局機關工會探視慰問管理辦法

為關心幹部職工身心健康，構建和諧國税。根據《**市國税局系統健康工程實施意見》的有關規定，**市國税局工會《關於印發<**市國税局工會探視、慰問管理辦法>的通知》(**國税工字〔XX〕3號)的要求，結合**實際，制定本辦法。

一、探視、慰問對象

下列情況，工會應予以探視、慰問

㈠本系統在職和離退休幹部因病住院、病故的；

㈡本系統在職和離退休幹部直系親屬(配偶、父母、岳父母、公婆、子女)病故的；

㈢聘用人員在合同期內本人因病住院病故的。

二、探視、慰問的標準

㈠本系統在職和離退休幹部職工生病住院在3天以上的，工會派人探視，慰問金200元、鮮花一束。(一般一個年度內安排慰問一次，特殊情況，如再次住院屬重大疾病、重大手術的可增加一次探視，慰問金300元、鮮花一束)。

㈡幹部職工病故的，工會派人弔唁，花圈一個，並給其家屬慰問金800元。

㈢幹部職工直系親屬病故的，工會派人弔唁，花圈一個，並送慰問金500元。

㈣慰問金從縣局工會帳户支付，實行報批制。

三、探視、慰問的範圍

㈠**縣國税局工作人員、離退休老幹部及其直系親屬。

㈡幹部職工直系親屬在本縣範圍內的，工會派員到其親屬家庭所在地慰問；不在本縣範圍內的，慰問金交幹部職工本人，特殊情況另行處理。

四、本辦法自2011年1月1日起執行。

五、本辦法由縣局負責解釋。