遊戲測試主管的職責信息(通用15篇)
- 崗位職責
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遊戲測試主管的職責信息 篇1
職責:
1、負責測試團隊的人員管理,負責測試規範的建立和落實;
2、根據項目計劃,設計制定產品測試方案,設計測試用例;
3、整理測試文檔,彙總提交測試報告及總結;
4、與開發團隊友好溝通,確保產品質量。
崗位要求:
1、具備3-5年遊戲測試經驗,2年以上團隊管理經驗,且有成功上線遊戲案列;
2、精通測試用例設計,能主動進行技術鑽研;
3、良好的技術基礎,能夠編寫適合於特定應用的測試腳本,提高測試效率;
4、能夠承受較大工作壓力,工作積極主動、熱情,善於發現和解決問題。
遊戲測試主管的職責信息 篇2
職責:
1、負責測試計劃、測試方案、測試用例,測試實施和跟蹤;
2、負責線上BUG的測試及跟蹤;
3、負責測試環境的搭建及維護;
4、測試團隊的管理、新人培養、工作安排,項目質量把控。
任職要求:
1、學歷不限,責任性強;
2、具有1年以上游戲產品測試經驗;
3、精通遊戲測試流程和測試方法;
4、熟悉測試服務器維護;
5、擅於溝通和協作,邏輯性強,對提高測試效率和效果有激情。
遊戲測試主管的職責信息 篇3
職責:
1.負責公司遊戲產品各階段測試工作,提交Bug 、追蹤 Bug 及BUG的日常維護;
2.負責編寫產品的測試用例 ;
3.負責對遊戲玩法、功能、體驗進行彙總;
4.跟進各環節項目進度及時彙報工作進度;
5.書寫產品的測試報告,分析測試結果;
6.對用户體驗能夠具有一些見解,能夠就遊戲的設定提出一些建設性意見。
任職要求:
1.大專及以上學歷,計算機相關專業優先,2年以上軟件測試或遊戲測試工作經驗;
2.熟悉各種類型的遊戲,對手機遊戲熟悉者優先,有豐富的遊戲經驗,並且對遊戲有獨特的見解;
3.熟悉遊戲測試流程,對測試理論有深刻的理解;
4.較強的邏輯思維能力及分析對比能力,能夠很快接受新的技術和測試技巧。
5.可以合理分配組員的測試工作安排,並具備一定的管理能力
遊戲測試主管的職責信息 篇4
職責:
1、負責獨立撰寫遊戲產品驗收測試計劃及測試用例;
2、負責遊戲計劃產品的專項測試;
3、負責整理跟進手遊項目測試進度,跟蹤和推動遊戲Bug的解決;
4、負責把控遊戲各業務線的高質量保證;
5、負責撰寫測試報告,提交測試結果,歸納總結在測試過程中的問題梳理;
職位要求:
1、本科以上學歷,2年以上手遊測試或遊戲平台經驗,計算機相關專業優先;
2、熟悉遊戲測試流程,能夠合理編制測試計劃及進度,編寫測試用例;
3、思路清晰,較好的溝通表達能力,能夠獨立制定高效的測試流程和計劃;
4、高度的責任心,敏鋭洞察力,能夠迅速理解問題性質,正確分析產生問題的原因;
5、熟悉一種或以上編程語言(Python,Lua,java等);
6、熟悉接口測試及遊戲服務器性能指標原理及作用;
7、熟悉手機遊戲的自動化測試方案。
遊戲測試主管的職責信息 篇5
職責:
1、負責測試團隊的人員管理,負責測試規範的建立和落實;
2、根據項目計劃,設計制訂產品測試方案,設計測試用例;
3、根據測試計劃,協調測試資源,分配測試任務,確保測試工作順利開展;
4、與產品開發團隊友好溝通,確保產品質量;
職位需求:
1.具備3年以上測試經驗,熟悉各種類型和平台的遊戲,並且對遊戲有獨特的見解,能快速掌握各種遊戲方法;
2.精通測試用例設計,能主動進行技術鑽研;
3.熟悉自動化測試,能獨立進行自動化框架搭建和腳本編寫;
4.熟悉棋牌遊戲運作和測試流程,在短時間內掌握新遊戲的規則和玩法;
5.能夠承受較大工作壓力,工作積極主動、熱情,善於發現和解決問題。
遊戲測試主管的職責信息 篇6
職責:
1:負責測試團隊的培養與發展,不同產品線的測試,打造高戰鬥力的測試團隊
2:建立規範,完整的測試流程和體系,保障公司產品的測試質量和測試效率
3:負責推動各產品版本規劃,需求,任務分發流程和效率等
4:組織測試資源,攻克測試難關
任職要求:
1:大專及以上學歷,計算機相關專業優先
2: 3年以上游戲測試經驗,有管理經驗
3:高度責任心,優秀的溝通與表達能力
4:優秀的統籌管理能力
遊戲測試主管的職責信息 篇7
職責:
1、快速上手業務,並組織團隊完成產品的質量體系構建和管理工作;
2、招聘並構建測試團隊,完成團隊的建設和發展,實現良好的跨團隊合作;
3、優化、提高團隊的測試效率和輸出質量,主動發現問題並優化改善,做好過程和結果的積極反饋和團隊的反思提升工作;
4、承擔團隊的遊戲運營品質和責任,關注並提升團隊業績;
5、承擔外網遊戲品質責任,關注項目業績;
任職資格:
1、本科以上學歷,有3年以上軟件測試經驗,有遊戲測試經驗者優先,具有快速熟悉業務流程和優化,並建立完善質量體系的能力;
2、有過帶領團隊獨立完成項目測試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領團隊提升業務熟悉度和技術能力的提升的經驗;
3、具備團隊組建、團隊人才培養、團隊梯隊建設和團隊發展的經驗,能夠很好的進行團隊內外的溝通和團隊績效提升;
4、優秀的執行力和抗壓能力,熱愛遊戲測試,樂於主動反饋和積極思考;
5、熟悉至少一門開發或者腳本語言,C++、C、C#、php、python優先;
6、熟悉主流操作系統原理(windows、linux、android)、網絡協議等,有過前後端性能、安全、兼容等測試經驗者優先;
遊戲測試主管的職責信息 篇8
職責:
1、根據遊戲功能設計文檔編寫測試用例;
2、根據測試用例對遊戲產品進行全面測試,撰寫測試報告、提交測試結果、並對測試結果進行分析;
3、 對遊戲產品質量進行實時監控;
4、管理遊戲缺陷,推動遊戲缺陷的解決。
任職資格:
1、熟悉測試工作,測試流程,三年以上游戲測試經驗;
2、熟悉主流網絡遊戲,對遊戲具備一定的分析能力;
3、熟悉常用的測試方法和測試工具;
4、誠信正直,具備高度的責任心;
5、工作態度認真嚴謹,踏實耐心,能適大量重複性的工作;
6、具備較強的溝通能力、敬業精神和極強的團隊合作精神;
7、較強的邏輯思維能力和積極主動精神,能夠有力推動和協調工作的開展;
8、熱愛遊戲,有豐富的遊戲經驗,對遊戲有良好的認識和理解。
遊戲測試主管的職責信息 篇9
職責:
1、制定部門測試工作流程,質量管理規範和制度建立,對測試流程進行過程改進;
2、帶領測試團隊執行所負責遊戲的測試計劃,跟蹤並報告測試計劃的執行進度。指導並確保下屬的能夠按時按質完成測試任務;
3、準確、詳實的描述bug產生的過程、bug的現象,在修改過程中對bug進行跟蹤;
4、測試結果跟蹤,提出可行性改善方案,測試工作總結、彙報等。
條件:
● 工作經驗1-2年,有完整的項目經驗。
● 瞭解市面上的主流手遊並至少熟悉一款。
● 做事認真細緻,有耐心,能夠勝任長時間枯燥、重複的工作。
● 能夠帶領團隊完成測試任務並制訂測試計劃。
● 有手遊項目經驗優先。
● 熟練使用office系列如word、excel軟件和日常常用軟件。
遊戲測試主管的職責信息 篇10
職責:
1、負責測試團隊組建、測試組日常工作規劃及管理;
2、建立規範化、制度化的遊戲測試流程;
3、負責組內人員培養和培訓工作;
4、帶領測試人員執行遊戲測試計劃,跟蹤並報告測試計劃的執行進度;
5、整理測試文檔,彙總提交測試報告及總結;
6、不斷創新適合於遊戲產品的測試方法,提高測試效率;
對於測試上的技術難題負責組織攻關。
任職資格
1、3年以上網絡遊戲測試經驗,熟悉各種類型和平台的遊戲,並且對遊戲有獨特的見解,能快速掌握各種遊戲方法;
2、具備一定的測試培訓能力和相關的帶人經驗;
3、風險防範意識高,能預見到系統放出後可能存在的風險,並提前做好風險規避,最大限度降低意外情況所帶來的損失;
4、精通測試用例的設計,對標準軟件測試流程有深入理解;
5、良好的技術基礎,能夠編寫適合於特定應用的測試腳本,提高測試效率;
6、良好的溝通能力與團隊協作能力,高度的工作責任心和敬業精神。
遊戲測試主管的職責信息 篇11
管理遊戲測試團隊,為遊戲開發提供全程的測試支持;
分析產品需求,定義適用的測試標準和工作流程;
研究目標平台和最新的技術,協助選擇和開發合適的測試工具及方法;
制訂測試計劃,合理安排工作範圍,資源及進度,並持續更新使之適應變化;
構思並優化測試用例及測試報告,針對目標受眾選擇恰當的術語及相關數據進行溝通;
掌握缺陷的跟蹤及分發過程,為缺陷的處理和修復開發更高效的工作流程;
通過錄用合適的測試人員並給予充分的培訓和指導,建立一支有能力,有效率的測試團隊;
保證有效的內外部溝通,為開發團隊和合作夥伴提供敏捷的支持;
持續尋求改進,積極主動地採取行動,強化測試流程和團隊協作
遊戲測試主管的職責信息 篇12
職責:
1.編寫手機遊戲測試計劃,設計整體測試方案,撰寫測試用例以及其他測試文檔;
2.參與項目需求、開發方案、測試方案的評審,參與部門測試流程、試模版的修改完善;
3.帶領團隊成員,對遊戲進行全面測試,管理和推動Bug修復,保證遊戲以高質量發佈。
任職要求:
1.專科及以上學歷,計算機相關專業,5年以上游戲測試經驗,2年以上團隊管理經驗;
2.熟悉手機遊戲的測試流程,熟練編寫測試用例,細緻,縝密的思維邏輯;
3.瞭解當前市場上主流手機遊戲產品,對遊戲有獨特的見解,具有豐富遊戲經驗;
4.有良好表達能力和溝通能力。
遊戲測試主管的職責信息 篇13
職責:
策劃文檔,針對文檔疏漏之處反饋給策劃,並跟進策劃修改
2.根據遊戲功能的策劃文檔,編寫測試用例
3.根據測試用例或測試任務,對功能進行測試,提交BUG單,跟進並推動技術修改
4.驗收修改的BUG單,並進行完整的迴歸測試
5.總結工作經驗,進行內部討論和分享,提高團隊工作能力
任職要求:
1.多年以上游戲玩家經歷,4年以上手遊測試經驗;
2.熱愛遊戲事業,對熱門的手遊有一定的瞭解,對遊戲具備一定的分析能力;
3.熟練掌握redmine等bug管理工具的使用,能準確的描述bug的具體發生流程;
4.熟練掌握各類測試方法和遊戲測試流程;
5.有較好的測試思維,能夠獨立設計並執行測試用例,保證項目質量和進度;
6.抗壓能力強,工作細緻認真有耐心,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
遊戲測試主管的職責信息 篇14
職責:
1、 參與並負責公司手機遊戲產品的測試工作;
2、 制定項目測試計劃、測試方案,完善並優化測試流程;
4、 負責測試相關工作與程序、美術、策劃等部門的溝通協調,確保測試工作順利開展;
5、 負責測試結果的總結及分析工作,並提出改進和優化的意見及建議;
任職要求:
1.專科及以上學歷,3-5年以上游戲測試經驗,一年以上游戲測試主管經驗,具備快速熟悉業務流程並優化,建立完善質量體系
2.熟悉軟件測試理論與方法
3.熟悉手機遊戲測試用例設計,能進行手機遊戲功能、性能的測試工作;
4.熟悉SQL,並能進行常規的測試操作
5.熟悉至少一門開發或腳本語言,C/C++、C#、python、lua優先;
6.有棋牌類遊戲測試經驗者優先
遊戲測試主管的職責信息 篇15
職責:
1、參與手遊產品的測試全流程,包括需求分析、設計評審,制定測試策略並評估風險等
2、根據遊戲功能設計文檔做需求分析,編寫測試用例、全面執行用例,迭代用例
3、積極研究遊戲bug,重現或協助開發重現,推動遊戲bug的解決
4、積極主動和策劃、開發的同事溝通,交流反饋碰到的問題和建議
任職要求:
1、熱愛遊戲,熟悉測試工作,瞭解測試流程,熟悉常用的測試方法和測試工具
2、良好的學習能力、邏輯思維能力、以及逆向思維能力
3、良好的團隊合作意識、抗壓性和良好的溝通表達能力,主動性強,有較強的邏輯分析能力、學習能力和文檔總結能力
4、細心細緻,善於發現遊戲中的細節問題和設計疏漏,3DMMORPG測試經驗者尤佳
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