審計經理崗位的具體職責（精選15篇）

審計經理崗位的具體職責 篇1

1、在審計總監的領導下，制定適合本企業的內部審計制度和流程，建立健全內部審計管理體系。

2、根據公司發展需要，制定部門的戰略發展規劃，規劃審計部的自身發展。

3、編制年度/月度工作計劃，編制月度/年度工作總結。

4、編制部門年度費用預算，並負責部門費用的管理和管控;

5、全面負責部門內部的日常事務管理，合理安排並協調部門內各崗位人員的分工合作。對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議。

6、負責擬定審計方案和審計範圍,組織審計幹部根據審計項目選擇適當的審計方法有序地推進各項審計工作。

7、負責實施日常審計工作，並做好落實、跟蹤審計整改工作，必要時開展後續審計。

8、按照審計工作計劃，結合審計項目的實際進度與領導的具體安排，監督、實施完成各項審計任務，並提出有效管理建議。

9、動態審計工程、招標及成本部門。

10、定期或不定期進行常規審計、專項審計、專案審計、財務審計，負責審計過程中的現場複核、關鍵節點複核，把控審計質量;通過內部審計，對內部控制的潛在問題和風險缺陷，提出優化建議，從而完善內部控制體系。

11、圍繞項目主要工程質量存在的問題，組織部門人員對工地現場施工情況開展審計。主要圍繞是否按圖紙及規範施工，使用材料是否滿足合同約定及國家技術性能要求，施工現場對材料使用的把關情況。

12、分析和評價審計證據，得出客觀、公正的結論。

13、審計完成後，撰寫審計報告和管理建議書等審計文書;負責組織整理審計底稿，審核無誤後歸檔;跟蹤並督促被審單位審計結論和整改措施的落實。

14、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

15、負責就初步審計結果與被審計單位進行溝通。

16、對公司管理運營狀態進行客觀評價，發現管理疏漏，提出改進建議。

17、負責建立部門內部激勵機制,對內部審計幹部的工作進行監督、考核。

18、確保審計團隊具備必要的審計知識、技能、經驗,以完成本崗位所要求的任務及職責。

19、負責審計人員的業務培訓和考核監督工作，為提高部門工作績效，培養並發展部門員工的專業和綜合技能，為員工的個人發展提供方向、建議和幫助;支持審計幹部依照國家的相關法律、法規及公司的規章制度行使其審計監督權

20、對公司財務、經營管理情況進行分析,為公司決策提供依據。

21、組織部門人員對工程項目的招投標、重大合同簽訂情況開展審計監督。

22、對審計工作的過程、結論及其它相關指標信息保密。

23、及時向部門總監報告日常工作中的重要情況;

24、完成上級領導交辦的其他任務。

審計經理崗位的具體職責 篇2

職責：

1、工程或成本類審計業務實施、常規審計、專項審計帶隊;

2、業務監督及審計，對公司範圍內業務進行審計監督，保障公司制度執行、避免公司利益受損;

3、促進管理改進，通過審計整改和管理建議等方式，促進公司各子系統管理改進;

4、案件查辦，對禹洲體系內所有舞弊線索進行調查，按照相關法律規定移送涉案人員至司法機關;

5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開展反腐宣傳;

任職要求：

1、全日制本科學歷以上，審計、經濟管理、房地產相關專業。

2、五年以上工作經驗，其中三年以上企業審計經驗，具有房地產同等經驗者優先。

3、通曉國家財税法規、國家財務核算業務，熟悉公司財務會計、審計和税收等業務流程。

4、熟練使用Office 辦公系統，掌握各種審計理論和方法、工具，具備很強的溝通協調能力與公文寫作能力。

5、具有很強的團隊建設、組織、計劃能力，具備良好的分析判斷和邏輯推理能力，原則性強，職業道德良好。

審計經理崗位的具體職責 篇3

職責：

1、根據公司整體戰略規劃，擬定並執行公司年度內部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系及應對方案。

2、推動各業務循環內控體系的建設與優化，根據內控管理要求和法律、法規、監管政策，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善。

3、對可能出現的風險進行識別、評估，並將相關狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況。

4、與公司內部各部門及外部審計團隊的協調與溝通。

5、根據公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。

6、根據公司年度審計計劃對各子公司經營成果的真實性、準確性、合規性進行審計。

7、及時向審計總監通報審計中發現的問題，審計工作結束後及時向公司管理層提交審計報告。

8、其他總經理和審計總監佈置的專項審計工作。

任職資格：

1、國內全日制院校審計、會計、財務等相關專業本科學歷，具有2年以上內部審計工作經驗

2、具備審計相關的專業知識，熟悉審計的相關流程和方法;

3、具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;

4、對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現的風險問題具有較強的預判能力;

5、具備一定的溝通協調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通協調;

6、具備較強的抗壓能力，敏鋭的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態度;

7、具備良好的職業操守。

審計經理崗位的具體職責 篇4

職責：

1、根據公司的目標，制定年度、季度審計工作計劃(側重財務相關);

2、利用財務專業知識開展常規審計，包含但不限於：銷售與收款、採購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計，經營管理及效益情況審計、各類專項審計(離任離職審計、舞弊等內部嚴重違反制度審計、舉報事項審計及其他特別事項審計)等;

3、將審計情況、進度和結果向公司領導彙報;

4、協助審計總監實施後續審計工作，跟蹤審計意見和建議的執行和採納情況。

任職要求：

1.大專及以上學歷，財務類相關專業，註冊會計師、註冊税務師優先;

2.5年以上財務或審計工作經驗，有教育、醫療、酒店、商業零售行業背景者優先;

3.具備較強的分析能力和溝通能力，良好的文字編輯能力;

4.具備敬業精神、責任心和良好的審計職業道德。

審計經理崗位的具體職責 篇5

職責：

1.負責建立和完善工程審計制度、規範;

2.負責建立重大項目的全程合規性跟蹤審計以及其它事項的報備抽查體系，包括招標審計、工程結算等關鍵事項的合規性及合理性審計;

3.負責對工程審計中發現的問題進行提示、建議、預警或提交相關報告;

4.負責建立和完善集團工程審計數據庫，定期更新相關內容。

5.負責對物資採購、出售管理活動進行審計，主要是監督檢查審計對象是否遵守國家法律法規，是否遵守集團的有關物資設備採購、廢舊物資處理等制度和規定相關規定;

6.負責對建設工程項目進行效能審計，主要是監督檢查審計對象是否按規定審批項目和合理選擇施工單位;是否嚴格按照設計和工期要求，對施工質量、安全、進度、造價等實施有效管理和監督;是否認真進行合同管理和造價信息管理，嚴格按照國家有關規定和定額標準審定工程量和工程費用;是否預見和認真協調好工程建設中的矛盾;是否認真進行竣工驗收或審計;

7.協助對集團各級授權管理的實施情況進行監察;

8.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.工程管理等相關專業本科及以上學歷

2.具有5年以上工程管理相關經驗，其中2年以上房地產企業內部工程審計工作經驗。

3.熟悉房地產項目開發全過程，瞭解房地產行業運作規律;

4.掌握工程審計的基本知識，對工程審計管理有較深的理解和操作經驗，具有較強的團隊管理經驗。

審計經理崗位的具體職責 篇6

職責

一、負責集團所屬各單位土建、安裝、裝飾等工程項目的結算及決算審計工作，出具相應的審計報告;

二、參與工程招投標過程並實施必要的監督;

三、參與重要材料、設備的採購、認價活動，並實施必要的監督;

四、參與工程竣工驗收及隱蔽工程的驗收、審核工作。

五、做好市調，隨時掌握主要建築及裝飾材料、常用設備的市場行情。

六、按規範及時審計完成審計項目資料的整理、立卷、歸檔工作，確保審計檔案資料完整;

七、完成領導交辦的其他工作。

任職條件

年齡：30—45週歲

學歷：大學本科以上(相關專業)

職稱：中級以上職稱(具有工程造價師資質的優先)

審計經理崗位的具體職責 篇7

1、負責重點工程項目、大宗物資採購等支出性經濟合同事前審計工作，充分發揮事前審計的預防作用。

2、負責公司的工程審計工作，以工程項目管理審計為重點，開展工程審計業務，保證項目運作過程處於可控之中。

3、對集團公司各項規章制度的執行和落實情況進行監察監督。

4、實施單位內部責任人離任審計，必要時，對屬於內部審計任務規定範圍內的涉及被指控的任何措施行為和瀆職的案件進行調查。

5、上級安排的其它工作。

審計經理崗位的具體職責 篇8

職責

1、根據部門年度審計計劃、月度計劃開展審計工作;

2、制定審計工作實施方案，帶領審計組實施現場審計，對審計過程進行控制，編寫審計報告和審計整改建議後續跟進表，跟進審計整改建議落實情況;

3、對公司流程、制度的遵守情況進行監督與檢查，提示公司潛在風險;

4、根據財務總監提示，對公司重大資產併購、重組、投資、關聯交易項目，實施審計或調查;

5、對各項投訴舉報進行調查，查處公司員工違法違紀行為，開展舞弊調查。

任職要求：

1、具有審計、財務、經濟等相關專業的本科以上學歷;

2、具有3年以上中大型企業審計經理工作經驗，有上市公司內部審計工作經驗優先考慮;

3、熟悉企業審計制度及流程，能獨立負責財務審計和經營審計項目;

4、具有較強的數據分析及邏輯思維能力，有良好的文字寫作功底，瞭解基礎的財務、税務、企業管理知識。

5、具有CIA(國家註冊內部審計師)、CPA(註冊會計師)、中級審計師、中級會計師及以上職稱者優先考慮;

6、為人正直，具有良好的職業道德。

審計經理崗位的具體職責 篇9

職責：

1、負責組織制定、修改和更新公司的審計規範和管理制度，建立健全審計工作流程，並監督有關規章制度實施;

2、協助部長開展常規審計(包含但不限於：銷售與收款、採購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資 與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);

3、負責審計報告和審計調查報告的制定，參加審計項目實施，掌握公司經營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

4、負責組織、聯繫、協調、外引審計資源服務管理工作;督辦經公司領導批准的審計結論和處理意見的執行情況;

5、跟蹤監控公司的財產和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產報表，判斷企業運行效率，及時發現風險並提出改進建議;

6、對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責，對被審單位提供的有關資料負保密責任。

任職資格：

1、財務、審計類相關專業大專以上學歷，有註冊會計師、審計師等相關資格者優先;有房地產、物業、傳媒、出租車等行業經驗者優先;

2、5年以上審計或者風險控制經驗，具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景;

3、熟悉財税法規、審計程序和公司財務管理流程;

4、較強的組織、溝通、協調的能力;

5、良好的職業道德和團隊協作精神。

審計經理崗位的具體職責 篇10

職責：

1.主要負責部門外出、出差任務，根據審計項目情況和審計小組任務安排，實施日常審計工作。

2.審計期間負責翻閲憑證、在財務軟件中導出賬目，核對賬目情況，查看人事部資料、採購資料、資金資產盤點表。

3.根據各信息系統的信息數據，與財務信息做比對，與相關人員問詢，將發現的問題做成審計底稿。

4.根據審計工作取得資料，與公司、國家、行業的制度與規定等作比較，查找不合理、違規、需要整改事項、需要完善的行項，形成審計問題報告。

5.完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，財務、審計等相關專業，

2.有三年以上審計經驗，同等職位任職三年，經歷多元化業務領域優秀;

3.能獨立完成各項審計流程，熟悉審計軟件操作;

4.勤奮踏實、工作細緻、能自覺深入瞭解情況、查找相關基本標準;

5.有獨立見解，處事公正、嚴謹，能保守單位商業機密、財經機密;

審計經理崗位的具體職責 篇11

職責：

1、制定審計計劃，按照要求推行實施各類審計;

2、建立與完善公司各系統的內部控制制度與流程，梳理風險清單，建立風險體系，以確保符合內外部對於內部控制的管理需求;

3、負責根據公司業務的發展需要，優化公司內控流程、政策、方法以及執行標準;

4、日常監督各部門、各項目公司內控制度執行的有效性;

5、負責起草內部審計報告，客觀公正的反映、評價被審計部門的情況並提出建設性建議和處理意見;

6、負責審計結論和處理意見執行情況的檢查、督辦工作;

7、負責審計過程中與相關部門的協調與溝通;

8、負責審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

任職要求：

1、有公司全盤賬務處理經驗三年以上;

2、會計、財務、法律或相關專業本科以上學歷;

3、具有全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗者優先;

4、具備註冊會計師CPA，或內審師CIA證書優先;

5、熟悉內部審計工作流程，瞭解現代企業內部控制及相關運作流程;

6、為人正直、責任心強、作風嚴謹、邏輯思維強。

審計經理崗位的具體職責 篇12

崗位職責

1、組織實施各類專項審計，能獨立開展多個業務模塊審計，編制審計底稿，彙總審計發現、編制審計報告;

2、參與編制公司內部審計制度;

3、組織對公司內部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;

4、組織對公司償付能力風險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;

5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;

6、對被審計單位跟蹤整改及問責，實施後續審計。

崗位要求：

1、年齡為35週歲及以下;

2、統招全日制本科及以上學歷，財務、審計、法學等相關專業;

3、三年以上大中型企業、會計師事務所或專業機構審計或內控管理崗位工作經驗;

4、具有審計師資格、註冊會計師證書、律師相關技術職稱者優先;

5、具備獨立工作及判斷能力;具備良好的學習能力和發現問題、解決問題的能力;

6、具有良好的團隊協作能力、溝通協調能力、敬業精神，工作嚴謹、有責任感、原則性強。

審計經理崗位的具體職責 篇13

職責

1、按照年度審計計劃開展各類審計工作;

2、完成審計報告的擬稿;

3、實施審計整改;

4、做好審計資料的整理歸檔。

任職要求

1、熟悉國家財經法律、法規，掌握財會税收政策及審計程序 ;

2、本科及以上學歷，財務或審計專業優先，有會計中級職稱;

3、年齡28-40歲左右，有5年以上財務或內審工作經歷，有事務所工作經驗更佳;

4、溝通能力強，合作意識強，務實肯幹，有較強的事業心和責任感。

審計經理崗位的具體職責 篇14

職責：

1、審計監督

(1)協助編制審計年度計劃;

(2)組織人員開展審計項目，開展內部審計：

(3)組織開展大型年度審計項目;

(4)獨立開展舞弊調查。

2、 審計整改

獨立組織推進審計整改工作，督導被審計單位及時完成整改事項，及時向上級分析彙報整改工作。

3、 諮詢服務

(1)組織人員對內部客户提出有價值的信息和建議，以實現公司的總體目標;

(2)參與組織部門人員提出在經營管理、財務管控等流程與制度方面的改進建議，推進合規化建設;

(3)對各審計分部提交的重點、難點工作項目進行專業指導。

4、 部門管理

(1)協助部門負責人確定部門的管理目標，制定部門員工考核方案和考核指標;

(2)參與制定部門團隊建設與員工發展方案，促進部門成員成長髮展;

(3)協助部門負責人實施部門預算費用管理。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務或審計相關專業;

2、20xx年以上審計類或財經類工作經驗，有大型企業或上市公司審計管理經驗;

3、熟悉財税法規、審計程序和公司財務管理流程;計算機應用熟練，熟悉財務軟件;

4、為人正直，品行端正，原則性強;良好的職業道德和團隊協作精神;

5、具有審計、財務相關證書，通過CPA考試者優先。

審計經理崗位的具體職責 篇15

職責：

一、內部控制審計：

1、保證制度流程建設的完整性、設計的合理性和執行有效性;內部控制自我評估;

2、各職能中心的職責履行評價，包括：財務、IT、人事行政等，合同款項支付和日常費用報銷審計，預算制定、執行、調整及考核審計，資產安全和完整的審計(貨幣資金、應收賬款、存貨、固定資產等;

二、各品牌事業部及二級單位運營審計，包括各種運營模式(自營、經銷、託管、聯營、電商等)和業務內容(採購業務效率評價和成本控制評價);

三、基建項目的全過程跟蹤審計和終端門店裝修工程項目的預決算審計;

四、跨部門協作效率問題的專項審計，舞弊審計或調查;

五、對外投資、募投資金運用、關聯交易、業績快報、重大資產出售及領導交辦的其他專項審計。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，管理、財務、審計相關專業，註冊會計師或註冊內部審計師優先;

2、五年以上內控或審計工作經驗，熟悉企業內部控制，精通企業內部審計作業流程;

3、邏輯嚴謹，高度目標感和結果導向，靈活性與原則性兼具;

4、人際溝通、領導力、供應鏈和銷售運作、財經法規等。