國中生表彰大會發言稿（通用16篇）

國中生表彰大會發言稿 篇1

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

我是一~班的~~~，今天能夠站在這裏向大家講述我求學歷程的體驗我感到很榮幸!

轉眼間半學期的學習生活已經畫上句號，不知大家是否想過自己在這期間到底有何收穫，我相信很多人或多或少都取得了進步，那麼你是否從中汲取到一點經驗教訓呢?

坐下來靜靜的回想，我覺得有幾點對於那些想取得進步的人而言尤為重要，本文轉自[教育文稿網]轉載請註明出處.首先，大家要有意識的培養自己對各學科的興趣。興趣是最好的老師，只要你對它感興趣，那你就會擁有很大的發展空間。但並不是每個人都能做到對每門課都很感興趣，這時候就要學會控制自己，即使你很不喜歡，甚至很反感，也要努力暗示自己去認真聽課。其次，想要進步就要保證自己的聽課質量。新知識的精華都匯聚在一堂課中。所以要想輕鬆而快速的掌握並吸收它，那麼你就要確保在課堂上做到注意力高度集中。當然，要想在整節課中都保持注意力高度集中，這是很難做到的。這時候大家就要學會聽課過程的前鬆後緊。一節課的重點往往在上課十分鐘後被老師引出，這時候就是你要集中注意力的時候;在聽課做筆記的過程中還要學會取捨。並不是每一個知識點都需要記下來，要能夠科學有效的去記憶你認為重要的知識點。最後，及時掃清盲點也是至關重要的。有時候即使你上課聽懂了，一到聯繫實踐中也會遇上這樣或那樣的難題。這時候就要靜下心來用心思考，如果自己實在無法解決，可以尋求老師的幫助。很多問題在老師的講解下立即就可以解決，但是過段時間再來看它卻又不知道從何入手。面對這種情況，我覺得大家有必要在備考是將那些題反覆看幾遍，以此來加深記憶。切記，不要將一個個的小問題堆積起來，否則日積月累就會成大問題。

不知道這些是不是適合大家，畢竟每個人的方法都不盡相同。我只是想告訴同學們要逐步養成一種適合自己的良好的學習習慣。同時我想提醒那些有偏科跡象的同學，你們要有意識的去提高自己的瘸腿科目的成績。因為偏科往往是限制同學進步的原因之一，木桶原理就是對它最好的詮釋。

再長的路，一步步也能走完;再短的路，不邁開雙腳也無法到達，希望大家能振作精神，重新上路!

國中生表彰大會發言稿 篇2

尊敬的孫校長以及各位領導，各位老師，各位家長以及親愛的同學們：

大家下午好!

我是來自~~級13班的鐘~。很榮幸能夠來到這裏，來到八中最漂亮的煥然一新的學術廳。此時此刻，我既緊張又激動!感謝領導和老師給我這個鍛鍊的機會，希望我的發言能夠讓我重新審視自己，也能給在座的同學們以啟發。

八年多的學習生活如彈指一揮間轉瞬即逝。彷彿就在昨天，我們帶着純真的笑臉，帶着求知的激情，帶着成長的渴望，進入到翠屏名校——八中。而如今，我們已經站在人生的第一個轉折點上，去迎接那已悄悄燃起的會考的硝煙。算一算時間，距離會考還有4個多月。有人説，大學聯考是對人生的一次選擇，而會考則是決定你是否有這次選擇的權利。這種説法或許不是很貼切，卻是我們面對會考的一種態度。會考即使不是你生命的終點站，卻也是人生重大的轉折點。因為它揹負着父母和老師太多太多的希冀，它揹負着我們自己對未來太多太多的美好憧憬。正因為如此，我們要高度重視會考，重視它就是重視我們自己的未來。

從七年級進校開始，我的成績一直不理想，別説年級前300名了，前400名都沒有我，最差的一次考試成績甚至到了468名，現在想想都挺後怕的。後來，經過老師的個性化教育和自己的努力，我八年級成績有了些微的進步，雖然還沒有進入夢寐以求的前300名，但已接近了，直到九年級，這學期，我一步一個台階，終於在半期考試中跑到了年級前300名錶彰欄的尾巴上，這次期末考試，我再一次上升到年級240名。雖然我對自己現在的成績還不是很滿意，但我相信我的一次次進步是一次次付出的結果。成功經驗談不上，現在還為時尚早。但我願意與大家分享我的蜕變經歷和真實體會。下面七句經典的話送給大家與你們共勉。

第一句話：自信的人不一定成功，但不自信的人一定不能成功，自信不一定要表現在口頭上，但骨子裏一定要相信自己能行!當初的我是一個性格外向，只喜歡唱歌，不愛學習的女孩，考試很不在行。一次偶然的談話改變了我，陸老師居然覺得我很有靈性，説古靈精怪的女孩一般都很聰明，説我成績暫時不理想是因為還沒有開竅，我的自信心就這樣被莫名其妙地激發出來了。

第二句話：改變不了現實，就改變自己。我是單親家庭，家境不是很好，老師告訴我“命運就如手中的掌紋，雖然彎彎曲曲，卻始終掌握在自己的手中。正因為家境特殊，靠不到家人，就更要靠自己來發奮改變命運了。”我的內心似乎受到了觸動。到了八年級，我開始有意識地向優秀同學學習，每當精神懈怠，想偷懶時，我就會瞟一眼我們教室後牆張貼的那張陸老師原創的班訓“努力創造實力，用功換取成功”。

第三句話：課堂是主陣地，必須讓每一節課都有效甚至高效的完成。老師説學知識，就跟找錢一樣，相反的，不認真學習，就跟欠賬一樣，久了，知識就會欠越多。因此，我拼盡全力約束自己，不講小話，不發呆走神，並利用積極舉手發言來刺激神經，促使我儘可能專心聽講，跟上老師思路。老師佈置當堂訓練題後，獨立思維，即使反應慢點，也堅決不去看那些成績優異的同學先做好的答案。一堂課下來，感覺有了收穫，下一趟課繼續!

第四句話：扶優補差，提高總分優勢。我現在終於明白我之所以是中等生的原因了，偏科是最主要的因素。木桶理論，大家都知道吧?我們這次期末考試語文試卷第一篇閲讀就告訴我們，木桶能裝多少水不是取決於最長的一塊木板而是最短的那一塊!所以，我們一定要補缺補差，抓落後環節，最大限度地提高七科的總分數。補差最好的辦法，我認為除了把握好課堂外，課下鞏固訓練很重要，家庭條件好的可以去少年宮培訓，像我，我就多做課外資料，多練題，題海戰術雖然不科學，但還是比較實用的，發現疑問，及時解決，先思考，再去問老師，不讓問題隔夜。

同學們：讓我們以恆心為良友，以拼搏為知己，全力以赴，奮力一搏吧!成功必定屬於我們!

我的發言完畢，謝謝大家!

國中生表彰大會發言稿 篇3

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好!

我是八年級二班的~~~。在這次期會考試中，我獲得了全年級總分第一名的好成績。今天我作為學生代表在這兒發言，我感到非常榮幸和激動。

首先，我要感謝學校的領導和老師。是學校給我們創造了良好的校園環境，温馨的學習氛圍。是老師給我們精心的輔導和鼓勵。其次，我要感謝我的父母。是分母賦予我們生命，給予我們前進的動力。正是因為他們，我才有今日的成績。

回顧這半個學期，我在老師、同學的幫助下受益頗多。作為一名學生，主要任務就是學習，我很高興能與大家分享我的學習方法。

我認為上課認真聽講很重要，把握住課堂45分鐘比課後付出雙倍的時間效果要好的多。特別是老師反覆強調的重點和難點。同時，上課一定要記好筆記，這是課後複習的基礎。其次，端正的學習態度也是很重要的。“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦關終成楚，苦心人天不負，卧薪嚐膽，三千越甲可吞吳。”我們在學習上，只有有着不達目的不罷休的精神，才有可能獲得成功。只有有着“披星戴月，聞雞起舞”的勤奮，我們才能獲得成功。

這次月考可謂幾家歡喜幾家愁。但是，我卻認為獲了獎並不意味着就是達到了我們的目標而停滯不前。在人生的旅途中，我們只有不斷進取，不斷努力人生才會過的意義非凡。而考差了的同學也不能因為一時的失敗而氣餒。學習就如逆水行舟，不進則退。只有不斷努力認真學習，不輕言放棄，踏實勤奮，才能取得更優異的成績，創造更美好的未來。

親愛的同學們，今天的成績只能代表過去。新的目標正在前方等着我們。我相信，所有成績不理想的同學都會繼續努力，爭取下一次取得好成績。而所有獲獎的同學都不會沉醉在今天的掌聲中，這只是我們新徵程上奏響的出征曲。

親愛的同學們，讓我們一起努力吧!

我的發言完畢。謝謝大家!

國中生表彰大會發言稿 篇4

各位領導、各位員工，大家好：

今天很榮幸在此舉行表彰大會!

在過去的一年裏，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場着手，從搶佔市場、發展市場着眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20__年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。下面我從三個方面總結和表彰我公司取得的成就!

一、抓落實、正上樑、作表率

俗話説“上樑不正下樑歪。”公司黨委堅持“黨要管黨”的原則，通過不斷完善、落實各項規章制度，努力建設出“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導集體和黨員幹部隊伍，正上樑、作表率。公司黨委着力提升能力，強化創新意識。公司黨委根據上級要求，結合公司實際，把提高領導班子和幹部隊伍的領導水平和創新能力作為核心內容抓緊抓好，為公司未來發展謀劃思路、創造業績。

20xx年初，公司適時調整經營方案，改大承包為租賃承包，使公司在全球經濟危機的大環境下實現經濟、社會效益雙豐收。目前，公司黨委正根據“政府擬在出租車行業逐步推廣公司化經營的思路”，圍繞人員培訓、幹部考核及選聘制度的完善等方面積極開展工作。公司黨委不斷強化勤政為民、服務意識。

公司強調建立“機關服務車隊、車隊服務駕駛員、駕駛員服務於社會”優質服務鏈，公司主要領導按照黨風廉政建設要求確定了聯繫點，既分工負責又團結協作，各級黨員幹部紮根於基層，充分發揮了黨員模範作用。無論是文明創建上路稽查、大雪期間剷雪開路還是車輛更新時的培訓、檢車、發車，公司班子成員和黨員幹部都做到吃苦在前、衝鋒在前。

公司黨委不斷強化民主意識、堅持團結幹事。公司始終堅持民主集中制，堅持重大問題集體決策，切實關心幫助員工特別是駕駛員。20xx年，公司慰問因病住院駕駛員會員30人次，每人次慰問費200元，慰問駕駛員會員親屬去世21人次，每人次慰問費200元，幫助駕駛員調查調處各類糾紛69起，為遇難駕駛員劉志強、李紅軍募捐20餘萬元。現正班駕駛員入會率已達**0%，副班駕駛員入會率達%。在黨政工的共同努力下，公司形成良好的工作環境和氛圍，企業的凝聚力不斷增強，保證企業持續穩定發展。

二、抓學習、重實效、求提升

公司黨委認真處理“工學矛盾”。不管業務性工作有多繁忙，公司黨委都要組織職工進行學習。每年公司黨委會確立一個學習主題並制定培訓計劃，比如今年年初我司就開展了“抓服務、促管理、圖發展”的大討論，每位管理人員都聯繫實際寫出了心得體會，同時，要求每個支部、每個黨員寫出“創先爭優”承諾，使大家從思想上、行為上深受啟發。接下來，公司的培訓學習將緊密結合當前慶祝建黨90週年黨史教育、長沙創建全國文明城市、反腐倡廉教育和業務培訓等主題，不搞花架子、不走形式，切實提高幹部培訓的效率和質量、管理人員整體素質和工作能力。5月27日，公司組織全體黨員、職工會員參觀了韶山和花明樓。公司黨委居安思危，自尋差距。

雖然公司一直在行業內保持着領先，但公司黨委居安思危，要求全司以長沙爭創全國文明城市為契機，對於駕駛員，通過每月營安例會、典訓班等方式狠抓服務流程、職業道德培訓培訓;對於管理人員，則在業務知識培訓的基礎上，開展大範圍、多層次的管理人員評議即駕駛員評議車隊管理人員、車隊評議機關管理人員、羣眾評議中層幹部和公司領導，用制度規範隊伍，用考核和評議保證工作落實，在改善工作作風、提高工作效率方面取得一定成效。

三、抓黨建、重培訓、嚴考核

公司黨委堅持做好基層黨建工作，特別是黨組織建設和黨員發展工作。嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則發展黨員，由車隊、營運支部和黨政辦配合，加強對一線駕駛員黨員的發展和培養，3年來，共發展的19名新黨員，其中有8名是一線優秀駕駛員，20xx年將有彭友良、李韜等7位同志加入到黨組織中來，其中有4名是一線優秀駕駛員，他們在駕駛員和一線員工當中發揮着不可替代的作用，以點帶面、影響深遠。

公司黨委嚴格幹部的選拔任用和績效考核制度。公司黨委不斷完善評議考核制度。在原有季度流動紅旗評比、機關民主評議和考核、幹部任用公示、考察的基礎上不斷完善中層幹部、管理人員評議辦法和評議標準，促進幹部隊伍整體素質提升和作風轉變。

公司黨委加大機關與車隊管理人員崗位替換與交流。這是個關係到企業能否持續發展的關鍵問題，因此公司逐步加強了崗位輪換和對後備力量的培養，讓更多的年輕人能熟悉公司各個崗位工作流程、具備適應各個崗位的工作能力，從而培養出全方位管理人才，推進企業持續向前健康發展。

四、嚴制度、重教育、懲違紀

公司黨委堅持黨風廉政建設責任制。公司黨委利用黨委會、民主生活會等形式廣泛開展反腐倡廉教育，並將責任目標落實到個人和部門;同時加大工作力度，着力抓好效能監察、廠務公開工作和治理“小金庫”專項工作;着力於廠務公開網站的建設，不斷增強工作的透明度、公信力。公司已多年未發生黨員幹部違規違紀現象。

國中生表彰大會發言稿 篇5

尊敬的領導、同事們大家好：

今天，和大家一起滿懷勝利的喜悦，歡慶20xx年的豐碩成果，我作為模範幹部代表，在這裏發言，感到無比的自豪和光榮，首先請允許我代表榮獲20xx年度勞動模範的同志們，向在20xx年給予我們關心、幫助、支持和理解的領導、同事們表示衷心的感謝!謝謝你們!(鞠躬)在16日和今天分別聆聽了董事長和王廠長的總結報告，讓我重新學習了集團、企業一年來取得成績的同時，更加清晰了20xx年的工作思路和打算!

20xx年是不平凡的一年，是我們戰勝危機，扭虧為盈的一年;是我們進行技術革新，取得突破成果的一年;同時也是我們積極參與新項目建設，匯入集團歷史性發展建設大潮的一年。

在過去的一年裏，我帶領車間全體幹部職工，較好的完成了各項生產任務，實現了裝置安全穩定運行，並在產品品種、質量、產量上取得了新的突破!不怕做不好，就怕不做!在新產品的試生產過程中，帶領全體幹部職工，克服各種困難和工藝影響，最終實現了產品品種的突破，增強了產品適應市場需求的能力;不怕在解決產品問題上受到的挫折，一次次進行試驗，終於取得了突破;同樣在產品產量也有了歷史性突破，現在我們可以連續日產超一千一百噸，並在向新的目標發起衝擊，產量的增加有效的提高了企業效益;在車間基礎管理方面，狠抓雙基管理，提高基層人員管理能力和員工技能水平，通過實施“一崗多能”工作，完成了兩個崗位的整合，在節約人力資源的同時，簡化了車間工藝控制程序。堅持月度評比，及時獎優罰劣，使車間形成了良好的競爭氛圍，隨着新的一年各項新措施、新辦法的實施，車間的整體工作將穩步向前!

在20xx年，我將帶領車間幹部職工，依據安全標準化、企業制度，繼續強化對安全穩定運行的管理，在企業管理方針的指引下，解放思想、頑強拼搏，努力在原料使用、降低成本上取得明顯突破，開展“一崗多能”工作，進一步優化車間工藝控制，節約人力資源，為企業取得經濟效益的歷史性突破貢獻自己的力量!

光榮和夢想同在，挑戰和機遇共存。成績屬於過去，榮譽歸於大家，未來在於創造!同志們，讓我們攜起手來，在企業領導班子的帶領導下，為公司的發展壯大獻計獻策，為開創公司的美好明天而努力拼搏!

最後，祝各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安!也祝願我們企業騰越九霄，在20xx年全面實現歷史性突破!

國中生表彰大會發言稿 篇6

老師們、同學們：

今天，我們隆重召開開學典禮及總結表彰大會，首先我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向剛剛邁入實驗中學大門的600多名七年級新同學，表示熱烈的歡迎!向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!

過去的一年，在市縣教育局的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。學校先後被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示範學校、省衞生先進單位、縣全方位目標管理先進單位、縣教育書育人先進單位、縣文明單位、縣教科研工作先進單位、縣社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。並被確定為五縣區唯一國中“濟南市教育科學研究基地”。今年會考，我校再創輝煌，一榜錄取348人，計劃外錄取103人，職業高中、中專、技工學校錄取85人，實現了畢業生升學率85%的目標，贏得了社會的廣泛讚譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。為此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!

七年級的新同學們，你們順利地完成了國小六年的學業，揮手告別了那充滿童趣和歡樂的國小生活，告別了與你們朝夕相處老師，帶着父母的叮嚀和囑託，帶着對國中學習生活的美好向往，跨進了實驗中學的大門，開始了新的學習生活。

平陰縣實驗中學是一所縣屬重點初級中學，始建於1983年，原名為平陰縣第十三中學，1991年改名為平陰縣實驗中學，學校現有38個教學班，在校學生2200多人，教職工172人。學校佔地42480平方米，建有教學樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學校有300米的環形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標準微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閲覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應俱全。所有教室都安裝了空調、電視機、投影機，在這裏，同學們可以坐享全縣最先進的教育教學設施。

學校師資隊伍不斷壯大，現有在職高級教師41人，一級教師67人，學歷達標率高達100%。他們當中有1人蔘加了國家級骨幹教師培訓，23人被推薦參加市骨幹教師培訓，有2人被評為省優秀教師，7人被評為市級教學能手，4人被評為市百佳教師，10人被評為市優秀班主任，另外，有80多人次獲得縣級教學能手、百佳教師等榮譽稱號，在這裏，你們可以聆聽到全縣最優秀教師的教誨。

過去的一學期，全校教職工在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋裏忘我求索，無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下，如飢似渴地汲取着知識的營養，滿懷希望地描繪着自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鑽研，全面發展，不斷進步，湧現出了一大批先進班集體、優秀團支部和優秀班幹部、團幹部及星級學生。希望受到表彰的集體和個人，發揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進一步。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們為榜樣，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。

國中生表彰大會發言稿 篇7

各位同事：

今天，公司200多位管理骨幹和先進代表歡聚一堂，表彰先進、總結經驗、部署工作，成功召開20__年度大會。我謹代表公司董事會及領導班子對20__年度先進部門和個人表示祝賀，對公司全體員工過去一年的辛勤奉獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!

剛才，j總已經代表經營班子總結了過去一年的工作、部署了今年的工作，做了很好的工作報告，這裏就不再一一重複，我僅就去年工作的亮點和今年工作的重點作一些強調和補充。

一、20__年公司取得了較好的成績

20__年，我司在集團的'支持和指導下，經過全體員工的共同努力，總體上講取得非常了不錯的業績，這個成績也是前三年在上級領導的指導之下，公司全面推進兩個提升方案所取得的成效。

一是全面完成了上級下達的經營計劃，公司資產結構優良，財務狀況穩定，成本管控能力在行業中具有較強的競爭力。

二是現場服務品牌持續提升，建立並開始試行《城市產業地產物業管理增值鏈模式及標準化服務體系》、《高檔住宅區物業管理禮賓式服務模式及其標準化服務體系》。通過一年的艱苦努力，經第三方測評，年度總體顧客滿意度達到84.93，比20__年提升近4個點，這是非常不錯的成績;公司獲得中國物業管理改革發展__週年“綜合實力百強企業”，排名在前50強。

三是職能管控與職能服務體系得到鞏固，基本實現了經營管理目標和管理服務體系的全過程管控，為迎接數碼城大發展建立了項目管控機制。

四是深化成本管控擴大收入來源有了新的進展：實現採購管理系統向廣佛區域項目覆蓋，3個項目成功提高了管理服務費標準。企業抵禦通脹能力增強。

五是管理、技術骨幹引進和培養工作有突破：數碼城集團幫助公司引進了一位行業知名的高管出任公司常務副總經理，並引進了2名項目負責人;第2期設備管理骨幹、技術骨幹培訓班效果明顯，有5名考核的優秀員工納入設備管理後備人才庫。經過公司的努力並得到集團領導的理解和支持，員工工資得以調整、提升，並納入數碼城集團工資體系。

六是全力配合數碼城項目工作進展較大：完成配合數碼城園區更新改造業主簽字工作;江陰、東莞、天津、重慶項目已成立分支機構，並已按項目公司的要求組建管理團隊進駐，銷售配合工作推進順利，並開始實施新項目現場提升方案。

但同時，我們必須清醒地認識到，數碼城集團已經成為中國城市產業地產綜合體運營開發商的領軍企業，天安物業與數碼城品牌、城市產業地產綜合體高端物業的管理服務運營要求相比，公司的品牌和服務、現有的內部管理還有很大的差距和提升空間。主要是缺乏創新、缺乏核心競爭力，我們的服務水平還遠遠不能滿足數碼城新項目和越來越多高端客户的需求。這就是我們在肯定成績的同時，必須要看到的差距。

數碼城的大發展和數碼城的品牌意味着天安物業擁有最好的資源，但我們能不能管理服務和把握這些資源?對此，我們要有緊迫感。現在，我們發現了問題，我們就必須要下大力氣解決，否則公司可能就會被淘汰。

公司20__年的工作，首要的是“轉變觀念，改革創新”，這兩句話也是數碼城集團對我們的要求，是做好工作的前提，特別是管理骨幹要有明顯轉變。我們必須堅持“以客户為導向”，確立公司的發展戰略，處理好好客户、員工和投資者的關係，通過實施戰略管理、引進先進的管理工具使戰略落地，來實現企業的可持續發展，實現管理創新和服務創新，實現品質提升和品牌提升。

二、全力推進年度重點工作任務

1、啟動戰略管理工作

3月18日，公司戰略管理管理工作正式啟動，這標誌着公司進入了一個嶄新的發展階段。今後三至五年內，戰略管理工作都將是我們工作的重心，在座的各位，都將是公司推進戰略管理工作的核心力量。

公司實施戰略管理，是數碼城集團大發展的需要，是公司尋求自身發展實現突破的需要，是員工提升的需要，更是提升服務水平的需要。通過戰略管理，讓我們明白公司的定位、發展方向在哪裏，公司的願景、使命是什麼，通過何種方式達成公司的願景。這項工作推進情況的好壞、戰略能否成功落地將關係到企業的成敗和未來，也關係到我們每一位員工的利益和職業發展。因此，希望我們每一位員工積極主動解放思想、轉變觀念、通力協作、全情投入，共同推動公司戰略管理工作，以實現數碼城集團發展助推器和打造產業地產綜合體物業管理服務商“頭牌”。

2、城市產業地產標準化物業管理服務體系的打造

二十年的發展，天安數碼城集團已經從一個區域性的企業成長為具有全國性的城市產業地產領軍企業，其核心產品——城市產業地產綜合體無論是主要建築形態、物業形態，還是入駐企業、功能佈局都發生了根本性的變化。主要建築形態涵蓋了超高層科技產業大廈、總部office、商業綜合體、超五星級酒店、企業展示中心、企業會所、高檔住宅等各類高端物業;入駐企業包括總部企業、高新技術企業、創意企業、綠色低碳企業、高端服務企業。物業形態具有類型多樣性、功能複合性、產業融合性，融合了科研、辦公、會展、會議、酒店、居住、休閒和交通等城市空間，一個項目就是一座現代高科技城，引領着現代城市的方向。這就需要天安物業具備更廣泛的資源整合和綜合運營能力，具備提供全方位的產業生態環境服務平台的能力。因此，通過引入和採用先進的科技手段和管理工具，創新和打造城市產業綜合體物業管理服務體系是管理服務提升的主要工作內容。

3、重視人才培養和引進

從目前公司的人力資源情況來看，處於行業劣勢：管理人員與基層員工的配比為1：5.7，行業平均水平是1：9;管理團隊大專以上學歷人員比例為10.7%，行業平均水平是20.5%。我曾提出重學歷但不惟學歷，看好那些具有實踐經驗，學習實踐能力強，通過自學成才的員工，但我們必須看到，僅就這點公司現狀令人擔憂。20__年，公司雖然在優秀人才的引進和內部人才的培養方面做了一些工作，但應該達到的效應仍然遠未形成，學習型團隊也遠未形成。20__年，我們要繼續加大外部優秀人才的引進和內部人才的培養工作力度。所有的管理者都必須意識到，未來的市場競爭，決定性的因素一定是人才的競爭，因此，面對數碼城集團和各類客户對管理服務的要求，20__年，人才的選拔和培養，包括每位員工的學習、自我提升工作仍是公司的重點工作之一。

4、品牌建設

20__年，公司在品牌建設和品牌宣傳工作方面取得了一定的成績，20__年，我們要加大品牌的打造和宣傳力度。對此，集團已經提出了要求，要求我們要“打造與數碼城品牌相匹配的物業管理服務附屬品牌，爭做產業地產物業管理服務‘頭牌’”。隨着公司戰略管理工作的啟動和推進，公司品牌建設工作將作為戰略規劃的重要組成部分，品牌建設的各項工作和要求將與我們的日常工作和我們的每一位員工在崗位上的一舉一動、一言一行聯繫起來，要通過打造品牌內涵、擴大品牌外延，增強天安物業品牌的影響力。

5、團隊建設

團隊建設是我們多年來都重視的一項工作。20__年，在公司全力推動“改進和完善經營管理機制，提升經營績效和服務品牌整體方案”時，就明確指出我們的管理團隊中存在“責任心差、執行力弱、人浮於事、效率低下”等現象。時至今日，有些問題還沒有根本的改變，員工的學習意識、學習能力在一定程度上還普遍欠缺，特別是中層以上管理幹部的主動學習和提高自身修養、知識的意識不強，滿足於現狀，思想不夠解放，缺乏創新意識，一定程度還存在着風氣問題，這都是影響團隊整體素質、團隊工作氛圍、企業文化再造的障礙。

20__年，我們要大力推動團隊建設，加大對全體員工危機意識、進取意識、創新意識、學習意識的教育和培訓，樹立健康風氣，努力增強廣大員工團結拼搏、逆勢發展的意識，提振精神，營造健康向上的團隊風氣和簡單高效的做事氛圍，通過明確的企業發展方向、願景、使命凝聚人心，重塑共同價值觀，為實現企業的戰略目標奠定團隊基礎。

各位同事，20__年是公司創新改革的第一年，更是承上啟下、繼往開來實現企業再造的關鍵一年。對於今年的工作，我希望每個部門、每個項目、每位員工都儘快行動起來，落實本次戰略管理啟動會和公司年會的部署，卓有成效地開展工作，從大處着眼，從細節入手，從崗位做起。雖然我們面臨任務是艱鉅的，但我們又是幸運的，我們趕上了數碼城集團大發展的時代，在全球經濟形勢和國內房地產開發形勢不好的情況下，數碼城集團一支獨秀，這給公司提供了其它物業服務企業沒有的機遇和資源，從這個意義上講我們是非常幸運的。因此我們要善於把握機遇、勇於迎接挑戰，為實現打造卓越的城市產業地產物業管理服務商的目標做出應有的貢獻，讓我們成為實現這一目標的實踐者。我和班子有充分的信心，並抱着脱一層皮的決心來實現我們的目標，也相信所有員工能夠抓住機遇迎接挑戰，實現自己的人生價值和理想。

謝謝大家!

國中生表彰大會發言稿 篇8

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好!

今天，我們駐馬店師專中文系27班的同學們，懷着無比激動的心情，在闊別二十年後重回母校懷抱，相聚嵖岈山温泉小鎮，重温恩師教誨，再敍同窗情緣。在這激動人心的歡聚時刻，首先，我提議：

讓我們以熱烈的掌聲對二十年後我們同學首次相聚表示最熱烈的祝賀!

向孜孜不倦培育我們、在百忙之中參加我們聚會的各位領導、各位老師表示衷心的感謝!

向本次聚會的倡議者、組織者、以及籌備委員會的同學們致以深深的謝意!

對不辭辛勞、從各地風塵僕僕趕來參加聚會的同學表示誠摯的敬意!

同時，還要對同樣期待重逢卻因種種原因未能前來的同學送去我們綿綿的思念和真摯的祝福!

光陰似箭，歲月如梭。彈指一揮間，一別二十年。二十年前，我們駐馬店師專中文系27班的同學們滿懷憧憬，帶着理想，告別母校，告別老師，走向大江南北，踏上人生征程。回首往事，恍惚就在昨天。當年發生的故事，沉澱了二十年依然那麼新鮮，那麼讓人感動。特別是當我們走上社會，在品嚐了人生的酸甜苦辣、經歷了世事的浮浮沉沉之後，更加發覺同學之間真誠、質樸的情誼如同一首深情的歌，悠遠而回味無窮;好似一罈陳年酒，愈久愈純香，愈久愈珍貴，愈久愈甘甜。這是一種記憶，也是一種財富，足以讓我們一生去倍加珍惜，足夠我們用一生去回憶、去體會，去感受、去珍藏。

很多東西在時間中美麗，在回憶中永恆，在懷念中昇華。

是母校，教我們懂得了堅強，使我們在人生成長的路途中不畏艱險，不怕困難，一路過關斬將，了生活中一道道難題!

是母校，教我們懂得了寬容，使我們在社會這所大學校裏，與人和睦共處，營造了良好的人際關係!

是母校，教我們懂得了奮鬥，使我們在平凡的崗位上自強不息，戰鬥不止，取得了不凡的業績!

是母校，教我們懂得了感恩，感恩父母給了我們生命，感恩老師給了我們知識，感恩同學和朋友給予我們物質上和精神上莫大的幫助和支1

持!

這就是母校給予我們最大的財富，讓我們再次以熱烈的掌聲向我們的母校和老師們表示最崇高的敬意和最真摯的感謝!

滄桑二十年，多少風雨坎坷，多少艱辛淚水，多少成功和收穫的喜悦。

二十年來，我們的同學們或多或少有了一些變化。

歲月的無情，帶走了我們的天真與活潑，我們不再是懵懂浮躁、意氣風發的青年，步入不惑之年的我們變得更加成熟和穩健!

我們有的同學歷經艱辛沉浮於宦海仕途，終於嶄露頭角，事業有成!有的同學順應改革浪潮，弄潮商海，靠自己的勤奮、智慧發家致富!有的同學淡薄名利，默默無聞，在過着平平淡淡才是真的平靜生活!二十年來，我們的老師也有了變化。有的和我們一樣變得更加成熟，學術有成;有的老師已兩鬢斑白，安享晚年;還有的老師不幸離開了我們。

二十年來，我們的母校發生了翻天覆地的變化，校園變大了，道路變寬了，環境變美了，辦學規模和知名度更是上了一個新的台階。

二十年了，雖然我們都已不再年輕，但今天我們見到的同學們，依舊是那麼風姿綽約、英俊瀟灑;我們的老師們，依舊是那麼精神煥發，風度翩翩。二十年的歲月，有了太多的變化，但唯一沒變的是同窗兩年結下的情誼，唯一沒變的是恩師們無微不致的關懷和殷切的希望。

人生最大的快樂莫過於故人相見，世間最大的真誠莫過於師生情。二十年後的今天，雖然歲月已漸遠，我們也疏於聯絡，但我們心中最難以忘懷和割捨不掉的依舊是這份濃濃的同學情、師生情。讓我們好好把握和珍惜這次難得的相聚，重敍往日友情，互道別後思念，盡享重逢喜悦吧。衷心希望，今天的聚會能更深地凝聚我們的同學情、師生情，讓那份純真美好的情誼，隨着這次聚會更深、更遠、更久地延續。

相逢是短暫的，友誼是永恆的，同學們，讓我們記住今天的相聚!最後，讓我們共同祝願在座的各位老師：健康長壽，閤家幸福，心情愉快，生活美滿!

祝願各位同學：工作順利，事業有成，家庭和睦，萬事如意!祝願我們的師生情、同學情地久天長!

祝願母校的明天更加輝煌燦爛!

謝謝大家!

國中生表彰大會發言稿 篇9

同學聚會發言稿

各位同學，各位兄弟姐妹：

大家好!能站在那裏講話，此刻我的情緒無比激動!!!

這天，咱們從五湖四海歡聚在此，有同學跟我説：彭劍飛，為了這次聚會，你辛苦了。可我要説的是：大家這天能坐在一齊，絕不是哪一位或幾位同學的發奮能夠辦到的，這次聚會，是咱們19顆驛動的心，以同學情誼為節拍，共同跳動演繹的一曲和諧，動人，渾厚的交響樂!這天，咱們就是親人!!咱們19位同學就是一個大家庭!!!

此刻堅信大家心裏跟我一樣，都有一種感動，兄弟們，姐妹們，把你的這種情感釋放出來吧!人生有幾種情感如果你體會不到你的人生是不完美的：那就是親情，感情和友情。同學情誼是咱們情感的珍寶，是治療你心靈創傷的一劑良藥，它在咱們每個人心中，都應占有一塊聖潔的領地!!這天的聚會，咱們一齊體會到這種感情，咱們是愉悦的。請大家銘記這天的聚會，請大家永遠記住：不論你春風得意還是正遭受挫折，不論你貧窮還是富貴，同學們永遠是你堅強的後盾，是你事業的好幫手，是你的精神支柱!5460同學錄永遠是你的避風港!

為這次聚會我激動不已，但這個聚會來的太遲了，但是我堅信，這次聚會只是一個良好的開端，它或者是逗號，省略號，但決不是為咱們的同學情誼劃上了句號!這天，讓咱們一齊拿出心中那個大寫的感歎號，在咱們的天地，盡情享受屬於咱們自我的情感!!

多謝大家。

國中生表彰大會發言稿 篇10

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家好!

在這金秋送爽、丹桂飄香的美好時節，我們86級農學系的同學們，懷着無比激動的心情，在闊別二十年後重回母校懷抱，相聚瀏陽河畔，重温恩師教誨，再敍同窗情緣。在這激動人心的歡聚時刻，首先，我提議，讓我們以熱烈的掌聲對二十年後我們同學首次相聚表示最熱烈的祝賀，向孜孜不倦培育我們、在百忙之中參加我們聚會的各位領導、各位老師表示衷心的感謝!向本次聚會的倡議者、組織者、以及籌備委員會的同學們致以深深的謝意，對不辭辛勞、從各地風塵僕僕趕來參加聚會的同學表示誠摯的敬意!同時，還要對同樣期待重逢卻因種種原因未能前來的同學送去我們綿綿的思念和真摯的祝福!

光陰似箭，歲月如梭。彈指一揮間，一別二十年。二十年前，我們86級的同學們滿懷憧憬，帶着理想，告別母校，告別老師，走向大江南北，踏上人生征程。回首往事，恍惚就在昨天。當年發生的故事，沉澱了二十年依然那麼新鮮，那麼讓人感動。特別是當我們走上社會，在品嚐了人生的酸甜苦辣、經歷了世事的浮浮沉沉之後，更加發覺同學之間真誠、質樸的情誼如同一首深情的歌，悠遠而回味無窮;好似一罈陳年酒，愈久愈純香，愈久愈1

珍貴，愈久愈甘甜。這是一種記憶，也是一種財富，足以讓我們一生去倍加珍惜，足夠我們用一生去回憶、去體會，去感受、去珍藏。

很多東西在時間中美麗，在回憶中永恆，在懷念中昇華。是母校，教我們懂得了堅強，使我們在人生成長的路途中不畏艱險，不怕困難，一路過關斬將，了生活中一道道難題;是母校，教我們懂得了寬容，使我們在社會這所大學校裏，與人和睦共處，營造了良好的人際關係;是母校，教我們懂得了奮鬥，使我們在平凡的崗位上自強不息，戰鬥不止，取得了不凡的業績;是母校，教我們懂得了感恩，感恩父母給了我們生命，感恩老師給了我們知識，感恩同學和朋友給予我們物質上和精神上莫大的幫助和支持。這就是母校給予我們最大的財富，讓我們再次以熱烈的掌聲向我們的母校和老師們表示最崇高的敬意和最真摯的感謝!

滄桑二十年，多少風雨坎坷，多少艱辛淚水，多少成功和收穫的喜悦。

二十年來，我們的同學們或多或少有了一些變化。歲月的無情，帶走了我們的天真與活潑，我們不再是懵懂浮躁、意氣風發的青年，步入不惑之年的我們變得更加成熟和穩劍我們有的同學歷經艱辛沉浮於宦海仕途，終於嶄露頭角，事業有成;有的同學順應改革浪潮，弄潮商海，靠自己的勤奮、智慧發家致富;有的同學淡薄名利，默默無聞，在過着平平淡淡才是真的平靜生活。

二十年來，我們的老師也有了變化。有的和我們一樣變得更2

加成熟，學術有成;有的老師已兩鬢斑白，安享晚年;還有的老師不幸離開了我們。

二十年來，我們的母校發生了翻天覆地的變化，校園變大了，道路變寬了，環境變美了，辦學規模和知名度更是上了一個新的台階。

二十年了，雖然我們都已不再年輕，但今天我們見到的同學們，依舊是那麼風姿綽約、英俊瀟灑;我們的老師們，依舊是那麼精神煥發，風度翩翩。二十年的歲月，有了太多的變化，但唯一沒變的是同窗四年結下的情誼，唯一沒變的是恩師們無微不致的關懷和殷切的希望。

人生最大的快樂莫過於故人相見，世間最大的真誠莫過於師生情。二十年後的今天，雖然歲月已漸遠，我們也疏於聯絡，但我們心中最難以忘懷和割捨不掉的依舊是這份濃濃的同學情、師生情。讓我們好好把握和珍惜這次難得的相聚，重敍往日友情，互道別後思念，盡享重逢喜悦吧。衷心希望，今天的聚會能更深地凝聚我們的同學情、師生情，讓那份純真美好的情誼，隨着這次聚會更深、更遠、更久地延續。

相逢是短暫的，友誼是永恆的，同學們，讓我們記住今天的相聚!

最後，讓我們共同祝願在座的各位老師：健康長壽，閤家幸福，心情愉快，生活美滿!

祝願各位同學：工作順利，事業有成，家庭和睦，萬事如意!

祝願我們的師生情、同學情地久天長!祝願母校的明天更加輝煌燦爛!謝謝大家。

國中生表彰大會發言稿 篇11

同志們：

今天的會議，是在我公司開展保持共產黨員先進性活動月召開的第一次大會，我很高興在這個機會裏同大家做一些學習和交流。

(我們舉行這次表彰大會，不單是對大家工作成績的肯定，更重要的是，要通過這次會議，學習勞模精神，……他的愛人身體不好?腎炎幾個加?……，不回家?……，在平凡的崗位上做出新的貢獻。……)

我們今天隆重集會，慶祝黨的86歲華誕，進一步動員全體黨員和幹部在企業中開展好爭先創優活動，進一步營造人人比貢獻，人人創業績的濃厚氛圍，力爭提前、超額和圓滿完成集團今年下達的各項工作目標與任務，從而進一步推動我們建設一個文明、和諧的新浦遠。

剛才，我們隆重表彰了一批像新雙峯海黨支部先進基層黨組織、像張家駿同志優秀黨務工作者和葉洪、周振國同志優秀共產黨員事蹟……。(我非常的感動，非常的激動，從耐心感謝他們……)

首先，我代表黨委向他們表示最熱烈的祝賀和衷心的感謝!同時，向全體黨員表示節日的祝賀!也希望新入黨的同志們牢記誓言，增強黨性，嚴守黨紀，努力完成黨組織賦予的神聖使命。

下面，就進一步加強和改進我公司黨組織建設，發揮黨員的先鋒模範作用，努力做好當前各項工作，《遵守黨章紀律，牢記黨的宗旨，實現和諧新浦遠新發展》我講幾點意見。

一、保護並發展好感受改革、發展、穩定的大好形勢，是我們重大而光榮的政治責任

當前，集團和公司的改革發展步伐進入了一個新的階段。經過三年的快速發展，我們已經跨入集團改革的前列，取得了改革和發展的豐碩成果，迎來了企業面貌煥然一新，事業發展蒸蒸日上的大好形勢。尤其今年，是全面貫徹黨的_大和_屆三、四、五中全會精神的關鍵年頭，也是集團確立的“嚴格管理年”，是快速發展的歷史階段。我們堅定推進專業化經營，穩妥實施機構改革，紮實引深規範化服務達標升級活動，大張旗鼓地開展大練基本功活動，求真務實地狠抓機關作風整頓和經營秩序整頓。等等這些，標誌着集團和新浦遠開始了新一輪的改革與發展。但是，機遇在握，挑戰在前。我們的發展步伐在加快，發展的任務在加重。減少改革帶來的震盪，把握髮展的主動權，加快發展速度，責任重大。全面加強和改進黨組織的建設，就顯得尤為迫切和十分重要;充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用，更好地維護來之不易的大好局面，就是我們重大的政治責任。

為此，在今年年初召開的黨的建設工作會議之後，各級各部門，以及每位黨員、幹部和職工在局黨委的正確領導下，正確估價形勢，統一思想，堅定信心，團結一致，在各個崗位充分發揮了主人翁精神和責任感。建設中，黨組織充分發揮了戰鬥堡壘作用，黨員幹部發揮先鋒模範作用。工作上，樹典型、學先進，不斷掀起了學先進、趕先進的發展熱潮;思想上，不畏艱難、愛崗敬業、無私奉獻，突出顯示了黨員模範形象，湧現出許多值得歌頌和弘揚的動人事蹟和模範人物。在今天受到表彰的同志中，就有不計名利、默默奉獻的一線職工，有盡職盡責、勇於創新的管理人員，有兢兢業業，任勞任怨的後勤服務人員。而且，就在昨天，在__市委舉辦的“七一”表彰大會上，我公司黨委再次被授予了“先進黨組織”榮譽稱號，並有1名同志被光榮地評為了“優秀共產黨員”。

有了各級各部門的共同努力，在5月底，公司航運業務收入完成1.2億萬元，完成年計劃的49.73%，超計劃進度1.8個百分點，同比增幅15.95%;減載業務總量完成87，526萬元，完成年計劃的49.12%，同比增幅18.05%。截止昨天，從掌握的情況看，時間任務雙過半的目標能夠順利實現。這些成績的取得，就取決於我們這支意志堅強、素質過硬的政治戰鬥隊伍。每一級黨組織、每一個黨員幹部都發揮了非常重要的帶頭作用，為順利實現各項目標及“時間任務雙過半”任務，做出了積極的貢獻，也進一步維護了公司發展穩定的大好局面。在此，我代表公司黨委，向戰鬥在各生產第一線的全體共產黨員表示衷心的感謝!

二、加強黨的建設，是實現新一輪跨越式發展的根本保證

近年來，我們大力加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，凝聚力、創造力和戰鬥力明顯增強，黨員幹部的整體素質不斷提高，在推進我司兩個文明建設中充分發揮了作用。但也必須清醒地看到，與新一輪超常規、跨越式發展的要求相比，我公司的黨建工作還存在一些不容忽視的問題：一是工作開展不平衡，存在一些薄弱環節。二是黨員先鋒模範作用發揮不夠。表現為部分黨員幹部忽視理論學習和思想改造，思想僵化，缺乏創新意識和開拓精神;少數黨員幹部事業心、責任感不強，工作飄浮，作風不實;個別黨員幹部脱離羣眾。三是面對新情況、新形勢，對黨建工作研究不透，創新不夠。這些問題，雖然是個別現象，卻一定程度地影響了我們事業的發展，必須下大力氣認真加以解決。

因此，當前和今後一個時期，我們黨建工作的總體思路是：以“_代表”重要思想為指導，以爭創“紅旗黨組織四好班子”為目標，進一步開拓領域，抓好載體，創新機制，全面推進思想建設、組織建設、作風建設，充分發揮領導班子的核心作用，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模範作用，為實現新一輪跨越式發展提供堅強的組織領導保證。

我認為，加強黨建，一要緊扣發展主題。基層黨建工作千頭萬緒，但根本目的，就是為了促進發展。企業發展了，黨建就有基礎。二要着眼於研究新情況、解決新問題，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。要出經驗，出成果，樹榜樣，推典型。三要執行基本制度不放鬆。黨課學習不能放鬆，組織紀律不能放鬆，組織生活不能放鬆。只有這樣，我們才能為發展打好基礎。

三、心無旁騖，不辱使命，致力於新一輪改革發展的重點突破，是每個黨員幹部的現實選擇

新一輪的改革發展已經開始，以“穩定、創新、發展”統一思想，集中精力，心無旁騖，把握當前重點工作，尋找重點環節突破口，是我們面臨的現實選擇，是一種責任和使命。結合當前工作，全體黨員幹部必須提高_方面的認識：

一要勇於擔負改革的重任。我公司在改制合資後，特別是近年來企業經營發展各方面顯得相對"平靜"發展不快，活力不夠，通過改革，有助於打破這種"平靜"，注入新的活力，從而促進企業的進一步發展。改革不是一朝一夕的事情，我們的機構改革、經營體制和機制的改革都是漸進式的。改革更不是簡單的換個牌子，一破了之，不是簡單地把大家推到一個崗位上。改革其實才剛剛開始，真正的改革在我們思想觀念上，在工作方式上，在工作創新上。我們的改革是為了儘快適應全市(單位名稱)發展的趨勢和要求，是為了壯大我們的企業發展力量。所以，在新的機構框架基本成型後，各部門要切實擔負起責任，切實增強改革意識，切實維護大局穩定。要儘快完成新老交接，儘快進入角色，儘快找到工作思路。近期，各部門特別是新部門要相應制定有關工作的規定和程序，使工作不斷檔、不停頓，發展不延誤。

二要敢於發揚創新的精神。“重創新、找特色、爭上游、創一流”是我們的發展理念。而這個理念的基礎與內涵就在“創新”二字。回顧我們的發展，已經上到了一個新的層次，整體再上一個水平，需要的仍然是來自創新的動力。今年時間已經過半，從上半年工作的運行情況看，各項工作開局不錯，發展勢頭很好。但對照全年發展的任務目標，許多工作存在較大差距。實事求是地講，創新的程度遠遠不夠。如果我們侷限於現有發展局面，不去尋求大的突破，一些既定發展目標就有可能落空，我們發展步伐就有可能被別人超越。集團在最近就要召開半年工作會議，各部門一定要繼續以貫徹落實集團工作會議精神為動力，認真總結上半年的工作，進一步分析形勢，找出差距，抓住重點中的重點，抓住關鍵中的關鍵，研究措施，狠抓落實，用創新的理念、想法和做法確保完成全年的各項工作任務。(今年的四個重點工作：改革發展、建造新碼頭、建造新船舶，拓展航運新業務)(希望大家能在推進專業化經營上，在建立完善的市場研究和開發體系上，在抓項目建設工程上廣開言路，下到工夫，找到突破。)

國中生表彰大會發言稿 篇12

親愛的老師、同學們：

大家下午好!

因為我們兩任班長、都沒有來，我也姓陳，所以就這一點，我覺得我還是可以代表一下，呵呵!

但我有點緊張，在校長老師們的面前，我們永遠都是個學生，我們班主任語文老師鄭老師在這裏，壓力山大呀，我擔心我説的不好，讓老師丟面子呀!所以在這裏，我想有個請求，今天我們(5)班來的人最多，你們看，這隊都排到最後一排了，我申請獎勵給我2分鐘，也請我的閨蜜楊秋芳同學手下留情，別給我記時提醒哈，大家如果同意就鼓個掌吧!

首先，我表達一下我此時此刻的心情，一句話：就是激動激動還是激動!從得知這個約會的消息起(我管這個聚會叫約會)，我的心情便是忐忑不安，20xx年未曾見面的老師、同學、閨蜜，還有那不曾表白的情感，既是想見，同時也害怕相見。不過在熱心的同學們催促下，我便訂票了。

今天早上早早起牀，帶着這種複雜的心情，我踏上了飛往福州的航班，從機場到温泉路、再到cx，我感覺我的心如同18歲時一樣，新奇、渴望。剛巧，咱前後任班長都沒來，又在大家的推崇下，當下這個臨時班長，代表94屆高三(5)班上來表達心情，所在我覺得今天是賺大了。現在我正式代表同學表達三層意思。

一是感謝與感恩。

第一是感謝組委會，給我們這次機會，在這裏説一聲，謝謝了!

第二是感謝老師和同學，感謝你們的到來，你們辛苦了!

第三是感謝cx一中，感謝cx，這也是我第一次來到cx學，對於一個長期在外的遊子，感覺特別的親切!

二是回憶與分享

從94年到今天，整整20xx年，我的旅程是這樣的，3年江西cx水利水電高等專科學校財會專業學習，20xx年的廣州工作生活，現已輾轉到武漢兩年，結婚、生子、入黨，但不管我在哪裏，我在做什麼，我始終魂牽夢繞着cx一中，且不説操場上的花壇、坡上的禮堂與教學樓、層層往上的台階通往的是我們的宿舍，且不説沙洲公園裏的竹子，後山操場上我們勞動的身影，校門口至普頭路上的晨跑，單是説説我們瞞着老師傳紙條，一起逃課去看《新白娘子傳奇》，到衞生區拿掃把佯裝值日生逃過老師和年級值日生的法眼，這都讓我們無法忘懷。

親愛的老師同學，你聞到食堂的飯餿了麼?你聞到禮堂小賣部的包子香了麼?

三是珍惜與祝願

不管過去的20xx年，我們都在哪個地方，哪個崗位上奮鬥，不管我們開心、快樂，還是悲傷、難過，但我們慶幸我們都還健健康康的坐在這裏，在這裏歇一歇、訴一訴，和老師同學們一起叨一叨，説一聲老師辛苦了，同學久違了!今後，我們也都又將重新出發，各自努力，在這裏，祝願我們老師都健健康康、長命百歲，祝願我們同學強強壯壯，事業有成，讓我們再約20xx年!

謝謝!

國中生表彰大會發言稿 篇13

尊敬的各位老師、親愛的同學們。大家好!

時光飛逝，歲月如梭，不知不覺之間，咱們已經分別了太久太久，屈指一算整整30年。想當初，咱們風華正茂進入萬集高中，同窗苦讀，朝夕相處，在相同的壓力下掙扎求索，在艱苦的條件中成長成熟。這天回想起來，那高中時代生活的一幕幕、一樁樁仍然歷歷在目，讓人激動不已!

當年發生的故事，沉澱了30年依然那麼新鮮，那麼讓人感動，也許需要咱們用生命去回憶、去咀嚼、去收藏。個性是當咱們走上社會，在品嚐了人生的苦辣酸甜之後，在經歷了世事的浮浮沉沉之後，才發覺萬集高中的歲月和同學之間真誠、質樸的情誼如同一首深情的歌，悠遠而回味無窮。那種經過艱苦歲月沉澱的高中同學友誼是一段割不斷的情，是一份分不開的緣，就像陳年的美酒，愈久愈純香，愈久愈珍重，愈久愈甘甜，多少歡笑、多少故事、校園裏點點滴滴的往事，多少次出此刻你我的夢裏，閃此刻咱們眼前。儘管由於通訊地址的變化，咱們以前無法聯繫，由於工作的忙碌，咱們疏於聯絡，可咱們之間的友誼沒變，咱們彼此的思念日益加深，互相默默的祝福從未間斷。因此，今年春節期間，建中對我講：有萬軍、季春慧，吳成鬆等同學發出聚會的倡議，一下子激活了大家沉默的心，一拍即合，一呼百應，相思之情，想念之火燃成了這天這場激情相約的燎原之勢，30年來的高中同學的首次大規模聚會最後成功了!

在那裏，我向能拋開工作家庭負累毅然出席本次聚會的各位同學表示最衷心的感謝，個性是向從遠道趕來的同學表示熱烈的歡迎，向為本次聚會奔波勞碌的同學表示崇高的敬意!向遠在外地的同學，向因種種原因未能到會的同學表示誠摯的問候和完美的祝願，參加聚會的每個同學，都在想念着你們!

祝願這天咱們的聚會，成為親如兄弟姐妹般的同學情的碰撞、同鄉誼的昇華。讓咱們在這重逢的短短時刻裏，坦誠相待，真心應對，不問收入多少，不問職務高低，不比老公英俊，不比老婆漂亮，更多地説説心裏話!讓咱們拋開種種的顧慮，放下所有的恩恩怨怨，傾情交談，共訴衷腸，傳遞真誠，共浴20xx年明媚的陽光!讓咱們盡情地談笑風生，暢敍友情吧!讓咱們的聚會成為一道讓人羨慕的風景線，讓咱們的聚會成為一種美麗的永恆!

咱們感謝母校萬中的培育，咱們感謝老師的辛勤，咱們感謝同學的互助。

老師們，同學們，咱們彼此分離更加重了咱們友誼的深厚，咱們的相逢才證明了緣分和情意更加稠濃。人生最大的愉悦莫過於故人相見，世間最大的真誠莫過於師生情。

問一聲老師們貴體可好?莫要忘我，身體可要珍重，珍重!老師的長壽，是學生的愉悦!

問一聲同學們全家愉悦?人到中年，歇心歇力，務必保重。只要你過的比我好，我心中充滿着微笑。如果你正享受着愉悦，請你忘記我。如果你正承受着不幸，請你告訴我。

千里迢迢，問候老師是感恩，看望母校是情深，祝福同學是真心。

老師們，同學們，有千言並萬語，豈能傾瀉在短暫的時刻?再開心並熱鬧，天下還有不散的宴席?讓咱們多聯繫吧!在交流中增加咱們的愉悦。讓電話中延長咱們的壽命，讓信函中找到咱們親切，讓互聯網帶給給咱們見面，讓惦記生長在咱們的思念中。

最後，讓咱們的心扉打開吧!暢談到天涯海角。讓咱們的眼光飛馳吧，欣賞你那熟悉的面容。讓咱們的洪運亨通吧，平安地奔馳在各自的前程中!

同學們，讓咱們共同祝願，咱們的老師：身體健康、生活美滿!

我衷心的祝願各位同學：工作順利、事業有成、身體棒棒、閤家愉悦!

多謝大家!

國中生表彰大會發言稿 篇14

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們大家上午好：

我是三明書院的彭輝，站在這裏發言，我認為並不是我們的工作做得很好，而是學校對我們工作的鞭策和督促。99年前發生在北京的五四運動迎來了黨和國家的曙光，今天我們歡聚一堂，以愛國、進步、民主、科學為指導，總結工作，表彰先進，現在我將心得體會和主要工作開展情況彙報如下：

一、以思想引領，貫徹核心價值觀

愛國主義是五四精神的源泉，民主與科學是五四精神的核心，勇於探索、敢於創新、解放思想、實行變革是民主與科學提出和實現的途徑，理性精神、個性解放、反帝反封建是民主與科學的內容。青年興則國家興，青年強則國家強。共青團工作的思想引領是其首要的工作並且也是最為核心的工作。國家主席習近平同志十分關心青年成長進步。習總書記多次出席青年活動，與青年談心，給青年回信，為新形勢下的青年工作指明瞭方向。我院分團委以增強團學幹部先進性和光榮感為着力點，以“優化團學建設，加強思想教育，展現社團作用，豐富課餘生活”為主要工作目標，圍繞“工匠精神”一條主線，在書院黨建帶團建，團建促團委的工作要求下，通過開展系列學生活動、實踐活動，注重團學幹部思想引領，展現團學幹部骨幹引領作用，積極貫徹落實社會主義核心價值觀。

二、抓組織建設，夯實團組織基礎

三明書院是一個年輕的組織，書院分團委和24個支部成立不滿週歲，和學院團組織相比，我們面臨過很多前所未有的新問題和困難，在校團委的指導、兄弟學院的幫助下，我們在探索中推進，形成了一整套新的團學體系，運行起來適應書院實際，也符合組織要求。目前，三明書院團學聯下設12個部門，三明書院所有領導、老師都對團學聯不同部門進行指導，全員參與。我們積極開展團學幹部培訓工作、開展團幹部團務工作、思想教育工作、團隊拓展訓練;開展宣傳員培訓工作如新聞、美文等知識培訓，並組織共計40餘名同學參加校團幹培訓，基本建立了一個和諧、團結、有戰鬥力的書院，團學聯儘管年輕，但是我們一樣意氣風發。

三、重立德樹人，全面開展各項工作

一是加強文化素養教育，着力提升書院學生的文化素養教育水平。首先在分團委內開展“五個一”活動，即要求每個學生説一口流利的普通話、寫一首漂亮的漢字、讀一本名著、養成一個好習慣、唱響一首團歌。其次打造微信、qq平台為宣傳陣地，豐富宣傳內容，全面提高學生的文化修養。二是以校團委以及書院分團委的學生活動為載體，豐富學生的業餘生活。學生活動的開展一方面有利於展現學生各方面的特長;另一方面，有利於把鬆散的學生集中起來，形成一個有凝聚力的團體。三是創新活動形式，增強團組織活力。為了吸引更多的學生積極主動的參與到活動中，三明書院搜尋了大量的網絡信息，查看了很多高校網站、文娛節目，並結合團委工作目標、學校的培養理念和學生專業特點，來制定書院的一些特色活動，如三明講壇、我講一堂課、生日會、老鄉會、蒲公英計劃、信義兄弟志願服務隊、內務日、兼職賺取信義基金、趣味運動會、素質拓展等等，我院活動的多樣性、新鮮感使同學們的參與度極高，真正做到寓教於樂。最後，引用習總書記5月2日(也就是前天)到北大與師生座談會上的講話與大家分享和共勉：“廣大青年既是追夢者，也是圓夢人，追夢需要激情和理想，以青春之我、奮鬥之我，為民族復興鋪路架橋，為祖國建設添磚加瓦”。青年團學幹部正直青春，青春不息，奮鬥不止，讓我們以工匠精神引領，讓青春在實現中國夢的征程上煥發光彩!

以上彙報不足之處請批評指正。最後衷心地祝願大家：節日快樂、身體健康、 工作順利。我的發言到此結束，謝謝大家!

國中生表彰大會發言稿 篇15

同志們：

在全黨深入貫徹科學發展觀，全面構建社會主義和-諧社會的關鍵時期，我們迎來了中國共產黨建黨進典型，就要像他們那樣愛崗敬業，求真務實，真抓實幹;像他們那樣立足崗位、忘我工作、勇爭一流;像他們那樣幹一行、愛一行、精一行，學習新知識，鑽研新技術，在平凡的工作崗位上建功成才。四是要以先進典型為榜樣，學習他們公而忘私，默默無聞的奉獻精神。近年來，我市按照有好的帶頭人、有好的班子、有好的基儲有好的發展前景的指導思想，先後發現和樹立了_村等一批先進農村黨組織和_等“雙強”村黨支部書記，他們充分發揮表率作用，勤奮工作，勇於奉獻，在平凡的崗位上都作出了顯着成績，受到了羣眾讚揚。我們學習先進典型，就要像他們那樣視黨和人民的事業為生命，忠實履行黨和人民賦予的光榮使命;像他們那樣堅持以人為本，始終把人民的利益放在第一位;像他們那樣千方百計為羣眾辦好事、辦實事，真心實意當好人民的公僕。

以爭創全省基層組織建設先進縣為目標，切實加強基層組織建設近年來，我們以加強村級組織建設，提高村級組織戰鬥力、凝聚力為宗旨，加強領導，嚴格標準，全力以赴做好村級組織換屆選舉工作。通過村級組織換屆，一是優化了村級班子結構。全市新產生的村委員成員中，雙強、雙高人數佔87.5%，黨員佔86.6%，村委兼支委的佔86.4%，高中以上學歷佔70.6%，婦女幹部數佔13.4%。二是規範了村級組織管理。依法推選出了村民小組長和村民代表，充實調整了村委會下屬組織，建立了村民代表會議制度、村務公開監督小組和民-主理財小組，制定了任期目標，修訂完善了村民自治章程和村委會工作制度。三是推進了農村基層民-主。這次換屆選舉既嚴格依法辦事，又充分發揚民-主，全市參選率達98.5%，選舉一次成功率達95.2%。四是促進了農村社會穩定。通過換屆選舉，使廣大村民充分表達了個人意願，進一步提高了廣大村民依法參與村級事務的自覺性，密切了幹羣關係，促進了農村經濟發展和社會穩定。但是，我市村級組織換屆工作中還存在着一些問題。一是觀念不新。有些新任的班子成員創新意識、進取意識不強，思想封閉保守，還沒有找到帶領羣眾致富奔小康的好路子。二是素質不高。個別幹部黨員覺悟低，工作標準低，等同於一般羣眾，工作應付了事，只求過得去、不求過得硬，不求無功，但求無過。三是能力不強。有的村新雙委班子缺乏工作經驗，不能迅速進入工作角色，打開工作局面，工作目標不夠明確，措施不夠得力，方法不夠多樣，效果不夠明顯。四是作風不實。有的幹部作風浮漂，不深入、不紮實，不能堅持以人為本，忽視了羣眾利益，沒有將羣眾滿意不滿意、答應不答應作為工作標準。五是協調不好。一些村新老班子工作銜接不夠好，工作上相互支持不夠、相互幫助不多，還沒有真正做到心往一處想、勁往一處使，沒有形成團結一心幹事業的局面。

因此，我們必須認識到加強基層組織建設是永恆的主題，不是一勞永逸的，村級組織換屆工作只是一個開端;必須認識到加強基層組織建設的艱鉅性、長期性和複雜性以及加強農村基層組織建設的重要意義，在任何時候任何條件下都不能放鬆這項工作。我們要以創建全省基層組織建設先進縣為目標，以“三級聯創”活動為載體，以培養“雙強”支部書記為重點，不斷增強凝聚力、戰鬥力、吸引力，把農村基層組織建設成為堅強的戰鬥堡壘，為我市的改革、發展、穩定提供強有力的組織保證。

國中生表彰大會發言稿 篇16

同志們：

很高興今天參加城管局的總結表彰大會。新年伊始，首先給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏工作順利、身體健康、闔家幸福!過去的一年，我縣的城市管理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門和社會各界的配合支持下，全縣城管系統廣大幹部職工開拓創新、勇於探索、紮實工作，以“三城同創”為契機，大力推行精細化管理，着力塑造城市形象、提升城市品位、打造城市名片，省級衞生縣城複審、市級文明縣城創建工作成效顯著，城市管理水平明顯提升，城市面貌發生了巨大變化，所取得的成績有目共睹。剛才，會議對全縣城市管理系統的先進單位和個人進行了表彰，藉此機會，我代表縣委、縣政府，向辛勤工作在城市管理戰線的全體幹部職工緻以親切的問候和衷心的感謝!向在城市管理工作中取得突出成績，特別是今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

今天的大會既有總結，又有表彰;既有安排，又有部署，應該説，這是一次總結提高的大會，也是鼓勁加壓的大會。

剛才，葉彬局長剛才做了一個很好的報告，對一年來的工作進行了全面總結，對新的一年工作提出了科學的工作思路和打算，講的很好、很到位，我完全同意，希望大家會後抓好貫徹落實。下面，我再講四點意見：

一、準確把握，充分認識新形勢下城市管理工作的重要意義

城市管理工作是一個城市物質文明、精神文明、政治文明以及經濟社會發展綜合實力的具體體現，城市管理工作好壞將直接影響一個城市整體的形象。我們要進一步統一思想，充分認識城市管理工作在推進城市化進程、促進縣域經濟發展中的重要意義。

一是加強城市管理是推進城市化進程內在要求。近幾年來，我縣的經濟發展突飛猛進，城市化步伐明顯加快，城市建設也在如火如荼的展開，但城市管理卻還處於相對較低的層面，與縣委、縣政府提出的“最適宜創業、最適宜人居”的城市要求還有一定的差距。因此，要不斷加強城市管理水平，營造良好的城市生態、人居環境，為加快推進城市化進程提供堅強的保證。

二是加強城市管理是優化發展環境的現實需要。對客商和投資者來説，一個城市的市容市貌和市民的整體素質將是他對這個城市的第一印象，而高水平的城市管理將能夠樹立起良好的對外形象，極大增強城市的凝聚力和吸引力。因此，要塑造好我們的城市形象，展現我縣靚麗的市容市貌，為縣域經濟的發展提供良好的外部環境。

三是加強城市管理是保持城市健康持續發展的重要保障。城市管理事無鉅細，每個方面都直接體現一個城市的發展程度和管理水平。從綠化工作看，直接反映城市的生態狀況和環境面貌，折射出這個城市是不是科學發展、和諧發展;從淨化工作看，一個髒亂差的城市，不管城市大小與否是不可能建立起城市的良好形象。我們要進一步強化以人為本理念，通過精細化建設和管理，把我們的城市建設成最適宜居住的城市，最適宜創業的城市，最具魅力的城市。

四是加強城市管理是推進法治化進程的重要體現。縣城管局執法人員行使的每次執法行為都與廣大市民的生活息息相關，都與企業單位的利益密切相聯。一次正確的執法，贏得的是依法行政、執法為民的良好聲譽，但一次錯誤的辦案，直接損失的是黨和政府的形象。近幾年，全國各地時有出現城管隊員與小商小販的矛盾糾紛而引發的衝突事件，我們一定要引以為戒，依法行政，規範執法，維護我縣城市管理的良好形象。

二、轉變方法，創新城市管理工作模式

俗話説“建好城市不易，管好城市更難”。在新的形勢下，城市管理工作面臨諸多的新問題、新任務，這就要求我們要具備勇於創新精神，善於用新的思路，科學的方法，發展的理念來管理服務城市。我認為要實現以下幾個轉變：

一是由人治向法治轉變。從管理層到實施層，都要樹立法治思想，把一切行政行為統一到法律的框架內，納入法制化軌道，規範和約束執法行為，嚴格依法辦事，做到管有依據、罰有力度、懲有程序。

二是由管理向服務轉變。建設服務型政府是黨的xx大提出的重要思想，也是城市管理系統最需要深入貫徹落實的，城市管理工作涉及千家萬户直接利益，直接體現縣委、縣政府在人民羣眾中的地位和形象，要把建設服務型的城市管理隊伍作為今後工作的大方向，努力提升城市管理服務羣眾的水平。

三是由政府行為向市場化轉變。要大膽借鑑嘗試，大膽改革創新，積極探索“政府主導、市場運作”的新模式，特別是在一些管理成本高、勞動投入大的服務行業中，積極引入市場運作方式，能公司化經營的公司化經營，能招投標的招投標，藉助市場手段達到履行行政職能的目的，降低行政成本，提高服務質量。

三、塑造形象，大力提升城市管理水平

按照縣委提出的建設實力、魅力、活力、和諧“四型”於都總體要求，着力強化城市管理綜合長效機制，提升幹部隊伍素質，樹立城管系統良好的形象。

一是提升城市管理的層次。“城市文明三分建設七分管理”，要建立科學長效的管理機制，不斷完善創新，以制度來管理城市。同時要通過加強教育來強化市民參與城市管理的主體意識，增添市民對城市的認同感和自豪感。當前，要抓住季節氣候的有利因素，繼續組織以開展植樹、護綠為核心的社會綠化活動，積極開展城區淨化、夜景亮化、道路硬化和市容市貌綜合整治工作，改善城市面貌，提升城市品位。

二是提升幹部隊伍素質。要加強對幹部職工法律知識教育和業務培訓的力度，強化業務素質和能力的培養，全面提升依法行政的水平。要時刻注重用好手中的執法權，既要嚴格依法行政，又要廉潔自律，決不允許出現以權謀私現象。

三是提升部門形象。城管系統幹部職工要在城市管理的精細化、標準化上下功夫，讓社會各界在每一個細節上看到城市管理的成效，要使我們的一言一行體現管理的規範、服務的熱情和整體的素質，真正做到讓政府放心、讓市民滿意、讓社會各界認可。

四、認真謀劃，協調推進城市基礎設施建設城市基礎設施建設是提高城市管理水平的基本條件，紮實推進城市基礎設施建設、改善城市發展環境勢在必行。一方面，要充分認識城市基礎設施建設的作用，加大投入力度，特別要加強對市政、園林、環衞公用設施的建管力度;另一方面，做好統籌協調。基礎設施建設要立足實情，科學安排，同經濟發展相協調，同城市發展要求相協調，統籌考慮投資的經濟效益和社會效益，實現協調發展。因此，要在基礎設施建設過程中總攬全局，協調發展，要正確引導城市基礎設施投資，堅持科學安排，區別對待、有保有壓，將投資重點放在功能性、公益性基礎設施建設上，把有限的資金用在羣眾最急需、最關心的地方，多幹一些情繫人民羣眾的實事、好事。

同志們，城市管理與城市建設發展任重道遠，我們一定要以科學發展觀為統領，以與時俱進的精神、奮發有為的姿態、求真務實的作風，勇於進取，努力開創我縣城市管理事業發展的新局面，為建設實力、魅力、活力、和諧“四型”於都做出新的更大貢獻!