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保安人員發言稿(通用3篇)

保安人員發言稿(通用3篇)

保安人員發言稿 篇1

公司領導、同志們,你們好!

保安人員發言稿(通用3篇)

我來自電信保安,今天到公司參加年會,這是公司領導和我們隊員對我的信任。在這裏,我以個人,對公司領導以及隊員表示感謝。

回顧20__年,自己在電信工作,雖然做了一些成績,但離公司領導和同志們要求還有差距。做保安這項工作,首先要不斷提高自己文化知識,不斷提高業務素質,樹立從事保安工作責任感和事業心,要遵守國家的法律、法規。在電信從事保安工作跟其他單位從事同樣保安工作,感覺肩上擔子重、壓力大,但是我們電信保安,在我們隊長帶領下,和同志們努力下出色完成公司對我們電信各項任務。

展望20__年,做為一個老隊員,還是堅持安全第一、優質服務,並不斷提高自己對這項工作的認識,服從命令,聽從指揮。尊敬的酒店各位領導和全體同事:

大家好!我是來自保安部的蔡琪,非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言,這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。

我和在坐的許多同事一樣,能夠成為一名優秀員工,這不但得益於酒店領導的栽培,更得益於各位同事的默契配合。在這裏,我代表所有的優秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝,感謝您們的關心、支持和幫助,您們辛苦了!(敬禮)

自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個温馨大家庭中的那天起,“虛心學習、認真工作、更好的服務於酒店”便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一樣為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

在過去的這幾個月裏,我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間,有目共睹的是,在彭董的親切關懷下,在以徐總為核心的管理團隊的正確領導下,酒店繼往開來,與時俱進。對內,緊抓團隊建設;對外,積極開拓市場,使酒店進一步走上了制度化、規範化的管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次,並獲得了豐厚的回報,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收,而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。

雖然這次我和在座的許多同事一樣,我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不進則退。成績與輝煌,屬於即將逝去的20__,光榮與夢想,則屬於悄然臨近的20__。所以,在以後的日子裏,作為中天世紀大酒店的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷着感恩的心去服務賓客,服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今後的目標等待着我們大家齊心協力的去完成。我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峯,為酒店的全面發展和攀升目標而奮鬥!

我們相信,在接下來辭舊迎新的這兩個月裏,在酒店領導和管理團隊的正確引領下,我們本着踐行“微笑、快捷、準確、周到”的服務準則和“協作、奉獻、真誠、高效”的企業精神,團結一致,同心同德,定能發揚和鞏固已取得的成績和進步,克服和改進存在的問題與不足,為中天世紀大酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。

我堅信,中天世紀大酒店的明天會更加美好!

最後,我衷心的祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

保安人員發言稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同仁:

上午好

我是__物業管理有限公司的一名安保隊員,今天能作為“行業標兵”代表與大家交流工作經驗感到非常榮幸。首先感謝___市物業管理協會、各位同仁對我的鼓勵和信任。

作為一名從事安保工作十幾年的物業人,榮獲中國物業管理協會頒發的愛崗敬業員工“行業標兵”稱號,我感到無比高興和榮幸,在此我想説:我所取得的榮譽,不僅僅屬於我個人,它還屬於我的公司,屬於咱們濟南物業服務行業。是物協領導的支持和幫助,是公司的關心和培養,是同事們的一起努力,是廣大業主的認可才讓我站到這個舞台,是你們讓我成為濟南物業管理行業3萬多名員工的代表,我取得的每一點成績都離不開你們的關愛。在此我要向曾經幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬,謝謝你們!

剛開始工作時我以為盡力做好本職工作,盡力為業主服務,積極為公司提供建議,總結自已的經驗就已盡到責任。但隨着時間的推移,我覺得在工作中還應該學習他人的長處,彌補自已的不足,盡努力做到,從而才能更好的提高工作效率,更好的為業主服務,雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多幹一點,多努力一點,認真去對待每件事,用心為業主服務,就會得到廣大業主的認可,我要求自己做到幹一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業主至上、服務第一”指導原則為方向,始終踐行公司“我以我心換業主之真情、我以我德贏業主之善待、我以我行塑小區之和諧、我以我力造小區之靚麗”的服務理念,在日常工作中我自覺做到以下四點:

首先自覺到“我以我心換業主之真情”:今年6月17日29-2-302的大姨給我打電話説她的兒子、兒媳都出差去海南了,可是留的錢都花完了,有銀行卡又不會用,能不能先借給她200元錢。我聽完後二話沒説就給她送了去,大姨感動的説不出話來,拉着我的手問我不怕她年老忘事不還了啊?其實我是這樣想的老人一個人在家很不容易,甭説是借了,就是要我也會給的,哪來的怕啊。

每當遇到小區停水、停電、停氣以及惡劣的天氣等情況,我都會馬上趕到常年不出門的老人家裏,通知他們,並幫他們做好應急準備。

就這樣,在對廣大業主日積月累的點滴關心下,我贏得了他們的信任和讚譽。

第二我自覺做到“我以我德贏業主之善待”:今年3月26日下午,我所在小區門外的濟大路上發生一起交通事故,一輛白色奧迪轎車將騎一位騎自行車的老人撞到。當時我正在門崗值班,立即趕過去查看傷者,發現是本小區29-1-602的孫大爺。我立即撥打了120,然後又通知了他的家人。120趕來後,我就主動陪着老人去醫院就醫。樓上樓下地陪着孫大爺做各種檢查,經檢查發現除了軟組織挫傷外並無大礙,我那顆懸着的心才總算落了地。當他的家人趕到時已經是晚上7點多了,我向他們交代完相關情況後悄悄的離開了醫院。事後孫大爺的孩子去公司找我致謝。

其實,我覺得我只是做了應該做的事情,我不求回報,我所做的對得起自己的良心,我本人得到了很多業主的善待,這就足夠了。

第三我自覺做到“我以我行塑小區之和諧”:我是公司安保隊的負責人,不管上班下班,只要業主有需要我的時候,我總是盡力去幫助他們解決實際問題。今年7月12日中午,25-2-202室業主劉女士給我打電話説家裏的防盜門打不開了,當時我正在吃飯,得知詳情後我立即趕到現場。經瞭解,原來是她的孩子出門時忘了拔出防盜門裏面插着的鑰匙,裏面卡住了,在外面打不開。她説開鎖公司説只能把防盜門破壞了,把裏面的鑰匙取走才能行。我想這樣這個門不就廢了嗎,我憑着多年的安保工作經驗,在徵得業主的同意後,對着防盜門使勁踹了三腳,然後在外面用鑰匙一試門就打開了。當時業主既驚喜又激動,眼含熱淚非得給我200元錢,並説請我吃飯。都被我婉言謝絕了。這件事濟南電視台還進行過報道。

保安人員發言稿 篇3

競聘人:

尊重的公司領導:

你們好!

我競聘的崗亭是保安中隊長。我於20xx年4月25日參加維港灣物業管理有限公司,10月份當選下班長,這一年多公司讓我學到了不少的常識,起首應感謝公司帶領為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘,自己並不是只是為了當官,更多的是為了在有大概的環境下完成本身的人生代價。

“歲月讓人蒼老,但如果失去激情,靈魂也會蒼老”。激情就是工作的“靈魂”。缺乏激情的人,把工作當作負擔甚至苦役,對工作產生厭倦甚至厭惡。他們精神萎靡,不思進取,得過且過,辦事拖拉,效率低下;沒有鑽勁、韌勁、拼勁,因循守舊、墨守成規,習慣於用老經驗老辦法應對新形勢新任務。這種精神狀態,與崗位的要求極不相符,與衞士人的使命極不相稱。為什麼在相同或相似的崗位上,有人不斷進步、成績顯著,有人卻停滯不前、碌碌無為?很重要的是因為前者激情四射,後者老氣橫秋。

保安的形象,在某種意義上代表着公司全部員工的精神面貌。

保安中隊長作為毗連公司與客户之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,保安給客户供給的辦事品質的凹凸和滿意度,很大水平上取決於保安中隊長的辦理程度和業務本領。是以,保安中隊長的本身本質和舉動,直接關係到保安步隊的團體形象和戰役力,但保安中隊長除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安步隊。

如果我競聘樂成,我的事情法子和事情思緒是:

1、君子先正己,到處起榜樣帶頭感化。

有句古話説得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。

什麼樣的保安中隊長就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己,品德是做人的底子,端正是關頭;保安中隊長應言傳身教,身教言傳,到處起好的動員感化,建立好的楷模。

2、進步事情本領、以績服人。

保安中隊長身在下層,不單要有靈敏的政治腦子,並且要有實幹的立異精神,能夠率領大夥幹出像樣的成就來,以績服人。顛末進修和實際,長於瞭解和闡發新問題,締造性展開事情,長於用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,長於用新法子處置新問題,高興使得事情上範例化、專制化、軌制化。

3、變化風格、以情服人。

一是要密切聯繫大眾,不要離開大眾,目空一切。自發融入到保安員餬口傍邊,經由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通,真正領會隊員所思、所想、所盼,然後做出符合民心,辦理民憂的決議;二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨,是隊員事情的後援和楷模,不搞誇張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,隊員就會信賴你,支撐你。。

我曉得,將來的路不大概風平浪靜,但我更曉得,咱們有剛強的意志、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領,所以,即便門路荊棘,但樂成終屬於咱們!

一句話”保衞部興亡,員工有責”.

最後,我也給自己投上一票,相信自己,相信過去一直優秀的我一定勝任基層管理工作。

再次感謝領導和朋友對我的的信任,謝謝各位領導!和各位朋友。

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