產品總經理崗位職責（通用20篇）

產品總經理崗位職責 篇1

工作職責

1.對接集團的資產端，負責公司理財產品的方案設計及產品制定和設立，相關收益以及費用，利潤，擬定公司產品整體規劃和設計要求;

2.打造產品市場定位，凸顯市場競爭力&主題，進行金融行業相關政策研究，瞭解國內外基金產品及投資理財產品的發展趨勢和動態，提出產品開發創意，增強客户滿意度;

3. 對公司產品及其產品生命週期進行分析，負責產品設計-募集-成立-投後-清算等全流程管理;

4. 負責產品的私募基金備案;

5. 產品發行通道的開拓，金融資產交易所，股交所等;

6 .與法務/合規溝通，確保產品合規合法，積極配合產品的備案。

任職資格

1.本科及以上學歷，10年以上的`產品管理工作經驗，5年以上管理經驗;

2.有很好的大局觀，能站在全局思考問題，明確各產品的定位和階段性目標;

3. 良好的邏輯分析、總結能力，優秀的定量分析能力和嚴密的邏輯思維能力，能根據複雜的金融業務提煉出邏輯清晰的產品方案;

4. 優秀的項目管理能力，完整的產品經驗，瞭解產品研發流程，能夠協調業務、合規，銷售管理，培訓等各方資源，強有力推動項目進展工作職責

1.對接集團的資產端，負責公司理財產品的方案設計及產品制定和設立，相關收益以及費用，利潤，擬定公司產品整體規劃和設計要求;

2.打造產品市場定位，凸顯市場競爭力&主題，進行金融行業相關政策研究，瞭解國內外基金產品及投資理財產品的發展趨勢和動態，提出產品開發創意，增強客户滿意度;

3. 對公司產品及其產品生命週期進行分析，負責產品設計-募集-成立-投後-清算等全流程管理;

4. 負責產品的私募基金備案;

5. 產品發行通道的開拓，金融資產交易所，股交所等;

6 .與法務/合規溝通，確保產品合規合法，積極配合產品的備案。

任職資格

1.本科及以上學歷，10年以上的產品管理工作經驗，5年以上管理經驗;

2.有很好的大局觀，能站在全局思考問題，明確各產品的定位和階段性目標;

3. 良好的邏輯分析、總結能力，優秀的定量分析能力和嚴密的邏輯思維能力，能根據複雜的金融業務提煉出邏輯清晰的產品方案;

4. 優秀的項目管理能力，完整的產品經驗，瞭解產品研發流程，能夠協調業務、合規，銷售管理，培訓等各方資源，強有力推動項目進展

產品總經理崗位職責 篇2

工作職責:

1、協調安排領導的重要工作日程和外出行程，並及時提醒計劃內的工作安排;

2、負責領導指示及相關事件的上傳與下達，溝通、協調各部門工作;

3、協助領導跟進重點業務項目進展;

4、接待來訪客户及客户關係的日常維護;

5、負責項目推進過程中整體協調和管理工作;

6、及時處理領導交辦的'其他工作事項。

崗位要求:

1、全日制統招本科及以上學歷，有8年以上工作經驗、產品設計經驗者優先;

2、工作細緻認真，具有邏輯性，具有較強的溝通、協調、組織和執行能力;

3、有良好的書面寫作及表達能力，熟練使用office辦公軟件;

4、形象氣質好，性格開朗樂觀，普通話標準，熟悉社交禮儀。

產品總經理崗位職責 篇3

職責描述:

1、根據公司健康產業發展規劃,制定健康產品部的`產品、市場、品牌等全面經營戰略規劃;

2、與研究院、市場部緊密合作,對經營產品體系化、效益最大化;

3、負責制定健康產品部遠期/近期經營方案,明確工作任務,指標分解並落地達成;

4、負責部門銷售、渠道、市場等日常管理工作,保證達成年度經營指標;

5、負責制定並落實部門各項管理制度的制定與監督實施;

6、協同與配合健康城各相關業務板塊間的合作共贏,推動集團健康產業發展;

任職要求:

1、具有商銷、零售、連鎖行業集團、總部管理層面經驗;

2、具有健康管理、健康產品營銷經驗優先;

3、全面負責銷售、市場、產品品牌等工作五年以上經歷。

產品總經理崗位職責 篇4

職責描述:

1、根據公司需求和理念完成app產品的原型、流程和交互界面設計,協助設計和開發團隊理解和掌握需求;

2、跟進ui設計人員的設計和技術人員的開發,確保產品交互界面和功能符合產品需求文檔的要求;跟進產品的開發進度,確保產品能如期上線;

3、與運營 、市場等多個部門進行充分溝通協調,保證版本功能的高效迭代,達到產品目標

4、對產品現有用户的使用情況和反饋進行收集整理、分析數據,持續改進產品;

5、完成相關市場、產品的可行性分析報告,進行持續的數據分析,把握用户需求,對產品優化創新迭代;

6、協調產品經理團隊開展工作,對產品的各項運營指標負責

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年及以上互聯網產品設計經驗;

2、有獨立策劃過移動端產品及後台系統的`經驗,具備優秀的交互設計能力和數據分析能力;

3、對行業的未來發展有清晰完整的見解,瞭解“教育+互聯網”產品發展動態及競爭對手的最新動態;

4、豐富的團隊管理經驗,極強的語言表達能力和組織協調能力,熟悉“教育+互聯網“的相關環節,掌握各環節工作流程;

5、具備良好的職業操守,對工作高度負責,能夠承受工作壓力及挑戰;

6、有成功的“教育+互聯網”產品管理經歷或案例者優先考慮。 職責描述:

1、根據公司需求和理念完成app產品的原型、流程和交互界面設計,協助設計和開發團隊理解和掌握需求;

2、跟進ui設計人員的設計和技術人員的開發,確保產品交互界面和功能符合產品需求文檔的要求;跟進產品的開發進度,確保產品能如期上線;

3、與運營 、市場等多個部門進行充分溝通協調,保證版本功能的高效迭代,達到產品目標

4、對產品現有用户的使用情況和反饋進行收集整理、分析數據,持續改進產品;

5、完成相關市場、產品的可行性分析報告,進行持續的數據分析,把握用户需求,對產品優化創新迭代;

6、協調產品經理團隊開展工作,對產品的各項運營指標負責

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年及以上互聯網產品設計經驗;

2、有獨立策劃過移動端產品及後台系統的經驗,具備優秀的交互設計能力和數據分析能力;

3、對行業的未來發展有清晰完整的見解,瞭解“教育+互聯網”產品發展動態及競爭對手的最新動態;

4、豐富的團隊管理經驗,極強的語言表達能力和組織協調能力,熟悉“教育+互聯網“的相關環節,掌握各環節工作流程;

5、具備良好的職業操守,對工作高度負責,能夠承受工作壓力及挑戰;

6、有成功的“教育+互聯網”產品管理經歷或案例者優先考慮。

產品總經理崗位職責 篇5

崗位職責:

1、領導產品研發團隊深入分析行業數據、提煉產品原型,整合保險公司、再保等資源研發、對接上線銷售;

2、領導運營服務團隊藉助互聯網科技提供高效、高質的服務;

3、領導風控團隊研發保險產品風險控制策略、建立風控模型並監測實施效果

崗位要求:

1、985、211大學計算機、統計、數學等專業畢業生,研究生學歷更佳;

2、保險行業5-10年工作經驗,核保、精算、市場、產品部優先考慮;

3、保險公司總部3-5年管理經驗;

4、思路清晰,邏輯思維能力強,對研究工作有濃厚興趣,具備較強的綜合分析和獨立研究能力

產品總經理崗位職責 篇6

崗位職責:

1. 負責宏觀分析、行業研究、項目調研、分析策劃、形勢判斷和策略建議。

2. 完善公司產品體系和理財產品線,負責股權、債權類私募基金產品的自主設計、發行、管理和跟進全面工作。

3. 負責開拓、管理與各類資產管理機構的合作渠道,統領商務談判。

4. 負責制定產品合同、募集方案,組織內部銷售人員培訓、外部客户路演等。

5. 負責持續跟蹤產品存續期間表現,協助相關部門做好日常工作。

任職資格:

1. 金融、財務、法律等相關專業本科及以上學歷。

2. 熟悉股權投資和債權投資領域的.資本市場運作。

3. 5年以上金融產品研發運營經驗,有私募股權基金等金融類機構金融產品研發工作經驗優先。

4. 對私募基金產品設計有全面、深入的理解,並有成功項目經驗。

5. 具有較強的金融產品研發與創新能力,出色的分析、解決問題能力。

有豐富的產品研發經驗。

有知名金融企業背景優先。

有意向,請聯繫我。

產品總經理崗位職責 篇7

職責描述:

1、負責研發中心的管理工作。

2、分管研發報建部和景觀裝飾部。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,城市規劃、建築學、工民建等相關專業,建築從業年限不少於12年;

2.具有5年以上綜合甲級設計院經驗、5年以上建築設計管理相關經驗,其中2年以上同等崗位工作經歷;

3.熟悉房地產開發過程管理;獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業綜合體、學校的設計、施工等技術管理,並精通相應的設計規範及施工技術規範;

4.具有較豐富的專業基礎知識,以及較高的房地產開發和建築工程專業技術水平;精通國家工程技術建設的政策法規和規範;精通工程建設的專業知識和企業管理相關知識;能獨立處理各種工程技術難點,獨立審核規劃設計圖紙、施工方案、工作進度等工作;熟悉工程規劃、建築和結構設計、景觀設計、施工管理等工作,能夠對所建項目提出建設性意見;對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解;

5.具備高度責任心、細緻、果斷,條理性強,工作講究高效並能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協調能力,思維開闊,具有創新意識,具有整合外部設計資源的能力;

6.熟練掌握計算機網絡辦公系統、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關專業設計軟件;

7.擁有良好、廣泛的`社會關係和整合能力,能快速促成項目的審批;

8.具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業愛崗 追求卓越,有良好的品牌和質量意識,優秀的職業道德、嚴謹的工作作風,良好的自律性,團隊合作以及開拓創新精神。

產品總經理崗位職責 篇8

職責：

1、負責公司正常體系內全面運營及管理工作，制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式;

2、對公司的運營和項目的運作有着很強的把控能力，良好的計劃、組織、領導、控制、溝通、協調能力;對團隊的建設有很強的凝聚力;有很強的學習能力;

3、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度。

任職資格：

1、具有良好的前瞻性和高端決策能力，有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏鋭的洞察力;

2、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程。

產品總經理崗位職責 篇9

職責：

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策戰略，對公司長期目標的達成產生重要影響;

2、制定企業發展規劃和經營計劃，並負責協各部門落地執行;

3、彙集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析;

4、負責企業日常事務與公共事務的處理協調;

5、對各項業務工作的指導、監督、管理;

任職要求：

1、五官端正，形象氣質良好;

2、本科及以上學歷;

3、精通英語;

4、有較強的領導能力、溝通和管理能力;

5、3年高層管理經驗;

產品總經理崗位職責 篇10

職責描述:

負責集團旗下大區子公司管理;

負責集團旗下子公司籌備建設工作;

負責集團旗下子公司的經營管理工作;

公司在華南區的'市場及經營策略的制定;

公司在華南區的運營方案的制定;

華南大區各部門的整體管理工作,具體所管理的部門有華南商務、運營、市場、人力資源以及行政財務部門。

任職要求:

相關崗位工作經驗

市場拓展能力、管理能力、執行力強

十年以上營銷管理工作經驗

產品總經理崗位職責 篇11

1、 在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；

2、 負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，並安排組織實施；

3、 負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；

4、 負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、權限、並監督、檢查、管理其工作任務完成情況；

5、 組織協調各部門工作，聽取各部門工作彙報，提出決策性意見；

6、 負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關部門，機構的工作彙報；

7、 負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。

1、 在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；

2、 負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，並安排組織實施；

3、 負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；

4、 負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、權限、並監督、檢查、管理其工作任務完成情況；

5、 組織協調各部門工作，聽取各部門工作彙報，提出決策性意見；

6、 負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的.簽發。主持向有關部門，機構的工作彙報；

7、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針

一、 負責執行國家和上級有關之質量方針、政策、法律法規，確保產品質量符合用户需要和國家法律法規之有關要求。

二、 組織制訂和批准發佈公司之質量方針、質量目標、質量手冊，並按目標要求制定各職能部門崗位職責，建立、實施和持續改進質量管理體系，對質量管理體系之建立和有效運行負責。

三、 明確掌握企業發展方向，及時做出經營決策，全面負責企業生產經營管理工作，領導編制企業長遠規劃和各項年度計劃，領導和督促各職能部門建立、健全各項管理制度和崗位職責。

四、 主持全公司日常生產經營管理工作，對企業生產、行政、財務、技術、品質、銷售工作進行統一指揮，並對企業產品質量之提升和產品質量負全面責任。

五、 擬訂公司內部管理機構設置方案，提請聘任或解聘公司中高層管理人員，指揮和協調各部門日常工作。

六、 為開展企業經營管理活動和質量活動提供充分資源，保證生產營運正常之運行。

七、 授權品質部對產品質量進行獨立檢查，保證品質部工作職能不受任何部門和人員之干擾和行政干預。

八、 主持管理評審，評價質量體系有效性和符合性，審批管理評審計劃和管理評審報告。

九、 每月定期組織 召開中高層管理人員會議，研究解決生產經營中之重大問題，做好對生產、經營、物流、資金調整工作。

十、 因公出差不在崗位，應授權管理者代表主持公司日常工作。

產品總經理崗位職責 篇12

1、在總經理的領導下，貫徹、執行公司的有關方針、政策。

2、全面負責工廠生產管理工作。

3、負責對生產任務單的審核，並根據生產負荷的分析核定交貨期，並協調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。

4、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協調解決，協調不成的，要及時上報總（副）經理。

5、負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。

6、加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執行員工賞罰制度，規範員工行為，提高員工的自覺性，主動性。

7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保文明作業，安全生產。

8、負責合理安排加班時間，改進生產製造方法，提高生產效率，充分挖掘工廠的生產能力，降低生產成本。

9、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協調運作。

10、積極推動公司往iso9000質量管理體系發展，6s管理體系的正常運轉。

產品總經理崗位職責 篇13

一、設置餐廳經理崗位目的：

店經理負責整個餐廳的營運（人員崗位分配、顧客抱怨）、報表、人員的統計及管理，對公司下發文件的貫徹及落實，及時將營運期間有關情況上報給主管領導，進行協商與處理。使店面人員嚴格落實公司規章制度，對如何提高餐廳產值提出合理化建議。

二、餐廳經理的工作範圍

午餐時間和馬克?艾啡兩個品牌全面管理。

三、餐廳經理崗位職責

1、按時參加公司組織的各種會議，並對會議內容做好傳達，定期組織管理組成員開工作例會，收集餐廳實際問題並針對性的給出合理化建議。

2、掌握餐廳營業執照的辦理及年檢情況。

3、對餐廳固定資產、員工人身安全及產品質量負第一責任。

4、餐廳財產管理。對於固定財產的種類，數量、質量、分佈和使用情況做到記錄清晰，樹立全體員工節約能源、愛護設施設備，降低損耗等意識。

5、根據餐廳地理環境情況，制定出合理的逃生路線。當餐廳有意外事件發生時，需要及時、果斷的採取處理方式，降低餐廳損失，保證員工人身安全，提高餐廳員工消防意識。

6、制訂出符合餐廳“周、月、季度”的產品推廣活動及產品促銷信息，上報主管領導批准並督促實施，做好活動總結。

7關心店面員工，瞭解員工家庭實際困難，上報給主管領導。

8、體諒員工工作辛苦，尊重員工勞動成果。如遇人手不足時，必須第一時間衝到崗位一線，保證餐廳正常營運。

9、秉着“公平、公正”的原則處理員工之間的矛盾，提高自己在店面的威信。

10、及時處理顧客抱怨，合理解決顧客抱怨，降低餐廳負面影響。

產品總經理崗位職責 篇14

一、貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，尊照《董事會議事規則》和《企業高管工作細則》盡忠職守、勤勉工作。

二、執行董事會決議，向董事會報告工作，接受監事會的監督。

三、編制公司的年度生產經營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權或批准的年度生產經營計劃、財務預算和投資方案，保證經營目標和安全生產目標的實現。

四、全面主持公司日常生產經營和管理活動，在董事會授權範圍內，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務。

五、協調政府及各職能部門的關係，保持企業良好的運營環境。

六、搞好增收節支和開源節流工作，依法維護企業、股東和職工的利益，正確處理企業與股東、職工、債權人和客户等之間的相互關係。

七、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系，制訂公司的基本規章制度和具體管理制度，並能夠適時引進先進的管理模式，推動公司的技術進步。

八、提請董事會聘任或者解聘公司副總經理等高級管理人員; 聘任或者解聘除應當由董事會聘任或者解聘以外的管理人員，決定公司臨時用工招聘事宜。

九、堅持民主集中制的原則，充分發揮“領導班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創造性。

十、加強企業文化建設，提高員工綜合素質，樹立企業良好的社會形象。

產品總經理崗位職責 篇15

1、誠信守信，嚴於律己;維護社會道德和企業利益，堅守組織規範及標準，保持言行一致;

2、負責梳理和完善融資預算、融資方案立項審核、融資方案推進、融資條件落實、融資提款、融資後管理、融資考核等流程，提高融資流程的最終效益和效率;

3、負責對集團融資全過程的風險控制和管理，特別在融資擔保方式、融資的用途、集團對外擔保風險、融資本息足額償還、為合作方擔保的風險、融資相關費用支付的準確性等環節把好審查關口，防範產生操作風險;

4、在組織配合融資部門完成集團融資目標，防範融資風險的前提下，結合資金市場、利率市場、債券市場、創新業務的情況，合理控制各類融資業務的成本，年度加權成本要低於市場平均綜合成本，確保集團利益化;

5、負責與企業內部相關部門進行溝通和協調，建立和維護與相關金融和中介機構的良好關係;

6、負責融資管理報表以及相關配套資料的填報;

7、負責執行融資管理中心總經理安排的其他工作。

產品總經理崗位職責 篇16

職責：

1、負責組織制訂公司發展戰略規劃、編制公司年度經營計劃，制定公司管理方針、目標、指標，並組織實施，負責組織實施公司年度、季度計劃、財務計劃、利潤分配使用方案;

2、負責領導公司管理體系的策劃、實施和持續改進;

3、負責組織制定、審批公司各項管理制度，並組織實施;

4、負責確定公司組織機構與人力規劃，審批公司人事安排，決定各崗位的任免、獎罰、薪酬，組織公司員工培訓及績效考核;

5、負責定期組織召開總經理辦公會議，檢查督促、評價考核各部門工作業績，協調各部門工作，定期檢查公司經營、生產計劃執行情況;

6、負責處理公司重大突發事件，做好公司對外關係的協調。

任職資格：

1、專業知識要求：熟悉企業管理知識，精通環保行業知識;精通企業經營管理知識;熟悉國家法律法規政策;熟悉財務管理相關知識;

2、崗位技能要求：具備公司戰略規劃、市場運營、品牌管理、合同談判、人力資源等相關知識;

3、能力要求：具備優秀的領導力、判斷力、決策力，出色的人際溝通能力、社會活動能力;具備良好的經營意識和成本控制能力;良好的職業操守和敬業精神，具備優秀的凝聚力;

產品總經理崗位職責 篇17

1、負責銷售知識培訓及產品知識培訓的.授課工作，能主持產品的路演；

2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；

3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；

4、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，提出針對培訓對象的改進意見。

5、協助市場營銷活動的設計、物資準備、執行及資源協調。

產品總經理崗位職責 篇18

崗位職責

1、在董事會領導下,貫徹執行董事會決議,負責領導、管理本酒店全面工作;

2、負責組織編制本酒店年度、季度總體經營規劃,制定營銷策略、措施,並安排組織實施;

3、負責酒店年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作,明確其職責、權限、並監督、檢查、管理其工作任務完成情況;

5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作彙報,提出決策性意見;

6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的`簽發。主持向有關部門,機構的工作彙報;

7、負責制訂本酒店的企業文化建設,戰略規劃、戰略方針。

產品總經理崗位職責 篇19

崗位職責：

（1）執行財務垂直管理制度，完成財務核算、管理、內控及報表編制工作；

（2）編制公司資金計劃，負責資金的運用和籌措工作；

（3）負責税收籌劃工作，研究相關税收法規，依法納税，合理避税，並爭取優惠政策；

（4）全面瞭解並彙總項目經營責任書執行情況，監控三費一税的支出；

（5）負責銷售回款流程控制，配合按揭貸款工作；

（6）負責項目物業公司前期費用核算及監督日常財務核算工作；

（7）負責本公司財務人員的考核培訓工作；

（8）完成公司總經理和集團財務部交辦的其他工作。

任職資格：

（1）財務、會計、管理或相關專業本科以上學歷。

（2）10年以上工作經驗，其中5年以上財務系統管理負責人的經歷。

（3）對企業財務管理模式有系統的瞭解和實踐經驗，對財務管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導各模塊的工作；

（4）具備現代財務管理理念和紮實的理論基礎；

（5）熟悉國家、地區財務、税務相關法律法規；

（6）熟悉辦公軟件及相關財務管理軟件的使用；

產品總經理崗位職責 篇20

崗位職責:

1、全面主持藥廠日常生產運營及管理工作,編制公司中長期發展規劃;

2、負責藥廠日常工作、生產任務、人員管理、資產管理及安全工作等;

3、根據公司制定的計劃,組織實施公司下達生產經營計劃,合理調度、安排生產,檢查各部門工作,保障生產的正常進行;保質保量地完成生產任務;

4、全面負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;

5、負責公司團隊建設與人力資源管理機制的建設;

6、負責公司經營風險管理及危機事件的處理。

任職資格:

1、本科及以上學歷,藥學相關專業畢業,沈藥南藥畢業優先考慮;

2、47歲以下,具有10年以上經營管理製藥行業工作經驗,3年以上產研銷一體制藥企業總經理崗位經驗;

3、熟悉化藥的產品研發、生產管理、營銷管理等工作;

4、熟悉藥品生產工藝、生產計劃的編制及生產過程控制。瞭解製藥設施設備及監測設備等基礎知識;

5、具有較強的GMP認證實戰經驗,熟悉GMP認證標準和流程;

6、具有較強的溝通協調能力,較強的計劃、組織、領導、控制的管理能力;

7、有良好的職業操守和敬業精神,熟練操作計算機和辦公軟件。