研究過程中,對現場忙碌的敲石工人進行訪問。

心理學家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什麼?”工人沒好氣的回答:“在做什麼?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手痠麻不已,這真不是人乾的工作。”心理學家又找到第二位工人:“請問你在做什麼?”,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等着吃飯,誰願意幹這份敲石頭的粗活?”,心理學家問第三位工人:“請問你在做什麼?”,第三位工人眼光中閃爍着喜悦的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後,這裏可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作並不輕鬆,但當我想到,將來會有無數的人來到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻上感恩。”

同樣的工作,同樣的環境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人。可以設想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱着為薪水而工作的態度,為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老闆可依賴的員工。同樣的,在第三種工人身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責任感和創造力的人,他們充分享受着工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。

他們就是我們要學習的那種員工,他們是最優秀的員工。他們向我們展現了:自動自發,自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的員工,就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們在平凡的工作崗位上默默無聞,抱着對工作的快樂心情,以仁愛之心待人,以敬重的態度從業;善待自己,尊重他人;付出你應該付出的,給予你能夠給予的。實實在在地做人,兢兢業業地做事,力所能及地給予,這就是一個人對公司最好的奉獻。

雖然我不是詩人,不能用美麗的詩句來謳歌我們打工者的偉大;也不是學者,無法用深邃的思想來思考我們打工者的價值;更不是歌唱家,用高亢的歌喉來頌詠我們打工者無私的平凡;但我有一雙温暖的雙手,用自己的雙手去温暖別人的雙手。今天,我們來到龍山這片激情的熱土,選擇了這個職業,就要情願奉獻,甘願奉獻,奉獻青春!作為青年一代的我們,青春是多麼的寶貴,青春是人生的鮮花,青春充滿了魅力,充滿了光輝,充滿了未來。為了我們的未來,請讓青春飛翔!

我的演講完畢,謝謝大家!

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇16

一、奉獻自己,做好本職工作。教師這個職業本身就是講奉獻的職業,教師這個崗位本身就是講奉獻的崗位,這就是它的特殊性。我們家幾代人從教,一直都是這樣。我的舅爺爺楊煥章先生,以前是私塾先生,一生誨人不倦,廣收學生,開館授課,直到自己的眼睛瞎了,才沒有再讀書、教書。我的父親,從1977年開始在農村國小任教,即將從教40週年,以前哪裏有什麼工資待遇呢,過年的時候,工資都抵扣了公糧税費,遇見好的年成,可能在年底提幾斤豬肉回來,我到現在還有印象。

我參加工作到今年也是10週年了,我把我的時間分成了3個三分之一,三分之一的時間搞教學,教學是我的本職,教學也是學校的中心工作;班主任工作佔據了我三分之一的時間,班主任工作很瑣碎,也很耗時,加之現在實行班主任負責制,班級的幾乎所有事情都要我處理;剩下三分之一的時間就是科研和家務,但是科研沒有什麼起色,沒有上檔次的成果,有時候自己很浮躁,時間利用率不高,有時候打開網絡看看消息、瀏覽下文章,一下子時間就沒了。

二、先公後私,絕不損人利己。我以前搞輔導員工作,經常加班,不把學校的事情處理好、不把工作做完,我是不回寢室、不回家。那個時候是幹勁十足。自己能做的事情,往往是絕不麻煩學生幹部,系裏能做的事情,絕不麻煩班主任們。做好人是我的人生宗旨和不懈追求。我的底線是利己不損人,當然最理想的狀態是利己利人,做不到利己利人時,至少不能損人利己。人的最高境界還是毛主席講的:毫不利己專門利人。

三、努力作為,積極追求進步。我認為“有作為”分為兩個層面,從個人層面來講,教師必須有作為,積極追求進步,發展自己,比如我們幾個老師都在考博,目前只有熊老師考取了,我是考了三次失敗三次,但是還沒有氣餒,當然不準備、不付出是沒有回報的,我每次都是不喜歡準備,因此也不可能考出好成績;從育人層面來講,教師要培養有作為的學生,我們上課時可能會認為怎麼現在優秀的學生不多,但一個班級總還是有優秀的學生的,我們應該記住優秀的學生,多與學生們溝通交流,及時指導他們、點撥他們,讓他們能夠更加優秀,無論是教書還是做班主任,我們都應該關注學生成才進步,讓學生努力有作為,在有作為中實現自己的價值。

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇17

尊敬的領導、親愛的朋友們:

大家好!

我的

讓青春烈火燃燒永恆,讓生命閃電劃過天邊,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點!我非常欣賞《烈火青春》裏面的這段話,並一直用它激勵自己的學習、工作和生活。我認為,青春就應該燃燒,發出亮光才有價值!人的一生可能燃燒也可能腐朽,既然這樣,我不願腐朽,也不能腐朽,我願意燃燒起來!在座的朋友們!你們願意嗎?

青春,是我們一生中最美麗的季節,她孕育着早春的生機,展現着盛夏的熱烈,暗藏着金秋的碩實,昭示着寒冬的希望,充滿詩意而不缺乏拼搏的激情,時尚浪漫而又飽含着奮鬥的艱辛。當一個人的青春融匯到一個時代、一份事業中,這樣的青春就不會遠去,而這份事業也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。

説到這裏,我想起了這樣一句話:“有的人活着,他已經死了;有的人死了,他還活着。”生命的意義在於活着,那麼活着的意義又是什麼呢?當然不是為了活着而活着,答案只有兩個字,奉獻!我們可以設想一下,不付出、不創造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處瀰漫着歎息。我想,這絕對不是我們存在的意義。

古往今來,有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生,在這裏我來不及一一列舉。可是,有一個人的名字我卻不能不提,他是我們永遠的學習榜樣,一個最平凡最無私也是最偉大的人。大家知道他是誰嗎?這個傳奇人物就是雷鋒,他告誡我們説:“青春啊,永遠是美好的,可是真正的青春,只屬於那些永遠力爭上游的人,永遠忘我勞動的人,永遠謙虛的人!”我想在座的每一位包括我自己都可以成為這樣的人。

説實話,三年前,我剛來工作的時候也有過失落和茫然,感覺現實不盡如人意,感覺離曾經的夢想總是有一些距離,一度陷入困惑之中。可是,青春的我是一把剛鑄好的刀,不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看着這把刀慢慢氧化,失去光澤,隨即斑駁、鏽蝕、風化,最後成為一塊廢鐵。我告訴自己,“只要你是金子,就能放光,只要你鬥志昂揚的面對生活、面對工作,你就會有所獲得。”路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。青春是學習的季節,青春是奮鬥的歲月,不要停止我們前進的步伐,因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書,回頭想想自己走過的路,為自己的人生做好一個規劃,把自己的理想銘刻在心中,做一個甘於寂寞,敢於創新、幹勁十足的年青人。

我們選擇了xx廠,從某種意義上來説,就已經選擇了奉獻。遠離了都市的繁華,城市的喧囂,沉澱了心情,在這裏駐足、紮根、守望。我們是失去一些東西,但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負自己的青春,我們正用汗水見證着成長,用奉獻丈量着價值。在這片原本蒼涼的鹽鹼地上,一批又一批的新同志變成了老同志,一座又一座新廠房是他們創造的新生命,閃亮着青春之花的人們在這裏綻放,永不凋零。

因為那些花兒已經變成了果實,成為了歷史永恆的記憶。讓我把這次演講作為禮物獻給你們吧,獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進的號角,讓她成為我們取勝的基石、前進的動力。

青春不是人生的一段時期,而是心靈的一種狀況。如果你的心靈很年青,你就會常常保持許多夢想,在濃雲密佈的日子裏,依然會抓住瞬間閃過的金色陽光。我們雖出生於不同的年代,工作在不同的崗位,但我們擁有一個共同的家,在這裏,我們信守同樣的企業精神,寫下同樣的奉獻承諾,擁有同樣的壯美青春。這是一次演講,更是一次告白。當我滿帶着青春的氣息,懷揣着沉甸甸的夢想與信念站在這裏的那刻,我的內心是如此的坦蕩與激昂,那種難以形容的興奮與緊張,我真誠的邀請你們一同分享。

曾子曰:“士不可以不弘毅,任重而道遠。”作為青年人,一個國家、一個民族的希望所在,心中無不閃爍着夢想,那麼現在就是我們努力實現夢想的時候。當前,我廠正處於一個承前啟後,繼往開來的轉折點,有一大批項目等着我們去建設,有一系列技術等着我們去攻關,有一大片市場等着我們去開拓,有一整套的經驗等着我們去探索,我們要做的還有很多很多。縱使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,真誠回報,釋放青春能量,點燃青春夢想。

或許我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但這都不要緊,羣星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚,平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們的付出,構建整個和諧社會需要我們大家一起付出。而這些付出無疑就是一種奉獻,奉獻不分大小,沒有先後。我們的青春是有限的,有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。

親愛的朋友們,工作着是美麗的,憑着歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的事業中吧,讓我們悄悄的奉獻,因為有團烈火正在這裏燃燒!

演講完畢,謝謝大家!

講奉獻有作為發言稿教師發言稿 篇18

堅定共產主義信念,是合格黨員的必然素養。指出,共產主義理想的必然實現,是唯物史觀所揭示的社會基本矛盾運動的必然結果,是社會發展的總趨勢,共產黨的堅定的信念必須以科學理論為基礎。這就要求全體黨員必須系統地學習馬克思主義這一科學理論,從而增強實現黨的最高理想的堅定性。

第一,站穩馬克思主義立場,是合格黨員的根本立場。馬克思主義的立場,就是人民至上的立場。在看來,堅持人民至上的立場,就要“堅持黨的羣眾路線,堅持人民主體地位,時刻把羣眾安危冷暖放在心上,及時準確瞭解羣眾所思、所盼、所憂、所急,把羣眾工作做實、做深、做細、做透”。

第二,培養樹立大局意識,是合格黨員的根本要求。強調:“必須牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺佈,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”

第三,勇於擔當善於擔當,是合格黨員的時代使命。還強調,“擔當就是責任,好乾部必須有責任重於泰山的意識,堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,敢於旗幟鮮明,敢於較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”

一、思想認識:本人能認識到黨規黨紀的重要性,在工作中,能想到就自己黨員的身份,認真踏實地教書育人,做好學科帶頭人。

二、突出問題:有時在工作中,面對困難,不能知難而上,容易打退堂鼓。

三、根源癥結:黨性減弱,黨的宗旨意識不強,對自己要求放鬆了,沒有起到先鋒模範作用。

四、整改措施:平時言行與黨一致,起模範帶頭作用。

制定學習計劃,增強黨章、黨規學習的自覺性、主動性。

時刻擺正自己的位置,牢記自己是一名共產黨員,是全體師生的“先鋒”。增強工作的責任感和緊迫感,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,把心思用在幹事業上,把精力投到抓落實中,用實實在在的成績推動學校教育教學的發展。

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