讓班組成為水電機體的健康“細胞”

讓班組成為“水電”機體中的健康“細胞”

路局黨委號文《制定班組思想政治工作實施細則》的通知精神，要求把思想政治工作的任務落到基層，就我們水電段而言：“重點是班組，關鍵是領導”。班組好比是水電機體中的細胞，是職工在段內的活動空間。班組不但是安全生產、文明建設、企業文化創造的前沿陣地，又是職工積極性和創造性發揮的源頭，是思想政治工作的出發點和落腳點。根據我段班組羣體的特點，發揮班組思想政治工作優勢，深入開展班組思想政治工作，是把思想政治工作任務落實好、完成好的具體體現，也是搞好段的基礎性的工作。十六屆四中全會提出的不斷推動文化生產力的發展，才能在全段得以較好的落實。當前做好班組的思想政治工作，應從以下四個方面展開：

一是健全組織，發揮骨幹作用。班組這個小羣體，多則有二三十人，少則也有八九人。班組形成一個特別能戰鬥的堅強的戰鬥羣體，沒有一個好的班組長是帶不起來這支隊伍的。所以，要選配文化素質高、有責任心、懂技術、有人緣、會管理的職工當工班長，這一點很重要。同時，要按照當前南昌局的要求，配好政工員、黨小組長和工團小組長，明確分工，各負其責，通力合作，形成一支能夠做思想政治工作的骨幹隊伍，避免工班長唱獨角戲。這有利於凝聚人心，形成團體力量，實行民主管理，又可以避免一些班組長出現“家長式”管理傾向。

二是把班組作為職工思想教育的第一課堂。班組長和骨幹最瞭解職工的喜怒哀樂，每個職工思想脈絡的點滴變化，一般他們都瞭解，都知道。所以，班組作為第一課堂，其教育有針對性、及時性和準確性。工班長能把日常的思想政治工作做得及時、到位、有效，職工需求什麼，安全上缺什麼，技術上存在的薄弱環節，家庭出現哪些問題，以及身體、情緒出現的微妙變化，他們都能瞭如指掌，可以對症下藥地開展工作並及時給予解決。對於經常性的、上級要求的政治教育和理論學習，他們可以積極主動科學合理地組織好、安排好，他們知道如何調劑、利用寶貴的時間，處理好工學矛盾，完成班組的學習計劃。我們在檢查時，不難發現大多數班組或多或少地這麼作了，只是不那麼規範，不那麼細緻，需要不斷完善，不斷修正。

三是積極為班組做好工作創造條件。班組是“家庭”的縮影，作為“家庭”成員的班組職工對物質和精神的需求是不盡相同的，這種需求受文化層次、性格等諸多因素的影響，段、車間要積極為班組開展思想政治工作創造條件。1、要在物質方面創造良好條件，不僅要根據單位的實際情況，還要按照整個社會進步的現實情況，來安排設計班組的硬件建設。在條件許可情況下，儘量改善班組職工的工作、學習場所。併為他們提供必要的報刊，如路局所要求的“兩報一刊”，對青年較多的班組，還要提供必要的文化書籍、資料和其他學習用品，這方面，企業決不能吝惜，正如十六屆四中全會指出的“要大力發展文化生產力”，要積極推動班組文化生產力的發展，並通過文化生產力來激發職工生產熱情，從而提高企業的生產效率。2、解決班組的實際問題。要把班組反映上來的思想問題、實際困難進行細緻的分析，特別是有關職能部門，要撲下身子，為基層班組辦好事、辦實事，對有困難的班組職工，段裏要積極幫助解決，並給予班組長（一員三長）一定的權力，樹立班組長一定的權威。3、要加強對班組長、班組骨幹的培養、鍛鍊和扶持。可通過培訓班、交流會、談心、自學等形式和方法，不斷提高班組長和骨幹的整體素質和領導能力。

四是促進班組不斷達標晉級。要深入貫徹路局關於班組思想政治工作的實施細則，把安全生產穩步提高、班組達標晉級等目標的實現建立在班組健全的政治制度上；建立在職工穩定的思想基礎上；建立在路局、段和車間級嚴格的制度考核上。因此，我們在推行《細則》實施過程中，就可以把檢查考核車間、班組思想政治工作的開展情況納入段“千分制”、“班組達標晉級”的範疇，促進班組進步建立在思想政治工作的良好平台上。這種方法，與我們以往班組管理行政手段並不矛盾，將它們融合在一起，可以相得益彰。這是經過實踐證明了得的具有歷史特徵，適應當代的班組優秀管理辦法，值得倡導。在推行《細則》過程中，段和車間等有關部門應該對所屬班組進行廣泛的調研，摸清班組職工的思想動態，召開政工例會，制定措施，佈置階段性性思想政治工作任務。要根據段的生產經營中心工作，下發宣傳提綱，廣泛動員，開展勞動競賽、技術比武、搶修搶險突擊等多種活動。要根據中央和上級的指示精神，以及新的政策法規，結合段的具體實際，形成貫徹意見並傳達到班組，使之轉化成為班組職工的自覺行動。