村幹部在黨支部會議上發言

人生是船，生活是水，由生活載起我們的人生，人生是船，夢想是岸，由夢想做為我們人生的目標，請好好生活，早日達到夢想彼岸。那麼，今天小編為大家帶來的守於民主生活會發言稿的範文，希望對大家有所幫助!

【民主生活會發言稿】一

按照本次專題民主生活會要求，圍繞會議主題，在認真對照檢查的基礎上，深刻剖析自身存在問題，並明確了整改方向和落實措施。現簡要彙報如下

一、存在不足

(一)四個意識”牢不牢方面存在的問題。

1、理論學習不深入。只滿足於瞭解四個意識的基本內容，即政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，對於為什麼要牢固樹立“四個意識”怎樣長久堅持“四個意識”未進步深入研究，沒有深刻領會到其中的精神實質和思想精髓。

2、思想認識不到位。在工作中，能時刻不忘政治意識和大局意識，一直以黨員幹部的高標準、嚴要求鞭策自己，不忘入黨初心。但對於黨中央的最新核心理念、方針政策缺乏第一時間的瞭解和深入的掌握，思想上存在“慢半拍”的現象

3、貫徹落實不全面。對於“四個意識”，能做到思想上認同、組織上服從、工作中圍繞，但缺乏將其貫徹到細枝末節點滴小事中的敏感性，作為共產黨員，只有將“四個意識”轉化為自覺的行動、內心的遵從，才能築牢政治靈魂，挺起精神脊樑。

(二)思想解放夠不夠方面存在的問題。

1、能自覺破除陳舊思想的藩籬，主動要求創新。但思想解放程度還不夠深，創新招法還不夠多。在創造性的工作中，容易被教條主義、經驗主義所影響，認為馬上要退二線了，工作完成就好，不必講究優化。

2，思想上存在破舊易、立新難的情況。對於新知識、新應用、新趨勢缺乏學習和了解，對於如何在新時代運用新政策解決新問題，缺乏相應理念和有效辦法。

(三)擔當作為強不強方面存在的問題。

1、有主動擔當作為的姿態，但在很多情況下，上級部佈置的工作要求時間緊、壓力大，有時疲於應付，只能集中精力處理其中的核心任務，放鬆了對工作標準的要求，滿足於不出錯、過得去。

2、超前意識不強，還存在機關裏的“等、靠、要"之風，等會議精神、靠紅頭文件、要外力推動，佈置到哪就完成到哪，對潛意識裏可能岀現的情況缺乏“此時不搏更待何時”的緊迫感、憂患感。

(四)作用發揮好不好方面存在的問題。

1、帶頭作用發揮還不夠，作為一名黨員，提升分管科室人員的綜合素質、增強他們的黨性修養是一堂“必修課”，但有時耽於時間安排，只滿足於自己職責履行到位、工作落實到位，缺乏對科室人員的領導教育。

2、在工作中有時急於求成、缺乏耐心，只從全局着眼對於ー些小細節、小問題沒有抓實管好，而是大而化之“釘子”精神還不夠。

(五)自我要求嚴不嚴方面存在的問題。

1、自我要求嚴格，但有時不僅“嚴於律己”，而且“嚴以待人”，習慣於以約束自己的要求來督促下級，而沒有考慮到下級的個人性格及能力作為，一味地指責埋怨，缺少互相溝通、理解。

2、政治敏感性不強。對於社會上出現的一些有違政治紀律的言論和行為，有時沒有及時糾正和制止。整改措施針對查擺出的問題，我將發揮示範帶頭作用，以認真、較真的態度抓好整改，務求取得實效。

(一)正本清源，牢固樹立“四個意識”堅定不移維護黨組織權威和黨中央集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致。深化對“四個意識”的學習，學到底、悟到位、落到實，做到學思用貫通知信行統一，用“四個意識”來武裝頭腦，對標補差，指導工作

(二)解放思想，凝聚創新強勁之カ。面對日新月異的發展形勢、複雜多變的農村情況，巫需進一步解放思想，向海綿吸水一樣學習新理念、新知識、新政策，毫不停歇地増強能力、磨鍊本領，實現好創新的意願，培養好創新的能力，讓創新之火成燎原之勢。老齡化社會的到來，讓養老形勢更加嚴峻，下一步，我將會帶領分管科室，創新養老理念打造“家庭養老+社會養老+政府養老”新模式，積極鼓勵、培育更多養老護理員，讓全鎮老年人“老有所依”“老有所養“老有所樂”

(三)履職盡責，主動帶頭擔當作為。認真完成好每一項任務，在其位就要幹其享、謀其效，在工作中積極盡責、避免失責、不怕問責，敢於擔當責任、勇於直面矛盾、善於解決問題，做到責任過硬。同時激勵科室人員，強化責任意識、抵礪擔當精神，擰成一股繩，心往一處想，勁往處使，着力抓好脱貧攻堅、農路建設、食品安全創建等工作

(四)率先垂範，積極發揮正向作用。堅定理想信念，補足精神之鈣，帶領科室普通黨員不斷提高思想覺悟，始終高揚信念之旗。在紛繁複雜的環境面前有氣節、爭廉潔，事事以身作則，處處嚴於律己，從嚴狠抓每項工作環節，不忘工作細節，切實把各項工作任務落到買處。

(五)百尺竿頭，着力提升自我要求。尤其是提升學習能力，克服學習新思想、新理念的情性，拒絕做新政策的“二傳手”，對於工作上涉及到的新領域、新知識，一刻不停地學習刻不停地提升本領，強化學習理論“擠”和“鑽”的精神，做到經常性學習、常態化學習。把加強理論學習和指導實際工作緊密結合起來，積極學以致用。

以上是我的對照檢查，請各位同志進行批評，我將本着有則改之、無則加勉的態度，進行認真整改。

【民主生活會發言稿】二

首先感謝機關黨委的同志對我們這次會議的指導和精彩點評，也感謝各位黨員對---黨支部工作的支持，在此，我謹代表個人做個簡要表態：

第一，抓作風建設，促立行立改。支部抓作風建設，第一要務是轉變作風，模範帶頭，我自己也將按照“三嚴三實”的要求，嚴格要求自己，改正存在的問題。一是加強學習，增強政治理論水平;二是注意生活小節，養成良好的生活習慣，發揚艱苦樸素的作風;三是踏實工作，認認真真、踏踏實實完成上級交辦的各項任務，為居民多辦事，辦實事。

第二，抓支部建設，促能力提升。嚴格要求支部成員，遵守各項規章制度，接受黨員羣眾監督，認真解決關係羣眾切身利益的問題和聯繫服務羣眾問題，充分發揮黨員先鋒模範作用。

第三，抓日常業務，共建美好城市。積極做好城市管理本職工作，文明執法，嚴格執法程序，不畏難不怕苦，以轄區居民的公共利益為着眼點，將查處違法建設和保障市容市貌整潔優美的每項工作做到實處。每位支部成員將帶頭把工作安排好，把目標落實好，把任務完成好。

請領導和廣大黨員放心，我一定帶領--黨支部盡職盡責、盡心盡力做好各項工作，為城市管理建設添磚加瓦!

【民主生活會發言稿】三

按照《XXX轉發XX組織部關於召開XXX年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，XXX班子成員緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自我剖析、查擺問題，進行了充分地談心談話，廣泛聽取了羣眾和服務對象的意見。現將班子發言材料報告如下：

一、存在的突出問題

1、理論學習不夠深入系統。一是理想宗旨意識有所淡薄。缺乏深入系統的理論學習，理想信念淡化，宗旨意識不強，自我約束、自我要求不夠嚴格，對黨員幹部的理想信念、宗旨意識、法制觀念教育重視程度不夠，沒有時時刻刻把全心全意為人民服務的宗旨要求真正貫穿於日常工作中，未能始終堅持突出羣眾觀點，立足羣眾立場，運用羣眾路線理論;深入基層調研不深入細緻，走馬觀花，以完成任務為目的，沒有真正瞭解基層實際情況，主動解決基層羣眾的願望和要求不多。二是鋭意進取，開拓創新意識不夠。平時疲於應付事務性工作，疏於系統性地學習、梳理管理與業務方面知識，導致思想停滯不前，缺乏鋭意進取和開拓創新的意識，跟不上時代節奏，工作疲於應付，不敢闖、不敢試、不敢創新，停留在用老觀念、舊思想應對，工作站位不高，眼界不夠開闊，事情來一件解決一件，在結合自身實際執行上級各項決策部署時存在創造性不足的問題，有些工作措施針對性不夠強、成效不夠明顯，不能主動提前謀劃，協調組織，缺乏開拓性和長遠性的謀篇佈局。在精簡文件精簡會議方面仍需大力改進，習慣以會議貫徹會議，以文件落實文件，簡單應付。

2、責任意識需進一步加強。一是落實全面從嚴治黨主體責任的主動性和自覺性不夠強，落實主體責任方法途徑單一，工作方法單一，責任意識弱化，思想觀念滯後，墨守成規，停留在學習、領會和表態的被動應付狀態，簡單安排人員補齊檔案資料，寫工作彙報，開開會、籤簽字、表表態、泛泛提要求，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以文件落實責任，缺乏有效的工作機制和行之有效的措施。二是存在遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子的心態，保守封閉，不求作為，不動腦筋，不肯深究，浮在面上，面對經濟發展新常態不能及時適應，對加快轉型發展茫然無措。

3、擔當精神需進一步加強。為官不為、不願擔當的消極心態方面。一是作風漂浮，存在不願擔當的消極心態。對黨員幹伍中存在的深層次問題把握不準、瞭解不透，對羣眾的實際困難和反映的問題，缺乏責任擔當意識，往往被動應付式解決問題，少有積極深入基層，主動化解矛盾。二勝作部署多，落實少，工作方式簡單、老套，不跟蹤問效，重文件轉發，輕跟蹤落實;重表面功夫、規定程序，輕具體落實和跟進了解，致使有些工作有佈置無落實，有要求無效果。如對上級各方面文件重視表面的轉發傳達，完成規定程序，而對具體跟進抓落實重視程度不夠。三勝作按部就班，浮於表面，缺乏開拓進取和勇於擔當的精神，不敢深入發掘問題、解決問題，不敢作為。

二、存在問題的原因分析

針對上述問題，領導班子從理想信念、政治紀律、政治規矩、工作作風、責任擔當等方面對產生問題的原因進行了深入分析。

1、理論學習重視不夠,引領發展能力不強。新形勢下，領導班子抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。由於經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，常把工作當成硬任務，缺乏對深入系統的理論研究和學習。雖然通過對黨的十九大精神和xx新時代特色社會主義思想深入學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導工作實踐的能力有待加強。

2、理想信念不堅,工作動力不足。隨着市場經濟的發展,面對社會大眾思想呈現多元化,對一些現象產生迷茫和困惑,理想信念不夠堅定,放鬆了對班子建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、羣眾意識。雖然也在不斷的建樹理想信念,但沒有內化於心、外化於行,未將信念轉化為攻堅克難、奮發進取的激情和動力,當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,就會出現煩躁情緒,總想推脱,導致工作動力不足、精神狀態不佳,積極主動開拓創新的動力源缺失。

3、黨性修養不高,宗旨意識不牢。放鬆了黨性要求,黨性觀念有所淡化。更多時間在忙工作、忙事務,放鬆了黨性鍛鍊的主動性和自覺性,在認識上、行為上有所鬆懈,缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,沒有注重增強黨性修養、自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。為幹部職工羣眾服務的宗旨意識不牢,貫徹執行羣眾路線方針政策有偏差,與幹部職工溝通交流、服務幹部職工的能力需進一步提升。

三、努力方向和整改措施

(一)進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在首要位置，列入議事日程，每季度最少組織學習一次，重點學習xx系列講話，圍繞“兩學一做”、基層黨建提升年活動以及“解放思想，實幹興肇”教育實踐活動和要求，切實增強政治敏鋭性和鑑別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，把個人價值的實現與社會需要、羣眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要堅持深入基層，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地，努力提高工作能力和服務水平。

(三)進一步務實創新，增強工作實效。堅持“解放思想，實幹興肇”，在科學理論的指導下，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，達到工作效率、工作成效的不斷提高。今後，將不斷總結工作經驗，研究分析新常態下行業管理的新思路、新舉措，努力開創工作新局面。

【民主生活會發言稿】四

近期，按照街道黨總支和黨支部的相關要求，對照十九大報告和系列講話精神，我對自身存在的問題和不足進行查擺，下面，我結合自我的思想狀態和工作實際進行自我反思和批評。

一、存在的問題

1.政治站位不高，政治敏鋭性不強。一是想事情辦事情高度不夠，沒有全局意識、大局意識，作為有十幾年機關工作經歷的老同志，缺乏從上級的角度、從全局的角度想問題、看事情、謀思路的能力，不能從高於個人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。二是想事情辦事情的角度偏差，有的時候不能跳出個人私利、部門私利，不能從客觀、公正的角度看問題，在籌謀工作時，目光短淺，鼠目寸光，滿足眼前的小九九，不會算全局和公眾利益的大算盤。

2.榜樣作用不夠，模範發揮不到位。作為一名共產黨員，先進性意識淡薄，責任感、使命感不強，有時候放鬆對自己的要求，把自己等同於一般的羣眾，缺乏發揮傳幫帶作用的勇氣和動力，狹隘的認為管好自己就行，事不關己高高掛起,缺乏向辦公室其他新人傳經驗、幫業務、帶作風的實際行動。業務繁重時也會出現精神懈怠、思想滑坡、能力下降的現象。

3.意識形態薄弱，宗旨觀念不牢固。為人民服務的職責感不強，比如在處理環境衞生投訴方面的問題，注重的是如何更快的答覆投訴件，而不是徹底解決問題。考慮人民羣眾的利益少一些，總覺得自己遇到的問題什性問題，沒有尋求解決的最佳方案。在很大程度上存在舊的思維定勢和管理模式，因此在很多工作中難有突破和創新。

二、對存在的問題的根源分析

1.學習態度有所偏差，總認為理論學習是務虛的，離工作生活太遠，學不學沒什麼用，而且忽冷忽熱的學習，想起了用到了就翻番書本抄抄材料。最關鍵的是學習時間不能保證，上班時間全力以赴忙業務，下班時間全力以赴忙家務。

2.自我的人生價值觀還未完善，所以真正做到為人民服務、與人民羣眾構成血肉相連的感情方面還有很大的欠缺，宗旨觀、人生觀、價值觀不夠成熟。

3.忽視了工作創新，只要領導沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創新的動力，認為及時完成任務，沒有出現差錯，就是盡職盡責，有時候也瞻前顧後，不願意冒風險，工作求平穩。

三、今後整改措施

1.自覺學習，加強黨性鍛鍊。一個不會游泳的人，老換游泳池是解決不了問題的，一個不會做事的人，老換工作是解決不了能力問題的，“我”是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己，而學習是改變自己的根本。向書本學習，更要向身邊優秀的人學習，待人處事中，樹立正確的價值觀、人生觀，吸收正面的教育。窮人只能教會怎麼更窮，想優秀就一定得跟優秀的人學習，一念天堂，一念地獄，把心用在哪裏，成功就在哪裏。不管平時工作有多忙，都要儘量擠出時間學習，以提高自我政治素質、業務素質，挖掘潛力，提升能力，每週給自己定個小目標，樹立並落實天天學習的理念。在工作中學會善於總結和觀察，樹立開拓創新，堅決克服滿足現狀和按部就班的思想，不斷改變工作思路和工作方式，用心主動的創造性開展各項工作。

2.知行合一，提高政治站位 。xx常講“知行合一”，提高政治站位的精髓就在於知行合一，去掉內心的私慾，激發挖掘全心全意為人民服務的心，無私無畏、無慾而剛，在實踐中提升政治站位，在實際工作中知難而進、迎難而上、克難而勝。心中有敬畏、有底線、有追求，努力摒棄心中的私心雜念，一心一意、專心致志地做工作、謀發展。增強宗旨意識，正確處理好權利和職責的關係，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，做到想事情，幹工作，都要把羣眾放在心上，想羣眾之所想，幹羣眾之所急，經常深入基層，瞭解羣眾對環衞工作的訴求，切實解民憂、化民怨。

3.自我管理，提高工作效率。要經常站在更高高度審視自己的工作，是否合格是否出類拔萃;經常思考和改進自己的工作方式方法，且在工作中嘗試培養出更好的習慣，有效的控制自己的情緒，廣納合理有價值的建議及工作方法，不斷自省，自檢，學會在管理中依輕重緩急統籌安排工作以避免不必要的延誤，提高自身工作效率。提高工作標準，克服湊合的傾向，要求自己幹到最好乾到極致，不等催不等推，自我施加壓力，主動作為，精益求精，尤其注重細節，像孫陽管理檔案那樣精細管理每項工作，有始有終，盡善盡美。日常工作不僅要過得去，還要過得硬，各項工作都要嚴格要求自己高標準完成，克服隨大流的思想。

以上是我自身存在的不足的一小部分，我自身還有很多問題和不足，請大家幫忙指出，我將努力改正，不勝感激，謝謝大家!

【民主生活會發言稿】五

回顧今年的工作，在黨委的領導和關懷下，在黨羣辦同志的大力支持下，黨支部緊緊圍繞黨委總體布暑，結合各階段的工作重點，堅持融入中心、服務大局，積極帶領黨員開展“安全屏障”工程創建，使黨員的責任意識、大局意識得到了增強，黨員整體素質得到了提升，黨員在安全生產中的輻射作用得到了加強。

一、強化安全教育，增強黨員職工責任意識

1.加強安全教育，積極引導職工立足崗位增強安全責任意識和自我保護意識，做到安全責任共擔，壓力層層傳遞。

3.紮實開展安全反思教育，進行層層反思，車間黨政帶頭面對黨員和職工開展反思教育。

4.積極開展形勢任務教育，積極引導幹部職工充分認識面臨的形勢、任務，統一思想，增強安全生產責任感、緊迫感和使命感。

二、圍繞主題活動，積極引導黨員職工爭創

緊緊圍繞黨委各階段黨內主題實踐活動要求，積極營造氛圍，帶領班子成員抓黨員骨幹業務培訓、技能練兵、QC攻關，進一步增強了黨員“保安全、保暢通”責任感、使命感，使黨員的作用得到了充分發揮。

1.立足實際抓培訓，通過培訓提升了職工業務素質，發揮了黨員骨幹傳、幫、帶的作用，使黨員骨幹的先鋒模範作用在實際工作中得以體現。

2.立足崗位抓練兵，通過學技練功活動，調動了黨員隊伍練兵積極性，提高了黨員隊伍素質。

3.積極開展小技小改和QC攻關。

三、加強“屏障”創建，狠抓現場作業安全控制

按照黨委要求，結合實際，及時制定“安全屏障”工程創建推進計劃，明確活動目標和階段活動內容，並組織全體黨員進行學習、動員。

1.將“安全屏障”工程創建與黨員“創崗建區”活動結合起來，激勵黨員增強責任感、使命感，發揮黨員在安全生產中的“崗、區”示範、輻射作用，用言行引領羣眾“抓安全、促屏障”。

2.強化創建“安全屏障”工程逐級負責制，積極推行黨員向黨小組長負責，黨小組長向支委負責，支委向支部負責的一級督促一級，一級對一級負責的逐級負責創建機制。

3.抓日常設備保養和演練現場安全控制，既提高了職工業務素質，又增強了職工現場作業勞動安全控制責任意識。

四、突出重點工作，充分發揮黨員帶頭作用

1.規範支部基礎工作，認真落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理和積極分子教育、培養和考察，積極開展思想政治工作，關愛職工，為職工排憂解難，定期對黨員隊伍、職工隊伍進行分析，及時開展有針對性的幫教。

2.充分發揮黨員應急處理能力。

3.組織黨員開展安全隱患排查、整治，一年來，整治機具設備的質量隱患30多處。

4.積極備戰比武競賽，為確保取得較好成績，支部組織黨員、積極分子開展演練。由於準備充分，在比武競賽中，取得了優異成績。

五、精心組織，紮實開展科學發展觀教育活動

一是加強活動的組織領導和層層宣傳發動;二是加強活動宣傳，利用宣傳橫幅、黑板報等廣泛進行宣傳和信息收集上報工作;三是抓好活動推進工作，按計劃組織黨員開展理論學習，將集中學習與個人自學結合起來，積極開展學習交流，並進行有針對性地輔導。

六、工作成效

1.全局年度考評名次靠前。

2.全局比武競賽，奪得團體總分第一名的優異成績。

七、支部工作體會

1.領導重視和支持是前提。全局比武競賽，奪得團體總分第一名的優異成績，與領導的關心、重視和支持是分不開的。

2.思想工作是基礎。思想工作是激勵職工完成生產任務的催化劑,思想工作疏導及時等於完成任務一半。

八、明年支部工作思考設想

1.加強和改進思想政治工作，認真組織黨員學習、領會科學發展觀精神，用科學發展觀統領並武裝全體黨員的頭腦，立足實際，積極引導職工羣眾牢固樹立安全生產責任意識。

2.繼續深化“五好”黨支部、“安全屏障”工程創建，進一步提高“五好”黨支部和“安全屏障”工程創建工作質量。

3.繼續強化黨員隊伍教育和管理，圍繞“安全屏障”工程的創建目標、工作職責、基本制度、考評辦法精神要求，規範黨員“崗、區”各項工作引導，定期對黨員進行分析，積極培樹“黨員示範崗”，發揮示範效應，促進黨員隊伍素質得到整體提高。

4.加強安全文化建設，立足實際上好安全和技術黨課，組織開展形式多樣的實踐活動。

5.全面落實黨員安全包保責任制，健全完善三級安全控制網絡，並根據安全生產情況的變化，及時調整黨員“崗、區”劃分。

6.抓好崗位練兵、業務培訓，充分發揮黨員以點帶面作用，組織黨員骨幹積極開展學、幫、教活動，引導職工學業務、練技能，開展設備質量攻關。