渠道銷售主管的工作職責(精選17篇)
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渠道銷售主管的工作職責 篇1
職責:
1、協助市場部經理開發渠道,並做出相應的分析反饋給公司;
2、在市場部經理的指導下,傳達產品終端陳列、展示模式,並給予培訓和指導;
3、瞭解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;
4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。
任職資格:
1、市場營銷相關專業優先,有駕駛證者優先考慮;
2、一年以上相關銷售工作經驗,具有市場營銷專員從業經驗者優先;
3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;
5、良好的職業素質和敬業精神。
6、能適應長期或短期出差 有駕照者優先考慮
渠道銷售主管的工作職責 篇2
職責:
1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源採取直銷或渠道的形式),為公司攫取市場份額;
2、針對不同的客户產品制定銷售方案並完成銷售任務;
3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動,挖掘高端客户。並與客户建立長期良好聯繫。為高端客户提供全方位服務;
4、支持公司各種金融投資項目的市場開發和推廣,不斷開拓各種渠道,接觸、篩選客户,及時更新和完善客户資料,分析客户需求,進行產品銷售;
任職資格:
1、本科以上學歷,專業不限,優秀者可放寬至大專學歷;
2、正直誠信,具有良好的職業道德和個人修養,認同公司的企業理念、目標和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力,較強的學習能力;
4、具有2年以上金融銷售經驗,有一定的客户資源優先考慮
渠道銷售主管的工作職責 篇3
職責:
1. 維護電視台渠道,保證節目保有量,完成各台電視購物商審籌備、提報流程;
2. 策劃產品銷售方案,節目編排、製播會、現場直播。
3. 協調公司各部門資源,完成產品圖片拍攝、產品視頻拍攝,節目資料製作等相關資料;
4. 按時製作提報單,提報新商品,與MD定商品組合;
5. 跟進每檔節目的促銷支持及信息反饋,籌劃後期節目安排;
6. 聯繫倉庫帶操、現場帶操、廠代;
7. 時刻關注貨品庫存量,協調各個台貨品調配;
8. 根據節目及時督促到貨時間與發貨。
任職要求:
1. 教育背景:大專以上學歷,工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關專業為佳;
2. 2年以上電視購物或電商平台開發維護經驗;
3. 有團隊協作能力,工作細心,有較強的溝通能力。
渠道銷售主管的工作職責 篇4
職責:
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;有較強的主動性,能主動學習產品知識,主動開展業務。
2、能夠獨立開發市場,對現有市場和客户進行分析,發現客户的潛在需求,引導相關客户的現有需求,達成銷售目標;
3、根據客户需求的特點,為客户提供最優產品解決方案;
4、負責與客户之間的商務談判,建立客户關係,提高合同額和利潤率;
5、負責協調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客户滿意度;
6、負責對項目回款過程的監控和執行,提高回款率;
7、通過客户回訪,瞭解客户需求及潛在需求,以提高客户滿意,促成客户二次開發;
8、上級領導交待的其他工作事項。
任職要求:
1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業專科以上學歷;
2.有團隊合作意識和較強的執行能力
3.對工作有責任心、細心,心態積極樂觀,溝通能力強,執行力強,具有一定的工作承受能力。
渠道銷售主管的工作職責 篇5
職責:
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備,控制費比提高銷售;
4、按時完成日報表、週報表、月報表,並協助收集、分析本競品的終端活動信息;
5、對門店進行週期拜訪,並建立良好的客情關係;
6、服從公司調動安排。
任職要求:
1.有業務類型工作經驗1年以上,有快消經驗優先;大專以上學歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團隊的管理工作經驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執行能力強,能適應出差,承壓能力強等
渠道銷售主管的工作職責 篇6
職責:
一、渠道開拓及維護
(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執行;銷售營銷、物業項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
(2)通過設計師維護及營銷活動的組織,增加設計師入會及帶單量;
(3)高端異業及同行業的渠道開拓,擴大品牌知名度,提升美譽度,為店面增加客流。
二、市場調研與反饋
(4)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定相應舉措並向區域、店面反饋相關信息。
三、數據日常統計工作
(5)日常對數據的統計工作,通過數據分析,制定調整計劃,定期反饋區域及店面。
任職要求:
1、高中以上學歷,市場營銷類相關專業;
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;
3、有3年以上渠道銷售管理工作經驗;
4、在有較強的人脈基礎,業務輻射面比較廣泛;
5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作;
6、責任心強,能吃苦耐勞。
渠道銷售主管的工作職責 篇7
職責:
1、負責線上中介渠道,集團官方渠道,和其他線上渠道的信息發佈,宣傳和招租工作;
2、從線上發佈,邀約,現場接待看房到最終談判簽約,完成銷售招租的一條路服務,實現招租目標
3、基於行業經驗和數據產出分析,根據總體策略目標對不同項目確定各類獲客渠道的具體目標
4、根據不同渠道的開發模式配置相應的費用資源,確立具體的費用標準等,以提高渠道開發的效率。管控渠道銷售成本。
5、建立完善的信息管理體系,掌握不同渠道的發展動態,有效跟蹤渠道目標的完成狀況。
6、負責制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓教材,完成年度培訓目標。
任職資格:
1、 有B2B銷售工作經驗;
2、 具有一定的市場分析能力及企業客户談判技巧;
3、 良好的溝通能力,協調能力;
4、 有良好的B2B客户銷售業績者優先考慮;。
渠道銷售主管的工作職責 篇8
職責:
1.推動公司產品在商超渠道的落地實施,;
2.負責所管轄地區現有渠道、客户維護及管理工作,完成公司指定的銷售目標;
3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;
4.通過內外部資源整合和團隊協作,提高商超渠道整體的營銷效率;
5.負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作,定期進行合作關係的維護和溝通;
任職要求:
1. 大專或以上學歷,市場營銷,管理類等相關專業者優先;
2. 熟悉商超行業系統,並與之有良好的客情關係;
3. 熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;
4. 具有較強的市場分析,營銷和推廣能力,以及優秀的談判能力與技巧;
5. 品行端正,具備良好的溝通能力,協調能力和團隊合作能力。
渠道銷售主管的工作職責 篇9
職責
1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道商信息,做出處理意見;
2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;
3、負責公司銷售報表的製作、審核,渠道策略的定製、實施、監督、反饋;
4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作,自主開發及拓展客户,執行並完成產品的月度銷售計劃;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客户,自主開發及拓展上下游用户;
6、協助部門經理做好客户的建立及升級管理工作,保持客户檔案的完整。
任職資格
1、大專及大專以上學歷,市場營銷、外經外貿相關專業;
2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力,熟悉營銷等業務;
3、敢於承擔責任,有良好的溝通能力;積極進取,勇於接受挑戰;
4、能接受並適應出差;
5、有銷售管理應用軟件經驗者優先。
渠道銷售主管的工作職責 篇10
職責:
1. 根據部門銷售任務制定所屬區域的銷售計劃;
2. 收集所屬區域內客户信息,為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;
3. 負責開發各級經銷商,並對其進行客户關係維護,實時掌握客户需求;
4. 定期走訪市場,瞭解並收集目標市場需求,及競爭對手、渠道等信息;
5. 負責銷售工作,落實銷售回款,不斷擴大本公司產品的市場佔有率;
6. 在所屬區域內和公司同事積極配合、協同發展,開展銷售業務;
7. 完成公司領導交付的其他工作任務。
任職資格:
1、有觀光車企業銷售工作經驗2年以上(益高,綠通,瑪西爾,朗晴、澳柯瑪、福田等優先),有一定的客户資源,有渠道,可以把產品迅速推向市場;
2、大專及以上文憑,3年以上的銷售工作經驗;
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、具有較強的判斷能力,人際溝通能力,計劃與執行能力;
5、熟悉招投標流程,能夠獨立撰寫標書;
6、有駕照,能適應出差。
渠道銷售主管的工作職責 篇11
職責:
1、負責機構項目的銷售及推廣;
2、開拓新市場、發展新客户、增加項目推廣範圍,根據銷售計劃,完成部門銷售任務;
3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務,深刻了解和分析區域市場狀況,提交分析報告;
4、負責本區域客情維護,協助導師、維護人員對客户開展客户關懷;
5、負責管理本區域人員。
任職要求:
1、學歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式;
2、掌握營銷管理業務知識,瞭解公司經營項目產品行業動態,瞭解公司產品技術專業知識,掌握美容院管理等知識;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力強,形象氣質佳;
4、熱愛醫療美容事業,吃苦耐勞,可經常出差;
5、有相關經驗3年以上,管理團隊1年以上經驗
渠道銷售主管的工作職責 篇12
職責
1、能獨立完成該部門目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規範;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護好供應商、協會等大客户之間關係。
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客户資源者優先;
3、有渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏鋭,有良好的溝通技巧和組織能力;
渠道銷售主管的工作職責 篇13
職責:
1、執行公司開發汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產品)渠道,完成銷售業績回顧及回款任務;
2、管理和維護經銷商,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
3、協助處理客户投訴,跟蹤處理投訴結果,並進行客户滿意度調查;
4、對經銷商的銷售人員進行培訓,以達到了解產品、銷售產品的目的;
5、對修理廠的機修工進行培訓,以達到了解產品,容易向車主推薦我們的產品的目的;
6、銷售管理:負責銷售團隊的培訓輔導和業績管理;
7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,會開車有C1及以上駕駛證優先;
2 、兩年以上銷售工作經驗,有汽車養護產品(潤滑油、變速箱油、剎車油,防凍冷卻系統、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經驗者優先 ;
3 、良好的市場拓展、項目協調、談判能力;
4、具有高度的工作熱情和責任感。
渠道銷售主管的工作職責 篇14
職責:
1、對所負責的渠道銷售任務負責,完成安排的銷售任務,完成銷售回款。
2、運營現有平台(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等),並積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護與各平台的良好關係,積極參加各項營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進銷售。
4、對行業、店鋪、對手的運營數據進行分析,及時對店鋪進行優化,提高訪問量及轉化率。
5、負責處理平台訂單、售前售後的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。
6、依照渠道平台的要求,積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務,對日常事務負責,包括處理客户提出的各類問題及時給出解決方案,並及時上報。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗,有京東、天貓等主流跨境電商平台經驗者優先。
3、以銷售為導向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產品知識,控制成本,銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數據分析能力,能製作分銷運營表及銷售排行分析表。
渠道銷售主管的工作職責 篇15
職責:
1、 管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓計劃,總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進;
2、 負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護;
3、 負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;
4、 制定渠道和客户拓展方案並對實施過程進行調整、管控;
5、 對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,市場營銷專業,具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;
2、 具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力,適應能力強,能承受較大的工作壓力;
3、 有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀優先錄取;
渠道銷售主管的工作職責 篇16
職責:
1. 負責公司目標區域代理商及業務合作伙伴的輔導和管理;
2. 負責代理商的團隊組建和日常管理,帶領團隊完成公司目標;
3. 對團隊成員進行有效的培訓和輔導,打造一支具有卓越執行力和戰鬥力的團隊;
4. 根據渠道政策制定合作伙伴業績目標並負責落實;
5. 從數據中發現問題,持續優化策略和計劃。
任職要求:
1. 1年以上渠道或銷售管理經驗;
2. 人際溝通能力強,有極強的目標導向;
3. 要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;
4. 有賺錢慾望,有明確的結果導向;
5. 要求能適應高強度的加班工作;
6. 具有SaaS軟件,互聯網相關行業從業經驗者優先;
7. 聰明、皮實、有要性、誠信、正直,富有責任心和創業精神。
渠道銷售主管的工作職責 篇17
職責:
1、 負責完成部門下達本區域的年度銷售指標。
2、 掌握本區域分銷商的訂單業務情況,確保所轄區域訂單的執行質量,指導、協助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價格核定、合同簽約,貨款收取、安裝售後等全過程服務;
3、 協調、處理零售安裝、售後服務及各類投訴,維護客户關係,提升品牌形象; 拓展銷售渠道,合理利用各種資源,建立與設計師、裝飾公司、地產公司、小區物業合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網絡 ;
4、依據公司政策,行使管理和服務職能,確保江浙滬區域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規定。
5、 負責分銷商的供貨及貨款回收,做好各類銷售報表。
6、 反饋市場信息及用户對公司產品的意見。
7、 負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的計劃、組織和實施。
8、 負責空白市場新加盟商的開發。
9、 完成部門經理交代的其他事務。
任職要求:
1、學歷:高中及以上學歷。
2、兩年及以上同崗位工作經驗。
3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強,對任務目標有超強責任感。
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