編外人員招聘簡章（精選5篇）

編外人員招聘簡章 篇1

我支隊根據實際工作需要現委託高新派遣公司招聘支隊編外人員10名：

其中接警工作人員8人，主要從事報警台接警工作以及信息上傳下達等;計算機網絡維護2人，主要從事計算機、網絡、監控的運維和視頻會議保障。

(一) 接警員：

1、政治條件：政治思想堅定，熱愛本職工作，服務羣眾意識強，有良好的個人素質和品行，積極進取，勤奮工作，遵紀守法，為人誠實，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織。

2、身體條件：身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無色盲，無聽覺障礙。

3、年齡性別條件：20歲至35歲，男性。

4、户籍條件：擁有包頭市常住户籍或在包頭市居住生活3年以上的人員，普通話標準且能説能懂本地方言，熟悉包頭市地形地貌。

5、具有大專(含)以上學歷，有一定的寫作和口頭表達能力，能熟練操作計算機。

6、以上同等條件下，能説能懂蒙古族語言或持車輛駕駛執照B本以上者優先考慮。

(二) 計算機網絡維護員

1、政治思想堅定，熱愛消防工作，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織;

2、身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無色盲，無聽覺障礙;

3、年齡35週歲(含)以下，即1981年1月1日以後出生，男性;

4、擁有包頭市户籍;

5、具有國家承認的全日制大學專科(含)以上學歷，計算機及相關專業，有網絡系統維護相關工作經驗優先;

6、熟悉常見計算機軟硬件，可獨立進行軟硬件安裝、調試及故障排除，熟悉局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建，熟悉網絡設備的日常維護和故障處理;

7、有一定的寫作和口頭表達能力;

8、有良好的個人素質和品行，工作主動性強，耐心細緻，有責任心，具備團隊合作精神;

9、持有C1及以上駕駛證，能熟練駕駛車輛。

四、薪酬待遇

1、工資待遇：接警員和計算機網絡維護員試用期為兩個月，試用期工資為2500元/月。正式錄用後，基本工資為每月3500-4000元/月(含五險)，五險由勞務派遣公司自行繳納。

2、食宿安排：全年實行兩班倒，即上24小時休24小時(包括國家法定節假日)，上班期間，免費在部隊食堂就餐。部隊不提供住宿。

3、服裝費用：為保持整齊劃一的部隊正規化工作秩序，文職人員上班期間實行統一着裝，服裝經費由支隊負責保障，按照每人每年3000元核算。

報名簡歷投遞至郵箱：

高新派遣公司諮詢電話：5

編外人員招聘簡章 篇2

因工作需要，經研究決定：招聘編外人員3名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

此次招聘崗位為行政輔助性崗位

二、招聘條件和對象

1、政治立場堅定，擁護中國共產黨;遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為;

2、年齡在18至35週歲之間(出生時間：1981年11月22日至1998年11月22日)，瓶窯地區(、瓶窯、徑山、鸕鳥、百丈)户籍人員，身體健康，無生理缺陷;

3、本科及以上文化程度;

4、本人及直系親屬無違法用地、違章建房行為。

三、報名辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按公開報名、資格審查、面試、體檢考察等程序進行。

1、報名時間：x6年11月30日——12月2日(上午8點30分至下午4點30分)。

2、報名地點：xx鎮政府一樓黨羣辦108辦公室。

3、報名須知：應聘者持本人身份證、户口簿、畢業證、學歷證書原件及複印件，一寸近期免冠照片1張。報名現場填寫《報名登記表》。

四、錄用辦法

根據報名情況，通過資格審查後，進行筆試、面試、體檢、考察後擇優錄取。

1、筆試：報名結束，經資格審查後，參加統一組織的筆試。筆試採用閉卷形式，筆試成績滿分為100分，內容為公共基礎知識和職業能力測試等相關知識。筆試時間和地點另行通知。

2、面試：根據筆試成績，從高分到低分按照1比2的比例確定面試人選。面試時間待筆試結束後再行通知。

3、體檢。按照筆試成績和麪試成績各佔50%的比例確定綜合成績，根據綜合成績排名，按照與擬招聘人員名額1比1的比例進入體檢。

4、考察。

5、考察結束，經公示無異議後辦理聘用手續。公示期為三個工作日。

五、錄用人員實行3個月試用期。試用期滿經考核合格，每年簽定勞動用工合同，具體待遇根據工作崗位確定。

六、諮詢電話

xx市xx區xx鎮黨羣工作辦公室

x6年11月23日

編外人員招聘簡章 篇3

中國xx集團新能源股份有限公司是中國xx集團公司的全資子公司，成立於x年9月23日，於x年12月17日在香港成功上市。公司主要從事風力發電等新能源的開發、設計、投資建設、經營管理，低碳技術的研發、應用與推廣，新能源相關設備的研製、銷售、檢測與維修、與新能源業務相關的培訓、諮詢服務等。

新能源通遼公司整合組建於x年8月，由原通遼地區的(通遼)霍林河新能源有限公司、扎魯特旗新能源有限公司、開魯新能源有限公司、xx科左後旗新能源有限公司四家公司，興安盟地區的突泉風力發電有限責任公司、興安盟新能源有限公司、(科右中旗)新能源有限公司和呼倫貝爾地區的呼倫貝爾風力發電有限公司組成。公司管理的8家公

均為中國xx集團新能源股份有限公司旗下全資子公司。

公司本部位於內蒙古通遼市新城區，現設有九個職能部門。即：生產技術部、安全質量監察部、工程管理部、發展規劃部、計劃營銷部、財務與產權管理部、人力資源部、總經理工作部、黨羣工作部。公司現有一個集控中心，七個運營投產風電場，分佈在通遼、興安盟及呼倫貝爾地區。

總裝機容量64.265萬千瓦，擁有10種風機品牌、14種機型，442颱風機，集電線路352千米。資產總額達48.21億元，每年可提供超過10億度綠色電力,滿足30萬户家庭生活用電需求，實現碳減排約100萬噸。公司目前整體佔有風資源437.35萬千瓦，核准容量64.35萬千瓦。裝機規模、覆蓋範圍、發電總量均位居中國xx集團新能源股份有限公司前列。

公司始終堅持“價值思維，效益導向”的核心理念，秉承“務實，奉獻，創新，奮進”的精神，以發展新能源事業為根本，不斷開拓新市場，向社會提供優質、清潔、可靠的綠色電力，為改善地區能源結構和踐行國家新能源發展戰略、為集團公司做強做優做出積極貢獻。

一、招聘崗位

風機檢修、繼電保護、送變電及線路維護。

二、崗位職責：

(一)風機檢修

1、貫徹、執行風電檢修規程及有關規章制度，服從公司分配，聽從指揮;

2、按要求進行風電場設備消缺，確保各項指標順利完成;

3、掌握所轄設備的運行狀況、缺陷等薄弱環節，實施檢修，檢修工作中發現設備異常或遇到暫時無法處理的問題採取防範措施，並及時彙報;

4、處理風機常見各種故障;

5、進行風機例行維護工作;

6、認真執行兩票三制，嚴格執行工作票所列安全措施;

7、認真做好設備台賬及檢修設備試驗記錄，搞好文明生產;

8、完成領導安排的其他工作。

(二)繼電保護

1、能夠貫徹、執行繼電保護及二次設備相關國標、行標及電網的規章制度;

2、做好繼電保護及二次設備生產技術管理工作;

3、負責編制技術培訓計劃，並負責實施;

4、做好與其他專業技術人員及運行人員溝通、配合工作;

5、做好繼電保護及二次迴路故障分析及處理工作;

6、完成領導交辦的其他工作。

(三)送變電及線路維護

1、掌握電氣運行、變電站維護、輸變電設備故障處理的相關知識;

2、正確執行“兩票三制”;

3、做好技術培訓計劃的編制，並負責實施;

4、負責所屬電氣設備、線路的運行和檢修工作;

5、做好送變電設備故障分析及處理工作;

6、完成領導交付的其他工作。

三、任職條件

(一)年齡要求：要求32週歲及以下，特別優秀的35週歲及以下。

(二)學歷及專業要求：全日制專科及以上學歷;電氣、自動化、機械工程及自動化、風電等電力工程類專業。

(三)工作經歷要求：風電行業運行檢修工作經歷不少於3年或電力行業生產工作經歷不少於5年，從事過應聘單位現有品牌風機運行維護工作的優先。

四、工作地點：內蒙古通遼市、興安盟、呼倫貝爾市

五、招聘程序

(一)個人報名(以下兩種方式均需報名)

1、應聘者登錄並註冊中國xx集團公司人才招聘網站投遞個人簡歷。

2、應聘者填寫《招聘簡歷》(見附件)並與相關證書(學歷、學位證、身份證、職業資格證、專業技術資格證、獲獎證書等)的掃描件於20xx年x月31日09:00前發至聯繫人郵箱

(二)初選及資格審核

我公司將依據報名材料，結合應聘條件和報名人數，進行資格審核。

(三)筆試、面試

對初選合格人員，通知參加上級公司統一組織的筆試、面試。根據總成績確定擬聘用人選。

參加筆試、面試人員需攜帶相關證書原件(學歷、學位證、身份證、職業資格證、專業技術資格證、獲獎證書等)。

六、其他事項

(一)應聘者必須保證所提供的材料真實有效，如有虛假，一經查實即行取消錄用資格，對於已經錄用者則解除錄用。

(二)我公司將通過電話或短信方式通知初審通過人員參加筆試、面試，初審未通過人員恕不另行通知，報名材料恕不退回。

七、聯繫人

聯繫人：胡女士、郜女士

電 話：

郵 箱：

到期日期：20xx年x月12日

附件：招聘簡歷表模板

編外人員招聘簡章 篇4

本單位與珠三角、長三角、廣鐵及長沙等多個地區企業簽訂勞動合作協議，現提供崗位5000個。

凡在團隊組織各高校出去的學生都必須具備以下條件：

本人自願加入這次又創贏就業團隊提供的勤工儉學機會;

本人這次離開學校出去勤工儉學不會影響自己的學業或自己能夠妥善處理好自己得學業;

有強烈的獨立慾望，有良好的抗壓能力，吃苦耐勞，敢於挑戰自我;

月綜合工資嚴格按當地勞動法標準計算工資(底薪+加班費+各種補貼+獎金)，一般在1800到3x元/月

所有崗位本單位都進行嚴格的考核，本單位會和學生簽訂相關協議。

編外人員招聘簡章 篇5

按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定，x年xx市擬面向社會補充招聘教師22名(招聘崗位要求詳見附件1)。現公告如下:

一、招聘範圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應聘人員須為1976年1月1日(含)以後出生。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證後，可報考招聘同等學歷層次國家統招全日制畢業生的崗位。

(六)具有全日制普通高等院校大學本科以上文化程度。

(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

面向基層服務畢業生招聘崗位僅限於以下人員報考：煙台市生源參加我省招募或外地生源參加煙台市招募的“大學生志願者服務西部計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”等基層服務項目的高校畢業生(以下簡稱“基層服務畢業生”)，符合崗位招聘條件、服務滿2年、年度考核合格、3年內(指x2年、x3年、x4年招募和選派人員，含x4年續聘的大學生村官)應聘的。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。

應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致(對於某些與報考崗位要求專業相近的專業，經xx市事業單位公開招聘工作領導小組研究同意後予以增加並在xx市人力資源和社會保障局網、教育信息網網站及時公佈)。招聘崗位要求的所有資格、資質及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)，應聘人員均須於報名結束(x年11月28日)之前取得。定向、委培應屆畢業生報考，須徵得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明。中國小教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。

根據有關規定，應聘人員不得報考與本人有應迴避關係的單位或崗位。在讀全日制普通高校學生，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，在各級公務員和事業單位公開招考中、被認定有違規違紀行為的人員以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校學生不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加招考。每人限報一個崗位。

二、報名

報名採取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

(一)報名時間：

報名時間：x年11月26日9:00-11月28日16：00;

查詢時間：x年11月26日12:00-11月29日11：00;

繳費時間：x年11月26日12:00-11月29日16：00。

報名網址：

xx市人力資源和社會保障局網

教育信息網

(二)具體要求：

1、網上報名：報考人員登錄指定的報名網站，點擊“網上報名”，進入網上報名系統，如實填寫、準確提交相關個人報考信息資料，並上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、佔用空間小於20K)，上傳的照片應保證清晰可辨。網上報名必須使用二代身份證。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。

2、網上初審：審核部門在指定報名期間安排專人負責(節假日不休息)查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對3小時前報考人員進行資格初審，並在網上反饋初審結果。報考人員可在網上提交(修改)報考信息3小時後至11月29日11時前登錄網站，查詢報名資格初審結果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。報名人員對報名初審結果持有異議，可在11月29日15：00前向指定的監督電話反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。報名系統於11月28日16：00自動關閉。

3、網上繳費：通過網上初審的人員，務於x年11月26日12：00-11月29日16：00登錄xx市人力資源和社會保障局網、xx市教育信息網，進行網上繳費。逾期未辦理網上繳費手續的，視作放棄資格。按照魯價費函﹝x8﹞13號文件的規定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。網上繳費成功後，考生於x年12月9日14:00-12月11日9:30下載打印《xx市補充招聘教師報名登記表》、《應聘教師誠信承諾書》、筆試准考證。筆試准考證無需蓋章。

享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應於x年11月26日-11月29日上午11：00到xx市教育體育局政工科(xx市港城大道1001號行政中心216房間)辦理筆試考務費減免手續，具體要求詳見附件2。

報名結束後，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。“面向基層服務畢業生”招聘崗位B核減的計劃調整到本招聘單位招聘崗位A。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的招聘崗位或辦理退費手續。個別緊缺專業或特殊人才經煙台市招聘主管機關批准，可適當放寬報考比例。

三、資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。現場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的，隨時取消考試、聘用等資格。

進入面試的應聘人員，須按照指定的時間和地點參加現場資格審查(具體時間、地點請在筆試成績公佈後登錄xx市人力資源和社會保障局網、教育信息網網站查詢)。現場資格審查需要提交的相關證明材料(見附件2)。

現場資格審查提交材料不全的，須在現場資格審查後第二天內提交。單位同意報考證明信(見附件3)因故不能在現場資格審查時提供的，也可在面試後兩個工作日內提供。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。筆試後因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經招聘主管機關研究同意，可在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。

四、考試

招聘考試採用筆試和麪試相結合的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均採用百分制計算，保留到小數點後兩位數，尾數四捨五入。

(一)筆試

1、筆試科目和時間

筆試科目為一科，考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%，筆試時間為x年12月11日上午9:00-11:30。具體要求見准考證。

2、進入面試人員的確定

筆試結束後，根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在xx市人力資源和社會保障局網、xx市教育信息網網站查詢。在筆試成績合格線內，進入面試人數由高分到低分按以下比例確定：崗位招聘計劃在4人(含)以下的按1：3的比例確定，招聘計劃在5人以上的按1：2的比例確定，崗位另有要求除外。進入面試範圍人員最後一名筆試成績並列的，一同進入面試範圍。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試範圍。

筆試成績合格線、進入面試範圍的人員名單在xx市人力資源和社會保障局網、教育信息網網站公佈。進入面試人員按照魯價費函﹝x8﹞13號文件的規定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。

(二)面試

面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試根據崗位特點和專業要求，採用結構化面試、專業測試、情節模擬、試講、答辯及實際操作等方式進行。面試成績於本場面試結束後公佈。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注xx市人力資源和社會保障局網、教育信息網網站)。

面試結束後，考試總成績按筆試成績和麪試成績各佔50%的比例合成。

根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察範圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,並以重新面試後的總成績排序確定進入考察範圍人員。進入考察範圍人員名單在xx市人力資源和社會保障局網、教育信息網網站公佈。

五、考察與體檢

進入考察範圍人員確定後，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。

考察與體檢工作由xx市教育體育局負責組織。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面瞭解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，並對考察對象進行資格複審。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，並寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。

體檢辦法和標準參照原人事部、衞生部《關於印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發﹝x5﹞1號)，人力資源社會保障部、原衞生部《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發﹝x0﹞19號)，人力資源社會保障部、原衞生部、國家公務員局《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發﹝x0﹞82號)等規定執行，國家另有規定的，從其規定。體檢由招聘單位主管部門組織到規定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢後，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織複檢，複檢不在原體檢醫院進行，複檢項目由招聘主管機關會同複檢醫療機構確定，體檢結果以複檢結論為準，有關體檢費用由申請複檢一方負擔。複檢只能進行一次。報考人員沒有徵得體檢組織部門同意，不在規定的時間參加體檢或複檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

經考察、體檢合格的人員，在xx市人力資源和社會保障局網、教育信息網網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用並查實的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

辦理聘用手續，由xx市教育體育局填寫《事業單位聘用人員情況彙總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報xx市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。

受聘人員按規定實行試用期制度，新聘用人員在招聘單位最低服務年限為3年(含試用期)，試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

應聘人員在報考期間要及時瞭解招聘網站發佈的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發﹝x9﹞126號)有關規定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。

本簡章由xx市教育體育局負責解釋。

諮詢電話：

監督電話：

報名、筆試成績查詢及面試公告、公示網站：

xx市人力資源和社會保障局網

教育信息網

附件1：x年xx市補充招聘教師崗位需求表