車間管理人員崗位職責（精選21篇）

車間管理人員崗位職責 篇1

1. 負責潔淨車間的管理，按照生產任務，安排人員進行生產，並監督生產情況，發現問題及時上報領導。

2. 按照公司規定，定期組織人員對車間進行清潔、消毒。

3. 對潔淨車間相關設備及設施進行日常維護和保養。

4. 對潔淨車間相關記錄隨時檢查，確保記錄完整、準確、有效。

5. 協助車間檢驗人員，對車間進行週期監測和驗證。

6. 上級領導安排的其他任務。

車間管理人員崗位職責 篇2

1.組織制訂、修訂所管轄職責範圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批准後監督執行。

2.組織實施車間生產計劃

3.生產過程管理

4.生產現場管理

5.車間生產安全管理

6.車間生產成本控制

車間管理人員崗位職責 篇3

1、負責生產與銷售環節的溝通，下達以及調整生產方案，密切配合銷售部門，確保訂單合同的履行。

2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

3、下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產，確保車間生產任務保質保量按時完成。

4、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

5、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，並報公司批准;培訓員工，帶好隊伍，積極深入瞭解員工的思想動態，採取合理的措施確保車間人員穩定。

6、合理安排生產，負責生產成本核算，確保車間降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益。負責圖紙審核，負責車間各個崗位人員的合理調配，保證生產的正常進行。

7、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織人員保養檢查。

8、督促工人自覺遵守工具保管保養，正確的使用工具和量具，做到文明生產。

9、負責組織有關人員解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每週生產作業例會，安排佈置車間生產。

10、認真做好質量控制工作，制定相關質量標準，並定時抽查實行情況。出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。一旦發生突發事件，必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導組織員工戰勝困難，並隨時向公司領導彙報事件處理進展情況，對於無法處理的事件要及時請示。

車間管理人員崗位職責 篇4

1. 認真貫徹公司的各項方針政策，以身作則，遵守公司的各項規章制度。

2. 做好班組安全、文明生產的管理。

3. 合理安排班組生產工作，保質保量的完成部門下達的各項生產、質量任務。

4. 做好班組現場管理，推進“5S”進程。

5. 做好班組員工思想意識的教育與引導工作。

6. 認真完成上級主管安排的其它臨時工作。

車間管理人員崗位職責 篇5

1、負責產品前處理、提取、濃縮、萃取、上柱、精製等工作，確保產品生產各工序正常運行，保證提取產品的質量;

2、在產品前處理、提取、濃縮、萃取、上柱、精製等工作過程中，按要求巡迴檢查所用設備及其儀表，做好相關記錄;出現任何異常現象，都應及時報告車間管理人員，並採取相應措施處理;

3、嚴格執行生產指令和各工序《生產過程標準管理規程》、《設備標準管理規程》、《標準操作程序》，確保生產的產品達到質量要求;按規定認真填寫相關操作記錄，不得任意塗改;

4、檢查設備運行情況，特別是壓力容器的運行情況，按規定對衡器進行自校，保養設備，非設備操作人員不得亂動設備，操作時發生故障應及時上報;

5、按時填寫相關報表，並檢查每批產品的《批生產記錄》填寫是否符合有關規定;

6、積極配合車間主管、組長和安全員做好安全檢查和防範工作;

7、按規定完成生產現場的清場、清潔工作，工作過程中保持生產現場的清潔衞生;

8、按時完成工廠、車間或班組組織的相關培訓，做好培訓記錄;

9、嚴格遵守公司保密制度和安全管理制度的要求。

車間管理人員崗位職責 篇6

1、協助生產部負責人管理好所屬生產車間，執行5S管理;

2.隨時掌握生產過程中的問題，及時解決生產中出現的問題;

3.確保各項產能和質量指標順利達成，組織實施做好產前的排期計劃工作，全面把控生產，品質的完成生產任務;

4.主導監督車間員工對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態;

5.指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

車間管理人員崗位職責 篇7

1.根據生產訂單任務合理安排生產作業，對各機台生產品質、生產效率進行評估;

2.根據印刷車間作業計劃表，追蹤落實好訂單上線前的各項物資、技術資料準備情況;

3.處理生產突發事件，負責解決流入下道工序的產品質量事故;

4.提供技術指導，負責印刷車間生產工藝技術革新，工藝流程的合理性評估即提出修改建議;

5.嚴格執行安全生產管理制度，做好印刷部安全生產工作;

6.做好人才培養，負責對新員工進行技術培訓;

7.對生產數據進行分析並制定有效改善方案，追蹤結果。

車間管理人員崗位職責 篇8

1. 負責建立公司生產計劃管理制度和流程體系;

2. 負責公司的安全生產管理工作;

3. 負責建立精益生產管理體系，指導並協助解決車間生產過程中的生產及管理問題;

4. 負責獸藥工藝生產流程及研發項目轉移工作，保證項目生產質量及進度;

5.負責生產隊伍建設，對部門人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導，提高整體業務水平，營造積極的工作氛圍，對內部人員的產品知識和技能提供專業、系統的培訓。

車間管理人員崗位職責 篇9

1、根據生產計劃制定車間生產安排，統籌人員安排班次，確保生產任務完成。

2、監督檢查操作人員按照SOP操作，生產規範。

3、制定車間管理方法，不斷提高員工安全意識和GMP意識。

4、監督生產，負責車間產品的質量符合要求，對生產中出現的問題及時解決，完成各 項經濟指標和技術指標，對於生產中沒有達標出現偏差的情況，進行調查並及時糾正並制定預防措施，持續關注預防措施是否有效。

5、負責車間生產技術管理及技術優化。

6、確保車間定置管理、標識管理、衞生管理、安全管理到位。

7、協調好車間員工的工作安排，確保各個崗位安全有序開展工作。

8、及時完成公司領導交辦的其它工作。

車間管理人員崗位職責 篇10

1、參與公司年度規劃和部門計劃的制訂，並依此制定生產力提升與品質改善計劃，確保質量方針與質量目標實現和經營計劃的達成;

2、負責建立和優化生產管理制度、6S管理和目視管理並組織執行，組織生產流程與操作方式改進，不斷提升現場管控能力和生產效率，確保風險得到有效控制，達成PQCDSM六大目標;

3、負責參與訂單評審和編制年/月/周/日PMC計劃並組織執行，確保生產計劃與質量目標的達成，持續提升客户滿意和增強客户信賴;

4、參與APQP/DFMEA/PFMEA和過程審核、產品審核等工作，負責按規定嚴格5MIE管理與變更管控，確保過程質量得到有效保證，不斷增強客户信賴;

5、負責嚴格執行原料倉和配方管理規定，防止機密泄露;負責組織生產、質量和設備運行數據的統計分析，嚴格執行糾正預防管理，持續改進生產力水平;

車間管理人員崗位職責 篇11

1.高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2.負責工廠整體生產管理制度的制定，監督，執行;

3.制定年度生產計劃，負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;

4.負責生產部門的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;

5.督促各部門進行生產、質控、儲運等工作;

6.負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。

7.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品製造費用、降低生產成本;

8.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

車間管理人員崗位職責 篇12

1.認真執行公司、部門的年度活動計劃，並定期檢查實施效果與計劃目標達成狀況，及時檢討、修正活動內容，努力達成公司、部門設定的各項經營管理指標;

2.認真執行上級領導下達的指令，並達成指令要求;

3.根據訂單的交貨期，制定本部門合理的生產計劃，並按照生產計劃有序組織生產，及時發現、解決生產過程中的問題點，保證生產計劃順利完成;

4.按照工藝、技術等相關文件要求，規範組織生產;

5.積極推進本車間的生產效率提升活動;對生產過程中的作業方法、工裝夾具、物料供給等方面存在的問題點進行分析、反饋、改進，提高生產效率，降低生產成本;

6.根據生產計劃的需求，對車間的人力資源進行合理的配置，並提出人力資源需求;

7. 控制及減少車間生產過程中物料損耗，削減生產過程中的材料成本;

8. 對生產車間的班組長等管理人員進行管理技能、工作能力培訓，提高班組長等管理人員的管理水平;

9. 負責對生產車間作業人員違反勞動紀律及生產工藝紀律的現象進行處罰方案提出;

10.負責對生產部的生產日報表的管理，數據收集、整理、分析，並向上級提出改善建議;

車間管理人員崗位職責 篇13

1、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。

2、負責生產車間的現場管理(產品標準、作業流程、技術、人員工作安排等)。

3、對車間各崗位人員進行工作分配、考勤記錄、日常工作記錄及月度人員考核。

4、收集生產設備的使用工時，並對生產成本中的能耗費用進行核實。

5、做好生產過程中的數據記錄並及時反饋:對批量試產的產品須做好新品、特殊品的標籤、規格等檢查和記錄。

車間管理人員崗位職責 篇14

1、負責根據生產圖紙，組織、指導生產車間各崗位完成生產任務;

2、合理安排生產計劃，並分解計劃到人，確保保質、保量、按時完成產品交付;

3、每天對車間各道工序的生產過程、原輔材料消耗進行有效控制,並做好各項記錄;

4、___限度發揮設備能力,圍繞降低生產成本、提高產品質量展開一切工作;

5、負責生產車間的全面管理，車間團隊建設和設備管理工作;

6、負責下屬員工管理，做好車間績效考核工作，提高員工的積極性;

車間管理人員崗位職責 篇15

1. 負責全廠的日常及行政管理工作，組織完成公司下達的生產任務。

2. 負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。

3. 負責組織全廠各項規章制度的制定，並監督執行。

4. 負責對部門經理、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。

5. 負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策

6. 及時召開生產會議，聽取各單位的工作彙報並及時給出處理意見。

7. 負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。

8. 負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。

9.完成公司交代的其它工作。

車間管理人員崗位職責 篇16

賬户管理人

1.負責參保人員個人賬户配置、照相，核發ic卡和《醫療保險手冊》、《病歷本》，建立個人賬户管理系統。

2.負責審定參保人員個人賬户轉化記錄情況，通知銀行按時足額劃入個人賬户，定期不定期檢查個人賬户的有關情況。

3.為退休的參保人員變更醫保待遇手續，辦理調離本市和出境定居參保人員個人賬户剩餘金額結轉手續。

4.負責為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡衝減個人賬户手續,為遺失ic卡人員辦理掛失、補發手續和髮卡。

5.受理參保單位和個人有關個人賬户資金情況的查詢，宣傳有關醫保政策與規定。

6.負責定點醫療機構和藥店上月個人賬户發生額的撥付初審、複審工作。

7.依照相關政策規定，負責特殊人羣的醫療費用報銷初審、複審工作。

8.負責審定和處理參保人員的異動情況。

9.負責做好相應的其他配套服務工作。

10.完成中心領導交辦的其他工作。

車間管理人員崗位職責 篇17

1.認真落實《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法。

2.傳染病監督員要做到每天按時檢查門診日誌，做好登記。

3.按傳染病報告時限要求及時報告傳染病卡。

4.及時處理疫情，並做好傳染病訪視工作，傳染病訪視在接卡後24小時內完成,並填寫好訪視單，傳染病報告卡收發登記及自查記錄，上級檢查記錄存檔備查。

5.定期做好疫源地處理。

6.健全傳染病資料登記，定期對醫務人員進行傳染病知識的培訓與考核。

車間管理人員崗位職責 篇18

1、負責公司內部局域網絡維護;

2、進行服務器、路由器等設備管理，以及網絡平台的運行監控和維護;

3、進行辦公設備的日常維護及管理，技術檔案維護;

4、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全，保證公司數據的信息安全;

5、即時處理網絡、計算機及IT辦公設備故障;

6、負責內部信息系統建設、維護;進行域名、後台數據、郵箱管理;

7、有效地推進IT信息化建設項目，能提出合理的規劃方案。

車間管理人員崗位職責 篇19

1.認真學習貫徹黨政的各項規章制度，努力鑽研博物館業務知識，積極主動、保質保量地完成崗位工作。

2.按照《國家博物館管理條例》和我中心博物館管理規定，做好博物館藏品的入庫、保管和防黴、防蟲、防潮、防塵工作。

3.負責博物館硬件設備的保管，解説員服裝、用具的分發回收。

4.負責博物館展廳的開關，每週二、五上午8：30組織值班人員做好展廳的衞生清理工作。

5.協同配合，做好博物館參觀接待的各項前期準備工作和閉館後的文物清查、清場和安全檢查工作。

6.熟悉博物館周邊環境，樹立防盜、防火、防水意識，掌握消防滅火器操作流程，做到警鐘長鳴，遇到重大險情要及時通報保衞部門，以便及時排查險情。

7.發揚團結協作精神，完成館領導交辦的其他工作任務。

8.本崗位職責作為個人年度述職和崗位人員考核的基本內容。

車間管理人員崗位職責 篇20

1、負責公司的信息系統的開發、維護;

2、維護內部業務信息系統，對系統數據進行備份。

3、分析並解決軟件開發過程中的問題;

4、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作;

5、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;

6、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持;

7、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期製作系統運行報告。

車間管理人員崗位職責 篇21

1.負責養殖場的生產計劃制訂、分解和落實工作。

2.負責養殖場生產的組織管理、監督指導和協調，按銷售訂單要求安排組織生產，完成生產任務。

3.負責飼養生產過程中產品品質的控制，不斷改善飼養技術,提高防疫能力，確保蛋雞伺養質量。

4.負責人員調配、制定生產操作標準和安全培訓，做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產。

5.加強員工培訓教育，不斷提高工廠員工技能和素質。