化工廠門衞管理制度（精選3篇）

化工廠門衞管理制度 篇1

一、遵守上、下班時間。

二、嚴格執行企業員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯繫工作及私人會客必須辦理登記手續。

四、上班時集中精力,不幹私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準,並檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當日送交保衞科。

六、車輛出廠區同樣憑放行證明,並且對廠區門外屬於企業的車輛要加強巡查。

七、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,並立即報告保衞科處理。

八、夜間必須加強巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時採取補救措施,並於次日報告保衞科查處。

九、熟悉企業治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

十、忠於職守,並做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十一、搞好以門為中心20米之內的環境衞生。

化工廠門衞管理制度 篇2

第一條外來人員進入公司，應先登記，門衞詢問事由，必要時應查驗

證件，電話通知接洽部門，經接洽部門或相關人員同意後，值班保安給來訪者填寫《來訪登記表》、發放來訪證，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不願接見的，保安應委婉拒絕，請其外出。

第二條公司員工須從公司大門出入，大門放行時間：6：00-23：30，晚上外出人員於24：00前回公司、節假日00：00前回公司。其他時間保安有權不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時間）。

第三條被除名及離職人員，門衞應憑行政部核准後的《放行條》給予放行，並嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標誌的公司物品出公司。

第四條公司各種物資均需憑出門證放行，成品銷售、憑營銷部簽發的出門證；次品、生產勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產物料廢品憑生產部憑生產部簽發的出門證；辦公、生活用具憑行政部開具出門證；物料部採購的物品需退換貨時，憑物料部簽發的出門證放行。保衞人員對出門證分類夾放，每天8：30以前將前一天出門證送交行政部，禁止丟失和損壞出門證。

第五條廠商來公司交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。

第六條提交的小件物品、信函、文件等應由保安代收發，保安應及時準備做好收、發工作，並例行登記。

第七條對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。

第八條摩托車出公司時保安應要求其本人打開後座箱進行檢查。

第九條來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條，經保安審核後離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實後可放行。

化工廠門衞管理制度 篇3

為了進一步提高廠區治安防範和緊急處理突發事件，由人事部門制定出培訓制度並組織員工進行培訓。

（一）、每半年至少一次。

（二）、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。

（三）、培訓內容主要為相關法規；廠區安全工作；有關安全設施理論和實際操作；有關緊急突發事件處理和上級有關要求。方式是：講座、錄像、座談等。

（四）、每半年必須進行一次應急演練。