業務主管崗位職責歸納整合（通用17篇）

業務主管崗位職責歸納整合 篇1

1.根據城市/區域信用卡分中心業務的戰略規劃，制定小組銷售計劃和方針；負責小組的業績增長，完成公司部署的銷售任務、業績目標；

2.負責下屬團隊建設，組內員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；

3.定期召開例會，傳達、佈置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態；

4.根據企業整體風險控制策略，精準把握當地客羣定位及風險狀況，對團隊進行有效監控，確保所轄團隊合規展業，降低運營風險。

業務主管崗位職責歸納整合 篇2

（1）負責門店相關運營作業標準及制度指定和落地執行。

（2）在上級領導的帶領下，負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業績指標的制定和達成。

（3）負責督導門店日常檢查，指導門店提升營運現場操盤能力。

（4）負責門店商品損耗控制，並對商品調價、報損、退換等的執行進行跟蹤。

（5）負責店面運營部門的人員管理、人才培養、績效考核和追蹤。

（6）負責門店活動計劃的擬定和實施。根據不同時期，不同活動做好活動預算和經費管控。

（7）負責新門店和新業務的開拓

（8）完成上級交辦的其他工作。

業務主管崗位職責歸納整合 篇3

1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務；

2、開發客户資源，尋找潛在客户，完成銷售目標；

3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；

4、解決客户就銷售和服務提出的投訴；

5、從銷售和客户需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

6、完成上級領導交辦的其他工作。

業務主管崗位職責歸納整合 篇4

1、根據部門戰略規劃，有效達成個人及團隊銷售指標；

2、負責客户的日常聯繫工作、以及定單的處理落實和實施；

3、負責通過各種渠道開發接洽區域內的客户和產品；

4、負責客户銷售情況的跟蹤、分析，市場及競爭對手的信息瞭解與反饋；

5、協助、配合上級領導做好部門管理工作。

業務主管崗位職責歸納整合 篇5

1、負責帶領團隊完成部內業績目標，及中心下達的各項工作任務；

2、負責樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；

3、負責合作渠道的開發，利用各種途徑和手段尋找目標客户並高效推進；

4、完成上級交辦的其它工作。

業務主管崗位職責歸納整合 篇6

1負責完成每月銷售任務以及公司要求完成的其他工作內容（報表/考勤/培訓/例會等）；

2負責執行公司制度、銷售政策和各類銷售活動；

3負責定期參加公司或區域組織的培訓學習，發現並解決問題，總結經驗；

4負責所在區域新客户的開發、老客户的維護以及客户的售後工作；

5負責完成領導交代的其他相關工作

業務主管崗位職責歸納整合 篇7

1、協助建立全面的貿易戰略，制定並組織實施完整的貿易方案；

2、與客户、同行業間建立良好的合作關係；

3、引導和控制市場採購及銷售工作的方向和進度；

4、管理貿易人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；

5、跟蹤操作訂單情況，並做好及時、有效、準確的溝通工作；

6、進行客户分析，建立客户關係，挖掘用户需求；

7、主導交易談判，負責合同簽署及執行管理。

業務主管崗位職責歸納整合 篇8

1、電腦操作，有精準、意向強的客户羣體主動聯繫；

2、負責引導客户瞭解公司產品與客户進行交流，諮詢，並促成銷售;

3、建立良好的客户關係,做好客户關係維護，以達到再次銷售;

業務主管崗位職責歸納整合 篇9

1、維負責KA及BC系統維護與銷售工作，執行並完成公司年度銷售任務。

2、與客户保持良好的溝通，實時把握客户需求。為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3、維護和開拓新的銷售渠道和新的客户。

4、對訂單的跟蹤，發現問題及時處理，保證訂單的落實與正常運轉。

5、能獨立完成系統銷售工作

業務主管崗位職責歸納整合 篇10

1、負責寧波區域的業務拓展，老客户維護，銷售團隊建設及管理工作。

2、定期拜訪客户，維護客户關係；與客户面談，進行新品推薦並瞭解客户面料需求；

3、洽談客户訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業績目標的達成；

4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常；

5、完成上級領導交辦的其他相關工作。

業務主管崗位職責歸納整合 篇11

職責：

1、完成銷售總監根據公司目標佈置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應收賬款的回收工作任務;

2、負責個人追蹤客户服裝業務的及時跟進工作，包括初期意向確定、產品需求、報價、交付標準、時間等環節;

3、積極與設計部、品牌部、市場部和供應鏈等部門溝通協調服裝設計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作;

4、負責所管理客户服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節點，保障項目產品的順利交付和貨款回收，以及後期客户市場 推廣的服務;

5、負責所管理客户的週期性客户關係的維護工作;

6、負責部分新客户的開發和維護工作。

【任職要求】

1、兩年以上客户銷售或營銷的經驗;4A公司營銷經驗優先;

2、全日制本科或以上學歷(經驗優秀者可放寬至專科);

3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。

4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪;

5、有IP授權經驗或對服裝設計有敏鋭的時尚感者優先。

業務主管崗位職責歸納整合 篇12

1、收集整理工程信息，電話聯繫、上門拜訪，週期性彙總項目信息和階段性工作。

2、協調方案設計及施工組織，高質量完成合同簽約和服務跟蹤。

3、及時準確完成項目的物資核對、結算對賬及賬款催收。

4、完成上級交辦的臨時性工作。

業務主管崗位職責歸納整合 篇13

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;

4、市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。

業務主管崗位職責歸納整合 篇14

1、按照要求進行所轄區域的市場調研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客户需求。

2、按照銷售目標以及市場調研情況制定銷售策略和銷售方案，並進行呈報審批。

3、執行銷售方案，完成銷售目標。

4、處理協調突發事件，重大實踐上班辦事處經理協調解決。

5、協調下屬員工之間關係，並對其進行工作指導和培訓。

業務主管崗位職責歸納整合 篇15

職責

1、負責蒐集新客户的資料並進行溝通，開發新客户

2、通過電話與客户進行有效溝通了解客户需求，尋找銷售機會並完成銷售業績

3、維護老客户的業務，挖掘客户的潛力

4、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職資格

1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力

5、有敏鋭的市場洞察力，有強烈的事業心責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗或有代帳公司工作方向經驗，熟悉工商税務相關信息者優先。

6.有帶團隊的經驗

業務主管崗位職責歸納整合 篇16

1、主要負責開發並維護區域內噴碼機配套商

2、根據公司下達的指標，負責對配套商的業績監控，督促和管理

3、負責協助配套商對區域市場進行開拓，並對配套商進行產品和銷售培訓

4、敏鋭察覺市場變化，實時收集行業信息，反饋市場信息，做出處理意見並及時上報公司

業務主管崗位職責歸納整合 篇17

職責：

1、按公司規劃，指定並執行區域內直營專櫃的銷售目標;

2、溝通並執行商場、公司的促銷規劃，針對性的規劃直營店鋪的促銷節奏及力度;

3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;

4、根據網點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場信息、市場資料報告，並能提供自已的應對措施;

5、與管轄內網點客户建立良好的合作關係;

6、直營店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營運工作。

任職要求：

1、學歷要求：本科以上學歷，(特別優秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經驗者優先;優秀應屆畢業生可酌情考慮

2、相關工作經驗：具有3年以上相關(服裝)零售行業銷售管理經驗，具備1年以上團隊管理工作經驗。

3、專業技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;

4、個性品質：為人正直，具有責任心、較強進取心;

5、主要能力要求：良好的客户挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優秀的團隊合作精神及自我學習能力