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英文老師崗位職責(精選10篇)

英文老師崗位職責(精選10篇)

英文老師崗位職責 篇1

崗位職責:

英文老師崗位職責(精選10篇)

1、課前做好教學和器材準備,課後及時與家長溝通,介紹學習內容,反應學員進展;

2、課後完成教學記錄,撰寫課程進度;

3、幫助學員提高學習興趣,養成好的學習方法及習慣;

4、學員成長手冊,學員課程檔案;

5、維護好教室及教學器材;

6、定期參加校區組織的教研活動;

7、瞭解校區的各項活動的內容及教學特色、熟悉各種器材的特性及應用價值;

8、保持專業的工作態度,遵守校區要求的儀表儀容規範;

任職要求:

1、普通話標準,具有較強的溝通能力和組織能力;

2、喜歡孩子,熱愛教育事業,熟悉幼兒心理,有高度的.敬業精神;

3、掌握專業的教學理論、技能和靈活多變的教學方式;

4、良好的團隊合作精神,樂於接受挑戰;

5、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;

6、大學專科及以上學歷,幼教、師範、藝術、設計、語言等相關專業優先;

7、有教師資格證或長期從事教育行業者優先。

英文老師崗位職責 篇2

任職條件

1、正規院校大專及以上學歷,英語相關專業畢業;

2、英語發音標準,聽説流利,能用全英語授課,有良好的表達溝通能力;

3、性格活潑,多才多藝,富有親和力、愛心、責任心,形象氣質俱佳;

4、熱愛教育事業,有敬業精神,具有團隊合作精神和組織協調能力

5、接受應屆畢業生,實習良好可轉正成為正式員工。

主要職責

1、協助中心管理人員處理各類教學問題;

2、中心課程授課及對公開課的支持;

3、幫助學生制定合適的學習計劃;

4、對學生的學習進行持續的`跟蹤;

5、配合及參與中心、總公司提供的在職訓練。

6、上班時間:雙休,每天工作時間8小時(週一週二休息)

英文老師崗位職責 篇3

崗位職責:

1、能夠全英文授課並且按照學校的.教學理念,完成教學任務並保證教學質量;

2、協助教學經理完成相關教學準備及組織工作;

3、負責維護與家長關係,並定期溝通學員學習情況;

4、積極參與學校組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動;

5、能夠進行教室和教具的日常維護和管理。

任職要求:

1、大學本科或以上學歷,相關專業(英語、英語教育等)畢業優先考慮,2年以上教學工作經歷,具備獨立授課經驗;

2、優秀的英語溝通及表達能力,口語流利,發音標準;

3、善於溝通,執行力強,有親和力,活潑開朗且有耐心,熱愛教育行業;

4、工作細緻,有責任心和進取心,能夠承受較大的工作壓力。

英文老師崗位職責 篇4

崗位職責:

1、負責管理培訓中心的日常事務以及教師日常教學管理工作;

2、負責解決招生諮詢中的'問題負責維護與家長關係,並定期溝通學員學習情況;

3、積極參與學校組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動。

任職要求:

1、喜歡兒童、熱愛教育行業,對英語教育行業有一定的見解;

2、有親和力,有耐心,善於溝通;

3、大專及以上學歷,英語專業或師範專業,2年以上相關工作經驗;

4、良好的英語溝通表達能力,口語流利,發音標準。

英文老師崗位職責 篇5

崗位職責:

1、負責繪本相關課程教學,與家長溝通學員的成長表現情況,解答家長諮詢;

2、課程教學資料和學員成長記錄的整理歸納,編輯、製作並編審課程教案;

3、完成教學目標,完成每月工作量,參與中心和公司的各種宣傳、招生銷售活動;

4、參與公司各項在職崗位培訓及相關教學課題研發;

5、企業及業務發展所需的其他相關工作完成;

6、能夠獨立英文上課,口語流利

任職要求:

1、大專或以上學歷;教育類專業畢業;

2、有繪本課程2年或以上經驗;

3、熱愛教育事業,愛孩子,有耐心,有朝氣,有親和力;

4、口齒清晰、溝通能力強,有較強的`服務意識、教學實踐能力及組織管理能力;

5、有一定的課程編寫研發能力,良好創新、創意、創作思維

英文老師崗位職責 篇6

崗位職責:

1.按規定教案授課

2.全職承擔英語課程輔導與教育

3.根據課題和兒童年齡特點準備英語教學材料

4.外教英文助教,全英文授課,創設班級英文環境

通過學習逐步具備擔當英語主教的能力。

任職要求:

5.1.具備幼兒英語教育專業大學本科及以上學歷

2.持有教師證、健康證優先

3.兩年以上幼兒英語教學經驗;

4.教學實踐能力強、專業技能優秀,專業考級證書;

5.愛事業,愛孩子,責任心強、安全意識強、具有較好的服務意識。

6.英語口語良好,可以和外籍英語老師溝通。

7.條件優秀者可酌情破格錄用

英文老師崗位職責 篇7

職位描述:

1、備課,包括體驗課、正式課和多元化等課程開始前的準備工作;

2、授課,結合公司教案,針對中心不同年齡段的會員或者非會員進行授課;

3、服務於會員,對會員上課情況進行課後總結及跟蹤記錄工作;

4、負責組織教學活動,包括方案的策劃、教具的採購、活動的主持及執行等工作;

5、配合公司其他部門做好會員溝通工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,20—28歲,英語相關專業,優秀應屆畢業生亦可;

2、形象氣質佳,善於溝通,活潑開朗

3、英語口語流利,發音標準,能獨立進行全英幼兒課程教學

4、普通話二甲、英語專業四級或八級、有手工或藝術特長者優先

5、有激情,熱愛與孩子一起工作,並願意為孩子的成長付出時間與精力

6、能承受相應的工作壓力

7、有早教或少兒英語老師工作經驗者優先

工作職責:

1、負責親子、音樂、美術、感統、全腦、英語口語等早教課程授課工作;

2、負責試聽課、體驗課組織和授課工作;、

3、協助銷售部、市場部完成客户服務活動、市場主題活動;

4、定期完成工作報表及工作報告總結;

5、協助園長完成其他園區內工作。

職位要求:

1、熱愛幼兒教育事業,有愛心、有責任感;

2、至少具有以下其中一項技能:學前教育、音樂、舞蹈、英語、美術等技能,或相關技能培訓經歷;

3、有良好的溝通能力,願意跟隨喬莉貝比共同成長,具有良好敬業精神;

4、親和力強,相貌端正,品格優良;

5、追求進步,有挑戰更高職位的發展目標(如:教學主管、培訓師、園長);

6、幼兒師範院校畢業者或有同行業工作經驗者優先。

1、高質量的完成課程的教授

2、教學設備的維護和管理

3、家長可信賴的資源

4、品牌形象的傳遞

5、口語流利,全英文授課

職位要求:

1、大專,本科學歷或以上(早期教育或英語相關專業優先)

2、有激情,熱愛和孩子一起的工作,並且願意為孩子的`成長付出時間和精力

3、優秀的英語聽説讀寫能力,懂日語優先考慮;

4、能夠承受相應的工作壓力

5、身體健康,積極,精力充沛

6、優秀的人際溝通能力和領導力,具有團隊合作精神

7、為人正直,具有良好的職業素養

8、具有強烈的自我推動力和目標感

9、風趣活潑,有幽默感

10、具有兒童教育行業(0—13歲)相關教學工作經驗優先

11、休息日在平時,週六日需工作

1、全英文備課、授課,包括體驗課、正式課和多元化等課程開始前的準備工作;

2、高質量的完成課程的教授;

3、服務於會員,對會員上課情況進行課後總結及跟蹤記錄工作;

4、負責組織教學活動,包括方案的策劃、活動的主持及執行等工作;

5、與中心其他部門的溝通、配合工作

6、定期參加專業培訓

職位要求:

1、大專及以上學歷(英語、早期教育相關專業畢業優先);

2、有激情,熱愛和孩子一起的工作,並且願意為孩子的成長付出時間和精力;

3、為人熱情、自信、有活力,有較強的感染力,能夠帶動整個課程氛圍;

4、具備良好的邏輯思維能力和記憶力,有較強的自主學習能力;

5、口齒伶俐,細心,有較強的應變能力;

6、具備良好的職業道德品質和心理素質。

7、英語口語流利,能熟練使用英語

英文老師崗位職責 篇8

崗位職責:

1.負責5-12歲兒童的全英文授課;

2.按照課程系統授課;

3. 教案的編寫和完善,以及相關教具的製作;

4.參與學校組織的各項培訓和教研活動;

5.與其他部門配合完成學校的'各項日常工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,英語或教育相關專業優先;

2.英語知識功底紮實,口語流利,發音準確;

3.有較高英語教學研究能力,願意研究新的教學方法;

4.熱愛教育事業,性格開朗,親和力強,具有較強的溝通能力。

英文老師崗位職責 篇9

崗位職責:

1.按校園規定教案和教學方式完成教學活動;

2.全職承擔課程輔導與教育,啟發學員的求知慾;

3.根據學員特點,以中西結合的教育方式引導學生;

4.信任、尊重、平等對待幼兒,營造寬鬆、愉快、温馨的班級氛圍;

5.體現全語言的概念,能把幼兒語言的發展貫穿在一日生活的`各環節來習得語言。

任職要求:

1.英文老師具備幼兒英語教育專業大專及以上學歷,口語優秀;

2.一年以上幼兒英語教學經驗;

3.教師證、健康證;

4.教學實踐能力強、專業技能優秀,專業考級證書;

5.愛事業,愛孩子,責任心強、安全意識強、具有較好的服務意識。

英文老師崗位職責 篇10

職位描述

1、英語專業、幼兒師範或學前教育專業畢業。

2、形象好、有愛心、基本功紮實。

1、包吃:一日三餐,包括週末及放假用餐。

2、包住:2-3個教師一個宿舍,免費上網,獨立廁所,含熱水器,冷氣。如不住可領取150元住房補助。

3、保險:購買國家規定的勞動保險。

4、滿一年加100元工齡獎,每月發放。滿二年加200元工齡獎,每月發放(如此類推)。

5、本園為5天工作日,放帶薪國家假期,放帶薪寒暑假。

6、本集團員工子惠優先入讀本集團的幼兒園、國小、國中、高中、大學,15所中國小覆蓋全國。

7、競崗制度:根據集團崗位需要和本人表現,可競聘本集團教研主任、園長助理、園長等領導崗位。

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