職工宿舍入住制度（精選19篇）

職工宿舍入住制度 篇1

1.嚴禁在宿舍內大聲喧譁、演奏樂器、播放高功率音響設備干擾他人休息。

2.嚴禁改裝電源插座或更換電路電源。

3.嚴禁攜帶危險物品、挑釁和騷擾。

4.嚴禁破壞公共財產和公共設施。

5.嚴禁持有公共物品和存放有毒、易燃、爆炸性、致命武器、武器和其他違禁物品。

6.嚴禁賭博、飲酒、打架、盜竊等違法活動。

7.嚴禁無任何理由亂動消防器材。

8.嚴格禁止飼養任何動物。

9.宿舍主任負責安排宿舍衞生值班表，監督衞生值班人員的工作，檢查房間設施，報告日常維護情況，檢查和消除隱患，安排入宿人員的牀鋪，清點離宿人員的物品，定期組織宿舍衞生清潔等。

10.宿舍的衞生任務分配由宿舍長書寫並張貼在宿舍內。

11.所有員工應按照宿舍長安排的'時間表輪流擔任衞生值班人員。衞生值日官應當負責當日宿舍的衞生和清潔，並提醒全體員工按照要求自理牀鋪和物品，使其保持整齊。

12.宿舍所提供的設施須由舍監監督。入住後由公司指定專人到宿舍總監處確認，確認文件一式兩份，公司檔案一份，宿舍張貼一份。

13.宿舍內的非個人物品應由宿舍負責人保管，工作人員不得擅自更換、佔用或損壞。

14.宿舍內的非私人設施，非自然損害由責任人按價格賠償，賠償費用由宿舍內不能明確責任的人員平均分擔，自然損害應當及時報告公司維修。

15.未經廠長批准，宿舍內的非私營設施不得搬出宿舍，否則將從工資中扣除。

職工宿舍入住制度 篇2

為維護學校的整體利益，保障教職工的正當權益，進一步加強教師宿舍的`安全管理，切實維護宿舍和學校安全，特制定本管理制度如下:

一、住宿教師要做到以校為家，愛護學校公共財產，做到學校安全人人有責，加強防火，防盜等安全防範工作，發現有損壞公物現象要及時制止並及時報告總務處。

二、嚴格遵守學校的各項管理制度，不得隨便帶外人進入學校和宿舍。

三、節約用水、用電，用完水電及時關閉開關。

四、安全用電，預防火災，保證公私財物不受損失.不準私自亂拉亂接電線、插座、開關，嚴禁私自使用大功率電器，造成線路故障的要賠償損失。

五、冬季用電褥取暖，起牀後要把電褥插頭拔掉，防止引發火災。

六、教職工調離本校或遷出宿舍的要告知總務處，辦理公物清點，移交鑰匙。

七、假期需留校住宿的教職工應向學校寫出書面申請，批准後方可留校住宿。

八、住宿人員若違反以上規定的，視其情節輕重，依照學校有關規定懲處或取消住宿權，造成公物損壞或應照價賠償。

職工宿舍入住制度 篇3

教職工宿舍是學校根據工作需要為教職員工配備的。為保證良好的宿舍秩序，使教職人員擁有安全、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據學校實際情況，制定本制度。

1、所有教職工必須服從統一安排、統一管理、嚴格遵守本制度。宿舍入住由學校辦公室統一安排、協調。

2、教職工未經批准不得擅自調動宿舍牀位和房間、留宿他人，如因特殊原因需書面形式報告辦公室並説明原因，徵得同意後方可入住或調整，違者視情節輕重罰款50-200元。

3、教職工在搬離時，其公有財產必須由財務處派人員點收接管、驗收合格，才能辦理其它手續。否則以移交未清論處。如發現有損壞公物的，必須按損壞情況賠償。

4、宿舍公有財產由財務處進行登記管理，屬學校所有，歸教職工使用，任何人不得據為已有，不得隨意移動。

5、教師宿舍水電開學後已經整修完畢，如果老師們在使用過程中損壞，請自行修理。

6、保護建築物，愛惜水電設備及安全設備、設施。

7、上班時間禁止回宿舍，出入宿舍要鎖好門窗，關好水、電源，違者視情節輕重罰款50-200元每次。

8、室內及走廊禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的'發生，違者視情節輕重罰款50-200元每次。

9、宿舍的清潔工作應由室內居住人自行輪流打掃整理，並經常保持房間的清潔與整齊有序，剩飯剩菜、紙巾、廁紙等絕不允許倒入廁所下水道以防堵塞。如果個人房間下水道發生堵塞，請自行修理。

10、宿舍內不準劇烈活動、喧譁或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。中午12：00－13：30、晚22：00－早7：00間停止一切娛樂活動，違者視情節輕重罰款50-200元。

11、任何教職員工不得在宿舍內進行違法活動，一經發現立即辭退並搬離學校，另視情節輕重移交司法機關處理。

12、宿舍內不得有酗酒、賭博（包括打牌、打麻將）等不正當行為，違者視情節輕重罰款50-200元。

13、宿舍內外一律禁止養家禽、家畜，以保持清潔衞生，違者視情節輕重罰款50-200元並沒收。

14、禁止往走廊內潑水、堆放垃圾或向窗外門外倒水。禁止在走廊內懸掛有礙觀瞻的物品。

15、宿舍內不得存放違禁及易燃物品，違者視情節輕重罰款50-200元。

16、住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，連續30天累計不在宿舍住宿時間超過7個工作日或者一年內累計超過30個工作日者，按自動放下住宿權利，學校辦公室管理人員有權責令其將東西搬出。

17、學校工作人員經常派人員視察宿舍，住宿者須聽從有關安全公益和防火等方面的指導。

18、發現宿舍被盜，要即時保護好現場，同時向財務室、門衞和派出所報案。

職工宿舍入住制度 篇4

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔東西。

3、保持廁所、水房清潔，不在水池內倒飯菜，剩飯菜倒於泔水桶內，大小便入池，並做到便後放水沖洗。

4、保持牆壁乾淨，不亂塗亂畫、亂張貼啟事。

職工宿舍入住制度 篇5

一、職工進入工地後，必須先到你所去的項目部報到，安全培訓;然後由項目部負責人出具證明，寫明户籍、年齡、性別、工種到生活區安排宿舍。

二、不管是管理人員或是職工進入工地後，一律統一安排宿舍、不得亂住，如發現有人撬開門鎖後住進宿舍，視為小偷;立即送保安部處理。

三、宿舍內禁止用電做飯、燒水;禁止用煤氣爐做飯、酒精爐，不準用電熱毯;如查住

罰款200元，大家要有消防意識，防火意識，避免發生火災事故。

四、宿舍內的門、窗玻璃、門掛、開門等設施要愛護，不得損壞，如有損壞的`，按價賠償，職工離開宿舍，結賬時，從工資中扣除。

五、一定保持宿舍內的衞生、乾淨、整齊。

六、住樓上的職工不準從上面往下倒髒水，避免發生矛盾，不聽勸陰者，罰款50元。

七、職工宿舍內的財物，自己一定要保管好如發現有人偷別人的財物，扭送到公安機關進行處理。

八、職工離開宿舍不住時，必須通知宿舍管理人員核實情況，方可結賬。

九、大家走到一起工作，要搞好團結、講文明、講禮貌、不準打架鬥毆，不聽勸阻者移交公安部門處理。

十、宿舍內禁止賭博，不準搞非法活動，不準在生活區內隨便大、小便。

十一、以上所訂的規章制度，經公司領導研究決定，希望各位職工遵照執行。

職工宿舍入住制度 篇6

為維護學校的整體利益，為保證職工宿舍的安全、整潔、衞生，保障教職工的正當權益，維護學校的正常秩序，給職工創造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。

1、學校現有的三幢住房，提供給分房人及其家庭成員居住，需轉租和轉借他人，須向學校報告，以便於管理。

2、住户要教育自己的家屬遵紀守法，要管好自己的'人，看好自家的門，消除各種不安全隱患。

3、不得在宿舍區賭博、盜竊等違法行為，不得將危險物品（管制刀具、毒品、酸鹼物等）帶入宿舍區，不許在宿舍區燃放各種煙花爆竹，必須注意防火、用電安全。因責任事故造成學校或其他教職工財物損失者，必須承擔賠償責任。

4、設立專户水電錶，住户必須按學校規定時間繳交水電費。如發現偷水偷電者，學校給予標準量的五至十倍罰款，嚴重者停水停電進行整頓。

5、維護環境衞生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍區地面、樓道、衞生間、盥洗間及窗門外，一律按規定放到垃圾池內。樓梯通道輪流搞好衞生。不許在宿舍區飼養家禽。

6、自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；不得在地面、牆壁、陽台上亂寫亂塗；不得在房前房後亂搭亂建亂種它物，影響校容校貌。

7、春節等重大節日，學校指定在舊水池旁邊搭灶生火，嚴禁在其它時間或其它地點生火。

8、宿舍區內車輛按指定位置停放，上課期間一切車輛不得停放在教學區內的任何位置。

9、要自覺遵守學校作息時間，學校大門晚上11：30關閉，若有室內外裝修者中午12時半至2時、晚上10時後要停工。

10、要自覺維護宿舍區秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧譁、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息。

11、住户間要互相幫助、互相關照。發現盜賊或意外事故應及時報警，有重大事件要及時報告學校領導。夜間拉長鈴為學校警報鈴，各人要急速集合。

12、住户不得將學生帶到宿舍區進行有償家教活動。

13、學校負責宿舍的日常管理工作，各住户要嚴格服從學校的管理。

職工宿舍入住制度 篇7

一、員工入住

1.本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批准不得留宿外來人員。

2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，並及時採取有效措施。

3.公司宿舍每間房每月的水、煤氣費、管理費由員工自付,電費每月有250度可供使用，超出部分由員工自付，房租由公司負責。

4.住宿舍的`員工必須服從宿舍長安排的房間和牀位，未經批准不得擅自入住或私自更換牀位、房間。

二、宿舍規定

1.嚴禁在宿舍內大聲喧譁、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

3.嚴禁拉幫結派、挑釁、起鬨鬧事。

4.嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。

5.嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

6.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

7.嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8.嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

9.嚴禁飼養任何動物。

三、衞生值日

1.公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉並報公司同意後產生，宿舍長負責安排宿舍衞生值日表,監督衞生值日員工作，檢查房間設施,申報日常維修,檢查排除安全隱患，安排入職人員牀位,清點離職人員物品，組織宿舍定期衞生大掃除等。

2.宿舍內的衞生值日安排，由宿舍長制定後形成文檔，在宿舍張貼一份。

3.宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衞生值日員，衞生值日員負責當天的宿舍衞生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人牀鋪、物品，力求整齊劃一。

四、物品管理

1.宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監管。入住後由公司指派專人進行清點後與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2.宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、佔用、損壞。

3.宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。

4.宿舍內非私設施,未經宿舍長批准,不準私自搬離宿舍,否則從績效工資中作價扣出。

5.宿舍內個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續後，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均繫個人物品，給予放行，彙報公司，予以結算工資。

職工宿舍入住制度 篇8

1、牀及被子：牀上被子應疊成豆腐塊狀，一律放於牀頭靠窗位，枕頭、枕巾放於其上，牀單平整，牀上不放其他物品。

2、牀下：在牀下每人至多隻能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。牀下其他物品應盛入紙箱內靠牆整齊擺放。

3、牆壁：牆壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。

4、臉盆：臉盆一律放於牀架上面。

5、衣櫃：衣櫃做到內外有序，即櫃內衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，櫃外用品擺放有序。

6、洗漱用具：統一放在臉盆內

7、墩布：放置門後桶內

職工宿舍入住制度 篇9

為了加強和規範員工宿舍的管理，根據宿舍的實際情況，現制定出如下管理制度：

1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有，愛護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔乾淨，進入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衞生間要經常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經行政部允許擅自帶人入住，當事人樂捐100元。

4、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

5、注意節約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產不受損失。

6、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧譁、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

7、房間所住的員工必須負責衞生清掃，輪流值日。下水道因衞生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

8、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、鬥毆事件的發生。

9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現事故由該房員工負責。

10、每位員工配置牀位一個，被褥員工自行準備，員工必須按公司分配規定使用各自的牀及用品等，不準私自調換房間、牀位。員工個人財物妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續，由行政部管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。

12、行政部管理人員有義務監督、執行本制度，對於違反本制度的員工，應主動進行勸止、批評、教育，對於不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元，報公司行政部審批後執行。

13、宿舍的`防盜門鑰匙有專人負責，並在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元，入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙，未按此規定執行原持鑰匙的人樂捐100元/次。

14、本制度自公佈之日起執行，凡住宿員工均應自覺遵守，不得違反。

職工宿舍入住制度 篇10

1.晚上1:30熄燈，如在1:30以後不歸者視為夜不歸宿。

2.11:30－－1:30期間，不在宿舍者須向宿舍長彙報。

3.在晚上1:30－早10:30之間不得大聲喧譁，聽音樂。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語，不要影響他人休息。

4.在晚1:30－早10:30之間接打電話不允許超過2分鐘，若有急事可到宿舍10米之外接打。

5.宿舍衞生須每位員工共同維護，有宿舍長和當天值班人員監督，如有發現衞生未打掃，亂放物品者，可直接處罰打掃衞生一週。

6.宿舍內嚴禁喝酒，吵架如發現按店內規章制度處罰。

7.貴重物品不得隨處亂放。

8.節約水電，違者罰款10元。

9.宿舍不準帶外人進入，私自帶人進入宿舍罰款50元。

10.宿舍不準使用高負荷電器（如電磁爐，高壓鍋，電飯鍋）和私拉電線，接電源，違者沒收並罰款20元。

職工宿舍入住制度 篇11

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衞生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

第二條本制度適用於所有居住公司宿舍的員工。

第三條住宿須知

（1）住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》，由公司行政部統一整理備案。

（2）每位員工配置牀位一個，被褥自備。

（3）員工必須按照公司安排使用各自的牀、卧具等，不得私自隨意調換或多佔。

（4）集體宿舍牀位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，並追究相關責任，承擔相應的經濟損失。

（5）宿舍租金由公司統一支付，水電煤氣費及物業管理費由住宿人員個人承擔，住員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規定的相應的住房補貼。

（6）公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前徵得行政部的同意，並填寫《外來留宿人員登記表》。

（7）自覺愛護公物，宿舍內由公司提供的品類器具設施，如電視、牀鋪、牀墊及宿舍原有廚衞設備、門窗、牆壁和地面等，住宿人員有義務維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償。

（8）不準私自調換房間、牀位。

（9）自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間應和睦相處，不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒。

（10）住宿人員有義務定時輪班打掃衞生（衞生值日表見附表），自覺將個人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊。

（11）住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，必須到行政部辦理手續，退還公司所發的一切物品，並於離職或到期之日起3日內搬離宿舍，不得藉故拖延；如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。

（12）公司行政部定期對宿舍進行檢查，並填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查結果對內公佈。

第四條公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:

（1）住宿員工必須服從公司的安排、監督和管理。

（2）上班時間除工作原因外，員工不得私自返回並滯留宿舍。特殊原因必須返回宿舍的須經過行政部經理的.批准。無特殊原因員工私自返回宿舍滯留，按公司有關規定按曠工處理。技術服務部的員工因上夜班，白天需在宿舍休息的不在此例，但需提前通知自己部門負責人後告知行政部。

（3）員工自己的貴重財物應自己妥善保存，自己的物品只能自己使用，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

（4）不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

（5）使用電視、收音機、電腦等電器時，不得妨礙他人休息；就寢後不得影響他人睡眠。

（6）不準隨地吐談、亂丟東西，室內設施不準隨便移動拆卸。

職工宿舍入住制度 篇12

為保持宿舍有一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，特制定本制度；

1、住集體宿舍的員工應服從管理、團結友愛、互相幫助、講究衞生、文明禮貌、注意安全。

2、自覺維護宿舍區的'安靜，在中午、晚上的休息時間不得使用高音器材、大聲喧鬧，不得進行有噪聲的活動，以免影響他人休息。

3、保持宿舍環境衞生整潔，不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等。不得弄髒和亂劃牆壁。

衞生檢查及獎罰制度

1、各宿舍設立宿舍長、制訂宿舍成員值日表。負責房間的清理打掃。

2、垃圾胡亂堆放、未放入公司制定的垃圾桶內，每發現一次扣除本房間值日人員100元。

住宿人員應注意以下事項：

1、禁止使用超負荷的危險用電器。

2、煙頭不得隨地丟在地上，室內不得存放易燃易爆的物品。

3、嚴禁在牆上門上、門窗隨便張貼字畫及釘掛物品。

4、嚴禁在宿舍內賭博。

本制度自公佈之日起實施。

職工宿舍入住制度 篇13

為保證員工有一個清潔、衞生、安全的住宿環境，保證員工的正常休息，特制定本制度

一、員工宿舍的管理由辦公室文員負責，相關部門配合，車間主管負責制的.管理辦法，寢室長配合辦公室制訂切實可行的獎懲辦法。

二、員工入職後由本人申請，辦公室登記並安排住宿，員工不得隨意自行安排和調整房間，違者罰款50元。

三、員工辭職(或被勸退、開除等)，將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關手續後，在寢室長現場監督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標準當月工資中扣除。四、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。

五、車間主管有權合理安排和調整房間人員，任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。

六、愛護宿舍衞生，室內、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衞生，垃圾隨時清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10-100元罰款，七、宿舍內物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起牀後被子要疊放整齊，違者第一次批評教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。

八、車間主管與本宿舍人員相互協商值日生，值日生負責全天衞生，公司監督宿舍衞生。對值日生未按要求值日給以處罰，不達標處罰30元//次，不值日處罰50元/次，嚴重個人衞生影響其它人員生活，公司給勸退外住，不以補貼。個人及宿舍垃圾本人負責只帶樓下垃圾堆，亂扔亂放給以處罰

九、節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成後果自負。

十、宿舍內禁止賭博及其它違法活動，嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以50-20xx元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

十一、外來人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來訪，逗留時間不得超過21：00;隨意接受他人留宿一經發現處罰500元。如宿舍發生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負責。宿舍住宿員工要遵守作息時間，宿舍熄燈時間不得超過23：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。

十二、嚴禁男女混居一室(夫妻間除外)，違者處以100-500元罰款。

十三、宿舍內安有電器插座、空開等裝置，凡私自拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款100-200元。

十四、宿舍為公司給員工提供之福利，房租費用由公司支付，每人每月用電為5度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴防火警事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司，否則不予處理，對於人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以1000元-5000元的罰款。十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書面向公司提出申請，與公司簽定協議之後方可入住，未簽定留宿按十一條處罰。

十七、宿舍採取日評分制，由辦公室和車間考評。日10分制，滿分10分，月合計前2名獎勵，第1名獎勵100元，第2名獎勵50元;合計倒數第1處罰100元，倒數2處罰50元。

職工宿舍入住制度 篇14

為了加強教工集體宿舍管理，創造文明、健康、舒適、優美的工作生活環境，特制訂教工集體宿舍管理制度，請教職工自覺遵守。

1、成立由校工會、總務處、辦公室、教導處組成的監督管理小組，平時組織抽查教工集體宿舍的安全、衞生工作。

2、為了保證教職工有良好的休息環境，午休時間，晚上22時後集舍區內保持安靜、禁止在宿舍內播放高音音樂等高聲活動，不得在宿舍過道上高聲談笑，嚴禁在宿舍內進行賭博或變相賭博活動。

3、建立值日製度，安排值日表，做好保潔工作。每間寢室門前過道由居住的教職工每天自覺打掃；宿舍樓前花台、草坪內紙屑、雜物等值日每天打掃，做到地面、花台乾淨、整潔。垃圾要求袋裝化，每天自覺送到校園垃圾箱，不準向窗外投擲雜物或倒水，不準把垃圾堆放在門口走廊上。

4、愛護公物，保護寢室內設施。如有損壞，應及時修理，嚴重損壞的（水、電設施）如人為造成的.居住者自理修理費。

5、住房不得任意改裝，不得擅自拆移住房內外的各種設施。不準佔用樓梯過道、走廊等公共場所堆放雜物和燒炊。

6、新來教職工分配到寢室後，到寢室清點校產用具，辦好財物登記手續。

7、未經總務處同意教職工不得私自調換住房。

8、凡居住教工集體宿舍的教職工，每月按學校規定交納水電費，每季度由工資中代扣。

9、搞好個人衞生和寢室衞生、防治疾病發生，經常擦洗衞生潔具和洗滌槽，牆面瓷磚。

職工宿舍入住制度 篇15

(一)實施住宅區人性化管理

我們把人性化物業管理理念確定為:尊重每一位業主、住户，尊重每一位管理員工，在管理、環境、空間各個層次和環節營造既相互信任、相互尊重，又有明確的行為規則的這樣一種和諧、有序的環境和氛圍，從而使人們的潛力得到充分發揮，人們對工作、生活、文化上的品味需求得到滿足。我們堅持做到:每一套物業方案的實施要得到業主、住户的充分認可，公司的經營管理理念要得到管理員工的普遍認同，在物業管理的各處細節，體現對人的珍愛與關懷。

(二)充分依靠單位組織，發揮業主的自治、自律功能

成熟的住宅區物業管理決不是管理公司的單向推動，而應該得廣大業主的真誠迴應，變單向推動為雙向共管。只有啟發廣大業主共同參與物業管理，增強業主自治、自律功能，使業主自治、自律與專業化物業管理相結合，同時充分依靠醫院的行政領導，才能使zz醫院職工宿舍區的物業管理真正得到昇華。為此，我們將緊緊依靠三醫院（尤其是後勤部門）的行政領導，發揮zz醫院職工宿舍區廣大業主的作用。

(三)確保醫院職工宿舍區優美的生活環境

物業管理的目標應實現經濟效益、社會效益和環境效益的全面發展，對zz醫院職工宿舍區來講，我們將通過總體規劃設計，進一步完善管理體系的軟、硬件設施，同時根據實際情況及物業管理的`要求，提出改善環境、改造設備設施等方面的合理化建議，確保zz醫院職工宿舍區優美的生活環境。

(四)建立家政服務中心

家政服務中心為業主提供保姆、家教、鐘點工、特別護理、代訂牛奶等多方面的服務，讓業主享受高質量的生活。

1、保姆服務:為有需要24小時照顧的老人、兒童或病員的業主提供全天候居家保姆服務，保姆在業主家居住，和業主共同生活，每週向管理處家政部提交一份由業主簽名的《保姆服務工作評估表》，作為對保姆服務質量的考核依據。為注重私密生活的業主提供透明人居家保姆服務，保姆由管理處集中安排食宿，儘量選擇業主上班或其他不在家的時間為業主提供保姆服務，儘量減少保姆對業主生活的影響。

2、家教服務:代業主聘請家庭教師，建立家庭教師教學輔導質量檔案，向有需要的業主推薦優秀的家庭教師。

職工宿舍入住制度 篇16

1、每位員工配置牀位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

2、員工必須按照統一編號使用各自的牀、卧具等，不得私自隨意調換或多佔。

3、集體宿舍牀位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間應和睦相處，不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒，晚上24時後停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

5、自覺節約水電，愛護公物，不準在牆上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

6、自覺將室內物品擺放整齊。

7、嚴禁在宿舍範圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成後果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）

11、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的'，將嚴懲違紀人，並責令賠償項目部經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款

13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款

15、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開後一定要將燈關掉，以免打擾他人休息

職工宿舍入住制度 篇17

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經批准，任何人不得私自調換房間或牀位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款元。

3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理或工場長批准後，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款元。

4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款元，後果嚴重者送交公安機關處理。

5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解僱；無理取鬧者，送交公安機關處理。

6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的.完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，並責令賠償公司經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款xx元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款元。

10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上：時之前返回廠舍，超過：時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為方，用電為度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數計算）

13、禁止員工將匪帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款元。

14、晚上：時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開後一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手創文明宿舍。

16、此規定自頒佈之日起正施實施。

本制度自發布之日起正式實行。

職工宿舍入住制度 篇18

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規範員工宿舍管理，特制定本制度

二、日常管理

1、入住人員必須遵守公司要求，在規定房間、牀位入住，每房間住3人。

2、各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，晾曬衣服應統一掛在指位置。

3、住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

4、住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，應照價賠償。

5、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾。

6、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

7、住宿人員應在上班期間或舍內無人時關閉空調。

三、安全管理

1、注意宿舍內安全用電，不得私接電線。

2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。

3、及時關好門、窗，保管好自己的貴重物品，防止丟失。

甘肅省長城建設集團總公司

職工宿舍入住制度 篇19

一、總則：

1、目的：為加強本醫院的宿舍管理，保障員工有一個清潔、舒適、秩序良好、安全的住宿環境，以提高工作效率，特制定本制度：

2、適用範圍：醫院內全體住宿員工；

3、責任部門：醫院員工宿舍管理由後勤部負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的申報購買、維護及統計報修。

二、入住和退宿的相關手續：

1、醫院員工無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿；

2、住宿員工由後勤部統一安排房間、牀位，經院辦公室備案，從庫房領取行李到員工宿舍入住；

3、院外宿舍為醫院租賃住房供員工住用，醫院承擔住房租金及冬季取暖費用，水電費100元以內（含100元）實報實銷，超出部分由住宿員工分攤；

4、患有傳染病和不良嗜好者不得申請住宿；

5、退宿：員工離職時，應於離職3日內向後勤部申報退宿，由後勤部到辦公室備案，退還所發物品，後勤部收回鑰匙行李後方可遷離宿舍，不得藉故拖延，違者由醫院強制遷出。

三、宿舍日常管理制度：

1、按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十點為原則；休息後不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。宿舍裏不準大聲播放電視、音響，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧譁，若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者罰款處理；

2、各員工應自覺養成良好的社會公德和衞生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衞生，各宿舍製作衞生值日表，輪流打掃衞生，責任落實到個人，以保持宿舍清潔，嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道順暢，嚴禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外，由此引發的一切後果由員工本人承擔，離開宿舍及時鎖門，不合格者罰款10元/次；

3、宿舍涉及原有設備的正常維修由後勤部負責，宿舍內設備的非正常維修費由住宿人員負責；

4、未經後勤部同意，住宿員工不準私自調房、調牀；

5、住宿員工不得私配鑰匙給非醫院人員，如果發生此類情況，除取消其住宿資格外，並追究其責任；

6、員工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經發現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關；

7、不得擅自拆除、改動房屋結構、上下水管道和電器線路；

8、保持高度防火、防電意識，不準私拉電線或使用寢室配備以外的電器，做到人走燈滅、風扇停、電視關、插排斷電等，由此引發的一切後果由員工本人承擔；

9、不得在宿舍內放危險品、易燃品，由此引發的一切後果由員工本人承擔；

10、愛護公物、節約能源，不在牆壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意節約用水，做到人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放，發現火災隱患及時通知後勤人員；

11、員工嚴禁在宿舍內吸煙、酗酒，違者罰款處理，情節嚴重者取消住宿資格；

12、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，一經發現立即辭退；

13、宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜；

14、貴重物品存放妥當，儘量不要存放在宿舍內，否則丟失自負；

四、附則

1、後勤部每月安排統一檢查至少一次，不定期突擊檢查，發現有違紀行為者將視情節輕重給予批評、警告、通報、辭退；

2、本制度從頒發之日起開始執行。