總經理助理職責範圍（通用16篇）

總經理助理職責範圍 篇1

1、協助總經理執行公司標準化制度項目的推進;

2、負責總經辦法務檔案的整理與保管;

3、負責公司級會議制度的執行跟進;

4、領導安排的其他工作內容。

總經理助理職責範圍 篇2

1.業務管理：協助總經理制定、督辦公司戰略計劃，協助管理公司相關業務部門;

2.會議管理：組織召開公司例會，撰寫會議紀要並督辦相關決議落實情況;

3.文書寫作：起草公司各階段工作總結報告，以及彙總各專項工作執行情況，形成專題報告;

4.日常管理：及時傳達總經理的各項指示安排，協助處理相關的商務接待工作;

5.完成公司董事長交辦的其他工作任務。

總經理助理職責範圍 篇3

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

4、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、存檔、簽發文件。

6、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄。

7、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行。

8、負責其它單位領導或客户的接待、參觀工作。

9、完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理職責範圍 篇4

1.負責行政管理工作;

2.協助總經理完成日常工作的跟進、彙報;

3.協助總經理協調和管理各職能部門;

4.安排會議的日程與議程，撰寫會議紀要;

5.配合總經理處理外部公共關係;

6.完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理職責範圍 篇5

1、協助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致。

2、在總經理的指導下，負責企業管理工作的安排和監督。

3、負責起草、存檔整理總經理簽發文件;文件的分類呈送，送請領導審批完畢後轉回相關部門。

4、接聽電話、做好重要公司會議記錄。

5、負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程。

6、完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作。

7、不間斷到基層各部門學習，瞭解並熟悉公司的業務及工作流程，並能做出相關建設性意見、建議。

總經理助理職責範圍 篇6

1、負責總經理日程安排、對外接洽工作並負責提醒;

2、負責協助總經理整理工作文檔;

3、負責安排總經理出行事宜(就餐安排、訂位訂票等) ;

4、協助總經理開展商務宴請及各類公共關係和外聯事務的溝通、聯繫工作;

5、負責總經理安排的其他工作事宜;

6、負責總經理日常外出車輛駕駛。

總經理助理職責範圍 篇7

◆ 協助總經理做好市場拓展服務支撐工作，建立客户關係管理體系，同老客户保持持續聯繫，開發潛在的繼續合作機會;

◆ 協助總經理做好商務洽談工作，與公司合作方或客户對接，並安排相關接待事宜，與客户建立良好的溝通和管理機制，鞏固企業與客户的關係;

◆ 負責為總經理參加行業會議，做好會議記錄並跟進落實;

◆ 配合合同談判及簽約，跟進合同執行、履約及回款;

總經理助理職責範圍 篇8

1、協議審核、項目備案、ERP信息錄入、K3系統維護、工程項目內勤協助；

2、部門及總部工作支持、對接、協調、上傳下達；

3、各部門工作協調、項目結算統計、對接、備案；

4、部門數據統計、經營管理各類報表編制、各類台賬整理更新；

5、公交對賬，平台運營維護，場站協調；

6、協助總經理編輯處理各類文件、報表，對外關係處理；

7、部分公司行政人事工作。

總經理助理職責範圍 篇9

1、 協助總經理為客户提供解決工業廢氣處理解決方案並負責整體項目實施;

2、 供應商管控;

3、 跟蹤管理項目的具體實施;

4、 管理項目進度、質量、安全;

5、統籌安排和協調項目中業主、客户、供應商和公司之間事務;

5、 管理銷售、採購合同的落實與交付;

6、 客户關係維護與深度開發;

7. 管理公司內部的事務

8. 協助總經理對企業的運作與各職能部門進行管理、協調

9、對企業具體管理工作進行佈置、實施、檢查、督促、以及落實與執行總經理安排的其他任務

總經理助理職責範圍 篇10

1、負責總經理辦公室的日常整理工作;

2、負責總經理外出演講稿及其他相關文章的撰寫;

3、協助做好文件檔案管理工作，負責各類文件起草、擬定、修改工作;

4、負責做好會務安排，重要客户的接待工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

總經理助理職責範圍 篇11

1. 負責協助總經理的日常工作安排;

2. 負責總經理召開會議的會議記錄，會議事項跟進;

3. 協助檢查各部門每日工作彙報，並口頭呈報總經理;

4. 負責總經理辦公室的接待及衞生工作;

總經理助理職責範圍 篇12

1.負責公司內部運營協調管理;

2.參與公司運營項目談判、文案策劃、項目落地督促執行、管理監督考核;

3.負責維護日常數據報表，數據表格實時更新、維護、管理;

4負責總經理有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其它材料;負責相關項目的資料收集、編輯和整理;

5.完成總經辦交辦的其它任務;

6.老闆交代的其他任務。

總經理助理職責範圍 篇13

1.維持全店良好的後勤服務，保障商場的正常銷售;

2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應;

3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念;

4.負責辦公區及生活區的環境佈置和衞生。

主要工作：

1.指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理;

2.嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作;

3.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理;

4.維護店內各項設施，保證公司財產安全;

5.為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境;

6.負責部門正、副主管的排班和業績考核;

7.負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好後勤保障工作;

8.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行情況;

9.負責與其他部門及總公司的溝通協調工作;

10.負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店經理作出決定，並在值班簿內登記報告給店 長。

輔助工作：

1.負責辦公區域和生活區域的清潔衞生;

2.接洽政府有關職能部門;

3.協調各部門人力調配。

總經理助理職責範圍 篇14

1、協助總經理協調部門之間業務，收集各部門工作動態，提出處理意見作參考；

2、負責所屬部門周例會、月例會、臨時性會議的通知安排與落實，以及會議紀要的編制、跟蹤與督查工作。

3、負責事業部指令性工作的跟蹤、督辦、信息收集，及時反饋結果。

4、負責事業部相關報表與數據的收集、彙總、填報，並保證其準確性。

5、負責事業部內部籤批文件的記錄、呈報、反饋，並做好記錄。

6、負責事業部電話、傳真，客户接待工作，同時協助總經理進行外部溝通、聯絡以及協調與配合等工作。

7、負責總經理辦公室7S、後勤服務、出差安排、時間管理等相關工作。

8、負責總經理及內部相關因公費用（差旅費、租車費等）的報銷、原始單據核對及報賬工作。

9、負責事業部內部通知、報告、資料、紀要、批示、制度、流程等文件管理、分類、存檔，建立台賬以及電子檔案管理等工作。

10、負責上級領導交辦的其他工作事項

總經理助理職責範圍 篇15

1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。

2、經總經理授權後，對公司的生產經營有計劃權和調度權。

3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

5、對總經理的決策有建議權。

6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。

7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。

任職要求：

1、文祕、管理、建築等相關專業專本科及以上學歷;有管理、財務、法律基礎者優先;

2、有建築公司總經理助理、祕書、副總經理助理或企業高層管理工作經驗;

3、親和力強，具備良好的形象氣質，良好的禮儀素養以及較強的公關應酬能力;

4、有一定的文字功底較強的談判能力;

5、熟練使用辦公自動軟件。

總經理助理職責範圍 篇16

協助營銷中心總經理做好以下工作：

1、創新經營模式、制定營銷方案/目標及對應的績效考核落地;

2、落實阿米巴運營管理系統和OKR管理體系，對市場進行業務指導、管理和考核;

3、對接線下各大系統、線上各平台等銷售合作伙伴、各類外部資源的協調，及重大戰略合作伙伴的拓展與管理;

4、優化公司供應鏈管理工作，保證供應鏈上下游各環節高效運行;

5、做好人才團隊建設和管理工作，推進營銷團隊業務技能學習，培養專業化營銷團隊，培育高端人才、落實賽馬機制。

任職資格

1、統招本科以上學歷,8年以上IT、通信、通訊、自動化等方案銷售背景,5年以上銷售和渠道管理經驗,

2、熟悉通信、信息化、能基類產品及方案;熟悉智能電網、配網自動化相關行業產品、方案工作經驗優先;

3、較強的市場拓展能力,優秀的銷售、談判能力,極強的執行能力;

4、優秀的團隊建設、管理和激勵能力,能夠領導並培養優秀的大客户銷售;

5、熟悉行業市場現狀及發展趨勢,較強的客户開發與客户關係維護能力;

6、對工作充滿激情,具有強烈的進取心,精力充沛。

7、具備高度的事業心和責任心、良好的團隊合作精神、良好的抗壓能力,能適應加班、出差;

7、具有北京户籍的或者在京有固定住所的,具體當地豐富資源的優先考慮!

8、年齡在30歲以上,40歲以下的優先考慮!