年會表彰大會發言稿2023（精選21篇）

年會表彰大會發言稿2023 篇1

同志們：

大家好!

春回大地，萬象更新!新的一年的開始，又到了我們總結過去、展望未來的時候。首先，向為公司辛勤工作的全體員工緻以衷心的感謝和誠摯的祝福。

過去的___年，在全體員工的共同努力下，公司在諸多方面取得了顯著成績，5、6號爐籌建、安裝及投產，餘熱發電項目的核準批覆，新辦公樓的奠基及開工，廠區內逐步完善等等。以上成績離不開各部門領導和同事的嚴格管理，盡心盡力，使公司展現出團結一心，積極向上的良好工作氛圍，更為公司品牌，信譽，質量做出了巨大貢獻，在三元中泰發展史上寫下濃重的一筆!在此，我深深的感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。(鼓掌)當然，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒的認識到面對紛繁多變的經濟環境、面對錯綜複雜的市場變化、面對供需矛盾的日益突出，面對經濟危機的衝擊等巨大壓力。全面推進三元中泰各項工作再上新水平，實現新跨越，依舊艱難曲折、任重而道遠。如何進一步強化基礎管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成__年各項工作任務，均需要我們在今後的工作中認真研究與分析，着力解決和落實。

鑑於此，下面我簡要闡述下__年重點工作安排

一、堅持穩重求進，開拓創新

6台爐子的先後投產並順利運營，漸漸奠定了科學基礎，管理基礎，生產基礎。在生產副總以及各位部長的協同努力下，___年產量較往年有所提升。產量的提升並不意味着業績的提升，低單耗，高標號，高質量產品才是我們所追求的終極目標。資源的優化配置，高效利用，部長的卓越操作，才會更大限度的降低生產單耗，為企業增加更多的效益收入。

餘熱發電項目的核準批覆，我們預計__年8月正式運營，新項目，必然面對新挑戰，新機遇。積極推進這一項目的順利進行，以便提供更多的就業崗位，發展機會，更大限度的增加企業收入。

因此，在__年更要開拓創新，鋭意進取，力求產品質量達到國字號生產指標。

二、以人為本，搭建平台，構建和諧企業

“以人為本”是企業永恆的經營之道。員工是企業的財富。只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，才能在工作中積極發揮主觀能動性，為企業創造財富。我們公司始終堅持“以人為本”經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養老保險，醫療保險，為員工解決後顧之憂。要讓員工和企業同呼吸，共患難。把自己的利益與企業利益緊密的聯繫在一起，讓員工看到企業的未來就是職工的未來，企業的繁榮就是職工的光榮。

三、不斷強化夯實管理基礎，努力提升綜合管理水平

公司各部門管理層，應該堅定不移的堅持公司發展戰略目標，為公司持續穩定快速的發展提供後勤和物質保障，進一步發揮領導的模範帶頭作用。做公司穩定發展的堅定基礎，精神領袖和奉獻先鋒。更要加強學習，迎難而上，真抓實幹，敢於管理，擅於管理，發現問題並及時解決問題。努力實現公司利益與個人發展的互相協調，積極探索對公司有力的健康發展機制。

四、加強風險防控，杜絕重大事故的發生

___年人身傷亡事故的發生，給我們帶來了慘痛的教訓，並敲響了警鐘。我們在事故發生的第一時間，做出了應急預案，並深入調查事故原因，針對相關責任人進行責罰。當然，處罰不是目的，安全生產，高效運營，才是目的。因此，在新的一年裏，我們更要防患於未然，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產擺在突出的位置，把安全生產責任落實到實處，加強安全生產管理，杜絕重特大事故的發生。

同志們!__年是公司發展道路上具有轉折意義的一年，我們要不辱使命，團結一心，眾志成城，去實現我們共同的目標!去追逐我們共同的夢想!

最後，提前祝大家家庭幸福，新春快樂，萬事如意!

年會表彰大會發言稿2023 篇2

各位同事：

今天，公司200多位管理骨幹和先進代表歡聚一堂，表彰先進、總結經驗、部署工作，成功召開20__年度大會。我謹代表公司董事會及領導班子對20__年度先進部門和個人表示祝賀，對公司全體員工過去一年的辛勤奉獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!

剛才，j總已經代表經營班子總結了過去一年的工作、部署了今年的工作，做了很好的工作報告，這裏就不再一一重複，我僅就去年工作的亮點和今年工作的重點作一些強調和補充。

一、20__年公司取得了較好的成績

20__年，我司在集團的'支持和指導下，經過全體員工的共同努力，總體上講取得非常了不錯的業績，這個成績也是前三年在上級領導的指導之下，公司全面推進兩個提升方案所取得的成效。

一是全面完成了上級下達的經營計劃，公司資產結構優良，財務狀況穩定，成本管控能力在行業中具有較強的競爭力。

二是現場服務品牌持續提升，建立並開始試行《城市產業地產物業管理增值鏈模式及標準化服務體系》、《高檔住宅區物業管理禮賓式服務模式及其標準化服務體系》。通過一年的艱苦努力，經第三方測評，年度總體顧客滿意度達到84.93，比20__年提升近4個點，這是非常不錯的成績;公司獲得中國物業管理改革發展__週年“綜合實力百強企業”，排名在前50強。

三是職能管控與職能服務體系得到鞏固，基本實現了經營管理目標和管理服務體系的全過程管控，為迎接數碼城大發展建立了項目管控機制。

四是深化成本管控擴大收入來源有了新的進展：實現採購管理系統向廣佛區域項目覆蓋，3個項目成功提高了管理服務費標準。企業抵禦通脹能力增強。

五是管理、技術骨幹引進和培養工作有突破：數碼城集團幫助公司引進了一位行業知名的高管出任公司常務副總經理，並引進了2名項目負責人;第2期設備管理骨幹、技術骨幹培訓班效果明顯，有5名考核的優秀員工納入設備管理後備人才庫。經過公司的努力並得到集團領導的理解和支持，員工工資得以調整、提升，並納入數碼城集團工資體系。

六是全力配合數碼城項目工作進展較大：完成配合數碼城園區更新改造業主簽字工作;江陰、東莞、天津、重慶項目已成立分支機構，並已按項目公司的要求組建管理團隊進駐，銷售配合工作推進順利，並開始實施新項目現場提升方案。

但同時，我們必須清醒地認識到，數碼城集團已經成為中國城市產業地產綜合體運營開發商的領軍企業，天安物業與數碼城品牌、城市產業地產綜合體高端物業的管理服務運營要求相比，公司的品牌和服務、現有的內部管理還有很大的差距和提升空間。主要是缺乏創新、缺乏核心競爭力，我們的服務水平還遠遠不能滿足數碼城新項目和越來越多高端客户的需求。這就是我們在肯定成績的同時，必須要看到的差距。

數碼城的大發展和數碼城的品牌意味着天安物業擁有最好的資源，但我們能不能管理服務和把握這些資源?對此，我們要有緊迫感。現在，我們發現了問題，我們就必須要下大力氣解決，否則公司可能就會被淘汰。

公司20__年的工作，首要的是“轉變觀念，改革創新”，這兩句話也是數碼城集團對我們的要求，是做好工作的前提，特別是管理骨幹要有明顯轉變。我們必須堅持“以客户為導向”，確立公司的發展戰略，處理好好客户、員工和投資者的關係，通過實施戰略管理、引進先進的管理工具使戰略落地，來實現企業的可持續發展，實現管理創新和服務創新，實現品質提升和品牌提升。

二、全力推進年度重點工作任務

1、啟動戰略管理工作

3月18日，公司戰略管理管理工作正式啟動，這標誌着公司進入了一個嶄新的發展階段。今後三至五年內，戰略管理工作都將是我們工作的重心，在座的各位，都將是公司推進戰略管理工作的核心力量。

公司實施戰略管理，是數碼城集團大發展的需要，是公司尋求自身發展實現突破的需要，是員工提升的需要，更是提升服務水平的需要。通過戰略管理，讓我們明白公司的定位、發展方向在哪裏，公司的願景、使命是什麼，通過何種方式達成公司的願景。這項工作推進情況的好壞、戰略能否成功落地將關係到企業的成敗和未來，也關係到我們每一位員工的利益和職業發展。因此，希望我們每一位員工積極主動解放思想、轉變觀念、通力協作、全情投入，共同推動公司戰略管理工作，以實現數碼城集團發展助推器和打造產業地產綜合體物業管理服務商“頭牌”。

2、城市產業地產標準化物業管理服務體系的打造

二十年的發展，天安數碼城集團已經從一個區域性的企業成長為具有全國性的城市產業地產領軍企業，其核心產品——城市產業地產綜合體無論是主要建築形態、物業形態，還是入駐企業、功能佈局都發生了根本性的變化。主要建築形態涵蓋了超高層科技產業大廈、總部office、商業綜合體、超五星級酒店、企業展示中心、企業會所、高檔住宅等各類高端物業;入駐企業包括總部企業、高新技術企業、創意企業、綠色低碳企業、高端服務企業。物業形態具有類型多樣性、功能複合性、產業融合性，融合了科研、辦公、會展、會議、酒店、居住、休閒和交通等城市空間，一個項目就是一座現代高科技城，引領着現代城市的方向。這就需要天安物業具備更廣泛的資源整合和綜合運營能力，具備提供全方位的產業生態環境服務平台的能力。因此，通過引入和採用先進的科技手段和管理工具，創新和打造城市產業綜合體物業管理服務體系是管理服務提升的主要工作內容。

3、重視人才培養和引進

從目前公司的人力資源情況來看，處於行業劣勢：管理人員與基層員工的配比為1：5.7，行業平均水平是1：9;管理團隊大專以上學歷人員比例為10.7%，行業平均水平是20.5%。我曾提出重學歷但不惟學歷，看好那些具有實踐經驗，學習實踐能力強，通過自學成才的員工，但我們必須看到，僅就這點公司現狀令人擔憂。20__年，公司雖然在優秀人才的引進和內部人才的培養方面做了一些工作，但應該達到的效應仍然遠未形成，學習型團隊也遠未形成。20__年，我們要繼續加大外部優秀人才的引進和內部人才的培養工作力度。所有的管理者都必須意識到，未來的市場競爭，決定性的因素一定是人才的競爭，因此，面對數碼城集團和各類客户對管理服務的要求，20__年，人才的選拔和培養，包括每位員工的學習、自我提升工作仍是公司的重點工作之一。

4、品牌建設

20__年，公司在品牌建設和品牌宣傳工作方面取得了一定的成績，20__年，我們要加大品牌的打造和宣傳力度。對此，集團已經提出了要求，要求我們要“打造與數碼城品牌相匹配的物業管理服務附屬品牌，爭做產業地產物業管理服務‘頭牌’”。隨着公司戰略管理工作的啟動和推進，公司品牌建設工作將作為戰略規劃的重要組成部分，品牌建設的各項工作和要求將與我們的日常工作和我們的每一位員工在崗位上的一舉一動、一言一行聯繫起來，要通過打造品牌內涵、擴大品牌外延，增強天安物業品牌的影響力。

5、團隊建設

團隊建設是我們多年來都重視的一項工作。20__年，在公司全力推動“改進和完善經營管理機制，提升經營績效和服務品牌整體方案”時，就明確指出我們的管理團隊中存在“責任心差、執行力弱、人浮於事、效率低下”等現象。時至今日，有些問題還沒有根本的改變，員工的學習意識、學習能力在一定程度上還普遍欠缺，特別是中層以上管理幹部的主動學習和提高自身修養、知識的意識不強，滿足於現狀，思想不夠解放，缺乏創新意識，一定程度還存在着風氣問題，這都是影響團隊整體素質、團隊工作氛圍、企業文化再造的障礙。

20__年，我們要大力推動團隊建設，加大對全體員工危機意識、進取意識、創新意識、學習意識的教育和培訓，樹立健康風氣，努力增強廣大員工團結拼搏、逆勢發展的意識，提振精神，營造健康向上的團隊風氣和簡單高效的做事氛圍，通過明確的企業發展方向、願景、使命凝聚人心，重塑共同價值觀，為實現企業的戰略目標奠定團隊基礎。

各位同事，20__年是公司創新改革的第一年，更是承上啟下、繼往開來實現企業再造的關鍵一年。對於今年的工作，我希望每個部門、每個項目、每位員工都儘快行動起來，落實本次戰略管理啟動會和公司年會的部署，卓有成效地開展工作，從大處着眼，從細節入手，從崗位做起。雖然我們面臨任務是艱鉅的，但我們又是幸運的，我們趕上了數碼城集團大發展的時代，在全球經濟形勢和國內房地產開發形勢不好的情況下，數碼城集團一支獨秀，這給公司提供了其它物業服務企業沒有的機遇和資源，從這個意義上講我們是非常幸運的。因此我們要善於把握機遇、勇於迎接挑戰，為實現打造卓越的城市產業地產物業管理服務商的目標做出應有的貢獻，讓我們成為實現這一目標的實踐者。我和班子有充分的信心，並抱着脱一層皮的決心來實現我們的目標，也相信所有員工能夠抓住機遇迎接挑戰，實現自己的人生價值和理想。

謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2023 篇3

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好!

我是來自縫製五工段的__，一名普通的案板工。今天在這裏很榮幸作為先進員工代表發言。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同志們相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽應屬於為服飾公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。

回想我在舜天成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我於_月從南京紡校來到這裏實習和工作，第一次步入社會，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，李主任看到我這一點，及時找我談話開導我：一個人從學校大門步入社會，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，主任和技術員又在技術上熱心輔導我，不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了舜天這個温暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，工段下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，我的努力受到了領導和同事的肯定，如今，已成為了工段裏的一名生產骨幹。我為自己在舜天工作、在舜天成長感到十分的榮幸!

海以其博大，納百川而成其浩瀚;山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。我們__服飾公司正以山的渾厚、海的廣博，拼搏、創新的精神，實現着跨越式的發展。

今天我被評為先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能説明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承喏，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2023 篇4

各位員工：

大家好!

今天，我們在這裏隆重舉行召開20__年度先進生產工作者、先進集體、先進生產積極分子表彰大會。對在工作中湧現出來的先進單位和個人進行表彰，在此我對受表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀! 同時，向一年來默默辛勤奮戰在雲雪公司各個崗位上的廣大員工緻以崇高的敬意!

在過去的一年，是全公司上下奮力拼搏創造輝煌的一年，也是各項工作齊頭並進，全面發展，全面豐收、全面提升的一年;一年來，我們緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，堅持以人為本，創新管理模式，提升執行能力;在嚴峻的市場競爭中創造出小麥加工總量109819噸，掛麪加工總量6117噸的歷史最高記錄。

這些成績的取得，飽含着全體員工的辛勤汗水，凝聚着廣大幹部員工的集體智慧。這次受表彰集體和個人就是他們中間的傑出代表，從他們身上，我們看到了雲雪人的優秀品質。

勞模就是楷模，先進就是榜樣。他們的精神是我們的寶貴財富，是激勵全體員工團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。在此，公司號召廣大幹部員工從現在做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學習，對照先進找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先進典型的精神變成廣大幹部員工自覺的價值追求和實際行動，在雲雪公司上上下下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。

今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、讚歌和獎狀是對過去的總結，今後的工作任務會更加艱鉅而繁重。希望今天受到表彰的先進部門和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發有為，解放思想，發揚開拓進取的創新精神，愛崗敬業、善思實幹的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峯的進取精神，同舟共濟、團結協作的團隊精神，攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

雲雪是我家，發展靠大家。雲雪的發展道路註定不是一條平坦的道路，在這條道路上充滿着坎坷和荊棘，需要我們大家齊心協力向前推進，這次會議是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實幹，為雲雪公司的發展作出更大的貢獻!

年會表彰大會發言稿2023 篇5

各位同事、同志們：

每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂，今晚我們又將表彰一批20__年度的先進員工，他們是蠟筆小新的優秀代表，是我們學習的楷模，是我們行為的標杆，希望全體員工向他們看齊!公司真誠希望每一位經銷商、每一位員工都是優秀的，在20__年度結束的時候，有更多的優秀員工站在這裏接受喝彩。蠟筆小新應該成為從善如流的企業，成為員工成長的搖籃，每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員，都將被蠟筆小新銘記!我們要為走上台來的優秀經銷商代表、優秀員工代表搖旗吶喊，更要為默默奉獻在幕後的同樣傑出的經銷商和員工熱情歡呼!我相信有許多優秀員工因名額關係，沒有站在這裏，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!

同志們：江山代有人才出，各領風騷數百年!艱難的20__年已經過去，新的轉機已經向我們招手，今年基地的開局非常好!老員工回廠率87.4%，老員工帶回新員工221人，總返廠人數達到520人、返廠率152%，泉塑返廠率106.8%，管理人員返廠100%，這麼高的返廠率，表明員工對公司的支持和信任，也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果，我們有理由相信，20__年將是我們展示業績回報公司的一年，我們的口號是：忠於企業，勇於負責，開拓進取，大展宏圖!

我還要為今晚表彰活動精心策劃的所有演職員們表示敬意，謝謝你們的創造性工作。並預祝頒獎典禮成功!

謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2023 篇6

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好!

伴隨着新年的到來，我們也正式結束了上一年的工作任務。在此，我非常榮幸能被評選為上一年的優秀員工。我能在工作中得到這樣的收穫，也同樣離不開在工作中各位領導的培養和各位同事的幫助。值此年會之際，我在此先給大家拜個早年，祝願各位在新的20__年裏，身體健康、工作順利、家庭美滿、幸福安康!當然，也請讓我們一起祝願我們的____公司，能在新的一年裏，通過大家的努力和奮鬥，取得蒸蒸日上好成績!祝願____公司，紅紅火火，步步高昇!

回顧過去的一年，儘管從年初開始，我們的工作和公司的運轉就不斷的遭受危機和麻煩。這樣的影響，不僅僅讓今年的公司的工作從一開始就陷入了危機之中，甚至在後來的市場中也遭受了很大的影響。

但是，即使面對這樣的巨大危機，我們____公司的各位都沒有放棄希望，以領導層為首。我們在工作中積極的改變計劃，並在各位領導的正確的領導下，努力的在困難中展開了全新的工作道路，為我們____公司在這場危機中，帶來了全新的機會!

我儘管此次能被提名為年度優秀員工，但其實，在工作方面，我與大家是一樣的。我們都是____公司的員工，並且，只有我們一起努力，才能推動____公司的前進!與我們這一整個大集體想比起來，我僅僅作為一個優秀員工，並沒有任何的意義和偉大之處。我們都是____公司的一份子，都在依靠着____公司生活。只有公司的前進，公司的發展，才能夠帶動我們的發展，我們才能收穫更多的福利和待遇!但這一切，都建立在我們在工作中的努力和奮鬥上!

各位同事們，家人們!我們都是____的一員。而____是我們共同努力下的結果!我們的努力，是為了____的努力，更是為了我們自己未來的打拼。僅僅只有一名優秀員工的力量是沒有意義的，我們要人人努力，人人奮鬥，當我們都能成為一名優秀的____員工的時候，____才能成為真正優秀的企業!

同事們，努力起來吧!如今，這正是一年來辭舊迎新的時候。在告別過去之際，讓我們也在此改變自己，努力創造一個更加優秀的____公司吧!

最後，再次祝願各位工作順利，事業步步高進!

謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2023 篇7

時至今日，我獲得的成績是與公司的支持分不開的，今天的發言不過是拋磚引玉。而現實工作中仍有很多地方做的不到位，還要向在座的各位學習。。..。..

今天能夠代表公司的老同志在年終表彰大會上進行發言，我感到十分榮幸。自加入公司以來，我先後經歷了zz、檢察院以及在建的__工程，其中現監理的__工程由T1塔樓61層綜合塔樓，R1塔樓54層商務公寓塔樓，R2塔樓56層商務公寓塔樓，R3塔樓59層商務公寓塔樓，商業裙樓4層局部6層以及地下室3層組成。工程總建築面積為354388㎡，其中：地下部分建築面積為77388㎡，地上部分建築面積為277000㎡。T1塔樓建築混凝土結構高度為277.9米，總高度為323米，為目前膠東第一高層。

現在我將自己工作中的一些做法和心得跟大家分享一下。

工程監理是工程中很重要的一個環節，它的主要目標“三控三管理一協調”。

首先 ，沒有較高的業務水平是不可能搞好監理工作的，由於項目監理部監理人員的知識水平、經驗參差不齊，監理水平自然也有高低之分，最多時__監理部人員達到9人之多，我們除了每週召開一次內部會議，總結一週來的工作，提出下週應注意的事項外，還為了將年輕人培養成技術全面的綜合性人才，於是充分發揮了老同志傳幫帶的精神，現場安排任務，對年輕人進行手把手的指導教育，還實行了年輕人每週1個問題的學習實踐活動，保證了年輕人員從理論和實踐各方面均有了綜合性提高，從而使監理工作有質的飛躍。

其次，在進度控制方面

我們主要採取了從技術、經濟、組織等各方面進行調控，首先嚴格審核施工各階段的施工方案，對比合同和協議，不失時機的提出影響工程進度的因素，督促施工方採取措施，將耽誤的工期趕上來，其次，隨着工程各方面的順利開展，新的矛盾不斷出現，施工單位的施工勞務人員不足也成為當時主要問題，期間，監理會同業主利用各種方式(談話、發函、摸底、開會等)對施工單位進行催促，取得了不錯的效果。

第三，在質量控制方面

作為現場的老同志，充分發揮經驗豐富及兢兢業業的精神1)鋼筋方面 嚴格按照圖紙、圖集、規範要求進行驗收，加大巡視力度，增加驗收批次，不符合要求的立即進行整改，直到整改合格後方允許下一個環節的進行;2)對混凝土及模板等方面主要做了以下工作：①加強混凝土本身質量的控制，及時派人到混凝土廠落實原材料情況;②做好旁站監理工作，確保砼澆築質量。③對高標號砼原材進行嚴格控制，要求砼站嚴格按議定的配合比配置;④要求並監督施工方製作同條件養護試塊，存放在相應的構件部位;⑤要求試塊的製作應有專職人員，以確保混凝土試塊的製作質量。3)針對鋼結構方面：①加強鋼構件質量原廠檢查，不合格材料嚴禁出廠進場;②加強鋼構件安裝質量控制，保證構件軸線偏差在鋼結構規範允許的範圍之內，避免誤差積累;③做好高空作業的安全教育及防護，嚴格執行施工方案;④對漏焊缺焊處要求立即整改。

每週三組織業主與施工單位共同對施工現場進行全面的質量大檢查，監理部全員參與，各司其責，資料員整理好問題記錄，在檢查結束後舉行專題內部會議，解決問題，總結經驗，共同提高。

此外，由於__存在大量的新工藝，所以先後參與了T1大體積混凝土、高支模、鋼管混凝土、保温一體板、爬架、爬模、超高層幕牆等多次專家評審，從而切實保證了現場工程的質量與安全。檢察院已獲得泰山杯，__正在為爭創魯班獎而努力。

第四，資料管理方面

資料的直觀性決定了其成為了每次上級檢查的臉面，因此自始至終要求監理人員及時收集、整理、做好資料歸檔工作。

加強現場材料等取樣工作。凡是需現場取樣的決不放過，尤其是砼試塊的製作，要求現場專人進行管理，加強標準養護檢查監督工作，督查同條件試塊的養護方法，位置是否滿足相關規定，對不符合要求的堅決予以糾正，並要求及時反饋試壓報告，以便發現砼問題可以及時得到處理。

在設計變更管理及設計洽商處理上，監理部人員能夠在第一時間將變更內容及説明標註在原圖紙上，避免監理過程中，對變更的遺漏，同時要求各位監理人員進行學習，完全掌握變更內容，確保變更要求正確實施。

所有往來文件均在我審閲後交各專業工程師跟蹤落實，避免了現場監理工作出現遺漏現象。

加強電子資料的收集。凡是具備電子資料的，我們都在收到報送書面資料的同時，收集電子資料，為我們做好電子檔案做好了準備。

第五，在安全與文明施工方面

安全工作是監理工作非常重要一項工作，它工作的效果直接影響監理單位的聲譽和監理效果，所以在我們監理部人員數量不足的情況下，安排了主抓人員，同時發揮全體監理人員的作用，提出了“全員管安全，安全工作，人人有責”的口號，發現問題及時彙總，通知並督促及時整改。

針對本工程施工單位多，人員雜亂，進出比較頻繁的特點，制定相關的例行檢查制度，要求監理、業主、總包及分包每週集中檢查一次，並召開安全例會，總結經驗糾正錯誤，為下一週安全工作做出指導性意見，這已形成慣例。使安全文明施工工作均達到了預期目標，取得了良好的效果

最後，協調方面

盡協調之能事。由於本工程的面積大，施工單位多，人員複雜，全國各地企業不斷進入，各單位之間不夠熟悉等，為現場的工作協調增加非常大的難度，可以説在本工程上，用在協調上的精力是非常之多的，我們除充分利用每週例會進行綜合協調外，還時常召開短暫的臨時會議，對有些比較難處理的問題，分別找總包、分包甚至業主進行單獨的交流，努力化解各方的矛盾，保證了工程進度的順利進行。凡事都能夠同業主積極溝通協商，在保證工程質量的前提下達到業主滿意。檢察院業主曾兩次向公司投寄表揚信，對監理人員的工作表示了充分的肯定。

時至今日，我獲得的成績是與公司的支持分不開的，今天的發言不過是拋磚引玉。而現實工作中仍有很多地方做的不到位，還要向在座的各位學習。

作為公司的一名老同志，在未來的日子裏，我將會老驥伏櫪，加倍努力，繼續為新世紀發光發熱。謝謝

年會表彰大會發言稿2023 篇8

各位來賓、各位銷售精英：

大家上午好!

今天我們相聚龍城常州，隆重舉行__年__人壽年度銷售精英“騰龍獎”表彰大會。首先，對各位的到來表示熱烈的歡迎，同時也向精心籌備本次大會的全體工作人員表示衷心的感謝。

剛剛過去的__年，對__人壽來説是非常不平凡的一年。這一年，公司上下凝心聚力、團結一心、同舟共濟，在改革創新的道路上不斷勇攀高峯，實現了公司的跨越式發展，開創了__人壽的嶄新篇章——公司全年保費收入歷史性突破100億，達到111.5億元，同比增長84%，市場排名進一步躍升至第16位，在四大行壽險公司中名列第一，全年淨利潤超過1個億，連續第八年盈利。成績的取得，匯聚了公司全體員工的智慧，凝結了大家的辛勤汗水，尤其離不開在座各位銷售精英的辛勤付出。在這裏，我謹代表公司，向各級員工表達由衷的感謝，向奮戰在銷售第一線的業務同仁致以崇高的敬意，向今天獲獎的各位銷售精英表示真摯的祝賀。

今年已經是公司揭牌以後召開的第三屆年度銷售精英“騰龍獎”表彰大會了。“騰龍獎”是一個平台，是銷售精英們展示個人風採、交流成功心得的平台;“騰龍獎”更是一項傳統，是公司向辛勤付出致敬的傳統，是公司追求卓越的傳統。__人壽要建設百年基業，“騰龍獎”的平台將一直搭建下去，“騰龍獎”的傳統將一直延續下去，我也希望在座的各位可以將克難前行、鋭意進取的騰龍精神一直髮揚下去，公司將會以你們為榮，以你們為傲!

各位銷售精英為了公司的成長，也為了實現自己的夢想，一年來付出了很多，犧牲了很多，今天終於到了收穫的時候，大家可以利用這幾天的時間好好地放鬆下身心，好好地享受屬於你們的榮耀。

但是收穫之後，我們還要收拾行囊，準備再出發，迎接新挑戰。__年，公司依然面臨着機遇與挑戰並存的局面。一方面，產業結構調整、金融行業改革、新型城鎮化推進等將進一步加速生產要素的跨地區、跨行業流動，進一步激發金融需求的增長;保險業的市場化改革將為公司創造更加積極健康的發展環境;建行轉型發展戰略的實施也將為公司的發展注入更多的政策紅利、資源支持和文化活力;另一方面，金融業市場化改革、信息技術的升級應用以及“大金融、大資管”時代的來臨，將對保險業的競爭格局帶來一次全新的洗牌，行業內的競爭和跨行業的競爭將愈發加劇，按部就班的傳統發展模式將被時代淘汰，重重挑戰之下，改革創新成為企業生存、立足、發展的唯一出路。

在這樣的背景下，__年我們將肩負更大的責任，而公司的發展，離不開各位銷售精英的支持與付出，今天我想借這個機會，對大家提出三點期許，與大家共勉。

一是希望大家進一步堅定發展的信心和信念。__年，公司發展的任務很艱鉅，而激烈的競爭環境則更加加大了完成任務的難度。但是，大家對於發展的信心和信念不能因此而減退，不能有停下來休息等待的想法。建行的轉型發展戰略要求我們加快發展，行業激烈的競爭環境要求我們加快發展，咱們自己員工對於個人價值實現和薪資福利提升的需求也要求我們加快發展。與此同時，我們銀行系公司的發展優勢也是其他同業難以複製的，隨着建行轉型發展戰略的逐步實施，我們的發展將得到來自總行的更高層次的支持，與建行的戰略協同效應也將逐步擴大和深入。

二是希望大家進一步加強學習，緊緊跟上公司發展的步伐。今年初總行王洪章董事長在建行年度工作會議上提出建行的五大轉型，包括由存貸款為主向綜合性銀行轉型、由簡單服務向多產品多功能服務轉型、由手工處理向電子化轉型、由商業銀行向金融集團管理模式轉型以及由傳統銀行向創新型銀行轉型。五大轉型的深刻內涵對公司的下一步發展提出了更高的要求，這也意味着工作在第一線的銷售人員必須加強自我學習，努力使自己成為符合總行轉型戰略和公司發展要求的複合型金融人才。與此同時，科學技術的進步帶來了時代的發展，帶來了人們思維方式和行為習慣的改變，我們的銷售人員很多時候都要直接面對客户，因此必須與時俱進，讓自己充分融入時代的潮流中，緊緊把握時代發展的節奏，更好地挖掘和理解客户的各項需求，成為客户與公司之間的紐帶。

三是希望大家進一步以客户為中心，堅持誠信經營。一線銷售人員是公司做大的基石，而廣大客户則是公司做強的根本。保險業作為金融服務業的一份子，歸根結底還是要為客户提供優質的金融服務，而大家每天所做的工作，與其説是銷售產品，不如説是經營客户、服務客户更貼切些。因此，以客户為中心，是我們工作的職責，是客户的需要，更是公司長期健康發展的必然選擇。而以客户為中心，我認為首當其衝就是堅持誠信經營，不欺騙、不誤導，以誠相待、公平交易。為了推動誠信經營，上到保監會，下到公司，都發布實施了很多政策制度，但最治本的手段還是要從思想上端正一線銷售人員的態度和認識，希望各位銷售精英在這方面做好表率，維護好公司誠信經營的金字招牌。

最後，對今天獲獎的各位銷售精英再次表示祝賀，並祝願各位身體健康、工作順利、生活幸福美滿，新的一年與公司共鑄輝煌!明年此時咱們再相聚!

謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2023 篇9

各位領導、同事：

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。今天，在這個美好的日子，我們__電器全體員工歡聚在一起，我們一起高興，一起慶祝走過了昨天!踏着新年的鐘聲，共同迎來了新的開始!今天是一個平安、祥和、充滿激情的一天，首先我向您們的到來表示熱烈的歡迎!同時向付出的辛勤耕耘和無私奉獻的全體同事致以深深的謝意!並通過你們，向一直大力支持我盲作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願!在這裏我給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，閤家幸福!

20__年，又是不平凡的一年。20__年，是我們__電器人腳踏實地、不斷進取的一年!也是承前啟後的一年!____電器歷經了經營風波卻依然昂首挺立，但是我們也應該清醒地看到，隨着市場的變化和發展，我們行業的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業和產品的要求也會更高。在董事長、王總的正確領導下，__人齊心協力，共同前進。

公司通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場多項經營、虧損整治、人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持着健康、穩定、強勁的發展勢頭。特別是部門之間、同事之間的共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。具體從以下方面進行總結：

1、20__年，公司在認真貫徹全面打造“制度化、人性化、標準化”的發展思路上，人事行政通過多種途徑穩中求進，不斷完善了各項日常管理制度，制定了公司管理月總結和月工作管理計劃制度，健全了作息考勤統計制度。20__年公司取得了ISO19001質量體系、環境14001和社會責任18001的體系證書。建立了公司完整的程序文件和管理手冊。成功接受了“GE”、“家得寶”、“迪士尼”多次多家的廠方和第三方審查。 20__年公司從年初通過大家的共同努力，到年底實現年總產量做到多萬件。確保產品的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%。在安全生產方面下降了10%。

2、在企業文化上，建立了文化窗口公告宣攔，建立了企業文化宣廣告標語牌，建立了員工文化娛樂活動中心、建立了藍球場和藍球隊，使得企業文化的活動進一步活躍與推進。此外，公司本着“人人蔘與管理”的精神，聽取廣大員工的意見和建議，建立了員工“建議箱”。比如在食堂晚上管理、環境管理、停車放置管理上都是比較好的改進。

3、20__年公司對於各生產車間做大量的形象整理和設施進行了完善和改進，重抓了設備操作標準安全使用、車間污氣排放的改善。

1)注塑車間通過注塑車間的搬動，完善了車間的整體形象，提升注塑生產能力，改變往年依賴外發加工的方式，強化了“自己計劃自己把握”的做法，目前，已經有80%的產品自己在按照計劃完成，月生產能力已經達到320萬以上，管理上也在進一步提升，初步完善了料房和模具的細節管理。同時，公司制定了20__年注塑自動模具的改進計劃，日常工作中做到模具的.整改計劃記錄，全面推行自動化。

2)裝配車間調整了車間內部的整體區域位置，規範了區域的使用和管理，大大的提升了車間的整潔和管理，明確了區域管理責任，塑造了一個“現代化、標準化”有相當月生產能力達到200萬PCS的物料暫放、生產裝配車間。

3)插件車間規範的搬動，插件生產線的重新加置，以標準半自動的插件生產車間配套投入，提升插件車間的生產能力和管理素質。

4)插頭車間在原來的基礎上，重點的規範了區域的管理擺放，不斷的推行了“自動化”的項目。在加強車間的日常管理得到了進一步提升。

5)物控(倉庫)是20__年重點整改部門之一，改變了倉庫管理的責任分工，建立了成品區、塑件區、包裝區、五金區等綜合區域，特別是化學品區域進行大量的整理改變，效果明顯。倉庫的管理目前看上去有了很大的改變，首先倉庫的擺放是標準有序，標識清楚可見、清潔衞生，多次受到客人審查的好評。

4、生產系統管理中，通過ERP的系統管理，提供了生產溝通信息平台。在日常生產計劃管理上提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了工作的責任落實。

1)生產上基本制定了公司整體月生產計和周生產計劃制，制定了日常報表統計制。

2)管理上制定了車間早會制，制定了周生產例會議制、制定了周品質例會議制，制定了異常專題例會議制，強化了日常信息的溝通與規範，強化了日常管理責任落實，對於生產的問題做到了及時的跟進與處理。特別是從9月開始幾個月相比，訂單生產交期明顯縮短(現基本在一個月以內)。月生產能量高達__5萬PCS以上，對於生產中存在的異常問題，能夠及時、靈活的處理、反饋。對於部分產品的工裝夾具進行了改進，通過改變工藝，提升了組裝效率，保證了產品質量;對於來料問題、工程問題，也能夠及時反饋，工程及時給於解決;對於客人在驗貨中提出的問題，達到了資源共享，儘量避免問題的重複性。同時對物料擺放進行了規範，但效果不是很明顯，仍需加大力度改善，對以前遺留訂單物料進行整理清理和消化。總的來看效率上有了明顯提升，各部門成績可以肯定的。我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們董事長、王總的正確領導，離不開公司各部門的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認為，勤奮的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對__電器發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝!因為有你們才有__發展的今天!謝謝你們!成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今後改正，以便我們今後進步。在以往的工作中，我們車間班組長的實質作用在某些方面還需要更加提升，有些員工標準流程操作行為還是不夠規範，思想上不重視管理。此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠，配合度也是欠缺的。今後，我們將通過細緻的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規範生產流程，實行生產現場管理。加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，並且制定目標有依有據。樹立以“事”為重心，以“情”為力量。“和諧、上進”全員參與。

接下來的20__年，我們主要從以下幾個方面來實現我毛司的發展：20__年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20__年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模需要不斷優化，特別是注塑車間必須向自動化發展，裝配工藝以全能、自動智能操作手提升生產效率。經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展，並造就““制度化、人性化、標準化”的和諧企業文化。在福利待遇方面，我們將通過努力讓每一位員工努力進一步明確、透明、公正合理。在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們發展的項目依然很多。首先，穩定是我盲作的重中之重，特別是人員的穩定非常重要，老員工帶好新員工，以人帶人，藉助我們老員工的思想和素質培育新員工，通過老員工給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要繼續完善公司體制。以目標計劃為導向，工作明確細緻化，主要通過GS、PDCA有效地實施績效考核和改進，真正體現多勞多得、體現質量和效率的提升。第三，實現管理的人性化、制度化，這主要體現在我們將在管理上尊重事實，堅持原則。以情論理、以標準做事情，以學習培訓為重點，深化管理意識。健全充實規範我們的生產現場管理。第四，發揮IE工作方式，在實際生產過程中，我們每個員工的IE工作將要發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組組織人員進行IE方式及時介入，強化每個工作崗位的自檢。實施員工技術全能，崗位專業，不斷提升產品的質量和效率。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規範操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在企業文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我毛司打造成一個充滿“制度化、人性化、標準化”的和諧企業。為我們實現20__年外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們為20__年供應配套堅強管理打下基礎。最後，要求我們__電器的所有員工，敢於嘗試，敢於挑戰，齊心協力，共同衝刺年度經營目標。

我堅信，有了董事長、王總的正確領導，有我們優秀的__員工的努力，__電器的發展歷史必然會續寫又一頁華麗的篇章。

我堅信，只要我們__電器員工從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由“量變”的積累達到“質變”的昇華。

昨日的成功帶來了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮鬥!

最後，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝願大家新春快樂，閤家幸福，工作順利，健康平安!謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2023 篇10

親愛的各位__家人：

大家下午好!

欣喜伴着汗水，勝利伴着艱苦。不知不覺中，__年成為記憶，凝眸展望，__年姍姍而來。今天，我們團聚在這裏，我和大家的心情一樣興奮，一樣激動，在這辭舊迎新之際，我謹代表__木業董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲：你們辛苦了!祝願大家身體健康、闔家歡樂!

__年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年，我們一起用__人的青春和激情，理性和智慧書寫了一段鋭意進娶自強不息的__史。

__年的__，在市場風雲中闊步前行，__年的我們，在上下求索中成長。這一年，我們在全國大市場緊密佈局、南拓北進，迄今為止，全國__木門、__套裝門專營店已達200餘家;這一年，我們實現與紅星美凱龍強強聯合、深度合作，在大連紅星設立首家直營店，開創了營銷佈局新篇章;這一年，引進尖端生產設備，擴大生產基地，三廠的落成投產標誌着我們的綜合生產能力更上一層樓，是實現產業化、規模化經營的一個新跨越;這一年，我們全新整合了企業vi體系，開始執行企業ci戰略，引入了完善的企業文化管理模式;這一年，我們的產銷量與去年同比增長30%以上，繼續保持遼寧門企產銷量第一名!

親愛的家人們，這是充滿創業的激情與艱辛，在大膽的實踐與探索中走過的一年，是全體家人奮發圖強、破浪前行的一年。__邁出的'每一步，都凝聚着大家的心血和汗水。在此，我再次代表__木業董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!

新的一年開啟新的希望，新的日曆承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處，在一些方面還有待提升，但是我堅信：只要我們上下一心，目標明確，我們一定會有新的突破!__年，我們要繼續秉承“為客户提供360度無憂星級服務，讓客户心動、情動、感動”的服務宗旨，為客户提供卓越的產品和服務，特別要重視細節化服務、個性化服務，對客户的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續加大對經銷商的扶持力度，與廣大合作伙伴心力合一，拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網銷平台，充分整合利用各種渠道資源，實現變革、開創商機;我們要改善現有的績效考核制度，團隊導入“學校+家庭+軍隊”的文化體系，為大家提供一個更為靈活、廣闊的發展空間;我們還會承擔起更多的社會責任，在全社會樹立__良好的口碑，使__真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產者自豪的百年企業!

走過__，跨入__，催人奮進的號角已經吹響，宏偉的畫卷已經展開，需要我們用心去聆聽，用心去感受，用心去佈局謀篇，尤其要加強對專業知識、技能的學習，做好崗位大練兵。做銷售要麼打仗、要麼練兵!勤練兵、練精兵，才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起，就讓我們抖擻精神，踏實、認真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰!

親愛的家人們，前進的道路上總會有困難和挫折，但我相信沒有什麼可以阻擋我們，我相信在座的每一位都是佼佼者，每一位都有一顆火熱向上的心。__年，讓我們展鯤鵬之志、攜手並肩再創__新世紀!謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2023 篇11

各位同事：

大家上午好!

很高興今天在這裏舉行公司的20__年度總結表彰大會，20__年，可以説是我們公司極具挑戰的一年，在各位我們全公司同仁的共同努力下，我們圓滿完成各項工作任務指標，20__年的工作取得圓滿結局，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!

下面，我向大會做工作報告，請審議。

20__年，是壓力與動力同在、挑戰與機遇並存的一年。回顧過去的一年，20__集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。

一、經營指標完成情況

全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的__%。需要説明__礦業公司下達指標__萬元，其經營收入未列入集團公司統計;__房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標__萬元;耀鑫工貿公司因先後兩次停產影響收入多__萬元;綜合上述客觀因素，集團公司__年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現利潤__萬元，完成下達計劃指標__萬元的__%;並已為全局股東提前足額兑現了紅利。總之__年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢。

二、突出主營業務奮發拓展市場

突出主營業務、抓好客户工程。疏通理順了客户工程管理渠道，印製完成客户服務宣傳手冊，建立__地區大客户通訊聯繫網絡、建立信息平台，實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客户工程項目不定因素較多、客户要求不一的特點，結合實際工作中出現的溝通不及時、彙報不到位等問題，多方協調，積極想辦法，督促做好企業間的溝通與聯繫，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客户工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運__服務。全年實施各類客户工程項目項，實現工程收入__萬元。

我們抓好客户工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優質服務。優質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發展的生命線。施工企業引進採用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和週期，幹一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用户中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除__油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區的寬帶改造工程，網絡的穩定性和速度有了質的提高，家園網用户已達多户;他們努力開拓外部市場，與市區五大電信運營商聯繫商洽，簽訂個協議合同、金額達萬餘元，並爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的__市區二期光纖環網工程。__公司積極參與社會招投標，先後完成了社會水泥廠、__集團變電站土建工程和“__”地質總隊住宅樓、陝送四號樓土建施工任務，__中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規範化管理的做法”在__集團所屬施工單位廣泛推廣。產品製造企業加強質量體系管理，在市場營銷和售後服務上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場。並注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如__水泥製品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉，銷售額增加，經營局面有所改觀;電力開關廠隨着大規模城農網改造結束及時調整經營思路，把銷售力量重點投入到中小客户上;__公司加強銷售隊伍建設，採取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭並用。__公司的“增鐵減銅”優化方案不僅保證了變壓器產品質量性能，而且大大降低了生產成本，無形中增加了利潤。

為了增強市場競爭能力，我們對__賓館進行設施改造，完成能源公司印刷廠廠區大修項目及天泉純淨水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證，形成了調研報告;為擴大水電經營規模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結算納入__水電公司統一管理，於__年__月開始試運行。__房地產公司對__大廈閒置廠房招租做了實質性的工作，對__綜合大廈高層建築以及配合東開發區徵地建房做了深入的調研論證。

三、夯實基礎工作深化細化財務經營管理

檢查督促分子公司履行委託經營協議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎上，廣泛徵求意見，剔除水份、實事求是分解下達經營指標，簽訂新年度委託經營協議進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰略管理，自身準確定位，明確發展方向，以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃;爭取更好的工作業績!

謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2023 篇12

同志們：

一個個平凡的崗位，一個個勤勞優秀的員工，緊密的團結在以曾組長為核心的班組集體中，去履行我們在步步高的職責!

今天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬於我們整個班組集體的，是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務!

一、統籌落實，加大投入，確保完成目標任務。

要統一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現場指導和協調管理，要努力提高各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要積極貫徹落實本次動員會精神，繼續發揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神，真正把質量、安全和進度落實到位，確保完成目標任務。

二、多措並舉，防微杜漸，全力抓好質量安全。

我們要嚴格按照__公司、總監辦的要求，視質量如生命，以安全為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工安全分區管理，進一步提高全員質量安全意識，服從監理，服從業主，加強過程控制，全力抓好質量安全。

前幾天總監辦組織全線項目經理及各部室負責人到省內考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質量和安全沒有最好，只有更好，要採取一切能採取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要切實維護好__高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。

要認真組織開展和“工程質量年”活動，深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，提高工地試驗室試驗檢測水平，加大對混凝土質量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質量穩定。

要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發現問題。要加大整改力度，要採取多樣措施保證問題解決的效果。要創新工作方式，要克服固有落後的一些工作方法。要向其他在建項目學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創新精神。

要緊繃安全之弦，積極開展“平安工地”活動，對現場施工人員做好安全教育培訓，提高安全意識。要抓好安全管理，要避免將安全教育形式化，進一步落實安全責任，組加大現場安全監督檢查，發現問題及時要求整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

三、注重環保，注重協調，保障好路地和諧。

建設過程中，嚴格按照__公司、總監辦的要求，繼續加大環境保護的過程控制，落實環保舉措，牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念，始終堅持把資源節約、環境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環節。要注重拓展環保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力於高速公路與自然地域景觀特色、人文環境的協調發展。

我們將一切以穩定和諧施工為前提，全力配合，努力將周邊施工環境協調好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，避免因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。

四、廉潔廉政，節約高效，保障好建設資金。

加大廉政建設力度，完善廉政監督體系，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強道德、政治修養，開展“爭先創優”活動，營造廉潔的建設氛圍。

要提高合同履約意識，加大與業主和監理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農民工工資，確保建設隊伍穩定，確保__高速公路建設廉潔、高效地正常開展。

各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悦裏，我們要繼續發揚一不怕苦二不怕累的革命傳統，要繼續發揚開展“平安工地”和“工程質量年”的戰鬥風貌，把握好路任務重工期緊多樣交叉施工的特點，努力組織好標段內各項工作。

年會表彰大會發言稿2023 篇13

同志們：

在全黨深入貫徹科學發展觀，全面構建社會主義和-諧社會的關鍵時期，我們迎來了中國共產黨建黨進典型，就要像他們那樣愛崗敬業，求真務實，真抓實幹;像他們那樣立足崗位、忘我工作、勇爭一流;像他們那樣幹一行、愛一行、精一行，學習新知識，鑽研新技術，在平凡的工作崗位上建功成才。四是要以先進典型為榜樣，學習他們公而忘私，默默無聞的奉獻精神。近年來，我市按照有好的帶頭人、有好的班子、有好的基儲有好的發展前景的指導思想，先後發現和樹立了_村等一批先進農村黨組織和_等“雙強”村黨支部書記，他們充分發揮表率作用，勤奮工作，勇於奉獻，在平凡的崗位上都作出了顯着成績，受到了羣眾讚揚。我們學習先進典型，就要像他們那樣視黨和人民的事業為生命，忠實履行黨和人民賦予的光榮使命;像他們那樣堅持以人為本，始終把人民的利益放在第一位;像他們那樣千方百計為羣眾辦好事、辦實事，真心實意當好人民的公僕。

以爭創全省基層組織建設先進縣為目標，切實加強基層組織建設近年來，我們以加強村級組織建設，提高村級組織戰鬥力、凝聚力為宗旨，加強領導，嚴格標準，全力以赴做好村級組織換屆選舉工作。通過村級組織換屆，一是優化了村級班子結構。全市新產生的村委員成員中，雙強、雙高人數佔87.5%，黨員佔86.6%，村委兼支委的佔86.4%，高中以上學歷佔70.6%，婦女幹部數佔13.4%。二是規範了村級組織管理。依法推選出了村民小組長和村民代表，充實調整了村委會下屬組織，建立了村民代表會議制度、村務公開監督小組和民-主理財小組，制定了任期目標，修訂完善了村民自治章程和村委會工作制度。三是推進了農村基層民-主。這次換屆選舉既嚴格依法辦事，又充分發揚民-主，全市參選率達98.5%，選舉一次成功率達95.2%。四是促進了農村社會穩定。通過換屆選舉，使廣大村民充分表達了個人意願，進一步提高了廣大村民依法參與村級事務的自覺性，密切了幹羣關係，促進了農村經濟發展和社會穩定。但是，我市村級組織換屆工作中還存在着一些問題。一是觀念不新。有些新任的班子成員創新意識、進取意識不強，思想封閉保守，還沒有找到帶領羣眾致富奔小康的好路子。二是素質不高。個別幹部黨員覺悟低，工作標準低，等同於一般羣眾，工作應付了事，只求過得去、不求過得硬，不求無功，但求無過。三是能力不強。有的村新雙委班子缺乏工作經驗，不能迅速進入工作角色，打開工作局面，工作目標不夠明確，措施不夠得力，方法不夠多樣，效果不夠明顯。四是作風不實。有的幹部作風浮漂，不深入、不紮實，不能堅持以人為本，忽視了羣眾利益，沒有將羣眾滿意不滿意、答應不答應作為工作標準。五是協調不好。一些村新老班子工作銜接不夠好，工作上相互支持不夠、相互幫助不多，還沒有真正做到心往一處想、勁往一處使，沒有形成團結一心幹事業的局面。

因此，我們必須認識到加強基層組織建設是永恆的主題，不是一勞永逸的，村級組織換屆工作只是一個開端;必須認識到加強基層組織建設的艱鉅性、長期性和複雜性以及加強農村基層組織建設的重要意義，在任何時候任何條件下都不能放鬆這項工作。我們要以創建全省基層組織建設先進縣為目標，以“三級聯創”活動為載體，以培養“雙強”支部書記為重點，不斷增強凝聚力、戰鬥力、吸引力，把農村基層組織建設成為堅強的戰鬥堡壘，為我市的改革、發展、穩定提供強有力的組織保證。

年會表彰大會發言稿2023 篇14

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好。今天是個好日子，正值五一黃金週。我們xx中學95屆九年級(4)班同學歡聚一堂，迎來了畢業十六年來首次同學聚會。

首先，請允許我代表4班全體同學向今天到會的當了我們三年班主任的、教了我們三年語文的趙老師表示衷心的感謝!感謝趙師在百忙之中抽取時間參加我們的聚會。在此，我代表全體同學祝趙老師節日快樂、身體健康、工作順利、萬事如意!有請趙老師講話，鼓掌歡迎!

想當年，我們這羣懵懂少年匯聚到了4班，在老師的諄諄教誨下，從無知變有知，從陌生到相識、相知，回想起我們一起在母校求學的日子，猶如就在昨天。同學們，還記得老師那善意的批評教誨麼?現在我們已是而立之年，才深切體會到老師對我們的用心良苦。現在，請我們的同學代表向趙老師贈送禮物，小小意思，不成敬意，但它卻代表了同學們的心意，感謝趙老師對我們的關心和教育!

另外，我代表本次同學聚會的籌委會向到會的各位同學表示深深的祝福，祝大家節日快樂!歡迎大家的光臨!

本次同學聚會，我們籌辦人員想盡各種辦法通知了全體同學，但還是由於種種原因，有些同學還是沒聯繫上，對此深表歉意。有個別同學因有各種事務雖不能前來，但通過電話向趙老師及各位同學問好。如，劉榮同學昨晚給電話我，説實在是無得閒來，叫我替他向趙老師及各們同學問好。

我們本次聚會的目的是找回少年的夥伴，重温過去的友情、溝通交流、增進友誼。還記得留下了我們多少歡聲笑語的校園麼?還記得我們晚上偷偷的到校外吃糖水吧?還記得畢業時依依分手的情景嗎?失去的，是無數的日子，留下的，是深深的友誼。

當年的靚仔靚妹，如今也已為人之父，為人之母，可求學的歲月，永志難忘，同窗的手足之情，銘記終生。因為，我們是一個窗下的學友，一個鋪上的兄弟，一個班裏的兄弟姐妹。我們能在今天聚首，大家互相問候， 那將是人生一大快事。十六年了，人生能有幾個十六年啊。

由於大家都很忙，這次聚會時間確定的比較晚，所以準備工作做的比較倉促，有哪些遺漏或者做的不周的地方請各位原諒，並歡迎提出合理化建議。

本次同學會讓我擔任主持人，確實有點趕鴨子上架，本人口才和文藝方面都不稱職。做得不好的地方敬請諒解，因為我不是專業的主持人。哈!

好，同學們，晚晏正式開始，首先，請舉起手中的杯子，今天，我們要連飲三杯，第一杯酒，是敬我們的趙老師，感謝趙老師對我們的關心和教育!沒有20xx年前老師的辛勤培育，就沒有我們20xx年後的今天。

第二杯酒，是為同學間友誼而乾杯的。20xx年的時光，足以讓人體味人生百味。在我們中間，有的已是小有名氣的老闆，事業有成，業績頗豐;有的同我們的父輩一樣，仍然耕耘在黃土地上，有的成為白衣天使，治病救人……有的同學堅守在教育第一線，無私奉獻，辛勤耕耘。但無論人生浮沉與貧富貴賤如何變化，同學間的友情始終是純樸真摯的，而且就象我們桌上的美酒醇香四溢，讓我們共同舉杯，為同學間“純樸真摯”的友誼乾杯!

第三杯酒，是我敬老師和各們同學的。祝同學們家庭幸福，身體安康，事業發達!

等下我們晚宴結束後，我們會搞一些遊戲，然後唱歌喝酒聊天，今晚我們一定要盡情盡興，給我們的人生中留下一個美好甜蜜的回憶。同學們自95年夏天分別至今近20xx年，當年同窗而今各奔東西，今日相會一定會感慨萬千，一定有許多話要説，大家也一定想知道你者20xx年都在哪裏?幹了些什麼?今天就給同學們一個交流信息的機會，各自彙報20xx年的人生經歷，暢所欲言不要拘束。

年會表彰大會發言稿2023 篇15

同志們：

今天，公司隆重召開年度先進個人表彰大會。在此，我代表公司黨政班子，向受到表彰的先進個人，表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個崗位上的全體幹部羣眾，致以誠摯的問候!

近年來，公司上下圍繞企業中心工作建“安全、高效、和諧”的煤炭企業，構建“規範治理、高效運行、持續發展、和諧共榮”的優秀上市公司，“抓重點夯基礎嚴管理保安全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，取得了較好的業績。到去年底，礦區安全形勢總體穩定，率先發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚着全體幹羣的心血和汗水;每一項成就，都飽含着先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰鬥的生力軍;我們的先進典型，是能夠引領發展的中堅力量。

先進典型無尚光榮，先進精神彌足珍貴。今天受表彰的先進集體和先進個人，雖然崗位、經歷、事蹟各不相同，但精、氣、神是一樣的。他們象天輪，堅守信念不停機;象風鑽，能打硬仗不退縮;象支架，敢於負重不鬆勁。他們都很普通，工作生活在我們身邊，是百米井下並肩作戰的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他們的事蹟和精神很感人，給人以温暖和力量，是教育幹羣的最好教科書，最具説服力;是凝聚幹羣的最好“粘合劑”，最有號召力。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激勵和團結全體幹羣艱苦創業、共同創造、爭先創優，幹好共同的事業。

要以先進典型和先進精神激勵幹羣用心盡心、專心專注。先進所以成為先進，就在於他們比別人先行前進了一步。這個先行，我想首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，幹一行、愛一行、專一行。一個人幹工作並不難，難的是始終如一地幹好工作。用心盡心、專心專注，是我們發展的永恆動力源泉。有了這種思想、這種精神，我想大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。大家要看到，近年來我們雖然取得了一定的成績，但發展的任務依然很艱鉅。三大命題亟待我們去回答：一是如何抓好安全生產，推進公司安全發展。二是如何實現存量資源的效益最大化，推進公司高效發展。三是如何增強發展後勁，推進公司持續健康發展。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事;對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。完成好這些要事、大事，要靠大家凝心聚力一點一滴做起，立足崗位一件一件幹好，不浮躁、不自滿、不懈怠。毛主席青年時代就説過：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會;我們不做誰做?我們不幹誰幹?”這句話今天讀起來，依然很啟發、很振奮。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子裏保持激情，不當工作的“看客”，不做發展的“外人”，克服“工作疲勞症”、“管理疲勞症”，立足崗位，堅持堅守，建功立業。

要以先進典型和先進精神激勵幹羣求實務實、真幹實幹。先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。大家回想一下，今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦幹。對工作他們不做虛功、不圖虛名，乾的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真幹實幹，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中面臨着很多困難和挑戰，如安全上，礦區自然災害深重，“頭頂一壺水，身邊一團氣”是井下的真實寫照，生產礦井“開採延伸，災害加深”。今年以來，瓦斯、水、火等重大安全威脅呈上升趨勢，與天鬥、與地斗的壓力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就會釀成大災。同時“三違”現象還時有發生，零星事故尚未得到有效遏制。經營上，煤炭市場下行趨勢顯現，下游的鋼鐵、水泥等行業嚴重開工不足，我們的焦精煤已經遭遇“冷空氣”，綜合煤價下跌看來難以避免，收入、利潤空間會受到嚴重擠壓，經濟運行將進入一輪“寒季”。有關經營問題，在二季度工作會上還要認真分析、謀劃對策，今天先給大家“吹吹風”，希望引起大家的高度重視。此外在發展上，我們產能低、規模小、接續礦井不多，可持續發展能力不足，在市場上的話語權、競爭力不強。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真幹實幹的拼勁、闖勁，方能邁過溝坎、衝出難關。希望大家以先進為榜樣，發揚先進精神，緊緊圍繞“抓重點夯基礎嚴管理保安全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，做抓安全、保安全的榜樣，出好煤、賣好煤的標兵，落實“三項管理”、精細幹好工作的典範，同心同德幹事業，齊心協力促發展。真幹實幹光是一腔熱血還不行，廣大幹羣特別是一線衝鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想幹，還會幹、能幹好。所以我們要建好班組、抓好培訓，提升基層管理水平，增強員工安全、規範作業能力。這兩項工作近兩年雖然進展很快、進步很大，但決不能鬆勁，決不能“退潮”。今天，各單位的主要領導都來了，我再次強調：建好班組、抓好培訓，是你們這些“一把手”義不容辭的責任。希望你們切實負起責來，繼續把工作抓緊、抓實、抓出成效。過兩天，公司第四批出國培訓的班隊長就要東渡日本，希望同志們珍惜機會、珍惜榮譽，用心感悟世界一流企業精細化管理的理念、做法，回來後更加幹好自己的工作。

要以先進典型和先進精神激勵幹羣節儉節約、規矩規範。我們的先進能夠得到組織認可、羣眾公認，很重要的一條，是他們具備優秀的品行、德行，所以能被大家選出來、推上來。這種品行、德行，突出的一點就是工作生活上節儉節約，言行舉止上規矩規範。眼下，我們方方面面需要投入的很多，市場環境對經濟運行的壓力很重，黨組織對幹部監管的力度很大，特別需要大家節儉節約、規矩規範。但是現在一些單位、一些同志的行為與這種要求是不相稱的，有的還出了事情。大家要嚴格執行“三條紅線、十項禁令”等制度，特別是內部交往中，中午要絕對禁酒。最近公司對煤矸石銷售、廢舊物資處理等業務作了新的規定，各單位、各級領導務必遵守制度、規範辦事。要厲行節約，節支降耗、減少浪費，把錢花在刀刃上。要加強廉政建設，個人要注重修養品德，組織要加強監督，加大懲處力度。

先進典型是榜樣，先進精神是寶貴財富。公司上下要以此次會議為契機，在礦區大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進精神，調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發揮好，讓“先進光榮、先進精神光輝”成為共識，引導廣大幹羣立足本職、愛崗敬業，把先進精神凝聚成幹事創業的強大動力，轉化為爭創一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷湧現的良好局面。要關心愛護先進，努力為他們的學習、工作和生活創造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，亮亮堂堂地走在員工羣眾的前面，在公司“率先發展，五年倍增”中再創佳績、再立新功。 謝謝大家

年會表彰大會發言稿2023 篇16

同志們：

很高興今天參加城管局的總結表彰大會。新年伊始，首先給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏工作順利、身體健康、闔家幸福!過去的一年，我縣的城市管理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門和社會各界的配合支持下，全縣城管系統廣大幹部職工開拓創新、勇於探索、紮實工作，以“三城同創”為契機，大力推行精細化管理，着力塑造城市形象、提升城市品位、打造城市名片，省級衞生縣城複審、市級文明縣城創建工作成效顯著，城市管理水平明顯提升，城市面貌發生了巨大變化，所取得的成績有目共睹。剛才，會議對全縣城市管理系統的先進單位和個人進行了表彰，藉此機會，我代表縣委、縣政府，向辛勤工作在城市管理戰線的全體幹部職工緻以親切的問候和衷心的感謝!向在城市管理工作中取得突出成績，特別是今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

今天的大會既有總結，又有表彰;既有安排，又有部署，應該説，這是一次總結提高的大會，也是鼓勁加壓的大會。

剛才，葉彬局長剛才做了一個很好的報告，對一年來的工作進行了全面總結，對新的一年工作提出了科學的工作思路和打算，講的很好、很到位，我完全同意，希望大家會後抓好貫徹落實。下面，我再講四點意見：

一、準確把握，充分認識新形勢下城市管理工作的重要意義

城市管理工作是一個城市物質文明、精神文明、政治文明以及經濟社會發展綜合實力的具體體現，城市管理工作好壞將直接影響一個城市整體的形象。我們要進一步統一思想，充分認識城市管理工作在推進城市化進程、促進縣域經濟發展中的重要意義。

一是加強城市管理是推進城市化進程內在要求。近幾年來，我縣的經濟發展突飛猛進，城市化步伐明顯加快，城市建設也在如火如荼的展開，但城市管理卻還處於相對較低的層面，與縣委、縣政府提出的“最適宜創業、最適宜人居”的城市要求還有一定的差距。因此，要不斷加強城市管理水平，營造良好的城市生態、人居環境，為加快推進城市化進程提供堅強的保證。

二是加強城市管理是優化發展環境的現實需要。對客商和投資者來説，一個城市的市容市貌和市民的整體素質將是他對這個城市的第一印象，而高水平的城市管理將能夠樹立起良好的對外形象，極大增強城市的凝聚力和吸引力。因此，要塑造好我們的城市形象，展現我縣靚麗的市容市貌，為縣域經濟的發展提供良好的外部環境。

三是加強城市管理是保持城市健康持續發展的重要保障。城市管理事無鉅細，每個方面都直接體現一個城市的發展程度和管理水平。從綠化工作看，直接反映城市的生態狀況和環境面貌，折射出這個城市是不是科學發展、和諧發展;從淨化工作看，一個髒亂差的城市，不管城市大小與否是不可能建立起城市的良好形象。我們要進一步強化以人為本理念，通過精細化建設和管理，把我們的城市建設成最適宜居住的城市，最適宜創業的城市，最具魅力的城市。

四是加強城市管理是推進法治化進程的重要體現。縣城管局執法人員行使的每次執法行為都與廣大市民的生活息息相關，都與企業單位的利益密切相聯。一次正確的執法，贏得的是依法行政、執法為民的良好聲譽，但一次錯誤的辦案，直接損失的是黨和政府的形象。近幾年，全國各地時有出現城管隊員與小商小販的矛盾糾紛而引發的衝突事件，我們一定要引以為戒，依法行政，規範執法，維護我縣城市管理的良好形象。

二、轉變方法，創新城市管理工作模式

俗話説“建好城市不易，管好城市更難”。在新的形勢下，城市管理工作面臨諸多的新問題、新任務，這就要求我們要具備勇於創新精神，善於用新的思路，科學的方法，發展的理念來管理服務城市。我認為要實現以下幾個轉變：

一是由人治向法治轉變。從管理層到實施層，都要樹立法治思想，把一切行政行為統一到法律的框架內，納入法制化軌道，規範和約束執法行為，嚴格依法辦事，做到管有依據、罰有力度、懲有程序。

二是由管理向服務轉變。建設服務型政府是黨的xx大提出的重要思想，也是城市管理系統最需要深入貫徹落實的，城市管理工作涉及千家萬户直接利益，直接體現縣委、縣政府在人民羣眾中的地位和形象，要把建設服務型的城市管理隊伍作為今後工作的大方向，努力提升城市管理服務羣眾的水平。

三是由政府行為向市場化轉變。要大膽借鑑嘗試，大膽改革創新，積極探索“政府主導、市場運作”的新模式，特別是在一些管理成本高、勞動投入大的服務行業中，積極引入市場運作方式，能公司化經營的公司化經營，能招投標的招投標，藉助市場手段達到履行行政職能的目的，降低行政成本，提高服務質量。

三、塑造形象，大力提升城市管理水平

按照縣委提出的建設實力、魅力、活力、和諧“四型”於都總體要求，着力強化城市管理綜合長效機制，提升幹部隊伍素質，樹立城管系統良好的形象。

一是提升城市管理的層次。“城市文明三分建設七分管理”，要建立科學長效的管理機制，不斷完善創新，以制度來管理城市。同時要通過加強教育來強化市民參與城市管理的主體意識，增添市民對城市的認同感和自豪感。當前，要抓住季節氣候的有利因素，繼續組織以開展植樹、護綠為核心的社會綠化活動，積極開展城區淨化、夜景亮化、道路硬化和市容市貌綜合整治工作，改善城市面貌，提升城市品位。

二是提升幹部隊伍素質。要加強對幹部職工法律知識教育和業務培訓的力度，強化業務素質和能力的培養，全面提升依法行政的水平。要時刻注重用好手中的執法權，既要嚴格依法行政，又要廉潔自律，決不允許出現以權謀私現象。

三是提升部門形象。城管系統幹部職工要在城市管理的精細化、標準化上下功夫，讓社會各界在每一個細節上看到城市管理的成效，要使我們的一言一行體現管理的規範、服務的熱情和整體的素質，真正做到讓政府放心、讓市民滿意、讓社會各界認可。

四、認真謀劃，協調推進城市基礎設施建設城市基礎設施建設是提高城市管理水平的基本條件，紮實推進城市基礎設施建設、改善城市發展環境勢在必行。一方面，要充分認識城市基礎設施建設的作用，加大投入力度，特別要加強對市政、園林、環衞公用設施的建管力度;另一方面，做好統籌協調。基礎設施建設要立足實情，科學安排，同經濟發展相協調，同城市發展要求相協調，統籌考慮投資的經濟效益和社會效益，實現協調發展。因此，要在基礎設施建設過程中總攬全局，協調發展，要正確引導城市基礎設施投資，堅持科學安排，區別對待、有保有壓，將投資重點放在功能性、公益性基礎設施建設上，把有限的資金用在羣眾最急需、最關心的地方，多幹一些情繫人民羣眾的實事、好事。

同志們，城市管理與城市建設發展任重道遠，我們一定要以科學發展觀為統領，以與時俱進的精神、奮發有為的姿態、求真務實的作風，勇於進取，努力開創我縣城市管理事業發展的新局面，為建設實力、魅力、活力、和諧“四型”於都做出新的更大貢獻!

年會表彰大會發言稿2023 篇17

尊敬的老師們、親愛的同學們：

你們好!

20xx年的思念，20xx年的期盼，今天我們終於相聚了!今天的聚會，圓了始終縈繞在我們心中的夢。為此，我感謝籌備組人員的精心組織和策劃，你們的辛勤努力為大家互相傾訴思念之情和交流人生感悟，提供了一個良好的平台。我相信：這次20週年的同學會一定會給我們今後的人生記憶抹上濃重而精彩的一筆。

20xx年前的我們，一起在美麗的塞上江南相知相識、求知求學。今天的我們，在這激情似火的盛夏七月裏歡聚一堂，共敍分別意、暢談闊別情。20xx年中，我們收穫了希望，收穫了理想，收穫了愛情，收穫了事業。當然，生活有陽光，也有風雨。我們獲得了成功，也經歷了失敗;我們實現了理想，也有過失望;我們飽嘗了甜蜜，也歷經了傷痛。

生活的沉澱，時光的流逝，使已經不惑之年的我們激情猶在。然而，當我們從母校畢業20xx年後的今天，當我們又重新回到這温暖的集體，看到敬愛的老師，親愛的同學們的時候，我還真以為回到了20xx年前，那時的情，那時的景歷歷在目，老師的諄諄教誨，同學的純真友情，教室裏渴求知識的眼神，同學間無憂無慮的嘻戲搞笑，還有那運動場上矯健的身影。四年的生活和學習我們結下的深厚友誼。光陰如箭，一別就是20xx年，在此讓我向在座的老師致敬，並道一聲：“敬愛的老師，謝謝您們的培養，您們辛苦了。”並對與我相別二十年的同學説一聲：“我愛你們，讓我們共同回憶那段美好的時光”。

記得20xx年前，我們滿懷憧憬，帶着理想，帶着希望，帶着惜別的淚水和深切的依戀，告別母校，告別老師，奔向四面八方，走上工作崗位。回首往事，恍惚就在昨天。我們開始步入中年，歲月把我們每個人臉上寫滿了成熟的滄桑，我們雖然已不再年輕，多了份責任和深沉，但是我認為大家依然風采依舊。歲月的無情可以帶走我們年輕的容顏，但永遠帶不走我們彼此的感情，我們的情誼永遠年輕。

20xx年了，它就這樣從我們的指尖悄悄滑過。20xx年來我們經歷的甜酸苦辣，只有我們每個人自己知道，我們沒有辜負老師的期望，同學的寄託。

同學們，我們都是不惑之年的人了，正值中年。人到中年，上有高堂，下有妻小，百事操心，風風雨雨，奔奔波波，難得喘口氣。今天同窗相會，鬧中去靜，共同訴説歲月的收穫，一起抒發別後的牽掛與相聚的興奮，真情友情如蜜甜，似花香，別有一番滋味在心中迴旋盪漾。這種師生厚情，無法用優美的語言來表達，只能心領神會，記在心裏是最好的呵護。

天道循環，生生不息。在這個人人為物慾所驅使熙熙攘攘奔忙不迭的時代裏，我們應該冷靜科學的洞察一切。在複雜多變的現實生活中，我們更應“凡事由其自然，遇事處之泰然，得意之時淡然，失意之時坦然，艱辛曲折必然，歷經滄桑悟然。”

人的一生，是流動的一生，人的生命是一次性消費，人生就是一場拼爭，每天都在攀登，爬上這座山越過那個嶺，眼前又是一座峯。但沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。親愛的同學們，我們正處在人生的黃金時期，處在生命旺盛的花期，年富力強，來日方長。

最後祝敬愛的老師、親愛的同學，安泰和祥，閤家歡樂，萬事如意，身體健康。願我們的友誼之樹常青。謝謝!

年會表彰大會發言稿2023 篇18

尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長、各位老師;親愛的同學：大家上午好!

今天，我們學校全體師生和家長歡聚一堂，在此召開期中總結暨表彰大會。新的學期在全校教職員工辛勤的付出、同學們勤奮的學習，幸福的生活中又過去了一半。藉此機會，讓我向關心下一代成長的各位領導、各位來賓、各位家長表達最誠摯的謝意!向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向勤奮學習、取得好成績的趙以成等87位同學表示熱烈的祝賀!希望他們再接再厲，不斷進步。這次期會考試由市教研室統一命題，鎮中心學校督導，學校組織考試。對我校的1-4年級學生的語文、數學、品德與生活、英語和科學五大學科進行了考試。這次考試，組織嚴密，考試嚴格。2-4年級學生混合編排座位，教師交叉監考，教研組統一閲卷。在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，達到了預期的效果，考試結果真實。今天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在這半學期裏，在學習生活中湧現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學，希望同學們以優秀學生為榜樣，以優異成績為目標，奮力拼搏，以取得更大更優異的成績。

老師們、同學們，在過去的半學期中，我們的老師愛崗敬業，不斷加強師德修養，刻苦鑽研，努力提高自身業務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。多數同學的精神面貌煥然一新，學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前階段的工作成績，激勵同學們發揚成績，再創佳績!為了更好地提高我校教育教學質量,下面，我就我校教育教學取得的成績和期會考試進行一個小結。

一、 教育教學取得成果

1、20__——20__學年度初級國小教育質量綜合評估“先進單位”。

2、第二屆國小生球類運動會初級國小組“優勝單位”。

3、第二屆中國小生藝術節文藝匯演中，四年級文藝節目《好日子》被評為一等獎。

4、第二屆中國小生藝術節文藝匯演中，三年級文藝節目《我們是新少年》被評為三等獎。

5、王宗華老師被評為20__——20__學年度優秀班主任。

6、彭祥濤老師被評為20__——20__學年度先進德育工作者。

7、劉忠老師被評為20__——20__學年度教育質量先進個人。

8、第二屆中國小生藝術節文藝匯演中，四年級孫竹依，三年級李倪被評為優秀演員。

9、在第六屆少兒書信比賽中四年級學生孫竹依，三年級學生鄧青彥、鄧超分別獲得三等獎。

二、期會考試

(一)基本情況：

語文學科：一年級參考人數34人、合格人數25人、合格率73%，全班總分2619分，平均分77分;二年級優分參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3197分，平均分86.4分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分2693分，平均分74.8分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3226分，平均分87.1分。

數學學科：一年級參考人數34人、合格人數30人、合格率85.7%，全班總分2725分，平均分80.3分;二年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3105分，平均分83.9分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分3067分，平均分85分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3128分，平均分84.5分。

科學學科：三年級參考人數36人、合格人數26人、合格率72.2%，全班總分2450分，平均分68.1分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分2856分，平均分77.1分。

品德與社會學科：一年級參考人數34人、合格人數34人、合格率100%，全班總分3095分，平均分91分;二年級參考人數37人、合格人數35人、合格率94%，全班總分3024分，平均分81.7分;三年級參考人數36人、合格人數34人、合格率94.4%，全班總分3048分，平均分84.7分;四年級參考人數37人、合格人數35人、合格率94.6%，全班總分3129分，平均分84.6分。

英語學科：三年級參考人數36人、合格人數36人、合格率100%，全班總分3414分，平均分94.8分;四年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91.9%，全班總分3154分，平均分85.2分。

(二)主要成績

1、絕大多數同學學有所長、學有所得、學有所求，爭做學習上的佼佼者。

(1)、勤於學習。俗話説：“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收穫”。

像一年級的肖玲麗、譚曉宇同學，二年級的李盟蒙、宋晨威;三年級談雙蘭、劉柏林;四年級趙以成、孫竹依等同學他們學習努力，勤于思考，對於不懂得問題總是不厭其煩，非要弄個明白，所以他們的成績一直名列前茅。另外，二年級的張胡鑫、周章鵬，三年級的鄧超、劉巍、四年級張傲、李穎等同學，課堂上思維敏捷，發言積極且表達準確，上課勤動腦、勤動口。老師一提出問題，他們就能舉手回答，而且正確率高。

還有像四年級的覃夢蘭、易飛陽;三年級劉周桓、汪伊楠;二年級黃永浩、陳貝貝;一年級熊莉莉、趙迎辰、毛雨彤等同學勤用功。他們上課沒有完成的作業，下課後能主動利用休息時間完成，學習成績進步大。特別是四年級肖夢潔同學平時成績屬中等水平，這次期中檢測進入了年級第1名。四年級肖付宇、袁媛、覃媛媛;三年級胡心誠、彭樹志、李倪;二年級杜優陽、袁鵬飛、羅廷峯、廖佳威;一年級曾芝琳、王雪蓮、王振同學近段時間學習努力，嚴格要求自己，本次期會考試會考出了自己理想成績。

(2)、善於學習。學習也是一門科學，好的方法能讓我們事半功倍。其實每個班都有一部分同學掌握了科學的、高效的學習方法，所以他們才學得輕鬆、學得高效。例如，四年級杜思穎、趙洋同學課餘時間熱愛讀書，並把優美的詞句摘抄下來，靈活運用到自己的寫作之中。他的作文，語言通順，視角獨特、別出心裁。另外，三年級的`鄧菁彥同學小小年紀就寫得一手好文章，他的文章語句活潑，感情豐富，條理性強。這和他平時留心觀察生活，用心體會是分不開的。

(3)、虛心學習。虛心使人進步，驕傲使人落後。取得一點成績後，感到自豪是人之常情，但不能過分炫耀，從而放鬆自己的學習要求。在我們同學中就有一些虛心的同學，如：一年級的熊美慧、鄧巧玲、黃書文;二年級廖蔚欣、田俊峯;三年級的喻君霞、袁星夢;四年級的聶章林、陳冰潔等同學考試過後善於反省自己，尋找考試中的過失，所以他們在學習上才會不斷取得成功。

(4)、細心學習。要想在學習中取得好的成績，做常勝將軍，“細心”是必備的。例如：一年級的唐志洋、戴敏語;二年級的逯佳、吳唯一;三年級的彭素素、袁永瀅;四年級的肖月、黃靖雯等同學作業字跡工整、清潔，無論是平時的作業還是考試都能認真讀題，細心答題。

2、另外，在我們的班級中湧現出許多主人翁意識強、工作負責的老師的小助手。

學校是一個大集體，單純依靠老師的管理是不夠的，必須依靠“兵管兵”、“兵練兵”、“兵強兵”。像四年級的黃莉麗，三年級的楊張龍，二年級的易晗等同學，不僅本人成績優秀，而且能熱心班工作，老師不在的時侯組織同學們學習，充當起小老師的角色，工作負責，大膽管理，班上的紀律能達到老師在與不在一個樣，打掃衞生時班主任到場與不在場一個樣。

3、在我們的校園中還湧動着這樣一股力量，那就是一批團結同學、樂於助人，爭做同學們的貼心人。

同學們同在一片藍天下，共處一個“家”。大家都應該和睦相處，團結友愛，相互幫助。走入校園能感受到家的温暖，面對同學能體會到親人般的關懷。像四年級的譚雪蓮，三年級的楊唐寅，二年級談趙輝等同學平時無論是學習上還是生活上都樂於助人，幫助其他學習有困難的同學，耐心給這些同學講解，直到他們弄通弄懂為止。他們是同學們的貼心人，是同學們最信賴的人，也是同學們最喜歡的人。

當然，在我們學校擁有以上優點的同學遠不止以上提到名字的同學，在這裏就不一一列舉了，是你們形成觀小最美的風景!是你們譜寫了觀小蓬勃向上的美好樂章，你們是同學們學習的榜樣，是老師的驕傲!

(三)存在問題

與此同時我們也看到了一些不和諧的因素，成績固然可喜，但我們也應該清楚現在還存在着許多的問題：

一是組織紀律較差，上課不認真聽講。

現在有部分同學在打了上課鈴後不能夠很快的進教室，有的還在小賣部買東西;有的還在倒垃圾;有的還在校園裏踢足球;有的在教室門口觀望;有的才從廁所裏慢慢出來;有的還躲在廁所裏玩，老師來上課沒看見學生，到處找等等。有的班級學生在進了教室以後，不是在做上課前的準備，而是在教室裏講話吵鬧，上課老師不來教室裏就總是不能安靜。上課時有的同學在悄悄的和別人講話，做與上課內容無關的事，如撕了自己的書來摺紙，編織玩具;有的玩弄自己的一些物品;有的同學上數學課，做語文作業或上語文課做數學作業;有的同學上課不守紀律，下位到處亂跑，不接受老師批評教育;有的同學下午會趴在桌子上睡覺;(下午第一節課睡覺的人最多，我們強調中午午休時，沒事了就躺下休息一下，以便下午有充沛的精力上課學習，可有很多的同學沒有按學校的要求來做，中午沒事做時不是在很好的休息，而是在教室裏講話吵鬧或在操場打鬧，等下午上課時他來了瞌睡。)有很多同學不能夠認真的做作業，做作業時總是拿別人的作業本來抄，或者乾脆不交作業，老師佈置的家庭作業也沒有按時完成等等。所有這些都是紀律渙散、不認真學習的表現。

二是行為習慣差。

現在有一部分同學吃零食現象嚴重，有的人下課後吃零食，上課時也偷偷的吃，就連晚上睡在牀上還在不停的吃。吃是人的第一需要，但我們要注意吃的時間和地點，要吃的文明，吃東西后產生的廢品不要亂丟亂扔，有的同學把食品袋子丟在路上、放在水池裏、仍在廁所的便池裏。你説這是文明行為嗎?三、四年級部分學生在做數學時，不能口算，需要筆算時，到處都是他的草稿紙，課桌上、課本上、手上、作業本上，只要是空處的地方，就是他們打草稿子的地方，既不衞生，又容易出錯。做作業時審題不認真，有的看錯數字;有的看錯運算符號;有的看掉題目，做掉一題;有的連題目要求都沒有看清楚，就在答題。這些都是行為習慣差的表現。

三是不能正確的處理好活動和學習的關係。

下課十分鐘的時間比較短，同學們可以利用這點時間上廁所，或短暫的休息一下，放鬆放鬆自己，也可以做點簡單的活動，然後是進教室做好下一節課上課的準備。不能做很劇烈的運動，如果你下課後做了這些劇烈活動，等上課時你是氣喘吁吁，滿頭大汗，你怎麼能夠上好課?運動量比較大的活動只能在體育課上，或是課外活動、文體活動時在老師的組織安排下進行。

四是有的同學思想品質較差，不能安心學習。

有些同學由於缺乏家庭教育，或是父母親長期不在家，導致不良的行為習慣。如有的同學説話做事不誠實，如老師檢查家庭作業時，問某些同學的作業，他説家庭作業掉在家裏，其實家庭作業他跟本沒有做;有的同學還會偷拿別人的錢物;有的同學不服家長和老師管教等。你想，這些同學怎麼能把學習搞好呢?

所有這些問題，都是我們每個班級有針對性的，都是我們每一個同學要好好對號入座，做到有則改之，無則加免。期會考試結束了，但這並不表示我們的學習任務結束了，並不是我們學習的終點。我們今天召開期會考試總結會，為的就是總結經驗，查找問題所在，在今後的學習中發揚優點，改正錯誤，克服缺點，向先進同學學習，振奮精神，今後更快地提高我們的成績和綜合素質。會後，每個班級要好好的總結，在班上樹立良好的班風和學風，每一位同學都要認真反思，三、四年級同學寫一份自我總結，肯定成績，查找問題。通過總結，希望這次考好了的班級和同學不驕傲自滿，更加刻苦努力，不斷進取，永遠做好排頭兵;沒有考好的班級和同學不要灰心喪氣，在今後的學習中腳踏實地，從學習方法入手，從一點一滴做起，努力拼搏，力爭在下次考試會考出你最理想的成績，趕上或超過你的競爭對手!

同學們，斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。我堅信，你們的少年會因你們的不懈努力而多姿多彩，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!“少壯不努力,老大徒傷悲”,讓我們行動起來!以這次期中總結表彰大會為新起點,從今天做起,在老師的指導下，勤奮學習，為實現自己的目標而頑強拼搏吧!最後祝各位領導、各位來賓、各位家長身體健康!祝老師們工作順利!祝同學們學習進步!

謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2023 篇19

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

下午好！

秋風漸緊，時光如流。如果把一個學期比作一本匆匆翻動的書，我們現在已經翻過了一半的頁碼。今天，我們高一、高二全體學生聚集一堂，點數我們兩個月來的收穫，對留下過歲月屐痕，留下過我們拼搏足跡的半本書，予以深情的回眸。

下面，我講三句話：

第一句：讓歲月見證你優良的人品。

人格是最高的學位，人品是最好的名片，而高中階段無疑是我們人格養成的關鍵通道。人格人品體現在哪裏？它在你的一顰一笑之中，在你的一舉一動之間。比如，廁所裏偷偷吸一次煙，街巷中結伴醉一次酒，上課睡一回覺，下課打一次架，考試舞一次弊，會場丟一片垃圾，家裏橫一眼父母，教室裏頂撞一回老師……一兩次也許真的算不得什麼，但三次五次、十次八次，你的人格就開始移位了，你的人品就漸與優秀無緣了，你的未來就開始受到影響了。同學們，不要以為你的班主任卡得太緊，不要認為學工處的老師管得太寬，他們，其實是在你高中這一關鍵通道處，雕琢你的人格，為的是你能拿着一張良好的品格名片，去迎接未來的人生風浪！

第二句：讓跋涉成為你青春的舞步。

尼采有一句精彩的名言：每一個不曾起舞的日子都是對生命的辜負。高中就是適合於我們起舞的一方平台，這方平台少不了跋涉的艱辛。可有些同學卻不願邁開舞步了。特別是對學習喪失了興趣，不願動口，不願動手，更不願動腦，上課打瞌睡，玩手機，早晚自習遲到，作業拖沓，成績一天比一天差……同學，你的青春節拍呢？你的青春舞步呢？不要因為天空中有烏雲，你就懷疑藍天和彩霞了；不要因為道路上有泥濘，你就不敢邁開跋涉的雙腳了。看看我們今天受表彰的一批同學吧，他們，或許就是你的同桌，你的室友，看看他們是怎樣書寫自己青春之歌的吧！他們，就是我們全體同學的楷模！

第三句：讓成功發酵你明天的夢想。

有人説，與成功有約的人，才能與幸福有約。作為新時代的高中生，我們要成長，我們要成熟，我們也要成功。不要把成功看得太神聖，太遙不可及，它的內涵是多方面的。有時，它是一種興趣的培養，有時，它是一種習慣的養成，有時，它是一次集體活動的出頭露面，有時，它是一次愛心奉獻的鼓動吶喊，或者是考卷上從60分到70分的提升，作業本上從抄襲到獨立完成的進步，課堂上從不舉手到敢於回答問題的變化，操場上從亂扔紙屑到撿拾垃圾的改觀……其實，成功有時候很細微，很具體，但正是這點點滴滴發酵着你明天的夢想，成就着你人生的傳奇。是的，每個人都是一棵長滿奇蹟的樹，這棵樹上寫着一句話——一切皆有可能！

同學們，高中是你們人生旅途上重要的關口，需要大家好好地把握。昨天你無法後悔，明天你難以預設，唯有今天握在你的手中。那就從今天開始努力吧！希望同學們把握好自己青春的舵盤，改變你的過去，刷新你的今天，成就你的將來！

年會表彰大會發言稿2023 篇20

尊敬的各位老師、老同學們：

大家好!在這春暖花開的時節，期盼已久的[]x中80屆畢業同學聚會活動，在多方的努力和同學們的支持下，今天終於要在這美好的時刻和風景如畫的地方成功地舉行了。在此對各位老師和同學的到來表示衷心地感謝和熱烈地歡迎!

光陰似箭，歲月如梭，驀然回首，不覺我們已經別離三十個春秋。各自的人生都別有一番沉浮與歷練，回顧那些“恰同學少年、風華正茂，書生意氣”的青春歲月，是那麼的美好、那麼的親切，雖然終成一笑,卻也止不住一種年少的情感,仍在心頭微微地顫動，這是一種記憶，也是一種財富，值得我們一生去珍惜。碌碌奔忙的現在，同學的情誼始終是最真誠的。

三十年前，我們在xx中學校相識，聆聽同樣的教誨，同立鴻鵠之志，三十年間，我們從那時的稚氣未脱蜕變到如今的成熟穩重，三十年後，皺紋卻也悄悄攀上了我們的額頭，然而人生能有多少個三十年啊!三十年是一段青春，三十年是一種生活，三十年更是一種緣分，緣分讓我們今日重逢，我們真的該找點閒暇，經常聚聚，聽聽久違的聲音，看看久違的面孔，重拾往日的歡笑，哪怕讓我們回味一下當年那樣的天真.那樣的幼稚.那樣的純潔.那樣的嚮往美好未來，無不感到由衷的快樂。我們今天在這裏聚會,是所有同學的願望,也是我們的老師所希望的,更是社會發展給我們提出的要求,通過這次聚會將給我們以後的生活產生很大的影響,通過這次聚會我們會更好的報答社會。

本次同學聚會得到了多方面的積極響應與大力支持，特別要感謝的是同學聚會組委會，非常感謝久別的同學和老師能在百忙之中參加此次聚會，闊別三十載，

今天聚會於此共敍師生情誼，共度美好時刻，有朋自遠方來不亦樂呼，本次與會的老同學共xx人。

中學，是我們人生中一段美好的時光,為我們今天成為各行各業上中堅力量奠定了堅實的知識技能基礎，也為我們今天在各個崗位上獲得的成功,培養了堅韌的品格和良好的素質，我們感謝老師對我們栽培，今天我們特意把百忙之中的他們請來，參加我們的聚會，“桃李不言,下自成蹊”，這些年恩師又何嘗不是默默心繫着曾經心血所費的滿園桃李呢?”一日為師終身為父”,您曾經給予我們知識上的教育，品格上的栽培，今日我們依然希望擁有您的教誨與指導,千言萬語也表達不完對老的師的感激,只能歸約一句話,老師:辛苦了!

再次感謝各位老師和同學的光臨!讓我們以最誠摯的掌聲祝各位老師，各位同學身體健康，家庭幸福，心想事成，萬事如意，生活更美好!

年會表彰大會發言稿2023 篇21

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！

帶着滿腔豪情我們再一次站在了新學期的起跑線上。很榮幸，今天我能代表九年級全體教師在這裏發言。首先，我對剛剛獲獎的同學表示衷心的祝賀。

俗話説：“一年之計在於春”。春天是耕耘的季節，春天更是播種的季節。只有在春天辛勤地播種、耕耘，秋天才會結出累累碩果。

“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅”。新學期，我們每位教師都會用新鮮的活水澆灌求知的心靈，用靈動的智慧音符去彈奏同學們的“心靈之樂”，用和煦的道德微風去撫慰同學們稚嫩的靈魂！為人師表，教書育人，虛心向其他教師學習，向同學們學習，不斷尋求英才教育和素質教育的最佳結合點。作為教師，我們會更加努力學習，嚴謹篤學，踏實工作，積極構建“生本課堂”，向課堂教學要效率、要質量。站在新的起點，新的層次上，以新的幹勁展示我們新的風采。能夠擁有九年級這麼一個積極進取、開拓務實的教師團隊，可以説是同學們最大的福分。同時，能與鳳城國中第一屆學生朝夕相處、共同學習也是我人生中最大的一筆財富。

藉此機會，我代表老師向全體同學提出幾點建議和要求：

一、要自信。

自信是我們進步的基礎，是我們前進道路上的啟明燈，只要別人地裏的莊稼長得好，你就別埋怨老天沒下雨。“自信人生二百年，會當擊水三千里”。

二、要立志。

路有多遠，腳不知道但心知道。沒有理想，我們的學習就像小船失去了方向，所以我們必須要明確自己的奮鬥目標。正所謂“有志者事竟成”。

三、要吃苦。

“吃得苦中苦，方為人上人”，不吃苦中苦難得甜中甜，這是個永恆的道理。請相信風雨過後一定會有彩虹！

四、要講究學習方法。

提高課堂學習效率，善於總結經驗教訓，從經驗中找到前進的動力。

五、要養成良好的學習習慣。

昂首做人，低頭做事，埋頭讀書，抬頭看路，主動求學。

大家都知道，我們不能左右天氣，但可以改變心情；我們不能改變世界，但可以改變自己。希望同學們從暫時的喜悦沮喪中走出來並及時調整自己，為下一次考試早做準備。我堅信：你們的青春會因你們的不懈努力而絢麗！同學們，一時的落後，不代表永遠落後；但落後了不努力追趕，就會永遠落後，我們期待成績暫不理想的同學能“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。

“誰持彩練空中舞，且看今朝鳳城人”。老師們、同學們，讓我們乘着這次表彰大會的春風，用我們的勤奮和汗水，用我們的睿智和激情，抓住這寶貴的時光，攜手共進，團結一心，共創鳳城國中美好的明天！

最後，祝願各位領導、老師身體健康，工作順利！祝願每一位同學學業進步、健康成長！

謝謝大家！