審計主管的基本職責

審計主管需要負責不定期監督檢查財務軟件數據的準確性、安全性，防範風險。以下是本站小編整理的審計主管的基本職責。

篇一

職責

1、參與年度審計工作計劃的編制和部門工作規劃的擬定工作;

2、參與制定、完善內部審計制度;

3、監督、審核集團預算的編制與執行;

4、根據部門工作安排審計監督集團的內部控制制度、業務流程的健全性、合理性;推進內控管理的工作計劃，對內控制度的執行情況進行調查，上報調查結果，根據調查中存在的問題提出建議;

5、根據部門工作目標，執行審計部工作計劃，實施具體審計項目的審計、監督、檢查、服務工作(包括但不限於：銷售與收款、採購與付款、資金管理、固定資產管理等 )以及各類專項審計(離任審計、舞弊調查及其他特別事項審計);

6、根據工作安排，參與協助審計總監對公司重大經營活動、重大項目的審計工作;

7、參與制定具體項目審計方案，確保工作進度和審計質量;

8、跟蹤審計項目、內控管理工作中存在問題的整改情況;

9、負責部門內關於審計項目、內控監督及風險管理資料的整理、分類、存檔工作。

任職要求：

1、40歲以下，本科以上學歷，財務、審計專業，5年以上審計項目工作經歷，有較豐富的大中型企業審計項目經驗;

2、具有中級會計師職稱，有註冊會計師或註冊審計師者優先考慮;

3、具有良好的溝通協調能力，善於發現並解決問題，具有良好的團隊合作意識;

4、寫作能力佳，並熟練應用辦公軟件、財務軟件;

5、 工作積極主動，能夠自主管理，抗壓能力強，具有較好的邏輯思維能力、較強的學習能力，具備客觀、嚴謹、盡職、保密等職業操守。

篇二

職責:

1、協助制定、實施年度審計計劃，對公司及下屬實體經濟活動的真實性、合法性和有效性進行審計，協助編制審計方案、出具審計報告以及對審計處理意見的落實。

2、協助起草內審及內控相關規章制度，改進集團內部控制制度和流程，對內部控制設計的合理性和實施的有效性進行評價，並基於企業風險管理及內控框架向業務部門提供日常風控及合規層面的諮詢建議。

3、協調外部審計工作對接，協助開展內審與內控方面的專業培訓。

任職資格:

1、熟悉國家有關財經法規和企業會計準則;精通企業內部審計準則、內部控制規範、審計與內控工作方法及流程;熟練應用辦公軟件(WORD、EXCEL、VISIO、POWERPOINT等)

2、有CIA、CPA、中級審計(會計)師以上資格者優先。具備2年以上相關工作經驗，有國內領先會計師事務所、上市公司內審或內控部門從業經驗者優先;有業務流程搭建或風控合規管理經驗者優先。

篇三

職責：

1、完成所負責區域的各類審計工作，如高新認定、雙軟、四板及新三板等;

2、辦事處人員管理，以及與總部審計經理的溝通協調;

3、全面負責辦事處的所有相關事宜。

任職資格：

1、會計或審計專業畢業;

2、具備良好的溝通以及團隊協作精神;

3、正直誠實，工作態度積極，責任心強;

4、良好的語言、文字表達能力，熟練運用Microsoft Office辦公軟件。

5、有會計或審計經驗優先錄用;CPA通過一門及以上者優先錄用。