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服裝銷售督導的崗位職責(精選9篇)

服裝銷售督導的崗位職責(精選9篇)

服裝銷售督導的崗位職責 篇1

1、在公司辦公室領導下,負責公司所轄範圍工作的巡視督察。

服裝銷售督導的崗位職責(精選9篇)

2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守各項規章制度,使後勤督導工作進一步規範化、制度化。

3、組織督導人員加強政治和業務學習,不斷提高綜合素質和工作水平。

4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排,定期召開督導會議。

5、巡視督察公司所轄範圍的工作狀況,對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查,發現問題及時向主管部門反饋,重大事件同時書面報告公司領導。

5、負責對發現問題的情況調查,並針對存在的問題及時向領導提出建議。

6、負責督察工作的落實情況。

7、負責督導日誌。負責起草後勤服務通報

8、認真完成領導交辦的其他工作。

服裝銷售督導的崗位職責 篇2

1、懂店鋪/專賣店的營業流程,具有一定店務管理經驗,有一定終端銷售經驗,有敬業精神,有長期工作的穩定性;

2、有商品陳列基礎;

3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略,並提出合理的建議;

4、監督終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;

5、定期巡鋪店鋪/專櫃,收集終端店鋪/專櫃的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;

6、監督、指導終端店鋪/專櫃促銷活動;

7、敢於挑戰,做事認真、負責,溝通能力強,有親和力;

服裝銷售督導的崗位職責 篇3

①、 根據每季的營銷教案,對員工進行營銷語言的培訓,培訓重點:面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工瞭解品牌文化,並激發他們的銷售激情;

②、 每次營銷、形象方案的培訓講解;

③、 根據專賣店操作規範,對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規範; ④、 根據對案列的分析,培訓講解,培養營銷人員的應變反應能力;

服裝銷售督導的崗位職責 篇4

1、跟進每日店鋪數據上傳的準確性,及時性。

2、貨品到貨信息,發佈到各店鋪並跟進配貨。

3、對每日銷售與上週同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

4、對無電腦專櫃每日進行銷售錄入,下單配貨,並核實其配貨數量與其銷售,庫存是否合理,進行正確下單。

5、到店檢查相關工作,隨時瞭解店鋪情況。

服裝銷售督導的崗位職責 篇5

①、 根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓;

②、 根據營銷企劃要求對店面進行佈置;

③、 活動期間充分調動各員工的積極性;

④、 活動過程中密切關注進展情況,對存在的問題及時提出解決辦法;

⑤、 配合所管轄物業活動,及時對店內貨品進行調整,達到促進各店銷售的目的;

⑥、 根據物業其它品牌推出的促銷活動,及時調整專賣店活動內容,創造理想銷售業績。

服裝銷售督導的崗位職責 篇6

–負責組織終端營運管理監督、指導工作

–負責組織終端市場的巡查、考評工作

–客户新店開業籌備組織:圖紙設計審核、傢俱物料配發的跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開終端網點的開業前的店堂裝修、貨櫃安裝、貨品陳列、人員培訓、開業促銷活動等的指導工作

–負責全年的促銷工作的組織

–負責組織全省終端的培訓工作

–終端網點的營運信息分析,目標市場競爭品牌與消費動態等資料的收集,並及時向相關部門反饋相關資訊

–根據公司總部的年度促銷活動企劃,落實總部下達的企劃方案,實行即時監督與反饋

服裝銷售督導的崗位職責 篇7

1、協助、指導店鋪的銷售工作開展,達成銷售目標;

2、監管店鋪的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;

3、監督、指導店鋪商品陳列,對店鋪進行技能、陳列等相關培訓、激勵、評價和考核;

4、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;

5、監督、指導終端店鋪促銷活動的執行,對促銷結果進行分析,提高終端銷售能力。

服裝銷售督導的崗位職責 篇8

1:負責維護店鋪的整體形象(陳列);

2:為顧客提供專業的服裝搭配;

3:負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標);

4:全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

5:做好門店各個部門的分工管理工作;

6:帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存週轉、陳列標準、促銷活動等);

7:負責店鋪賬務管理和監督

8:執行公司營運標準,按照營運手冊做好店鋪的日常營運管理;

9:負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模範作用;

10:完成上級下發的工作任務,同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;

服裝銷售督導的崗位職責 篇9

1、負責支援店鋪的銷售工作。根據培訓結果和銷售業績,提出相應的實地指導計劃或活動計劃,並組織實施。

2、負責新開店鋪開業各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等,協助指導開業前準備事項;

3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經營;跟進指導各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態,提出應對建議。

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