行政後勤崗位職責（精選17篇）

行政後勤崗位職責 篇1

1、根據上級指示和公司現狀不斷完善後勤管理制度並監督執行，優化後勤工作。

2、負責後勤物資的管理，包括入庫、定期盤點、發放、統計申購;

3、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂後勤團隊的日常工作開展的監督和管理，做好公司後勤保障工作。

4、負責後勤團隊的隊伍建設，為搞好公司後勤保障工作提供有力的組織保證。

5、認真完成公司領導和上級交辦的其它工作任務。

行政後勤崗位職責 篇2

1、收貨、發貨、登記出入庫、登記工具借用或歸還，每日及時更新物資台賬;

2、管理固定資產、低值易耗品、定期盤點、每月盤點材料和工具，按時上交盤點統計表，損壞的工具及時處理;

3、每月統計庫存，按需製作月度材料購買計劃，跟進採購進度;

4、定期整理材料，保持倉庫乾淨、整潔。

行政後勤崗位職責 篇3

1.協助中心管理制度的維護、檢查、監督、反饋;

2.辦公用品的採購、發放、庫存管理(含禮品類庫存);

3.固定資產管理：盤點、統計和及時更新;

4.校區報修統計、負責機房、教室各項數據統計及處理，與小技術支持、保潔團隊管理的對接;

5.校區各節日福利發放;

行政後勤崗位職責 篇4

(一)負責協助客人來訪、會見接待等相關工作。

(二)負責協助臨時性會議會務籌備等相關工作。

(三)負責協助行內活動的組織協調等相關工作。

(四)負責協助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關工作。

(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關工作。

行政後勤崗位職責 篇5

1、根據公司行政日常工作需求，負責員工宿舍、員工食堂(包含採購)、辦公場所的後勤管理工作;

2、協助領導辦理事務性工作，進行車輛管理等;

3、綜合部其他輔助性工作。

行政後勤崗位職責 篇6

一、規劃類

1、行政各業務板塊總體規劃、行政標準、規範編制等管理工作;

二、重點行政事務類

1、數據管理：園區總體預決算數據報表編制、處理、核銷等事務、行政供應商體系搭建;

2、行政推廣：行政宣傳、宣傳內容策劃、編輯，美工，在各種宣傳渠道發佈;

3、重點任務跟蹤：根據重點項目階段工作重點和要求，對重要工作進展例行跟蹤。

三、行政配套管理類

1、員工福利管理： 人才公寓、車輛管理：人才公寓、員工班車、園區車輛管理等公共事務管理;

2、園區部分物業事務、集團各類大型會議、活動行政支持;

3、上級領導安排的其他工作事務。

行政後勤崗位職責 篇7

1 醫學檢驗所客人接待，安排會議。

2 支持財務法務工作，包括但不限於內部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。

3 支持研究員和技術員工作，包括但不限於整理單據、文件掃描和歸檔。

4 固定資產管理，包括但不限於電腦、打印機、實驗儀器、設備、清潔用具等。

5 嚴格遵守檢驗所出入規定，包括但不限於生物安全、知識產權保護和保密規定。

行政後勤崗位職責 篇8

1.行政工作：負責檔案管理、工商登記、制度梳理、後勤服務、會務組織等工作;

2.人事工作：負責協助上級完成內部員工關係維護工作;

3.考勤管理：協助考勤管理，負責考勤請假數據統計、報表製作，外勤人員管理等;

4.企業文化：組織、參與、協助全年企業文化活動及會議的順利開展及相應微信公眾號推送;

5 積極協助上級開展工作，共同維護公司良好運營管理秩序

行政後勤崗位職責 篇9

1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

2.、負責各類銷售數據的統計整理;

3、協助銷售人員做好客户維護，及其他銷售內務工作;

4.、接聽客户來電，處理訂單以及簡單的技術諮詢;

5、協助上級進行商務談判;

6、完成公司交辦的其他任務。

行政後勤崗位職責 篇10

1、負責公司食堂、車輛、宿舍管理工作，做好員工關懷和後勤保障工作;

2、其他行政管理工作(辦公環境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。

3、負責公司行政費用預算與過程管理;

4、負責公司活動的組織籌備;

5、協助上級建立和完善行政後勤管理各項規章制度，並監督執行和追蹤;

6、負責公司資產管理工作，避免公司資產流失和浪費;

7、負責公司企業文化活動及宣傳工作的規劃與實施。

行政後勤崗位職責 篇11

1、協助落實招聘、薪酬福利、員工關係、績效模塊等人力資源工作;

2、統籌負責員工入離職手續，考勤管理，薪資計算及社保公積金購買等日常事宜;

3、協助統籌落實行政日常管理工作;

4、協助制定並完善人力資源及行政制度，落實發布並監督實施。

行政後勤崗位職責 篇12

一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類型的編制及應用;

二、合同的核對，訂單的整理;

三、電話接待及客户來訪接待;

四、送貨單、各種資料的填報;

五、協助銷售人員制訂標書及報價;

六、公司其他交待的工作及業務事項;

行政後勤崗位職責 篇13

1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發佈與管理，簡歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;

2、員工關係：執行員工的入離職、轉正、調動、晉升等手續，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;

3、員工培訓：建立和優化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;

4、企業文化：負責公司企業文化的落地和推行，並定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅遊),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;

5、績效考核：制定並執行績效考核指標，每月績效監控與分析;

6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環境的優化;

8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續事務並做好記錄管理工作;

9、其他工作：協助及完成上級交代的工作。

行政後勤崗位職責 篇14

1、考勤制定：每月按時製作考勤表並分發給各部門核對簽名

2、採購用品：辦公用品定期購入補給

3、環境衞生：辦公室環境維護及每月衞生值日安排

4、發票管理：每月按時配合財務提供房租發票、電話費發票、停車票等

5、備用金：行政備用金費用支付及報銷

6、完成領導臨時安排的工作

行政後勤崗位職責 篇15

1.根據公司人力資源需求,負責公司各崗位招聘任務，每天對各崗位招聘進行更新，以及進行邀約、組織安排面試等;

2.負責公司一些行政事物，保障日常辦公環境、物資、網絡、工具等的支持到位;

3.負責人員入職、離職過程管理及執行，負責人事行政等檔案的歸集管理;

4.負責員工考勤統計以及外出人員管理;

5.及時完成領導安排的其他工作;

行政後勤崗位職責 篇16

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工活動，激勵團隊成長。

4. 完成其他相關行政工作。

行政後勤崗位職責 篇17

1、起草撰寫公司相關各類合同和文件;

2、招聘職位發佈、簡歷篩選、候選人面試;

3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;

4、員工信息管理、勞動合同管理;

5、協助薪資管理、員工關係處理;

6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環境管理;

7、領導交代的其他行政、人事事項;