科長崗位職責（精選8篇）

科長崗位職責 篇1

一、負責教務科全面工作，根據教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。

二、負責本院(系)教務員的工作分配，協調教務各崗位的工作。

三、負責與教務處各科室溝通聯絡，做教務處與院(系)的橋樑和紐帶。

四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，並與學生家長取得聯繫。

五、負責本院(系)某專業的教務工作。

六、負責本院(系)畢業生畢業資格初審和學士學位授予名單的報送。

七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的彙總統計。

八、收集、彙總本院(系)各專業教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環節教學大綱報送教務處。

九、配合院(系)領導做好專業建設工作，專業申請、專業評估材料的收集與整理，專業教學計劃的修訂與管理等。

十、配合院(系)領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。

十一、協助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。

十二、協助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。

十三、協助組織有關教學工作會議、教學活動。

十四、協助教務處做好其它相關的教學管理工作。

十五、完成上級臨時交辦的工作

科長崗位職責 篇2

1.負責投資管理科日常管理工作。

2.研究提出全社會固定資產投資規模、結構和資金來源及調控政策;會同有關部門研究提出建築業、房地產業發展規劃和政策意見;彙總編制全社會固定資產投資計劃。

3.負責審核、審批、核准、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設項目的選址定點、設計、概算、竣工驗收等工作。

4.負責固定資產投資項目儲備庫建設，歸口管理全市基礎產業發展工作。

5.負責監督檢査全市基本建設投資計劃執行情況，做好宏觀控制管理工作;推進投資體制改革，合理引導社會和金融資金投向。

6.完成領導交辦的其他工作任務。

科長崗位職責 篇3

1、掌握和執行國家有關社會保險的法律法規及方針政策;

2、協助科長制訂本科室的年度工作計劃，經批准後實施;

3、協助科長制定直接下級的崗位職責;

4、協助科長及時、準確傳達上級指示並貫徹執行;

5、協助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數據信息;

6、協助科長對全市社保基金月、季、年度財務會計報表審核、編制、彙總上報工作;

7、協助科長對所屬縣(區)財務工作的檢查指導和業務培訓工作;

8、配合有關科室做好基金徵收、待遇支付的工作;

9、協助科長積極協調與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯繫等工作;

10、嚴守國家保密制度;按規定整理、保存、移交好會計檔案資料;

11、協助科長對財務票據和財務印章的管理;

12、組織、指導下屬開展日常工作，監督、檢查、考核其工作質量，提出改進意見;

13、協助科長掌握本科的工作進度及有關數據，不斷提高科室的工作效率;

14、組織好本科室的政治及業務學習，提高員工素質;

15、負責收集、整理、提交科內反饋的信息及合理化建議;

16、協助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理;

17、協助科長做好協調與其他科室的工作關係，搞好科室間的工作配合;

18、關心屬下的思想、工作和生活，調動和發揮其工作的積極性、主動性及創造性;

19、完成所領導交辦的其他工作。

科長崗位職責 篇4

一、 在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現培養目標。

二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業務，熟悉科內各項行政管理和業務工作，並能指導各崗位人員的工作。

三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低於10節,瞭解教學情況，聽取意見，發現問題，總結經驗，聯繫實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。

四、 負責教學質量的監控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。

五、 負責組織安排畢業實習、畢業設計(論文)及答辯的有關工作。

六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。

七、 組織編制、修訂全院各專業的教學培養計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規章制度及其它教學文件。

八、 負責協調、核定教師任務和工作量，根據需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。

九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。

十、 核定學生每學期成績，根據重修的有關規定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批准後執行。

十一、 組織教師的業務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。

十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質量。

十三、 主持科務會議，佈置工作，經常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執行好師德規範，為人師表，教書育人。

十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。

十五、 每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔;並對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。

科長崗位職責 篇5

1.在院長領導下，負責休養科日常工作，做到月有計劃,周有安排。

2.負責入住人員的接待、登記、簽訂協議、簽發人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。

3.根據醫囑，配合做好醫療護理，並積極組織休養人員開展康復、文化、娛樂活動。

4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務，組織政治學習和業務培訓，有計劃地開展優質服務活動以及考勤、考評等工作。

5.密切聯繫羣眾，定期召開有關座談會，虛心聽取工作人員和休養人員的意見和建議，發揚成績，糾正不足，提高服務質量。

6.協調和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不了，及時報告院領導。

7.帶頭遵守院內各項規章制度，積極完成院領導交辦的其他工作任務。

科長崗位職責 篇6

1、 按公司要求，落實貫徹項目地人事規章制度，包括紀律監督、業務流程執行等;

2、 根據公司組織編制，進行人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

3、 負責人事檔案管理工作，辦理入離職、試用期轉正及離職手續;

4、 負責考勤管理，編制考勤彙總表及工資表製作;

5、 按集公司要求，組織人員參加培訓，評估培訓效果;

6、 協助領導執行績效考核制度;

7、 介入公司的日常綜合管理，完成上級交辦的其他工作。

科長崗位職責 篇7

1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估、監督執行;

2、負責公司日常業務的財務核對、核算、編制及出具會計報表。

3、負責公司的税務、工商、銀行等機構的事務對接工作。

4、能獨立處理公司一般納税人、小規模納税人全盤帳務、税務申報等工作。

5、與公司各部門溝通，對業務數據進行盈虧分析並及時進行反饋。

6、完成上級領導指派的其他工作任務。

科長崗位職責 篇8

1、員工的入、離職辦理;

2、候選人信息管理、系統錄入等;

3、員工檔案管理(包括勞動合同、員工檔案等);

4、員工工卡管理(新辦、銷卡);

5、員工證件辦理(落户、積分、外籍人就業證);

6、上級交待的其他工作。