經理助理工作職責職能範圍（精選24篇）

經理助理工作職責職能範圍 篇1

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理，按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

2、負責對全體人員進行日常考勤，辦公後勤保障工作，組織公司內部各項集體活動。

3、處理公司對外接待工作。協助總經理處理行政外部事務。

4、建立人事管理制度，並履行人事管理職責。

5、負責和客户溝通交流以及走訂單流程等方面的銷售助理工作。

經理助理工作職責職能範圍 篇2

1、按公司要求，起草公司項目的保險方案、保險計劃書等文件;

2、負責跟進和落實設計方案的實施及細節的把握;

3、負責有關業務資料的收集，瞭解行業動態，做好產品的競品分析;

4、協助市場部經理維護公司已有客户和商務談判;

5、公司交辦的其它工作。

經理助理工作職責職能範圍 篇3

1、負責數據中心來訪參觀的接待工作;

2、負責日常會議組織及項目推進的工作;

3、負責數據中心維護建設及日常協調工作;

4、負責政府項目申報及協調工作;

5、積極與深圳總部做好配合，人力資源的相關工作;

6、組織公司各類團建活動，做好協調和溝通工作;

7、配合深圳總部做好企業文化的制定和宣傳工作;

8、完成上級交辦的其他工作。

經理助理工作職責職能範圍 篇4

1. 協助招聘工作，應聘人員的面試安排、結果跟進等

2. 負責入、離職手續辦理，員工檔案的建立與管理

3. 負責部分文檔管理工作

4. 完成領導交辦的其他事務

經理助理工作職責職能範圍 篇5

1、瞭解產品，協助總經理處理工廠對接的工作;

2、根據審批後的採購計劃，開展采購工作，及時保質保量完成任務;

3、嚴格遵守財務制度，對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時;

4、根據每日工作開展情況，及時登記相關表格，每週向管理人員上報;

6、及時完成公司安排的其他工作事項。

經理助理工作職責職能範圍 篇6

1、蒐集整理城市更新申報材料，協助部門向城市更新、規劃國土等相關政府部門申報材料;

2、參與項目談判，負責聯繫對接合作方和服務單位;

3、維護並發展同相關政府部門的公共關係，保持良好的工作關係，樹立企業品牌形象，確保項目報批工作順利開展。

4、收集整理項目相關資料文件並予歸檔;

5、負責項目工作會議的通知、記錄，並形成會議紀要。

6、完成上級領導交辦的其他工作。

經理助理工作職責職能範圍 篇7

1、負責公司行政事務管理和公共關係維護等工作;

2、領導交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤;

3、協助公司重要會議的籌備和組織;

4、協助制定公司經營的相關規章制度。

經理助理工作職責職能範圍 篇8

1.協助總經理根據行業狀況及公司經營目標組織制定本區域各商業項目的工作計劃及目標，編制預算，組織實施和監督，督促執行公司相關制度;

2.根據公司標準化操作流程，組織監督各服務中心各商業項日常服務、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客户投訴管理、客户滿意度調查等各項工作，定期和不定期檢查各項目崗位、設備、環境工作;

3.定期召集和主持區域項目例會或專項會議，嚴抓各區域物業管理費以及其他收費的徵收、催繳工作;

4.組織區域員工的培養、評價、選拔等人才隊伍建設工作，監督各項目績效考核工作;

5.根據公司指標制定本區域資產經營業績指標，並督促各項目按時按點完成指標值;

6.全面統籌華中區域商業線條物業工作。

經理助理工作職責職能範圍 篇9

1、 協助總經理落實執行公司發展戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃等方面的具體工作;

2、 落實總經理組織的會議或商務活動的前期準備、過程中記錄、後續落實追蹤等事項;

3、 根據總經理的安排，進行報表統計、工作報告起草、業務進展情況追蹤;

4、 完成總經理交辦的其他工作。

經理助理工作職責職能範圍 篇10

1、落實、跟進總經理下達的各項工作任務，跟蹤、協調各部門工作進展;

2、協助安排高層會議的日程與議程，跟進落實高層會議等公司會議紀要;

3、協助總經理做好公司日常管理工作;

4、負責公司的接待及政府關係，公共關係的建立、維護及保持;

5、負責撰寫公司重要會議資料;

6、總經理交代的各項任務。

經理助理工作職責職能範圍 篇11

1、協助總經理處理日常事務及各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作;

2、根據總經理的工作日程計劃，做好預約行程安排，保證總經理工作順暢，必要時陪同出差;

3、協助總經理相關文件資料的起草、PPT的製作、歸檔工作，協助進行商務會議及談判;

4、協調安排各類工作會議、重要客户接待及各項活動等;

5、協助總經理進行對外事務聯絡，協調其他相關單位的關係 ;

6、協助總經理對廠商，經銷商的溝通與洽談;

7、在企業經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案和建議;

8、完成總經理交辦的其他工作事項。

經理助理工作職責職能範圍 篇12

1、協助電商總監處理微商城、短視頻、直播、拼多多、天貓等電商平台的整體運營;

2、策劃推進公司電商運營戰略、流程與計劃，組織協調公司各部門執行、實現公司的電商運營目標;

3、制定部門運營指標、年度發展計劃，推動並確保營業指標的順利完成;

4、負責電商市場渠道的規劃、拓展，運用多種渠道帶領市場團隊實現公司整體的銷售目標;

5、組織策劃並審定產品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關預算，組織、整合相關資源推動方案的實施並監督實施效果。

經理助理工作職責職能範圍 篇13

1、協助管理所轄項目的日常運營工作(不限於數據統籌、人員管理、作業管理等);

2、負責在時效內完成各類表單以及項目經理下發的各類需求製作的文檔和流程文件;

3、負責業務數據統計彙總，製作日報週報月報等工作;

4、負責項目人員日常協調溝通以及管理工作，負責員工關懷以及各項部門文化和企業文化宣導和溝通;同時關注項目人員用工風險以及各項員工績效考核管理。

5、負責協助項目經理與各支行老師進行協調溝通工作，以保證項目運營正常順暢;

6、合理調配資源、安排調動人員、以及協助項目經理優化各類流程;

7、負責人員招聘，制定相關招聘計劃等相關制度的執行與監督;

8、完成上級交代相關工作

經理助理工作職責職能範圍 篇14

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，並提出處理意見或建議，供總經理決策;

3、負責上級領導或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對對外部門建立良好的合作關係，並負責做好公司來賓的接待;

4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃、撰寫;

5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發佈，並檢查督促會議決議的貫徹實施;

6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

7、負責完成集團所需要的各類經營報表和彙報材料;

8、負責企業內外的公文辦理、解決來函、來訪事宜，及時處理、彙報;

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

經理助理工作職責職能範圍 篇15

1、負責總經理有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結及其他材料，負責總經理文件的督辦、處理與反饋;

2、在授權範圍內協助總經理進行商務談判，做好各項彙報、聯絡工作;

3、協助總經理負責市場調查、研究工作，追蹤行業技術發展動態，及時提出產品、技術發展策略;

4、負責公司客户的深度挖掘;準確理解、把握客户需求，設計解決方案並實施;

5、協助總經理管理企業內部事務、以及對外聯絡等日常工作。

經理助理工作職責職能範圍 篇16

1.協助安排經理的時間表

2.協助標準監控

3.負責準備提供採購單和付款單到行政管理費用裏

4.一般的行政事務

5.遵循BV內部的質量體系

6.遵守BV CPS的質量要求

經理助理工作職責職能範圍 篇17

1.負責辦公室及項目的全面工作，起到上傳下達的作用，認真做好全方位工作;

2.協助總經理對公司項目進行對接、分析與執行，確保項目順利進行;

3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協調各部門工作及事務處理;

4.在公司經營計劃、項目運作等方面向經理提供相關解決方案;

5.跟蹤公司經營目標達成情況以及項目進度完成情況，提供分析意見及改進建議;

6.領導安排的其他事宜。

經理助理工作職責職能範圍 篇18

1.協助總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。

2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

3.協助總經理對公司各職能部門進行管理、協調內部關係。

4.協助總經理並參與監督、控制經營計劃的實施。

5.協助總經理進行大客户開發。

經理助理工作職責職能範圍 篇19

1、協助配合總經理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經理保持一致，

2、在總經理委託權限內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

3、執行總經理決議，保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的利潤指標。

4、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，並負責下達公司各項工作和指標。

5、一切行為要對總經理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

6、需具備積極敬業、善於溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創新的素質;並具有領導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。

7、要營造良好的工作環境，協調好上下級關係，發揚團隊精神，發揮業務團隊的領導作用。

8、通過自己和員工的敬業精神、良好形象、語言魅力贏得客户的尊重和信任，搞好與客户的關係，拓展新客户渠道，起到組織計劃與評估的領導作用。

9、帶領好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。

10、負責制定業務管理制度，擬定業務管理辦法、物資管理制度、明確業務工作標準、建立業務管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核;

11、積極完成總經理交辦的其他工作任務。

經理助理工作職責職能範圍 篇20

1、負責經理日常文案的編寫和流轉;協助經理與各部門的工作溝通;

2、配合經理處理重要客户公共關係;組織、協調公司內部信息工作及內外的聯絡和交流;

3、負責經理交辦的有關工作的督辦、協調、落實;跟蹤公司經營目標達成情況，提出分析意見及改進建議;

4、負責經理辦公室各類文書整理、印發等工作及相關會議的安排，負責總經理會議記要的起草、整理、印發等;

5、完成經理交辦的其他事宜。

經理助理工作職責職能範圍 篇21

1、協助店長進行門店的食品安全管理及行政安全管理。

2、負責餐廳的日常運營與管理工作，保證餐廳在有序，穩定的狀態下運行。

3、領導餐廳服務人員向客人提供優質、高級的服務，積極完成各項指標和任務，努力提高餐廳的經營收益。

4、在公司的領導下主持制定餐廳的各項規章制度，並監督實施，不斷完善服務菜品質量。

5、在店長的指導下制定門店的營銷計劃和營銷策略以及本店的營業目標，並督導本店團隊達成目標業績。

經理助理工作職責職能範圍 篇22

1.協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作

2.按照領導的安排，協助其他部門組織企業的重大活動

3.協助跟蹤企業經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議

4.在企業經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案

5.協助總經理進行企業文化、戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作

經理助理工作職責職能範圍 篇23

1、輔助公司經理處理公司日常事務;

2、積極協調內外資源輔佐經理及公司業務員開展工作;

3、積極協調和維護良好的客户關係;

4、及時反饋市場和客户信息，配合其他部門工作;

5、做好會議準備，會中做好會議紀要，並反饋給上級經理;

經理助理工作職責職能範圍 篇24

1.維持全店良好的後勤服務，保障商場的正常銷售;

2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應;

3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念;

4.負責辦公區及生活區的環境佈置和衞生。