裝飾工程部經理崗位職責（精選3篇）

裝飾工程部經理崗位職責 篇1

工作職責:

1、全面主持工程部管理(質量、進度、安全及文明施工);

2、負責本部門團隊建設，引進優秀的項目經理及工班長;

3、巡查工地，確保工程按計劃進行，解決現場施工問題;

4、跟蹤工程款繳納情況，及時上報負責人，並協助催款。

崗位要求:

1、大專及以上學歷、工民建相關專業;

2、有5年及以上裝飾公司現場管理工作經理;

3、熟知裝飾預決算，能分析項目的成本並有效控制成本，施工組織與協調公關能力強，責任心及獨立開展工作能力強 ;

4、持有建造師證(至少是二級建造師)優先;

5、抗壓能力、綜合管理能力強。

裝飾工程部經理崗位職責 篇2

崗位職責:

1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。

2、定期對員工進行專業技能等培訓。

3、負責協調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標。

4、協調各員工工作,傳達集團會議精神,安排主要任務。

5、監督檢查施工管理制度的執行情況,現場檢查裝飾工程中質量、安全情況,對存在的`問題進行協調與解決。督促各裝飾工程的施工進度,保證各裝飾工程保質保量竣工。

6、負責各裝飾工程有關合同的審核。

7、及時向分管領導彙報工作,完成上級下達的其他工作指令。

裝飾工程部經理崗位職責 篇3

崗位職責

1、嚴格遵守國家有關法律、法規和總公司各項規章制度,恪守職業道德,絕不泄漏公司商業機密。

2、服從總公司領導,努力提高自身,積極參與公司重大決策。

3、努力加強團隊建設,積極配合其它各部門開展工作。

4、認真做好各工程的施工組織計劃,做好項目經理工作安排,做好施工班組調度,確保施工正常進行,做好施工管理。

5、做好工程內控的監控,認真參加合同評審,確保工程利潤的實現。

6、負責工藝規範的調整,新材料、新工藝的應用。

7、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。

8、督促所屬部門按規定程序,規範要求進行運作。

9、負責對施工現場進行抽查,對優良率審核、獎懲的實施及下達整改指令。

10、負責所屬人員進行專業技能培訓和業務指導,並做好所屬人員的績效考評工作。

11、負責對設計師工藝方面的培訓工作。

12、對所屬人員的崗位調整,人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議,並配合行政部門做好人力資源儲備工作。

13、負責處理重大客户投訴與客户交流等相關事宜。

14、按時向主管領導彙報工作,及時完成上級交辦的任務。

15、工程部經理負責每週召開一次工程部例會。