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審計經理的具體職責範圍(精選12篇)

審計經理的具體職責範圍(精選12篇)

審計經理的具體職責範圍 篇1

職責:

審計經理的具體職責範圍(精選12篇)

1、擬定並完善企業內部控制制度和流程;

2、帶領審計小組完成業務項目,督導助理人員的工作;

3、有能力組織實施財務會計審計和內部控制審計;

4、擬定審計方案、起草審計報告和管理建議書等審計文書;

5、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

任職資格:

1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷;

2、具有註冊會計師或註冊税務師資格者優先,待遇從優;

3、有在相關會計審計事務所工作或有相關經驗優先;

4、熟悉財税法規、審計程序和公司財務管理流程;

5、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神。

審計經理的具體職責範圍 篇2

職責

1、協助擬定並完善內部控制體系、內部審計制度及流程;

2、制訂和實施審計計劃,包括季度、年度等定期審計和經濟責任、費用支出等不定期審計;

3、開展經營管理、內部控制、離任及專項性審計,執行審計程序,收集審計證據,起草審計報告和管理建議書,

4、督促跟蹤審計整改建議的落實。

任職要求:

1、審計、財會等相關專業,全日制本科及以上學歷;

2、具有5年以上會計、審計等相關工作經驗,至少2年以上企業內部審計、風險管理等相關審計經理經驗;

3、掌握現代農業、公用事業或房地產等不同類型企業的經營管理、內部控制、會計核算和財務管理,掌握審計、財會、工程建設等相關專業知識;掌握國家財税、審計、工程建設等方面的法律法規和方針政策;

4、熟悉上市公司有關規範,以及企業會計、公司管理以及其他相關的法律法規;對企業內部審計程序/技術/方法有比較全面/系統的認識;

5、優秀的溝通、協調能力,良好的職業道德和團隊協作精神,能吃苦耐勞。

審計經理的具體職責範圍 篇3

職責

1、根據部門年度審計計劃、月度計劃開展審計工作;

2、制定審計工作實施方案,帶領審計組實施現場審計,對審計過程進行控制,編寫審計報告和審計整改建議後續跟進表,跟進審計整改建議落實情況;

3、對公司流程、制度的遵守情況進行監督與檢查,提示公司潛在風險;

4、根據財務總監提示,對公司重大資產併購、重組、投資、關聯交易項目,實施審計或調查;

5、對各項投訴舉報進行調查,查處公司員工違法違紀行為,開展舞弊調查。

任職要求:

1、具有審計、財務、經濟等相關專業的本科以上學歷;

2、具有3年以上中大型企業審計經理工作經驗,有上市公司內部審計工作經驗優先考慮;

3、熟悉企業審計制度及流程,能獨立負責財務審計和經營審計項目;

4、具有較強的數據分析及邏輯思維能力,有良好的文字寫作功底,瞭解基礎的財務、税務、企業管理知識。

5、具有CIA(國家註冊內部審計師)、CPA(註冊會計師)、中級審計師、中級會計師及以上職稱者優先考慮;

6、為人正直,具有良好的職業道德。

審計經理的具體職責範圍 篇4

職責:

1、決策類:

1.1、參與公司工程施工審計相關工作決策;

1.2、參與公司工程合約相關審計決策工作;

1.3、公司總經理授權的其他決策事宜。

2、管理統籌類:

2.1、負責公司工程相關審計工作計劃的擬定,報審後組織實施;

2.2、負責統籌協調公司工程相關審計人員調配和工作開展。

3、執行類:

3.1、負責組織建立健全並不斷優化公司工程審計相關管控體系,並上報核准後,組織實施推進;

3.2、負責公司各項目生產的質量、安全、進度審計工作開展;

3.3、負責公司各項招採工作的審計開展,確保招採合法合理開展;

3.4、負責公司工程相關合約的合法性審計,協助處理合約風險與合同履約;

3.5、負責公司項目施工預決算審計工作開展;

3.6、負責公司生產變更審計工作開展;

3.7、負責根據審計工作開展,即時完成對應的審計報告的編寫,並提交上報。

4、其它類:

4.1、負責參與公司PPP、EPC、F-EPC項目工程相關審計工作開展;

4.2、公司上級交辦的其他工作事宜。

任職要求:

1、學歷:大學本科以上學歷,工程管理、工程造價等專業。

2、工作履歷:

2.1、職業履歷:20xx年以上造價與項目現場施工管理工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;

2.2、行業履歷:建築施工類行業工程審計工作5年以上。

3、年齡:30—45歲。

4、專業知識技能要求:

4.1、專業知識:工程造價、現場施工管理(含施工質量、安全、進度、信用等級)、合約管理等;

4.2、技能要求:熟練的現代辦公軟件操作能力,含專業工程相關軟件操作能力;

4.3、職稱要求:二級以上建造師、中級以上工程師;

4.4、其他要求:

4.4.1、性格活潑開朗,具備良好的溝通協調能力;

4.4.2、具備良好的職業素養;

4.4.3、對MBO有足夠的認知,並能適應出差工作。

審計經理的具體職責範圍 篇5

職責:

1、對公司各項目成本、造價、招投標方面工作執行情況進行審計;

2、編寫工程審計計劃,收集、整理審計證據,編寫審計工作底稿;

3、編制工程審計報告,披露問題,提出改進建議和決策依據;

4、參與公司工程項目預結算方面工作,對項目收方驗方、材料核價、物資採購等工作審核;

5、參與公司業務流程或制度改進和風險評估。

任職要求:

1、年齡28-35歲之間,統招本科及以上學歷,工程造價、審計類等相關專業優先;

2、具備5年以上成本、造價方面工作經驗,2年以上地產公司工程審計工作經驗,精通工程造價、合同管理、施工管理相關知識及工作流程;

3、有較高的計算機操作水平,能熟練應用圖形算量及計價軟件;

4、較強的書面口頭表達能力和溝通協調能力。

審計經理的具體職責範圍 篇6

職責:

1、負責開展工程現場的安全、質量檢查工作;

2、負責開展工程現場的成本、進度檢查工作;

3、參與工程造價合同的審核工作;

4、參加集團造價合同審計工作;

5、參與集團供應商的審核工作。

任職資格:

1、人品正直,原則性強;

2、本科以上工民建、工程造價類等相關專業;

3、5年以上市政、園林行業工作經驗,合同預算類優先;

4、能夠熟練使用工程造價軟件;

5、熟悉工程管理現場,有過乙方工程經歷;

6、能夠承受較大的工作壓力,具有團隊合作精神。

審計經理的具體職責範圍 篇7

1、負責審計各公司財務管理制度的的落實執行情況;

2、負責制訂公司內部年度審計計劃;

3、負責組織審計人員培訓;

4、負責制訂各項審計制度;

5、協助外部中介機構,開展對公司內部控制、財務等方面的審計;

6、檢查所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;

7、負責公司要求的專項審計工作;

8、負責財務總監委託的其它工作。

審計經理的具體職責範圍 篇8

職責:

1、根據公司的工作目標,制定內部審計計劃,並開展各類經營審計工作及專項審計工作;

2、按照內部審計工作計劃及內部審計項目特點,制定具體的內部審計計劃;

3、建立對資產和資金使用的監控機制,發現違規現象時及時採取預警措施;

4、組織對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;

5、負責審查公司各中心、部門對授權制度和作業流程的執行情況;

6、定期或不定期組織必要的專項審計,專案審計和財務收支審計;

7、起草內部審計報告,客觀公正地反應被審計部門或項目情況,並提出建設性的建議或處理意見;

8、負責對審計結論和處理意見執行情況的檢查、督辦工作;

9、負責對審計過程中相關部門的協調和溝通;

10、負責完成審計資料和檔案的歸檔,保管和保密工作;

11、完成與審計有關的其它工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,審計或財會相關專業,5年以上審計工作經驗或2年以上同等崗位工作經驗;

2、熟悉財務核算系統以及公司財務會計、審計、税務、外匯等業務;

3、熟悉審計操作程序和升級方法及審計的全套流程和管理;

4、熟悉根據財經法律法規和税收政策及相關財務的處理方法;

5、熟悉企業財務管理,企業融資及資本運作;

6、具有較強的人際交往能力、團隊協作能力和綜合分析能力。

審計經理的具體職責範圍 篇9

職責:

1、負責組織制定、修改和更新公司的審計規範和管理制度,建立健全審計工作流程,並監督有關規章制度實施;

2、協助部長開展常規審計(包含但不限於:銷售與收款、採購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資 與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);

3、負責審計報告和審計調查報告的制定,參加審計項目實施,掌握公司經營管理中存在的傾向性、普遍性問題,為公司決策提供參考信息;

4、負責組織、聯繫、協調、外引審計資源服務管理工作;督辦經公司領導批准的審計結論和處理意見的執行情況;

5、跟蹤監控公司的財產和資金使用情況、流程運行狀況,分析資產報表,判斷企業運行效率,及時發現風險並提出改進建議;

6、對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責,對被審單位提供的有關資料負保密責任。

任職資格:

1、財務、審計類相關專業大專以上學歷,有註冊會計師、審計師等相關資格者優先;有房地產、物業、傳媒、出租車等行業經驗者優先;

2、5年以上審計或者風險控制經驗,具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景;

3、熟悉財税法規、審計程序和公司財務管理流程;

4、較強的組織、溝通、協調的能力;

5、良好的職業道德和團隊協作精神。

審計經理的具體職責範圍 篇10

崗位職責

1、組織實施各類專項審計,能獨立開展多個業務模塊審計,編制審計底稿,彙總審計發現、編制審計報告;

2、參與編制公司內部審計制度;

3、組織對公司內部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;

4、組織對公司償付能力風險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;

5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;

6、對被審計單位跟蹤整改及問責,實施後續審計。

崗位要求:

1、年齡為35週歲及以下;

2、統招全日制本科及以上學歷,財務、審計、法學等相關專業;

3、三年以上大中型企業、會計師事務所或專業機構審計或內控管理崗位工作經驗;

4、具有審計師資格、註冊會計師證書、律師相關技術職稱者優先;

5、具備獨立工作及判斷能力;具備良好的學習能力和發現問題、解決問題的能力;

6、具有良好的團隊協作能力、溝通協調能力、敬業精神,工作嚴謹、有責任感、原則性強。

審計經理的具體職責範圍 篇11

職責:

一、內部控制審計:

1、保證制度流程建設的完整性、設計的合理性和執行有效性;內部控制自我評估;

2、各職能中心的職責履行評價,包括:財務、IT、人事行政等,合同款項支付和日常費用報銷審計,預算制定、執行、調整及考核審計,資產安全和完整的審計(貨幣資金、應收賬款、存貨、固定資產等;

二、各品牌事業部及二級單位運營審計,包括各種運營模式(自營、經銷、託管、聯營、電商等)和業務內容(採購業務效率評價和成本控制評價);

三、基建項目的全過程跟蹤審計和終端門店裝修工程項目的預決算審計;

四、跨部門協作效率問題的專項審計,舞弊審計或調查;

五、對外投資、募投資金運用、關聯交易、業績快報、重大資產出售及領導交辦的其他專項審計。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,管理、財務、審計相關專業,註冊會計師或註冊內部審計師優先;

2、五年以上內控或審計工作經驗,熟悉企業內部控制,精通企業內部審計作業流程;

3、邏輯嚴謹,高度目標感和結果導向,靈活性與原則性兼具;

4、人際溝通、領導力、供應鏈和銷售運作、財經法規等。

審計經理的具體職責範圍 篇12

崗位職責

1、按照國家審計法規、公司財會審計制度的有關規定,負責擬訂公司具體審計實施細則;

2、建立對於資產和資金使用的監控機制及其它財務監控機制,發現違規現象時,及時採取預警措施;

3、熟悉財務核算系統,以及公司財務會計、審計、税務、外匯等業務;

4、全面審查各區域對授權制度和作業流程的執行情況;

5.、定期或不定期地組織必要的財務賬目審計;

任職要求:

1、學歷:統計、財務等專業本科以上學歷;

2、工作經歷:5年以上審計作經驗;

3、所需工作特殊能力:具有較強的組織、計劃、控制、協調能力;

4、辦公軟件使用:用友、天子星等財務軟件;

標籤: 審計 精選 經理
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