後勤部安全的管理制度（通用4篇）

後勤部安全的管理制度 篇1

為進一步落實崗位責任制，改進工作作風，依照《勞動法》有關規定，制定本制度。

一、嚴格考勤紀律

1、各位工作人員必須嚴格遵守學校作息時間和請假考勤制度。考勤要逐日填寫，每月彙總，要求職工本人對當月出勤簽字認可。

2、因病因事請假，需向後勤處請假，一天內由主任批准，超過一天報分管領導批准。

3、請假者要及時銷假。

4、公休日和法定節假日值班人員由後勤處統一安排。

5、凡有下列情況之一者按曠工處理：

（1）不經請假而擅自不上班者（包括不請假而隨意找人代班的）。

（2）請假而未將自己工作安排好給學校造成損失者。

（3）假期已滿，不履行續假手續或續假未經批准而超假不上班者。

（4）不服從安排，不按時到工作崗位報到者。

（5）以請病假、事假為由，謀私利者。

二、嚴肅工作紀律

1、自覺遵守作息時間，不遲到、不早退。

2、不擅自離開工作崗位，貽誤工作。

3、不得對領導安排的工作消極對抗、不執行。

4、不得違章行事，造成損失。

5、不得無故曠工。

6、不得在上班時間打牌、做私活。

7、不得誹謗、誣告、抹黑他人及散佈流言蜚語。

8、在工作時間不得搬弄是非、破壞團結、無理取鬧、打架鬥毆。

三、加強會議紀律

1、不遲到，不擅自離會。

2、特殊情況不能參會者，必須提前向分管領導或總務處請假。

3、開會實行簽到制度，會後不得補籤。

4、不得以任何理由干擾會議秩序。

四、獎懲辦法

1、出全勤的獎勵50——100元/期。

2、全期准許病事假為3天，超過3天的扣當天工資。

3、曠工一天扣80元，全期累計曠工達5天，學校可解除聘用勞動關係。

4、當月遲到或早退一次者，給予批評教育；第二次者，給予通報；第三次以上者（含第三次）每次罰款10元。

5、曠會的扣20元/次，開會遲到、早退的扣5元/次。

6、玩忽職守，違反技術操作規程和安全規程、工作不到位、不負責任造成重大安全事故的，嚴格追究當事人責任，情節嚴重、觸犯法律的，交由司法機關依法追究其法律責任。

7、考勤結果與獎勵工資掛鈎，與下一年聘任掛鈎。

後勤部安全的管理制度 篇2

為了更好的落實衞生部《醫院管理評價指南（試行）》中對總務後勤工作的要求“後勤保障滿足臨牀工作需要。向住院患者提供治療飲食，其種類、質量能夠滿足患者治療需要。職工對醫療器械和設備的維修服務滿意；醫務人員及患者對後勤服務滿意。”做好全院的後勤保障工作，制定以下工作制度。

（一）總務科工作制度

1、總務科要牢固樹立為笫一線服務的思想，堅持下修、下送、下收、上門服務的態度，提高工作質量。

2、及時迅速、保質保量地組織好醫院的財務管理、物質供應、設備維修、房屋修建，院容衞生等工作，保證醫、教、研、防工作的順利進行。

3、制定年度、月度工作計劃、檢查督促落實情況。

4、每月召開科務會議，討論工作計劃，研究總務科的重大問題。

5、每週下病房一次，及時瞭解醫療第一線對總務工作的要求。

6、每月進行一次全院安全檢查，發現問題及時解決。

（二）總務科行政查房制度

1、每週由科長帶領有關人員深入各病區巡視查房。

2、徵求病區護士長對總務科工作的意見和要求，並做好計錄。

3、通過查記需解決的問題應儘快落實或限期解決，一時難以解決的應向病區説明情況。

4、在查房中經常向病區工作人員宣傳加強各類設施的管理，做好節水、節電、愛護公物的宣傳教育工作。

（三）總務科技術工人培訓複訓制度

1、從事技術工作工人均應進行崗位培訓，經考試合格後持證上崗。

2、總務科應推薦工作表現較好，符合條件的技術工人進行等級工培訓。

3、從事特殊工種的技術人員均須按國家勞動人事部門有關規定持證上崗，並定期複訓，具體複訓如下：

a、汽車駕駛員每年審核執照一次。

b、電工、電焊工每審核複訓一次，高壓爐消毒工每四年複訓一次。

（四）醫院物資採購制度

1、物資採購必須根據部門需求，按申請計劃採購。

2、各部門必須按月向醫院提出申請物品計劃，並根據部門的要求，填寫好物品名稱、數量、規格、質量、價格等。交倉庫保管員統計，由主管院長審批後，交總務科採購員採購。

3、物資採購計劃必須是當月必要的用品，不得超數量以免造成擠壓和浪費。

4、急需用品由部門領導填寫好急需物資申請表，並寫明原因，申請數量、規格、大約價格等，交主管領導審批後交總務科解決。

（五）

1、所有部門物資需要圾報廢，必須由部門領導提出書面申請，將物資報廢的名稱、規格、型號、數量、價格等填寫好。經有關部門驗證後方可報廢。

2、報廢物資必須填寫好醫院物資圾報廢單一式三份，經相關部門簽名，院領導審批，報廢單交財產會計處理。

3、物資報廢后聯同物資審批單一塊交給物資倉庫回收醫療廣

4、基建、維修等其它過期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到醫院指定地點，由總務科統一處理，不得自行處理。

5、清理、回收大宗廢舊物品，變賣時須報主管領導批准後，方可處理。

6、變賣後收入按財務制度處理交財務科，部分可報主管領導批准發給茶水費。

（六）房屋、集體宿舍管理制度

1、全院房屋由總務科負責管理，業務用房未經總務科同意不得改變其用途、結構、內部設備、水電等設置。

2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責令其改過。

3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物，服從總務科管理，嚴格執行安全防火和衞生制度。

4、集體宿舍入住須經總務科批准，辦理有關手續，按指定房號居住，未經批准不得亂搬。

5、宿舍人員由醫院配給每人一牀一桌一椅。不得佔用其它空置牀位，不得拒絕總務科安排他人入住。

6、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時前離去。

7、室內禁止使用煤爐、電爐，違者除沒收爐具外，還每次扣罰20元，發生火災或用電安全事故要追究責任。

8、午休和晚上11時後，音響、電視機要關小音量，不準大聲喧譁，以免影響他人休息。

（七）醫院基建管理制度

1、全院的基建、維修工程項目由總務科按國家標準計劃和醫院年度規劃組織實施。

2、年度基建維修計劃由總務科負責制定，方案經充分討論研究確定後，報領導批准實施，無特殊情況應按計劃執行。

3、基建工程須嚴格做好建前規劃，按程序進行申報設計，報建等工作後方可施工，不搞違章建築。同時要按規定收集各種基建檔案資料，並於工程竣工驗收後三個月內整理好移交院認辦公室保存。

4、總務科負責對工程的材料質量、施工質量進行檢查，如發現質量不符合要求，堅決制止，確保工程質量和安全。

5、做好自供建材、材料的管理，工程量的複核、招標、預算、結算的審核工作。

6、總務科負責施工隊瓜的安全、防火、衞生、教育工作，並督促其文明施工。按公安保衞部門要求做好施工民工的管理工作。

7、基建、維修工程超過十萬元以上，要進行招標或議標取捨工程隊（投標要有四個隊以上、議標最少二個隊以上）。並按投標、招標規定的程序進行，嚴禁弄虛作假。

8、基建、維修超過壹仟元以上，要做出預算，預算經審核確定後，連同合同書一起交一份給財務科，作付款和結算監督。

9、工程竣工後，及時通知有關部門進行質量檢查驗收，質量符合要求後方可投入使用

10、基建管理人員做到廉潔奉公，遵紀守法，不以權謀私，秉公辦事。

二、部門工作制度

倉庫物資驗收保管制度

1、對入庫物品要詳細檢查數量、規格、質量品種，是否與訂貨合同或採購計劃相符。

2、對照發票驗收入庫，嚴格把好產品質量關，對低劣質的產品要及時退貨，嚴禁入庫。

3、凡購買固定資產設備，由使用科室和有關部門共同驗收，財產會計及時建立帳目。

4、物資和設備物品購進，要及時驗收入庫，做到帳物相符。

5、物資驗收入庫後分類，妥善保管，落實防火、防黴、防損壞措施，以確保物資安全。

倉庫物資發放制度

1、各科室應有專人負責物品保管和領用，其他人不得隨意進入倉庫領物品。

2、領用物品必須由倉庫負責人按部門審批計劃物品發放，當面點清物品數量，規格、質量、發現問題立即退換，如一時解決不了的物品暫緩領回，等物品換回後通知部門領用。

3、倉庫的一切物品領用時，須按科室分類詳細登記，有領物又人簽名，月終由倉庫彙總送財務科核算

1、倉庫物資每季度盤點一次，各類物資盤點由財產會計與倉庫人員負責，盤點後將結果書面上報財務科、總務科負責人。

2、盤盈、盤虧、報廢、削價等要報批程序報告處理調帳，不得自行處理。

倉庫物資報廢制度

1、倉庫人員要嚴格執行物資報廢手續，手續不完善者，不得辦理報廢手續。

2、單價在500元以上的後勤設備，由院長辦公會議討論；單價在500元以下的後勤設備，由分管院長審批。固定資產報廢，必須由使用部門填寫財產物資報廢單經管理部門簽定後，方能辦理報廢手續。

3、低值易耗品報廢，必須交回報廢物品，由倉庫人員收回。

4、醫院的一切廢舊物品，各部門不得自行處理，出售，應將廢品物資存放到指定地點，由總務科統一辦理。

（二）電工工作制度

1、負責全院供電、照明工作。

2、管好配電間發電房。嚴格執行供電局勞動局有關高、低壓運行的操作規程和醫院的各項規章制度。按規定經常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況，並做好詳細記錄。

3、照明線路、醫療線路、動力線路應令分路輸送，避免互相干擾。

4、備用發電機應經常保持完好待用狀態，每週試運行一次。如遇停電，立即進行發電，保證不致因斷電而影響工作。對電動機電器設備要定期維修，保證正常運行。

5、建立安全用電管理制度，對工作人員進行用電安全教育，嚴防發生事故。

6、做好線路、照明設備、動力機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關電器的維修工作，一般維修任務要做到及時、迅速、牢固、美觀並注意節約用料，如遇維修任多務較多，要區別輕重緩急合理安排維修工作。

（三）五金維修工工作制度

1、五金維修工負責全院五金器件的維修、安裝工作。

2、各科如有維修項目[不含小維修]，需填寫維修通知單，送總務科主管人員安排。如屬搶救、搶修急需，應立即通知人員到現場檢修。小維修可直接與維修部門聯繫解決，但要做好維修後的登記驗收。

3、定期檢查全院水管使用情況，及時維修和更換廢舊、破漏水件。

4、嚴格遵守各種維修技術規程，注意安全，防止意外。

5、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實需要，須經科長批准。各類工具每半年清查一次，並報總務科或財產會計

（四）洗衣房工作制度

1、負責全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、縫補、摺疊、收送工作。

2、按時到病區、科室收送被服、工作服、並做好清點工作，交送被服時要有科室人員簽名。

3、職工工作服、病人被服、污衣血衣要分類、分機洗滌，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染

4、被服、工作服等破損時，要縫補後方能送出。

5、要熟悉掌握洗衣機、乾衣機、脱水機的性能，嚴格按照規定程序操作機器設備，堅守崗位，做到人走機停，注意用電安全。

6、要經常保持洗衣機、乾衣機、脱水機清潔乾淨，維修工每週檢查機器設備，發現問題，及時處理，認真做好維修保養工作。

7、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衞生，每週六大搞一次，烘乾機濾塵罩每天打掃一次，保證烘乾機順利運行。

洗衣機保養制度

1、每天用乾布抹去灰塵，清除積物。

2、經常檢查機器的運轉情況，檢查各種管道和線路。

3、經常檢查注水閥氣缸，注意排水閥是否堵塞。

4、每月檢查一次洗衣機固定螺絲栓，擰緊加油，防止生鏽。

5、每天下班前要將機器電源切斷，機內不得存放衣物。

烘乾機維修保養制度

1、專人負責烘衣物，每機放衣物量不得超過機器額定重量。

2、每班清潔烘乾機的毛塵過濾罩以及機身各部分，保持清潔衞生、乾淨。

3、經常檢查烘乾機的各種流量表，防止操作時產生故障。

4、由維修組人員專人負責維修保養。

（五）食堂管理制度

1、嚴格執行衞生防疫條例，認真執行個人衞生，廚房食具衞生和食堂環境衞生等制度，把好病從口入關。

2、辦付好職工和病人食堂，提高烹調技術，品種多樣化，保持食品的營養和清潔衞生

3、保持食堂內外的環境衞生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不採購和供應黴爛變質的食品，杜絕食物中毒。

4、食堂工作人員上班應戴口罩和帽子，穿工作服，定期檢查身體，注意個人衞生。

5、配合臨牀科室，搞好營養飲食。保障醫護工作人員過期用攴，做到飯熱菜香。

後勤部安全的管理制度 篇3

為了給員工提供一個更好的洗浴環境和氛圍，維護員工澡堂的正常秩序，特制定本制度。

一、澡堂由運行值管理，負責澡堂衞生清理，負責巡視設施運行情況。

二、澡堂內要清潔乾淨，牆無塵網，地無雜物，更衣間無積水。

三、水閥、管道、水箱等若有損壞及時報綜合部。

四、洗浴結束後，隨手關水、關燈，違者罰款50元。

五、員工洗澡時節約用水，洗畢應立即關閉龍頭，嚴禁在浴室內打鬧玩耍、大聲喧譁、吸煙。

六、員工洗澡時必須保持公共衞生。不準亂扔果皮、碎紙等雜物，若發生異物堵塞下水道發現一次罰款當值200元，並由當值人員疏通。

七、員工洗澡時必須注意財物安全，防止手機、錢夾等貴重物品丟失。

後勤部安全的管理制度 篇4

第一章總則

1、為全面貫初國家教育方針，加強和改善我鎮學校校後勤管理，建立後勤管理的有效運行機制，特制定本規範。

2、後勤工作是學校工作的重要組成部分。後勤管理的基本職能是為教有教學、科研生產和師生生活服務，為學校正常的教育、教學活動提供必要的物質條件，並在管理和服務中發揮育人的功能。

第二章校園管理

1、校園管理的基本內容包括：校園綠化建設及管理、校園環境衞生管理、學生宿舍區管理等。校園管理的目標是建設安全、整潔、文明、優美的的學習、工作和生活環境，營造和諧的育人氛圍

2、校園綠化建設及管理：

①校園園録化建設應有規劃，突出重點，形成風格。校園綠化中要針對不同功能區域合理配置景點，將知識性、趣味性、人文性融為一體，提提高校園的文化品位。

②學校應配備懂技術的專(兼)職人員，負責綠化和養護。

(③總務處應建立學校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現狀圖、規規劃圖、設計效果圖、地施工圖及地塊綠化統計表、各類合同等。

3、校園環境衞生管理。校園環境衞生管理的任務是環境的清掃保潔，消滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統管道暢通等。

①學校各部門應協同配合，充分發揮愛國衞生運動和學生勞動服務活動的作用。

②建立環境衞生保潔制度和專職清潔工管理制度，明確崗位職責。

(③加強宜傳教育，在師生中形成自覺維護整潔、優美環境的文明習慣和良好風氣。

第三章資產管理

1、公用房的使用管理

①公用房的分配，由後勤部門按學校意見安排。

(2公共用房和專用房屋，如食堂、電化教室、專用教室、閲覽室、室內活動室、會議室、倉庫、圖書室等，由使用部門負責管理。

③集體活動的公共用房，由使用部門制定制度，並負責管理。

2、公用房屋及附屬設備的維修。

①應加強對公用房屋的巡視，發現損或接到用户報修，應及時維修。

②整房屋的常規維修保養，由管理部門提出方案，經校長研究報主管部門批准後實施。

3、水電管理

①、水電管理的基本要求是愛護設施、保證安全、注意節約、改善服務。水電工必須持證上崗，熟悉學校的供電、廣播、電話、電視、網絡線路、給排水管線和消防管線等

②)、水電設施的常規管理。對校內的水電系統要建立檔案資料和巡視維修制度證用電安全，防止水質污染和管道破裂。

③學校應嚴格執行國家消防法，安排專人負責，定期對消防設施、器材進行檢查維護，保證完好無損。

①供電設備的檢查、維護學校應按供電部門規定，定期檢修、保養，避免發生事故。自備發電機要有專人負責管理，按規定檢修保養，並做好記錄。

4、物物資管理。學校物資包括固定資產、材料和低值易耗品三類。學校的物資管理實行統一領導，專人負責，做好物資採購、驗收、入庫、建賬、發放、核算及更新報廢等管理工作。物資採購工作應嚴格按上級有關規定執行

①固定資產的購置。學校各部門所需物資由後勤部門統一採購。各部門應在學期末提出下一學期的物資需求計劃，經分管校數領導簽署意見後，交後勤部門匯.總，報校長審批，上交中心學校，由中心學校按審批後的項目內容組織採購。

②固定資產由中心學校財務室統一管理，各校建立固定資產分類張、分户賬：使用部門建立相應的賬卡，並有專(兼)職人員管理：財產部門建立固定資產總賬，統管固定資產的價格核算。

③固定資產的增減和校內調撥，應辦理手續。固定資產的報損、報廢應填寫《定資產報損報廢單》，批准後辦理銷賬手續

5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括：辦公用品、清潔衞生用品、勞保用品、勞動工具等。低值易耗品實行計計劃採購，定額供應。由後勤部門祉求使用部門]意見後編制計劃，經分管後勒校級領導審批後，由後勤部門採購，專人負責領用。物品的採購、驗收、入庫、管理及材料管理相同。

6、傢俱、辦公、生活用具及一-般設備管理。一般設備指桌、榆、発、櫃，牀沙發、電扇、體育器械等，實行統一管理，由使用部門或個人負管理及賠償制度，後勤部門負責購置，按標準發放，建立賬卡卡，每年年核對一次，辦理報損報廢手續，做到賬物相符。新生入學、畢業生離校、教職工調進調出，均應辦理領用物品歸還手續，遺失、損壞按制度賠償。

第四章財務管理

1、財務管理是組織學校財務活動、處理財務關係的一項管理工作。基本任務是：

①財務計劃管理。及時編制財務預算，按照“精打細算、量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，合理分配和執行預算。

②建立健全財務制度。在遵守國家財經制度和法令的基礎上，根據學校的工作實際，制定財務收支的具體實施細則，做到用款有計劃、收支有標準、管理有定額、分析有資料、監督有要求。

③按照會計法要求進行會計核算，認真做好記賬、算賬、報賬、對賬，做到憑證合法，手續完備，賬目健全，核算準確，按照編送報表。

④配合和支持學校開展各項創收活動，對實習、實訓基地等獨立核算單位的才務活動進行指導和監督。

2、學校收入管理。學校所有收入由財務部門統一歸口管理，不得設立小金庫。學校應使用印有財政監章的收費票據，不得自印或自行購買不合格的收據。時務部門應制定票據管理制度，建立票據台賬，嚴格票據購入、領用、核銷手續，定期公開財務。

3、嚴格執行物價部門收費規定。所有預算外收入均應進入時政專户。代辦性收費要專款專用，按按實結算。對已納入地方行政結算中心的學校，要按結算中心規定，做好工資獎金、醫保、公積金、所得税等報表編制上報工作和各項支出票據的核對、結賬、支付工作。同時要做好每月經費開支的計劃申報工作。則財務部門負責人的任免及會計人員的配備，應符合國家會計法和財務主管部門有關規定。所有會計人員均應持有會計從業資格證書並按規定參加財政部門組織的繼續教育培訓責。學校制定配備標準、