辦公室主任財務職責（通用23篇）

辦公室主任財務職責 篇1

1) 員工報銷 、供應商及日常費用的審核、申請及支付。

2) 負責採購、費用(員工報銷、公司日常費用)、轉帳類憑證錄入ERP/金蝶系統。

3) 科目餘額正確性核對和其他應收、其他應付款清單的更新和編制。

4) 負責月度結帳工作的統籌、安排和實施。負責每月納税申報工作。

5) 負責應收賬款信貸控制工作。

6) 財務經理安排的其它工作事項。

辦公室主任財務職責 篇2

1、財務報告：依據會計準則、會計制度及最新法規要求，組織內外部財務報表、管理表編報;對接內外部審計，及時協調相關事宜;

2、税務管理：做好税務風險管理控制，複核日常税務報表;

3、報表及賬務複核：熟悉監管報表及會計準則，對監管、總行報表、日常賬務進行復核;

4、人才培養：通過傳幫帶，培養財務骨幹，提升團隊能力。

辦公室主任財務職責 篇3

1、實際成本計算及分析管理，確保成本核算質量

2、存貨相關管理要領制訂、執行管理

3、模具治具檢具借用單管理

4、原材料、購入品、完成品、發出商品類購入、出庫、結存明細表作成;標準成本計算及分析管理

5、用友供應鏈管理;供應商信息ERP維護、國內供應商對帳及管理;用友應付帳款、成本相關憑證錄入

6、固定資產、存貨在庫管理及盤存管理

7、存貨跌價準備計算及管理，日本決算資料作成

8、發票管理、月度國税、地税、統計部門申報

9、税務優惠政策、政府補貼政策收集及資料報送

10、國税、地税、海關、外匯管理局、內部控制監查對應;税務審計對應

11、税金資料作成及管理(國税、地税、母公司代扣税金相關、數據備案表、國税局合同備案等)

12、營業收入與營業成本計算及分析，確保分析質量

13、外部監查對應，改善提案、安全、5S管理

14、遵守安全管理規定、嚴守公司環境管理規定

15、上司分配的其他業務工作

辦公室主任財務職責 篇4

1、執行財税管理/核算, 內部規劃及監控;

2、執行資金規劃、財税/管理報表的編制與分析;

3、協助優化財税管理及監控制度;

4、執行公司之政策、規劃及優化安排;

5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;

辦公室主任財務職責 篇5

1、全面統籌公司財務管理工資，推動公司戰略發展規劃;

2、以資金預算與支付計劃為管控，在公司內部統籌調撥資金，組織各部門/子公司編制預算並審核其預算指標，保證現金流健康穩定;

3、熟悉並掌握當地税務政策法規，通過前瞻性及統籌性策劃，合理避税，降低公司税務風險;

4、參與公司項目投資決策及方案的制定，組織可行性分析，測算投資回報，評估投資風險等;

5、關注公司財務指標變動的情況，與同期數據、預算數據、盈虧等進行對比，保障利潤增長點;

6、做好項目核算與成本控制，合理化控制項目費用控制項目費用，並對成本支出進行嚴格把關;

7、遵循會計準則及會計政策，完善公司內控財務管理體系，簡歷健全、有序、高效的財務管理制度;

8、負責財務人員的選拔、任用及激勵，並對財務團隊的專業培訓及實踐業務輔導;

9、完成領導臨時安排的其他工作事項。

辦公室主任財務職責 篇6

1.公司銀行的收支，現金的存取，與銀行有關的各項工作， 財務章和密碼器的管理

2.公司每個銀行網上付款業務及溝通，單據的收集

3.公司出納銀行及現金憑證的製作

4. 每月將公司的上月銀行對賬單收齊，並將銀行對賬單與銀行帳勾兑

5.公司報銷費用的整理

辦公室主任財務職責 篇7

1.在院長直接領導下，負責醫院的祕書工作、行政督辦工作。

2.組織安排各種行政會議，並做好會議記錄，負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，並負責督促其貫徹執行。

3.負責領導行政文件的收發登記、轉遞、傳閲、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

4.要經常深入各科室瞭解工作情況，發揮聯繫紐帶作用，為領導當好參謀。協調好後勤與醫療之間的關係，確保以醫療為中心，順利完成各項保障工作。

5.溝通各科室之間的工作聯繫，做好協調工作，保證醫院各項工作正常運轉。

6.領導有關人員做好印章、打字、外勤、通訊聯絡，人民羣眾來信、來訪處理，參觀及來賓的接待等工作。

7.負責車輛的調度、維修、保養和管理工作，確保領導和員工的正常工作用車，定期對司機進行交通安全教育，減少違章和事故，降低油耗。

8. 負責院長臨時交辦的其它臨時性工作。

辦公室主任財務職責 篇8

1、負責組織起草酒店行政方面的規劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，並審核簽發前的文稿。

2、負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反饋信息。

3、負責督辦、檢查各部門對上級指示和行政例會決定的貫徹執行。

4、巡視、監督、檢查酒店各部門辦公秩序及負責酒店的質檢工作。

5、掌握辦公室的整體工作情況及酒店重大會議、活動情況，彙總分析各項檢查結果，定期為總經理、常務副總提供酒店工作簡報。

6、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。

7、負責酒店行政、財務、營銷等會議及其他重大會議、活動的會務工作。

8、協助總經理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關係。處理重要信函，接待重要客人。

9、負責辦理酒店有關證照，處理酒店的法律事務。

10、負責對酒店車輛的統籌管理，監督檢查車輛定點維修。

11、負責制訂、健全酒店的安全保衞制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的安全制度。確保安全管理的規範化、程序化、標準化、制度化。

12、按程序做好與相關部門的橫向聯繫，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

13、指導、監督、檢查酒店各部門的行政工作，掌握工作情況和有關數據。

14、定期向總經理、常務副總述職，做好各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神，及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。

15、及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

16、開展內部民主管理活動，負責酒店工會管理，調動和發揮員工工作的積極性、主動性、創造性，向上級或有關部門提供合理化建議;關心所屬下級的思想、工作、生活。

17、組織做好保密工作。

18、代表酒店與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係。

19、完成上級交辦的其他工作任務。

辦公室主任財務職責 篇9

1、在董事會的領導下主持辦公室的全面工作，負責辦公室的日常工作監督;

2、協助領導做好與學校有關職能部門的溝通與協調，安排或代表領導參加有關公務接待;

3、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作;

4、負責各類發言稿的撰寫;制定和完善各類規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文;?

5、負責學校印章管理與使用，以及學校重要資料的保管與使用;

6、 做好學校大事記和重要歷史資料的保管存檔，嚴格執行保密制度;

7、根據上級指示精神和具體情況，向領導提出各時期工作建議，協助領導作好值周工作;

8、負責編輯、傳達領導對各部門的指示、通知，傳遞各部門給領導的報告、請示;

9、 做好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業務建設和環境建設工作。

辦公室主任財務職責 篇10

1、在校黨政領導下，協助主任做好辦公室工作;

2、負責辦公室文字、信息等工作，分管黨務祕書、行政祕書、信息祕書工作;

3、負責學校黨政公文的運轉，完成校黨政工作計劃、總結、報告、校領導講話等重要文稿、材料的起草撰寫，以及以學校黨政名義上報或下發的各種材料的審核把關工作;

4、負責黨委常委會、校長辦公會議及學校黨政有關會議議題收集、會議記錄及會議記要整理等會務工作;

5、負責組織信息調研和學校信息(黨務、校務)公開、信息報送、全校性數據統計工作，開展學校辦公自動化建設工作;

6、負責學校機要、保密工作;

7、完成校領導和辦公室主任交辦的其他工作。

辦公室主任財務職責 篇11

1.負責辦公室人員思想政治工作，加強作風建設，增強服務意識，提高工作質量。

2.負責各處(室)、直屬事業單位和對外相關單位的工作聯繫和協調。

3.負責重要會議會務和接待。

4.負責來文閲籤和財務、人事、勞資綜合管理。

5.負責綜合目標和各單項目標督查、督辦。

6.完成局領導交辦的其他事項。

辦公室主任財務職責 篇12

1、主持辦公室的日常行政工作。

2、準確傳遞校領導對後勤工作的指示精神和工作要求，做好與學校各部門之間的業務協調工作。

3、協助總經理召集安排集團員工大會、總經理辦公會議等，負責督促檢查會議決議執行情況。

4、在總經理領導下，負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規章制度等文件。

5、根據集團領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發佈通知、通告、會議紀要及其他文件。

6、協助集團領導做好進一步深化後勤體制改革工作。

7、負責做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。

8、檢查、督導各部門員工的政治、業務培訓工作;加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況並予以考核。

9、注意調查研究，主動了解、收集集團的服務工作情況和存在的問題，為領導的工作決策提供參考。

10、嚴格遵守國家的財税政策，督促財務人員做好集團財務工作。

11、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定，做好各部門的績效考核與職能監控工作 。

12、認真做好學校和集團領導交辦的其他工作。

辦公室主任財務職責 篇13

1.在黨委的領導下，認真完成黨委各種文件起草工作。

2.負責黨委會、黨委中心組學習的記錄。

3.負責醫院宣傳工作，積極宣傳黨的衞生方針、政策，向各級報刊、電台、電視台投稿，宣傳、報道醫院的醫療技術和醫德醫風情況。

4.負責醫院精神文明建設，重點抓好醫德醫風教育。

5.負責安排黨員每月學習內容和黨員活動。

6.做好信訪接待工作，受理病(陪)人及家屬的投訴。

7.認真抓好黨委決議的落實，及時完成黨委交辦的各項任務。

辦公室主任財務職責 篇14

1、監督車間工人的工作質量、工作進度;

2、規劃分配工作，執行工作規程規章，

3、協調車間各項工作進度，按生產進度安排車間流水線工作進度;

4、解決工人操作過程中的問題;

5、提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等反面的建議;

6、完成上級分配的其他任務。

辦公室主任財務職責 篇15

一、辦理銀行收付款和電匯單製作和現金收付

二、負責支票開票、開具發票、收據

三、做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章。

四、負責費用報銷審核和支付工作。

五、員工工資的發放、行政及人事類工作

辦公室主任財務職責 篇16

1.在局長和分管局長的領導下，負責局辦公室全面工作，研究制訂辦公室工作計劃並組織實施。

2.組織協調機關工作，負責檢查、落實、督促局黨組局務會和局領導有關決定、安排的執行完成情況，組織機關工作計劃、工作總結、報告和綜合性文件的草擬、審核。

3.負責局黨組會、局務會等重要會議的組織工作。

4.負責信息的收集、反饋和推進辦公自動化建設工作。

5.負責文祕、文書檔案和值班工作。

6.負責承辦外事接待工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任財務職責 篇17

1、負責公司日常行政和辦公服務工作，制定完善行政管理的各項規章制度;

2、負責公司內部重要活動和總經理辦公會議的組織與協調工作，參與公司重大文件的起草;

3、負責公司辦公自動化、檔案信息系統的建設和管理工作;

4、負責公司日常辦公用品的購置、保管、發放工作，辦公用固定資產及設備的登記、管理和日常維護工作以及車輛的使用管理工作;

5、辦理企業相關資質證書的年檢、年審、換證以及公司註冊、變更等登記手續工作;

6、協調與政府主管部門、社會職能機構的關係，建立良好的疏通渠道;

7、負責機構設置、人員招聘、崗位培訓、績效考核及完善各崗位職務説明書等工作。

辦公室主任財務職責 篇18

1. 全面掌握公司的運營狀況，為公司領導的經營決策提供信息和建議;

2. 負責總裁辦公會議紀要的整理成文以及公司經營決策的傳達、落實及信息反饋工作;

3. 協調公司各職能部門及業務部門之間、公司總部與對外投資企業之間的工作關係;

4. 負責公司對外公共關係和重大事件的協調管理;

5. 擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;

6. 草擬、審核公司對外行文、函件及報告;

7. 政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;

8. 負責公司非經營性固定資產的管理;

9. 組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的後勤保障工作

10. 控制公司行政用品的開支，合理使用辦公經費;

11. 完成上級交辦的其他工作。

辦公室主任財務職責 篇19

1.深入實際，調查研究，掌握本單位教學科研、教師學生思想動態、後勤服務等方面的熱點、焦點問題和詳細情況，為院決策提供諮詢，當好參謀助手。

2.及時向院領導傳送學校和有關部門的各類公文、函件和通知。受領導委託起草有關工作計劃、工作總結、信函、規章制度及通知等文稿。

3.根據領導意見，組織安排院領導班子工作會議，主辦院大型活動和大型會議。根據需要，可參加院領導班子工作會議。

4.協調本院各單位的工作，監督、檢查、落實學校及院佈置到有關工作決定，及時把工作進程、情況、結果反饋系領導。

5.負責協調、處理本單位的突發事件、信訪工作，負責本院的防火、防盜、衞生、安全督監工作。

6.負責審核以院名義簽發的各種報告、信函、材料、介紹信等文件。保管好印信。

7.安排接待或協助學校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人。

8.收集本單位有關的動態信息，及時向學校主管業務部門反映情況，記載辦公室工作日記。

9.負責院辦公室所屬的教務、科研、繼續教育及與辦公室相關的學生日常事務管理等項具體業務的指導和監督。

10.思想工作與業務指導相結合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素，關心辦公室人員的思想、學習和生活，及時為他們解決困難。

11.規範學籍管理，對學生留級、退學、休學、轉學及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學生檔案整齊規範。

12.負責全院的宣傳工作.

13.完成領導交辦的其他事宜。

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1.辦公室主任崗位職責

辦公室主任財務職責 篇20

一、掌握科學的教育理念，樹立正確的人才觀，瞭解國內外教育前沿信息，努力推進學校(幼兒園)教育現代化的進程。以實施素質教育、全面培養學生的創新精神和實踐能力為重點，制訂學校(幼兒園)的教育科研發展規劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。

二、理論與實際相結合，遵循教育科研規律，從實際出發，切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統性，又要注重實效性。

三、加強對教師教育科研的崗位培訓，組織教師學習現代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學和教改。

四、根據上級教育科研部門的要求，認真抓好學校(幼兒園)集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。

五、堅持“立足現實、着眼發展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校(幼兒園)級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面 ，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環節，使教育科研走上科學化、制度化、規範化的軌道。

六、及時開展各種課題研究諮詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結合，主動為課題研究者提供指導、諮詢和信息服務，同時主動加強與上級教育科研部門的聯繫，及時彙報學校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關部門的幫助指導。

七、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息，引導教師吸收和借鑑國內外先進教育思想和教改經驗，結合自己的和學校的實際情況進行創造性地發揮。

八、定期舉辦各種形式的學校(幼兒園)教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果並彙集成冊。

九、努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學校(幼兒園)羣眾性教育科研網絡，加強對教育科研骨幹的培養，促進廣大青年教師從實踐型、經驗型轉化為科研型。

十、加強與教導處等有關部門的協同作戰，努力探索優化教學、提高教學質量的途徑和辦法，注意將信息技術引進課堂，把提高課堂教學質量作為學校(幼兒園)教育科研的出發點和歸宿。

十一、加強學校(幼兒園)教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑑定、整理、保管等工作，充分開發學校(幼兒園)教育科研資料資源。

十二、加強自身業務進修，努力提高思想素質、業務素質特別是教育科研能力，發揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學改革的帶頭人，教育理論和教育實踐相結合的探索者。

辦公室主任財務職責 篇21

1、項目管理：參與各項目前期的項目可研、產品定位、設計成果評審等工作，配合項目規劃和方案調整，參與對項目實施方案的改進，並對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產品競爭力。參與工程施工前各項準備工作的督促，組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理，確保進度、質量、安全、成本管理達到集團要求，確保按期順利交樓。

2、計劃運營管理：參與組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發主項計劃和開發專項計劃，並推動和監控項目計劃的執行，協調與項目開發相關的所有問題。

3、公共關係管理：協助片區總經理/項目總經理，與政府職能部門保持良好溝通;並保持和維護已建立的溝通渠道。與集團上級主管部門建立良好的合作關係，並保持和維護已經建立的溝通渠道。

辦公室主任財務職責 篇22

1.宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，融入中心，服務大局，團結、組織黨員和羣眾努力完成本單位所擔負的任務，促進企業持續穩定健康向前發展。

2.加強黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，嚴格黨的組織生活，提高黨員素質，增強黨性觀念，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

3.組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。

4.加強黨風和廉政建設，對黨員進行教育、管理和監督，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

5.充分發揮黨員和羣眾的積極性、創造性，鼓勵和支持他們立足本職、愛崗敬業，在企業轉型發展中貢獻自己的聰明才智;做好羣眾的思想政治工作，密切聯繫羣眾，經常瞭解羣眾對黨員、黨的工作的意見和建議，維護羣眾的正當權益。

6.做好發展黨員工作，對要求入黨的積極分子進行教育和培養，注重把業務技術骨幹培養成為黨員，把黨員培養成為業務技術骨幹。

7.處理好黨支部日常工作，按期向黨支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

8.協助上級黨組織履行好其他職責。

辦公室主任財務職責 篇23

1、建立和完善公司人事、行政、接待、後勤管理系統;

2、負責配合總經理協調公司各部門管理工作;

3、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核等各項人力資源管理工作;

4、負責管理公司行政費用預算及固定資產等各項行政後勤事務;

5、負責企業文化建設。