醫師的崗位職責（精選8篇）

醫師的崗位職責 篇1

1.在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的麻醉教學、科研工作的實施。

2.麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

3.麻醉中，檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯繫，共同研究，妥善處理並報告上級醫師。

4.手術後，對危重和全麻病員親自護送，並向病房護士交代病情及術後注意事項。

5.手術後進行隨訪，將有關情況記人麻醉記錄單，並做出麻醉小結。

6.遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。

7.嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。發生差錯事故時及時報告科主任。

8.積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

9.協助各科搶救危重病員。

10.積極參加政治學習以及政策、法律、法規的學習。.

醫師的崗位職責 篇2

1、接待日常門診工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診;

2、根據安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識;

3、定期對治療室的各種醫療器械消毒、更換;

4、藥品清點檢查，對過期藥品及時清理，確保員工用藥安全。

醫師的崗位職責 篇3

1.熟練掌握內外科常見病、多發病的病因、發病機理、臨牀表現，能結合症狀及病史對客户能給予正確診斷，並作出一套合適的理療方案，杜絕誤診。

2.經過培訓能熟練運用公司的器材，並熟悉當中的原理

3.遵守國家醫療行業的法律法規

4.參與藥品的管理，並制定相關流程

醫師的崗位職責 篇4

1.在病理科主任領導和主管醫師的指導下進行工作。

2.負責屍檢和活體組織檢查工作，認真做出病理診斷和發出報告，發現疑難問題及時請示上級醫師。

3.指導技術員進行屍檢和病理診斷工作。

4.擔負一定的科學研究的教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5.參加臨牀病理討論會，做好討論記錄。

6.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

醫師的崗位職責 篇5

副主任醫師崗位職責

1.負責指導並參與本科室主要診斷治療、教學和科研工作。

2.掌握先進精密儀器使用，參加疑難病例會診討論，與臨牀科室共同制定診療計劃，解決本科複雜疑難技術上的問題，負責疑難病的診斷以及審籤。拓展業務，提高理療的治癒率。參加意外情況的應急搶救及處置工作，嚴防差錯事故。

3.組織並擔任教學，幫助下級醫生提高專業理論和專業技術水平，有培養主治醫師解決複雜疑難技術問題的能力。

4.掌握國內外專業新進展、新動向，開展並指導下級醫生開展新業務、新技術和科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。

5.副主任醫師在科主任的領導下和主治醫師的指導下，履行主任醫師職責的相應部分。

醫師的崗位職責 篇6

1 、在院長領導下，負責本科行政、業務和思想政治工作。

2 、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，佈置落實。

3 、領導本科人員，完成醫療預防等任務，指導本科護理工作，不斷提高質量，同時開拓業務範圍，開展對外服務。

4 、組織業務學習、經驗交流、臨牀科研和新技術的開展。督促醫學論文、譯文的撰寫和初級醫務人員參加一年一度的考核 ( 考試 ) 。

5 、以身作則地遵守並認真的督促本科人員執行包括處方、出入院、分科、會診、轉科、轉院、醫囑、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。嚴防並及時處理差錯事故。

6 、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。

7 、搞好內部團結、科際協作和醫德醫風建沒，堅決抵制行業不正之風。

8 、對本科人員的德、能、勤、績進行考核。向院領導提出本科人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。

9 、根據工作數量和質量的差異，對本科人員發放不等額的獎酬金。

10 、儘早達到並保持二級醫院標準中對本科的要求。

副主任協助主任負責相應的工作。

醫師的崗位職責 篇7

一、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

二、每週查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。

三、指導全科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

四、按規定時間參加門診工作，隨時解決疑難病症。

五、瞭解掌握學術動態和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹，指導臨牀工作。

六、督促下級醫生認真貫徹執行各項規章制度和醫療技術操作規程。副主任醫師參照主任醫師職責執行。

醫師的崗位職責 篇8

1、在院長的領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問題。

5、組織全科人員學習。運用國內外醫學經驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防並及時處理差錯事故。

7、確定醫生輪換、值班、會診，出診。組織領導有關本科對掛鈎醫療機構的技術指導工作，幫助基層人員提高醫療技術水平。

8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科轉院和組織臨牀病例討論。

9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出外、調、獎、懲意見。妥善安排進修，實習人員的培訓工作。組織並擔任臨牀教學。

副主任協助主任負責相應的工作。