班主任工作評價制度
- 規章制度
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班主任是學校學生班級教育教學活動的直接組織者和領導者。班主任在對於培養人才做好德育工作起着主導作用,為了更進一步地加強和改善德育工作,提高和發展班主任的素質能力,促進學生教育管理工作,決定實施班主任考核制度。班主任考核工作是一項對班主任常規管理工作,通過考核明確班主任的層次目標,從質和量上能較正確地評估班主任工作。
一、班主任考核工作,具體由教導處負責考核評定,做好記錄存檔。
二、嚴格考核標準,堅持實事求是原則,考核情況及時彙總,按時通報。
三、班主任考核採取定量定性、考勤考績、日常工作與創造工作、方法與實效、經驗與影響相結合的方法。
四、班主任考核成績作為評優、獎勵等主要依據。
五、班主任考核成績記入教師業務檔案,做為晉級、調資等考核項目之一。
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