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末青年教師座談會談話(概要)

末青年教師座談會談話(概要)

我參加過兩次青年教師座談會,今天我想以老大哥個人身份的角度和大家交流一些看法,力求簡簡單單,實實在在。西坡的年青教師都不錯,年齡大點的劉xx、周xx、劉xx已是教學業務和班主任隊伍中的骨幹力量,沈xx等已在隨縣xx小有名氣,周xx、代xx、夏xx、杜xx等已走上管理崗位,包xx在月會展示活動中得到上級好評,雷xx書法、美術業務素養突出。xx近三年調出、內退將達17人,明年還有5人即將內退,三至五年後的西坡發展大旗將由你們扛起,大家將走上重要崗位,展示個人才華,實現自我價值。

末青年教師座談會談話(概要)

藉此機會我想和大家交流四點想法——

一、做好三件事。學習,教學,班主任。

社會發展一日千里,學習很重要,美國有本書叫《學習的革命》,影響很大,作者説,未來這個世界只有靠永無止境的學習,才能跟上時代的步伐,邁向成功。從事教育,首先要學先進的教學理念,學習成功教師的先進經驗,學習業務知識,學習溝通等等,不光在書本、網絡裏學,還要在生活中學習。學習決定未來個人發展空間的廣度與質量。

課堂教學是我們的本職工作,根本所在。系統的弄通教材,提前完整的做通一冊書的配套練習,這是基礎工作。如何掌控課堂自信的講解引導,我們需主動向身邊有經驗的老師學習,聽課、講課、反思、更改,這些環節不可缺少。有的年輕教師課講得很好,為什麼出不了成績?我們還要學會掌控全體學生,任務檢查要徹底,批改、考試、精選習題環節也要落實,課堂紀律不好,學生學習不“入規”也不行。總之,要嚴要求,重落實。

班主任工作也是年輕教師成長重要平台。當了班主任你就要管理一個班級,成了一個小集體的領導。怎樣高效有序的做好各項班級工作,逐步培養優良班風,打造班級精神,如何和科任教師、學校、家長進行溝通,都是大學問,不親身體驗,不知箇中滋味。魏書生説,當教師不當班主任是你個人的重大損失,(暑期,厲山,鄭近平講話)(高老師當班主任) 要想成為教育的行家裏手,一定要過班主任這個關。

第二,能説三種話。

“這個事情我來做.......”,只做分內的事,不能很好的完成領導分配的任務的人很多,生活中永遠缺少主動、一直主動的人,有主動習慣的人,永遠值得欣賞和尊重,他們是成功一族的後備軍,“這個事情我來做”的人走到哪裏都是受歡迎的人。事情不在大,哪怕是搬桶純淨水、把倒下的垃圾桶扶起來......(這是主動的話)

“我馬上做....好,我盡力而為.....”當你向大家説“盡力而為”時,一方面能得到同事,領導的好感,另一方面,也給自己一種壓力,年輕的時候是能夠扛起分量的時候,做事要學會“馬上做”、“盡力而為”,因為年輕沒有失敗,失敗可以重來。 (這是努力的話)

“成績是大家幫助得來的.......我想請教你......”,我們知道,成績就是你做出來的,但你不獨攬,立刻會給同事以好感;多請教,對年輕人,這是美德而不是能力不行,何況實踐的經驗或許是書本上學不來的。 (這是謙虛的話)

當然,即使你能説這三種話,領導安排工作會掌握平衡,不會全叫你做。能説三種話,就繞開了“愛找藉口”的成長難題,(美,卡耐基,人的三個弱點:沒有目標或目標不明確,懶散,愛找藉口(即:遇到任務和困難不是上一步,而是退一步的習慣)

第三,靠近三類人。

一是工作認真的人。(已退教師,劉,褚,楊,現:)向他們學習,你會變成一個腳踏實地,幹事徹底,厚積而發的人。

二是有方法,有思想,有進取心的人。跟他們學習,你不僅有了工作、生活的方向,而且你會逐漸聚攏一批人團結在你的周圍,在遇到困難或人生提檔升級之時,你會發現你圈子裏人的幫助是多麼重要。

三是公道正派而有活力的人。跟他們在一起,你會逐漸提升正能量,生活不再單調,心情不再鬱悶,常感麗日當空照,不再烏雲滿天飛。

現在網上有一句話:你是誰不重要,重要的是你跟誰在一起。一個窮光蛋長期跟富人在一起混,今後不會繼續窮,跟一個上進的人在一起,你不會迷失方向。

第四,養好“三種氣”。

一是精幹之氣。説話乾淨利落不囉嗦,做事快捷高效不拖拉,分配的任務能完成,不留後遺症。

二是平和優雅之氣或包容儒雅之氣,反正對暴戾之氣。(男:做一個大氣的人,不偏激,不懷疑,包容;做一個博學的人,不低俗,不呆板,睿智。女:做一個優雅的人,不暴怒,不埋怨,從容。)

三是身有正氣。青年剛踏入社會,定力未必很強,各種人和事會迎面而來,你還要融入進去,未免不受影響。在生活中,我的建議是:遠離是非,不議論具體的人和事,多做事,少埋怨;言行積極,處事儘量公道正派,不和比別人爭言語之長短;實在沒什麼話可説,可説天氣、課堂、學生、購物、網上趣事,也莫擅論人非。

養“三氣”聚人氣,為未來的成功插上助推的翅膀。

做好三件事,是成功的基礎,能説三種話,可逐漸養成進取的習慣,靠近三類人,你將得到正確的引導,養好“三氣”,聚來人氣。

其實,年輕人踏進學校的第一步,想的就是第二步如何離開學校,這很正常,(進入地方大多數行業幾乎也是這樣),人往高處走,水往低處流。當你三十五歲之前還未離開教育時,就一定要確立一個做名師、名班主任、智慧管理者的理想,否則就真要過着埋怨而屈就,奔忙而無為的生活了。

人生的黃金年代是30—45歲,下可以耕田地,養家餬口,上可以當總統,縱橫天下,這個時期,精力旺盛,思維活躍,眼界寬闊,黃金時代,切莫辜負!

今天説這麼多,就是希望,三年後你離開還是不離開,我們都希望你是一個更成熟、更睿智、更完美、有影響力的人。這樣你離開時,我為你驕傲,若繼續效力學校,西坡教師會把你抬得更高!

謝謝大家!

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