行政主管職責都有哪些（精選19篇）

行政主管職責都有哪些 篇1

1)負責制定修訂行政管理制度及流程;監督檢查各類行政管理制度、流程、表單執行狀況;

2)負責部門例會和重要會議的會議紀要;

3)負責費用監控與報銷;

4)購買、管理和維修公司固定資產;

5)採買、發放日常福利、節日福利;

6)負責公司車輛管理、維修、保養、年檢工作;

7)負責外聯及接待工作;

行政主管職責都有哪些 篇2

1、負責公司人力資源開發、儲備、招聘工作，並做好員工關係管理，並及時給公司提供具有促進性的人才管理建議;

2、負責制訂各項管理制度和工作流程，並進行監督和執行，最終達到公司的工作流程化監管和考核的管理目標;

3、制訂落實符合公司發展需求的績效考核機制，同時做好公司企業文化建設，不定期組織員工培訓或展開各項有益團隊的活動;

4、負責優化公司辦公環境，做好考勤，合理化節約辦公成本，同時完成領導臨時分配的各項任務。

行政主管職責都有哪些 篇3

1、負責公司人員招聘、培訓、薪酬管理、勞動關係協調等工作。

2、負責公司辦公物料申購及管理監督。

3、協助公司對外接待、公關等工作。

4、公司文件、公告等的起草、發佈。

行政主管職責都有哪些 篇4

1、全面負責人事行政工作，並根據公司階段發展戰略提前做好用人規劃;

2、為提高普工人效提高制定方案，並實施;

3、結合公司實際，組織起草、修訂人事行政相關制度和流程;

4、日常事宜及時跟進及完成，包括但不限於：招聘、培訓、績效、薪酬、員工關係等工作。

行政主管職責都有哪些 篇5

1. 提升會員服務的品質，包括簽到接待、消毒量體温、增值服務等;

2. 參與、策劃與主持會員活動，提升會員服務口碑;

3. 監督和維護中心設施設備使用情況，做到及時反饋;

4. 監督維護中心衞生;

行政主管職責都有哪些 篇6

1、公司車輛的日常管理，定期對車輛進行檢測、年審、維護和保養，維護車輛的請用、派出、記錄及駕駛員的管理工作;

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

3、負責協調公司園區各項檢查事務聯絡和應急事務處理;

4、負責公司食堂、宿舍、環境衞生、保潔、門衞、行政等一切事務管理;

5、負責固定資產管理及辦公室的日常管理工作。

6、完成領導交辦的其它日常事務和各種應急事務的處理。

行政主管職責都有哪些 篇7

?負責編寫並調整公司組織結構、崗位説明書、人事制度、員工薪酬福利、晉升方案;

?管理公司入、離職人員的信息檔案工作，完善公司必需的各項人事數據資料;

?完成公司人力資源流程性工作：招聘初選、入職、轉正、合同簽訂、離職、請假等日常手續的辦理;

?對員工崗位配置提出建議，並做好人員儲備;

?辦理公司人員的社會保險等工作;

?員工考勤、打卡、出勤管理，並在月初做好上月考勤、工資明細及彙總;

?負責公司處理協調員工關係，受理員工投訴，處理相關的勞資糾紛;

?負責指定並修訂辦公室管理制度;

?組織並籌辦公司會議、團建活動、客户接待工作;

?維護公司與政府部門、地方勞動部門、合作關係企業等外界的公共關係;

?做好公司企業文化建設;

?管理員工宿舍;

?上級安排的其他工作。

行政主管職責都有哪些 篇8

1、統籌管理公司行政工作，行政管理相關制度的建立、完善、監督及執行指導;

2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

3、起草及歸檔公司相關文件、資產管理、印章管理;

4、領導公司的後勤服務工作，創造和保持良好的工作環境;

5、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件;

7、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理彙報;

8、完成總經理交辦的其他事宜。

行政主管職責都有哪些 篇9

1、成本管控：做好年度/月度集團行政類費用預算、成本的統計、分析及管控;

2、採購管理：做好行政所需供應商渠道開發、評審，有效進行成本監控，並組織做好採購工作;

3、固定資產管理：固定資產日常管理,並定期組織盤點實施，確保帳、物一致;

4、辦公環境管理：做好保潔員工作區域分配、保潔及綠化標準制定及工作安排，確保公司環境衞生高標準;主導辦公區域維修保養等相關工作;

5、餐飲管理：負責保障公司食堂正常使用，保證員工日常飲食和接待餐飲;

6、活動籌備與組織：做好公司團建、節假日活動、大型年會及重要活動等組織與籌備工作;

7、行政倉庫及日常物資管理：倉庫環境管理，物品擺放整齊、分類有序，做好出入庫登記，保證物資合理供應。

8、協助外聯工作：配合總裁辦做好客户接待、會務管理及關係維護。

行政主管職責都有哪些 篇10

1、負責大區-上海區域各項行政工作統籌計劃落地完成，行政費用計劃核銷完成;

2、行政會務籌辦順利開展;

3、企業文化、團建活動、福利統籌計劃開展;

4、領導分公司前台工作;

5、負責領導交代的其他工作;

行政主管職責都有哪些 篇11

1. 負責前台行政接待及總機電話接聽、快件來往簽收工作;

2. 負責每月考勤統計，考情表製作;

3. 負責部分招聘工作，例如招聘信息更新，電話預約，郵件通知，入職手續辦理等基礎性工作;

4. 負責行政備用金、行政預算的制定，報銷及機票的購買;

5. 負責辦公環境管理及固定資產盤點工作;

6. 辦公用品採購及協助企業完成相關企業文化活動的制定、執行及部分員工關係維護。

行政主管職責都有哪些 篇12

1.獨立承擔行政管理工作，擬訂、完善公司各類行政管理制度、標準，報領導審批、監督執行;

2.參與公司重要客户接待項目的會務統籌工作;

3.負責資產管理(包括日常更新、盤點、登記等工作)、禮品庫房管理(日常出入庫管理及盤點工作);

4.負責行政費用、採購費用及營業性合同的統計及基礎分析;

5.日常的行政事務外聯工作;

6.負責總經理祕書工作,完成總經理安排的日常事務性工作，包括文件的審批、報送、重要客户接待安排。

行政主管職責都有哪些 篇13

-規劃並管理有關設備維護的年度預算

-保證實施定期的設備點檢和維護

-批覆各項維護和清潔記錄

-保證重要工具、設備以及耗材的正常工作狀態

-根據各項法律法規，確保安全、健康和衞生的工作環境

行政主管職責都有哪些 篇14

1. 工作重心偏重人事，負責公司的基礎崗位招聘、薪酬福利等工作;

2. 負責員工的入職離職手續及社保公積金的辦理;

3. 負責公司每月薪酬的製表及核算;

4. 負責人事檔案的整理、完善和保管;

5. 公司各類行政管理工作;

6. 完成領導交待的其他工作。

行政主管職責都有哪些 篇15

1、管理公司基礎行政工作流程和制度，執行，配合上級實施。

2、負責組織公司員工活動、團建，旅遊、年會等大型活動;

3、負責管理保潔阿姨日常清潔工作，維護辦公環境的整潔有序;

4、負責辦公用品採買，與物業建立良好的工作關係;

5、上級交代的臨時任務

行政主管職責都有哪些 篇16

1、負責接待到訪的客人及接聽客户來電;

2、負責向客户介紹中心的服務和設施;

3、為上課學員做訂課安排及提供相應的服務;

4、負責上課期間學員與家長的接待，及課前準備課後收尾工作;

5、為所在中心提供部分後勤行政服務，如接聽電話、收發傳真、文件打印及複印等。

6、負責指導前台客服工作並進行考核;

7、其他部門溝通、協調的相關工作;

8、完成校長安排的其他任務。

行政主管職責都有哪些 篇17

1、協助上級領導制定落實行政相關管理制度及工作流程等;

2、組織、協調醫院年會、來客接待、企業文化推廣的策劃、員工活動及各類商務娛樂活動;

3、負責醫院各類證件的辦理工作(員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等);

4、負責醫院公務車輛調度派遣、維護、年審、保險的相關事宜等;

行政主管具體有哪些職責要求31、根據公司業務發展需求，跨項目部門協調資源並有效利用，根據項目計劃管理及運營調整應對項目的執行方案，並優化執行人員的操作流程，保證項目運營管理目標的達成;

2、協助統籌項目計劃管理及執行，能獨立完成項目運營管理系統的梳理、跟進執行及項目落地方案，給予項目總結分析彙報;

3、為各項目管理人員提供工作計劃執行標準、工作流程標準，並進行培訓和管理，並進行團隊目標完成度考評;

4、輔助總經理推動項目執行，且參與制定與優化內部流程;

行政主管職責都有哪些 篇18

1、組織建立企業標準化管理程序，完善管理制度與業務流程，包括但不限於：各業務區塊《運營手冊》、《工作流程》及《規章制度》等;

2、培訓/指導各業務單元按標準化管理程序執行;

3、搭建企業內部管理監控機制，推動內部管理監督機制;

4、實施內部業務稽查，出具審計報告，發現問題並給出修正方案;

5、企業OA流程搭建、維護、更新與答疑;

6、知識產權之商標的管理，包括：註冊、維護監控及證件管理等;

7、法務的日常對接(以合同審核為主);

8、統籌管理日常行政事務，包括但不限於：環境管理、資產管理、商務接待、大型活動組織、後勤保障及檔案管理等;

9、企業文化建設及推廣宣發;

10、部門負責人交辦的其他工作事項。

行政主管職責都有哪些 篇19

1、根據總裁的思路和要求，協助總裁系統化地編寫公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃，在總裁制定戰略時，蒐集相關的行業和產業資料供總裁參閲，在相關的問題上能夠提出建議和意見。

2、協助監督各項管理制度的制定及推行，推進公司內部管理制度化、規範化，監督公司各項規劃和計劃的實施。

3、協助總裁對公司運作及各職能部門進行管理，負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。

4、受總裁委託負責召集和主持公司辦公會議，做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發佈工作。

5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。

6、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作，負責公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關部門的通知和決議。

7、及時總結總裁管理思路，協助總裁對公司的管理，落實總裁企業管理效果，督促、檢查落實政策貫徹執行情況。

8、總裁在日常企業管理中，佈置的任務和指標，由總裁助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實情況，並及時把執行情況以書面形式向總裁彙報。

9、協助總裁調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總裁決策。

10、根據總裁需要，蒐集公司相關信息，整理出反映公司經營管理狀況的材料，並提出建議，供總裁決策。

11、協助總裁處理對外事務。撰寫總裁需要的有關報告、文件，負責對外聯絡，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協調好總裁講話、演講的流程和內容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅遊等具體細節由總裁助理協調行政部共同安排。

14、總裁交辦的其他事務。