會計職業規劃書（精選23篇）

會計職業規劃書 篇1

一、前言：

美國的成功學大師安東尼羅賓斯曾經提出過一個關於成功的萬能公式：成功＝明確目標＋詳細計劃＋馬上行動＋檢查修正＋堅持到底。從這個公式我們可以看出，一個人要想成功，一般要首先明白自己的目標和詳細計劃。同樣，也適用於職業生涯規劃領域。沒有規劃的人生是很容易失敗的人生，實際上要想在未來職業生涯中獲得成功，首先應該確定一個切合實際的職業定位和職業目標，並且把目標分解，然後設計出合理的職業生涯規劃圖，並且付諸行動，經過不斷的調整和努力，直到最後實現我們的職業發展目標，獲得人生的最大目標。因此，制定合理的職業生涯規劃，對我們大學生而言，在個人的未來職業走向和職業發展方面具有十分深遠的影響。

二、職業分析

1.形勢分析

在我國現階段，全國數百所高校中幾乎每個學校都設有財經專業，尤其是會計專業。每年都有成千上萬的會計大學畢業生湧上人才市場。雖説會計是熱門專業，在這種情況下，普通和初級財務人員也明顯供大於求。但高端財務人員卻千金難覓，作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企業事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作，越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年工作實踐經驗，並且取得會計職稱的會計人員在市場上成為搶手貨，這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。

2.就業前景

(1)內資企業：需求大、待遇、發展欠佳/職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向，很多中小企業特別是民營企業，對於會計崗位，他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且此類公司大多財務監督和控制體系相當簡陋。因此在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信手裏，到公司做大時，財務複雜到親信無法全盤控制時，才會招聘“外人”記賬。/薪資情況：新人絕大部分集中在1500左右。

(2)外資企業：待遇高，學得專業/職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上，更重要的是外資企業財務管理體系和方法都成熟悉，對新員工一般進行一段時間的培訓。由於分工細緻，往往工作效率比較高。但同時也只能是學到某一方面的知識，儘管這種技能非常精，但對整個職業發展過程不利，因而你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。/薪資情況：新員工的合理月資在3000以上，絕大部分外資企業能夠解決員工的各種保險以及住房公積金。

三、自我分析

1、自己的興趣愛好/性格外向活潑，喜歡聊天，聽音樂，打羽毛球，外出散步，還有上網等，同時喜歡看雜誌、散文，尤其是小説類的書籍。平時與人友好相處，羣眾基礎較好，關愛親人，朋友，同學，做事認真努力，積極地參加校內外實踐活動，提高交際水平和培養自己的為人處事能力，遵循學校的規章制度，能夠及時完成自己該做的任務。

2.自己的缺點/生活上自己，懶散，喜歡自由自在，順其自然，制定一定的目標，需要有一定的動力去催促着自己實現。因此有時缺乏毅力和恆心，導致學業上並非十分地優秀，還有自制力比較差，愛玩，有時候不太敢展示自我，缺乏一定的自信心，遇到突發事件會緊張，無法冷靜，同時也害怕被批評，或被別人議論。

3.解決缺點的措施/生活中我會真心地向同學老師朋友請教，努力糾正自己的缺點，及時指出自身存在的各種不足，並制定出相應計劃加以針對改正。同時也會加強自己的控制力，培養自己的自信心，通過實現小目標去提高自身素質且滿足自己的成就需求，激發自己的潛力，也會加強鍛鍊增強體質，煥發新的精神面貌。積極地展現自我，參加各種實踐活動，為以後創造更多的精神財富和物質財富打下堅實的基礎。

四、計劃分析實施

1.近期目標：通過英語四六級，計算機等級考試，學好專業知識，調整好自己的心態，更好地適應這忙碌的學習生活。

2.中期目標：大二學好專業知識，準備考上崗證，並取得必需各種證書，同時參加各種社會實踐提高自己的各方面能力，為將來更好地適應工作打下良好的基礎。

3.長期目標：找到一份穩定的工作，待遇良好，能夠準備會計師考試，未來的'自己家庭幸福，身體健康。並在工作上能夠有一定的成就。

五、職業綜合定位

作為一名會計人員，具嚴謹的職業素養和兢兢業業的工作態度，是我們自身的體現。畢業後先開始進行工作申請，利用學校的條件，瞭解就業指導中心提供的用人公司資料信息，強化求職技巧，進行模擬面試等訓練，儘可能做出充分準備的情況下進行演練，積極參加各種招聘工作，在實踐中檢驗自己的積累和準備。從而向自己擬定的職業出發，先到企業實習，積累工作經驗，瞭解會計該職業的各種知識，各方面的需求，從而在會計職業上找到自己的位置，進而實現自己的計劃。

六、評估職業規劃

評估職業生涯規劃是一個動態的過程，必須根據事實結果的情況以及變化，及時的評估與修正。因此主要的各項活動何時實施，何時完成，我們應該進行合理的規劃，如半年或實現某個小目標時，或遇到突發因素時，都應根據計劃調整。在計劃的到期日對自己的計劃進行總結和評估，得出計劃的各種信息，及時地改正計劃，從而使計劃與目標的結果不至於相差太大。因此，職業規劃的內容也要具備適應性，能夠適應實際情況，每個目標都要能持續性地連接起來，把人生的每個發展階段銜接起來，因此評估是不可必少的一個過程。

七、結束語

計劃定好固然好，但更重要的是在於其具體實施，並取得成效。這一點，時刻不能被忘記，否則任何到頭來都只會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響，這一點每個人都應該有充分的心理準備。因此遇到突發因素時，要保持清醒冷靜的頭腦，應快速地果斷舉出應對方案，積極採取措施爭取做出最好的矯正。相信如此以來，即使將來的作為和目標有所誤差，也不至於相距太大。一個人要想成功，必須要拿出勇氣，付出努力拼搏。成功不相信眼淚，成功不相信頹廢，成功不相信幻影，成功只垂青有充分付出的人。未來掌握在自己的手中，未來也只能掌握在自己的手中。人生好比是海上的波浪，有時起有時落，三分天註定，七分靠打拼，愛拼才會贏。為了我的輝煌人生，我會笑對挑戰，奮力拼搏，因為我相信我的未來不是夢。

會計職業規劃書 篇2

一、自我分析

業餘愛好：讀書，聽音樂，看電視

1、自我評價：自信與堅強，我給自己設定了不同時期的不同職業目標，為了能夠實現這些職業目標，我會不懈的去努力，我的自信與堅強就是我實現這些目標的保障。

2、職業興趣：我有較強獨立思考能力和理解能力，喜歡去探索新的事物，去自然去享受自然，用自己的筆去描述自然。

3、職業個性：敢於創新，堅持不懈，我是一個善於發現新事物和探索新事物的人，善於和別人溝通，敢於創新，敢於探索，總是堅持不懈！

4、職業價值觀：我的人才素質測評報告結果顯示我的職業價值觀排在前三的是追求關係，追求成就，支持滿足，我的具體的是：首先在得到一份工作後要和自己的同事、領導關係相處的融洽，在這之後要追求自己的勞動成果，做好自己分內工作的同時，適當去幫助他人。在工作時也需要他人的支持！

5、勝任能力：敢於創新；堅持不懈；具有積極向上的心態；對自己充滿信心；有上進心；沒有很好的語言表達能力。

二、職業分析

參考人才素質測評報告建議以及通過向朋友親戚的瞭解，我對影響職業選擇相關外部環境進行了較為系統的分析。

1、家庭環境分析：我們家在城市，父母在私營企業上班，家庭經濟狀況一般。父母對我的工作環境有較高要求，可能會與我一起參加工作的選擇。

2、學校環境分析：我就讀的學校是一所綜合性全日制普通高等學校，學校專業特色鮮明，有着獨特的辦學理念，學校教學設施齊全，師資力量也比較不錯，教學質量也在不斷提高，總而言之，我們學校在同行列學校中還可以。

3、行業環境分析：由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來在中國偶得到迅猛的發展。

三、各階段目標

階段：大學一年級

目標：建立起自己的朋友圈；

實施情況：目前我已經通過英語四級的考試，正在努力突破6級單詞與聽力，我的朋友圈基本形成，來大學認識了很多朋友，在自己班裏有幾個很要好的朋友，而且在本專業的其他班裏也認識了很多的朋友。

差距：英語六級的準備還不夠充分，在單詞和聽力方面還欠缺很多，還要加大力度；人際關係也還不是很穩定，對朋友還是不夠了解，要加深對朋友的瞭解，人際關係網還不夠大，在學校裏認識的人還不是很多。

彌補措施：早上應該早點起牀，背誦單詞，擴大自己的詞彙量，以及加強聽力的訓練；多去了解朋友，建立起自己的穩定的人際關係圈，多去結交校內其他專業的人，擴大自己的朋友圈。

第二階段：大學二、三年級

目標：成功的將自己推銷出去，讓更多的人認識自己；瞭解企業的運作和就業的一些知識做好就業的準備；學好自己的專業知識。

實施方案：首先克服自己膽怯的毛病，多在公共場合發言，爭取鍛鍊自己，同時多結交朋友，外校的也要多去結識；參加企業的招聘，意在摸清招聘的模式，鍛鍊自己的表達能力；多在網上查看相關企業的信息，對職員的要求等等。對於自己的專業知識，我會在平時的學習中大量閲讀專業相關的書籍，努力提高專業修養，而平時上課的時候，我更會認真聽講，力爭搞懂教授傳授的專業知識和經驗技巧，同時做好筆記，課後除了完成作業以外，經常複習所學到的知識。另外，多關心已經參加工作的同學、朋友們的近況，結合自己的實際情況隨時對自己未來的工作環境，需求有一個大體的構思。

預期達到的效果：在本校每一個學院都有自己認識的人，朋友圈子更為牢固；在外校能有幾十個認識的人；能基本瞭解企業的運作模式，招聘時的一些方式方法，瞭解本專業相關企業的要求；學習方面，做到專業知識爛熟於心，理論知識儲備充足，並且有一定的實踐經驗。

第三階段：大學四年級

目標：珍惜實踐的機會，將自己的專業知識在實踐中強化；要找個比較好的工作，成功就業；

實施方案：積極主動的投入到實習當中去，將自己吃苦耐勞的精神發揮出來，鍛鍊自己的實際操作能力，多與實習單位的員工溝通，向他們學習經驗；立即出去找工作，多參加應聘。

預期達到的效果：在實踐中對所學的專業知識強化，能增強自己的動手能力，找到一個自己比較滿意的工作。

第四階段：大學畢業五年內

目標：事業上能有比較大的發展，收入超過xx元，工作也很穩定；家庭方面，多多努力，爭取建立一個和諧美滿的小家庭。並在這期間通過自習學會助理會計的大部分課程。

實施方案：在工作中積極主動，把握住每一次的鍛鍊機會，讓自己成為公司裏的核心成員之一，和上司的關係搞好，珍惜每次晉升的機會，生活中多關心家人、朋友，讓家庭和睦，感情日益加深。

預期：成為助理會計師，工資在以上。

四、對職業規劃的看法

1、職業規劃肯定得有，但是我覺得規劃不一定就能得到切實的執行。周圍黃靜隨時在改變，而我們也在不斷的成熟。現在沒有任何的社會閲歷，對未來的都是趨於理想化的，後能實際實現多少基本沒有預測。

2、職業規劃雖然不能完全執行，但是具有相當的參考價值。它讓我在每個階段都有一個參照方向和短期長期的目標。這樣讓我更能明白自己應該怎麼做，不會出現長時間的低迷。讓我能更快的在任何的打擊下恢復鬥志，勇往直前。

3、希望能夠在學校多聽聽社會成功人士的案例，希望學校能阻止些講座，讓我能夠好的明白成功路上的艱辛，以便隨時調整自己的規劃書，讓我能從中學到受益一生的更多的知識和經驗。

五、結語

一分好的職業規劃，將領導我們朝着自己理想的未來前進，我將按照自己的對職業的規劃，一步一步的走下去。我希望，同時我也相信我的未來不是夢！

會計職業規劃書 篇3

一、引言

今天，如果你不在未來，那麼，明天你將生活在過去。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。人生就是過河卒子，只進不退！深處高速發展的世界，面臨畢業之際，作為一名會計與審計專業的當代大學生，在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會裏，我究竟該扮演如何一個角色呢？我究竟該何去何從？

只有付出，才會有收穫。

未來，掌握在自己手中。

如今，身為大學生的我們，又站到人生的十字路口，我們即將離開校園步入社會，迎接人生一份工作的挑戰。我們要有意識的去尋找最適合自己的工作，並不是説不適合自己的工作就一定不能去做了，我們要有“先就業、再擇業”、“先求生存、後圖發展”的思想，要認識並去適應這競爭日趨激烈的社會。一份心理調查顯示：“如果一個人對某份工作滿意，他能發揮其全部才能的80%--90%，並且能長時間保持高效率而不疲倦；相反，如果他對工作不滿意，則只會發揮其全部才能的20%--30%，還容易產生厭倦。可見，工作選擇的成功與失敗決定了你能否將它做好。所以以後無論是找工作還是在社交禮儀中一定要深思熟慮，要實事求是，準確的自我認識和自我評價，認真規劃，這樣才會有動力繼續前進。

我曾經一度堅定不移地相信着“計劃趕不上變化”這個歷史悠久的真理，但、“實踐是檢驗真理的唯一標準”。在幽默詼諧的唐老師指導的《大學生職業生涯規劃》課程結束後，我從實踐中深刻的體會到計劃在生活中扮演的重要角色，體會到職業生涯規劃規劃對人生髮展的重要意義。

職業生涯規劃不但可以儘早確定自己的職業目標，選擇自己職業發展的地域範圍，把握自己的職業定位，發掘自我潛能，提升應對競爭的能力和成功的機會。還能按照自己的目標和理想有條不紊、循序漸進地努力，避免學習的盲目性和被動性，少走彎路，節省時間和精力，起到內在的激勵作用，激發自己不斷為實現各階段目標和終極目標而進取。

大學生就業前景不容樂觀，每年的畢業生都成直線上升，05年達到340萬06年達到413萬。但畢業生可以就業的崗位增幅卻小於畢業人數的增幅，同時又出現一些新情況：一是用人需求向重點大學集中、向研究生集中，一些地方院校的高校畢業生就業難度增大；二是高校畢業生“重心”下移受阻，由於下崗失業人員、中學畢業生、農民工等的搶佔，一些低端崗位被佔領；三是研究生就業率出現下降的趨勢；四是近年來待就業畢業生有增加的趨勢；五是社會的有效需求趕不不上高校畢業生的快速增長，以及東部一些中心城市限制人口政策的出台。

越來越大的就業壓力壓迫着我們這些大學生，唯有不斷的補充自己，為自己充電，在走進社會之前就用非常強大的知識及社會經驗武裝自己，才能用立於不敗之地，因此我們要認清這一點，多瞭解社會的需求，對症下藥，及時的補充自己薄弱的環節，同時也要為自己的.職業生涯做出規劃，換個角度理解，就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業生涯進行規劃，就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，從現在起，就力爭主動，好好規劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙。

作為一名學習會計專業的學生，自我認為是一個很有前途的專業、，進入大學這段時間的學習，使我的思想和素質有了很大的提高。在學校積極參加各項活動，並在活動中學到了好多新東西，培養了自己各方面的能力。現對大學畢業後的近幾年做出以下規劃

二、確立目標

大一目標：

初步瞭解職業，提高人際溝通能力。所謂“工欲善其事，必先利其器”、“適莽蒼者，三餐而返，腹猶裹然，適百里者，宿椿糧，適千里者，三月聚糧”。首先，腳踏實地地學習基礎課程是必須的，大一的學習是大學三年的基礎，要有堅實的基礎，才能使得大學的學習變得相對輕鬆。大一隻是又一段人生的開始，在這裏，我將為我的未來奠下基土，努力學好專業課，勤奮探出人生路。只為着一個亙古不變的真理：永遠都只有根基穩固的大廈才能在風雨中堅挺依舊。同時要和師哥師姐們進行交流，詢問就業情況，大學不同於中學，只知悶頭苦讀是不行的，要學會交際；當然積極參加學校活動，增加交流技巧也是必須的。大一應當有最充裕的課餘時間，是提升自我各項能力的最佳時期，通過參加學生會或社團等組織，鍛鍊自己的各種能力，使自己得到提高。所以不要在空閒的時候無所事事，去嘗試，去探索。

大二目標：

提高基本素質。在這一年裏，既要穩抓基礎，又要做好由基礎課向專業課過渡的準備，大二里有兩次重要的考試：英語四級和計算機等級考試。在這段時期，我們要做的就是通過獲取這兩張科目認證證明來充實和豐富自己的生活。在這個時期，我們也應考慮清楚未來是否深造或就業，瞭解相關的應有活動，並以提高自身的基本素質為主，同時檢驗自己的知識技能；可以開始嘗試兼職、社會實踐活動，並要具有堅持性，最好能在課餘時間後長時間從事與自己未來職業或本專業有關的工作，提高自己的責任感、主動性和受挫能力。大二是充足的，然而，有一點是很值得注意的，那就是在適當的時刻學會放棄一些次要的東西。“如果你企圖無所不知，那你將一無所知。”一位哲人如是説。是的，生命的小舟載不動太多虛無的希冀和渺茫的幻想。在大二這段時間裏，我們基本上為我們日後的發展定了方向，所以大二是非常重要的。大二，是不斷完善自己的階段，是進一步提高的過程，努力發掘自我的潛力。

大三目標：

工作申請，考本。終於，到了大三了，大學生活似乎已經到了尾聲，這段奏鳴也迎了最後的高潮。此時的我在前兩年生活的積澱中已掌握了許多，也許未必首屈一指，但也應當有所作為吧，是找工作還是考本？困惑一直纏繞着我，就目前招聘形勢，就在知識成為社會主宰的那一刻，我明白：考本成為熱點，本科生成為真正的人才，專科生競爭力實在不強，所以考本這件事必須從大一便一直記在心中。到大三了，也是該準備畢業論文的時候了，這是對你大學而年學習的一個檢驗，依據各方經驗，這個時候是千萬不能馬虎的，這關係到我們能否成功畢業的問題。接着，我得對前兩年的準備做一個

總結：首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確，前兩年的準備是否已充分；然後，開始畢業後工作的申請，積極參加招聘活動，在實踐中校驗自己的積累和準備；最後，預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件，瞭解就業指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試。大三了，也沒什麼可猶豫的了，我想這時候一切都應當在我們的計劃中運行了。

三、各方盤點

自身盤點

雖然有句話説得好：當局者迷，旁觀者清。但是我們必須明白，當你站在鏡子前在鏡子中的人不會是別人，總會是你自己。所以在世間沒有別人會去看懂自己的心，其實最瞭解自己的人終歸是自己。

1、自己優點盤點：做事仔細認真、可以踏實的完成每件事物、有善待人、有碶而不捨的精神。

2、自己缺點盤點：不善於交際、總是怕事、遇到挫折時的恢復能力比較差、害怕失敗、性格較固執，膽小，缺乏自信心與敢於創新的精神，積極主動性不夠，惰性較強。

3、自己興趣愛好盤點：愛好體育，喜歡和別人聊天，從國小過好多東西，比如：鋼琴、繪畫、書法，但是都不精，雖然都沒在上面取得成績但是它們也可以成為我生活中的樂趣。喜歡看賽車，喜歡那種超級酷，超刺激的感覺。

業餘愛好：研究股票及中國經濟、聽音樂、英語、韓語

喜歡的書籍：《貨幣戰爭》《人性的弱點全集》《麥田裏的守望者》

喜歡的歌曲：《笨小孩》《welcome、to、my、world》《Stairway、to、the、Stars》……

4、生活中失敗的教訓：大學聯考的失敗打擊較大，總是聽到別人在談論某些道理自己都不知道，感覺自己才疏學淺，遇到特難的事情自己不知道該怎樣解決，心裏特煩。

5、另外我熱愛魔術表演，由於會計是一項比較乏味枯燥的專業，人面對過多繁雜瑣碎的數據容易心情壓抑，而且工作過程單調，壓力大。魔術作為人類智慧的結晶，它不但可以快速增進人際關係，拉近朋友、同事彼此距離，訓練手腦靈活性、協調性，培養想像力與創造力。還可培養自信心，表達能力，幽默感，改善害羞、膽小的個性。且魔術最大的好處是可讓心靈、情緒永遠保持在愉快狀態，是低潮時的最佳解藥，就能大大改變會計工作單調、緊張的生活。

朋友盤點

人，一個永恆的話題。朋友，在每個人的一生中都至關重要。朋友永遠都是人的最大財富之一;友情，在我人生路上是一筆受益匪淺的儲蓄，這儲蓄，是患難中的傾囊相助，是錯誤道路上的忠言逆耳，是跌倒時候的一把真誠的攙扶，是痛苦時的抹去淚水時的一縷春風。

國小朋友由於小時候的天真，所以現在看來一切都是那麼充滿童趣，所有的一切都是那麼純潔與美好。中學同學這個時期的朋友，因為大家思想都比較成熟，在一起相處的時候建立比較深厚的友誼，由於家庭環境與家庭背景不同所以在對待事情的看法上難免會有效的摩擦，但是我們都會將其化解，在其中我也可以學到很多待人處事的看法與應變方法，所以在這段人生的花樣年華中我也結識了很多朋友，我想在這期間的朋友在我今後的日子中會對我有很大的幫助。大學同學進入到大學對於我來説也就是進入了一個小社會，這裏面有來自四面八方的人，每人都有自己遠大的理想，所以在這裏沒有純真與美好的友誼，取而代之的是激烈的競爭。所以大學同學對我來説只是能讓我更加懂事瞭解社會的一個扶助，我能在大學中學到很多東西，這些對我來説是最難忘的。

學校盤點

學校是神聖的地方，在這裏有老師們的遵遵教誨、悉心栽培，有同學們的積極進取。所以在學校時桃李滿天下，春暉遍四方。國小人生的啟蒙階段，也是灌輸知識最好的階段，沒有煩惱，沒有壓力，一切都是那麼的順利。中學我的國中在徐州最好的一所中學，可以説同學都很上進，都為了自己美好的未來在爭取，所以在那時我也受到了很好的教育。但是到了高中，進了寄宿學校一切並不是事前預想的那樣好，那裏同學的家庭條件都很好，只有攀比，幾乎沒有人願意去努力，去靠自己。大學人生真正進入社會的又一起跑線，在鍾山學院，雖説那裏不是什麼名校，但是在那裏也給了許多同學展示自己才華的空間，讓同學可以初步瞭解爭的殘酷，讓我們更加努力進取。

學校，是培養祖國棟樑的地方，學校，撐起了我們一代人的脊樑。

家庭盤點

“屋頂在哪裏，哪裏就是家。”家，是一個温暖的港灣，是一個可以永遠安全給你幸福的地方。家這是個多麼實在一抽象的字啊！讓我們用一生去追逐，用一生去愛戀，且追逐到來世。

我的家現在來看是一個很富裕的家庭，但是這一切都是爸媽靠自己的雙手打拼出來的，他們為了我以後可以生活得更好，起早貪黑，所以這所有的一切都是爸媽用血汗換來的。以前爸媽就常跟我説：窮人家的孩子早當家。其實我也可以深深體會這句話，可以看出他們對我的.失望，我有這麼好的家庭條件，有高學歷的媽媽，有生意場上頭腦靈活的爸爸，但是我卻讓他們失望了。

近年來，隨着我國社會主義市場經濟的建立和逐步完善，會計服務市場得到了空前的發展，註冊會計師行業也得到了長足發展，全國現有各類型的會計師事務所6000多家，從業的註冊會計師6萬多人，全國20__多個縣、市、區平均有各類會計師事務所2--3家。這個數量還在繼續增加。但我們也應清醒地認識到在迅速發展過程中存在的不足和問題，我國目前會計師事務所呈現出家數多、規模小、市場競爭力不強等基本特徵，與國際知名會計公司相比尚有較大的差距，具體表現為：

A 、發展歷程短，事務所規模小。

B 、業務單一，拓展能力不足。

C 、人才結構不合理，職業道德低下，執業水平不高。

D 、市場競爭的不規範。

所以從會計行業的現狀來看，社會與國家必須充分挖掘利用現有優勢，樹立以人為本的管理理念。強化人才的培養，全面提高會計從業人員素質，積極開展對外交流學習，採用“請進來，送出去”辦法培養高層次人才。

四、專業分析

段會計專業的情況：

在我國現階段，全國數百所高校中幾乎每個學校都設有財經專業，尤其是會計專業。每年都有成千上萬的會計專業大學畢業生湧上人才市場，雖説會計是熱門職業，在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大於求。但高端財務人才卻千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會計工作實踐經驗，並且取得會計職稱如註冊會計師、ACCA、AIA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學生更應該好好籌謀自己的前途，做好合理的規劃。

此外，國際會計專業人才的需求逐漸趨熱。據有關部門統計，截至目前，我國尚缺9萬名與國際市場接軌的國際會計專業人才，專業人才的巨大缺口意味着我們正面臨着拓寬國際視野和應對能力，向國際化、專業化邁進的嶄新挑戰。在校大學生也可朝這個方面發展。

會計的基本職能：

會計人員是從事會計工作、處理會計業務、完成會計任務的人員。會計人員的職責，概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經制度和財經紀律，積極參與經濟管理，提高經濟效益。

會計已被公認為現代企業經營管理中不可缺少的基本組成部分，它是特定經濟環境的產物，社會經濟環境的變化引起會計的職能及其內容的變化。會計為企業管理當局，企業的股東、債權人以及與企業有關聯的各種利害關係人提供對他們的決策有用的信息。

會計的工作任務：

1、根據核對無誤的原始憑證編制會計憑證。

2、根據會計憑證主筆暗示的登記銀行日記賬，有價證卷、財務的增減，債權債務資本、收入費用、成本、財務成果等名襲擊總分類賬。

3、根據會計核算要求，經常對會計賬簿的有關數字與實物、貨幣資金、往來單位和個人進行相互核對，保證帳證相符，帳帳相符，帳實相符。

4、月末對本期發生額經濟業務活動和財務狀況進行結賬。

5、編制財務報告。

6、每季進行一次財務活動分析。為領導提供合法、真實、完整的會計信息，做好領導的參謀助手。

7、按照國家統一會計制度的規定，將全部報表松本公司領導及財務正税務等門。

8、每月按時向税務申請報税，繳納各種税款。

9、每月按期對會計憑證進行整理，編號、裝訂成冊，並軌如會計檔案。

10、負責對會計檔案、財務印章的保管。

會計人員的職業素質：

對於會計人員來説，職業素質體現在兩個方面：職業專業素質和職業道德素質。

職業專業素質：

例如註冊會計師：根據目前的市場需求，註冊會計師起碼要拿到“三證”：註冊會計師、註冊資產評估師和註冊審計師，才能有比較好的職業發展。註冊會計師的考證規劃一般是這樣的：大學畢業後，平均兩三年拿一個證，如果拿到包括土地估價師和工程預決算師在內的“五證”，那麼起碼要有七到八年的職業經歷。

職業道德素質：

職業道德的四項要求是：良好的聲譽、高尚的職業精神、優質的服務質量和嚴謹的保守祕密的工作原則。職業道德所遵循的基本原則是：公正、客觀的職業方法，嚴謹負責的勝任能力，應有的職業謹慎等。

會計員的工作能力：

根據《會計專業職務試行的條例》的規定，擔任會計員的基本條件是：初步掌握財務會計知識和技能；熟悉並能認真執行有關會計法規和財務會計制度；能擔任一個崗位的會計工作；大學專科或中等專業學校畢業，在會計工作崗位上已見習一年期滿。能夠負責具體審核和辦理財務收支，編制記賬憑證，登記會計賬簿，能夠編制會計報表和辦理其他會計事項。

助理會計師的工作能力：

擔任助理會計師的基本條件是：掌握一般的財務會計基礎理論和專業知識；熟悉並能正確執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度；能擔負一個方面或某個重要崗位的財務會計工作；取得碩士學位或取得第二學士學位或研究生班結業證書，具備履行助理會計師職責的能力，或者大學本科畢業後在財務會計工作崗位上見習一年期滿，或者大學專科畢業並擔任會計員職務兩年以上，或者中等專業學校畢業並擔任會計員職務4年以上。能夠負責草擬一般的財務會計制度、規定、辦法，解釋、解答財務會計法規、制度中的一般規定，分析、檢查某一方面或某些項目的財務收支和預算的收支情況。

境規劃和會計職業分析：

1、社會一般環境：由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，在中國公司上市需經過會計事務所的嚴格審核，因此在近年來引進中國後得到迅猛的發展。另外在中國境內新興起的法物會計在中國得到發展而且前途勢不可擋。

2、形式分析：在我國現階段，全國數百所高校中幾乎每個學校都設有財經專業，尤其是會計專業。每年都有成千上萬的會計專業大學畢業生湧上人才市場，雖説會計是熱門職業，在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大於求。但高端財務人才卻千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會計工作實踐經驗，並且取得會計職稱如註冊、ACCA、AIA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學生更應該好好籌謀自己的前途，做好合理的規劃。

3、會計職業分析

目前市場上財務類職位競爭異常激烈，特別是普通和初級財務人員明顯供大於求，但高端財務人才卻千金難覓。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中，註冊會計師位居榜首。因此年輕的會計師要為自己職業加分，考取CpA或者ACCA的證書是通向高薪的必經之路。CpA是本土“金字”招牌，整體薪金水平可達到每年5-10萬元人民幣；而被譽為“財務界的MBA”的ACCA，將使你更易進入跨國企業，從而獲取更高薪水。

高薪會計人員不僅要會“做帳”，還要具備綜合規劃、風險評估、及長期財務戰略開發能力，具有前瞻性。所以，為了向“高薪會計人員”門檻邁進，財會類人員除了自身的專業素質要過硬外，還要熟知相關金融、法律及管理知識，並善於交流和表達。

名譽和信用對財會人員來説，是發展的首要條件。要想拿高薪，就必須樹立起“誠信”的口碑。

審計財會行業創業風險相對較小，如果從興趣與積累“財富”的角度出發，可以自己成立小型的會計師事務所，為現金流量小、項目週期長的企業提供會計外包業務。

五、職業規劃

1、階段規劃

每個人、的職業生涯大致可分成三個階段:

第一階段:成長階段，即在校學習階段。

第二階段:探索階段，通常是畢業後一到兩年。處於對個人能力和素質的培養階段。

第三階段:維持階段，工作相對較穩定，職業變動也較謹慎。

第一階段成長階段

大學是我們人生的一個重要的階段。要充分把握大學短暫的四年時間，掌握必須的專業知識和技能。成功屬於有準備的人，同學們在慢慢適應學習生活環境的過程中，還要注意確立遠期發展目標，從個人興趣愛好、思維方式、知識結構、拼搏精神等多方面進行全面綜合，制訂並不斷完善大學四年的學習規劃，為四年後的新一輪挑戰增加籌碼。

首先，在一年級，從被動轉向主動，成為自己未來的主人。打牢地基，觀念上將“要我學”變為“我要學”，腳踏實地學好基礎課程，特別是英語。在大規劃下要做小計劃，堅持每天記英語單詞、練習口語，並從大一開始就堅定不移地學下去。根據自己的實際情況考慮是否修讀雙學位或輔修第二專業，並儘早做好資料準備。要和師哥師姐們進行交流，尤其是大四的畢業生，初步瞭解自己的專業，詢問就業情況，大一學習任務不重，多參加學校活動，積極參加學校活動，增加交流技巧，提高人際溝通能力，擔當一定的職務，提高自己的組織能力和交流技巧，為畢業求職面試練好兵。學習計算機知識，輔助自己的學習。

到了二年級，在這一年裏，既要穩抓基礎，又要做好由基礎課向專業課過渡的準備，並要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽，以便向大三平穩過渡。適當選讀其它專業的課程，使自己知識多元化。要積極參加學生會或社團等組織，提高基本素質，鍛鍊自己的各種能力，同時檢驗自己的知識技能。由於現在的公司招聘的員工都需要有一定的工作經驗，因此我要嘗試兼職、社會實踐活動，培養堅強的毅力，提高自己的責任感、主動性和受挫能力。還要不斷增強英語口語能力和計算機應用能力。通過英語和計算機的相關證書考試，並開始有選擇地輔修其他專業的知識充實自己。(只可惜現在大二即將結束了，計劃只能從大三開始了)

到了三年級，主動加深專業課程的學習，我們會計系專業課都放在大三大四，所以這時不能在玩了，一定要全身心的投入到學習中去。大三下學期要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求情況，瞭解蒐集工作信息的渠道，請教寫求職信、個人簡歷的經驗，積極嘗試，以提高求職技能。並在假期開始為自己心目中的職業進行實踐。自己還準備考研，要關注考試資訊，儘可能多渠道地蒐羅各種資料。試着撰寫專業學術文章，提出自己的見解。

第二階段探索階段

在這個階段，工作變動比較頻繁。我要根據自身的情況，把握時機，適當地變換自己的工作環境，找到一份適合自己的工作。與此同時，在變動後要儘快適應工作。還有，針對如今的社會上缺乏高級財務人員，要在工作之餘，爭取取得cpa或acca等高級財務資格證書，為自己的職業增添砝碼。因為我國正處在一個充斥各種學位和資格證書的時代，註冊會計師、註冊財務分析師、註冊財務策劃師、註冊商務諮詢師等專業機構、專門領域頒發的資格證書與大學學位並不相悖，它們在求職和升職中均發揮重要的作用。

第三階段創新階段

通過幾年的實際工作，不斷增強工作能力，應變能力和為人處世的能力。在工作中不斷積累豐富的經驗，培養自己吃苦耐勞的工作精神，成熟穩重的工作作風，認真嚴謹的工作態度，創新的工作理念。在工作中充分發揮自己的優勢和才能。定期參加技能培訓，避免知識的老化和落後。通過自己的努力，不斷髮展壯大公司，逐漸地達到自己事業的頂峯，爭做CEO、CFO

2、短長期目標規劃

短期目標規劃——大學三年目標

大一、二：爭取更加努力學習，參加各種活動，競選學生會，在學生會鍛鍊自己的膽量。但最重要的是過計算機二級考試和英語四級考試，並且自學並在大二下拿到助理會計師證書，過掉自學考試其中的三門。

大三：爭取入黨並多看與專業相關的知識，擴展自己專業方面的知識而不僅僅侷限於學校所教授。

職業長期計劃

沒有目標就沒有奮鬥的動力，沒有播下希望，也就沒法渴望。

職業長期計劃:每個人天天對這同樣的事物，都不會有它大的興趣，會去討厭、厭煩這種事物。所以這段時間我們應該做的就是克服這種心理。然後不斷的完善自己。需要完成以下任務：

1、若在前五年順利的通過了高級會計師的考試，則應當對自己的知識有相當的自信，現在應當給自己更多的勇氣，去考註冊會計師證書。由於註冊會計師比較難，則自己更應該多下功夫在專業知識上的學習、鑽研，爭取可以通過。若一次失敗就應當將此作為自己的目標，爭取早日完成。

2、每天儘量給自己找些新鮮事物，讓自己心情放鬆不去想枯燥乏味的東西。遇到心煩的時候，多和前輩交流，讓他們傳授給你他們遇到類似問題時的解決方法。

3、作為一名老的員工，要耐心帶領新的員工走上工作軌道，儘自己的一份力。

4、有了經驗，有了知識，我們要有遠大的目標。放眼於未來。去觀摩市場的動態，體察社會，使自己又晉升的機會。

在職業生涯規劃中，簡單的説就是主要做到：要有一顆進取心、要友好的心態去面對工作、要用自己的真心來面對所有的同事。這三個時期的計劃看起來很簡單、很容易，但是再仔細看看這些計劃，需要我一直都很努力，不能有絲毫的鬆懈。如果我不停腳的往前走，這些計劃也許在未來的幾年就可以實現。如果我不這樣呢？也許這些計劃就要伴我一輩子。如果做到了上述計劃，那麼在工作上幾乎所有的困難都可以迎刃而解，幫助我們走向成功的彼岸。

六、總結

每個人心中都有一座山峯,雕刻着理想,信念,追求,抱負。

每個人心中都有一片森林,承載着收穫,芬芳,失意,磨礪。

以上是我的整體職業規劃，這條路是我經過一番激烈思想掙扎做出的，基本上是經過深度思考慎重做出的選擇。當然，這條路並不平坦，但我覺得任何選擇都是要付出代價的，每一領域，只要想有所成就都得付出很多，所以，成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來，掌握在自己手中。未來，只能掌握在自己手中，愛拼才會贏！

同時我們也要看到社會的變化日新月異，沒有十分的戰鬥力和堅韌的意志是不行的。這就要求我們要具有長征精神，不怕苦不怕淚，勇往直前。

其實，人生就是以方沃土，你播下什麼，你就收穫什麼：播下一顆心態，收穫一種思想;播下一種思想，收穫一種行動；播下一種行動，收穫一種習慣；播下一種習慣，收穫一種命運。收穫的喜悦不是我們每個人都能領悟到的，但是，播種的心情則是我們所共享的。人生的旅途荊棘叢生，逃、懦弱、避、消極、退、無能~~~~我們只有播下堅定的信念，播下堅韌的品質，播下不滅的希望，才能在收穫成功鮮花的大道上。昂然前行！每個人心中都有一座山峯，雕刻着理想、信念、追求、抱負。每個人心中都有一片森林，承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。所有的退卻都有藉口，而所有的挑戰，沒有理由，只有信念，必勝的信念！

總體來説，前途是光明的，道路是曲折的。和我一樣有這樣美麗夢想的人有很多很多。曾經有人和我談到他們的未來將怎樣怎樣，卻不知道該如何實現。學習唐老師的課後，我更加明白了夢想與空想的區別，明白了規劃對職業生涯的統籌作用。

會計職業規劃書 篇4

一、內部審計師：過去與現在

XX年，美國安然和全球其他因會計欺詐而垮台的公司導致投資者蒙受了巨大的損失，為此美國迅速出台了以提高公司信息披露質量、保護投資者為宗旨的《薩班斯法案》。其他國家也以立法或監管法令的形式通過了類似的規定。這些法規均要求企業制定嚴格的財務與其他方面的控制政策和措施以消除發生所謂“財務違規行為”（會計上對財務數據錯報的委婉説法）的可能性，無論這些行為是否是無心之失。

《薩班斯法案》中有一條款，即302節，尤其讓企業的高管們寢食難安：他們必須證實向投資者和其他利益相關者報送的財務數據的準確性。如數據其後被證明不準確或帶有欺詐性質；那麼不僅僅是企業，這些高管個人也必須承擔相應責任，他們可能會面臨支付鉅額罰金的民事責任或者鋃鐺入獄的刑事責任。因此，在這一背景下，內部審計師成為公司財務活動中不可或缺的明星角色也就不足為奇了。

現在，首席財務官報出的數據都會經過內部審計師的審查，這些數據不再只是企業高管急切希望分析師接受的美麗幻想。經此內審一關，明智的分析師就大可以對企業的數據放寬心了。

二、擺弄數字的人

許多人認為內部審計工作僅僅是與企業的各種數據打交道。而且從歷史上看，內部審計關注的第一要務是控制：既關注財務控制，也關注管理一家企業所涉及的從製造到信息技術再到人力資源和隱私等其他幾乎所有非財務流程的控制。

然而，內部審計的真正目標是使執行這項工作的人能夠首先被視為風險管理者。他們的職責遠非檢查財務數據的準確性以及產生這些數據的電子系統和其他系統所能概括。控制只不過是內部審計人員所肩負的各項職責中的一個方面。

擺在內部審計人員面前的持續爭論是企業應當如何進行企業風險管理（erm），即企業需要制定出一套獨一的戰略來管理其面對的所有風險。這些風險既包括傳統意義上可投保或者能夠通過期貨合約或衍生品對衝的風險，也包括諸如企業聲譽、經營、法律、人力資源、供應鏈等其它方面的風險。

三、內部審計師的職業道路

企業在提供關於其財務健康的真實信息時需要遵守各項規章，而這並非易事。許多學生受到幫助企業完成此一艱鉅任務的宏願感召、投身於內部審計職業。還有許多人則因為對大型組織中採用的確保日常經營活動順利開展的各種系統和流程抱有興趣而選擇從事內審工作。

在僱主方面，自若干年前上市公司重大會計醜聞曝光後，有越來越多的企業開始僱用內部審計師。據美國勞工部預計，XX年至20__年間會計與審計職位數的增長預計將達18%。

除了要求具備金融或會計學士學位外，許多公司還要求應聘者擁有工商管理碩士（mba）和註冊會計師（certifiedpublicaccountant，cpa）以及/或註冊內部審計師（certifiedinternalauditor，cia）證書。

在XX年《薩班斯法案》出台後，上市公司分派給受僱的內部審計師的第一樁工作就是執行該法案的各項具體要求。隨着安然等公司會計醜聞風波的漸漸平息，現在的內部審計師很幸運的不用再為此耗費過多的精力了。

四、結語

內部審計職位數的預計增長意味着選擇這一職業道路的個人將會有光明的前景。儘管職業生涯的發展需要財力、人力的投入，但內部審計工作也提供了與高級管理層共事、瞭解組織中不同職能領域和到各地出公差的良機。雖然內部審計工作並不那麼光彩奪目，但毋庸置疑，從事這項工作的專業人士在任何組織中都會備受尊崇。

會計職業規劃書 篇5

一、自我分析

性情特點：仔細認真，沉穩踏實，勤奮好學，做事有耐心有毅力，這些性情特點比較合適財務工作者。但是性情內向，不善於溝通，心理承當能力較差，容易有壓力，這些性情需要改正和客服。由於任何工作都需要良好的溝通能力和抗壓能力。

職業愛好：從小就對數字敏鋭，也愛好做這種在別人眼裏枯燥乏味的工作。我也不想尋求名利，只想做一份踏實的穩固的工作。

勝任能力：在學校，我的專業課成績一直都名列前茅，而且很重視理論結合實踐的運用。在最後半年的實習期，我在一家企業的實習工作得到了他們的認可，而且成心邀請我畢業後到他們公司工作。

總結：通過對性情和愛好的分析，還是比較合適從事財務方面的.工作，也有一些不足需要改正，在以後的生活中要儘量完善自己。

二、環境分析

外部環境：由於大學聯考前後幾年會計專業特別熱門，導致現在本專業畢業生數量龐大，供大於求，本來就業壓力就大的現狀下，此專業就業形勢特別嚴肅。

內部環境：我所就讀的大學不是大學，學歷也只是普通的本科學歷，雖然成績良好，但在求職大軍中沒有什麼特別明顯的優勢。

三、職業目標的肯定

短時間目標：畢業後先找一份工作，不要求太高，一邊工作一邊考註冊會計師，爭取在兩年內拿到資格證，同時錘鍊人際交往能力，學會溝通技能。

中期目標：拿到註冊會計師資格後，用3-5年的時間到會計師事務所工作，積存體會，完善專業知識和管理能力。

長期目標：未來當自己的實力到達一定水平的時候，自己開會計師事務所，做自己的事業。

終止語：有了既定目標，我就會一步一步的朝這個目標去努力。相信我會成功的。

會計職業規劃書 篇6

一、個人信息

姓名：

性別：x

出生年月：20xx年x月x日

性格：外向

學歷：大學本科

專業：會計

二、自我分析評價

1、興趣愛好：

業餘愛好：讀書，聽音樂，看電視。

偶像：周華健、威廉·安德魯·佩頓。

喜歡的文學作品：《老人與海》、《雷雨》、《圍城》。

2、優勢

（1）自我評價--自信與堅強我給自己設定了不同時期的不同職業目標，為了能夠實現這些職業目標，我會不懈的去努力，我的自信與堅強就是我實現這些目標最大的保障。

（2）職業興趣--我有較強獨立思考能力和理解能力，喜歡去探索新的事物，去自然去享受自然，用自己的筆去描述自然。

（3）職業個性--敢於創新，堅持不懈我是一個善於發現新事物和探索新事物的人，善於和別人溝通，敢於創新，敢於探索，總是堅持不懈！

（4）職業價值觀--綜合選擇我的人才素質測評報告結果顯示我的職業價值觀排在前三的是追求關係，追求成就，支持滿足，我的具體的是：首先在得到一份工作後要和自己的同事、領導關係相處的融洽，在這之後要追求自己的勞動成果，做好自己分內工作的同時，適當去幫助他人。在工作時也需要他人的支持！

（5）勝任能力優勢：敢於創新；堅持不懈；具有積極向上的心態；對自己充滿信心；有上進心；劣勢：沒有很好的語言表達能力。

三、職業分析

參考人才素質測評報告建議以及通過向朋友親戚的瞭解，我對影響職業選擇相關外部環境進行了較為系統的分析。

1、家庭環境分析，我們家在城市，父母在私營企業上班，家庭經濟狀況一般。父母對我的工作環境有較高要求，可能會與我一起參加工作的選擇。

2、學校環境分析，我就讀的學校是天津農學院，它是一所綜合性全日制普通高等學校，學校專業特色鮮明，有着獨特的辦學理念，學校教學設施齊全，師資力量也比較不錯，教學質量也在不斷提高，總而言之，我們學校在同行列學校中還可以。

3、行業環境分析，由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來中國偶得到迅猛的發展。

四、各階段目標

第一階段：大學一年級

目標：建立起自己的朋友圈；

實施情況：目前我已經通過英語四級的考試，正在努力突破6級單詞與聽力，我的朋友圈基本形成，來大學認識了很多朋友，在自己班裏有幾個很要好的朋友，而且在本專業的其他班裏也認識了很多的朋友。

差距：英語六級的準備還不夠充分，在單詞和聽力方面還欠缺很多，還要加大力度；人際關係也還不是很穩定，對朋友還是不夠了解，要加深對朋友的瞭解，人際關係網還不夠大，在學校裏認識的人還不是很多。

彌補措施：早上應該早點起牀，背誦單詞，擴大自己的詞彙量，以及加強聽力的訓練；多去了解朋友，建立起自己的穩定的人際關係圈，多去結交校內其他專業的人，擴大自己的朋友圈。

第二階段：大學二、三年級

目標：成功的將自己推銷出去，讓更多的人認識自己；瞭解企業的運作和就業的一些知識做好就業的準備；學好自己的專業知識。

實施方案：首先克服自己膽怯的毛病，多在公共場合發言，爭取鍛鍊自己，同時多結交朋友，外校的也要多去結識；參加企業的招聘，意在摸清招聘的模式，鍛鍊自己的表達能力；多在網上查看相關企業的信息，對職員的要求等等。對於自己的專業知識，我會在平時的學習中大量閲讀專業相關的書籍，努力提高專業修養，而平時上課的時候，我更會認真聽講，力爭搞懂教授傳授的專業知識和經驗技巧，同時做好筆記，課後除了完成作業以外，經常複習所學到的知識。另外，多關心已經參加工作的同學、朋友們的近況，結合自己的實際情況隨時對自己未來的工作環境，需求有一個大體的構思。

預期達到的效果：在本校每一個學院都有自己認識的人，朋友圈子更為牢固；在外校能有幾十個認識的人；能基本瞭解企業的運作模式，招聘時的一些方式方法，瞭解本專業相關企業的要求；學習方面，做到專業知識爛熟於心，理論知識儲備充足，並且有一定的實踐經驗。

第三階段：大學四年級

目標：珍惜實踐的機會，將自己的專業知識在實踐中強化；要找個比較好的工作，成功就業；

實施方案：積極主動的投入到實習當中去，將自己吃苦耐勞的精神發揮出來，鍛鍊自己的實際操作能力，多與實習單位的員工溝通，向他們學習經驗；立即出去找工作，多參加應聘。

預期達到的效果：在實踐中對所學的專業知識強化，能增強自己的動手能力，找到一個自己比較滿意的工作。

第四階段：大學畢業五年內

目標：事業上能有比較大的`發展，收入超過3500元，工作也很穩定；家庭方面，多多努力，爭取建立一個和諧美滿的小家庭。並在這期間通過自習學會助理會計的大部分課程。

實施方案：在工作中積極主動，把握住每一次的鍛鍊機會，讓自己成為公司裏的核心成員之一，和上司的關係搞好，珍惜每次晉升的機會，生活中多關心家人、朋友，讓家庭和睦，感情日益加深。

預期：成為助理會計師，工資在3500以上。

五、對職業規劃的看法

1、職業規劃肯定得有，但是我覺得規劃不一定就能得到切實的執行。周圍黃靜隨時在改變，而我們也在不斷的成熟。現在沒有任何的社會閲歷，對未來的 都是趨於理想化的，最後能實際實現多少基本沒有預測。

2、職業規劃雖然不能完全執行，但是具有相當的參考價值。它讓我在每個階段都有一個參照方向和短期長期的目標。這樣讓我更能明白自己應該怎麼做，不會出現長時間的低迷。讓我能更快的在任何的打擊下恢復鬥志，勇往直前。

3、希望能夠在學校多聽聽社會成功人士的案例，希望學校能阻止些講座，讓我能夠好的明白成功路上的艱辛，以便隨時調整自己的規劃書，讓我能從中學到受益一生的更多的知識和經驗。

結束語：

一分好的職業規劃，將領導我們朝着自己理想的未來前進，我將按照自己的對職業的規劃，一步一步的走下去。我希望，同時我也相信我的未來不是夢！

會計職業規劃書 篇7

一、自我分析

我是一名大二專科生，性格偏內向，好強，愛沉默思考。比較重感情。業餘時間愛看書，也喜歡聽音樂，外出散步，聊天。

自我優勢；做事認真，有條理，有計劃，有責任心。

自我劣勢；對於問題的考慮往往不夠周到，做事有時太好強。

二、物流專業職業規劃分析

wto使中國的大門逐步打開，跨國快遞巨頭們在中國的人才需求也隨之劇增，而在物流行業的需求上，最缺乏的是中高級物流策劃管理與營銷人才，最好是既懂營銷管理又懂得策劃，還懂得如何運用現代技術去改善提升原有操作模式的。顯然，我們剛畢業的大學生顯然在工作經驗上難以適應這些崗位。不過，經驗總是要積累才能有的，我們可以通過在操作崗位以及低級別管理崗位上的鍛鍊來達到那個水平。

職業通路：操作人員→中層管理人員→高級管理人才

三、物流的發展趨勢

提升物流行業的整體競爭力，很多物流企業都在積極引進和採用信息管理平台，對物流信息管理師的需求也相應增加。鑑於物流培訓多是從知識普及方面出發從而幫助學員進入物流行業，而物流信息管理師是從解決實際物流管理問題出發，提高學員解決現代物流行業實際問題的能力，因而前景更為廣闊。 在目前的物流人才市場，這種既懂物流業務操作和管理又懂信息技術的複合人才非常少，物流信息管理人才將成為物流行業內緊俏人才，無論是業務操作人員還是一般管理人員或高層管理者，都必須掌握物流信息技術這一項物流核心技能。物流信息管理師將在物流行業中發揮越來越大的作用。物流作為市場的基礎，在今後十年甚至更長的時間都會快速發展，對物流人才的需要也會很大。因此我做一名物流管理員，今後的職業生涯發展空間必定非常廣闊。

四、建立初步目標

根據自己的興趣和所學專業，在大學期間，應該會向國際貿易知識和實務方面發展。所以本人制訂如下：

大一年度學業：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習，工作，生活能力，全面提高個人綜合素質，參加物流師資格認證，不斷深入研究物流方面知識和實務，並通過考試。

大二年度學業：努力提高英語口語水平，特別是商務英語，爭取通過英語四級考試。

大三年度學業：開始接觸社會，熟悉工作環境，積累人際關係，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。初步找到適合自身發展的工作環境、崗位。

五、未來人生職業規劃[畢業十年的職業行動計劃]

1、-：在物流基礎崗位工作，積累工作經驗。在工作期間，充分利用空閒時間為自己補充所需的知識和技能。

2、-20xx：在原來企業做上一名中層管理者，成功管理自己的下屬，加強與上級的溝通，充分利用自己的工作條件擴大社交圈，重視同學交際，重視和每個人的交往。

3、20xx-20xx：到一家外資物流公司，學習跨國企業先進的管理理念，豐富的管理經驗和先進的科學技術，爭取當上一名外資企業中級物流經理。

六、生涯的評估和反饋

我覺得只要我在大學裏努力做到正確的目標，學習好各種知識，掌握好各種技術，上述人生職業規劃可行的機會是很大的。如果畢業後找不到物流方面的工作，到時候我會根據市場的供需的情況而再次決定適合我的工作。不管周圍環境及自己人生某一階段出現何種的變化，都應該善於發現其中的各種機遇並駕馭這些機遇。

七、結束語

計劃固然好，但更重要的在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只説不做到頭來都是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。理想，信念，追求，成功，未來，一切的一切都要靠自己去打拼！

會計職業規劃書 篇8

1、自身現狀：

在大二期間已經通過了國家四六級考試；並且取得了會計從業資格證；並勇敢地嘗試報考了本專業的權威證書cpa考試中的兩門；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生幹部，並已經成為了中國共產黨中的正式一員；有較強的組織協調能力；有很強的學習願望和能力。

2、職業興趣喜歡幹什麼：

對經營事務很有興趣，也非常喜歡與人打交道，有支配欲，喜歡影響和感染他人。可有效的控制別人，在日常生活中與同事友好相處，待人熱情，樂於助人，善於與別人建立親密關係，行為大方慷慨，態度和藹可親，處事周密，得體，處理各種複雜人際關係遊刃有餘，對自己的行動、行為有責任感，受人尊重，受人歡迎。

3、職業能力能夠幹什麼(結合測評報告)

整體描述我在與他人的關係方面、決策能力方面、做事風格方面、心理健康方面四個方面的表現如下：

與他人的關係方面

對待他人很熱情，容易與人交往，外向。活潑，健談，經常主動與他人交談。在社交場合中較為輕鬆，與人交往表現得不卑不亢，但又不會過分突顯。對多數人能較為公開展示自我，比較直率。對他人有較強的依賴性，需要別人的支持才能維持自信心。

決策能力方面

思維敏捷，反應迅速，學習能力強。比較遵循常規，又能保持一定的開放性。即關注事情的細節，又能從廣闊的思路去考慮問題。處理事情容易感情用事，不能冷靜思考分析。

做事風格方面

做事時候，缺乏自信和獨立性，容易依賴他人，遇到困難時喜歡尋求別人的支持，喜歡與人共同工作。不排斥新事物和新觀念，同時能夠考慮到傳統。傾向於接受外來強制標準和規則，但並不僵硬去遵從，經常能有效解決實際問題。能夠剋制自己，對事情能夠進行事先計劃和組織，有時候也會較為放任。

心理健康方面

情緒穩定，能夠冷靜應付現實，能振作勇氣，維持團體的精神。生性多疑，不能信任他人。對自己的長處或缺陷有比較現實的認識，能為自己的失誤承擔責任。心平氣和，很少緊張，對他人也很少感到不滿或者厭煩。

4、個人特質適合幹什麼

適宜的工作類型：

經營性活動，需要較多人際交往的工作，要求責權利的明確、統一，給予個人努力和成就的機會。

優勢與不足：

具有很強的影響別人、説服別人的傾向，也具備相應的能力，喜歡幫助人，有責任心，對人慷慨，人際交往能力強，人們通常認為隨和、有親近感，喜歡跟你做朋友，所以朋友很多。同時也常為友情所累，不會拒絕別人的要求，過多的承擔任務和責任，從而影響了自己的生活。

今後的發展方向：

需要管理能力或者需要熱心、社交能力強的工作中，興趣維持的持久，工作動機和上進心比較強，容易取得成就。推薦的職業如：銷售人員、管理者，人力資源管理者等。

5、職業價值觀

研究發現：職業滿足會使我的工作主動性更強，積極性更高，更願意去工作。以下不是簡單的告訴我什麼樣的工作適合我，而是細化的幫我分析工作中的哪些特質對我重要，我還需要從中選出我認為最重要的，因為不同經歷的人對特質的重要程度要求是不同的。每個崗位的工作內容都在隨企業的發展而發展，不是一成不變的，有時候崗位的發展方向需要我們自己去爭取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發展的崗位更直接。這些特質可以幫助明確如何主動的發展或爭取我崗位中的那些特質。

會計職業規劃書 篇9

（一）自我解析

1、自我興趣愛好盤點

1愛好：看書、輪滑、聽音樂、看電影、登山、旅遊

2喜歡的書籍：《海底兩萬裏》、《年華是無效信》

3喜歡的歌曲：《YouRaiseMeUp》、《蝸牛》

4心中的偶像：魯迅、周杰倫、落落、SHEL

5信奉教條：做最好的自己

2、自我優勢優點盤點

1具有冒險精神，積極主動。勤奮向上，只要我認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。

2務實、實事求是，有目標有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。

3與人交往時隨和，謙遜、不拘小節，對朋友忠實友好，有奉獻精神，充滿一腔熱血喜歡關心他人並提供實際的幫助。

4做事有很強的原則性，學習生活比較有條理，願意承擔責任，依據明晰的評估和收集的信息來做決定，充分發揮自己客觀的判斷和敏鋭的洞察力。

3、自我劣勢缺點盤點

信心不足，不敢去嘗試一些新事物；對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力；興趣容易轉移；脾氣有時温和，有時暴躁，容易激動，在公眾場合不敢展現自己，有些害羞；做事情有時拖拖拉拉。

4、個人分析：

1我的職業價值觀：小康型。追求虛榮，優越感也很強，渴望能有社會地位和名譽，希望常常收到人們的尊敬。慾望得不到滿足時，由於過分強烈的自我意識，有時反而覺得很自卑。

2相應職業類型：會計、記賬員、成本估算員、税務員等

3我的職業興趣：企業性工作。包括策劃、管理、行政及商務專業工作等，需要具備領導才能、有決斷力、並能在壓力下獨立工作。

4我的氣質：多血質。活潑好動，反應靈敏，樂於交往，注意力易轉移，興趣和情緒多變，缺乏持久力，具有外傾型。

5我的職業性格：敏感型和思考型。敏感型精神飽滿，好動不好靜，辦事愛速戰速決，但是行為常有盲目性。與人交往中，往往會拿出全部熱情，但受挫折時又易消沉、失望。思考型這類人工作、生活有規律，愛整潔，時間觀念很強，重視調查研究和準確性。宜從事工程師、教師、財務和數據處理等職業。

6小結：所謂知己知彼，通過上面較為客觀的自我分析，我認為，最基本的我清楚了我現在學的這個專業還算是通往我理想職業的專業，也比較符合我自身的個性。

會計職業規劃書 篇10

選擇會計的原因：

1、自身因素：會計是具有一定會計專業水平，經考核取得證書、可以接受當事人委託，承辦有關審計、會計、諮詢、税務等方面業務的人員，它客觀要求從業者有細心、責任心和對數字比較敏感，而我有一定的邏輯思維能力，對數字比較比較敏感的人，別人搞不定的，我一般都可以，不怕吃苦，這些都適於做會計，而且我對會計專業有着濃厚的興趣。

2、家庭因素：我的父母完全的參與了我選擇專業的過程，他們並不認為我適合做會計，我的姐姐也有從事會計的，在這方面他們給予我一定的建議，使我對此有了進一步的瞭解，更加確定自己的決心要成為一名會計師，我的家人給予我的支持是我選擇的動力。

做會計需要的技能及證書：

1、素質要求：會計人員需要有較好的數學功底，對數學能力要求較高，對數字的敏感度以及邏輯思維能力，經濟學和管理學也是必要的課程，現在的會計主要是企業的管理會計，它的職責就是為企業處理帳目，為經營及投資提出建議，恰當評估企業資產，作出明確的會計報表，提供及時有效的信息，為企業的贏利目的服務。責任心是必要的，會計財務方面是企業的核心，會計人員有責任對企業情況有較為充分的瞭解，對企業提出合理的建議，幫助企業實現以最低成本實現最高收益。由於會計每天都要同數字打交道，嚴謹細心是基本素質，這樣才能精準的處理好帳簿，保證信息準確無誤。同時也要有較好的人際交往能力與團隊合作能力，這些都需要好好鍛鍊。

2、資格要求：做一名會計師是要通過嚴格考核並且頒發證書，證書對於一名會計來説是非常重要的，它們客觀反映了你的能力，也能為你的薪酬提供保障。雖然不同地區考核方法有差異，但是會計正是被各處都認可的，它就相當於金飯了。目前國內的會計證分為初級、中級和高級會計師。

實現職業理想的行動計劃：

1、上學期間：在下學期和第二學期上學期努力學習，掌握好基礎知識，為大接下來的學期能考上會計資格證做充分準備，另外拿上點鈔珠算五級以上的資格證書！以以後上班打好基礎。

2、畢業後先找單位實習一段時間，鍛鍊自己，同時開始考證，等考到中級或高級會計師時，就會報名參加AIA或ACCA的考試。經過幾年的磨礪，我能夠擁有會計證和實際工作經驗，此時就會着手找一份滿意的會計師工作，真正實現自己的職業理想。

良好的開端是成功的一半，只有確定自己的目標才能有前進的動力，堅定自己的職業理想，為達到它而持續不斷的努力，秉承信念，頑強拼搏，乘風破浪，跨過一切艱難險阻，把汗水揮灑在成功的道路上，堅定腳步，我的未來不是夢！只有自己竭盡全力，沒有得不到，只有想不到！為了自己的夢想，要竭盡全力，加油！我們必不比本科生差，只要我們努力，只要我們相信自己，只要我們有一份自己的職業生涯規劃，我相信是金子總會發光，我們自己的未來我們自己來選擇，自己來規劃！中職生也是人才，三百六十行，行行出狀元！

會計職業規劃書 篇11

會計是一個十分務實的行業，需要有理論知識作為依託，但更需要實際操作的能力，所以會有很多老師鼓勵學生在校期間就去實習，積累一些實踐經驗，為畢業後找工作增加籌碼。

如果你隨便問一個人，第一份工作重要嗎?得到的答案几乎都是“十分重要”，第一份工作的內容和性質會對將來的職業發展有很大的的影響，誇張一點説，甚至能決定你未來的命運，所以畢業生在找第一份工作的時候必須尤為慎重。

不同行業的人在選擇第一份工作時，需要考慮的因素或多或少會有一些偏差，那麼，會計人的第一份工作，最重要的是什麼?

有人説，會計人找工作一定要去大平台，有晉升空間。

這個提議是很不錯，去大的平台，能接觸到的人和事都更多，業務能廣闊一些，而且，大平台有提升的空間，不至於工作幾年還是在同一個崗位上。小會計入職都是要從最基礎的崗位做起，大的平台雖然會計崗位分工細緻，但是企業內部會有輪崗的機制，工作幾年後逐漸發掘出自己的特長後也有機會調到更適合自己的崗位上，這是大平台的特權。

但是，並不是所有的人都是名校生，一畢業就能進500強的大型企業、四大會計師事務所、四大銀行等，大多少的普通財會生畢業後並沒有那麼好的機會去大平台，所以，在一定程度上，平台的大小並不是我們能選擇的。

有人説，第一份工作是往後發展的起點，必須從職業規劃角度出發，本着前途去。

這個説法也很有道理，有一個清晰的職業規劃，可以在職場中避免走一些彎路，財會行業的發展道路比較寬泛，所以會計人如果從一開始找工作的時候就有比較明確的定位，然後按照所制定的職業規劃前進，也能獲得十分不錯的發展。至少這類財會人在自己的職業生涯中不容易感到迷茫，也不至於迷失方向。

對於剛畢業的學生而言，很少能對自己的未來有清晰的認知，大家根本不知道自己適合什麼、能做什麼，所以只能趁着年輕去嘗試，只有嘗試了才知道自己適不適合做會計。而且會計的發展路線有很多種，在真正實踐之前，沒有誰可以肯定地説自己是適合去事務所還是適合去企業；是適合做財務分析還是做諮詢；是適合將財務知識與互聯網結合，還是往金融方向發展……所以在找第一份工作時，真的要從職業規劃的角度考慮，可行性也並不是那麼高，畢竟，發展之路是在前進的過程中一步一步探討出來的，而不是自己一拍腦袋想出來的。

也有人説，我們工作無非是為了更好地生活，工資才應該是首要考慮的因素。

的確，工資是我們都關心的問題，工資的多少在一定程度上對我們的生活質量有直接的影響，所以我們都會嚮往高薪。如果面前有好幾份offer，我們可能會優先考慮那份待遇高或福利的好的工作，説到底，我們畢竟都是普通人，不可能多麼超凡脱俗，只為了談理想、成就感，而不關心工資的多少。

但是，人總是要從長遠的角度去看問題，暫時相對高的工資不代表以後的待遇可觀，也許它的漲幅還跟不上物價上漲的速度。剛畢業找的第一份工作，我們與其考慮這份工作能賺多少錢，倒不如想想，這份工作能讓未來的自己賺多少錢。

還有人説，找工作必須優先考慮工作環境，這個環境包括辦公環境，更指所處公司的企業文化和人文環境。

企業文化是找工作不可忽略的因素，企業文化會影響到在該公司中的所有員工，會計人自然也不例外，而會計人的工作早就不只是做報表、對數據那麼簡單，還要和其他部門的員工進行溝通與對接，所以企業的氛圍對會計人的成長還是有很大的影響的。此外，在一家加班文化重的企業工作，會計人自然也會比較忙；而在一家活不多的企業工作，會計人的日常也會很悠閒。這些日常的工作狀態都會對將來的發展有很大的影響。

雖説企業文化會對會計人將來的發展有一定的影響，但它畢竟只能起到想對微小的作用，不可能上升為決定會計人未來發展的因素，而畢業後的第一份工作，最應該考慮的必須是主要矛盾，而不是這些邊邊角角的小問題。

以上幾點要素都有其重要性，也都是會計人找工作時需要考慮到的問題，但是，從會計這個行業的特性來看，這幾點都不足以成為會計人畢業後第一份工作首要考慮的因素，因為經驗才是最重要的。

正如一句老話所説的“會計越老越吃香”，這裏的“老”，指的就是有經驗。會計是一個十分務實的行業，需要有理論知識作為依託，但更需要實際操作的能力，所以會有很多老師鼓勵學生在校期間就去實習，積累一些實踐經驗，為畢業後找工作增加籌碼。對此，高頓職業發展院的Helen認為，剛畢業的財會人，應該找能學到貨真價實的東西的工作。會計的門檻雖然不高，也沒有特別高的技術性，但是有些能力，沒有實踐過的話，不會就是不會。只有掌握了技巧、積累足了經驗，才有資格談進一步的發展。

各位會計人們，找第一份工作須慎重，切不要為了眼前利益而放棄長遠的發展計劃，會計並不是一個技術活兒，但工作起步階段還是要以學習技術為主，只有掌握了會計日常工作必備的一些能力，才能不斷地進行積累、提升，有了能力後，自然會有好的機會和發展前景。

會計職業規劃書 篇12

第一坎：“青黃不接”階段

工作1-3年是職業生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業生那麼“單純”，又不像有四五年資歷的那樣能“獨當一面”，正處於“一瓶不滿，半瓶晃盪”的狀態，那麼這時候你如果跳槽找工作，其難度可想而知。

這個階段的主要疑問是：“我是誰?”“我能做什麼?”迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經驗。我給您的忠告是，這段時間最好不要輕易跳槽，相反，如果這段時間你較為“安靜”，你往往能夠積累到你一生中第一次“從學習邁向工作”時段內寶貴的工作技能和坦然的就業心態，許多人“愛跳槽”的毛病往往都是從這個階段“穩不住窩”開始養成的。

第二坎：“職業塑造”階段

工作3-5年後，你就會逐漸步入“職業塑造”階段，逐漸熟悉組織文化，瞭解組織內情，建立初步的人際關係網，經過一段時期後，你的“職業性格特點”就暴露出來了：哪些是你特長的地方，而哪些又是你不足的地方，於是你開始進入“職業塑造”階段，對職業方向進行合理調整和矯正。

那麼，怎樣來進行“合理的調整與矯正”呢?我建議您，不妨在你工作的相關領域先適當地改換一下工作方式，比如在同一個公司內部的不同部門適當進行換崗，這樣不僅能開拓視野，增添新鮮感，還能測試出你究竟最適合做什麼工種。如果發現你的性格和特長與現有工作偏差太大，那麼一定要當機立斷馬上改行，這時候千萬不要貪戀現有工作薪水有多高，環境有多好。

第三坎：“職業鎖定”階段

工作5-10年，隨着你對自身優劣勢及性格特點的日漸清晰和不斷的實踐鍛鍊，你漸漸由“職業塑造階段”走向了“職業鎖定階段”，開始認定“你是幹哪一行的”了。

在這個階段，有的人積累了比較豐富的經驗，承擔起工作的責任，發揮並發展自己的能力，為提升或進入其它職業領域打基礎;有的人會產生新的疑問：“為什麼這麼多年來我一事無成?”“理想和現實不相符，我是不是需要重新選擇?”迷茫的主要原因和個人的發展目標與組織提供的機會和職業通路不一致。

這時候又該怎麼辦呢?你如果依然願意嘗試這份工作，就應該首先端正態度，決不能整天憤世嫉俗、怨天尤人，而應該投入戰鬥，在戰鬥中快速磨練和積極探索，不斷修正下一步的工作流程和發展方向。即便是已經暫時“鎖定”了你的職業種類，也千萬不要每天得過且過地混日子。相反還要更加勤奮地不斷尋求自我突破，逼迫自己不斷跨越新的高度。

第四坎：“事業開拓”階段

在工作10—15年，你的“職業”將成為終身的“事業”，意味着你開始從前期“職業階段”中的技能、經驗及資金積累走向人生事業的開拓歷程。可能你在這個階段仍然保持着原來的“職業”狀態，仍然是每天在為“老闆的事業”而奔波，但年齡和閲歷已經將你推向了事業發展的起跑線。並且你跑也得跑，不跑也得跑，你要為自己而跑，你的家庭開始逼迫你為他們着想，你的事業心和成就感都決定了你要開始考慮自我了。

這個階段可能你會遇到的主要疑問是：“接下去的歲月，應該做些什麼?”人到中年，很多人在機會面前不敢貿然決定，因為從心理上理解了人生的有限，而自己也開始重新衡量事業和家庭生活的價值。在大約35歲到45歲之間，會發生職業生涯危機。

第五坎：“事業平穩”階段

工作15年以後，你已經步入“不惑之年”，前期“職業階段”和“事業開拓階段”已經為你留下了幾多積澱。在這個階段，你所需要的是如何使你的事業能夠在平穩的過程中持續上升。這期間你還要不斷地去觀察市場、瞭解市場，不能有絲毫的鬆懈，所以你可能會感覺很累、很辛苦，不過你見的多了，承受壓力的能力也增大了很多，於是你也就能遊刃有餘了。你曾經的一切豪言壯語和海誓山盟在這個階段變為現實，你被推上了事業的巔峯，不過這一切美妙結果的前提就是你先要在前面的幾個階段表現都很努力，也很用心，這就是“世間自有公道，付出定有回報”的道理。

會計職業規劃書 篇13

一、形式分析

在我國現階段，全國數百所高校中幾乎每個學校都設有財經專業，尤其是會計專業。每年都有成千上萬的會計專業大學畢業生湧上人才市場，雖説會計是熱門職業，在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大於求。

但高端財務人才卻千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會計工作實踐經驗，並且取得會計職稱如註冊會計師、acca、aia等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學生更應該好好籌謀自己的前途，做好合理的規劃。

此外，國際會計專業人才的需求逐漸趨熱。據有關部門統計，截至目前，我國尚缺9萬名與國際市場接軌的國際會計專業人才，專業人才的巨大缺口意味着我們正面臨着拓寬國際視野和應對能力，向國際化、專業化邁進的嶄新挑戰。在校大學生也可朝這個方面發展。

二、自我認識

根據自身的瞭解和大家的評價，發現自己在學習上還存在問題，雖然能不斷更新自己的知識，能很快接受新事務；但是學習上不夠細心，導致效率不高。在做事情上總是很難做到細心，粗心可是做財務一大忌，因此一定要在今後的學習，生活以及工作中不斷改善。

生活工作上，自己適應能力還不錯，主要是因為自己性格比較開朗、為人誠實、樸實、踏實，這使自己在和人溝通上比較順暢；能為集體盡力，職業操守高，所以在工作上可以很快打開局面。

三、個人規劃

每個人的職業生涯大致可分成三個階段：

第一階段：成長階段，即在校學習階段。

第二階段：探索階段，通常是畢業後一到兩年。處於對個人能力和素質的培養階段。

第三階段：維持階段，工作相對較穩定，職業變動也較謹慎。

第一階段成長階段

大學是我們人生的一個重要的階段。要充分把握大學短暫的四年時間，掌握必須的專業知識和技能。成功屬於有準備的人，同學們在慢慢適應學習生活環境的過程中，還要注意確立遠期發展目標，從個人興趣愛好、思維方式、知識結構、拼搏精神等多方面進行全面綜合，制訂並不斷完善大學四年的學習規劃，為四年後的新一輪挑戰增加籌碼。

會計職業規劃書 篇14

每個人都有自我的人生夢想，我們應當本着對自我負責、對人生負責的態度，為我們的未來制定一個嚴謹而周密的計劃，及時的規劃我們得人生夢想。點燃青春的活力，挺起我們的胸膛，向着明天得太陽闊步前進，讓我們的人生更有意義，讓我們的生活更加幸福美滿。

作為一名大學生，走在人生的轉折路上，內心難免有些慌亂、不知所措。應對未來，我們應當做些什麼，應當怎樣去做，是時刻困擾着我們得人生難題。對於我們這些即將進入大三的大二同學來説，這個人生難題顯得尤為突出。應對人生的難題，我們不能逃避，更不能墮落，我們應當理性的應對現實、應對自我、學會做事、學會做人。不管未來的人生旅途多麼的艱辛，都要勇敢的應對。相信只要我們做好充分的準備，充滿十足的信心，任何困難都難不倒堅強的自我，我們的人生才會更加豐富和精彩。

夢想是一個百花園，我只是百花園裏的一棵小草。可是小草也有一個大夢想，於是，我在那裏暢想一下自我的職業生涯。

（一）自我分析

性格方面：從總體上看，我是一個內外向兼具的人。這是因為在熟悉的人（比如：好朋友、室友）面前，我表現的比較活潑、無拘無束，對自我的觀點會有清晰的表達，對事物也有自我獨特的見解。可是，一旦到陌生人面前，我便會緊張、拘束，話也少了很多，發表意見或見解時會因為緊張而不全面，往往給人一種膽怯的印象，當然，這種印象會隨着以後的接觸而慢慢改變。

興趣方面：我喜歡安靜、喜歡獨處。喜歡一個人在一個安靜的環境裏，靜靜的讀書、思考、學習、做事。不喜歡被太多的人關注，所以，在人多的場合，我選擇靜靜的聽別人説話，我想我比較適合做一個傾聽者。我明白自我的這種心態對未來的學習、工作和生活會有負面的影響，我正在努力調整自我的心態，雖然到目前為止效果甚微，可是我不會任自我這樣下去，我還會繼續改變自我。

每個人都有自我的本事，同樣本事的大小決定着一個人未來事業和成就的大小。綜合自身，我認為自我此刻是一個本事平平的人。好在本事能夠經過後天的學習來提高，所以我一向在努力提高自我各方面的本事，以期能夠更好的將自我完美的一面展現給大家。

（二）職業目標

綜合各方面的因素，對自我未來的職業，我已經有了比較明確的方向和目標。我不是一個野心勃勃或者説雄心勃勃的人，我追求的是一種安定平穩的生活，我不喜歡商場上的追名逐利，也學不會官場上的爾虞我詐，由於我比較細心，喜歡安靜，我把自我的職業目標定為一名會計師。

（三）決策理由

1）競爭優勢

a）興趣是最好的教師，我認為自我十分喜歡這個職業。

b）我所在的學校是財政税務高等專科學校，我們學校的會計專業在xx省是比較有名的，那裏有很多經驗豐富的教師。雖然我專業不是會計，可是我們學校給我們供給了許多接觸會計及與其有關的課程的機會。我此刻在自學《基礎會計》，打算在今年拿到會計從業資格證，明年拿到初級會計師證。

c）我認為自我工作認真、細心負責、有耐心、能吃苦。

2）競爭劣勢

a）缺乏社會實踐和工作經驗。

b）專業劣勢。由於所學的專業不是會計專業，很多東西都是自學完成的，與會計專業的學生相比有必須的差距。

c）與人交談及溝通不利，往往由於緊張導致表述不是很清晰，解釋問題抓不住重點，談吐條理不清。

d）領導和組織本事不強，並且對自我要求過高，很容易出現現實和夢想相背離的現象。

3）機遇

a）社會需求旺盛。社會上對會計人員的需求量很大，幾乎每一個工廠、每一個公司都需要必須的會計人員，所以説機遇很多。

b）社會上的中高級會計師有限，需要更多的會計方面的高技術人員。

4）威脅

目前社會上的會計人員比較多，加上越來越多的人考取了會計從業資格證，準備在會計領域裏發展，所以就造成了會計崗位少，會計人員多的現象，再加上我由於一向在學校缺乏社會實踐和工作經驗，這使得我在近期很難找到比較滿意的會計工作。

（四）大學期間學習計劃及畢業兩年內的計劃

作為一名即將進入大三的大二學生，在缺乏理論知識和社會實踐的情景下，自我的夢想和現實相差甚遠。為了順利實現自我的夢想，我對自我僅剩一年的大學生活及畢業兩年內的生活做出以下簡短設計：

大三上學期：

①開始嘗試並學習寫簡歷、求職信；瞭解社會需求；蒐集與個人目標職業有關的信息。

②開始畢業前的申請，積極參加招聘，在實踐中校驗自我的知識積累。

③預習或模擬面試積極利用學校供給的條件進行模擬面試等訓練，提高自我的面試技巧。

④儘可能多的做一些兼職，增加對社會的瞭解。

⑤拿到會計從業資格證，並且為考取初級會計師證做準備。

大三下學期：

①離開學校，進入實習單位實習。經過實踐檢驗並且提高所學知識及技能。

②實習結束後，開始找工作。

畢業後的兩年：

應對現實暫時放低自我的求職眼光，找一份空閒時間相比較較多的工作（比如：辦公室文員），利用工作的空閒時間拿到中級會計師證。

（五）為人處世方面

a、改掉偶爾情緒急躁的毛病，千萬不和旁人發生衝突。

b、改變自我的消極心態，用一種積極的心態去看待社會，去應對生活。

c、在人多的場合，抓住每一個鍛鍊自我的機會。

會計職業規劃書 篇15

一、自我認知

(一)職業興趣

我喜歡從事高效有序性的工作，包括企事業或行政單位的職業經理人具體的執行工作或是行政工作，也心儀主管等領導崗位。願意執行上級的命令，對於明確規定的任務可以很好完成。習慣於自己對事情做判斷和決策，不喜歡那些模稜兩可的指示。不喜歡從事笨重的體力勞動，不喜歡在工作中與別人形成過於緊密的聯繫。忠誠、可靠、自我控制能力強。

(二)職業能力

通過職業發展測評和分析，瞭解到自己有着較高的智能，有着良好的推理分析能力和不錯的語言溝通能力，同時也具備了良好的人文素養和交際能力。經過學校和社會的教育培養，不論是相關的專業基礎還是實踐能力都比較符合社會需求。相信對以後所選擇的工作能夠很快地適應和很好地勝任。

(三)個人特質

我為人較寬容，能包容別人過失，並忘記不開心的事情，讓生活輕鬆。會受別人觀點的影響，但也在他人觀點中“取其精華”，不斷自我完善。當不開心的時候，喜歡自己消化，儘量不影響他人情緒。會從實際出發，思考分析問題要害。比較穩重，有一定的自我防衞意識，基本不會做出衝動的事。同時也喜歡嘗試新事物，喜歡創造，不喜歡生活千篇一律，在相對規律的一段時間後會樂於做與日常不同的事。

(四)職業價值觀

我的職業價值觀主要包括家庭取向、經營取向及志願取向。願過十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的團聚。生活態度比較保守，不敢冒險。有較高的穩定性和忠誠度，做事勤奮踏實，重視個人和同事的情感，工作狀態易受家庭影響。不願受別人指使，憑自己的能力擁有自己的“小城堡”，不願受他人干涉，想充分施展本領。獨立性強，主動性強，有強烈的成就動機，但有時可能比較固執。富有同情心，能把他人的痛苦視為自己的痛苦，不願幹表面上譁眾取寵的事，把默默地幫助不幸的人視作無比快樂。喜歡幫助別人，不計較個人利害得失，但易受他人或環境影響。

(五)勝任能力

我的優勢能力主要在於推理能力、文字組織表達能力、敏知能力、自主學習研究和自我完善能力、領導能力、判斷決策能力。但有時不夠果斷，對事情考慮的太細，拘泥於細節。

二、職業分析

(一)家庭環境分析

家裏經濟條件不是很好,家裏基本上不能提供一些有利的條件，所以凡事都得靠自己去打拼。另外，家裏基本上沒人能夠在職業發展方面提供一些經驗或是介紹。父母的受教育程度不高，但為人誠實，通情達理，很重視本人的學習生活,體貼照顧，對本人的要求比較簡單：自強自立，擁有一份自己的事業，有美滿的家庭。

(二)學校環境分析

xx學校經濟與管理學院是xx學校的二級學院,擁有比較先進的教學設備和精良的師資隊伍。學院教學以理為主，重視對外交流與合作、制度創新和教學創新，為我們提供瞭如學習氛圍及能力鍛鍊等良好並十分有利的外部條件。特別是本人就讀的會計學專業，聘任的教師是會計專業的精英及擁有註冊會計師證書的骨幹教師，教學經驗及在職經驗豐富，上課生動靈活，並能結合其職場實踐經驗組織我們學習。

（三）社會環境分析

近幾年來，我國中職畢業生一年比一年多，社會就業形勢嚴峻。會計專業這幾年也成了長線專業，許多會計專業的中職生自己又缺乏就業指導和自主擇業能力，就業壓力很大。

(四)職業環境分析

隨着社會經濟的高速發展，會計行業已經開始和其它的專業慢慢融合從而產生了很多新職業，這也為會計專業人員的發展提供了更多的選擇機會。

會計是一個非常講究實際經驗和專業技巧的職業，它的入職門檻相對比較低，難就難在以後的發展。想要得到好的發展，就要注意在工作中積累經驗，不斷提高專業素質和專業技巧，開拓自己的知識面。以會計作為職業會獲益很多，其中最重要的是，可以瞭解企業到底是如何運作的。會計領域為從業者提供了不斷變化並富有挑戰性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的，同時，很多大企業的財務總監必須具有會計的背景。

會計專業四大職業方向:

第一種是“做會計的”，即從事會計核算、會計信息披露的狹義上的會計人員，全國大約有1200萬人，其中總會計師或“CFO”級別的，全國大約有3萬人左右。

第二種是“查會計的”，包括註冊會計師和政府、企事業單位審計部門的審計人員、資產清算評估人員，全國目前大約有8萬名註冊會計師以及30萬左右的單位內部審計人員。

第三種是“管會計的”全國估計不少於20萬人。

第四種是“研究會計的”，全國估計不超過3萬人。

廈門作為我國沿海發達城市，工業基礎好，文化教育發達，投資環境好，國際貿易發達，一帶一路戰略又給廈門帶來了更多的發展機遇和更為廣闊的發展空間。廈門地區一年四季氣候温和宜人，風景優美，環境整潔。對我來説是最理想的就業城市。

三、職業定位

(一)影響因素

綜合自我分析和職業分析，可以看出，我對會計職業敏感，綜合素養比較高，但交際能力有待提高，還需要對會計職業特徵和行業發展做更深入的瞭解。

經濟快速高質量的發展對高層次會計人才的需求越來越大，但社會就業形式嚴峻，會計行業競爭日趨激烈，需要從業人員具備較高的綜合素養。

(二)結論

1.職業目標

將來從事會計職業。

2.職業發展策略

進入大中型企業(到廈門地區發展)。

3.職業發展路徑

實務路線——管理路線。

4.具體路徑

一般會計——前期從事實務操作，中後期財務總監，再到企業總經理。

四、計劃實施

根據上一階段所制定的各個目標進行計劃，分析達到目標所需的條件，並在中職階段開始實施。

(一)短期計劃

1.時間跨度

中職三年。

2.總目標

完成中職學習任務，圓滿取得畢業證書及學位證書;參與社會實踐。

3.分目標

學好各科專業知識，掌握會計行業的基本知識。英語考級積極複習，強化英語，至少過四級，爭取過六級。參加報考和會計相關的各種證書；關注各種經濟信息，學習關於會計方面的書籍。假期打工積累社會經驗。

4.策略和措施:

一年級努力學習專業基礎知識，提高綜合素養。二年級報考並爭取通過會計從業資格證、計算機等級證書及英語四級證書。三年級參與社會實踐。參與專業相關的實習實訓，獲得畢業證書。

(二)中期計劃

1.時間跨度

畢業後5年。

2.總目標

進入企業後開始基礎工作，考上CPA，為高級管理工作做好準備，成家立業。

3.分目標

進入外貿企業，開始基礎工作；努力看書，考上CPA；在五年中的後階段開始學習高級管理運作所需知識，培養一個高級管理者所需要的各方面的素質；自由戀愛，找到最適合自己的人組建家庭；經濟收入穩定，孝敬父母，報答父母二十幾年的養育之恩。

4.策略和措施

處理好與同事的關係，營造良好的工作環境；處理好與愛人的關係，夫妻間相互體量、相互鼓舞、相互幫助；養成畢業後仍堅持學習的習慣，多看書學習，不斷提升自我。

(三)長期計劃

1.時間跨度

畢業後10年。

2.總目標

從事管理工作，爭取做到高級管理者；經營好自己的家庭和生活並開始回報社會。

3.分目標

生兒育女，重視兒女的身心健康教育和文化素養，後期注意其個性的發揮，為其學習和發展提供良好的經濟條件；在第十年要做到大中型企業的高級管理者，並在管理過程中表現優秀，深得民心；服務大眾，回報社會，盡己所能捐助貧困學生，減少其在經濟和精神方面的壓力；經濟收入在此階段的定位為年薪十萬左右。

4.策略和措施

為小孩營造一個好的成長環境，做到高級管理者的.同時不斷學習和別人交流，多向優秀的人才學習，多走訪高校；建立自己的基金會，為貧困學生儘自己力所能及的幫助。

五、評估調整

（一）職業目標評估

如果不能如願地從事會計職業，那麼，我將繼續利用經濟與管理方面的知識儲備，對職業的選擇進行調整，如向銷售方面發展。

（二）職業路徑評估

當發現此行業不怎麼適合我的話，那麼我就要多方面地考慮，從職業路線的行程是否太急考慮，儘量把不利的形勢扭轉過來，如果真的不行，就要重新科學合地進行規劃。

（三）實施策略評估

如果在進行過得中發現實際工作不如想像中理想，我就重新定位，分析，並找到更好的實施方案。

（四）其它因素評估

如果身體方面出現疾病導致不能如期實現規劃任務，就適當地將完成期限延長；如果所從事的行業工資收入不如我意料的水平，那麼要先嚐試和上級溝通，如若不行，可以考慮到相應行業的其它公司求職。總之，我將立足實際深入分析出現狀況的原因，再做出謹重的選擇。

（五）評估時間

一般情況下，我對規劃一年進行一次評估。當出現特殊情況時，我會隨時評估並進行相應的調整。

六、結束語

人不可以沒有理想，也不可以沒有目標。良好的開端是成功的一半。現在，根據我的實際情況制訂職業生涯規劃書，不僅使我的生活學習目標更加明確，也為我今後的就業準備了一份不可缺少的指導方案。我希望自己在工作方面做得出色，熱愛自己的崗位，對自己負責，也對社會負責，儘自己最大的努力改變一些社會上不公正的事情，做一個正直的人。同時也希望有個幸福美滿的家庭，因為平平淡淡才是真，健健康康才是福。

我將一如既往地前行，走出自己的人生，走出自己的輝煌。

會計職業規劃書 篇16

一、在小企業做會計的優缺點

小企業，是絕大多數沒有實務經驗的會計人起步的地方。由於小企業自身條件的限制，人數較少，你可能會獨當一面，很多業務都可以接觸到，雖然工作較多、較為繁瑣，但也可以學到不少東西。可以説，小企業的會計工作是基礎。同時由於工作內容較為簡單，時間充裕，所以可以利用寶貴的時間來考取各種證書，例如註冊會計師、中級職稱等，為今後更好的發展謀求出路。

當然，在小企業擔任會計也存在諸多不足之處。首先，小企業業務少，業務核算簡單、較為單一。可以深入學習的東西並不充足，所學到的諸多理論知識在此處並無廣泛用武之地。同時由於小企業會計素質要求較低等各方面的影響，會削弱年輕人工作勁頭以及在社會上的競爭實力。

二、在事務所工作的優缺點

優點方面：首先，開拓視野，增長見識。對於剛進入事務所工作的會計人來説，一般都是從審計助理開始做起。審計助理的工作雖然相對簡單，但四處奔波的經歷仍能讓你碰到很多案例，雖然最初工作時並不會深入接觸這些業務，但對於知識面的擴展等諸多方面都具有好處。

其次，鍛鍊能力，提升專業技能。在事務所工作過一段時間的人們就會發現，事務所繁忙的業務對自身耐力、能力的鍛鍊以及專業技能的提高都是難能可貴的。正如嘉賓老四舉得一個真實例子（引老四原話）：

"有次我事務所接了個金融企業的業務，所長叫我去審計，當時連外幣都沒有見過，更不會什麼分幣制。結果，當天晚上我就開始找制度，苦研，到了第二天的實際工作中，就基本全都派上用場了。"

從以上的例子我們可以看出，由於事務所業務廣泛、複雜，因此在事務所工作必須不斷加強自身專業知識的學習，隨時充電。所學到的課本上的理論可以拿到現實工作中運用，使自身素質以及業務專業性不斷提高。

第三，豐富經驗，積累人脈。在事務所工作兩三年之後，全國各地大大小小的企業你可能都已審計過，國企、私營、事業單位等的財務狀況都是怎樣？就算你不精通，也至少能略知一二。錯賬、亂賬等在工作中會常常接觸到，幾年的事務所生涯一定會使你的經驗豐富度達到質的飛躍，同時這段經歷對自身人脈的積累將十分有利。正如嘉賓老四説的"很多企業是認人的，而不是認所。"這無論為今後創業還是進一步的發展都起到了至關重要的作用。

當然，在事務所工作有諸多好處，但也存在弊處。以下總結了幾條。

第一，工作壓力大，生活沒有規律。

第二，女同志由於受身體、家庭等條件限制，不適於長期在事務所工作。（此點為本欄目組的觀點，嘉賓注會會感冒、老四均為在事務所工作的女同胞們表示敬意。）

第三，小型會計師事務所在風險控制等方面存在缺陷，不如大所健全。同時，四大的晉升機會比內資所要好。

正如嘉賓注會會感冒所説（引注會會感冒原話）：

我認為去事務所要去大所，很多底稿和風險控制都會比小所健全，小所面對客户很容易妥協，越大的所話語權越重一些。在晉升方面，四大做的比較好。假如你把助理帶成你的水平，你就可以提升，助理可以頂替你的位置，而內資所這方面有限。

三、會計人職業生涯規劃

（一）在小企業工作的會計人職業生涯規劃

在小企業工作，業務不會很繁忙，因此，會計人有更多的時間可以用來學習，雖然所學的知識暫時可能派不上用場，但是對未來發展具有很大好處。

對此，經驗豐富的嘉賓"老四"（現已自己創立了一家會計師事務所，擔任所長一職）以及網校專業人士"忘情水1995"為仍在小企業工作的會計們設計了一條發展道路，供大家參考：

小企業（積累經驗和證書）——事務所（進一步提高）——大一點的企業（財務主管）

（二）在事務所工作的會計人職業生涯規劃

嘉賓老四在回覆考友們的問題時表示，在他看來財務人員有兩條很好的發展道路，即為：

1、cpa或會計師+mba走向企業高層（老四有位同學在世界500強，年收入過100w）

2、積累人脈，自己開會計師事務所（老四的理想）

嘉賓主持忘情水1995也對目前在事務所工作的會計人們提出了一條職業發展之路：

事務所（具有豐富的學習空間和資源）——中型企業（做到財務主管）——高層（像管理方向發展）/突破（自己創業）並且同時認為，在企業中具有一定工作經驗的會計人也可以按照這條路線來發展。

（三）會計相關專業大學畢業生的職業生涯規劃

對於在小企業工作的剛畢業的大學生們，嘉賓主持忘情水1995有其自己的看法，他認為，兩年時間從成長性上來講，選擇小企業的和選擇事務所差別並不大，因此剛畢業沒有什麼實務經驗的學生，應該珍惜當前經濟不景氣形勢下所得到的每一份工作機會。在小企業，集中時間積累自身經驗，考取注會證書，為兩年左右進入事務所做好準備。

對於在事務所工作的大學生們，嘉賓老四也有一些個人看法。老四經驗豐富，曾經帶過十幾個大學生做一家集團的審計，在此次審計工作中，大學生所暴露出來的不足之處有很多，無論從專業還是其它方面都存在諸多問題。

因此對於大學畢業生來説，不要心氣兒過高，急於求成。要虛心請教，學會充分利用現有資源，學習更多專業知識，考取對自己未來發展有幫助各類相關證書，用考試來檢驗自己的學習成果也是一條不錯的道路。全球最大的會計專業團體之一澳洲會計師公會預計：在全球會計及審計準則不斷融合的情況下，能操多種語言的會計師將有更大的優勢。尤其是在目前的經濟環境下，增強一己的競爭力尤為重要。

當下，全球一體化現象日益顯現，人才戰略已經成為企業發展的重要戰略之一，這也使得企業對於精通多種語言人才的需求大量飈升，很多跨國公司都在考慮聘請有國際經驗亦熟悉各種語言和文化的人士，以此儲備國際化人才，滿足海外業務的需要。而會計師行業的從業特點，對於國際化人才的需求尤為明顯。

澳洲會計師公會專業人員認為：由於中國已成為越來越多國際企業的重點市場，對專業的會計人才來説，擁有多種語言能力將更有效和國外總部或客户溝通。語言除了對溝通表達能力有幫助外，更重要是對總部或客户所在地的文化有所理解，拉近距離。無可否認，擁有多種語言能力，對於會計師的工作十分重要。英語毋容置疑是最廣為使用的世界性語言，但僱主應更重視能操兩種及多種語言的會計人才對商業及金融行業的重要性，他們的重要程度更會與日俱增。

澳洲會計師公會行政總裁蔣懷敬（mr。geoffrankin）先生也指出："近期，澳洲業界都在集中討論海外會計畢業生的英語水平，但我們也必須正視，能同時操英語及其它語言的會計師在國際商業層面上可為僱主增添優勢。中國作為澳洲的最大商貿夥伴，並作為世界第三大經濟體系，是千真萬確的事。澳洲總理陸克文先生能操流利普通話，實在有利澳洲跟亞洲國家建立關係。同樣道理，如果企業擁有能操多種語言的會計師，對其業務發展將有很大的幫助。"

他同時也指出："我們瞭解到有些會計畢業生的英語能力仍有待改善，因此，澳洲會計師公會十分歡迎澳洲聯邦政府早前採取的措施，要求合資格的專業會計師，必需擁有良好的英語水平，即ielts（雅思）達到7分的水平，或完成為期一年的專業訓練計劃，才可優先獲發籤證。澳洲會計師公會也正全力參與由政府及各專業團體合辦的專業訓練計劃-會計行業技術移民實習計劃，幫助一些打算申請澳洲居留權的國際留學生增強商業溝通技巧。"

在澳洲市場，操雙語及多種語言的會計師事業發展有優勢，會為未來的事業成功鋪好路。

會計職業規劃書 篇17

對每一家企業來説，人、財、市場都是最為關鍵的.因素。越來越多的企業會走向以財會控制為核心的企業管理，而且財會和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯繫，其職業發展可謂是前途無限。

從職業分佈來看，財會可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業裏財會能夠創造非常大的價值。一個一定規模的企業財會總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財會管理比如税務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業務部門的價值並不小。比如房地產公司而言，財會能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨着管理的發展，財會會逐步的介入業務，大家對財會的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰在説自己不懂財會那就不應該了。公司裏的三駕馬車，無論如何是應該有財會的一席之地的。需要説明的是，財會在企業中的價值和地位跟企業規模關係很大。一些很小的公司，皮包公司老闆或者老闆娘就相當於財會經理，頂多設個出納，規模再大一點的公司，如果要設副總，一般也是業務出身，財會就是中層，因為業務有限，財會能夠創造的價值本身就有限。

財會人員的職業規劃，可以有這麼幾個方向：

方向一、外企或大型企業高級財會人員

財會本身是一項專業性很強又非常穩定的職業，如果選擇把財會作為職業方向，首選的職業目標是做外企或大型企業的高級財會人員。財會高管人才大都處於企業的核心層，他們不僅要求瞭解企業的經營運作，還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境，這類公司所需要的高級財會人員一般有財會副總裁、財會總監、財會經理、高級財會分析經理、財會主管等。

當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上，不少於5年的大中型企業財會管理經驗等。例如，一家外企招聘高級財會經理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財會業務能力和管理能力，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。

對於許多初級財會人員和準備走這條路的人來説，從畢業參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了，僅會做憑證、會報税、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的，這在財會領域來説是屬於較低層次的。唯有從財會管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質，才能使職業生涯提高一個層次。

方向二、專業財會公司

以四大國際會計師事務所為代表的專業財會公司，也是大量吸收財會人員的一個就業領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念，審計從業經歷也會為將來的財會管理工作提供獨特的視角。

不過，在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財會公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發揮管理能力，而後者主要是學習和鍛鍊。對於剛走出大學校園、又準備在財會方面發展的年輕人來説，先進入會計師事務所鍛鍊一段時間，等積累了工作經驗後再轉向企業將會是很不錯的選擇。

方向三、銀行、證券公司等金融機構

資本運作在企業運營和發展中發揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業，做專業的財會人員也會有廣闊發展的空間。譬如，具有豐富從業經驗的證券分析師的收入相當豐厚，而奇貨可居的保險業精算師可以説是金領職業。

總之，不管具體從事哪個方向的財會工作，都要爭取向高端發展，要做專業和資深人士。低端的財會人員幾乎遍地開花，而高級財會人才卻始終是行業內的緊缺人才。

會計職業規劃書 篇18

一、自我分析

1、職業興趣

從生活體驗來看，我的興趣主要集中在設計、嘗試、創新、管理方面。想學習設計創新，因此，我的職業興趣是一個設計者。根據自己的職業興趣，另外一方面，根據自己的專業或者未來的生活經歷的變化，會預備不同的職業定向。

2、價值觀

依據我自身的能力，提高自己的能力。我的職業價值會偏向對社會作出貢獻這一方面。要給一個價值的話，希望我能夠創新，給人類的社會帶來不一樣的影響，實現自己的價值。最好能夠幫助社會，救濟社會。

3、職業性格

不同的職業有不同的職業性格。不同的人也適合各種不同的職業。依據自己的性格，屬於不會善於交際的那一種，選擇職業的時候，可以嘗試自己合適的職業，去鍛鍊自己，發展自己。

4、職業能力

我喜歡思考，並善於發現問題。有句話説真正的能力在於發現問題。在人際方面，對人真誠，善待他人，不求回報，這在選擇職業也有很大的幫助。堅持自己的職業選擇，如果是對的一條路，就會堅持，並好好地發展。

5、自我分析小結

每個人都有自己的夢想，為了夢想，所以我們都走到了現在，現在在大學，是一個很好鍛鍊自己的時期和機會，每個人都有優點也有缺點，把自己的缺點努力改掉，少一點缺點，努力的為成功做準備。畢業後的職業選擇是很重要的，職業重要，選擇也很重。只有我們根據自己的情況，努力分析，真正的瞭解自己，在以後的路上，就會更好的解決困難，選擇更好的職業，發展好的職業。現在要為未來做準備，好好學習，認真的讀好大學，發展自己。

二、職業分析

1、職業環境分析

（1）家庭環境

按照現在社會的發展水平，我生活在一個普通的家庭，處於中等吧。爸爸媽媽，我還有弟弟一起。小時候通過父母的教育，我們會懂了一點事。現在的我們都長大了，家人會特別期望我們會有所成就。家族的文化給我創造了基礎，知道做人的基本原則，和生活的能力。

（2）學校環境

院堅持“以學生為本”的教育理念，高度重視學生的專業能力培養和思想品德教育，在“教育、管理、指導、服務”等方面有機結合，努力為學生提供良好的學習、工作和生活環境。園林工程技術是本學院的重點專業，培養掌握園林工程設計、園林工程施工、園林工程施工管理、園林工程預決算、園林工程監理、園林企業經營與管理等技術的高級技術應用性專門人才。畢業生在當定的就業競爭力良好。

（3）一般社會環境

現代社會是一個理工科的社會，對於文科學生似乎找工作很難。由於對經濟的過度光注，很容易導致人的異化。對於未來社會來説，必然是一箇中國文化的復興之期，因此只要你有足夠的能力，未來的世界必然是你走在時代的最前沿——但必須要注意就是你要有能力！

（4）目標地域環境

應該會選擇在浙江省內的城市，但是也不確定會出去，因為想給自己一個鍛鍊。可能不同的一個地方，有着不同的發展。想去經濟發達的地方，例如上海、北京。生活習慣不要脱離現在的，不要有很大的差別。

2、目標職業分析

（1）目標職業名稱

工程設計、計算機多媒體技術

（2）目標職業知識、技能、態度品德要求

培養目標：培養掌握園林工程規劃設計、園林工程施工、園林工程施工管理、園林工程預決算、園林工程監理、園林企業經營與管理等技術的高級技術應用性專門人才。專業核心能力：熟悉園林工程項目管理工作；掌握各項施工規範和技術措施；具有各類園林工程的施工和質量控制的綜合管理能力和專業試驗能力；掌握園林工程結構知識，能獨立完成測量放樣、定位、技術交底等工作的能力；具有一定的協調能力和審美觀，具有現場處理問題的能力；具有一定的規劃設計能力；具有較強的自主學習能力，以及在園林及城建領域獲得前沿知識的能力。對於學習的態度，要對自己嚴格，去喜歡自己的專業，這樣才能讓自己學好。

（3）就業和發展前景

面向城建部門、園林工程企業、苗木生產企業、城市公園、森林公園、房地產開發公司、物業公司以及各工礦企業、機關學校醫院和居住小區的園林綠化部門等，從事中小型綠地規劃設計、栽培養護、施工管理、技術負責、施工監理以及園林營銷等工作，或函授園林本科以及參加專升本考試繼續深造等。

3、差距分析

分析自己與目標職業在知識、技能、態度品德方面存在的差距與不足

差距與不足：對於園林工程，現在好對自己的要求不夠嚴格，因為學得不夠好，還沒有真正的去學好，對於設計這方面，還差好多。還需要調整好自己的心態，想想自己要怎麼去學習，還需要改掉哪些壞習慣和缺點。現在要努力學習畫畫的能力，把不好的功課都補回上來。還想了解計算機方面的知識，以前想學計算機，沒有學，現在可以自己多去了解。邊學邊努力。

4、SWOT分析

（1）我的優勢（strength）及其使用

我的優勢在於會認真做一件事，禮貌，待人真誠，珍惜。在學習中，會努力，熱愛學習，樂觀積極向上。懂得寬容、謙讓。想要努力認真的做好任何事情，努力讓自己成功。

（2）我的弱勢（weakness）及其彌補

我的弱勢在於有時候做事情沒有一心一意的去做，從而因為粗心常常幹不好一件事情，所以偶爾有那麼一點的小失敗。還有膽量太小，沒有去敢於嘗試自己沒有嘗試過的事情。所以在這兩個方面都要通過自己的努力去提高。

（3）我的機會（opportunity）及其利用

只要認真讀好大學，認真的去做每一件事情。在未來就會有機會去學習更好的，獲得更好的職業。通過大學的學習，努力學好自身專業知識，掌握必要經營管理技能。積極參加社會實踐，增強自己的社會實踐經驗。進一步提高自己的交往能力，團隊合作能力，企業領導能力。

（4）我面臨的威脅（threat）及其排除

現在面臨就業難的問題，因為中國的人口多，還有很多種原因導致了大學生的就業難問題，還有現在自己的能力不會很強，必須努力提高自己的能力，這樣才能在這個社會上安定的生存。不過也不能悲觀，因為機會都是存在的，要抓住在自己手中的機會

5、職業分析小結

存在、立足於這個社會，選擇職業是非常重要的。每個人選擇的職業都會有所不同，根據每個的特點、特長、優點和缺點。都會分析出好多，職業的選擇要看自己的能力，剛開始對自己的要求不能過高，也不能太低個自己的能力。最起碼的要對自己有信心，這樣才能幹好事情，這樣才能成功。我們往往會因為生活的環境，經濟情況選擇自己的職業。從小事幹起才更有能力去幹大事，所以我們要從現在起慢慢的努力。

三、職業生涯規劃

1、學業規劃

（1）大一

學業規劃：

大學不會跟高中一樣，其實大學要學的東西更多，不止是書本上的知識，還有更重要的是塑造人，學會做人，為未來打下基礎。現在可能會迷茫，但是我們也不能太急，面對全新的知識，我們要認真，對自己有信心的學習。

能力目標：

首先要適應由高中生到大學生的角色轉變和環境的轉變，重新確定自己的學習目標和要求；其次，要開始接觸職業和職業生涯的概念，特別要重點了解自己未來所希望從事的職業或與自己所學專業對口的職業，進行初步的職業生涯設計；建立新的人際關係，提高交際溝通能力，建立良好的人際關係。

成果目標：

認真學好大一的知識，打下學習的基礎。增加自己學習這個專業的信心。明白好多道理，對於生活，對於社會，對於朋友。

（2）大二

學業規劃：

開始確定自己的就業方向，考慮未來的畢業方向，瞭解相關的活動，並以提高自身的基本素質為主，通過參加學生會或社團等組織，培養和鍛鍊自己的領導組織能力、團隊協作精神，同時檢驗自己的知識技能；嘗試兼職、社會實踐活動，並要具有堅持性，在課餘時間從事與自己未來職業或本專業有關的工作。

能力目標：

和大一相比，大二更多了一點挑戰，挑戰自己的生存能力、學習能力。與未來又接近了一步，或許會有點不適應。不過大二的重點就是塑造人，與未來拼搏，考慮未來。讓自己強大，奮鬥最重要。

成果目標：

確立自己未來的就業方向，培養自己的職業能力，努力拼搏，努力奮鬥、學習、嘗試各種活動來鍛鍊自己，增強生存能力，在這個社會上就不會怕好多的挫折。只有讓自己發展才能把未來握在手中。

（3）大三

學業規劃：

準備衝刺就業。即將畢業，面對走向社會的職業選擇，情緒、情感活躍而複雜。認為自己的十幾年的學習所得將得到檢驗，自己的潛力、優勢、特長、能力將得到發揮。要結束學業了，為面對這個大學很留戀了，然後懷念。

能力目標：

在這個衝刺階段我應該給自己做一個總結，首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確，前三年的準備是否已充實；然後，開始畢業後工作的申請，積極參加招聘活動，在實踐中檢驗自己的積累和準備；最後，進行預習或模擬面試。

成果目標：

三年的時間，我們肯定都學到了好多知識，為自己進入到大學學習，鍛鍊了自己而感到幸運。因為這個機會只有我們自己珍惜了，把握住了，才會發揮它的作用，讓我們成長，成功。

2、職業生涯規劃（自己分段規劃，最少分為兩段，每段可設職務目標、經濟目標、能力目標、成果目標、健康目標、學習目標、家庭目標等）

1、（20xx-20xx年）

職務目標：有一個挺好的工作，不需要很好很好，只要滿足自己就好了。

經濟目標：一般水平，在自己生活以上

能力目標：比自己的能力要求高一點，來提高自己的能力

成果目標：提高自己的能力，往更高的一步發展，為下一步打下基礎

健康目標：有一個良好的工作環境

學習目標：能夠學到好多新的東西

家庭目標：讓爸媽同意自己的職業選擇

2、（20xx—20xx年）

職務目標：創業。

經濟目標：有一個良好，快速的發展。經濟發展好。年薪高

能力目標：形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與相關公司決策層有一定的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交範圍

成果目標：自己創業。生活穩定

健康目標：有一個良好的工作環境

學習目標：對自己的要求變得嚴格

家庭目標：家人開始相信自己

3、評估與調整（由於社會環境、家庭環境、組織環境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響，一個人的職業生涯發展往往不是一帆風順的。應根據條件的變化適時評估、調整職業目標、職業路徑與行動計劃。）

職業生涯規劃的側重點在職業準備、職業選擇、職業適應三個階段。大學生要對職業進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備，還要根據各方面的分析與自己的職業錨合理客觀地對職業做出選擇。對即將踏入的職業活動要有一定的合理的心理預期，包括工作的性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關係都要快速適應，迅速成為一個成功的職業者。

對自己的職業要有選擇，也要學會自己調整，不同的時期可能適合的職業不同，從而我們在每一個時期都要考慮你好。

四、結語

職業生涯規劃書，規劃自己的未來，對我們的意義深刻，因為身為大學生的我們，應該珍惜這來之不易的學習機會。並不是每一人都可以在大學殿堂裏度過自己人生最美好的日子。人的大學時光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定回追悔莫及。有了目標，才會有動力。這份大學生職業生涯規劃書就是給了我一個明確的學習目標和職業規劃。好好學習，天天向上。

會計職業規劃書 篇19

一、自我認知

（一）職業興趣

我喜歡從事高效有序性的工作，包括企事業或行政單位的職業經理人具體的執行工作或是行政工作。願意執行上級的命令，自己也有意尋求擔任領導工作，習慣於自己對事情做判斷和決策。不喜歡那些模稜兩可的指示。通常忠誠、可靠、自我控制能力強。既不喜歡從事笨重的體力勞動，也不喜歡在工作中與別人形成過於緊密的聯繫。對於明確規定的任務可以很好完成。

（二）職業能力

通過的職業發展測評和分析，瞭解到自己有着較高的基本智能，有着優良的推理分析能力及比較不錯的語言溝通能力，同時也具備了優良的人文素養和交際能力。經過長時期學校及社會的教育和培養，不論是相關的專業能力還是實踐要求基本符合社會需求。相信對以後所選擇的工作能夠很快地適應和很好地勝任。

（三）個人特質

我為人較寬容，能包容別人過失，並忘記不開心的事情，讓生活輕鬆，會受別人觀點影響，但也在他人觀點中“取其精華”，不斷自我完善，當不開心的時候，喜歡自己消化，儘量不影響他人情緒，有一定的自我防衞，會從實際出發，思考分析問題要害。比較穩重，基本不會做出衝動的事。同時也喜歡嘗試新事物，喜歡創造，不喜歡生活千篇一律，在相對規律的一段時間後會樂於做與日常不同的事。

（四）職業價值觀

我的職業價值觀主要包括家庭取向、經營取向及志願取向。

願過十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的團聚。為人踏實，生活態度保守，不敢冒險。有較高的穩定性和赤誠度；做事勤奮踏實；重視同事個人情感。但是處事比較保守；工作狀態易受家庭影響不願受別人指使，憑自己的能力擁有自己的“小城堡”，不願受他人干涉，想充分施展本領。獨立性強；主動行動；有強烈的成就動機；但有時可能比較固執富有同情心，能把他人的痛苦視為自己的痛苦，不願幹表面上譁眾取寵的事，把默默地幫助不幸的人視作無比快樂。喜歡幫助別人；不計較個人利害得失；但易受他人或環境影響；

（五）勝任能力

我的優勢能力主要在於推理能力、文字組織表達能力、敏知能力、自主學習研究和自我完善能力及領導能力、判斷決策能力。但有時不夠果斷，對事情考慮到太細，到起了相反的作用。

二、職業分析

（一）家庭環境分析

家裏經濟條件不甚優良，家裏基本上不能提夠一些有利的條件，所以凡事都得靠自己去打拼。另外，家裏基本上也沒人能夠在職業方面提夠一些經驗或是介紹。父母的受教育程度不高，但為人誠實通情達理，很重視本人的學習生活，體貼照顧，對本人的要求只簡單地規為自強自立，擁有一份自己的事業，有完滿的家庭。

（二）學校環境分析

上饒師範學院經濟與管理學院是上饒師範學院的二級學院，擁有比較先進的教學設備和精良的師資隊伍。學院教學以理為主，重視對外交流與合作，制度創新，教學創新，為我們提供瞭如學習氛圍及能力鍛鍊等優良並十分有力的外部條件，特別是本人就讀的會計學專業，聘任的教師是會計專業的精英及擁有註冊會計師證書的骨幹教師，教學經驗及在職經驗豐富，上課生動靈活，並能結合其經驗，提前我為我們的職場所須注意事項上了一課。

（三）社會環境分析

我國現在大學生畢業漸漸增多，而且需求量漸飽和，對會計方面的研究不透徹，社會就業形勢不明確，大學生自己也缺乏就業能力和指導，反而失業率有上升的趨勢。給就業帶來新的壓力。

（四）職業環境分析

隨着社會經濟的高速發展，會計行業已經開始和其它的專業慢慢融合從而產生了很多新職業，這也為以後會計人員的發展提供了更多的選擇機會。

會計是一個非常講究實際經驗和專業技巧的職業，它的入職門檻相對比較低，難就難在以後的發展。想要得到好的發展，就要注意在工作中積累經驗，不斷提高專業素質和專業技巧，開拓自己的知識面。以會計作為職業會獲益很多。其中最重要的是，可以瞭解企業到底是如何運作的。會計領域為從業者提供了不斷變化並富有挑戰性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的，同時，很多大企業的財會總監必須具有會計的背景。

會計專業四大職業方向：

第一種是“做會計的”，即從事會計核算、會計信息披露的狹義上的會計人員，全國大約有1200萬人，其中總會計師或“cfo”級別的，全國大約有3萬人左右。

第二種是“查會計的”，包括註冊會計師和政府和企事業單位審計部門的審計人員、資產清算評估人員，全國目前大約有8萬名註冊會計師以及30萬左右的單位內部審計人員

第三種是“管會計的”全國估計不少於20萬人

第四種是“研究會計的”，全國估計不超過3萬人

廈門作為中國的經濟開發區及經濟腹地，與世界多個城市有貿易往來，工業有一定基礎，文化教育比較發達，其建設具有國際國內雙重優良的投資環境，中國加入世貿組織必將給廈門帶來更加多的發展機遇和更為廣闊的發展空間。廈門地區一年四季氣候温和宜人，風景優美，環境整潔。目前來説我我最想就業的一個城市。

三、職業定位

（一）綜合自我分析及第二部分職業分析的主要內容得出：

優勢因素（s）

弱勢因素（w）

內部環境因素

一定的會計、計算機水平；涉及會計知識的學習；

對數字較敏感

交際能力有待提高；

對就業行業的細化了解不深

機會因素（o）

威脅因素（t）

外部環境因素

會計行業的發展及其人才的需求加大；經驗學習渠道廣

人才供過於求，競爭激烈；

市場的發展對人才提出高要求

（二）結論

職業目標

將來從事會計職業

職業發展策略

進入大中型企業（到廈門地區發展）

職業發展路徑

實務路線——管理路線

具體路徑

一般會計——前期從事實務操作，中後期財會總監，再到企業負責人

四、計劃實施

根據上一階段所制定的各個目標進行計劃，分析達到目標所需的條件，並在大學階段開始實施。

（一）短期計劃（大學）

1、時間跨度：200至20xx年。

2、總目標：完成大學學習任務，圓滿取得畢業證書及學位證書；參與社會實踐。

會計職業規劃書 篇20

一、前言

現今社會，人們越來越重視自我的發展完善和實現，這就客觀的要求我們對自我的未來做出一個全方位的統籌規劃，也能夠説就是職業生涯規劃。它是我們職業選擇乃至一生的計劃，對於我們是至關重要的，職業生涯規劃讓我們更充分的認識自我，瞭解自我的優缺點、興趣，能夠結合我們的特點作出切合實際的方案，為我們的未來奠定了良好的基礎，它成為動力的源泉，鼓勵自我不斷奮進，追求更高的目標，給我們供給了指導，使我們有了前進的方向，幫忙我們選擇一條最正確的適合自我的道路，為我們供給豐富的空間和戰士自我的平台，保證我們將來能夠成為對社會有用的優秀人才。

二、自我分析

1.我的性格：我的優點是個性樂觀積極，凡事都能想的開，性格隨和，待人友善，為人誠懇，嚴謹細心，富有職責感，有必須的積極心和很強的好奇心，常常要對未知的事物追根究底，善於思考發現，善於鑽研，邏輯思維比較強，喜愛團隊合作，綜合分析本事好，做事研究全面，力求公平和效率。缺點是性格略微內向敏感，做事沒有主見，有時比較散漫自由，喜歡抱怨，做事時總有很多顧慮，不敢着手嘗試，不善長與人溝通交流，與他人相處時侷促不安，不明白該説什麼，跟陌生人相處是總是不能很融洽，口才不好，在公共場合下發表言論時感覺很緊張，不敢大膽表達出自我的想法，寫作本事不夠強，不敢冒險，耐性不夠好，做事時常是三分鐘熱度，毅力意志不強，沒有經過什麼磨練考驗，不具備頑強拼搏的勇氣。

2.我的興趣：我平時喜歡看書，尤其小説一類的故事性較強的書；我還喜歡聽音樂，對流行類和古典中國民樂興趣濃厚；上網衝浪也是我的愛好，假期回家後我每一天都會上網看新聞，聊天等；我也喜愛動漫，對其有較廣泛的涉獵。

3.我的價值觀：我認為美和協調是最重要的，用辨證的方法看問題，人要對社會作出貢獻，但不是完全脱離自我的需要，應當儘量把自身要求同社會聯繫起來，到達雙方的滿足，互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態度，對任何事物都要看到其積極向上的一面，並且以此來激勵自我提高，創造出更好的人生價值。

4.我的本事：專業技能：經濟學，管理學，高等數學，會計學，經濟法。英語(能到達四級水平)，計算機(能到達二級水平)，自學初級日語。其他技能：有必須的團隊合作本事，組織策劃本事，創新本事，有很強的學習思考本事，吸收知識紮實到位，記憶力好，善於觀察。

三、專業就業方向及前景分析

(1)就業方向

1，會計學師事務所2，各單位的會計學3，從事一些非會計學的工作4，考公務員

就業機會：保險業統計員審計師銀行檢測員收益管理員預算控制分析員註冊公共會計師金融主管索賠協調員客户信貸員成本會計師信貸與回收專家政府會計師清單控制專家借貸管理員管理顧問管理會計師個人金融設計師教授公共會計師證券經紀人系統分析員税務專家財政官員信託會計師保險業者

潛在用人市場：政府部門銀行金融部門工業會計公司諮詢公司非盈利性組織政府部門醫院、社團保險業私人工業各類學校和大學，學院自營企業

(2)前景分析

第一.內資企業：這一塊對會計人才的需求是最大的，很多中小國內企業異常是民營企業，對於會計崗位他們需要找的不是具有財務管理和分析本事的專業人才，並且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

第二.外企：大部分外資企業的同等崗位待遇都較高。它們財務管理體系和方法都成熟，工作效率高，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓，並且還有很多後續培訓機會，貼進實際工作，很適用。分工細緻，但對整個職業發展過程不利，難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

第三.事務所：普通事務所工作待遇低，雜事多。外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但他們的工作任務更重。在事務所確實能學到很多東西，對於一個審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛鍊本事，對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予磨練。有的事務所月薪僅有1000元，有的則在3000元左右，外資事務所實習生都能拿到5000元以上。

第四.理財諮詢：此刻對個人理財諮詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財諮詢服務必將走進更多人的生活。需求主要在社會投資理財諮詢服務機構。銀行個人理財諮詢師的待遇最少在月薪20__元以上，收入有提升空間。

第五.公務員、教師：有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的劣勢。

另外，註冊會計師專業就業前景好

第一，註冊會計師是一個熱門職業。

第二，註冊會計師行業發展對人才的需求巨大。

第三，社會對高素質財經人才的需求更為突出。

第四，從以往的數據看，也證明了註冊會計師專業方向學生的就業前景看好。

四、職業分析

(1)個人的職業選項：首選管理會計師，其次是財務管理師

(2)選擇理由：由於兩個職業目標十分相似，就把它們綜合起來運用SWOT進行分析。

S(優勢)：個人方面，這兩個職業客觀要求從業者有細心、職責心和對數字比較敏感，而我是一個性格嚴謹、內向的人，有較強的職責感，有必須的邏輯思維本事，擅長煩瑣複雜的工作，這些都很適合，並且我對會計和財務專業有着濃厚的興趣。

家庭因素：我的父母完全的參與了我選擇專業的過程，他們對於我能夠勝任這方面的工作很有信心，我的親戚中也有從事會計的，在這方面他們給予我必須的提議，使我對此有了進一步的瞭解，更加確定自我的決心，家人的支持是我選擇的動力。

W(劣勢)：做事沒有主見，不夠果斷堅決；個性散漫自由，效率有時比較低；寫作本事不好；耐心不夠，容易煩躁；意志不堅強，缺乏勇氣；口才不出眾，溝通交流本事差，人際交往本事不強。

會計職業規劃書 篇21

1、自我認知

在校期間學習成績優異,多次受到老師的表揚,做事比較認真仔細,很喜歡從事會計方面的工作,專業知識水平較高，適應性較強,能流利溝通；；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任班幹部，有較強的組織協調能力；有很強的學習願望和能力，通過自我測評，基本上達到所要求的能力,能夠從事會計相關的工作。

2、職業認知

1.專業分析：

本人所學的專業為管理類，我們學習會計學，綜合其他經濟學科，對財政、税收等方面有一定的瞭解，可以更加深入對管理學科的研究學習，這點就優先與其他經濟專業學習。為我們以後做管理人員打下堅實的基礎。財務管理專業培養具備管理、經濟、法律、理財和金融等方面的基礎理論知識，熟悉國內外有關財務、金融管理的方針、政策和法規，掌握基本的財務信息蒐集處理的方法，具有分析和解決財務、金融管理實際問題的科學研究和實際工作能力，能在企業、事業單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研等方面工作的工商管理學科高級專門人才。只有認真學習才能掌握其專業知識。

2.就業前景分析：

中國企業飛速發展，但中國優秀管理人才仍然極度缺乏，在加入wto後，大批外企湧入，衝擊中國企業的發展，需要有大批優秀的管理人員對企業進行改革，跟上時代的步伐。因此，中國在未來十年裏需要大批管理者來改革企業，更需要優秀的，管理者來支撐企業。

由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨着本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

3、目標職業分析

規劃畢業以後能在外企從事會計方面的工作,成為一名預備級優秀財務人員，首先要學好外語,關注並學會分析《21世紀經濟報道》或《經濟觀察報》等財經媒體關於財務方面的報道，這有助於你完善自己的財務理念和管理思想。利用實習機會分析實習單位的財務報表。也可以在網站和《中國證券報》上找來一些上市公司的公開報表或數據進行你自己的分析，然後再和那些財務專家的分析去比較，這樣也能學得不少東西。

認證資格證書,acca證書在全球影響力持續上升，被稱為國際財會領域的通行證。它的考試課程全面而且專業，是提高能力的一個途徑。

4、職業生涯規劃設計

a確定目標和路徑

成果目標：通過實踐學習，掌握專業技能

學歷目標：取得律師從業資格,高級會計師.註冊會計師

職務目標：外企高級企業管理人才

能力目標：在學校掌握的東西遠遠不夠，因而要熟悉企業運行方式，多掌握企業管理方面的知識，熟讀關於經濟法律的知識，提高自己對企業創建和運轉的熟悉程度

b制定行動計劃

充分利用在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閲讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等.充分利用學校或社團提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會，提高自己的知識能力。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，用真心交往，多結交益友。

c動態反饋調整

在大學開始就要有一個明確的目標，對自己的職業生涯做一個明確的規劃。也許以後情況有變，但你現在也有動力有目標去努力。目標要麼不定，定了就一定要實行。現在正是我們為自己的職業生涯做好充分準備的時候，不能因為安逸的生活而放棄努力，因為小小的挫折而喪失信心，未來的命運是我們自己的，只要肯努力就會取得成功.

d備選規劃方案

證券公司（含基金管理公司）、信託投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司增長空間巨大。對中國證券行業來説，一方面，中國資本市場的規模增速和增長空間，決定了券商股業績高增長的持續性和穩定性；另外一個方面，直接投資、融資融券和股指期貨等創新業務的推出，將進一步優化券商的盈利模式。其中，直接投資業務發展空間巨大，具有收益高、風險低的特點；兼併收購業務則是對市場現有資源的重新配置和優化，在全流通時代，該項業務將不斷湧現。可以畢業以後從事證券方面的工作。

會計職業規劃書 篇22

世間萬物，猶如宇宙中的天體一樣。都有自己運行的軌跡。人作為萬物之靈。也有自己的發展道路。職業生涯設計在專業人員的職業發展道路上起着非常重要的作用，它制約着一個人在事業發展上的高度。會計專業人員由於自身專業性強的特點，事業發展道路尤為重要。如果能借助人力資源學科中的職業生涯設計內容對自己的人生、事業進行很認真的設計，就會有助於會計人員在自己的職業道路上走得更加穩妥，發展得更快，人生更加輝煌。否則，很有可能由於認識的侷限性、盲目性和從眾心理，錯失良好的發展機遇，留下終生遺憾。

一、職業生涯設計相關理論。

“職業”一詞有多種含義。從最常用的意義上説，它可以指發展（他的職業生涯進展良好）、專業（她選擇了從事會計工作的職業）或終身工作的歷程（他的職業歷程包括了在6個不同組織中承擔12種職務）。我們這裏使用職業（career）這一概念，是將它定義為一個人在其一生中所承擔職務的相繼歷程。

職業生涯設計有兩種實現的途徑：組織為員工職業發展進行的設計和員工自身進行職業發展規劃，本文主要指後者。如果員工個人對自己的發展道路進行很好的設計，不但有利於組織和社會。而且員工對自己的工作能夠採取一種長遠的眼光，不為短期利益所迷惑，為日後贏得更廣闊的發展空間，實現人力資源的有效配置和高效利用。

“無邊界職業”是指員工職業的發展、對組織的忠誠度、重要技能的形成以及市場價值，是由個人而不是組織決定的。

“橫向發展”，今天的職業生涯已經不同於過去。“傳統觀點認為，職業生涯是在1－2家企業中所實現的直線式向上進步過程，或者是在一種專業領域中獲得的穩定就業機會。”

現在，人們的職業生涯倒更像是“由個人推動的而不是由組織驅動的。並且還會隨着僱員個人和環境情況的變化。由僱員個人重新對其進行設計。”在這種情況下，企業和僱員之間的心理契約發生了變化。過去，僱員們是在“用忠誠交換獲取工作保障”；而今天，隨着競爭的加劇，環境的動盪，“僱員們是在用自己的工作績效來換取有助於保持自己的市場競爭力的一系列培訓、學習及個人發展機會”。這樣，不但員工的行為符合組織的利益，而且符合員工的長期利益。從而使員工能夠發揮他們的自身潛能。

“全面發展”。馬克思在論述社會進步與人的發展時認為：人所追求的社會進步歸根到底在於人本身的發展，它的最高目標是人的全面發展。“每個人的全面而自由的發展”是以人與自然的和諧發展為前提的。人的全面發展意味着人的個性的豐富性和能力的多樣性。它使人在複雜多變的社會生活中能夠應付自如。顯示出更強的主動性和創造力。因而就更為自由。

“學習理論”。以美國麻省理工學院教授彼得·聖吉為代表的西方學者，吸收西方管理文化的精髓，提出了以“五項修煉”為基礎的學習型組織理論。學習型組織的本質特徵就是“善於不斷學習”，主要包括四點：終身學習、全員學習、全過程學習和保持學習能力。

人力資源開發，其主要目的是提高組織和個人的未來工作績效，因而開發實際上是挖掘僱員的超出當前工作需要的潛力，使其具有適應未來需要的技能和能力。

二、會計專業人員特點。

會計人員應具備的素質與表現出的特點，傳統觀點與現代觀點有着各自不同的看法。

（一）傳統觀點。

人們傳統上認為會計人員固執呆板、保守、精於計算、缺乏靈活性。這可能與會計準則中某些原則對於會計人員的觀念與行為有着嚴重的制約作用有關，在很大程度上是由工作性質所決定的。如社會大眾對從事某一職業的人員往往概括出刻板印象，如醫生應該是細心、認真的，演員應該是活潑、善於表現的，等等。無獨有偶，西方發達國家對會計人員的認知與中國人非常類似。在霍蘭德的職業個性與工作環境匹配理論中，對會計人員個性有如此的描寫：順從、高效、實際、缺乏想像力與缺乏靈活性。總之，優點與缺點集於一身。

（二）現代觀點。

在經濟全球化背景下。企業在全世界範圍內展開了競爭。對人才的競爭也更為激烈，對人才也有了更高、更新的要求。要求會計人員不僅是專才，而且是通才，要一專多能；不僅能做好企業賬目。及時提供各類報表，而且能為企業籌資、融資出謀劃策。為企業高層提供專業化建議。因此，要求企業會計人員不但對自己的專業要非常熟悉，而且還應具備企業管理相關知識，瞭解企業發展情況與社會經濟、金融改策的變化動向等。

三、會計人員的職業生涯設計。

根據相關的職業生涯設計理論和會計人員自身的職業特點，筆者為會計人員設計出三種發展道路模式可供選擇。

（一）縱向發展模式。

這是一條傳統的發展模式，是指會計人員從助理會計師、會計師、註冊會計師、國際註冊會計師（主要有acca與cpa兩種）逐步晉升的專業發展道路。在我國的實際情況是，助理會計師與會計師人數眾多。而註冊會計師與國際註冊會計師人數很少。國際註冊會計師在我國影響較大的是美國註冊會計師（cpa）與英國特許會計師（acca）。每一種會計師都有其特點，適應不同類型的人員。第一類，助理會計師與會計師。優點是考試相對容易，但缺點是要求有較豐富的實踐經驗且收入有限，屬於一般專業人員，而且在成為助理會計師之前需要通過各省組織的會計證考試；第二類，註冊會計師，就業方向面向上市公司和會計事務所，優點是收入較高且容易找到較為理想的工作，但缺點是考試難度大。每年考試通過率不到10％；第三類。國際註冊會計師其職業選擇是外資企業或中外合資企業。優點是收入高、待遇好，缺點是除了要求很強的會計工作能力，而且還需要具備很高的英語能力。因此，每一個人應根據自身的能力與潛力選擇不同的專業高度。

在這裏。特別需要強調的是會計人員的學習能力，因為在全球化背景下變化會成為永恆。比如，我國從計劃經濟到社會主義市場經濟的轉型，電腦的普及以及新會計準則的頒佈，都要求會計人員根據環境的變化和企業成長的需要，樹立終身學習的觀念，不斷增強自身的學習能力，更新自己知識結構。與時俱進，促進自身與企業的和諧發展。再比如，平衡記分卡有四個衡量指標：財務、客户、業務流程和企業的成長。要想企業不斷成長，首先需要員工不斷成長，員工要成長就需要具備永不枯竭的學習能力。

（二）橫向發展模式。

這是一條更有挑戰性的現代模式，是指會計人員在具備一定的會計知識、技能之後轉向管理崗位的發展。從縱向發展模式分析中我們可以清楚地瞭解到，在專業化發展道路上，對有些人未必合適。它需要滿足一定的約束條件。比如，註冊會計師要求通過難度較大的考試，國際註冊會計師需要紮實的英語功底，這樣，就制約了一部分會計人員的發展高度。從前面的理論分析中，可知，會計人員還可以選擇橫向的發展道路。如果某個人知識淵博、人際關係能力強、觀念新、點子多、敢冒風險、善於創新，向管理崗位發展則更適合。他（她）可以充分利用自己以前的會計知識與能力來做好企業管理工作。這樣，會計人員在工作中不但發揮了原有的技術優勢。而且在新的發展時期，會計人員運用技術優勢拓展知識和專業技能領域，擴大了自己的發展空間。如果會計人員成為管理人員，就能很好地實行成本控制，充分運用投資、籌資功能，很好地為企業進行資本運作。在現代500強企業中，這樣的例子是很多的。

還有，在中國人理財意識已然甦醒的形勢下，對理財人員的社會需要將會以幾何式的速度遞增，會計人員可以傳向金融、家庭理財管理等方向，尋求新的發展機會。

（三）斜向發展模式。

這是一條更為靈活的發展模式，是指會計人員既不走自己專業化道路。也不走管理化道路，而是走適合自己的道路。因為專業化道路有限制條件，而公司的管理崗位也是有限的，還要涉及到是否具備管理技能。企業調動或者個人自動尋找在自己原來的職業生涯道路上沒有發展空間時而選擇從事另外一種工作，這樣的選擇不但有助於企業降低人力成本，也會有助於員工個人成長。

人力資源管理中的能力工作匹配理論和組織行為學中的發展員工多種技能以激發工作熱情的動機理論告訴我們：人要做的第一個關於職業的決定就是職業選擇。理想化的職業選擇，就是你想要從生活中得到的以及你的興趣、能力等與市場的機會保持最佳的匹配。良好的職業選擇，應該能給你帶來一連串的機會，讓你不斷找到能很好表現自己的職位，從而使你一心想保持自己所選的職業，並感到工作帶給你的高度滿意感以及工作和私人生活之間的恰當平衡。一句話，匹配得當的職業是那種會使你產生一種積極的自我概念，誘發你去做認為很重要的工作，並使你過上所渴望的那種生活的選擇。中華會計網四、結語。

平衡記分卡有四個衡量指標，其中之一是企業的學習與成長，要想企業具有學習和成長能力，最重要的就是先使員工不斷成長，具有永不苦竭的學習能力。無論是縱向發展、橫向發展還是斜向發展，人總是處於一種變化中，不斷地調整自我，不斷地適應變化的環境，使企業永葆基業長青。也使自己的事業永葆青春。

馬克思的“人的全面發展理論”告訴我們，要不斷地豐富自己的個性、挖掘自身的潛能，拓展自己能力的多樣性，在多變的世界中應對自如，促使企業與社會、個人與企業和諧的發展，提高人的主動性和創新能力，達到人的自由的、和諧的、全面的發展。

會計職業規劃書 篇23

大學生就業問題成為了社會各界關注的問題，大學生就業心理準備不足，主要體此刻自我主角轉換不夠及時和自我認識，自我瞭解不夠準確，職業本事不足，知識結構相對單一，應聘前對公司瞭解不夠，缺乏規範的職業指導與清晰的職業規劃等。針對以上的就業形勢分析，可見大學生做出科學合理的職業形勢規劃具有重大意義，科學合理的職業生活規劃是大學生邁向成功的第一步。

一、自我認知

(一)職業興趣

我喜歡從事高效有序性的工作，包括企事業或行政單位的職業經理人具體的執行工作或是行政工作。願意執行上級的命令，自我也有意尋求擔任領導工作，習慣於自我對事情做確定和決策。不喜歡那些模稜兩可的指示。通常忠誠、可靠、自我控制本事強。既不喜歡從事笨重的體力勞動，也不喜歡在工作中與別人構成過於緊密的聯繫。對於明確規定的任務能夠很好完成。

(二)職業本事

經過的職業發展測評和分析，瞭解到自我有着較高的基本智能，有着良好的推理分析本事及比較不錯的語言溝通本事，同時也具備了良好的人文素養和交際本事。經過長時期學校及社會的教育和培養，不論是相關的專業本事還是實踐要求基本貼合社會需求。相信對以後所選擇的工作能夠很快地適應和很好地勝任。

(三)個人特質

我為人較寬容，能包容別人過失，並忘記不開心的事情，讓生活簡便，會受別人觀點影響，但也在他人觀點中“取其精華”，不斷自我完善，當不開心的時候，喜歡自我消化，儘量不影響他人情緒，有必須的自我防衞，會從實際出發，思考分析問題要害。比較穩重，基本不會做出衝動的事。同時也喜歡嘗試新事物，喜歡創造，不喜歡生活千篇一律，在相對規律的一段時間後會樂於做與日常不一樣的事。

(四)職業價值觀

我的職業價值觀主要包括家庭取向、經營取向及志願取向。

願過十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的團聚。為人踏實，生活態度保守，不敢冒險。有較高的穩定性和忠誠度;做事勤奮踏實;重視同事個人情感。可是處事比較保守;工作狀態易受家庭影響不願受別人指使，憑自我的本事擁有自我的“小城堡”，不願受他人干涉，想充分施展本領。獨立性強;主動行動;有強烈的成就動機;但有時可能比較固執富有同情心，能把他人的痛苦視為自我的痛苦，不願幹表面上譁眾取寵的事，把默默地幫忙不幸的人視作無比歡樂。喜歡幫忙別人;不計較個人利害得失;但易受他人或環境影響;

(五)勝任本事

我的優勢本事主要在於推理本事、文字組織表達本事、敏知本事、自主學習研究和自我完善本事及領導本事、確定決策本事。但有時不夠果斷，對事情研究到太細，到起了相反的作用。

二、職業分析

(一)家庭環境分析

家裏經濟條件不甚良好，家裏基本上不能提夠一些有利的條件，所以凡事都得靠自我去打拼。另外，家裏基本上也沒人能夠在職業方面提夠一些經驗或是介紹。父母的受教育程度不高，但為人誠實通情達理，很重視本人的學習生活，體貼照顧，對本人的要求只簡單地規為自強自立，擁有一份自我的事業，有完滿的家庭。

(二)學校環境分析

上饒師範學院經濟與管理學院是上饒師範學院的二級學院，擁有比較先進的教學設備和精良的師資隊伍。學院教學以理為主，重視對外交流與合作，制度創新，教學創新，為我們供給瞭如學習氛圍及本事鍛鍊等良好並十分有力的外部條件，異常是本人就讀的會計學專業，聘任的教師是會計專業的精英及擁有註冊會計師證書的骨幹教師，教學經驗及在職經驗豐富，上課生動靈活，並能結合其經驗，提前我為我們的職場所須注意事項上了一課。

(三)社會環境分析

我國此刻大學生畢業漸漸增多，並且需求量漸飽和，對會計方面的研究不透徹，社會就業形勢不明確，大學生自我也缺乏就業本事和指導，反而失業率有上升的趨勢。給就業帶來新的壓力。

(四)職業環境分析

隨着社會經濟的高速發展，會計行業已經開始和其它的專業慢慢融合從而產生了很多新職業，這也為以後會計人員的發展供給了更多的選擇機會。

會計是一個十分講究實際經驗和專業技巧的職業，它的入職門檻相比較較低，難就難在以後的發展。想要得到好的發展，就要注意在工作中積累經驗，不斷提高專業素質和專業技巧，開拓自我的知識面。以會計作為職業會獲益很多。其中最重要的是，能夠了解企業到底是如何運作的。會計領域為從業者供給了不斷變化並富有挑戰性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的，同時，很多大企業的財務總監必須具有會計的背景。

會計專業四大職業方向：

第一種是“做會計的”，即從事會計核算、會計信息披露的狹義上的會計人員，全國大約有1200萬人，其中總會計師或“cfo”級別的，全國大約有3萬人左右。

第二種是“查會計的”，包括註冊會計師和政府和企事業單位審計部門的審計人員、資產清算評估人員，全國目前大約有8萬名註冊會計師以及30萬左右的單位內部審計人員

第三種是“管會計的”全國估計不少於20萬人

第四種是“研究會計的”，全國估計不超過3萬人

廈門作為中國的經濟開發區及經濟腹地，與世界多個城市有貿易往來，工業有必須基礎，文化教育比較發達，其建設具有國際國內雙重良好的投資環境，中國加入世貿組織必將給廈門帶來更加多的發展機遇和更為廣闊的發展空間。廈門地區一年四季氣候温和宜人，風景優美，環境整潔。目前來説我我最想就業的一個城市。

三、職業定位

(一)綜合自我分析及第二部分職業分析的主要資料得出：

優勢因素(s)

弱勢因素(w)

內部環境因素

必須的會計、計算機水平;涉及會計知識的學習;

對數字較敏感

交際本事有待提高;

對就業行業的細化了解不深

機會因素(o)

威脅因素(t)

外部環境因素

會計行業的發展及其人才的需求加大;經驗學習渠道廣

人才供過於求，競爭激烈;

市場的發展對人才提出高要求

(二)結論

職業目標

將來從事會計職業

職業發展策略

進入大中型企業(到廈門地區發展)

職業發展路徑

實務路線--管理路線

具體路徑

一般會計--前期從事實務操作，中後期財務總監，再到企業總經理

四、計劃實施

根據上一階段所制定的各個目標進行計劃，分析到達目標所需的條件，並在大學階段開始實施。

(一)短期計劃(大學)

1.時間跨度：20xx年至20xx年。

2.總目標：完成大學學習任務，圓滿取得畢業證書及學位證書;參與社會實踐。

3.分目標：學好各科專業知識，掌握會計行業的基本知識。英語考級積極複習，強化英語，至少過四級，爭取過六級。參加報考和會計相關的各種證書;關注各種經濟信息，學習關於會計方面的書籍。假期打工積累社會經驗。

4.策略和措施：20xx年報考並爭取經過會計從業資格證、計算機證書及英語四級證書;20xx年報考並爭取經過初級會計師證及英語六級證書，並參與暑期實踐;20xx年報考註冊會計師兩門並爭取經過，參與和專業相關的暑期實踐。20xx年報考公務員及註冊會計師部分科目，完成論文答辯，獲得畢業證書及學位證書。

(二)中期計劃(畢業之後的五年計劃)

1.時間跨度：20xx年至20xx年

2.總目標：進入企業後開始基礎工作，考上cpa，為高級管理工作做好準備，成家立業。

3.分目標：進入外貿企業，開始基礎工作;努力看書，考上cpa;在五年中的後階段開始學習高級管理運作所需知識，培養一個高級管理者所需要的各方面的素質;自由戀愛，找到最適合自我的人組建家庭，孝敬父母，報答父母二十幾年的養育之恩;經濟收入水平在此階段的定位為：20__—5000元人民幣。

4.策略和措施：處理和與公司內部人員的關係，虛心請教經驗豐富者，慢慢構成自已的一系列處事方法;養成畢業後仍堅持學習的習慣，多看書學習;處理好與愛人的關係，夫妻間相互體量、相互鼓舞、相互幫忙。

(三)長期計劃(畢業後十年)

1.時間跨度：20xx年至20xx年

2.總目標：從事管理工作，爭取做到高級管理者;經營好自我的家庭和生活並開始回報社會。

3.分目標：生兒育女，重視兒女的身心健康教育，並重其文化素養，後期注意其個性的發揮，為其供給良好的深造的經濟條件;在第十年要做到大中型企業的高級管理者，並在管理過程中表現優秀，深得民心;服務大眾，回報社會，盡己所能捐助貧困學生，減少其在經濟和精神方面的壓力;經濟收入在此階段的定位為年薪十萬左右。

4.策略和措施：為小孩營造一個好的成長環境，做到高級管理者的同時不斷學習和別人交流，多向優秀的人才學習，多走訪高校;建立自我的基金會，為貧困學生儘自我力所能及的幫忙。

五、評估調整

1.職業目標評估

如果不能如願地從事會計職業，那麼，我將繼續發揮經濟與管理方面已有的知識，對職業的選擇進行調整，如銷售方面

2.職業路徑評估

當發現此行業不適合我的話，那麼我就要多方面地研究，從職業路線的行程是否太急研究，儘量把不適應的形勢扭轉過來，如果真的不行，就要重新科學合地進行規劃

3.實施策略評估

如果在進行過得中發現實際工作不如想像中夢想，我就重新定位，分析，並找到更好的實施方案。

4.其它因素評估

如果身體方面出現疾病導致不能如期實現規劃任務，就適當地將完成期限延長;如果所從事的行業工資收入不如我意料的水平，那麼要先嚐試和上級溝通，如若不行，能夠研究到相應行業的其它公司求職。總之，我將立足實際深入分析出現狀況的原因，再做出謹重的選擇。

5.時間評估

一般情景下，我定期一年評估規劃。當出現特殊情景時，我會隨時評估並進行相應的調整。

六、結束語

人不能夠沒有夢想，也不能夠沒有目標。良好的開端是成功的一半。此刻完成根據我目前實際情景的職業生涯規劃書，不僅僅為我的生活學習更加明確的明標，也為我今後的就業準備了不可缺少的一份指導方案。我期望自我在工作方面做得出色，敬重自我的崗位，對自我負責，也對社會負責，儘自我最大的力量改變一些社會上不公正的事情，做一個正直的人。同時也期望有個幸福美滿的家庭，因為平平淡淡才是真，健健康康才是福。

我將會一如既往地向前探索着，走出自我的人生，走出自我的輝煌。