工會崗位職責2023工會職能（精選3篇）

工會崗位職責2023工會職能 篇1

1.主持工會日常工作;履行工會維護、建設、參與和教育的職能;

2.負責加強工會委員會的自身建設，指導婦女工作委員會工作;

3.配合開展學院精神文明創建工作，協助做好教職工的思想政治教育;

4.負責教代會日常工作;負責大會籌備和會務工作，教職工來信來訪的接待及處理;辦理教代會交辦的有關工作;

5.組織開展羣眾性的業餘文體活動，做好教職工的業餘教育工作;

6.負責工會經費、資產使用與管理及會員會籍管理工作;

7.負責全院計劃生育工作，協助做好全院教職工體檢工作;

8.關心教職工生活，協助教職工解決有關困難，看望生病住院的教職工;

9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

工會崗位職責2023工會職能 篇2

副主席：在主席的領導下全面負責省工會日常工作，分管權益保障部、工會財務及組織建設工作。

副主席：分管工會辦公室、經濟工作部工作。

管理專家：協助權益保障部工作。全面負責女工委工作、經費審查委員會工作。

辦公室主任：全面負責省工會辦公室工作。重點負責工會組織建設，網站及信息管理，業績考核，信訪管理工作。負責與集團工會及省總工會的工作聯繫與溝通匯報，協助做好工會財務管理工作，負責工會各部室和台席的協調、工作督辦等。

權益保障部部長：全面負責省工會權益保障部工作。重點負責省級職代會的籌備與召開，負責民主管理、廠務公開、平等協商集體合同和員工訴求表達機制等各種制度的建立、檢查與考核。負責專業會議的籌備與召開，負責本部室專業材料起草及領導參加專業會議的講話材料起草。

經濟工作部副部長：負責經濟工作部工作，組織開展勞動競賽，崗位練兵技術比武活動，創建“學習型班組、爭當知識型員工”活動，星級服務員評定工作，安全生產，合理化建議活動，勞模先進的管理。負責專業會議的籌備召開，本部室專業材料起草及領導參加專業會議的講話材料起草。與集團工會、省總工會等相關部門和台席保持工作聯繫;完成領導臨時交辦的工作。

業務經理：負責職工生活工作，“送温暖”工作，農村支局小家建設工作，創建紅旗食堂工作，負責困難員工幫扶資金管理指導工作，負責全省文體活動開展和長沙各體育興趣小組的管理工作。與集團工會、省總工會等相關部門和台席保持工作聯繫;完成領導臨時交辦的工作。

高級業務主管：負責女工工作、財務工作。組織女員工開展芙蓉杯素質達標競賽活動、開展各項女工活動。負責女工工作、財務工作各種制度的建立、檢查與考核。與集團工會、省總工會等相關部門和台席保持工作聯繫;完成領導臨時交辦的工作。

業務主辦：負責工會代表大會、常委會、委員會議、工作會議的籌備與召開，負責工會辦公會議的召開及議題的準備，負責工會綜合、祕書工作，負責工會主席、副主席各類會議的講話材料、年度及半年工作總結、計劃及各類會議的材料把關、文件歸檔，負責工會宣傳教育工作，相關法律法規、先進事蹟宣傳，員工心理諮詢工作，負責工會接待工作，部室內資產管理。與集團工會、省總工會等相關部門和台席保持工作聯繫;完成領導臨時交辦的工作。

工會崗位職責2023工會職能 篇3

負責企業的日常民主管理;

落實企業職代會制度;

負責集體合同協商、籤(續)訂;

參與勞動關係協調、勞動爭議的受理和調解;

負責做好職工勞動保護、職業安全衞生的監督檢查;

配合做好職工傷亡事故調查處理

;負責企業勞動競賽、合理化建議和技術比武和職工文體活動;

協助受理職工信訪工作。