渠道分銷經理崗位的基本職責説明文（通用14篇）

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文 篇1

職責：

1、負責社交電商分銷平台規劃，制定完成分銷目標，制定分銷管理體系;

2、監管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;

3、根據公司經銷商政策，開拓新市場，開發新客户，增加產品銷售範圍;

4、持續掌握分銷商的情況，能及時發現並解決分銷過程中的問題;

5、促進分銷合作溝通，維護分銷合作關係，及時掌握平台動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務指標;

6、銷售數據及資料的整理，定期製作報表;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，1年以上快消品行業相關工作經驗。精通電商平台分銷平台操作，熟悉鋪貨流程;

2、具有清晰的思路和敏鋭的判斷力，較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力;

3、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;

4、有團隊協作精神，善於挑戰;

5、精通電子商務分銷運營工作的優先考慮;

6、經銷商通路，有資源者優先;

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文 篇2

職責：

1、帶領團隊開發和管理代理商團隊業績;

2、培訓代理商銷售僱主品牌官網的能力;

3、制定區域推廣計劃並組織實施;

4、分析區域市場、提升點招聘僱主品牌官網區域的影響力;

任職資格：

1. 本科及以上學歷，三年以上大客户或品牌行業渠道銷售經驗，法律或知識產權，管理，市場營銷，廣告相關專業;具有商標行業銷售者優先;

2. 具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗，有相關渠道資源的積累;

3 .形象氣質良好，溝通表達能力優秀，富有親和力，善於人際關係經營，具備良好的談判和洞察力;

4. 掌握市場營銷知識，善於公關和商務談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;

5. 執行力強，責任心強，團隊協作意識強，善於創新。

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文 篇3

職責：

1：對接分銷公司及平台類公司責任人;

2：開發分銷渠道及中介渠道;

3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

4：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的彙總與提交;

5：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的彙總與提交;擬定項目信息，説辭百問，樣板間圖片，户型圖等資料，保持項目羣活躍，及時正確解答回覆問題。

任職資格:

1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優先考慮;

3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業素質。

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文 篇4

1、根據公司的業務發展目標，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;

2、負責公司產品的網絡編輯、營銷及推廣，維護與 Business的客户關係，對商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;

3、建立業務流程與體系，促進產品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業績;

4、對分銷的銷售業績負責。對品牌的銷售業績負責。

5、負責品牌在第三方電商平台分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優品等;

6、對接平台方類目負責人，爭取活動資源，針對平台品牌運營做出階段性的營銷方案;

7、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;

8、負責每期活動營銷數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文 篇5

職責

1. 按照公司的市場發展目標，負責全國分銷渠道發展策略的主要參與和制訂;

2. 負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程，

設計執行有效的推進和管控系統;

3. 負責分銷渠道的創新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售後的服務管理

體系，確保有效推廣;

4. 負責分銷終端客户增值服務的方案設計與推廣，並負責內部客户服務系統的不斷完善以使其更專業地應對市場對品牌的要求;

5. 優化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

6. 參與分銷渠道管理崗位人員的監督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發，審核新的分銷渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權;

7. 完成上級臨時佈置的任務和項目;

任職要求

1. 本科， 3年以上工業機器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經驗，

熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系;

2.良好的分析和提案能力，執行力和管理能力強，並具備同等相關的實踐經驗;

3. 客户服務意識強，在客户增值服務的開發提升以及營銷服務的優化

方面具有一定的實操經驗;

4. 溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經驗;

5. 敬業，以結果為導向，會績效管理者優先，待遇豐厚，平台前景廣;

6、高提成，年薪百萬不是夢

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文 篇6

【職責】

1、編制、審核招、投標文件，彙編工程造價信息;

2、負責公司內部的建築工程企業價格信息的收集、管理和發佈工作;

3、負責招、投標商務報價組織、協調工作;

4、負責對工程兩算的嚴格把關，審核備案包清工的施工預算，確保兩算的及時性、準確性;

5、審核項目對內/外結算、分包工程款，督促各項目部及時辦理各種變更和簽證單，對項目部預結算員給予指導;

6、負責工程結算管理，對竣工工程及時督促基層做好賬單的送審和審定工作;

7、負責收集、整理、保管好招投標文件、各類型工程數據、中標通知書、工程兩算資料和工程竣工結算審定後的帳單資料;

8、負責工程造價資料的積累、整理和完善;負責投標工程信息庫的整理和完善;

9、做好預算台賬管理及月度、季度資金計劃;

10、完成領導交辦的其他工作，做好其他部門的配合工作。

【任職要求】

1、35歲以上，大學專科及以上學歷，造價、工程管理類專業;

2、八年以上裝飾工程或建築施工行業造價管理工作經驗，三年以上預結算部門經理崗位經驗;

3、掌握工程裝飾合同示範文本的條款;

4、較高的預結算專業技術水平，具備預算算部門工作的專業管理素質和能力;

5、較好的辦公軟件操作能力;

6、具有造價工程師或建造師資格者優先。

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文 篇7

職責：

1、協助控管公司各項目成本、合約管理工作

2、負責編制工程項目投標文件，組織投標工作，審核和修正投標文件中計量相關條款

3、審核工程變更籤證，組織變更單價的談判，審查工程量，組織工程結算和竣工決算

4、對項目進行成本測算，出具成本控制線供公司領導參考

5、起草或審核合同文件，參與合同談判和會籤，負責合同管理

6、根據工程進度及合同條款，組織各項目的結算工作

7、協助工程部編制和審核項目總體指導性施工組織計劃(總體實施方案)

8、完成上級領導交辦的其他工作

任職要求：

1、本科以上學歷，工程造價等相關專業優先考慮，有經濟、造價等相關資格證書的優先錄用

2、5年以上成本控制與管理工作經驗，具有裝飾行業相關崗位工作經驗

3、具有良好的文案撰寫能力，熟悉工程管理、商業合同製作流程，施工合同管理流程

4、精通招投標、採購、預算、合約，熟悉動態成本管理體系

5、較強的溝通協調能力，思路清晰，考慮問題細緻、應變能力較強

6. 良好的團隊領導能力及職業道德，品行端正，誠實正直，責任心強

7.熟悉EXCEL綜合報價及斯維爾、廣聯達等造價軟件工具;

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文 篇8

職責：

1、負責成本管理制度體系的建立及執行監督;

2、下屬單位主營業務利潤的審定;

3、全面成本管理;

4、企業定額管理;

5、市場價格信息採集管理;

6、合同管理制度體系的建立及執行監督;

7、配合對下屬單位進行經營業績考核。

任職要求：

1、公路工程相關專業本科及以上學歷，工程專業副高級工程師或高級經濟師及以上職稱;

2、8年以上公路工程相關從業經歷，具有兩個及以上施工項目的成本合約任職經歷，具有1年以上公路施工或投資企業成本合約負責人任職經歷，具有項目概預算、審計經驗者優先考慮;

3、年齡原則上不超過45週歲。

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文 篇9

職責：

1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;

2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;

3、負責公司專業軟件的採購與維護;

4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;

5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;

6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。

任職要求:

1、本科及以上學歷,軟件或IT類相關專業

2、具有4-6年IT或信息化工作經歷;

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文 篇10

職責：

1. 按照集團年度經營計劃，制定年度內部財務審計工作計劃，明確年度審查要點;

2. 負責對公司管理制度的建立是否完善，內部控制制度是否科學、有效等進行審計;

3. 負責對公司的財務預算及財務收支情況進行審計;

4. 負責對公司的資產、負債及損益情況進行審計;

5. 負責對公司的投資及經營狀況進行審計;

6. 負責公司合作經營和合作項目的合同執行情況、投資及財產的經營使用狀況、效益進行審計;

7. 負責對總部及下屬公司離任或調任的總經理級(含)以上人員及特殊崗位人員進行任期內或離任審計;

8. 對與公司經濟活動有關的其他事項，向企業有關單位、中心或個人進行專項審計;

9. 編制內部審計報告，針對審計結果出具應對方案;

10. 負責審計結果的通報與應用跟進，對發現的重大問題及時提出處理意見或改進建議，上報公司領導;

11. 負責內部審計過程和結果資料的歸檔管理;

12. 定期/不定期開展審計總結，編制總結報告。

任職資格：

1. 全日制本科學歷及以上;財務管理、審計、內控等相關專業;三年以上財務、審計、內控工作經驗;取得中級或以上會計或審計從業資格證;

2. 有五年以上大型國有集團公司或大型上市公司內部審計工作經歷者優先;有二年以上房房地產同等崗位從業經驗者優先;取得註冊註冊會計師執業資格證者優先;

3. 良好的語言與文字表達能力，較好的團隊協助能力及抗壓能力;

4. 個人素質要求：細緻、勤奮、踏實、對數字敏感。

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文 篇11

職責：

1、互聯網項目實施開發管理，總體運作實施互聯網+形態學檢驗具體實施方案

2、主持項目的技術評測，方案規劃和搭建，提供相關技術支持;

3、整合協調內外部資源，組建、調試、維護廣域/局域網;

4、根據公司產品發展方向，搭建構件化平台，實現功能模塊化，實現階段目標

5、負責互聯網項目的需求調研和框架設計;

6、負責互聯網項目的軟件開發架構設計;

7、負責互聯網項目的運行環境架構設計;

8、項目方案的客户需求分析;

任職資格：

1、軟件、計算機及相關專業本科以上學歷;

2、5年以上Java項目開發工作經驗，團隊管理經驗;

3、熟悉J2EE體系架構，熟悉主流開源框架，如Spring,Struts,Hibernate/Mybaits等;

4、掌握軟件開發流程，熟悉UML設計方法;

5、熟悉Tomcat/Jboss等中間件;熟悉Oracle/Mysql/Sql Server等數據庫

6、具備豐富的項目管理經驗，深厚的技術背景，全面的IT知識結構，資深的技術水準;

7、熟悉企業信息化管理，擁有一定的計算機軟件系統和硬件系統的技術建模能力和規劃能力，具有優秀的統籌及對接能力，擁有優秀的溝通能力和文檔撰寫能力;

8、具備良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力，責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文 篇12

職責：

1、協助審計經理制定年度財務審計計劃，草擬各項審計實施方案，負責審計方案實施，能夠獨立撰寫審計報告。

2、負責財務收支審計、專項資金審計，檢查會計原始憑證真實性、會計核算的準確性、合規性，財務報表完整性;

3、公司經營審計：對企業年度經營成果和運營做全面審計;

4、檢查企業的經營業績的真實性和年度經營目標的完成情況，為公司對下屬企業年度績效考核、獎罰提供依據;

5、進行財務法紀審計，對嚴重違反財經紀律、侵佔公司資產、嚴重浪費等形為進行全面審計，以維護公司生產經營活動的正常秩序和財務的完整;

6、開展中高層領導幹部離職審計;

7、協助完成項目其它方面的專項審計工作;

任職資格：

1、教育程度：大專及以上學歷，會計或財務管理相關專業畢業;初級會計以上職稱優先;

2、工作經驗：3年相關專業工作經驗，有房地產審計工作經驗優先錄取。

3、年齡：30-45歲;

4、其他條件：

1)熟悉國家相關會計政策法規;

2)熟練使用財務軟件，辦公軟件;

3)溝通協調能力強，有責任心。

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文 篇13

職責

1、制定經營合約部年度費用預算，並定期進行統計與檢查;

2、負責公司工程業務的招投標與成本預算管理工作;

3、對招標員與預算員的工作技能進行培訓提升;

4、主導中標工程項目的預算、核算及決算工作;

5、制定工程成本控制制度，對各項工程項目的成本進行獨立核算;

6、參與竣工工程結算款的催收工作。

任職資格

1、有造價師資格證或建造師證;

2、有5年以上建築裝飾工程或建築工程同崗位工作經驗;

3、有良好的溝通協調能力、組織能力。

4、具有良好的職業素養和責任精神。

渠道分銷經理崗位的基本職責説明文 篇14

職責：

1、負責公司雲、服務器(包括虛擬化)、儲存、備份(包括一體機)的日常維護及監控，提供系統功能方面的服務和支持;

2、具有極強的數據安全意識，保證現有的數據安全規章制度得到切實實施;

3、負責公司機房服務器設備巡檢及相關故障、疑難問題排查處理;

4、負責公司雲、服務器(包括虛擬化)、儲存相關權限(包括訪問控制)的後台權限設置和開通;

5、配合網絡運維工程師處理相關報修，配合集團網絡部對現有內部網絡進行優化與調整;

6、協助分公司IT基礎項目建設，負責組織制定各種技術標準和技術規範並保證實施，配合集團信息部進行IT基礎的優化與調整。

任職要求：

1. 大學專科或以上學歷，計算機或相關專業，3年以上相關工作經驗;

2. 熟悉或精通以下領域 (Windows/Linux Server ,Active Directory ,Vmware Esxi ,HA

,AF ,AC ,SSL VPN ,FC SAN);

3. 邏輯思維清晰，能獨立排查解決技術問題;

4. 良好的服務意識，較強的學習能力、溝通協調能力、獨立分析問題和解決問題的能力。