優秀員工發言稿3分鐘（通用3篇）

優秀員工發言稿3分鐘 篇1

尊敬的各位評委、各位員工:　　

大家好!　　

我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，這天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。　　剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中湧動着對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，獲得事業上的成功。“愛崗敬業”這四個字對我來説，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放下或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才明白什麼是真正地愛崗敬業。　　

敬業不只是加班加點，敬業更不僅僅是任勞任怨，敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表此刻工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。有句口號説得好:不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人説:不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從此刻做起，這就是敬業，這就是愛崗!　　

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業的理解:　　

首先，職責感是所有人成功之本。　　

沒有職責感的軍官不是合格的軍官，沒有職責感的員工不是優秀的員工。職責感是簡單而無價的。工作就意味着職責，職責意識會讓我們表現更加卓越。大家都明白美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規定:每一個學員無論在什麼時候，無論在什麼地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衞、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有職責履行自己的職責和義務。這種履行務必是發自內心的職責感，而不是為了獲得獎賞或別的什麼。　　

一個人要成為一個好軍人，就務必遵守紀律，對於他的上級和同事有高度的職責感，對於自己表現出的潛力有自信心。我認為，這樣的要求，對於我們企業的員工同樣適用。要將“職責”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種職責意識會讓我們表現得更加卓越。我們經常能夠見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎樣怎樣樣”“他們財務部怎樣怎樣樣”，這是一種缺乏職責感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。　　

給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的僱主布朗太太説“你需不需要割草”布朗太太回答説:“不需要了，我已經有了割草工。”男孩又説:“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答:“我的割草工已經做了。”男孩又説“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太説:“我請的那人他也已經做了，謝謝你，我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他説:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎為什麼還要打這個電話”男孩説:“我只是想明白我究竟做得好不好!”。　　

是啊，多問幾個“我做得如何”，這就是職責。工作就意味着職責，在這個世界上，沒有不須承擔職責的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的職責就越重。不要害怕承擔職責，要立下決心，你必須能夠承擔任何職業生涯中的職責，你必須能夠比前人完成的更出色　　

二、有作為的員工，喜歡紀律　　當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要藉口時絕不找任何藉口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰鬥力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個用心主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。能夠説，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。　　

三、把自己從平庸變成優秀　　最好的執行者，都是自動自發的人，他們確認自己有潛力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是説，他們不是憑一時衝動做事，也不是隻為了得到領導的稱讚，而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的瞭解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建築中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什麼”工人沒好氣的回答:“在做什麼你沒看到嗎我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又個性的硬，害得我手痠麻不已，這真不是人乾的工作。”心理學家又找到第二位工人:“請問你在做什麼，第二位工人無奈地答道:“為了每一天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等着吃飯，誰願意幹這份敲石頭的粗活”，心理學家問第三位工人:“請問你在做什麼”，第三位工人眼光中閃爍着喜悦的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後，那裏能夠容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作並不簡單，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，再次理解上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。”　　

同樣的工作，同樣的環境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。能夠設想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有職責和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱着為薪水而工作的態度，為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老闆可依靠的員工。該用什麼語言讚美第三種工人呢在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度職責感和創造力的人，他們充分享受着工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優秀的員工。他們向我們展現了:自動自發，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學，是每一個企業都樂於理解和推廣的。持有這種工作哲學的員工，就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們所在企業、他的工作，也會給他最大的回報。　　

或許在過去的歲月裏，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每一天常常謾罵、批評、抱怨、四處發牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活着，畢竟那是已經過去的了，重要的是，從此刻起，您未來的態度將如何讓我們像第三種工人那樣，做最優秀的員工吧，並時常懷抱着一顆感恩的心!　　四、用“能夠完成”代替“不可能完成”　　

也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脱理由。如果這樣，請問:在你和老闆之間，最大的障礙是什麼不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老闆，最大的障礙是你自己!是你應對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態。　　

擁有勇於向“不可能完成”的工作挑戰的精神，是獲得成功的基礎。西方有句名言:一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的潛力。　　

“職場勇士”與“職場懦夫”在老闆心目中的地位有天壤之別，根本無法並駕齊驅，相提並論。一個老闆描述自己心目中的理想員工時説“我們所急需的人才，是有奮鬥進取精神，勇於向‘不可能完成’的工作挑戰的人”。　　

所以，讓我們懷着感恩的情緒去主動理解它吧。用行動用心爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老闆都明白，你是一個意志堅定，富有挑戰力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老闆的認同了。　　

五、給自己增添使命感　　實際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰。你對自己人生的使命感，會使你逃脱安逸的環境，迎接挑戰。　　

如果你一向安於現狀，終將會感到失望及不滿。為什麼因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安於現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現象，會使你感到越來越不滿。　　相反地，一個勇敢前進，不斷接觸、追求、學習新事物的人，即使他目前尚未到達目標、或成就不大，但是他必須對自己的人生十分滿意，因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收穫，每一天都過得很有好處。　　

一個真正的夢想必定充滿挑戰性，正因為它具有挑戰性，又是由你自己所選取的，所以你必須會用心的想完成它。換句話説，你的使命不僅僅是一種挑戰，同時也是激勵你的原動力。　　

敬業愛崗體此刻我們每一個平凡的工作日，體此刻每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海必須會蒸蒸日上，興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為金海的發展就是我們的明天!　

謝謝!

優秀員工發言稿3分鐘 篇2

十年前，有一個男孩，他出身貧寒，家徒四壁，他瘦柔如豆芽，身高一米七的個兒，體重只有九十七斤;他説話帶着濃重方言口音，讓人聽着無比費力;他上課總喜歡積極發言，卻總是會臉紅耳赤聲音不斷顫抖;他的長相平凡的讓人覺得奇怪，他的能力一般的讓人覺得蹩腳，沒有人會把優秀兩個和他掛鈎。他，太平凡，平凡的大家經常會忽略他的存在。

在一次中教法的課堂上，老師要大家説出自己的夢想。他對着老師、對着全班一百多個同學的用帶着濃重方言口音的普通話鄭重許諾：“十年後，我一定會給大家一個驚喜，我一定會成為一個優秀的老師，我一定會教出全省最優秀的學生，教出全省最好成績，教出全省最牛的班級。”話聲剛落，以為教室裏會掌聲陣陣的他發現，班上一百多人，平靜如水，似乎剛剛沒有人説過什麼。

十年後，一個晚上，他的大學班主任肖老師，他的大學中教法老師歐陽教授，他的最好同學和朋友，紛紛給他打電話，他們都説：“我們在騰訊新聞網上看到關於你和你狀元學生的報道了!恭喜你，你真的很棒，你是我們見過的最棒的學生，最棒的同學，最棒的朋友!”此刻的他，心中的那種激動，真的無法用語言來表達;想起那個承諾的時刻，就彷彿在昨天，時間過的是如此的快。他終於明白了什麼叫十年如一日，什麼叫彈指一揮間，而他的那份激動，來得時那麼艱辛，那麼漫長，那麼突然，又是那麼幸福，那麼快速，那麼必然。

十年前，男孩説完那個夢想後，就曾默默地對自己講：我知道我是根草，但我更知道，我就是草，也要做一根不同凡俗的草!

十年後的他，做到了!他把十年前同學們一致認為的白日夢，徹徹底底變成了現實。他真正的站起來了，頑強的站起來了!那樣不屈，那樣自豪!

親愛的同學們，你們應該已經知道：他就是，你們面前的小熊老師!

那個不不起眼的小男生或許仍然還是不起眼，但已經不重要了。因為，歲月已經賦予了他深沉的底藴和堅強的內心;那個從事語文教學的口音濃重的蹩腳孩子，卻已經不再膽小害羞像女孩了，他已經可以滔滔不絕、口若懸河、泰然自若、淡定自如了!

可是，我還不滿足，這只是我人生邁出的一小步，我還有個偉大的夢想，那就是：再用十年，實現成為中國教育改革家的夢想!

為了這個夢想，我沒有理會同僚説的有了成績何必那麼忘我投入傻傻付出的論調，我沒有自我滿足、自我放鬆、自我感覺良好。

我依然重複着在外人看來單調乏味辛苦勞累的工作，我依舊勤勞勤奮、堅強不屈、激情澎湃、精神抖擻、勇往直前。

而當看到追求夢想的可愛的的你們時，我內心是多麼的激動!因為我知道，你們是多麼的不容易，你們經歷了多少的考驗才來到留在這個神聖的地方，精神的折磨，安逸的動搖。但是，你們來了，你們留下了，來得那麼果斷，留的那麼堅決，多麼像自己，那個不屈於世俗、不動搖於困難的自己，與你們，不需交談，已經成為知己，已經是志同道合的摯友了!

可愛的小熊用十個年磨一劍，毅然決然!

可愛的大家用十個月磨一劍，一樣毅然決然!

我們是如此的相似，我們是這麼的統一!我們擁有一個共同的名叫完美團隊，我們擁有一個共同稱呼是追夢行者!

我毫不掩飾我對大家的欣賞和敬佩，大家用勇敢感動着我，用奮鬥激勵着我，我發誓要用激情點燃大家，我發誓要用不屈凝聚大家，我發誓要和大家一起直面問題，不屈奮鬥，堅毅拼搏，用不懈地努力再次創造整完美團隊巔峯，迎接只是屬於強者的燦爛輝煌!

我們知道：只有埋頭，只有把握現在，只有甘於平凡，又有甘於單調孤獨，只有堅守那份寶貴的寧靜，才能走到那個屬於自己的巔峯!走下去，必需的，沒有理由，哪怕一直孤獨。況且不會，我們這裏有那麼多的夥伴，我們站在一起，一起奮鬥，為夢想，為友誼，為完美團隊，為人生美好絢爛的華麗轉身!

十個月，只要十個月，我們一定會走向我們夢想的那個巔峯;因為，我們激情澎湃，因為我們精神抖擻，因為我們不屈頑強，因為我們理智執着!在我們的人生典裏，沒有懦弱，沒有恐懼，沒有退縮，沒有放棄，絕對不會有悔恨遺憾;在我們的人生典只有：頑強，淡定和燦爛輝煌!

再看吧，等我們十個月，世人一定會驚奇;等我們十個月，我們的奇蹟一定會讓所有人詫異!

當我們登上那個巔峯時，世人一定會記住：我們，是無與倫比的強悍無敵的完美團隊!

優秀員工發言稿3分鐘 篇3

在座的各位夥伴們，大家早上好!

感激大家對我的熱情回饋。

今日是20__年X月X日，星期X.伴隨着新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香，室內活力飛揚，正是我們學習的好時節。

十分榮幸今日的早會由我來主持，首先給大家做一個簡單的自我介紹，我是來自生命人壽X部門的，期望在未來能與大家成為工作中最好戰友與生活中最好的朋友.

温馨提示：

各位親愛的夥伴，晨會即將開始，請夥伴們迅速就坐，調整好自我的坐姿，且不要在會場內隨意走動，並請將手機關掉或調到振動檔。多謝你們的配合!

晨操：新生命，新精彩。生命在於運動，鍛鍊身體，增強體質，健康的體魄才能夠更好的創造完美的明天。請全體起立，讓我們一齊跳起今日歡樂的晨操，請來為我們帶操，也請會跳的夥伴踴躍登場，一齊帶領大家舞動熱情!

一曲歡樂的晨操給大家帶來愉悦的心境，感激領操的夥伴，請我們領操的夥伴回坐，讓我們用掌聲表示感激!同時請大家堅持站姿。司歌、司訓

讓我們以飽滿的熱情齊唱《生命之歌》。齊頌公司訓導(誠實守信起......)請坐。[由整理]

新聞新資：

天天都有新鮮事，每次晨會的這個時候我們都要準時為大家打開信息窗口，及時的瞭解我們身邊的信息，掌握新的資訊，掌握社會的最新動態，幫忙我們開拓視野，積累與客户溝通的素材，下頭掌聲有請夥伴為我們帶來今日的新聞新資。掌聲有請。

感激夥伴給我們帶來這麼多的新鮮資訊。

喜訊播報：

我們攜手並肩，我們共同提高。在榮譽路上爭向前，與勝利同行，讓我們加快步伐搶佔先機，展我風采。下頭我們一齊走進今日的喜訊播報，看看誰是榜上英雄。

專題時間：

我們每一天來到那裏都要有所收穫，有所成長，僅有在不斷的學習中才能夠提高自我，鍛鍊自我，成長自我。接下來進入我們今日的學習時間，藉助各位最最熱情的掌聲有請。

十分感激給我們帶來方面的知識，每一天提高一點點，相信我們都能成為壽險市場上的佼佼者.讓我們再次以熱烈的掌聲感激講師.

工作聯繫：

新的一天，我們又站到新的跑線上，下頭就藉助大家熱情的掌聲，有請總做今日的工作聯繫。

歡呼結束：

有請全體起立，一齊大聲齊呼我們今日的口號!…………………

今日的早會到此結束，請各部門組織召開二早。最終祝大家工作愉快，生命有你更精彩!!!

多謝大家!