通訊管理員崗位職責（精選22篇）

通訊管理員崗位職責 篇1

崗位目的：根據相關網絡技術規範，完成信息網絡的建設、維護和更新，確保信息網絡正常運行。

工作職責：

1、制定站網絡建設及發展的總體規劃，確定網絡安全及資源共享策略。

2、統籌網絡帳號的管理、資源分配、數據安全和系統安全。

3、負責網絡設備的管理，保障服務器正常工作。

4、負責站固定電話的保修和管理工作。

5、負責視頻會議室設備的使用和管理工作。

6、負責站電子信息歸檔管理，數據定期備份、刻盤。

7、參與相關計算機應用軟件的.應用與推廣。

8、組織對站各部門職員進行計算機相關培訓工作。

工作要求：

1、及時處理網絡故障，對疑難問題及時請示並提出建議。

2、及時完成站信息網絡延伸、連接，確保信息網絡正常、安全運行。

3、定期檢查維護網絡設備，發生故障及時處理、上報。

4、確保站電子信息保管安全、保密安全。

5、根據工作需要及相關要求，及時開展應用軟件的引入、推廣。

通訊管理員崗位職責 篇2

職責：

1. 負責數據庫日常運維、性能優化和故障處理;

2. 承擔研發過程中的數據庫相關問題的定位和解決;

3. 負責擬定數據庫相關的開發、測試、運維和日常管理規範，承擔規範落地的檢查工作;

4. 完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1.至少三年以上MySQL DBA的實戰經驗。

2.瞭解MySQL數據庫的運行機制和架構體系。

3.熟悉MySQL數據庫基本調優，瞭解MySQL數據庫內存與I/O機制。

4.熟悉MySQL數據庫數據同步的異步、半同步、Group Replication等基本原理。

5.至少熟練一門腳本編程語言或JAVA編程語言。

6.至少掌握業界中的mysqlslap、sysbench、tpcc-c等任一2種以上性能壓測工具。

7.有Cobar、Amoeba、MyCAT使用經歷者優先。

8.具備良好的團隊合作能力及溝通協調能力，工作主動、積極，責任心強和自學能力較強

9.有docker容器相關經驗優先

通訊管理員崗位職責 篇3

後勤管理員崗位職責

一、認真學習業務理論，提高業務工作水平。

二、協助主任搞好外來客人的服務接待工作，做到禮貌、文明、熱情。

三、負責接待用品領取、保管、安排和發放工作，做到嚴、實、細、省，合理使用，杜絕浪費。

四、負責上級領導及有關人員來礦視察、檢查、指導工作時勞動保護用品領取、準備做好工作。

五、負責本企業集體大型活動，領導主要活動，上級首長來礦活動的攝像記錄，並及時核實記錄情況，填寫卡片力求完整準確。

六、對廣播、通信進行業務領導，負責礦區廣播節目的編排，深入實際撰寫礦區間訊，及時反映礦區生產經營活動等要聞、要事，活躍礦區精神文化生活。

七、組織服務人員對領導辦公室、會議室等集團公共場所的'用品進行定期清洗和更換，保持經常清潔衞生，室內雅靜舒適。

八、參加行政集體大型會議的會務準備服務工作。

九、完成領導交辦的各種臨時性工作任務，組辦職工業餘舞會等。

通訊管理員崗位職責 篇4

1、根據財務管理部提供的總裝分廠年度各項生產運營成本指標預算，負責工廠年度各項成本指標的監控

2、依據財務管理部成本相關要求，有效的指導車間開展成本管理工作以及指導車間做好降本增效工作，人員降本、TPS自主改善降本、QC項目降本等。

3、負責核對工廠的各項成本指標，對車間各項成本指標發生異常的情況及時反饋，並制定可控方案，指導車間做好控制

4、編制工廠年度各類成本指標預算，編制年度成本管理工作總結

5、監控車間物料使用狀況，對於異常損耗及時預警、改善

6、監控車間各項成本指標運行狀況，完善管理體系

7、負責車間生產過程的成本監控，包括車間現場稽查管理、可控費用管理、月度盤點等，做到車間成本工作的精細、精益及更優化管理

8、開展成本管理知識培訓

9、開展成本會議，促進成本文化建設

10、完成上級領導交辦的臨時任務

通訊管理員崗位職責 篇5

1、負責全校校產、物資、設備的管理工作.對固定資產要進行登記、造冊、設帳、建卡、貼標，並做到帳、物、卡相符。發現問題及時與有關方面聯繫處理，並備好備忘錄。

2、做好所保管的財產分類列帳，做到帳物相符。購進、領用、借用、賠償、報損、調撥都必須登記入帳。

3、嚴格執行請購、驗收報銷制度。

4、對所保管的財產及時調整帳面，及時掌握庫存情況，及時添置，保證有一定庫存量備用。

5、對所保管的物品做到防黴、防潮、防火、防盜工作。經常巡視校園內各場所，及時回收散落校內的物品、器材，及時處理損壞的門窗、課桌椅等事宜。

6、與各部門協作將使用保管的財物(固定資產)做好分簿帳冊，每年核對一次。

7、每年對財產進行一次清查，每年元月十二日之前完成。對所需報廢物品及時報審處理，做到帳物、帳帳相符。

8、領用物品必須根據有關規定和領導批准進行發放，借用物品要負責及時收回，

9、與工會配合負責發放勞防用品，並完成學校佈置的其他相關任務。

通訊管理員崗位職責 篇6

1.全心全意為體育教學服務，管好使用好教學器材，為搞好體育教學而努力工作。

2.有計劃地購置體育器材，確保體育工作正常進行，開學前清查一遍，放假前清查一遍。

3.加強體育器材的管理和維修。器材存放要分科立目、井然有序，保證器材不受損壞，不愛潮濕或腐爛。

4.嚴格器材領取手續，不能私自外借，帳目要齊全。

5.愛護器材，如有丟失損壞要追究責任，並及時報學校按規定處理。

6.加強安全措施，閒人免進，嚴禁煙火，注意防盜。

通訊管理員崗位職責 篇7

崗位職責：

1.負責檔案的接收、整理、系統錄入、安全保管、鑑定及銷燬等日常管理工作；

2.負責庫房的安全管理；負責印章的制發、更換、領取、廢止及銷燬；

3.負責所保管印章安全管理；

4.負責用印資料的審批權限、一致性審核並及時用印；

5.負責完成分室安排的其它相關工作。

任職條件：

1.統招全日制本科、要求有1年及以上工作經歷，有檔案印章工作經驗為佳。

通訊管理員崗位職責 篇8

1、熟悉本幢宿舍樓的基本情況。

2、堅守崗位，不擅離職守，按規定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。

3、當班時間禁止躺卧、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。

4、加強宿舍區管理，嚴禁拾荒、小商小販、推銷員、收購員進入宿舍區，一經發現及時勸阻。

5、熄燈後，關好大門，負責檢查、巡邏宿舍區安全防火、防盜情況，發現問題及時制止並立即報案。

6、按規章制度嚴格要求和督促學生搞好內務衞生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須每天在學生內檢查各寢室的衞生，及時公佈結果，發現問題及時糾正。

5、及時檢查學生的午休、晚休紀律，督促學生按時作息，並認真組織學生上好早操。對違犯紀律的學生要及時制止並報告政教處。

7、嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。

通訊管理員崗位職責 篇9

1、 對商品運營進行詳細的數據分析，建立健全商品運營的各項規則和系統;

2、制定產品目標和規劃，推進實體店產品框架和架構優化;

3、關注行業動態和實體店產品運營情況，對產品方向做整體的把控和調整，併為公司的戰略決策提供建議。

4、完成上級交付的其他工作，並保質保量完成;

通訊管理員崗位職責 篇10

1、負責執行和落實公司人力資源的相關方針、政策

2、負責接受公司提出的各項相關工作任務，並及時按質按量完成

3、負責人力資源的招退工業務，確保項目部人力資源的優良性,實現人力資源結構的合理化

4、做好員工勞動合同、聘用協議、非全日制協議等合同文本的簽定和動態管理

5、監督項目部考勤、請銷假等規定的執行情況,對出現的不良現象及時制止並糾正

6、有計劃的安排員工按規定進行帶薪休假,確保每年10月前年休工作順利完成

7、負責做好員工工資的.發放工作,保證工資發放的準時性、準確性

8、負責項目部員工職業生涯指導與實施

9、負責組織和監督落實員工崗位考核，並執行考核結果

10、負責提出項目部年度培訓計劃，確保其按時實施並作好各項培訓工作的效果評價工作

11、做好與安裝作業公司、勞務基地的業務溝通,確保自用工、外勞力的權利和義務

12、負責落實項目部及本部門職業健康管理,預防、控制、消除職業病危害，杜絕職業病及職業病危害事故的發生.從事職業危害崗位員工的體檢率達100％。

13、負責項目部員工保險業務的申報、理賠等方面的工作

14、做好人力資源的動態管理，建立健全相關環節的台帳和原始依據

15、負責提出項目部人力資源工作規劃和工作總結

16、負責分析周邊人力資源市場情況，保證項目部人力資源分佈結構的合理性,做好人力資源儲備工作,保證項目部施工正常、有序的進行。

17、負責收集人力資源相關法律法規和規章制度,確保項目部人力資源工作的合法開展

18、負責提出本業務系統相關政策、規定的修訂和合理化建議,並擬訂實施方案

19、做好人工成本的核算、統計、控制，每月向項目經理、財務提供人工成本報表

20、做好項目部人員及外協隊伍的持證台帳

21、領導安排的其他工作

通訊管理員崗位職責 篇11

職責：

1.數據庫設計，包括字段、表和關鍵字段;

2.制定巡檢策略，監控數據庫的警告日誌;

3.負責數據庫備份、恢復等工作;

4.負責數據庫系統的遷移，數據同步等工作;

5.負責數據庫系統部署方案的規劃、設計和實施，參與項目設計，對數據庫整體架構提出建議;

6.負責數據庫權限管控，根據項目實際情況制定權限管控策略。

任職資格;

1.精通Linux/Windows環境、兩種以上的流行的數據庫如Oracle，Mysql，SQLServer等設計、維護、調優及備份恢復經驗;

2.精通主流數據庫遷移過程的數據補齊方案;

3.精通互聯網主流數據庫集羣系統的架構、原理、部署方式及優缺點;

通訊管理員崗位職責 篇12

職位描述：

崗位職責

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

2、負責倉庫日常物資的揀選、複核；

3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衞生工作；

4、定期核對數據並實地盤點。

崗位要求

1、中專及以上學歷

2、有倉庫管理經驗優先考慮；

3、熟悉物流倉儲業務流程與規範，熟悉（整理、清潔、準時、標準化、素養、安全）管理者優先；

4、具備良好的`物流管理基本知識

5、有叉車司機證

通訊管理員崗位職責 篇13

職責：

1、負責公司的數據庫服務器的管理工作，做好服務器的運行記錄;

2、負責數據庫系統的建設，做好服務器的維護、數據庫軟件的安裝、數據庫的建立工作，定期對數據進行備份，以及必要時緊急的數據查找、調整、更正等工作;

3、負責數據庫服務器的安全防範管理工作;

4、協助軟件開發人員完成數據庫軟件開發所需的各類數據庫的信息;

5、建立數據庫管理員工作月志，詳細記錄主機數據庫的各種狀態及操作過程;

6、做好數據的安全保密工作。

任職資格：

1、 大專以上學歷，計算機相關專業;

2、 較全面的專業技術水平和技術管理知識;有較好的英語閲讀、寫作能力;

3、 熟悉SQL SERVER數據庫，對ORACLE數據庫有一定的瞭解;

4、熟練掌握SQL SERVER數據庫的安裝及配置，數據庫的安全性管理、性能監視和優化，以及數據庫的備份、用户的權限設置等;

5、1年以上軟件開發、數據庫管理經驗;

6、 良好的團隊溝通能力，良好的心理素質，能承受較大的工作壓力，能快速、獨立的解決問題，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責。

通訊管理員崗位職責 篇14

1、負責數據庫、數據倉庫的運行維護及管理，包括數據庫的備份回覆，性能監控、調試和優化、安全管理、日誌分析、數據遷移、解決突發和疑難問題等;

2、負責數據庫管理相關規則的設計，完成SQL語言的編寫，為分析、挖掘人員提供數據庫技術支持;

3、根據項目需求完成所需SQL語言的編寫(包括存儲過程、函數)等，對專項內容進行分析，並最終形成文檔;

4、根據業務需求優化數據存儲結構，負責系統數據庫定期檢查以及性能分析與調優;

5、其他相關數據庫管理和維護工作。

通訊管理員崗位職責 篇15

一、倉管員崗位職責

1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續、流程。發出貨物堅持先進先出原則。

2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責。

(1)、先進先出、合理有序。

(2)、發貨認真、仔細，貨單一致，不得發錯貨。

(3)、庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。

3、要努力學習業務知識,不斷提高業務素質。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存、保管、發運等工作。

4、發貨時，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對於手續欠妥者，一律拒發;進出倉庫的單據，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。

5、根據倉庫結合實際情況，時常調整庫存結構，使之更加趨於合理;根據庫存報表帶領員工每天配貨結束後對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤現象。

6、帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結束後，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。

7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一週內如有漏發款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次儘快提醒倉庫助理查看解決

8、做好安全衞生工作

(1)、對全部在庫貨品、財產的安全、質量負責，杜絕人為損壞與缺少。

(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。

(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、黴變等情況。

(4)、每天貨物出入結束後，及時代領員工清理場地。

(5)、做好庫區防火、防水、防盜工作。

9、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患後才可離崗下班。

10、對當天發出貨品客户，件數記錄做到隨時可查，對客户少貨反饋協助倉庫助理處理解決並記錄在案

11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。

12、完成上級的臨時工作安排。

通訊管理員崗位職責 篇16

1、遵守公司財務制度,負責園區財務工作,負責物業服務中心資金管理。

2、及時登記各類明細帳目。

3、做好物業服務費的.催收,收繳率達到95%。

4、做好業主的委託服務工作,積極按業主的需求,負責聯繫和安排,並做好跟蹤反饋工作。

5、負責物業服務中心物品管理,員工工資的發放及管理中心費用報銷工作。

6、嚴格按公司規定使用發票及收款收據。

7、每月與公司財務部核對帳目,做到帳帳相符、帳表相符、帳實相符。

通訊管理員崗位職責 篇17

一、宿舍管理員主要工作職責

1、嚴格作息時間，按時開、鎖學生公寓大門和開關學生公寓用電。早上開門開電時間：6：00；早上鎖門關電時間：8：05；中午開門開電時間：11：00；晚上查房時間：22：30；晚上關電時間（星期六除外）23：30；晚上鎖門時間24：00；公寓管理員晚休時間為23：45。

2、因學生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時間，非正常休息時間公寓管員要堅守崗位（包括晚上）。

3、認真做好公寓樓內學生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時向學工處或學院相關部門的人員反映學生公寓內學生思想動態及違法、違紀情況。

4、每天對學生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時查、晚上學生就寢時查；對沒有上課的學生、晚歸的學生和夜不歸宿的學生做好登記並及時反映到學生工作處；不定時的對自己負責的本幢學生公寓樓進行巡查；並做到有檢查有記錄。

5、休息時間發現學生大聲喧譁、放音樂，或其他時間在公寓裏喝酒等行為時要及時勸阻，對不聽勸阻者，勒令其離開公寓，並告知公寓管理中心相關負責人。

6、負責學生公寓外公共場所及樓幢前後責任區的衞生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上並保持乾淨。沒清理的垃圾要及時通知相關部門或人員及時清理。

7、負責學生公寓內門窗、玻璃、牀櫃、水電設施、洗衣房、澡房等公物管理工作。

8、突發事件、刑事或治安案件、災害事故，要及時向上級領導彙報，必要時及時報警;注意保護現場，採取積極有效措施，確保師生的財產安全。

9、學生畢業辦離校手續時，要認真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續。負責新生入學前公寓內公物清點、核實、登記工作，以及新生用品的準備及發放工作。

二、宿舍管理員崗位工作考核辦法

對公寓管理員每月工作情況的考核，實行以月為單位加減分的辦法進行。基本分為100分，具體為：

1、在規定的上班時間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開除。

2、不按時開、鎖樓棟大門，出現一次扣5分。

3、未經學院批准擅自讓外來人員進入學生公寓的，視情節輕重進行扣分，最高扣10分。

4、發現有男女生互串公寓情況，一次扣4分。

5、晚上按時查房，並將查房結果於次日上午報告公寓管理中心，漏報一次扣1分。

6、保持公寓樓公共場所衞生，每天的衞生不清掃或清掃不乾淨的每次扣20分。

7、公寓員不準宿舍內用電煮東西，發現每次扣40分。

8、發現打架鬥毆事件不及時制止並向上級領導彙報的情況，一次扣5-10分

9、發現學生異常情況不及時上報每次扣5-10分。

10、不及時上報和配合水電工作維修的每次扣2分。

11、學生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。

12、非正常休息時間晚休不在指定公寓的每次扣3分。

13、發現並確定學生偷電不勸阻不上報的情況每次扣4分；

14、發現並確定學生故意損壞公物不上報的情況的每次扣4分；

15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機關破案的每次加20分；

16、每星期有一天休息時間，如申請加班一天加3分；

17、公寓裏發現異性留宿的每次加4分；

18、有效制止打架鬥毆事件並及時上報的每次加5-10分；

19、發現學生宣傳邪教組織、傳銷組織並能及時上報的每次加5分；

20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脱崗）、工作態度認真，表現積極者加1-20分。

三、組織領導

1、院學生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負責對公寓管理

員的工作進行考核。考核小組由學工處、總務處相關人員組成。

2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底彙總檢查結果，提出公寓管理員的當月崗位工作考核意見，分管領導審核後報學院領導。

四、獎懲辦法

1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資

2、每年有四次加分並全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優秀公寓管員評比的重要參考。

學生公寓管理中心

20__年四月十日

通訊管理員崗位職責 篇18

權力和責任：

1.負責收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經過整理、立卷、當檔保存；

2.做好公司立卷檔案的鑑定和保存期限；

3.負責對檔案的收進、移交、保管、利用、銷燬等情況隨時以表冊、數字形式，進行登記和統計；

4.負責保管檔案系統完整和安全；

5.負責編集檔案文件資料彙集、編制目錄、卡片、索引等；

6.負責建立檔案借閲管理制度；

7.遵守國家和公司的保密規定及有關規程；

8.做好公司領導臨時交辦的事項；

9.熟悉計算機的使用；

崗位要求：

1.具有高中以上的文化程度；

2.具有檔案管理基礎知識和工作經驗；

3.工作心細，品行端正，原則性強；

參加會議：

1.參加每週一次的工作會議；

2.參加每月一次的管理工作評比會；

3.參加公司召開的職工大會。

通訊管理員崗位職責 篇19

1、負責羣內成員的維護，包括成員的選擇，篩檢，添加，優化和名稱規範；

2、管理微信羣的信息內容，保持信息的.積極向上；

3、負責日常活躍羣，通過發言、提醒等方式和羣友交流，回答並幫助解決羣友在微信羣中提出的疑問；

4、蒐集有羣友的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行分析和記錄，將整合後的信息提交給上級主管；

5、相關微信日常內容編輯、發佈、維護、管理、互動、提高影響力和關注度，協助微信社羣裂變活動。

通訊管理員崗位職責 篇20

1.建立和健全財務檔案管理制度和流程;執行和改進成本核算方法,協助完善業務流程。

2.進行成本歸集分析、結轉生產成本,核算銷售成本,編制記帳憑證及進行相關帳務處理。

3.負責定期編制提交利潤表及費用收入明細表、以及其他公司內部相關成本、收支統計等報表。

4.負責管理存貨盤點和固定資產,確保賬實相符。

5.負責年度所得税彙算清繳和管理會計檔案,辦理工商税務年審,申報納税等。

6.負責應付賬款及預付賬款審核及監控,定期、及時清理往來賬户。

7.負責月末、季度末、年末的供應商和客户對賬及清償款項工作。

8.負責銷售、採購、服務合同管理,負責費用核算。

9.監督、指導財務會計工作,並督促下屬員工及時完成工作計劃

通訊管理員崗位職責 篇21

1、全面負責車間設備工具、勞動用品、消耗品等的管理，井監督使用人員的使用情況。

2、負責建立設備、工具，勞保用品等的台賬，做到賬實相符，負責建立工具借用記錄，隨時掌握工具狀態

3、及時向部門主管提出有關設備工具報廢維修更新等的合理化建議。

4、領導安排的其他工作

通訊管理員崗位職責 篇22

1.負責學校體育器材的保管、維修、出借及回收工作。

2.執行器材室的管理制度，及時準備好體育課、課外活動所需器材物品，保證正常教學及課外活動的`順利開展。

3.建立完整、規範的體育器材帳冊，器材設備分類入冊，定櫥、定位存放，做到帳物相符，並與學校總財產帳一致。

4.經常清理、整理、檢查器材物品，及時保養和維修，做好品材的報損和新器材的驗收、登記、入冊、存放工作，並根據需要，及時做好有關物品的請購工作，保證教學的正常進行。

5.注意經常、及時保養體育場地設施，如平整操場、掘鬆沙坑等。

6.負責全校學生廣播操、眼保健操的廣播播放工作，負責全校學生課外活動、各類文體活動所需體育用品出借及回收工作，協助體育教師管理課外活動。

7.負責學校室內籃球場、體操房的清潔衞生工作和安全工作，每天下班前檢查門窗和水電開關是否都關好。

8.完成主管領導、體育教研組長佈置的其他工作。