領導幹部為民務實清廉“十星標準”

1、制度星。每名領導“一聯八”，聯繫1個基層單位、1名基層黨員、1户困難羣眾、1個服務對象、1名致富帶頭人、1名外出人員、1名留守兒童、1名孤寡老人，每週聯繫或走訪不少於一次，並做好記錄。

2、平台星。認真記寫領導幹部《工作日誌》和《民情日記》，開通個人電子郵箱，向社會公佈，及時回覆羣眾提出的問題。

3、能力星。敢作為、勇擔當，堅持“三三制”、“一線工作法”、“文建明工作法”等有效工作方法，帶頭深入羣眾、帶頭解決問題。年度內自主處理2個以上覆雜問題或突出矛盾。

4、民意星。對羣眾感情深厚，本人無羣眾投訴的問題，或投訴的問題經查不屬實。

5、作風星。講實話、做實事，言必信、行必果，帶頭落實“八項規定”，改進會風文風，開短會、講短話，力戒空話、套話和照本宣科，本人主持召開的會議，講話一般不超過30分鐘，大會發言不超過8分鐘；每月有8天時間深入基層檢查調研和解決實際問題，每年不少於3個月，撰寫2篇以上調研報告。

6、效能星。工作效率高，雷厲風行，個人分管和主抓的工作在規定時限內完成，無拖拉推諉現象，無上級反覆催促現象。

7、承諾星。各鎮、部門正職領導每年初向單位黨員幹部羣眾作出公開承諾，帶頭為基層和羣眾辦實事、解難題5件以上，副職領導每年帶頭為基層和羣眾辦實事、解難題3件以上，並積極踐諾，按期兑現承諾。

8、實績星。在“項目落實年”和扶貧開發等重點工作中業績突出；職責履行到位，個人負責和承擔的工作按時保質完成，受到上級書面表彰（正式文件或領導講話材料）。

9、清正星。為人公道正派，辦事公開公正，分管的工作和幹部無徇私枉法、厚親肥友、親此薄彼等問題。

10、廉潔星。遵紀守法守規，本人和所分管的幹部無不廉潔反映。