企管經理的崗位職責有哪些（通用18篇）

企管經理的崗位職責有哪些 篇1

職責：

1. 負責制訂公司信息化戰略規劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規範;

2. 負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施並組織實施，實現IT資源集約管理;

3. 負責公司品牌形象內外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執行;

4. 根據公司發展戰略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統、網站的運行管理和維護與更新，協助信息管理工作，逐步實現企業管理現代化、信息化;

5.有ERP或EHP建設實施落地管理經驗，組織系統與企業狀況之間關係的分析，確保公司E系統的順利運行。

6.完成領導交給的其他任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，計算機或信息管理等相關專業;

2、有3年以上同崗位相關經驗，有在品牌定位、執行統籌、文字採編的實戰經驗優先;

3、有豐富的媒介資源，思路開闊，有創意，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃

4、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊能力，能獨力操作品牌推廣工作;

5、擅長項目管理，具有較強的人際溝通能力、較強的團隊合作精神，有一定的抗壓能力。

6、有行業知名公司、互聯網企業、相關工作經驗者優先;

企管經理的崗位職責有哪些 篇2

職責:

1、負責協助企管經理跟進各部門制訂年度方針目標、重點/專項工作計劃、月度工作計劃以及檢查完成情況;

2、負責協助企管經理跟進制訂部門業績考核和業務激勵辦法並實施考核;

3、負責協助企管經理跟進各部門組織機構設計、職能分配和調整;

4、負責協助企管經理組織開展合理化建議管理;

5、上級交辦其它工作任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷，具備目標管理、績效管理等相關專業或有標準化管理相關工作經驗者優先錄用;根據實際情況，綜合能力突出者以及優秀的應屆生，可適當放寬錄用條件;

2、公司目標管理、組織績效管理領域工作2年以上工作經驗者優先錄用;

3、擁有較好的溝通能力、組織能力與協調能力，擁有較好的語言表達能力和寫作能力;

4、熟練運用Word、Excel、ppt、vioso、OA等基本的辦公軟件和信息化系統;

5、邏輯嚴謹、思路清晰、做事公平公正客觀;

6、具備一定的研究能力和創新意識與思維.

企管經理的崗位職責有哪些 篇3

負責公司管理體系及流程體系建設;

負責牽頭公司年度經營計劃及各部門年度工作計劃及分解、下達，並對計劃的執行情況進行跟蹤、監督、落實;

負責定期組織召開總經理辦公會，協助會議任務的分解、下達與落實;

幫助各部門建立部門例會制度，監督其召開情況，並協助跟蹤落實目標任務完成情況;

負責管理層重大決策及重要工作部署/計劃的稽查督辦體系建設。

企管經理的崗位職責有哪些 篇4

職責：

1、擬定並完善內部審計制度和流程，建立和完善集團內部控制評價體系;

2、根據公司的經營目標擬定審計計劃，開展各類經營審計、工程審計等例行及專項審計工作;

3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、深入現場，負責具體審計工作及審計過程中與相關部門的協調和溝通，完成地產及非地產公司的財務、工程造價審計和經濟責任審計等工作;

5、監督、檢查公司制度的落實情況;

6、督促、跟蹤審計結論和建議的落實情況。

任職要求：

1、會計、審計、財務、金融、工民建、工程造價等相關專業，本科及以上學歷，中級及以上職稱;

2、具有5年以上審計經驗優先，熟悉年度財務報表審計及其他各類財務專項審計，有多元化集團總部審計經理崗位經歷者優先;

3、熟悉國家財務、税務、金融、造價方面法律法規，熟悉國家審計準則;

4、具備優秀的溝通協調能力以及卓越的文字和語言表達能力;

5、熟練應用審計類及辦公類相關軟件。

企管經理的崗位職責有哪些 篇5

職責：

1、協助建立和完善集團內部審計和內部控制管理體系

2、組織和實施集團內各公司、各業務單位的內部日常審計工作

3、組織和實施集團內各公司、各業務單位的內部專項審計工作

4、協助改善公司內部控制流程

任職要求：

1、精通國家財税、會計準則等法律規範，具備優秀的職業判斷能力。

2、具有快消、食品或餐飲行業5年以上大中型企業內部審計經驗，良好的業務理解能力。

3、具備優秀的分析思考及解決問題的能力，;

4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創新精神。

5、為人正直、責任心強、作風嚴謹，工作仔細認真，獨立性強。

企管經理的崗位職責有哪些 篇6

1、負責土建圖紙審核，項目土建管理工作，合理安排施工各項工序;

2、對現場土建施工質量、進度、成本、安全進行管控，解決施工中出現的具體專業技術問題;

3、推動進度，協調處理土建類專業的各供方之間的關係，協調工程備案驗收等工作;

4、配合現場銷售、竣工驗收、毛坯入夥、精裝入夥;

5、完成上級交辦的其他工作。

企管經理的崗位職責有哪些 篇7

職責：

1、執行集團及下屬子公司工程管理、合同管理、造價控制等方面的審計項目;

2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題，識別管理改進機會，並提出改進建議，跟蹤整改情況;

3、協助完善內審管理制度，編制工程審計案例、工程審計指南等;

4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工程管理、建築、工程造價或審計學;

2、具有3年及以上大型房地產公司等甲方單位內部審計、工程審計、造價審計工作經驗，具有主審經驗優先;

3、熟悉工程預算、結算及項目管理等方面專業知識，熟悉大型工程項目管理的主要風險點，對強化工程項目管控有較深理解;熟悉建築行業相關政策、法律法規;

4、具有較強的邏輯分析能力，書面及口頭表達能力;

5、具有建造師、造價工程師等工程類職業資格;同時具備註冊內部審計師等資格證者優先;

6、具有政府審計等工作經驗優先;

企管經理的崗位職責有哪些 篇8

職責:

1、協助部門負責人制訂和完善審計制度、審計流程、審計模板;

2、根據審計計劃和方案對工程建設、招標採購、成本控制的規範性和有效性進行檢查審計，根據審計結果出具書面報告，並跟蹤、督促審計建議的整改落實;

3、對工程結算造價進行抽檢覆審;

4、制定具體項目的審計計劃和審計方案，做好審計工作底稿，完成審計資料的歸檔;

5、完成部門負責人交辦的其他工作。

任職資格:

1、工程造價管理專業優先，其他相關專業(土木工程、給排水、電氣專業)其次;學歷：本科畢業;

2、工作年限3年以上;

3、吃苦耐勞，能夠適應長期出差或者外派駐場;

4、具備諮詢公司或者施工單位預結算經驗或現場管理經驗;

5、熟練使用辦公軟件和預結算專用軟件;

企管經理的崗位職責有哪些 篇9

職責

1、協助部門負責人進行企業管理制度、流程等制定和修訂，並組織實施;

2、協助部門負責人進行集團公文撰寫、組織審批、發佈和保管;

3、負責集團制度、流程診斷、執行檢查、效果評估及考核的會議記錄工作;

4、定期對公司督辦督查的事項進行檢查，並統計分析;

5、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，企業管理、漢語文學等相關專業 ;

2、3年以上企業管理或行政文書工作經驗，有集團公司工作經驗者優先;

3、 熟悉企業管理的理論、方法和流程管理管理 ;

4、具有較強的協調、溝通和執行能力，良好的公文寫作功底

企管經理的崗位職責有哪些 篇10

職責:

1. 工程相關的內控及風險管理工作，協助建立系統化的內部控制體系

2.參與工程及設備類的招投標及其他形式的採購，把控風險及成本

3.審核工程相關合同，確保符合法律法規並保護公司利益

4.對於工程項目中的變更事項進行成本複核

5.主導工程項目的財務決算，為公司合理控制成本

6. 部門安排的其他工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，相關學歷者優先(土木工程、工程造價、工程管理等)

2、具有5年及以上工程造價/管理/審計相關經驗，熟悉工程項目中的主要風險因素及管控體系，具有造價工程師資格者優先

3、熟悉相關業務域的法律法規、管理流程，熟練掌握相關領域專業知識和實際操作;

4、具有良好的專業判斷能力，有較強的口頭和書面表達能力;

5、工作嚴謹細心、誠信實幹、責任心強，具有良好的職業道德和團隊協作能力;

企管經理的崗位職責有哪些 篇11

一、集團戰略管理

1、負責制訂集團戰略管理辦法，建立和完善集團戰略管理體系和制度規範;

2、負責公司的信息研究工作，組織建立和完善集團戰略信息庫，收集國家宏觀經濟、產業趨勢、新興商業/管理模式、標杆企業動態等方面信息;

3、負責提交行業分析報告和專題研究報告，為集團領導提供信息參考;

4、負責根據集團總經理的要求草擬集團的戰略規劃;

5、負責根據集團經營戰略、發展戰略和管理副總的要求草擬集團管理戰略;

6、負責推動集團戰略的分解。根據集團戰略，推動分解到集團各經營單位和職能部門，並組織推動戰略的實施、評估和調整，確保集團戰略目標順利達成;

7、負責集團新項目的戰略評估，形成評估結果。

二、組織架構與職能管理

1、負責根據集團戰略，擬訂集團組織架構設置(或調整)方案和職能體系方案;

2、負責組織對集團組織架構和部門職能進行梳理和評估，出具評估報告和調整的建議方案;

3、負責根據組織架構設置，組織集團各板塊和部門合理設計組織職能，編制職能説明書，確保職能體系科學、高效;

4、負責組織集團各職能部門對業務單位的組織架構的建立和調整進行指導，確保其組織架構能適應其發展需要;

5、負責組織各職能部門明確集團對下屬單位的管理職能與權責體系，並根據集團的業務發展階段進行統籌管理與動態調整。

三、下屬員工管理

1、負責領導下屬員工履行職責、完成工作任務、 加強內部建設，執行本組別工作計劃、業務規範及工作流程;

2、負責指導下屬員工的工作，對下屬員工進行績效考核，對下屬員工的薪酬、獎懲、任免、培訓、職業 發展等決定提出建議;

四、其它工作

定期向上級彙報工作，並完成上級交辦的其他工作。

企管經理的崗位職責有哪些 篇12

1、組織規劃、建立和維護公司成本管理體系，負責成本科目體系、全成本體系的建設和維護。

2、建立並落實責任成本管理體系，建立責任成本考核指標體系。

3、建立成本監控預警機制。

4、跟蹤並監控公司成本管理體系的運行狀況，向公司高層提出優化或調整建議方案。

5、負責收集、整理和分析項目成本信息(如設計規格、造價、簽證等)，建立並持續更新成本數據庫。

6、審核項目的設計變更、現場簽證費用，提出成本控制意見。

7、審核項目工程付款。

8、負責選擇外部造價諮詢公司並進行合作。

9、負責造價諮詢公司履約評估。

10、完成公司合約規劃體系建設，完成招標採購配合、標準合同管理工作。

企管經理的崗位職責有哪些 篇13

1.貫徹國家、地區有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規定，制定部門的規章制度，經批准後組織實施並監督執行，以控制工程項目的投資

2.參與項目決策前土地價值估算、可行性研究投資估算工作

3. 負責與工程相關的所有合同的編制、會審、會籤工作

4.組織初步設計概算，並對比投資概算情況，參與房地產項目的規劃設計工作

5.根據施工圖編制工程預算，並與設計概算對比分析，為審查施工圖提供支持

6.參與建築施工圖紙、施工組織設計的會審工作

7.審核《項目工程量進度報告》，核實設計變更事項的費用

8.根據項目預算以及施工合同約定，核對工程款的支付金額

9.負責制定預算定額和單價，參與審核材料和設備採購招標，提出專業性的意見

10.參與銷售相關的面積計算、價格制定、與招標相關的標底計算等工作

11.參與工程結算工作，並組織工程項目的決算工作

12.負責 成本合約部的組織管理、部門經費控制及與其他部門的協調工作

13.負責本部門組織建設及對員工的培訓、考核工作

14.完成領導交辦的其他工作

企管經理的崗位職責有哪些 篇14

1、負責總部及分/子公司證照年審、工商註冊、變更及註銷等統籌工作;

2、負責政府相關領域的政策補貼申報工作以及國家高新技術企業等申報工作;

3、負責公司企業榮譽類的申報;

4、負責市級、省級、等各類工程獎項申報工作;

5、協助、指導各區域運營中心開展品牌創優工作;

6、負責組織市級、省級、優秀項目經理(優秀建造師)申報工作;

7、負責公司知識產權申請、維護等工作;

8、負責公司各項資質維護、延續、升級等工作;

9、負責公司三庫一台平台系統的維護與管理;

10、負責行業協會會務安排、關係維護等工作;

11、負責集團合同、資料整理、錄入信息、統計、歸檔等檔案管理工作。

企管經理的崗位職責有哪些 篇15

1.負責公司工程進行項目前期的規則、設計及開工前的準備工作，負責工程項目進行基礎、主體結構、裝飾、裝修等分項工程的管理工作;

2.土建專業施工全過程管理(圖紙審定、質量、安全、進度、變更、簽證、檔案、竣工驗收、維修)等工作;

3.負責組織編制一二級節點計劃及對城市公司上報的工程實施計劃進行審核，並對各項目開發計劃節點進行動態跟蹤;

4.定期向集團經營班子彙報各工程進度狀況;督促各城市公司項目部每週按時上報工程週報，對開發計劃工程節點預計拖延5天以上的提出預警，對工期拖延情況提供基礎信息以及分析原因,並提出解決措施的建議;

5.組織制訂集團工程質量管理規範、工程技術管理規章制度，完善工程管理辦法及手冊，並監督落實執行情況;

6.負責集團工程管理指導，聯合品控部、安全部對工程進度，質量，安全文明施工進行監控，防範工程管理“系統性風險”;

7.組織檢查各城市公司工程施工質量和安全文明狀況，負責集團月度質量、安全生產專項檢查，形成檢查報告。組織開展集團項目質量、安全風險與工程管理評估工作，提出預警和跟蹤;

8.協助安全部對各項目安全生產與文明施工檢查，提出整改意見，並督促整改落實;

9.監督城市公司項目部對監理公司、施工隊伍、地基處理單位的工程建設工作進行考核;

10.組織對現場施工材料進行抽查，確認材料是否符合合同要求;抽查部分材料進場報驗資料是否完備並符合公司管理要求;

11.負責組織集團對項目工程巡檢的總結會，通報處理施工過程中出現質量、進度、安全文明施工、內業資料等問題;

12.協助集團檔案管理部門規範集團工程技術資料、檔案的管理工作;

13.對城市公司上報的質量安全事故需及時上報，並負責組織應急事故調查小組對事故進行處理，確保損失降到最低;

14.組織質量通病防治和安全防範等方面的培訓，組織項目管理經驗宣講與交流;

企管經理的崗位職責有哪些 篇16

1. 負責項目開工前的現場準備工作;

2. 負責圖紙會審及本專業計劃的編制工作;

3. 負責組織本專業分部、分項工程驗收工作;做好施工協調工作，全面負責土建施工質量、進度、安全文明施工工作;

4. 參與本專業工程招標、技術標評審工作;配合預算部門做好工程結算工作;

5. 參與建築、結構工程的初驗、竣工預驗收工作;工程竣工後負責向物業移交建築、結構專業工程竣工資料及實體工程;

6. 協調施工、監理單位對產品功能質量的審核、監督與實施的監控管理;

7. 配合前期部進行場地平整;參與編制《工程質量保證書》和《房屋使用説明書》並參與交房工作。

企管經理的崗位職責有哪些 篇17

職責:

1、根據集團公司制度流程，建立健全項目公司招標合約及造價管理體系、制度和流程;

2、負責危廢綜合處置中心項目建設過程招標、合約管理，主導招標、評標、洽談、定標、合同簽訂等相關工作;

3、負責審核招標流程的全套資料及合同資料規範性、合規性及完整性;

4、組織供方考察、入圍，組建供方資源庫並定期進行履約評估;

5、定期對下屬供應商管理、招標過程、合約簽訂及履約情況進行巡查;

6、負責資金計劃的編制、工程結算的審核。

任職資格:

1、全日制統招本科及以上學歷，5年以上招採、合約相關工作經驗;

2、熟悉招標採購流程、招標法規、招投標合同制定及相關管理制度;

3、清晰合同內風險、條約中的風險、規避要素等;

4、具有較強的成本綜合分析能力、溝通能力和談判能力;

5、具備良好的職業操守，作風正派;

6、持有建造師、造價師證優先考慮。

企管經理的崗位職責有哪些 篇18

職責：

1、建立和完善公司內部審計制度和流程;

2、負責制定年度內部審計工作計劃和編寫年度審計工作總結;

3、負責組織和實施公司及下屬單位的內部審計工作, 測試和評價內控制度，出具內部審計報告，追蹤審計發現問題的整改情況;

4、協助公司完成對擬收購、轉讓等項目的專項審計、資產評估和盡職調查工作;

5、協調和配合完成上級主管單位、政府部門、會計師事務所等對公司及下屬單位的審計和監察工作;

6、負責部門日常管理，對審計人員進行有效管理、指導、培訓及考核。

任職資格：

1、本科及以上學歷，會計、審計等相關專業畢業;

2、5年以上中大型企業或會計師事務所審計工作經驗，持有中級會計師或以上職稱，註冊會計師優先;

3、熟悉審計準則、會計核算、內部控制、財務管理、税收政策、經營管理、風險控制等綜合知識;

4、具備一定的風險管理能力，敏鋭的洞察力與分析判斷能力，良好的溝通協調能力;

5、具備良好的口頭和文字表達能力，熟練使用辦公軟件和財務軟件。