IT主管工作的具體職責簡述（通用22篇）

IT主管工作的具體職責簡述 篇1

一、維護和保障網絡與應用平台的正常運行

1、維護路由器、更換網線、交換機等網絡設備;

2、保障電腦文件共享和打印服務器的穩定運行;

3、建立網絡使用和管理制度並貫徹執行;

4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作;

5、網絡系統維護，網絡用户權限設置與功能分配等，根據管理需要進行用户管理 與分配。

二、處理各種網絡和系統故障

1、處理客户端計算機和應用軟件故障;

2、處理Internet無法正常訪問的故障,，如有安全問題，及時處理。

3、處理各類計算機軟硬件和辦公設備故障及維護;

4、計算機系統防病毒管理, 各種軟件的用户密碼及權限管理,協助各部門進行數據備份和數據歸檔;

5、對於系統和網絡出現的異常現象網管應及時進行分析，處理，採取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內容記錄下來。

IT主管工作的具體職責簡述 篇2

職責：

1、熟練掌握計算機軟硬件管理與維護等技能;

2、評估公司業務流程，收集各功能模塊及各業務部門的業務需求及意見，完成相關產品需求文檔;

3、能夠指導外包公司根據本公司業務進行軟件開發，如：ERP系統，App，微信小程序;

4、靈活地調研市面上的各種適應本企業應用的管理軟件，並能貼近本公司的管理需求;

5、對Web系統的開發有一定的瞭解，對已投入使用的系統後期能執行後台數據庫層面的維護及管理;

6、瞭解行業發展趨勢，新的業務模式 ，負責企業業務流程建設及優化方案實施;

7、對合作的外包公司在開發進度、也許功能實現等方面有較強的管控能力;

任職資格：

1、計算機應用、信息管理、軟件工程等相關專業本科以上學歷;

2、3年以上工作經驗，帶過團隊及有項目管理經驗優先;

3、具備較強需求調研分析、產品策劃設計及產品管理能力;

4、良好的邏輯思維能力與溝通表達能力，工作認真負責，責任心、注重溝通，執行力強;

5、優秀的品德和職業素質，強烈的敬業感及團隊合作精神，工作原則性強。

IT主管工作的具體職責簡述 篇3

職責：

1. 負責集團前後台運維團隊日常管理工作，保障系統運維安全，協調和處理運維事故,優化各項維護工作流程;

2. 負責集團IT與各成員企業關於IT支撐工作交流、溝通;

3. 領導基礎運維團隊實現對成員企業承諾的服務水平協議(SLA)要求，配合完成相關項目;

4. 負責集團IT系統運維和業務運維的實施和管理工作，完善公司IT運維管理規範;

5. 負責建立和完善規範化的運維體系，保障運維服務質量;

6. 不斷研發與探索運維自動化及各類創新途徑，提高運維效率，降低運維成本;

7. 負責運維團隊能力培養。

任職要求：

1. 計算機應用或計算機相關專業本科以上學歷;

2. 做過大型企業運維，有五年以上大型企業運維團隊管理經驗;

3. 熟悉window系統的日常維護，AP交換機的基本設置，安卓系統的維護

4. 瞭解ITSM相關理念及知識，

5. 熟悉互聯網公司常用基礎設施、數據庫、應用系統的架構

6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，工作認真負責，良好的職業道德，抗壓力強;

7. 具備良好的敬業精神和團隊合作精神，善於溝通及管理技術服務團隊 ;

8. 擁有大型百貨店系統運維經驗者優先。

9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優先

IT主管工作的具體職責簡述 篇4

職責：

1、負責日常桌面維護維修，包括辦公電腦，打印機、投影儀等周邊設備;

2、負責公司電話系統的管理、維護;

3、負責公司機房設備的日常巡檢;

4、負責公司郵箱管理;

5、負責管理維護公司網絡設備;

6、負責公司內部服務器的維護;

7、負責會議室電子產品的管理維護;

8、負責辦公設備的維護與保養檔案管理維護;

9、負責部門內部資產管理;

任職要求：

1、熟悉網絡基礎知識，能處理計算機軟、硬件常見問題;

2、精通局域網的管理與維護，確保網絡安全，提高網絡運行質量;

3、熟悉各類操作系統的安裝以及故障排查，例如Windows、mac OS 、linux;

4、保障公司服務器和軟件系統的正常運行，定期對相關數據進行備份;

5、精通模擬程控交換機和數字程控交換機管理;

6、熟悉郵件系統的管理、數據備份、容災恢復;

7、善於溝通，誠實可靠，具備良好的團隊合作精神，有高度的責任感以及良好的服務意識;

8、計算機或相關專業，一年以上相關工作經驗;優秀應屆生亦考慮

9、不斷學習工作有關知識，努力提高自身的職業綜合水平;

10、完成上級交辦的其它工作任務。

IT主管工作的具體職責簡述 篇5

職責：

1、配合軟件供應商完成公司內ERP系統項目的實施。

2、負責公司內ERP的日常信息維護，要求及時準確。

3、定期對ERP一線使用人員進行操作培訓。

4、推進ERP系統在集團內的普遍應用。

5、保證ERP系統的正常運行。

6、協助上級領導利用系統完成日常管理運營工作。

任職要求：

1、計算機或相關專業專科以上學歷，具有良好的溝通能力。

2、參與過ERP項目實施者優先。

3、從事過維修連鎖行業的ERP維護優先。

4、懂SQL數據庫和系統開發優先。

5、為人誠實正直，積極上進，工作認真細心。

IT主管工作的具體職責簡述 篇6

1、 協助部門經理制定PMC部門工作計劃、組織架構、人力甄選、績效評定;

2、 完善PMC各崗位工作流程及作業指導書;

3、 承接銷售預測及訂單，訂單分析並給出物料需求主計劃;

4、 督促並審核外協計劃、物料計劃及廠內製造單下達;

5、 協調處理各計劃段進度達成;

6、單板核銷入華為共管庫;

IT主管工作的具體職責簡述 篇7

職責：

1、制定部門的IT發展規劃、服務管理流程;根據公司的運營及管理需求，建設配套IT系統，並保障生產管理信息系統持續運營;

2、公司IT網絡建設管理和技術支撐;公司網絡程序開發、管理、維護和支持;公司企業信息管理系統的架構設計及二次開發;公司軟件安裝，調試。軟件無形資產監控;組織IT培訓，負責IT知識推廣、技能培養;

3、負責IT系統的邏輯安全日常管理;協助部門相關邏輯安全工作。

4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學及以上學歷，計算機技術等相關專業者優先;

2、5年以上相關工作經驗，有大型IT項目實施經驗、管理經驗;2年以上人員管理經驗;

3、有專業計算機操作及軟件開發、網絡管理水平;有良好的編程能力、軟件開發管理知識;

4、熟悉ERP，PGP加密，大型數據庫等開發軟件，熟悉各類操作系統、服務器、日誌系統、網絡監控等軟件及其應用;熟悉網絡安全知識;有外部安全審核經驗者優先;

5、認真負責，思維精細。有團隊領導能力、組織協調能力、分析決斷力和執行力。

IT主管工作的具體職責簡述 篇8

1、規範接診流程一體化，監督和不斷優化前台和會員中心崗位要求、禮儀服務質量;

2、負責前台和會員中心員工定期或不定期禮儀培訓;

3、巡崗服務質量和服務態度及頂崗需要;

IT主管工作的具體職責簡述 篇9

1、根據車間實際情況制定，日、周、月生產計劃，根據現有資源，設備，合理安排生產運行和控制生產成本，

2、下達生產計劃任務，管理員工，負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間

3、負責對生產計劃情況的跟進檢查以及管理工作,

4、對生產作業過程進行監督，指導，跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

6、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率

7、組織各種培訓、學習活動，不斷增強員工的操作技能和管理知識水平，關心員工生活

8、監控規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

IT主管工作的具體職責簡述 篇10

職責：

1、負責公用網絡實體，如服務器、交換機、集線器、路由器、防火牆、網關;配線架、網線、接插件等的維護和管理;

2、負責服務器和網絡軟件的安裝、維護、調整及更新;

3、負責網絡賬號管理、資源分配、數據安全和系統安全;

4、保持網絡安全、穩定、暢通;

5、負責計算機系統備份和網絡數據備份;

6、負責計算機網絡資料的整理和歸檔;

7、具備負責SAP系統、明源系統基礎維護等專業能力。

任職資格：

1、本科學歷，計算機專業相關專業，有三年以上網絡、服務器管理和行政管理經驗;

2、對電腦設備故障、網絡故障快速處理經驗和能力;

3、熟悉計算機硬件、軟件,動手能力強，有高度的工作責任心和事業心。

IT主管工作的具體職責簡述 篇11

1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排;

2、物料計劃制定;

3、物料採購審核;

4、物料管理目標達成;

5、相關部門的溝通與協調;

6、溝通倉庫管理、客訴反應及客户滿意度調查。

IT主管工作的具體職責簡述 篇12

1.主導客户訂單評審;落實生產計劃能夠順利進行，保證客户交期;

2、生產計劃緊急調整，制定臨時生產作業，與各部門溝通，解決相關問題，滿足客户需求

3. 根據客户訂單，進行物料預算，編制“物料需求表”進行申購，並提供給採購部門安排購料

4. 進行生產預算，編制“倉庫備料清單”，發放給倉庫部進行備料，提高倉庫備料效率及準確率

5.負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;

6.跟進物料來料情況，編制“生產缺件表”提供給工廠各部門查看

7.上級安排的其它工作

IT主管工作的具體職責簡述 篇13

1、根據車間日常生產計劃，安排物料計劃，及時供應生產線物料，確保均衡生產;

2、跟蹤監督生產計劃實施情況，進行產能負荷分析，適時作出計劃調整經上級領導批准後執行;

3、參加生產協調會、周例會，如實報告生產計劃執行情況，提出有效建議;

4、根據車間提交的日生產記錄，更新彙總生產報表及設備運行記錄;

5、負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;

6、協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整;

7、產品質量、數量及時間性統計分析報告，按規定時限上報領導。

8、負責對產品出現影響較大的質量問題時，按規定督促供應商組織、分析、整改，並跟蹤驗證所採取的糾正和預防措施的效果;

9、收集和反饋客户需求，協助處理客户投訴，提高客户滿意度;

10、制定部門規章制度標準作業流程;

11、負責做好“上傳下達”工作，及時掌握與分析下屬人員的工作質量與思想動態，定期向上一級反饋信息。

IT主管工作的具體職責簡述 篇14

職責：

1.負責公司分銷加盟客户的拓展工作;

2.維護公司分銷加盟客户關係並對渠道進行管理與監督;

3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協助分銷商成長;

4.對重要客户的跟蹤回訪，協助分銷商分析店鋪情況;

5.負責B2B平台日常操作規範及流程，並給客户相關指導。

任職要求：

1.大專以上學歷，專業不限;

2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業經驗1年以上;

3.具有較強的商務拓展技巧和能力;

4.有一定的團隊管理經驗;

5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協調能力;

6.有電商從業經驗或服飾行業從業經驗優先，有客户資源優先，有户外產品銷售經驗優先。

IT主管工作的具體職責簡述 篇15

職責：

1、負責區域內市場的發展策略和渠道規劃，組織實施和落實;

2、負責協助分公司負責人完成對重點市場商圈的佈局和規劃;

3、負責轄區內年度目標的分解和達成;

4、負責轄區客户的管理和維護;

5、負責轄區主題項目工作的實施，並提出合理化調整建議;

6、負責一年多次的公司訂貨會組織協調工作;

7、負責轄區客户市場政策和目標協議的溝通洽談;

8、收集市場競品信息，提前預判市場走向趨勢，提出相應的合理化建議方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，至少5年以上服裝/服飾相關工作經驗;

2、良好的溝通協調能力及市場嗅覺和市場判斷能力;

3、具備市場開發和維護能力，熟悉南方女裝渠道市場的優先;

4、抗壓能力強，接受經常性的出差。

IT主管工作的具體職責簡述 篇16

職責：

1、收集客户/渠道/售點市場信息，提交分析報告，篩選潛在客户;

2、制定銷售計劃，配置資源，建立分銷體系，達成銷售目標;

3、督促落實公司價格體系，確保產品安全庫存，管理產品貨齡，協助改善對售點的配送服務;

4、制定相應渠道促銷計劃，跟進客户按公司要求執行促銷;

5、協同客户或獨立拜訪重點門店，瞭解門店執行現狀，和客户一起制定改善建議並跟進執行

6、定期組織經銷商業務團隊內部溝通會議，溝通存在問題，探討解決方案，加強工作配合及推動生意發展;

7、 領導安排的其他工作

任職要求：

1、有2年以上本地快速消費品銷售工作經驗者，有特渠資源及開發經驗或者綜合渠道管理經驗優先;

2、 身體健康、無不良嗜好;

3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;

4、 踏實肯幹、善於溝通，積極向上，為人誠信;

5、 熱愛營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻精神;

6、 團隊意識和集體榮譽感強

IT主管工作的具體職責簡述 篇17

職責：

1) 負責網絡相關軟硬件系統、各類弱電基礎設施的維護管理，對各子系統運行狀態進行巡檢、記錄和分析，對故障進行診斷、定位和排除;

2) 負責系統配置的記錄和變更管理、系統權限管理、信息安全防範;

3) 負責網絡優化、能配合技術做相應策略監控，網絡設備安裝調試端接，綜合佈線，異常處理;

4) 負責機房，服務器的管理，WEB網站搭建維護;

5) 負責程控電話、視頻會議、考勤門禁等子系統管理及終端維修管理;

6) 統籌信息安全管理體系的有效運行、IT服務事件管理系統的維護及域名管理;

7)負責各部門應用需求管理與解決，及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求，對各部門信息化需求進行評估、分析並提出解決措施，積極推動公司信息化應用水平。

任職資格：

1) 大專及以上學歷，計算機類相關專業，3年以上公司IT網絡及安全系統管理工作經驗，具有網絡工程師資格證書;

2) 精通計算機網絡系統原理、網絡協議、網絡架構設計及信息安全技術;

3) 精通主要有線、無線網絡設備、防火牆及其它弱電設備的原理、配置和故障診斷方法;

4) 精通windows、linux等主流操作系統、服務器、數據庫管理;

5) 熟悉綜合佈線、機房裝修和供配電、能耗和環境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會議等應用系統配置和維護管理;

6) 動手能力強，能獨立完成企業數據交換網的組網設計、佈線配線、端接，能獨立完成網絡設計、相關設備的選型、安裝調試，管理服務器系統;

7) 具有較強故障分析判斷能力，能對網絡及其他系統故障進行診斷、測試、正確處置;

8) 能熟練使用辦公軟件編制方案、製圖、統計記錄、整理配置文檔;

9) 具有良好的溝通表達能力和服務意識、待人友善;

10) 為人誠實守信、嚴謹敬業，性格熱情、開朗;

11) 有信息安全管理體系、IT服務管理體系或ITIL應用經驗者優先。

IT主管工作的具體職責簡述 篇18

職責：

1、聯絡、對接外部資源：通過行業展會、大會等渠道，積極開發和對接外部資源，建立企業與行業媒體的交流，輸出企業價值觀獲得更多關注;

2、具備市場敏鋭度，捕捉最新行業資訊，及時獲取最新行業動態相關資源，必要時需實地考察、調研，為拓展新市場做準備;

3、對潛在客户和客户需求獲取進行前端維護，簡單瞭解客户情況並有一定判斷力，後續與銷售進行有效銜接;

4、建立與政府、監管部門、資質審查部門等職能部門的聯繫與溝通，獲取最新政策動態，配合需求部門申請相關資質、許可等，增強企業規範度;

5、聯絡高端協會、沙龍等組織，建立良好公共關係，向上層建築輸出更多公司文化、價值觀、理念和實力，以獲取更多高端資源和背書;

6、平衡高層領導與媒體之間的關係，做好採訪、演講等活動的溝通，媒體對外報道的內容質量及評價等，維護公司整體形象。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、有物流地產、物流等行業經驗者，富有物流行業資源者優先;

3、具有較強的商務談判能力，有一定的市場開拓能力，溝通能力強，處事靈活，同時具有市場洞察力、系統分析和邏輯思維能力，具備靈活多變的處事方式。

IT主管工作的具體職責簡述 篇19

1、有着豐富的網店運營經驗以及互聯網絡營銷思維，具有前瞻性目光。

2、熟悉淘寶營銷工具(直通車、淘寶客、鑽石展位/焦點圖/店鋪街等)，能夠找到性價比高、有效推廣方式，提高店鋪的訪

問量和轉化率。

3、負責店鋪產品類目排名的優化(如關鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等)，標題優化，店鋪流量的優化(用過營銷手段增長店內PV,

獨立IP)，轉化率的優化(流量轉為銷量的研究)，數據研究統計(量子)，淘寶營銷工具的優化和利用(比如：直通車、搭配

套餐、秒殺、打折)。

4、懂得打造店鋪爆款、積極上線新品、能夠針對主推款、節假日、換季產品等制定切實有效的營銷方案，並協調營銷策劃。

5、負責微博、社區論壇、博客等。軟文帖子的編撰、發佈等;市場推廣效果的統計分析、評估、調整項目相關工作的實施。

6、有清晰的邏輯思維能力和語言及文字表達能力。

7、負責行業及店鋪相關數據的分析、總結。

IT主管工作的具體職責簡述 篇20

① 負責生管KPI指標的達成，並推動指標的提升;

② 負責部門員工的管理與監督;

③ 負責產能負荷分析、編制產能規劃，監控與調整產能;

④ 負責跟進備料進度以及物料損耗的監控;

⑤ 負責生產計劃和訂單交付達成的跟進、協調;

⑥ 負責生產計劃例會的召開，訂單交付異常處理;

⑦負責規劃生產資源以及加班成本管控。

IT主管工作的具體職責簡述 篇21

職責：

1、負責公司信息化系統建設;

2、負責OA系統建設、運營及維護;

3、負責公司機房管理、電腦維護、打印機維護、有線無線網絡維護，辦公設備維護;

4、負責網絡及數據安全策略的制定和實施;

5、領導安排的其他工作。

崗位要求：

1、計算機、電子信息專業，全日制本科及以上學歷;

2、2年以上IT技術工作經驗，有一定的開發經驗者優先;

3、熟悉房產公司相關OA系統運行及維護，兩年以上房地產同崗位工作經驗;

4、熟悉IT機房，對服務器、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

5、熟悉網絡佈線、程控交換機配置和維護工作;

6、責任心強，耐心細緻，吃苦耐勞;執行力強。

IT主管工作的具體職責簡述 篇22

1. 建立健全生產計劃，物料計劃等相關管理制度;

2. 主導銷售訂單評審(評估)，對訂單交期負責，監控制造部計劃計劃達成率，訂單準交率;

3. 根據訂單與銷售預測及生產狀況，組織生管人員編制合理的生產計劃並監督執行與達成;

4. 根據訂單與銷售預測及倉庫庫存狀況，供應商L/T等因素，組織物控人員編制合理的物料需求計劃並監督執行與達成;

5. 主導並組織生產協調會，周產銷協調會的召開;

6. 公司所有生產物料採購申請的預審;

8. 對倉庫庫存情況進行管理，指導物控專員定期整理呆滯物料明細，申請報廢審批;

9. 日常表單的權限內籤核及部門一般性費用的預審與管理;

10. 完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協助開展。