渠道總監崗位職責（精選15篇）

渠道總監崗位職責 篇1

1、負責區域內渠道與客户的開發和拓展;

2、負責拓展客户，完成貸前、貸中和貸後相關融資工作;

3、負責已開發的客户的關係維護，對已有客户進行細分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務方案;

4、加強客户貸後管理工作，整理貸款客户檔案，定期與風控財務部核對回款信息，協調做好利息支付與逾期催收工作;

5、交辦領導安排的其他工作，做好與其他部門的協調配合工作。

渠道總監崗位職責 篇2

1.根據公司年度經營計劃，制定渠道年度銷售目標和計劃;

2.負責編制渠道拓展執行方案;

3.組織渠道銷售環境、渠道拓展物料準備及檢查;

4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實操方案制定;

5.負責制定分銷協議範本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料，並上報審批;

6.建立和培訓渠道人員隊伍;

7.組織渠道拓客的管理，監督拓客中的行為管理;

渠道總監崗位職責 篇3

1、熟悉ICO業務，熟悉交易所業務

2、有ICO渠道資源

3、具有團隊組建經驗;

4、開發管理新的渠道合作者，推動渠道銷售與渠道合作;

5、負責渠道關係維護，定期回訪，並做產品推廣;

6、定期對營銷策略、市場及同業營銷動態等進行調研分析，及時反饋最新信息。

渠道總監崗位職責 篇4

1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監控執行過程;

2、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商項目進度，並詳細記錄反饋的信息並協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析

3、收集市場信息及競爭對手的動態信息，及時向上級主管彙總上報，並提出和主動開展應對及營銷工作;

4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪代理商，並掌握存在的問題進行改進;

5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發、活動支持等)，代理商業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;

6、市場新產品動態信息的蒐集彙總，公司新產品專業知識的學習熟悉。

渠道總監崗位職責 篇5

職責：

1、負責區域渠道客户的拓展和維護工作;

2、負責協助地區代理商洽談，簽訂銷售合同，併為代理商提供服務;

3、對外提供產品銷售，業務諮詢及整體解決方案;

4、按期完成銷售指標及其他任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，藥學、醫學、計算機、市場營銷等相關專業;

2、5年以上市場銷售相關經驗，有醫療信息化、醫藥、醫療器械行業相關工作經驗優先;

3、在醫院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優先;

4、具有較強的觀察能力、溝通表達能力，以及敏鋭的商機識別能力與學習能力;

5、具有較強的執行力，能隨時出差。

渠道總監崗位職責 篇6

職責：

1、渠道發展與管理制度規劃：規劃全國渠道及分公司和合作夥伴的結構，制定渠道發展政策和管理辦法;

2、合作伙伴招商與渠道建設：負責制定整個渠道團隊的工作流程和渠道經理的工作規範和考核標準;

3、渠道整體拓展規劃：分析行業內相關信息、國內區域市場信息，有效組織和安排渠道的拓展工作，提升市場協同能力和影響力;

4、開發維護全國以生殖生育市場為主要目標的客户資源，以及和生殖生育相關的醫療機構;

5、負責客户的開發、溝通、談判和關係維護，建立穩定客户資源;

6、定期與合作機構進行溝通，建立良好的長期合作關係;

任職要求：

1、有互聯網醫療市場渠道管理工作經驗;

2、有5年以上渠道銷售團隊管理經驗;

3、在生殖生育領域有很好的專家資源及醫藥代表資源;

4、熱愛醫療事業，對銷售工作有較高的熱情，勇於挑戰新事物;

5、具有良好的語言溝通能力、較強的社交能力和邏輯思維能力;

渠道總監崗位職責 篇7

職責:

1、帶領部門同事完成營業部的年度新增(資產、有效户)等指標

2、統籌營業部渠道營銷工作的開展，帶領部門同事開展渠道開發工作

3、與銀行等其他金融機構、網絡平台進行合作洽談，開發零售業務客户，資產管理客户;

4、藉助公司平台開展除傳統的股票、理財產品、期貨業務外的融資融券、股票質押或約定式購回融資、中小企業私募債、資產管理專户理財等多元化業務。

5、完成營業部總經理安排的其它工作。

聘用條件：

1、年齡35週歲(含)以下，有客户資源的優先錄用;

2、學歷本科(含)以上，985、211院校優先;

3、通過證券從業資格考試，具備證券從業資格;

4、從事證券及金融相關行業工作兩年以上者優先;

5、認同公司文化，溝通學習能力強，有營銷和服務意識，具有開拓精神、自信心和責任感;

6、無法律法規、證監會、證券業協會及公司規章制度規定不得從業的其他情形;

渠道總監崗位職責 篇8

職責：

1. 負責渠道資源的整合，識別與選擇，配置與優化;

2. 負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據計劃合作項目，完成渠道佈局;

3. 負責統籌安排合作渠道的關係維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關係，促進帶看量;

4. 建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內部管理流程與制度，並負責監督貫徹執行，協助渠道人員完成業務指標;

5. 負責渠道團隊的建立，協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。

崗位要求：

1. 大專及以上學歷，3年以上房地產行業相關崗位管理工作經驗，熟悉房地產渠道推廣模式，有團隊資源及渠道銷售資源的優先考慮;

2. 較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務洽談能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客户服務意識;

3. 良好的職業操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善於溝通和協調。

渠道總監崗位職責 篇9

職責：

1、制定渠道拓展計劃、定期對市場營銷環境、目標市場、業務活動進行核查分析，及時調整策略和計劃，確保完成銷售目標;

2、建立和完善市場、營運、培訓、商品等管理體系，為業務的運作管理提供完善的管理工具;

3、對渠道營運情況進行全面監控，保證各項營銷政策，保證銷售指標的達成;

4、根據業務定位，制定合理渠道策略，鎖定渠道拓展目標，優化商品分層，提高目標渠道覆蓋率;

5、根據市場需求及營銷目標，提出合理的商品開發需求，制定合理的商品計劃，並經過商品運營管控化滿足市場商品需求，最優化控制庫存;

6、完成區域內銷售業績

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡38歲以內;

2、IT渠道管理經驗(包括辦公設備、家電類);

3、有敏鋭的市場嗅覺，思路敏捷，具備很強的營銷策劃、培訓宣講、團隊建設能力;

4、有很強的抗壓能力並能接受出差。

渠道總監崗位職責 篇10

職責：

1、盤源的拓展和客户信息的收集 ，維護所在渠道的協作關係。

2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施,根據計劃合作項目,完成分銷渠道佈局;

3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內部管理流程與制度,並負責監督貫徹執行,協助渠道人員完成業務指標;

4、負責渠道資源的整合,識別與選擇、配置與優化;負責行業、渠道客户的開發和管理工作;

5、掌握區域經紀公司情況，促成與地產代理、中介公司達成良好合作關係;

崗位要求：

1,、有能力者有資源者都可以應聘。

2、有地產渠道資源經驗者優先。

3、敢於挑戰高薪，吃苦耐勞，人品氣質佳。

渠道總監崗位職責 篇11

職責

1、根據公司戰略目標，制訂公司業務拓展戰略，制訂業務工作方針、政策;

2、深度明晰大健康市場發展態勢和走向，參與制定和持續優化總體市場營銷策略，領導和推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案;

3、主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題;

4、帶領團隊，完成公司下達的業務拓展指標;

5、全程負責渠道拓展及銷售管理;

6、對營銷推廣效果進行跟蹤、評估，提出改進建議及措施;

7、負責團隊日常管理、客户關係維護、客户檔案管理。

任職要求

本科以上學歷，市場營銷、工商管理類相關專業;

5年以上市場營銷總監(經理)或業務拓展總監(經理)的工作經驗;

熟悉行業市場(營養干預、醫學美容、幹細胞、基因檢測等)操作及銷售模式;

有豐富的行業客户(渠道)資源;

瞭解新零售模式，具備較豐富的線上電商平台銷售體系規劃、搭建及實施經驗;

具有較強的談判能力、溝通能力及敏鋭的市場洞察力，出色的項目協調及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力;

渠道總監崗位職責 篇12

職責：

1、進行大客户渠道的開發與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內知名品牌公司;

2、建立及維護客户關係，根據公司要求，完成各項業績指標;

3、負責多個重要客户的長期管理，日常溝通，跟蹤和執行服務，能夠對客户進行全面的整合，策略性思考;

5、帶領團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客户品牌及行業市場有深入的洞察;

6、優秀的項目管理能力及協調能力，保障項目順利進行;

7、負責組織商務競爭分析，從合作客户意向中挖掘可行性意見，做好談判總結與分析彙報;

8、其他上級領導指派的工作任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理等專業優先，5年以上相公關公司或客户拓展經驗，瞭解營銷策劃與電商運營;

2、形象氣質佳，熟悉各大銀行、保險機構、航空、電信等大客户客情關係者優先;

3、較好的客户把握能力、團隊建設管理能力、優秀的溝通協調能力及談判能力;

4、同時具有管理、保持多個客户服務的能力，以及較強的項目及談判的把控力;

5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客户進行傳達與溝通;

6、具備誠信的品質，良好的職業素養，有團隊合作精神。

渠道總監崗位職責 篇13

職責：

1、負責省區銷售任務的達成，對公司各類政策執行到位並能進行創新性市場營銷方式的突破;

2、對目標市場進行強有力的開拓，開發並管理各種銷售渠道，有效輔導經銷商的市場操作行為如促銷、業務渠道開發、終端形象建設、團隊管理等等;

3、負責公司和區域內經銷商的業務協調工作，確保溝通順暢，經銷商良性運營，達成業績;

4、負責所轄區域內經銷商的經營輔導，有效培養經銷商品牌意識、服務意識以及可持續經營管理意識，樹立全國標杆商家;

5、負責競品信息收集，整合並有效反饋，為總部營銷決策提供依據;

6、上級領導安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科以上學歷(特別優秀者可放寬至大專學歷)，具有良好的學習、提升潛力，年齡25-33歲;

2、至少五年以上工作經驗，兩年以上同類行業(衞浴/建材/家居/家電/耐用品 )省區管理工作經驗，熟知渠道管理、經銷商管理;

3、對營銷工作充滿熱愛及激情，目標感強，對職業發展有強烈渴求，拼搏特質鮮明;

4、有區域管理的成功典型案例者優先考慮。

渠道總監崗位職責 篇14

職責：

1. 全國渠道建設整體工作規劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化佈局及計劃性開發等);

2. 全國核心代理商跨產品線、跨區域業務對接，複合型渠道建設責任人;

3. 核心代理商常態化管理(業務規劃、檔案管理、資源支撐等);

4. 渠道日常管理維護(簽約認證、賦能、市場活動支持等);

5. 空白區域渠道開發，渠道建設成功案例收集與推廣;

6. 渠道問題收集、反饋，形成發現問題解決問題的閉環;

7. 渠道政策宣貫、實施與督導;

8. 提出符合企業發展的渠道政策建議。

9. 渠道產品主要為：面向公共事業的含軟件平台類及硬件類產品的行業綜合解決方案。

任職要求：

1. 本科及以上學歷;

2. 5年以上B2B渠道管理經驗;

3. 善於借力和資源整合，搭建行業圈子生態鏈，具備多維度思考分析問題的能力;

4. 具有良好的服務團隊意識和大局意識，明確的結果導向型思維，過程控制力強;

5. 投遞簡歷時需註明個人在相應崗位達成的歷史業績。

渠道總監崗位職責 篇15

職責：

1、項目渠道任務設定及分解;

2、渠道方法建設及創新;

3、渠道工作推進及監控、大客户管理;

4、按項目要求，完成項目渠道策略的執行;

5、管理渠道部門員工。

任職要求：

1.本科及以上學歷，管理、經濟類相關專業。

2.五年以上地產銷售相關工作經驗。

3.熟悉房地產傳統渠道及創新環境下各類新渠道運作模式。

4.熟悉房地產行業動態、具備一定的市場營銷知識和熟練的現場管理技能。

5.市場嗅覺敏鋭，開拓意識強，有較好的溝通和組織能力。