採購助理崗位職責十一篇

採購助理崗位職責 篇1

崗位職責：

1、認真執公司採購管理規定和實施細則，嚴格按採購計劃採購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和採購成本。

2、熟悉和掌握市場行情，按“質優、價廉”的原則貨比三家，擇優採購。注重收集市場信息，合理安排採購順序。

3、嚴把採購質量關，積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。

4、負責供應商的開發、評估和管理，建立可靠、穩固和高效的供貨渠道。

崗位要求：

1、熟悉弱電系統集成行業，對音頻、視頻、網絡、安防、監控、辦公用品至少一類產品精通。

2、思路清晰，表達準確；對工作積極主動，有很強的責任心和吃苦精神，執行能力強，嚴格按照操作流程辦事；有較強的獨立工作能力，有較強的團隊協作精神，完成主管交付的其他職責。

採購助理崗位職責 篇2

（一）主要職責：

1、對公司分配給本部門的業績及利潤指標進行細化，並進行考核。

2、負責本部門全體商品羣商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。

3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。

4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。

5、督導新商品的引入、開發特色商品及供應商。

6、督導滯銷商品的淘汰。

7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利於公司運營。

8、負責審核每期快訊商品的所有內容。

9、參與A類供應商的採購，為公司爭取最大利益。

10、在採購主管需要支援時予以支援。

11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監督管理。

12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。

13、負責執行採購總監的工作計劃。

14、負責採購人員的業務培訓和管理。

採購助理崗位職責 篇3

1、關注庫存，及時統計庫存進度並彙報給採購主管;

2、管理採購合同及供應商文件資料，定期收集、建立供應商信息資源庫;

3、協助採購主管進行下采購單，跟蹤採購進度;

4、製作、編寫各類採購指標的統計報表;

5、採購費用申請並跟進;

6、完成領導交辦的其他任務。

採購助理崗位職責 篇4

1.日常的採購訂單的採購與跟進;

2.日常工作處理，供應商管理，對賬，滯庫等等處理;

3.負責供應商新品推介;

4.定期分析名下的重點供應商以及跟進目標計劃;

採購助理崗位職責 篇5

1、協助採購經理開展日常工作，定期進行市場調查，根據生產物料申購單編制採購計劃單；

2、協助採購經理負責生產所需原材料、輔材、設備、包裝材料的採購工作，同時協助採購經理與供應商談判價格、付款方式、交貨日期、費用支付；

3、協助採購經理進行採購進度的追蹤，嚴密跟蹤採購單的進展情況，及時與供應商進行溝通，確保材料及時採購到位，保證生產順利進行；

4、協助採購經理進行供應商資質的考核及資料的管理，及時更新產品技術要求，跟蹤新供應商的報價和樣品比對，做好市場調查，並建立合格供應商檔案；

5、負責申購單、驗收單、訂購單與合約的登記及檔案管理；

6、在採購經理比較忙時，能負責一些次要商品的採購；在採購經理外出時能暫代其職務，審核一般商品採購申請。

採購助理崗位職責 篇6

崗位職責：

1、負責採購訂單、供應商信息等在ERP系統中的準確錄入及下發；

2、管理採購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫；

3、負責採購訂單製作、確認、跟蹤到貨及對帳付款等；

4、完成上級交辦的其他工作。

採購助理崗位職責 篇7

1.負責供應商每月賬單對賬及價格核對;

2.負責處理短交缺交訂單;

3.負責跟蹤商品信息，跟蹤到貨情況及門店陳列出樣;

4.負責及時更新廠商及商品信息;

5.負責統計廠商及商品的銷售數據;

6.負責處理門店出現的問題;

7.負責廠商導購到位情況，收集缺編導購及新店導購合同;

8.協助採購主管完成各類表單及報表作業。

採購助理崗位職責 篇8

協助公司的採購主管完成採購工作，採購助理是重要的'一員，具體的採購助理崗位職責有哪些？以下為簡單的資料參考。

1.協助配合經理的部門工作，負責公司採購工作。包括詢比價、簽定採購合同、驗收、評估及反饋彙總工作；更新、完善、創新採購工作和流程。

2.採購訂單的跟進與驗收工作。

3.進行原材料等其他公司和客户所需的物品篩選、檢查、採購、發貨及質保工作。

4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。直接負責檢查購進物資是否符合質量要求。

5.監督採購物品的系統性，錄入各類有關採購的物品信息，編制各類採購文件和工藝，並適時更新修改並作一定的補充，歸檔形成系統化管理。

6.積極與各部門進行溝通，及時瞭解需求情況，較好的控制成本，創造公司最大利潤。

採購助理崗位職責 篇9

採購助理崗位職責

1.收集供應商信息及文件資料，建立供應商信息庫資源;

2開展各類採購的詢價、比價、優質供應商篩選等前期工作;

3.進行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;

4.做好各項採購工作的記錄、整理和歸檔工作;

5.及時將採購產品目錄錄入系統，並對其進行更新和調整;

6.按照採購人員的意願向供應商發出訂單;

7.對在途貨物進行跟蹤，及時催交貨物;

8.完成上級領導或採購人員交辦的其他任務。

採購助理任職條件

1.物流、採購、市場營銷相關專業大專以上學歷;

2.具備1年以上相關工作經驗;

3.熟悉採購流程，熟悉相關採購物資的品質與行情;

4.具備良好的判斷分析能力;

5.具備良好的溝通能力;

6.具備成本控制意識，提出相關成本控制方案;

7.具備良好的服務意識以及合作意識;

8.工作認真，具有責任心。

採購助理職業發展

採購助理的職業發展方向是採購主管，首先需要掌握相關行業的採購行情以及供應商情況，熟悉採購的工作流程，能與供應商建立良好的`合作關係，具備成本控制能力和商務談判能力，具備一定的管理能力。

崗位職責制定原則

首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自願的產生，從而轉變為主動工作的動力,而要推動此崗位員工參與設定崗位目標，並努力激勵他實現這個目標。因此此崗位的目標設定、準備實施、實施後的評定工作都必須由此崗位員工承擔,讓崗位員工認識到這個崗位中所發生的任何問題，並由自己着手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老闆做的,這個崗位是他個人展現能力和人生價值的舞台。

在這個崗位上各階段工作的執行，應該由崗位上的員工主動發揮創造力，靠他自己的自我努力和自我協調的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的能力，以求工作成果的績效實現最大化。因此，企業應激勵各崗位工作人員除了主動承擔自己必須執行的本職工作外，也應主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價。

其次，企業在制定崗位職責時,要考慮儘可能一個崗位包含多項工作內容，以便發揮崗位上的員工由於長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。豐富的崗位職責的內容，可以促使一個多面手的員工充分的發揮各種技能，也會收到激勵員工主動積極工作的意願的效果。

第三，在企業人力資源許可情況下,可在有些崗位職責裏設定針對在固定期間內出色完成既定任務之後，可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。通過工作崗位轉換，豐富了企業員工整體的知識領域和操作技能，同時也營造企業各崗位員工之間和諧融洽的企業文化氛圍。

採購助理崗位職責 篇10

1、協助主管做好採購訂單的跟單工作，及時掌握訂單進度，協調生產過程中品質，交期，物流問題

2、訂單合同、單據、資質文件等資料整理歸檔

3、協助主管做好訂單問題的溝通及解決

4、其他領導交辦的工作事項

採購助理崗位職責 篇11

所屬部門：

採購部

崗位名稱：

採購助理

直屬上級：

採購經理

崗位描述：

協助採購經理進行採購工作及本部門日常事務;管理採購合同及供採文件資料，建立供應商信息資源庫;協助採購經理進行供應商商聯絡、接待和談判工作;配合質檢、倉庫做好入庫工作;協助製作並管理出入庫單據及其他相關單據等，採購助理崗位職責説明書。

崗位職責：

一、協助採購經理/主管根據生產計劃、實際庫存、再生物料和資金情況，編制採購計劃及申請與報支採購費用。

二、協助採購經理/主管負責生產所需的原材料、輔材、設備、包裝材料採購工作及本部門日常事務。

三、協助採購經理/主管與供應商談判價格、付款方式、交貨日期、費用支持，品種選擇，促銷活動等，把握預算實績，對每月預算指標有責任達成預算實績，

四、採購進度的追蹤。嚴密跟蹤訂單進展情況，及時與供應商進行溝通，確保材料及時採購到位，保證生產順利進行。

五、供應商考核及管理。及時更新產品技術要求，密切關注供應商競爭力，跟蹤新供應商的報價和樣品對比，做好市場調查，並建立合格供應商檔案。

六、請購單、驗收單、訂購單與合約的登記及檔案管理。

七、合理安排採購順序，對緊缺物料及需長距離採購的原料應提前安排採購計劃及時購進，以免耽誤生產。

八、根據就近就地原則選擇資源充分的供應商，對主要原料供應商，要對其產品質量、供貨能力、企業質量保證能力、企業信譽等方面進行考查，以保證產品質量和正常生產。

績效考核評價要素指標：

1、採購計劃編制正確率

2、採購計劃分解及時性

3、採購數據統計分析

4、供應商檔案資料完備率

5、供應商管理水平評估

任職資格：

1、大專以上學歷，兩年及以上相關工作經驗

2、瞭解採購單、驗收單的登記工作流程

3、能夠完成交貨記錄及稽查工作

4、熟悉採購費用的申請與報表

5、具備一定的電腦作業與檔案管理能力