延遲退休方案今年推出

延遲退休方案將在今年推出，下面小編為大家蒐集的一篇“延遲退休方案今年推出”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!

按照人社部確定的延遲退休政策出台時間表，今年將徵求意見。

2月29日，人社部部長尹蔚民在國新辦發佈會上再次解答有關延遲退休政策的相關問題，無論是從開發人力資源，還是保持養老、醫療基金的持續健康運行，都需要對法定退休年齡進行調整。

尹蔚民説：“我覺得，對這個問題(漸進式延遲退休)我們需要從適應人口老齡化這樣一種大趨勢的背景下進行考慮，這一點經過這幾年的討論，社會共識正在逐漸形成。”

尹蔚民透露，目前延遲退休已經有方案，但是還要按照相關的程序，報經批准以後才能向社會廣泛徵求意見，今年會拿出方案。

首都經濟貿易大學教授朱儁生在接受《每日經濟新聞》記者採訪時稱，延遲退休政策有其必要性，但是，不應該是社保資金不夠而採取多收少支的手段，從長遠上來講，需要解決基金投資、激勵等制度問題。

法定退休年齡需調整

近年來，有關延遲退休的問題幾乎是人社部部長出席的媒體見面會上必問的問題之一，在此次國新辦舉辦的新聞發佈會上，尹蔚民再次針對延遲退休的問題作出回答。

尹蔚民介紹，在人口老齡化的大背景下，我國現在法定退休年齡不適應這種發展形勢的需要。無論是從開發人力資源，還是保持養老、醫療基金的持續健康運行，都需要對法定退休年齡進行調整。

據瞭解，我國法定退休年齡是1953年勞動保險條例規定的。1978年，國務院104號文件再次明確，就是女工人退休年齡是50歲，女幹部55歲，男職工60歲。

但是，相較於三十多年前，我國的人均壽命出現了明顯的變化。據第六次全國人口普查詳細彙總資料計算，2019年我國人口平均預期壽命達到74.83歲，比2019年前提高了3.43歲，其中男性為72.38歲，女性為77.37歲。

2019年12月，國家衞計委主任李斌代表國務院，向全國人大常委會作國務院關於深化醫藥衞生體制改革工作進展情況報告時表示，我國居民人均預期壽命預計比2019年提高1歲。

“(相較於新中國成立初期)人口預期壽命大大提高，而且再往後看，人口老齡化的趨勢越來越快。去年超過60歲以上的老人已經達到了2.2億，佔比已經超過了16%”，尹蔚民説，調整退休年齡是世界各國通行的做法，發達國家現在基本上退休的年齡都是在60~65歲，甚至更高。對這個問題我們需要從適應人口老齡化這樣一種大趨勢的背景下進行考慮，這一點經過這幾年的討論，社會共識正在逐漸形成。

同時，《每日經濟新聞》記者在採訪中瞭解到，在很多業內專家看來，應對人口老齡化，延遲退休年齡是必然選擇。

每年推遲幾個月時間

制定漸進式延遲退休年齡的政策，人社部提出了三點考慮。

據介紹，主要包括：小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡;區別對待，分步實施。根據國家現在不同羣體的退休年齡，從實際出發，區分不同羣體的情況，分步進行實施;提前公示，做好預告。

尹蔚民介紹，方案一旦出來，會廣泛地徵求社會意見，因為這個方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見，凝聚社會的共識。

同時，尹蔚民透露，現在已經有了一個方案，但是，還要按照相關的程序，報經批准以後才能向社會廣泛徵求意見，今年會拿出方案。

實際上，早在2019年全國兩會期間，尹蔚民已經為延遲退休政策出台給出了時間表，2019年向社會徵求意見，2019年正式推出，方案公佈5年後正式實施。

今年2月，人社部研究所所長金維剛在中國養老金融50人論壇首屆峯會上表示，延遲退休方案將在明年正式出台。出台後會有五年左右的過渡期，或到2022年正式實施。

此外，針對如何實施延遲退休政策，近年來，包括清華大學、中國社會科學院等都提出過建議方案。

2019年12月，中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同發佈《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》。

這份人口與勞動綠皮書建議，職工退休政策推進方面，2019年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。從2019年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。

“養老金最低領取年齡不應該太高，需要照顧到沒到領取年齡而提前退出勞動力市場的人羣”，朱儁生建議，通過養老金機制鼓勵延遲退休，晚退休多領養老金，提前退休少領養老金，這樣就可以讓我們的退休機制有更大的彈性，用經濟激勵機制，讓各個個體有浮動的空間，很多國家的經驗是這樣的。