2023招主管工作職責（精選29篇）

2023招主管工作職責 篇1

1、負責銷售團隊日常管理工作，完成個人及團隊銷售任務；

2、負責接待到訪學員，對學員進行課程諮詢、制訂學習計劃並完成個人的課程諮詢、銷售工作；

3、結合本部門日常工作特點和銷售目標，制訂並定期優化部門顧問工作規章制度、工作流程，並對遵守和實施情況進行監督、考核；

4、開拓銷售思路、開闢新的銷售渠道和方式，結合來訪學員需求及特點協助市場部制定和實施市場宣傳計劃；

5、負責招生市場的調查工作，日常信息的收集和整理。

2023招主管工作職責 篇2

1、全面負責校區招生工作規劃、統籌和實施；

2、負責校區招生人員招聘、培訓、工作指導、考核、協調等工作；

3、合理組織團隊分工和協作，協同教學教務做好老學員管理，實現客户的二次開發和轉介紹，確保完成招生目標；

4、協同市場人員做好市場推廣工作，促進納新。

2023招主管工作職責 篇3

1、負責制定招生計劃，明確招生目標與招生方式、崗位職責，策劃、組織、實施各項招生推廣活動；

2、負責督導、訓練和激勵課程顧問以及電話銷售以提升銷售業績，達成業績目標；

3、負責持續優化工作流程，完善團隊溝通方式，提升團隊合作的效率與效果；

4、負責組織實施本項目的各項課程與活動，並對其他項目組的課程與活動進行支持與協助；

5、負責帶領團隊不斷提升專業水準與職業素養，提供高品質的客户服務與客户體驗，持續提升學員的滿意度與忠誠度；

6、負責完善課程模塊與課程體系，優化項目師資隊伍；

7、積極推動團隊合作，特別是跨部門的溝通與合作，提倡正思維，傳遞正能量，打造卓越團隊文化；

8、協助總經理，與各部門通力合作推動市場網絡、內部網絡、校友網絡及校友平台的構建與完善；

9、其他需要配合的工作。

2023招主管工作職責 篇4

1.管理銷售團隊，達到業績目標；

2.進行銷售流程管理，根據實際情況提出改善意見，不斷優化銷售流程；

3.分析銷售數據，根據數據調整對內人員管理策略和對外銷售策略；

4.和教務團隊合作，達到公司業績目標；

5.管理團隊成員績效，進行個人/團隊銷售培訓，提高團隊整體業務水平；

6.安排接待客户，完成個人簽單任務；

7.協助園長進行公司管理。

2023招主管工作職責 篇5

1、負責招生專員的管理、培訓、帶教工作；

2、根據校區制定的市場前端月目標，分解到每週每日；

3、通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施，獲取有效的信息量；

4、渠道合作：通過異業、相關資源共享等方式開拓多種渠道，有效獲取客户資源；

5、活動支持：根據教學及營銷工作的需要，定期組織策劃相關市場或營銷活動，為報名或續費提供有效支持；

6、市場調研：開展相關競品的調研工作，並形成調研報告，及時反饋市場信息。

2023招主管工作職責 篇6

1、按照校區招生目標，完成或超額完成業績目標；

2、負責學生、家長關於教育方面的諮詢工作，並根據客户的需求提供個性化輔導方案；

3、配合主管做好招生、市場開發和外部市場競爭情況的信息收集、分析並提出解決方案，獲取資源及資源持續跟進和轉化；

4、與其他部門間協調配合工作，以確保服務鏈的通暢，為客户提供最方便快捷的服務資訊，確保新學員首課體驗；

2023招主管工作職責 篇7

1、組織生產訂單的評審及統計，生產計劃的編制與提交審批;

2、協調處理 生產插單、急單與生產異常;

3、產品庫存、在製品、成品數量信息的收集並及時彙報 ;

4、生產計劃完成情況的分析與調整方案的制定 ;

5、產能和效率等方面的資料和數據的收集與分析。

2023招主管工作職責 篇8

1、根據年度、季度、月度生產計劃，進行定單評審，編制、規劃、整合資源及需求，並檢視資源狀況，針對瓶頸部分提出並協助解決;

2、依據訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配，優化及改善計劃流程;

3、組織實施生產計劃，並確保生產計劃能夠實施和完成;

4、全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存週轉，降低原物料/半成品/成品庫存;

5、統籌協調工程/品質/生產/採購/倉庫/銷售等部門，解決生產出貨異常，依據訂單要求完成生產入庫;

6、合理管控生產計劃，達到預期產能，降低人力成本

2023招主管工作職責 篇9

職責：

1、制定部門的IT發展規劃、服務管理流程;根據公司的運營及管理需求，建設配套IT系統，並保障生產管理信息系統持續運營;

2、公司IT網絡建設管理和技術支撐;公司網絡程序開發、管理、維護和支持;公司企業信息管理系統的架構設計及二次開發;公司軟件安裝，調試。軟件無形資產監控;組織IT培訓，負責IT知識推廣、技能培養;

3、負責IT系統的邏輯安全日常管理;協助部門相關邏輯安全工作。

4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學及以上學歷，計算機技術等相關專業者優先;

2、5年以上相關工作經驗，有大型IT項目實施經驗、管理經驗;2年以上人員管理經驗;

3、有專業計算機操作及軟件開發、網絡管理水平;有良好的編程能力、軟件開發管理知識;

4、熟悉ERP，PGP加密，大型數據庫等開發軟件，熟悉各類操作系統、服務器、日誌系統、網絡監控等軟件及其應用;熟悉網絡安全知識;有外部安全審核經驗者優先;

5、認真負責，思維精細。有團隊領導能力、組織協調能力、分析決斷力和執行力。

2023招主管工作職責 篇10

(一)負責處理系統出現的異常數據，並分析出現的原因，進行程序改進;?

(二)負責新軟件項目的開發與應用，ERP、CRM等信息平台的開發及實施，並進行服務器與數據庫維護;

(三)協助公司做好信息化建設及網絡建設規劃，設計富有本公司特色的網站頁面，並對其內容及時加以更新;

( 四)負責網絡的維修、安全管理等相關工作，負責定期對打印機、計算機硬件進行例行檢測、保養，並做好相應的備案;

(五)負責排除打印機、電腦硬件、網絡設備、網絡線路等故障問題;

(六)做好信息系統的安全防範工作，及時更新殺毒軟件，保障信息設備和各種數據的安全;

(七)主動與其他部門聯繫，徵求各部門對信息化建設的意見，並發現問題及時解決。

2023招主管工作職責 篇11

1)根據公司生產交付目標，制定交付計劃。

2)根據生產計劃制定物資需求計劃，保證物料及時滿足生產。

3)負責下達生產指令，對生產進度進行跟蹤，根據工程交付要求及時調整生產計劃

4)協調各部門資源，及時處理加急工程，確保完成生產任務。

5)負責分析各車間產能，根據各車間的生產能力協調生產任務。

6)做好生產計劃的檢查和計劃控制工作

2023招主管工作職責 篇12

職責：

1、擬定和執行公司信息化戰略：負責公司中長期信息化戰略規劃、當年滾動實施計劃的制定，負責公司網站建設設計與總體規劃等工作。

2、根據公司發展戰略，逐步拓展信息系統管理規範和深度，充分發揮信息化在企業管理中的積極作用。

3、信息處理工作：負責公司各種信息的收集、彙總、分析研究，搭建跨系統、跨平台的交叉數據分析體系，負責管理信息系統及大數據項目的實施工作，報公司領導決策參考。

4、負責組織定公司信息管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查，IT信息系統的建設及相應規定的建立。

5、辦公自動化系統開發與運行管理。

6、公司信息設備預算的控制與管理。

7、負責公司網絡信息安全的管理，軟硬件資產的管理、行為管理、網絡訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規行為的審計。

8、懂計算機語言。

任職要求：

1、中專及以上學歷，計算機應用等相關專業。

2、3年以上企業信息管理相關工作經驗。

3、對公司信息化戰略具備相當的敏感性，具備企業IT架構設計和實施的能力，具備組織管理和營運團隊的相關能力。

4、有過多個大型信息化建設項目的經驗，具備項目羣管理能力。

5、熟悉公司網絡信息建設流程，精通局域網組建、維護和網絡安全技術.

6、對信息化新技術和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強的創新能力。

7、具備較強的組織、溝通、協調和影響能力，性格堅韌，承壓能力強、敢於接受工作挑戰。

8、對技術有強烈的興趣，喜歡鑽研，具有良好的學習能力，溝通技能，團隊合作能力。

2023招主管工作職責 篇13

職責：

1、根據公司定位和發展需要，制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;

2、通過戰略合作、商務合作、資源互換等形式，與異業機構(銀行、企業等)建立合作機制，進行客户圈層拓展;

3、維護異業機構長期的合作關係，推動公司與其達成合作關係;

4、策劃並組織豐富的客户活動，通過活動增加客户活躍度及客户粘性。

任職資格：

1、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;

2、熟悉行業知識並有良好渠道基礎;

3、具有策劃高端客户活動經驗;

4、有獨立活動策劃提案及參與執行經驗;

2023招主管工作職責 篇14

1、根據銷售訂單制定生產計劃、採購計劃；

2、制定生產主計劃、並分解周計劃、日計劃，根據設備機台標準產能制定詳細的日計劃

3、通過報表數據反饋生產現場生產計劃執行情況。包含機台效率、品質、人員效率、達成率、計件員工收入

4、生產各部門數據監督跟蹤

2023招主管工作職責 篇15

1、根據公司的生產銷售能力，確定原材料的標準庫存量;

2、根據年度銷售預測、訂單信息、生產產能信息，制訂年度、季度、月度採購計劃並上報經理;

3、根據月度銷售目標、銷售活動、採購週期、最小批量及物料庫存組織開展物料需求計劃的制定;

4、及時跟蹤瞭解各物料的到貨進度，對物料到貨的異常情況進行調節;

5、及時與採購溝通採購週期、到貨及時率以及物料到貨情況;

6、每月編制物控月報。

2023招主管工作職責 篇16

職責：

1、收集客户/渠道/售點市場信息，提交分析報告，篩選潛在客户;

2、制定銷售計劃，配置資源，建立分銷體系，達成銷售目標;

3、督促落實公司價格體系，確保產品安全庫存，管理產品貨齡，協助改善對售點的配送服務;

4、制定相應渠道促銷計劃，跟進客户按公司要求執行促銷;

5、協同客户或獨立拜訪重點門店，瞭解門店執行現狀，和客户一起制定改善建議並跟進執行

6、定期組織經銷商業務團隊內部溝通會議，溝通存在問題，探討解決方案，加強工作配合及推動生意發展;

7、 領導安排的其他工作

任職要求：

1、有2年以上本地快速消費品銷售工作經驗者，有特渠資源及開發經驗或者綜合渠道管理經驗優先;

2、 身體健康、無不良嗜好;

3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;

4、 踏實肯幹、善於溝通，積極向上，為人誠信;

5、 熱愛營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻精神;

6、 團隊意識和集體榮譽感強

2023招主管工作職責 篇17

職責：

1、熟練掌握公司推廣的項目並通過自有渠道、資源挖掘潛在高端羣體的客户羣，建立高端客户羣合作(如金融、海外房產、高端會所、協會、教育培訓等方向)，並協助銷售部門進行銷售轉化;

2、代表公司與渠道機構洽談，與渠道合作方建立長遠的合作意向，並簽訂合作協議;

3、為合作渠道進行業務宣傳及培訓，以及完成上級分配的渠道任務。

4、維護渠道及其來源客户的關係，進行客户信息跟蹤及彙報工作;

5、根據公司整體營銷計劃，協助渠道部門策劃市場活動，並推進市場活動展開。

6、 配合公司各項活動的開展，為各部門做支持工作;

7、公司交代的其他工作。

【任職要求】

1、本科或以上學歷，曾從事高端人羣渠道拓展工作1年或以上的相關工作經驗;

2、市場嗅覺敏鋭，善於發掘有效渠道;執行力強，能有效實施渠道計劃;

3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力，獨立開發市場的能力，良好的個人形象，有較強的心理素質，能承受工作壓力;

4、有高端資源渠道銷售經驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發管理經驗和行業客户資源者優先。

2023招主管工作職責 篇18

職責：

1.負責公司分銷加盟客户的拓展工作;

2.維護公司分銷加盟客户關係並對渠道進行管理與監督;

3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協助分銷商成長;

4.對重要客户的跟蹤回訪，協助分銷商分析店鋪情況;

5.負責B2B平台日常操作規範及流程，並給客户相關指導。

任職要求：

1.大專以上學歷，專業不限;

2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業經驗1年以上;

3.具有較強的商務拓展技巧和能力;

4.有一定的團隊管理經驗;

5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協調能力;

6.有電商從業經驗或服飾行業從業經驗優先，有客户資源優先，有户外產品銷售經驗優先。

2023招主管工作職責 篇19

職責：

1. 負責集團前後台運維團隊日常管理工作，保障系統運維安全，協調和處理運維事故,優化各項維護工作流程;

2. 負責集團IT與各成員企業關於IT支撐工作交流、溝通;

3. 領導基礎運維團隊實現對成員企業承諾的服務水平協議(SLA)要求，配合完成相關項目;

4. 負責集團IT系統運維和業務運維的實施和管理工作，完善公司IT運維管理規範;

5. 負責建立和完善規範化的運維體系，保障運維服務質量;

6. 不斷研發與探索運維自動化及各類創新途徑，提高運維效率，降低運維成本;

7. 負責運維團隊能力培養。

任職要求：

1. 計算機應用或計算機相關專業本科以上學歷;

2. 做過大型企業運維，有五年以上大型企業運維團隊管理經驗;

3. 熟悉window系統的日常維護，AP交換機的基本設置，安卓系統的維護

4. 瞭解ITSM相關理念及知識，

5. 熟悉互聯網公司常用基礎設施、數據庫、應用系統的架構

6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，工作認真負責，良好的職業道德，抗壓力強;

7. 具備良好的敬業精神和團隊合作精神，善於溝通及管理技術服務團隊 ;

8. 擁有大型百貨店系統運維經驗者優先。

9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優先

2023招主管工作職責 篇20

職責：

1、配合軟件供應商完成公司內ERP系統項目的實施。

2、負責公司內ERP的日常信息維護，要求及時準確。

3、定期對ERP一線使用人員進行操作培訓。

4、推進ERP系統在集團內的普遍應用。

5、保證ERP系統的正常運行。

6、協助上級領導利用系統完成日常管理運營工作。

任職要求：

1、計算機或相關專業專科以上學歷，具有良好的溝通能力。

2、參與過ERP項目實施者優先。

3、從事過維修連鎖行業的ERP維護優先。

4、懂SQL數據庫和系統開發優先。

5、為人誠實正直，積極上進，工作認真細心。

2023招主管工作職責 篇21

職責：

1、依據公司的年度總目標進行空白市場開發，結合市場規劃，制定渠道計劃;

2、根據公司年度新開、改、閉店鋪指標數，進行分月行動方案實施;

3、制定中、長期的客户與市場規劃與佈局的目標。

4、重點店鋪開發、洽談、簽約;

5、空白市場開發，組織實施達成公司渠道目標。

任職要求：

1、25-45歲，大專以上學歷，三年或以上工作經驗;

2、有品牌服裝渠道拓展經驗;有開發新店選址經驗，且有成熟資源優先;

3、有較強的洞察分析力;知曉品牌服裝運作流程、零售店鋪管理與經驗優先;

4、此職位需要省內出差。

2023招主管工作職責 篇22

1、負責整站SEM/SEO架構，對搜索引擎算法有深刻的理解，有豐富的實戰操作經驗;

2、全面負責公司SEO/SEM推廣的管理優化，能夠根據公司要求，制定全面的搜索引擎優化策略，對SEO/SEM效果負責;

3、負責網站流量數據監控和數據統計，對網站進行持續分析和改進;

4、負責網站關鍵詞優化和頁面架構，提高網站流量和轉化率;

5、根據公司戰略發展要求，通過各種數據分析及數據挖掘手段，制定整站SEM/SEO優化方案，監督執行和效果檢

6、定期跟蹤、分析、總結SEM/SEO效果及研究各類行業網站的SEM/SEO策略，並提出有效調整方案;

2023招主管工作職責 篇23

職責：

1. 熟練操作系統安裝，服務器系統安裝、辦公軟件(CAD、Office)安裝激活、硬件升級

2. 熟悉網絡配置，路由器上網配置、網絡故障排查

3. 瞭解視頻會議系統搭建、安裝、會前調試

4. 熟悉泛微OA系統門户、流程搭建、故障處理、協助供應商補丁修復、升級

5. 熟悉知識管理系統安裝、升級、賬户配置、權限分配管理

6. IT固定資產調配、登記、採購、報銷等

7. 熟悉商業ERP系統維護，POS安裝培訓，編寫培訓相關文檔

任職要求：

1.最低學歷資格:計算機及其相關專業，本科及以上學歷;

2.相關工作經驗:3-5年以上系統維護或Helpdesk工作經驗;

3.所需的專業知識及證書：熟悉計算機軟硬件系統、服務器操作系統和基本的計算機網絡管理技術;

4.個人素質要求：具備較強的溝通能力和服務意識、具備較強的學習能力和主動解決問題的能力。

2023招主管工作職責 篇24

1.主導客户訂單評審;落實生產計劃能夠順利進行，保證客户交期;

2、生產計劃緊急調整，制定臨時生產作業，與各部門溝通，解決相關問題，滿足客户需求

3. 根據客户訂單，進行物料預算，編制“物料需求表”進行申購，並提供給採購部門安排購料

4. 進行生產預算，編制“倉庫備料清單”，發放給倉庫部進行備料，提高倉庫備料效率及準確率

5.負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;

6.跟進物料來料情況，編制“生產缺件表”提供給工廠各部門查看

7.上級安排的其它工作

2023招主管工作職責 篇25

1.生產計劃的編排與調度生產物料的跟進、控制。

2.物料計劃的編排與調度庫存週轉率。

庫存物料及常備物料的規化與跟進。

4.協調生產，保證生產暢通跟生產計劃與物料計劃的執行。

5.各項生產工時、報表、損耗及其它數據的整理、分析。

6.積極配合公司的發展以提升生產效率，在到降低生產成本。

2023招主管工作職責 篇26

1、接收新的銷售訂單，根據排產情況，確認交期。

2、制定生產計劃和生產任務。

3、根據銷售計劃、客户訂單完成情況和庫存情況及產能負荷情況，編制生產計劃。

4、向各生產部門下達生產計劃，跟蹤生產計劃執行情況，根據生產、銷售的變化及時調整生產計劃。

5、跟進訂單完成情況，及時將生產異常反饋給相關部門。

6、組織協調生產、物控、採購等部門並定期召集生產作業會。

7、適應多品種、少批量、交期短的訂單管理。

8、根據生產計劃安排物料的申購,督查物料的採購進度;

2023招主管工作職責 篇27

職責：

1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。

2、負責客服，設計和倉庫的日常工作管理和協調，對客服的工作進行指導評定。

3、負責店鋪的優化，包括寶貝標題，寶貝描述，頁面設計，分類設計等等，提高轉化率。

4、數據分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數量等數據進行分析，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定。

5、促銷活動策劃，制定和執行。對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優化，以達到效果。

6、根據公司的產品，制定相應的推廣計劃。

7、及時向客服人員瞭解產品銷售情況及客户滿意度，及時發現產品銷售過程中出現的問題並加以改正。

崗位要求：

1. 對淘寶網網店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟件進行網店的日常管理，淘寶網及各大平台(全網營銷)店3年以上管理工作經驗優先考慮;

2. 必須有半年售前客服和售後客服實際工資經驗。

3. 熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等);

5. 良好的客户服務意識，有良好的團隊合作意識和抗壓能力;

6. 熟悉當前互聯網行業發展趨勢，對網絡銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。

2023招主管工作職責 篇28

職責：

1、負責公司各網站整體運營，制定網站運營策略、方案和計劃並組織執行;

2、統計、分析各類網站數據，提出改進方案，進行網站後期的維護及升級;

3、規劃網站風格、架構、功能、頻道，負責團隊建設和日常工作開展等;

4、規劃網站的 SEO 架構,提升網站在各大搜索引擎的排名;

5、編寫網頁 SEO 元素優化方案並負責實施;

6、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成推廣任務

任職要求：

1、本科以上學歷，一年以上google、baidu排名經驗，有成功案例;

2、熟悉 div+css網頁架構，熟悉搜索引擎排名機制，熟悉網絡推廣手段。

3、獨立完成基於搜索引擎基本的頁面代碼標籤優化;

4、能利用開源程序獨立搭建網站並做二次修改，有編程經驗者優先;

5、具備較強的關鍵詞數據分析能力，熟悉各種優化工具和數據分析工具

6、能診斷分析網站存在的問題，拓展外部鏈接以求提高排名，針對百度優化有自己獨立見解;

7、熟練掌握各種WEB服務器的操作管理技能，能夠獨立配置網站運行環境者佳。

2023招主管工作職責 篇29

工作職責:

商品供應商對賬單的出具和回收

1.負責財務共享中心應付業務小組日常工作管理

2.負責到期系統出具對賬單。

3.負責核對對賬單、税票的準確性與真實性;錄入税票。

4.負責開具相關費用發票或收據，錄入現收費用資金入賬單。

5.負責結款資料齊全的供應商貨款申請、支付。

6.並負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。

7.賬務處理、憑證打印和整理

8.發票提交憑證、賬扣費用憑證、現收費用憑證、退補單憑證、驗收調整單憑證、付款憑

證、進項税轉出、招商等相關憑證處理、打印和整理;

9.準備交接清單並移交所有憑證和原始單據至檔案管理部

任職資格:

1、有基礎會計知識，具備風險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優化能力

2、工作認真、仔細、有責任心

3、本科以上學歷，3年以上相關經驗者優先